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17人力资源管理求职简历

2025-01-22 10:20:24 收藏本文下载本文

“乙客传奇”通过精心收集，向本站投稿了16篇17人力资源管理求职简历，以下是小编帮大家整理后的17人力资源管理求职简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

17人力资源管理求职简历

篇1：17人力资源管理简历

yjbys

男，24岁

学历：本科

期望工资：3001-5000

工作年限：1年以下

工作区域：广东 - 广州

工作经历：

天津亚马逊分部。营业部主管

教育经历：

首都经济贸易大学-人力资源学

自我介绍：

愿意吃苦耐劳。性格随和。团队精神极强

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

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篇2：人力资源管理求职简历

人力资源管理求职简历样本

基本信息

姓名：应届毕业生

性别：男

出生日期：1985-1-22 民族：汉族

身份证：362522**** 身高：173cm

户口所在：安徽淮南目前所在：广东广州

毕业院校：安徽理工大学政治面貌：中共预备党员

最高学历：本科所修专业：人力资源管理

人才类型：普通求职毕业日期：-07

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：人事助理/人事专员/招聘专员/培训专员/绩效专员/薪酬专员

希望地点：广州/深圳

希望工资：面议

自我评价

我的优势在于：

1、专业成绩优秀，多次荣获校奖学金；

2、担任副班长参与班级团队管理并积极投身社会实践，多次被评为校和社团社会活动积极分子，具备较强的与人沟通能力及团队协作能力；

3、加强自身修养，思想要求进步，于12月光荣加入中国共产党；

4、参加企业人力资源管理人员职业资格认证培训，取得助理人力资源管理师资格证书，具备一定的实际业务操作能力；

5、计算机方面兴趣学习，熟练操作office（word/excel等）办公软件。在通过省计算机二级（FoxPro2.5b 成绩优秀）、国家计算机二级（FoxPro6.0）的基础上，通过国家计算机三级（网络技术）；

6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长，发表文章二十余篇，并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑，负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿，定稿等工作。

教育背景

-09--2006-07 安徽理工大学人力资源管理专业本科

-09--2002-07 江西省南城第一中学省重点高中高中

实践经历

实习实践：

/12—/01 淮南嘉禾物业管理有限公司（实习）人事助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行年终绩效考评与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已所学，对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。

2005/07—2005/09 淮南金茂国际大酒店（实习）行政助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行日常的酒店行政和人事管理工作，参与酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及劳动合同签订事宜，并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。

2005/03—2005/05 安徽理工大学技能鉴定中心（培训）助理人力资源管理师相关课程

2002/09—2006/01 02级人力资源管理1班副班长

2002/10—2004/06 安徽理工大学读书俱乐部社团编辑部部长

/03—2004/06 安徽理工大学报记者团记者

2003/09—2005/09 “淮南大学生公寓通讯”报责任编辑

所获奖励

本专业培养具有管理、经济、法律及与人力资源管理相关的专业知识和能力，能在大中型企事业单位和政府机关从事人力资源管理、研究和教学工作的复合型高级专门人才。

学生除学习公共基础课外，主要课程有：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、岗位与工作分析、人员素质测评、劳动关系与劳动法、社会保障学、计算机辅助管理、管理信息系统、行政管理学、劳动经济学、生产运营管理、组织行为学、市场营销学、经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理等。

本专业要求学生掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；掌握人力资源管理有关的方针、政策及法律。本专业的毕业生具有较强的语言和文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力、熟练运用外语和计算机及现代管理手段独立分析解决相关问题的能力。

本专业学生具有较强的实际业务操作能力，目前大部分毕业生都参加了全国人力资源管理师职业资格证书考试并已获得通过。

学生毕业后，可到企、事业单位及政府部门从事人力资源管理方面的`工作，也可在有关高等院校、科研单位从事教学和科研工作。

语言能力

语言能力：普通话流利,粤语一般

第一外语：英语英语四级，具备良好的听、说、读、写，译能力

计算机能力

计算机能力：全国计算机等级考试三级

计算机详细技能：计算机方面兴趣学习，熟练操作office（word/excel等）办公软件。

通过省计算机二级（FoxPro2.5b 成绩优秀）、国家计算机二级（FoxPro6.0），学习掌握了数据库基础知识，Visual FoxPro 6.0的数据库设计、数据库应用系统的创建操作，面向过程的程序设计和面向对象程序设计方法。

