怎样计算社会养老金?
“HateSusan4ever”通过精心收集，向本站投稿了10篇怎样计算社会养老金?，下面是小编整理后的怎样计算社会养老金?，欢迎大家阅读借鉴，并有积极分享。
篇1：怎样计算社会养老金?
每个月，都有不少令你心疼的银子以养老保险金的名义，从工资单上截下，划进养老保险金个人账户。同时，还有一部分由单位缴纳的养老金作为社会统筹划作基础养老金。这些目前对你影响不大的小钱，在你解甲归田之后就会成为你赖以生存的救命钱，直接影响着你颐养天年的生活质量。
然而你是否知道，社会养老保险是怎样为我们养老的?该怎样计算你的社会养老金?
参保人退休后领取的基本养老金就由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。由于全国统一养老保险制度以前参加工作，以后退休的人员，个人账户积累的资金很少，这些人员将来在领取基础养老金和个人账户养老金的基础上，还将获得过渡性养老金。
北京市劳动和社会保障局咨询中心负责人告诉理财周报记者，和以往旧政相比，1月1日起实施的《北京市基本养老保险规定》，其核心内容是参保人退休后领取养老金的多少与其工龄、缴费年限和缴费水平紧密挂钩。工龄越长、缴费年限越长、缴费越多的人领取的养老金就越多。她说。
新政实施前，基础养老金的月标准是以参保人退休时上一年度本市职工月平均工资的20%计算。而新办法则以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给1%。即缴费满的职工可拿到20%，缴费满30年的可拿到30%。这样有利于形成多工作、多缴费、多得养老金的激励约束机制。
据了解，男职工须年满60周岁、女工人须年满50周岁，并且缴费满后才能在退休时领取养老金。
个人账户缴费有差异
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》正式确定我国养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本框架，提出并划清了老人、中人和新人的界限。其中，老人是指年底以前已办理离退休手续的人员。这些人仍按原来的养老保险待遇规定领取基本养老金，并随基本养老金调整而逐步增加养老保险待遇。也即老人老办法。新人是指19以后参加工作并参保的人员。新人按照本次修改的新办法计发养老金。按至少缴费15年的年限，符合按月领取养老金条件的新人，最早也要到才会出现。因此，新人的养老金就执行新人新制度。中人是指年以前参加工作，20以后退休的人员。目前在职职工大部分属于中人。
需要说明的是，企业退休人员的养老金和退休前的职务高低并没有直接联系，只和退休前工资水平和缴费年限有关。换句话说，退休前工资越高、缴费时间越长将来领取的养老金就越高。年1月1日起，国家出台规定，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。记者从北京市社保局咨询中心获悉，个人账户养老金的缴纳基数在1203元和9024元之间。本人月平均工资低于上年度本市职工月平均工资40%(3008×40%=1203)的，按1203元比例缴纳;本人月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%(3008×300%=9024)的，则按9024元比例缴纳。
[怎样计算社会养老金?]
篇2：浙江养老金怎样计算？
(一)普遍调整退休(退职)人员基本养老金。
普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：
第一部分，退休人员按月人均120元的额度，根据各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市123元，宁波市123元，温州市119元，湖州市119元，嘉兴市119元，绍兴市119元，金华市119元，衢州市115元，舟山市119元，台州市119元，丽水市115元。
在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按123元标准执行。
退职人员全省统一按每人每月100元标准调整。
第二部分，退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，月基本养老金增加5元。
(二)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金
在普遍调整的基础上，对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金：
1.1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。
1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(退职)人员。
2.月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员,每人每月增发30元。
同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。
[浙江养老金怎样计算？]
篇3：养老金怎么计算
养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
以上两项a+b之和为每月领取额。
篇4：养老金怎么计算
养老金由基础养老金、个人账户养老金、缴费年限养老金三部分组成。基础养老金目前的标准为每人每月70元;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以139个月计发;缴费年限养老金标准则根据长缴多得的原则，按缴费年限分段计发，缴费5年以下，以后每月加发1元/年，6~加发2元/年，第起按3元/年计发。如果交满，就能多领30元。
养老保险个人账户查询方法：
1、持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询;
2、当地社保中心统一咨询电话12333;
3、登陆当地劳动保障网如开通查询功能，查找点击“养老保险个人账户查询”一栏，在在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号)，然后点击“查询”按钮即可。
篇5：如何计算养老金？
如题，我1月下岗后没交养老保险到10月退休时如何计算养老金？
[如何计算养老金？]
篇6：社会养老金浅谈
“退休”对于繁忙的都市上班族来说，有着无限的遐想和向往。或环游世界、坐拥山水之间，或承欢膝下、乐享晚年，或品茶会友、聊天叙旧……但这种“无限美好尽在夕阳”离不开庞大的资金支持。当大家都在埋头拼命积累财富的时候，你有没有想过：没有社会养老金，30年后，拿什么养老?
