强人的雅虎面试经验

“空城”通过精心收集，向本站投稿了7篇强人的雅虎面试经验，下面是小编帮大家整理后的强人的雅虎面试经验，希望对大家有所帮助。

篇1：强人的雅虎面试经验

强人的雅虎面试经验

我的人生真的是超级搞笑！

论文一直折腾到了现在，也不知道最后能不能过关，创新点太少，不过估计最后也不会出现问题，反正所有的人都告诉我要放轻松，那就放轻松吧，

工作解决的居然这么快，理正居然只用了半个小时就可以确定签我了，看来我的商业潜质发挥效力了。不过没想到的是居然接到了雅虎的电话，可是雅虎给我希望的同时也让我更加紧张，也许雅虎是我这个月唯一的`希望了。但是没想到是这么搞笑的经历。

因为论文太忙以至于根本没有来得及准备，甚至连精力都没有那么充沛。面试的第一句就是讲讲自己的经历，这样就打开了话匣子，从刻盘一直到京东高校代理，兴冲冲的讲了半天，总算把最近的郁闷发泄了出去，

面试的气氛很不错，大家都乐呵呵的，至少那个面试的mm非常高兴，嗯，就这么嘻嘻哈哈的讲完了，又问了问我会不会跳槽，明不明白工作的类型。可惜到了11点就结束了，我连对雅虎通的看法都没来得及说就这么完了。其实我只想要个工作，一个能在雅虎上班的工作，我希望能给我一个机会。

可惜人家说我适合创业，运营能力很强，这话听上去并不那么放心，估计没戏了。唉，太戏剧性了，别的互联网企业连面试都不给我，而有面试的雅虎和硅谷动力都因为觉得我能力太强了以至于不合适。靠，这个社会太搞了，无语了。。。。

看来理正是跑不了了，租房，下周送审，一切注定了我要创业。

篇2：职场强人的面试经验

“未来职场之星”PK活动目前正在如火如荼地投票海选，大学生把自己的实习经验“晾”在自己的博客中，而一些已成功蜕变为职场精英的“前辈”也加入了讨论，为学弟学妹传授求职经验以及一些面试技巧。

面试要保持平和心态

“如果说学生时代的考试只是对上一阶段所学知识的检验，那么求职之路则是新一阶段的挑战，但这两个过程中最重要的都是平和的心态。我并不是时时都能持这样的心态，但很幸运在Google的面试过程中我做到了，也因此受益匪浅。”

xx回忆，去北京求职有诸多不顺利：早晨6点起床去机场赶当天下午的面试；找不到面试地点，在约定时间最后一秒钟踏入公司大门；等待面试时，由于早晨睡眠不足而昏昏欲睡……但是她一直安慰自己，面试过程一定会顺利的。

等待面试官时，她说自己心里只有一个念头：拿不到offer没关系，只要不给浙大丢脸就行了。平静的情绪让她在面试过程中思维清晰而活跃。xx有四年竺可桢学院理工科混合班和两年硕士经历，有着非常扎实的基础和很强的自学能力，

最后求职成功。

她在博客中给学弟学妹们提出了一些建议，“求职是一场持久战，但也要避免孤军奋战，尽量多和同学交流信息，不要因为暂时的失利就灰心，找到最适合自己的公司和职位才是最终的目的”。

技巧只在前5分钟奏效

20xx年1月8日，从xxx在施耐德上海分公司的会议室里提交他的三方协议的那一刻起，历时3个月的找工作的历程画上了圆满的句号。“虽然已经时隔三个月，但是那段找工作的日子仿佛就发生在昨天，失落、喜悦、兴奋、焦虑各种各样的情绪交织在一起，随心起伏，让我痛并快乐。”

他认为面试没有技巧，只能经验中发掘，“其实面试技巧只在面试前5分钟内有效，随着面试的进行，你的表现会越来越接近真实的你。”