通过国家计算机三级（网络技术），具有计算机基本知识，了解和掌握局域网、因特网的基本原理，熟悉计算机网络系统的组建方法和技术，从而具备从事网络管理项目和简单网络应用系统开发与维护的基本能力。

联系方式

联系电话：保密

联系地址：保密(邮编：23)

电子信箱：admin@gdyjs.com

个人网站： www.yjbys.com

篇3：人力资源管理求职简历

人力资源管理求职简历模板

个人基本简历

简历编号：		更新日期：	-01-06	无照片
姓名：		国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广东省	身材：	154 cm? kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	24 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经营/管理类：企业管理、行政/人事类：人力资源管理、文员、财务类：会计、统计

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

--3500

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	广东嘉信保险代理有限公司起止年月：-10 ～ -10
公司性质：	所属行业：金融，保险
担任职务：	组训
工作描述：	主要工作：营销早会的经营工作；业务分析会、表彰会、客户联谊会、年度策划会等各项会议的.筹备协助工作；业务人员考勤管理；业绩追踪；职场布置；帮助业务人员制作保险计划等工作。并于08-被评为“广东嘉信优秀员工”。
离职原因：

公司名称：	广东嘉信保险代理有限公司起止年月：-08 ～ 2008-09
公司性质：	所属行业：金融，保险
担任职务：	人事管理兼统计
工作描述：	主要工作：受理业务人员的入职、离职手续，人事档案管理；业绩的统计；方案业绩报表和人事报表的制作等工作。本人工作认真、负责，深得上级领导与同事好评。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

广州大学松田学院

最高学历：

大专

毕业日期：

2007-07-01

所学专业一：

工商企业管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
2004-09	2007-07	广州大学松田学院	工商企业管理	毕业证

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	良好	粤语水平：	良好

工作能力及其他专长

计算机等级一级B；

熟练使用Windows 2000/XP操作以及Microsoft Office，如Word、Excel、PowerPoint等；

《人力资源管理员》职业资格证书四级；

《会计从业资格证》；

《保险代理从业人员资格证书》。

详细个人自传

个人情况：

本人性格开朗、稳重，待人真诚。

工作认真负责，积极主动，有较强的组织能力，实践动手能力和团体协作精神。

月薪要求：2000元以上

求职意向：

本人愿意从事与企业管理专业相关的工作，以及人力资源管理、会计、统计、文员等工作。

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手机：		QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇4：人力资源管理求职简历

基本信息

人力资源管理求职简历范文

个人相片

姓名：

性别：

男

民族：

汉族

出生年月：

1981年4月1日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

176cm

体重：

70kg

户籍：

河南郑州

现所在地：

河南洛阳

毕业学校：

河南科技大学

学历：

本科

专业名称：

人力资源管理

毕业年份：

工作年限：

一年以内

职称：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	人力资源
职位名称：	人力资源经理 ; 人事主管 ;
工作地区：	洛阳 ;
待遇要求：	3500元/月不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：

教育培训

教育经历：

时间	所在学校	学历
9月 - 207月	河南科技大学	本科

培训经历：

时间	培训机构	证书
3月 - 月	深圳聚成管理培训
3月 - 2010月	上海行动成功
9月 - 207月	郑州博瑞

工作经历

所在公司：	花都集团
时间范围：	年3月 - 7月
公司性质：	私营企业
所属行业：	其他
担任职位：	人力资源-人事专员
工作描述：	人力资源管理的6大模块都有接触。集团是1000多人的`大企业，因为发展需要离开了公司。
离职原因：	发展需要

所在公司：	亚杰集团
时间范围：	207月 - 8月
公司性质：	民营企业
所属行业：	建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：	人力资源-人事经理
工作描述：	全面负责人力资源管理工作。
离职原因：	用人理念和老总有很大冲突，看不到希望。

所在公司：	洛阳哈他商贸有限公司
时间范围：	2010月 - 2月
公司性质：	股份制企业
所属行业：	互联网、电子商务
担任职位：	人力资源-人事经理
工作描述：	全面负责行政人事相关工作,公司是依托淘宝进行自有产品销售的公司，在整个河南省是做淘宝最大的企业。
离职原因：	身体原因

其他信息
自我评价：	能够很好的为企业进行人力资源的优化，设置合理的薪资制度，并且可以为员工进行技能培训。对绩效考核和招聘等有几年的工作经验。保险行业勿扰，谢谢。
发展方向：	6年人力资源管理经验
其他要求：	有合理的薪资制度和发展空间。

