妮维雅公司面试经验
“请等待”通过精心收集，向本站投稿了9篇妮维雅公司面试经验，下面小编为大家带来整理后的妮维雅公司面试经验，希望大家能够受用!
篇1：妮维雅公司面试经验
，
题目是要开通一条新航空道，盈利到100万以上，我们一进去，办公桌上就有六个职位，运营经理、地区经理、财务经理、市场拓展部经理、维护经理、薪资待遇部经理，我们六个人要开会，每个人职位不同，材料也不同(其实就是一页不同啦，那就是职位要求不同)，我们每人估算自己最优化的成本!最后是我们组得出来的盈利还亏了30多万!
不说了，我也不知道自己这次表现的`怎么样?但愿自己好运吧!因为我还蛮想进入这家公司的
对了，还有，有人说这次实地培训生就1000-/yue，但是据我参加所知，工资还蛮高的。因为HR说，你实习的工资你还绰绰有余，那不要说你转正了!其实吧，我作为一个应届毕业生，我不敢要求太多，我只希望找到一家适合我、我热爱的公司和岗位。
篇2：妮维雅集团面试经验
妮维雅集团面试经验
看到妮维雅招聘的通知，就做了网申，5月15号接到面试邀请函，18号来我们学校宣讲的(山东大学)，说实话，到这个时间大部分人找 工作找的都有些疲惫了面试技巧，而且同学们中有一部分已经签约了，但是妮维雅还是吸引了很多同学，因为这次招聘是面向山东和河南地区的，而且妮维雅的销售培训生是 回到家乡所在地工作，所以还有些远到而来的同学，我看到的面试通知单上有湖南的、河南的、江苏的`等等，可能是因为做网申的同学不够多，所以现场还收了简 历，对所有交了简历的同学进行了一个一分钟的面试。不过根据第二天面试的情况看，第一天晚上被选的同学不多。总体感觉妮维雅还是比较重视学生毕业的学校， 因为第二天去面试时，有个山大的同学迟到了，负责人就说山大的还迟到?我申请的工作地点是乌鲁木齐，本来安排了我去兰州面试，但考虑到我们学校也有宣讲 会，我就申请调换一下面试地点，宣讲那天晚上发现面试名单里没有我的名字，负责人也是问了好几遍，你是山大毕业的吗?搞得我很无奈。
第二天的面试只有一轮，至今我还觉得有点奇怪面试，呵呵，因为之前参加过很多面试，最少也得两轮吧，尤其是销售培训生，
妮维雅的却只有一次小组讨论 就都结束了，我们小组有6个人，两个女生四个男生，那个女生是从湖南来的，四个男生中有一个是山大大三的学弟，还有一个是从郑州来的，还有一个是山大艺术 学院音乐系的学生、第四个不详，呵呵。小组讨论开始前，先把大家安排在一个房间，桌签上面写着你将扮演的角色，就座后，座位上有材料、计算器和草稿纸。有 专门的负责人宣读规则，签20分钟可以阅读材料内容，材料内容大致是一个航空公司要在哈巴斯开辟一条新的航线面试题，现在公司的项目经理、市场部、运营部、人力 资源部、财务部、维护部的经历需要在一起商讨如何在保证服务和赢利的情况下安全的开通这条航线。住：每个人手上的材料是不同的，我的角色是维护部经理，有 长达的工作经验，主要负责飞机的维护和修理的技术问题，在开辟这条航线时我被提拔为经理。每个部门都需要招聘新人，还有具体的项目开支，每个人手中 都有几种备选方案，大家要达成一个共识。因为讨论的内容难度过大、而且材料中列举的数字都非常非常大，几百万美元、几亿美元、我感觉每次发言时都要数好长 时间数字。哈哈，所以我们的讨论一直不是很激烈，房间的四个角上分别坐着4个HR，他们都不动声色的观察着，讨论时间是60分钟，最终我们大家都妥协折 中，选了一条看似可行的方案，但是由于我们的项目经理忽略了他的手中只有100万美元的项目启动金，所以这个根本就不可能完成的任务被我们完成了，大家出 来后都觉得很澹也都觉得这比平时做的小组讨论要难。