社会养老金难保幸福晚年 养老规划宜趁早
一个人到60岁之后，就基本上不能靠工作来赚钱了。你的所有消费都是年轻的积累。以前“养儿防老”的观点似乎有点过时，现在能够不被“啃老”就已经不错了。所以，幸福的晚年生活是需要及早规划的。
社会养老金只能保障基本生活
目前个人都会缴纳社会养老保险，但这部分养老金通常来说只能满足基本生活需求。按照上海市养老金制度的规定，单位与个人缴纳养老保险金的基数以个人上年度月平均工资性收入来确定，其中个人缴纳的比例为缴纳基数的8%，纳入个人养老金账户，单位所缴纳的比例为缴纳基数的22%，纳入社会统筹账户。
但这个缴纳基数并不一定等于你的实际工资性收入。这是因为工资基数以上年度的社会平均工资作为基准，设立上下限，上限为上年度社会平均月工资的300%，下限为上年度社会平均月工资的60%。
退休时，个人能够领取的养老金分为两部分。第一部分是基础养老金，按照申领时上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年发放1%，缴费年限越长，基础养老金越多。另一部分是个人账户养老金，它是个人账户养老金储蓄余额，除以相应的发放月数。不同年龄退休发放的月数不相同。按照相关规定50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。
那么到退休时，我们可以领取多少社会养老金呢?我们以一位今年刚刚毕业的大学生为例，李先生今年22岁，月收入3000元，假设他从22岁开始缴纳养老保险金，而个人工资增长率和社会平均工资增长率都按7%计算(按照国家规划，到我国的人均GDP比翻两番的目标，大致可以估算出未来一段时间内人均GDP的年增长幅度为7%左右)。那么到李先生60岁退休时，他的月收入为39237.81元。
他可领取的养老金分为两部分。第一部分基础养老金。上海市平均月工资为3566元，按照7%增幅，李先生退休前一年社会平均工资为46640.68元，缴纳38年，发放38%即17723.46元。第二部分是个人账户养老金，每月缴纳工资的8%。由于个人养老金按照一年期存款利率计息，假设按照目前2.25%水平不变。到退休时，李先生个人账户共有704127.71元，按照60岁退休发放139个月的标准，每月可领取5065.67元。综合来算，李先生每月可领取22789.13元，仅为退休前工资的57.88%。而且在后，个人养老账户金额领取完，只能领取基础养老金部分。由此推算，如果单依靠社会养老金，退休后的生活质量恐怕无法达到预期。
社会养老金养老不靠谱 35~40岁宜开始规划养老
那么，个人多少岁开始规划养老才更合适?国家理财规划师专业委员会秘书长刘彦斌表示，个人开始储备养老金的年龄应该在35~55岁之间。
“养老意识当然越早越好，比较合适的年龄可能在40岁左右。”诺亚财富理财中心部门经理马天翼表示，“因为在40岁之前，个人可能处于财富积累期，同时要考虑买车、买房等，但到了40岁之后，处于事业巅峰期，基本可以开始规划养老的事情。”
在做养老规划时，个人首先应该明确几个问题。第一，打算什么时候退休?按照目前法律规定男职工退休年龄为60岁，女职员为55岁。部分特殊工种还可申请提前退休。第二，退休后计划过何种生活?退休后的开支可以分为两部分，基本生活支出如衣食住行等以及生活品质支出比如旅游等。第三，可能会活到多少岁?按照调查结果，20中国人平均寿命为73.05岁，其中女性为74.8岁，男性为71.3岁。但在做养老规划时，一般估算寿命稍微长点更保险。刘彦斌表示，一个人到60岁的时候，应该存储好未来的生活费用。
[社会养老金浅谈]
篇7：养老金发放计算
关于养老金的计算：目前，宜昌市企业退休人员养老金的计发是根据湖北省劳动和社会保障厅、湖北省财政厅鄂劳社文[]169号文执行的。
1、1月1日以后参加工作，缴费年限累计满的人员，退休、退职后其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
①、基础养老金=(本人退休时所在市州上年度在岗职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&Pide;2×缴费年限×1%。
②、个人账户养老金=个人账户储存额&Pide;计发月数(计发月数按规矩规定执行)
2、1995年12月31日以前参加工作，1月1日以后退休、退职，缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上 ，再发给过渡性养老金和调节金。
①、过渡性养老金=本人退休时所在市州上年度在岗职工平均工资×本人退休前历年平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%。