联系方式

篇5：人力资源管理求职简历

个人基本简历

简历编号：		更新日期：
姓名：		国籍：	中国
目前所在地：	天津	民族：	汉族
户口所在地：	潮州	身材：	161 cm kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	22 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

应届毕业生

应聘职位：

行政/人事类：文职类、行政类、工业/工厂类：跟单类、物流类：跟单类

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--

希望工作地区：

天津

个人工作经历：

公司名称：	潮州嘉诚陶瓷有限公司起止年月：-07 ～ 2008-08
公司性质：	所属行业：
担任职务：	文员
工作描述：	接听客户电话，整理资料，客户接待运用网络与电话帮客户收集市场资料，方便客户进行采购安排公司的日常工作，安排客户，安排会议
离职原因：

公司名称：	潮州通四海鞋行起止年月：-07 ～ 2007-08
公司性质：	所属行业：
担任职务：	销售员和统计员
工作描述：	推销产品，统计数据积极与客户进行有效沟通，了解客户的需求，选择适合客户的服务产品。熟悉了OFFICE软件的操作应用及文字排版等操作能力。锻炼了自己信息收集及与人沟通的能力，锻炼了英语口语能力，解决问题的能力，培养了工作责任心和进取心。
离职原因：

公司名称：	家庭教师起止年月：2007-01 ～ 2007-02
公司性质：	所属行业：
担任职务：
工作描述：	2007年寒假，辅导小学一年级的学生语文，数学等知识。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

广东外贸外贸大学南国商学院

最高学历：

大专

毕业日期：

-06-01

所学专业一：

国际经济与贸易

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2009-06	广东外贸外贸大学南国商学院	国际经济与贸易	大专毕业证

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	优秀

工作能力及其他专长

个人技能：

语言水平：普通话、潮州话、粤语流利；英语，具备良好的听说读写能力

专业水平：熟练掌握国际经济与贸易专业的知识和技能

计算机水平：熟悉网络和电子商务，精通办公自动化，熟练操作WINDOWS XP，OFFICE等，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的'编辑工作。

所获奖项：

2007年7月12获2006-优秀学生奖学金

2007-2008年获“社会工作优秀分子”称号

详细个人自传

个人评价：

性格开朗，较强的沟通能力；具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作，不怕失败；工作积极主动，有激情；具备较强的应变能力，具有良好的敬业精神和职业道德。

政治面貌：中共预备党员

专业课程：市场营销学、商务英语、电子商务、宏观经济学、微观经济学、货币银行学、CI策划、现代商务谈判、外贸函电、证券投资学、国际结算等等。

期望月薪：1500元左右

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：	136XXXXXXXX	家庭电话：
手机：	136XXXXXXXX	QQ号码：
电子邮件：		个人主页：

篇6：人力资源管理求职简历

个人简历最好只用一张纸编写出来，应聘者如何用一张纸表达出想要给用人单位阐述的信息，这就需要在个人简历中言简意赅。做到不说多余的话，语言精细简洁，话语中不出纰漏。主次分明，强调主要表达的意思，把个人简历当成推销你的广告，一个好的广告可以用最简短的广告词把自己成功的推销给用人单位。

个人信息

yjbys

性别：女

年龄： 26岁民族：汉族

工作经验： 3年以上居住地：浙江台州椒江区

身高： CM 户口：浙江台州三门县

自我评价

上进心强;主动接受新事物、新观念，适应新环境能力强;工作认真细心，自学能力强，责任心强，积极热情;敢于迎接挑战;容易相处，性格开朗乐观;有充沛的精力,热衷于工作

求职意向

希望岗位：行政/人事类-人力资源总监

寻求职位：人事

希望工作地点：浙江台州椒江区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌-01---01：三门良中电子商务有限公司

所属行业：互联网、电子商务(私营企业)

担任岗位：行政/人事类/人事文员

职位名称：人事行政专员

职位描述：负责人员的招聘，面试，入职、离职手续等的办理;

员工档案建立与管理;

负责物品的采购、领用、费用的报销审核

考勤的监督与管理;

负责企业文化，组织员工户外活动，以及组织园区相关大型的论坛沙龙等

编写各类通知，文件等发放

负责园区日常事务的处理等

▌-01--2015-01：杭州煜彬科技有限公司

所属行业：其他(私营企业)

担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管

职位名称：行政人事主管

职位描述：负责人员的招聘，面试，入职、离职手续等的办理;

员工档案建立与管理;