篇3：妮维雅经验
HYPERLINK 妮维雅笔试4月25日“ ”_blank" 妮维雅笔试204月25日
去之前，上网搜了一下，很少的信息，好像说有性格测试，也有逻辑题。只是大概。
去到中大，在考场门口检查完笔试通知信和身份证之后进场。原来，并不是妮维雅的人负责这场笔试，而是由51JOB代为办理。
考试分为4 PART。英语能力的有PART 1 和PART 2。PART 1 是逻辑题，所有题目都是由26个英文字母组成。例如：下一个出现的'字母应该是？①a b a b _ ② c i f a c i f d c i f _ 这两个算挺容易的了，难的我记不起来了，
反正看起来都是一堆不规则的字母堆在一块。为了节省时间，我把复杂的随便选了一通。然后就跳到下一PART。
这一PART是计算题，但是注意：题目全是英文的。所以如果英语不是太好的人，去之前最好把关于计算描述的单词复习下，以免到时连题目都读不懂。有好些还是挺容易的，其中有点复杂，难的，我也都跳过去了。
再接下来，就是性格测试了。题目是类似这样的形式：
经常 有时 有时 经常
我乐于助人 A B C D 我不喜欢帮助别人。。。。。。。
A B C D 中只能选一个，在选的那个上画圈。我做时就犯糊涂了，看了前面那句话后就开始在A和B中选。然后看后面那句又在C和D中选了一个。这样一题就变两答案了。于是涂得乱七八糟的。估计能过的希望很小。
最后一PART，是填些跟51JOB有关的信息和你自己的信息。
篇4：妮维雅笔试经验
妮维雅笔试归来
会计, 销售, 目标, 流程
试卷上明文写着不准外泄题目，所以记住了一部分题也不敢说了，不过说说类型给以后想要进妮维雅的人应该不算泄题吧....如果算的话，请bbs管理员处理此贴并表示歉意。
一共三份卷子：
第一份(中文)：销售适职测试 分为四个部分
part1：工作中遇到以下情形你会怎么做
问题涉及对客户态度4道、面对竞争对手2道、处理投诉流程3道、团队精神4道、会计报表计算题目2道(非常简单)、看图判断产品销售量、产品变化的对应关系1道，也很简单。
part2：完成目标的有效性，按照非常无效、比较无效、既不有效也不无效、比较有效、非常有效对选项评分
问题涉及说服客户的语言、方法、态度等，还有处理投诉的方法要求
part3：性格测试，按照非常不同意、比较不同意、说不清同意不同意、比较同意、非常同意表示认同程度
测试关于是否具有系统逻辑推理能力、承受压力、是否自信、是否适应环境改变、能否坚持到底和创新精神，一共50道题目
part4：工作风格测试，回答是或否
有销售机会的情形下，我会......内容涉及创新能力和能否承受压力
第二份(英文)：逻辑推理
就是那些经常见到的图形啊、数列啊、英文字母推理，不用看很难的那些推理题，做一些典型题目就好~