②、调节金为：退休为100元/月;至退休人员逐年降低10元;1月1日以后的退休人员不再发给调节金。退休时，我们用您每年的缴费工资，分别除以每年本市上年度在岗职工平均工资，计算出您每年的缴费指数，然后把您每年的缴费指数相加除以整个缴费年限，计算出平均缴费指数，平均缴费指数越高，缴费年限越长，您的养老金相应也越高。
但是养老金的计算结果是不能预测的。养老金是根据每个人的缴费年限、缴费基数，按照上述公式综合计算的结果。因每个人的参保时间、缴费基数、工龄和缴费年限都不一样，所以每个人计算出来的养老金水平是不一样的。同时养老金的计算还由于涉及到每年的“在岗职工平均工资”这项指标，每年由统计部门公布之后才能根据此标准进行养老金计算。以后各年的在岗职工平均工资我们无法估计，所以，您想用“达到满意的退休工资”来反推您的缴费基数是不可行的。况且，“满意的退休工资”也是不好界定的。养老金的计算方法比较复杂，具有较强的专业性。您可以登陆宜昌劳动保障网查阅湖北省劳动和社会保障厅、湖北省财政厅联合发的文件：鄂劳社文[2006]169号，养老金计算办法文件中规定很清楚，您可以进行了解。
[养老金发放计算]
篇8：成都养老金如何计算？
(一)按月领取基本养老金的条件：
参加了基本养老保险缴费的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1995年 12月31日以前参加工作缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满;191月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年，退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
(二)基本养老金的计发办法：
1、年1月1日后参加工作，个人缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老、个人帐户养老金两部分组成;
2、1995年12月31日前参加工作，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础
养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成;
3、1995年12月31日前参加工作，且缴费和视同缴费年限累计满10年不满15年的，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：降低
提取比例的基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成;
(1)基础养老金：
缴费年限和视同缴费年限满15年的，按上一年本市职工月平均工资乘以20%计算;
缴费年限满10年不满15年的，满10年按办理退休时上一年本市职工月平均工资乘以15%计算，以后缴费每满1年加发1%，最
高限定为20%;
(2)个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120;
(3)过渡性养老金：指数化月平均缴费工资乘以1995年12月31日以前的缴费年限再乘以1.3%。
指数化月平均缴费工资：是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。
平均缴费工资指数计算公式为：(1991年的职工缴费工资÷1990年的成都市职工社会平均工资+1992年的职工缴费工资÷
1991年的成都市职工社会平均工资+1993年的职工缴费工资÷1992年的成都市职工社会平均工资+……的职工缴费
工资÷19的成都市职工社会平均工资+的职工缴费工资÷19的成都市职工社会平均工资+……退休当年职
工的缴费工资÷退休当年的成都市职工社会平均工资)÷(办理退休当年年度-计算缴费工资指数起始年度+1年)
“指数化月平均缴费工资”是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。
(4)综合性补贴：本市职工月平均工资乘以2%，加1995年12月31日以前国家和省市规定的补贴，再乘以1995年12月31日
以前本人的缴费年限(含视同缴费年限)除以本人参加工作之时起至办理退休手续之时止的年限。
篇9：个人账户养老金计算
计算方法：
基础退休金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