负责考勤的监督与管理，员工薪资的核算

负责人员日常管理和考核

负责公司行政人事制度的'编制，修改及完善等相关人事工作

教育经历

-09--2013-05 浙江工商大学(自考) 管理类/人力资源管理大专

拓展阅读：简历忌讳的问题

应聘者分为两种，一种是为了学习经营管理积累经验准备自己创业的;一种是为了拿工资而选择找工作的。相比较第一种求职者第二种求职者会跟重视一份工作中可以拿到的报酬，也就是薪水。

在写简历中需要了解求职者不得不知的个人简历写作原则，掌握了一些原则对写个人简历更有帮助。

在个人简历中究竟能不能提到薪水

在编写个人简历中其实是很忌讳提到薪水的，所以很确定的告诉广大求职者在简历中并不适合提到简历，当然如果你自身条件非常优秀让用人单位觉得你是不可多得的人才的话，也可以在简历中明确说出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面试中提出，如果不满意可以跟招聘官商量，不用在简历中提到一锤定死。

为什么不能在个人简历中提到薪水

在个人简历中不建议提到薪水其一是说如果通过投简历而获得面试的机会，就可以在面试时双方面谈薪水的问题，不管哪方不满都能够商量。其二是招聘官很反感在应聘者的个人简历中看到薪水要求，如今很多用人单位都有多劳多得的政策，资薪报酬是根据员工的工作能力发放的，应聘只是第一步，还没做什么就开始谈报酬让很多招聘官觉得很厌恶。

因为找工作不全是为了得到报酬，也是为了证明自己的能力，所以不用着急表现出金钱欲，不妨进入工作岗位看看自己能得到多少报酬。

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篇7：人力资源管理求职简历

yjbys

女 27岁北京人

学历：本科

工作年限：应届毕业生

期望薪资： 3000-5000元

工作地点：北京 - 东城

求职意向：人事专员/助理

教育经历

至今在校北京物资学院人力资源管理

项目/培训经验

8月-209月行为风格和面试

项目/培训机构：企业内部

项目/培训内容：在面试时根据言行举止迅速识别面试者的性格，做事风格等。以及，各类人有什么特点，工作中应如何与之合作。

语言技能

英语：一般

自我描述

本人性格开朗,喜欢人际交往,善于与团队合作;善于总结工作经验,做事比较有条理,勤奋好学。曾在深圳赛诺菲巴斯德生物制品有限公司实习过,在此工作期间,主要负责检查在职与离职员工的合同,总结了合同中最常见的问题,提出了一些建议。在校期间,我曾担任生活部副部,独自承担策划到组织实施很多活动。在工作中,我时刻总结经验,力求工作更加完善,更加有效率。

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篇8：人力资源管理求职简历

婚姻状况:未婚身高: 厘米

体重:

公斤

求职意向描述_应聘岗位:行政/人力资源经理

岗位描述:人力资源经理工作经验:6 年期望月薪:5000元

教育背景

毕业学校

西南师范大学最高学历:本科专业:计算机应用

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:良好

教育历程:

毕业于西南师范大学

工作简历

1、19在《电脑商情报》任记者、编辑。

2、至今在重庆某中央驻渝大型国有企业，先后任车间技术员、副主任，分公司办公室主任，人力资源部长

个人能力及自我评价

1、熟悉各种劳动法律、法规，善于处理各种劳动纠纷，有与地方劳动局、社保局交往的丰富经验。

2、善于各种薪酬方案的设计、操作，对于现代薪酬改革中的MBO，期权股权激励有独到见解，在人员的`考核评估体系方面有完整的操作方案。

3、善于筹划企业大型活动，在企业文化建设方面善于从实际出发，提炼企业精神。

4、有很好的文字功底和口头表达能力，善于撰写各种公文，熟悉办公室工作，组织能力强，团队精神佳。

篇9：17人力资源管理大学生简历

yjbys

女 22岁湖南人

学历：本科

工作年限：无经验

期望薪资：面议

工作地点：深圳 - 不限

求职意向：人事专员/助理 | 薪资福利专员/助理 | 招聘专员/助理 | 猎头顾问 | 培训专员/助理

教育经历

至今在校湖南人文科技学院人力资源管理

专业技能

Word：熟练经验：3年

Excel：熟练经验：1年

PowerPoint：熟练经验：1年

语言技能

英语：较好普通话：较好

自我描述

本人性格开朗，为人随和，在校期间成绩优异，也在课外参加了很多课外活动，同时，在寒暑假期间，做过许多兼职，积累了一些经验，也学到了许多知识，锻炼了各方面的能力，如沟通能力，团队合作能力