第三份(英文)：计算题
建议英文不好的同学多背背加减乘除的英语和倍数的表示方法：times、as等的用法，还有就是笔试前一天晚上一定好好睡觉，否则做时间长了你就没逻辑了
两份英语试卷时间还是蛮紧的，我刚做完就收卷子了，也怪我逻辑推理能力太差
祝福想进妮维雅的同学都能顺利~
篇5：啤酒公司面试经验
今天一大早就去杭州雪花啤酒面试，到杭州八点，然后去汽车东站的站牌那里找去中河路的车，看了看没有到中河路的车，就坐了31路到了庆春路延安路口，从昨天在地图上看中河路就在这附近，下了公交就坐上前面停着的taix。
到浙江雪花啤酒的总部时九点钟，我问了那座大厦的保安，雪花是不是在12楼，得到确定后我就去了12楼，前台小姐告诉我，周小姐不在，让我等下再来，后来我在一楼大厅里等到9：30的时候我再次去了12楼，前台小姐说还是没有来，说她到了给我打电话。我再次到了一楼大厅等候，等到10：00的时候，我再次去了12楼，前台小姐很不好意思的说周小姐今天不知道是怎么回事还没有来，我问她那还有没有其他人负责这件事，前台小姐告诉我，就周小姐一个人还有一个是hr总经理。这么大一个公司就一个hr和一个hr总经理，这可能就是和卡森的差别吧。后来前台小姐给周小姐打了个电话说，他们面试提前在昨天。我手机停机没有通知到我。星期四去了下面子公司做培训手机没钱了到昨天中午恩恩帮我充的。原来如此。后来前台小姐听了电话那边的指示把我带到hr总经理办公室，办公室的空间很小，和hr打了声招呼后他叫我坐，就开始面试了，先做了一个简单的自我介绍，然后问了我和北京登宝山咨询公司做了那几个模块，他一一记在我的简历上，后来由问我在卡森做这么短时间就要换工作，那我就如实的回答，不是我不想做，是hr项目没有做成功可能没有我的位置在hr部。后来又谈了一下这个岗位的一些事情，那自我感觉是也是有点悬乎的事情，其实他也只是想把人招进去能不能做hr副经理还不明确，但是说了期限就是一年，一年后有能力的话就可以提升为hr副经理，这之前的岗位是专员。工资是2200-2500还有5险一金，但不提供食宿，但是有补贴。加上补贴能拿到手也大楷还是这么多。然后告诉我会在10.1前让我去工厂看看。面试就这样结束了。
那我还是去那边看看，等恩恩回来和他商量一下。就怕那个hr说话象卡森那样不算数。
篇6：啤酒公司面试经验
1. 接到电话，初步了解情况后通知去佛山工厂面试
2. 直接是部门经理面试，一对一，谈了半个小时，出来后直接做人格测试，一个上午时间
3.一周后通知二面，是工厂总经理面试，聊了职业兴趣，做事方式等，主要为我介绍了这个集团在供应链的快速发展情况
4. 又一周后，区域总监面试，面试内容与总经理差不多。由于区域总监没有长驻佛山，所以面试时间视总监什么时候过来佛山为准。接下来是上海的人事经理为我们进行一对一的电话面试。当天就拿到offer.
面试官提的问题：
自我介绍(英文介绍family或interest)，大学的活动，做事的风格，性格缺点，职业兴趣，处理事情的应变能力，遇到的挫折，对工作调动的意愿性。问题都比较常规，主要是通过看你回答问题来判定你的谈吐、沟通能力。基本从经理至总监问的问题都差不多，这也可以看出公司的企业文化由上至下的统一性。?