确实，我们找工作的时候要相信自己，以平和的心态去对待面试，即使被“刷”也只能说明你心态不够好没有展现出自己或者还没有找到真正适合的岗位。无论如何，找到一个满意的工作需要自信和顽强的毅力和耐力。

篇3：中国雅虎时尚频道面试经验

中国雅虎时尚频道面试经验

约的是上午十点，在远洋国际中心A座，从住处去雅虎真是很近，只用半个多小时的车程。

到了30层，第一眼看到的就是挂在墙上橙色阿里巴巴的标志和淡紫色雅虎的标志。颜色搭的很和谐，亮眼又不高调，幽秘又不深沉。半空中悬着装有橙子的果篮，别致新鲜。

面试前先要填写一张面试表，就是最平常的姓名身份证学历之类，记忆比较深刻的是让你推荐两位你认为可以来雅虎工作的人的联系方式，比较人性化，算是内部推荐的一种方式吧。

然后就坐在HR专用面试房间等。

大概几分钟之后，HRMM拿着一叠资料过来了。首先就让我翻译三段跟时尚有关的文字，英翻中。第一篇是有关女人美体方面的，甚至还有些露骨敏感词汇。第二篇是关于如何挑选礼物的。第三篇则是匡威最新的板鞋的.新品介绍。

之后面试才正式开始，先是自我介绍，

接着MM问我平时关注门户吗，都上哪些门户;又问关注比较多的国际奢侈品品牌;又问到我自己平时都穿什么品牌，我自己的穿衣风格是什么;最后问到怎么看待是highstreet style高街风格和runway走秀。。。如果说走秀还能勉强知道的话，那么对于高街，我就实在是说不上来了，结果MM就说没关系的，这个是最新的时尚词汇。我汗啊~~~~~还有问到会不会用HTML语言，PS和DW，我就持续汗中。。。不停强调自己学习能力很强，那些应该不在话下，只是不知道MM买不买帐。。。

最后MM介绍了一下雅虎时尚，还说了对我的总体感觉是我很安静。。。天啊，面试过程中我哪敢动若脱兔捏?。。。想装装文静结果还被说成很安静。。。

然后就是等通知了，还问了我打算啥时结婚，汗!我说俺不会很快结婚，俺奶奶给俺算过命说28结婚最好，偶还小着呢O(∩_∩)O哈哈~

篇4：参加雅虎的面试笔试经验

参加雅虎的面试笔试经验

Yahoo 一开始并没有什么 HR 沟通和预约，某一天我从百度下班回家正准备做饭就接到面试官电话。我开头以为他想要跟我约时间，结果他问我是否方便进行面试。我当时毫无准备不是很想面试，不过既然室友可以做饭那面试一下也没什么所谓。

Yahoo 的面试不像 Google 那样有很明确的规范，所以每一轮的面试官喜欢怎么面试就怎么面试。第一轮的面试官问了很多很基础的问题，每一道题考一个基本的知识点，例如某个 CSS 属性的取值，或者是 HTTP 的状态码。这些问题基本上不需要任何的`解题能力，知道就知道，不知道也没办法。前端的基础知识我都知道，所以这对我来说没什么难度，只是感觉自己被人当 wiki 来查而已。

Yahoo 的面试让我感到舒服的一个原因是，它有前端工程师职位，所以不需要强行用后端工程师的标准来衡量我。在通过第一轮电话面试后，HR 终于出现了，跟我约了一个下午的面试时间。我问她要具体的时间安排，跟 Google 和 Microsoft 不一样的是，她说没有具体的面试安排，预计我的面试需要占用整个下午，所以请我预留整个下午的时间。这是让我感觉安排不够严谨的地方，后来才知道因为有多个不同的团队想要面试我，所以从一开始就给我安排了更多轮的面试，让不同团队的人都有机会来面试我，

我在 Yahoo 办公室一个下午的面试见了 4 位工程师，其中包括 1 位经理。因为 Yahoo 的经理也跟大家一起写代码，所以我也把他算作工程师。每一位面试官面试的风格都不一样，不过都涉及写代码解题。最后经理进来的时候给我带来了一罐 Diet Coke，除了让我写代码外，他还让我打开现有 Yahoo 产品的页面查看源代码代码，然后问我有哪些地方做得不够好以及如何能够改进。