篇10：17人力资源管理大学生简历

yjbys

女 23岁江西人

学历：大专

工作年限：在读学生

期望薪资：面议

工作地点：深圳 - 宝安 - 新安

求职意向：招聘专员/助理 | 培训专员/助理 | 人事专员/助理 | 绩效考核专员/助理

教育经历

至今在校江西科技师范大学人力资源管理

自我描述

人力资源管理专业16届毕业生，想在暑假实习，求与专业相关的.实习工作，本人吃苦耐劳，积极乐观，虚心学习，在大学期间抓住锻炼机会，积极参加课外活动。

篇11：17人力资源管理专业简历

yjbys

(男，43岁)

最高学历：本科 | 工作经验：以上 | 专业：工商管理类

婚姻状况：已婚 | 身高：170 cm

籍贯：江西新余 | 现居住地：新余

求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境

求职意向

期望月薪：5000~10000|工作性质：全职

期望地区：渝水区,分宜县,新余经济高新开发区|期望行业：快速消费品(食品/饮料/烟酒),酒店/旅游

期望岗位：人力资源经理,行政经理/主管,副总经理/副总裁

教育经历

9月-7月|江西理工大学|工商管理|本科

1995年9月-7月|南昌航空学院|应用电子技术|大专

工作经历

1月-至今|总经理助理|新余市天麦食品有限公司

协助总经理全面管理公司的运营，兼任人事行政部经理，负责行政和人力资源工作。

3月-12月|人事行政经理|南昌丽箭国际贸易公司

主要负责办公室事务及对人员流动指标等做相应的调整及提升;公司人才规划;薪酬体系建设;绩效考核;人员招聘、培训、输送、储备、跟踪;劳动关系建立等。

208月-年1月|综合部主任|九江恒通有限公司

主要负责行政和人力资源工作，包括：人力招聘，人员入职、培训，员工在职期间的日常行为管理及监督，公司人力资源的管理/调配，人力的运用/策划，公司及部门各项规章制度(主要是人事行政方面)的起草、拟定、报批、颁布、执行、监督及更新和完善，员工档案库的建立及完善，人力资源储备库的建立及完善和充实;办公室内勤管理，办公室规范管理，员工行为规范管理，公司各项规章制度的监督执行管理，各部门之间、部门内部的沟通协调工作。

208月-年7月|教师、教务科长|江西中山学院

教学及教学管理工作。

年8月-2007年7月|教师、教务科长|江西中山学院

教学及教学管理工作。

197月-2004年8月|人事行政专员、经理|广东东发第一音响有限公司

行政人事工作。

篇12：17人力资源管理专业简历

yjbys

(女，28岁)

最高学历：大专 | 工作经验：5-10年 | 专业：工商管理类

婚姻状况：已婚 | 身高：160 cm

籍贯：汉 | 现居住地：城南

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：~3000|工作性质：全职

期望地区：渝水区|期望行业：金融(投资/证券,餐饮/娱乐/休闲,酒店/旅游

期望岗位：销售主管,客户经理/主管,行政专员/助理

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篇13：17人力资源管理全职简历

yjbys

男，37岁

学历：高中

期望工资：5001-8000元

工作年限：无经验

工作区域：上海

工作经历：

没工作经验，有招聘的老板吗

教育经历：

高中毕业!想长期发展的`工作。保险，捣浆糊勿扰

自我介绍：

以前开过车，责任心强

篇14：17人力资源管理全职简历

yjbys

男，29岁

学历：中专/技校

期望工资：10001-1元

工作年限：无经验

工作区域：上海 - 徐汇

工作经历：

本人没有工作经验，没有工作经验的原因是我重来没上过班，但是社会经验丰富，做过各种领队，各种中介，各种人才招聘，有很多招工渠道，比所谓的高学历强百倍，工资待遇这块，相信试用期过后贵公司会主动给我加工资的，因为有我一个就顶一个人事部，有我在贵公司人才招聘这块就不需要通过中介了，可以为贵公司节省大笔开支

教育经历：

教育经验很少，社会经验很多，读书还不如社会呆一年

自我介绍：

热爱工作，我绝对会好好的这项工作我的身体状况很好，很适合这类工作。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我对于本市的环境非常的了解。平常我很擅长和别人沟通。我做人以诚信为本。我对我负责的事情会一直坚持到底。我做事一丝不苟，注意细节。我是一个很有毅力的人。在遇到困难时，我会保持充沛的激情来解决。我相信吃得苦中苦方为人上人。我人缘好，有亲和力。我是一个遇事冷静沉着的人。

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