说明：通过本计算器，可以根据您上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与现在年龄、打算退休时年龄、帐户累积的养老金额、默认个人工资增长率几默认职工工资增长率计算出退休后每月大致能拿基础养老金金额。
计算公式:(仅供1月1日后退休计算使用)
P=P1+P2+P3
P1 =(W+Y)/2×N×1%
P2=Q/计发月数
P3=Y×N×X
参数含义及解释：
P―基本养老金 P1―基础养老金 P2―个人账户养老金 P3―过渡性养老金
Q―职工退休时个人账户储存额
W―参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资
N―缴费年限(含视同缴费年限，计算到月，累计12个月为1年)
Y―本人指数化月平均缴费工资，是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积
X―计发系数，按1.3%取值
[个人账户养老金计算]
篇10：事业单位养老金计算
现阶段实行企业化管理的事业单位退休人员进入社保后，按照社保的规定增加养老金。公益类事业单位退休人员进入社保后，国务院在没有出台新的文件之前，仍按社保的规定增加养老金。
基本养老金的计发对象根据参加工作时间的不同，主要分为三种情况：
一、《试点方案》实施前已退休人员;
二、《试点方案》实施前参加工作、实施后退休且个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员;
三、《试点方案》实施后参加工作、个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。
第一种情况《试点方案》实施前已退休人员在《试点方案》实施后仍然按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，并参加国家统一的基本养老金调整。也就是说在《试点方案》实施后原事业单位退休人员在社保机构领取的养老金，从第一个月起均不得低于原来的退休工资标准。之前人们猜疑《试点方案》实施后，原事业单位退休人员进入社保后将按企业退休人员的工资标准进行调整并降低养老金的说法是对《试点方案》的误解。
事实上从《试点方案》内容可以明显看出，在《试点方案》实施后对于已退休人员，国家采取完全保留原待遇标准的政策。这与之前的国发[1997]26号文对于实行企业化管理的事业单位进入社保后，仍按国家原来的规定发给养老金政策相一致
第三种情况在《试点方案》实施后参加工作，个人缴费累计满15年的人员，退休后其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数
本人指数化月平均缴费工资：泛指事业单位工作人员个人历年平均缴费指数化系数×退休当年上年度在岗职工月平均工资之积。如：某工作人员当年缴费工资为3000元，而当地当年上年度岗平工资为2000元，其当年平均缴费指数化系数为：3000元/2000元=1.5，之后将历年缴费指数相加除以缴费年限(精确到月)即为历年平均缴费指数化系数;将历年平均缴费指数化系数×本人退休时上年度在岗职工月平均工资而为本人指数化月平均缴费工资。
个人账户养老金月标准：泛指根据事业单位工作人员个人退休时间的不同，将个人账户储存额按规定的对应月份计发个人账户养老金。该金额标准退休后既不增加也不减少，直至发放到本人逝世。
《试点方案》实施后达到退休年龄但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员，不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，并同时终止基本养老保险关系。
《试点方案》实施前参加工作，实施后退休且个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员同样不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，并同时终止基本养老保险关系。
事业单位职工退休后能享受到职业年金，职业年金实质就是补充养老保险，它是为了避免事业单位工作人员在退休后工资收入降低对自己生活的影响，而在基本养老金之外增加的一项退休收入。
[事业单位养老金计算]
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5.养老金介绍信证明
6.美国养老金制度
8.个人养老金制度
9.河北养老金细则
10.上海养老金个人账户
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