在面试的过程中，我很明确地向经理表示我希望能加入一个多元化的团队，跟来自不同国家不同背景的人合作，最好有机会到美国出差工作一段时间。经理表示，既然我想要跟美国团队合作，他可以额外安排美国的同事跟我面试一下。我的理解是，到这里我就相当于已经有了口头 offer，不过有机会跟美国同事聊一下那就聊一下咯。

因为对方在 Miami，中国的上班时间正好是他的下班时间，所以面试只能约在中国上班的前一个小时。我早上 8:50 到 Yahoo 办公室后，不仅仅 HR 还没到，连前台都还没上班。9:00 前台上班，过了一会儿 HR 才来把我带到视频会议室。在 IT 帮忙调试半个小时后，确认视频用不了，只好降级为电话会议。Miami 那边的同事很认真地把问题分作 HTML、CSS 和 JavaScript 三部分来问，半个小时自然聊不完，但他的下班时间到了，只好跟 HR 说明天继续。结果第二天还是同样时间去 Yahoo 办公室通过电话会议聊了一个小时。

由于 Yahoo 知道我在等 Google 的结果，所以 HR 在电话口述 offer 给我听后，告诉我 offer 的邮件先不会发出来，因为发出来我就必须在指定的天数内接受，否则系统就会自动取消 offer。我觉得这还是挺人性化的。Yahoo 的面试安排规范化程度看起来没有 Google 和 Microsoft 那么高，随意性比较大。当然，这样做的好处是灵活性也大一些，经理和 HR 可以按照自己的需要做一些特殊安排。

篇5：强人的SHELL面试

发信人: scort (拉丁新手，直立行走的那只……), 偶的.面试历程如下： 5月22日晚23：50提交简历(周六) 5月24日早收到电话面试通知，约好后天上午电话面试(周一) 5月26日9：20电话面试，跟JJ聊了28分钟(周三) 5月26日21：07收到结构面试通知，约好后天下午结构面试(周三) 5月27日，跟女友闹翻了，晚上蹦迪、喝酒到凌晨，睡了一上午(今昔是何昔？？) 5月28日15：00到SHELL洗手间一游，和洗手间里的GG寒暄半天(周五) 5月28日15：10结构面试，跟GGJJ聊了45分钟，FT，考官就是那个洗手间里的GG(周五) 5月28日18：30吃了本天第一顿饭(周五) 就酱紫了

篇6：看面试强人怎样自我介绍

很难说应怎样自我介绍,我曾经面试过无数次，面对的孝核官都是不同个性的人，

我个人觉得有些地方还是非常重要的：

1：不要过于自信，也不要过于谦卑。老板，上司都不会喜欢高傲自大，自以为是的人；也不会喜欢唯唯喏喏，胆小如鼠的下属。所以随和一些就就好，切忌咄咄逼逼人和低声小气，

2：说话要缓慢些，不要让考核人员以为你急如表现自我，能够将自己的幽默感运用出来就更好。

3：我以前面试从来都不带领带的，着装简洁而又不失风度最好。至于怎样才能做到，我想每个人都有自己的想法，穿什么颜色，什么风格，自己应该更清楚，最重要不要过于花俏。

篇7：面试经验

13条面试经验

1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里，在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。

2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的.称呼问题自然解决了。

3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。

6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等，

7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。

8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。

9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。

10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。

11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则“主见”就成了“固执”和“高傲”。

12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。问题的质量比数量更重要。

13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。

【强人的雅虎面试经验】相关文章：

1.HSBC面试经验

2.实习生面试经验

3.技术员面试经验

4.宜家面试经验

5.高露洁面试经验

6.雅虎笔试题

7.雅虎笔试归来

8.人事总监面试经验

9.网易笔试面试经验

10.妮维雅公司面试经验