人力资源管理应届毕业生求职简历
“波纹战士Jo苏达”通过精心收集，向本站投稿了14篇人力资源管理应届毕业生求职简历，下面就是小编给大家带来的人力资源管理应届毕业生求职简历，希望大家喜欢阅读!
篇1：人力资源管理应届毕业生求职简历
人力资源管理应届毕业生求职简历模板
基本信息
姓名：YJBYS
性别：女
出生年月：1992-11-17
民族：汉族
最高学历：本科
身高：165CM
工作年限：应届毕业生
现居住地：河北省
婚姻状况：未婚
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXX@yjbys.com
外语及计算机水平
第一语种：英语
外语水平：四级
教育背景
毕业院校：河北科技师范学院
所学专业：人力资源管理
所获学历：本科
求职意向
工作类型：全职
工作职位：招聘专员·招聘助理+人力资源专员·人力资源助理
工作地点：石家庄市
期望月薪：-2500元
求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗
到岗时间：随时到岗
特长描述
1.熟悉人力资源管理六大模块等相关专业基础知识，熟悉相关劳动人事法规政策
2.取得三级企业人力资源管理师专业资格证
3.熟悉使用计算机的相关办公软件，具备基本的`网络知识
自我评价
1.踏实稳重、热情随和、工作细心、有责任心，适应力强、努力提高自己，能适应工作的需要
2.在学校的各种活动和社会实践中培养了良好的协调沟通能力和团队协作精神，积极乐观向上，能满足工作的需要和要求
篇2：人力资源管理应届毕业生求职简历
基本资料
姓 名：应届毕业生求职网
性 别：女
年 龄：23
籍 贯：安徽合肥
民 族：汉族
现所在地：浙江台州
身 高：160CM
婚姻状况：未婚
希望岗位：人事招聘专员,销售顾问,置业顾问
待 遇：2000元/月|须提供住房
求职意向/概况
意向岗位：人力资源专员/助理,医药代表,营业员/导购员
求职类型：全职
到岗时间：面议
工作经验：应届毕业生
期望工作地点：台州市
所学专业：人力资源管理
其他要求：有保险福利
教育/培训
江汉大学 (9~6)
专业/课程：人力资源管理
学历/培训：本科
获得证书：全国计算机二级
课程描述：企业管理
工作经验
XXXX有限责任公司 (9月 ~10月)
公司性质：合资企业
公司规模：少于50人
行业类别：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)
薪资水平：1500元/月
担任职位：销售
工作描述：推销粮油大米等货物
职业技能
语 言： 英语
水平： 良好
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
其他技能：
职业技能/专长：人力资源师证
自我评价
本人性格开朗活泼，善于表达，能吃苦耐劳。在今后的`时间里希望通过自己的努力与企业同步发展。
联系方式
联系电话：***********
篇3：应届毕业生人力资源管理求职简历
性别：女
出生年月：1990-11-17
民族：汉族
最高学历：本科
身高：165CM
工作年限：应届毕业生
现居住地：河北省
婚姻状况：未婚
目前月薪：元
专业类别：不限
专业名称：人力资源管理
求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗
到岗时间：随时到岗
工作经历：本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。
公司名称：无时间：-12至今外语及计算机水平
第一语种：英语
外语水平：四级教育背景
毕业院校：河北科技师范学院
所学专业：人力资源管理
所获学历：本科
求职意向
工作类型：全职
工作行业：
工作职位：招聘专员·招聘助理+人力资源专员·人力资源助理岗位贴吧：无 工作地点：石家庄市 期望月薪：2000-2500元
特长描述：1.熟悉人力资源管理六大模块等相关专业基础知识，熟悉相关劳动人事法规政策
2.取得三级企业人力资源管理师专业资格证
3.熟悉使用计算机的相关办公软件，具备基本的网络知识
自我评价：1.踏实稳重、热情随和、工作细心、有责任心，适应力强、努力提高自己，能适应工作的需要
2.在学校的'各种活动和社会实践中培养了良好的协调沟通能力和团队协作精神，积极乐观向上，能满足工作的需要和要求
篇4：人力资源管理应届毕业生个人求职简历
基本资料
姓名：应届毕生求职网
性别：女
民族：汉族
出生年月：199-02-05
工作年限：应届毕业生
婚姻状况：未婚
籍贯：福建
现居住地：厦门
手机：***********
邮箱：yjbys@qq.com
求职意向
期望职位：秘书;行政专员/助理;人力资源专员/助理
期望行业：酒店/餐饮/旅游;食品/饮料/日化/烟酒;互联网/电子商务
期望地点：厦门
期望月薪：￥2,000-￥3,500
工作性质：全职
到岗时间：另议
附言： 包吃住、五险一金
工作经验
2013-06至2013-09
中国联通( 国企/上市公司/ 500人以上/通信运营/增值服务)
招聘专员 (实习)
工作描述：模拟招聘。人为地创设企业招聘的仿真环境，在比较接近真实的情形下进行应聘训练，亲身体验应聘的实际流程，从而在实践中巩固知识，提高应变能力。
教育经验
-09-01至-07-01
**学院
所学专业：人力资源管理
学历： 大专