篇7：宝马公司面试经验
话说昨天刚收拾了行李准备回家，就接到华晨宝马HR的电话，让今天下午两点过去，部门负责人要面我。
今天12点45出门，特意借了一双不露脚趾的鞋子，坐在公交车上那叫一个汗流浃背，腿上出的汗都滴到脚背上了，后背挺的笔直，把衣服空出来不让汗粘在上面，只觉得汗水顺着脊梁骨像山泉一样不断的流啊流啊……当时想，谁定的2点啊，一定是写字楼待久了空调吹的太舒服不知道夏天正午是什么样子的……
到了之后坐在一间看着像单人办公室，但是怎么看怎么觉得像假扮成单人办公室样子的会客室里面，等啊等啊等，等啊等啊等啊等，等了有超过一刻钟的时间才等到两位MM，其实心里是有点失望的，心想这个世界怎么到哪里都是阴盛阳衰啊，男人们都跑到哪里去了……
上来先说抱歉，给我一张名片，然后说用英语问你几个问题吧，因为我们的工作环境都是用英语交流的。我说好。然后就让我简单自我介绍一下。实际上面西门子的时候就已经准备过了，没想到英雄到这里才有了用武之地，呵呵，BALABALA说完，中间还很努力的装作是现场发挥的不是提前准备的，然后MM又关于我的自我介绍提问了一个问题，结果是MARS的OQ曾经回答过的，改头换面一点BALABALA又很开心的说了很多，两个问题下来MM点着头说恩就到这里吧，下面我们换回中文。
然后她介绍了一下工作职责，问我是否了解，我说了解。她又问我有什么要问的，我说工作职责和时间都清楚了，暂时想不出什么问题来，等以后想到再问吧。这么说的时候完全忘记了其实没有下一次了，要么被录用要么被鄙视，呵呵。
然后她拿出一份关于宝马的中文报道来，让我改写成英文简报，说工作中会经常需要写一些简报给同事看，让我不用着急，一个下午都可以，没有时间限制，不过她补充了一句一个小时估计就足够了，所以我大约用了40多分钟，其实简单的很，但是很多单词记得发音不记得拼写，疯狂的发短信问拼写，哈哈~
其实人家给了部大词典的，但是实在是用不习惯~
一个人坐在办公室里等的时候，心情越来越紧张，越来越紧张，想喝水吧怕对方进来看到我喝了那么多水觉得我情绪不稳定，于是只能小口的抿，完了还端着杯子看自己的手抖不抖，楼下绿树成荫，停的车小的像一个一个的火柴盒子。自从知道是两个人来面我，实际上我就已经非常想得到这份实习了，自己也不知道原因，大概是觉得正规和严格吧，有挑战性，呵呵~后来部门的MM说工作语言是英语，我就已经倾心的不行不行了，对于我来说，提高英语能力是第一要务!
o(∩_∩)o...
两位MM走之前还回头对我说，相信改这份简报对你一定是不成问题的。似乎对我还算比较满意。当时来不及细想，走出大厦那一刹那，心花怒放……
哈哈~
两周之内有答复，等待中……
答应了舍友如果得到这份实习，就会请她们吃披萨，非常请她们吃……
篇8：宝马公司面试经验
昨天我给武汉宝泽打了个电话，我想去宝泽公司看下有没有机会，说句实话，除了搞新闻媒体，就只有汽车这个行业是我想做的了。
电话通了，是个女的，甜美的声音让我坚定了去宝泽工作的愿望，在表明我的来意之后她说：“我们这里不要学徒。”
我听后心里很着急，毕竟宝马是我的梦想，现在就跟自己的梦想近距离的接触实在是梦寐以求事情。我说：“帮帮忙吧，虽然我学的是新闻，但是我很热爱汽车，尤其是宝马。”
那人听了之后呵呵笑了，她说：“你身高多少啊?”
我有点意外，感觉她有点不正经，“一米八吧!”
“那你明天过来吧，我们聊聊。”
我顿时兴奋了，感觉她是在招模特，不过招模特也无所谓，我对自己有信心!
篇9：雀巢公司面试经验
面试流程
1.人事课负责人介绍公司制度、企业文化、发展历程、用人理念、职业发展概况；[被屏蔽广告]
2.面试学生参观世界一流和现代化设备；
3.人力资源部门和制造课负责人共同对学生进行分组面试；
4.专业知识笔试，
面试实况
A.面试结束了，接受面试者之一却站了起来：“考官你好，我要说明一件事，我的`简历里面有个错别字，我最初没注意也没检查就匆忙交了”，
画外音：“错别字问题我觉得还是说出来比较好，如果非要别人指出来就被动了，况且参加面试就是坦率和真实”。
B.考官上来就说：“你不行，你分数太低，我们不要你”。那位同学并没有因此放弃，而是把自己的情况说明了，并以实际经历证明自己的能力。
画外音：“企业是以这种挫折感激怒考生，以观察考生反应和应变能力”。
C.考官：“公司要求任何员工都要从一线员工做起，然后一步步提拔起来”。
画外音：“公司经过3个月和半年培训后，让我们去做销售就行了，有什么必要一定要下车间呢？”
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