专业描述：人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的.诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。
校园实践
-03-01
经贸管理学院体育部
担任职务：副部
活动描述：体育部里的各项比赛安排
新生杯篮球赛-幕后工作者
各项体育赛事(运动会、排舞、各类球赛等)幕后工作者
参与经贸09届的送老生晚会(拉赞助、舞台的布置、开场舞等)
获得荣誉
2013-12-01
**学院
获得奖项：2012-**学院优秀学生干部
2013-12-01
劳动和社会保障部
获得奖项：人力资源管理师三级证书
2013-11-01
**学院
获得奖项：**学院2012-20一等奖学金
2013-03-01
中国电子商务协会
获得奖项：中国电子商务师资格证书
2012-12-01
**学院
获得奖项：经贸管理学院第三届管理案例分析大赛团体赛一等奖;
2012-12-01
**学院
获得奖项：2011-经贸管理学院分团委学生会优秀干部
语言能力/技能证书
英语
综合能力：良好听说能力：熟练读写能力：熟练
自我评价
本人工作认真，富有责任心。性格开朗，较有亲和力。在校期间成绩优秀，每年获奖学金。曾多次获得优秀学生干部等荣誉称号
篇5：应届毕业生人力资源管理求职简历表格
应届毕业生人力资源管理求职简历表格
应届毕业生人力资源管理求职简历表格文章是由应届毕业生求职网收集，为了让求职者在写个人简历时能写出更好的个人简历下面相关推荐一篇应届毕业生人力资源管理求职简历表格，在求职时因专业与职位的不同那么个人简历又是怎样写的呢，那么可阅读以下这份应届毕业生人力资源管理求职简历表格。
| 基本简历 | 照片 | |||
| 姓 名： | 应届毕生求职网 | 性 别： | 男 | |
| 民 族： | 汉族 | 年 龄： | 23 | |
| 政治面貌： | 共青团员 | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 户 籍： | 江西 | 现所在地： | 江西 | |
| 专业名称： | 人力资源管理 | 学 历： | 本科 | |
| 工作年限： | 一年以内 | 职 称： | 其他 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全职 |
| 职位类别： | 人力资源经理 |
| 工作地区： | 江西 |
| 待遇要求： | 面议 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 CET4 ; |
| 计算机能力： | 优秀 ; |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。 |
| 联系方式 | |
| 联系电话： | XXXXXXXXXXX |
篇6：人力资源管理应届毕业生简历
人力资源管理应届毕业生简历
基本信息
姓 名：何XX
性 别：女
婚姻状况：未婚
民 族：汉
户 籍：黑龙江
年 龄：27
现所在地：贵州
身 高：168
联系电话：135***75554
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：电话销售
工作年限： 职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
社会实践
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任酸奶销售员。主要工作是：负责请顾客试饮酸奶和推销酸奶的.销售员。在任期间需不惜劳累一直站着工作与接近冰箱，让顾客了解酸奶。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任摄影社员。主要工作是：负责监督城市志愿者的执勤情况，记录志愿者的优劣现象。
教育背景
毕业院校：广州工程技术职业学院
最高学历：大专
毕业日期：-07
专 业：人力资源管理
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
对摄影，图像后期处理，视屏剪辑方面有一定研究。
自我评价
本人性格开朗活泼，抗压能力强，交际能力强，虽然现在还是在校学生，但仍然希望在校期间能更多的接触社会，在毕业后能更快更优的适应社会竞争环境。在校期间，我参加了院系新闻中心技术部与摄影社，是其重要一员。望能在工作中发挥自己的优势，活跃于公司。
篇7：人力资源管理应届毕业生简历
◆ 基本资料
姓 名： YJBYS
年 龄： 23
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉
目前所在： 广州
户口所在： 揭阳
联系电话： XXXXXXXXXXX
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人力资源
工作年限： 0
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州,深圳,
◆ 工作经历
XXXX职业技术学院
起止年月： -11 ～ 2011-12
担任职位： XX人才招聘会工作人员
工作描述： 工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。
◆ 教育经历
毕业院校： XXXX职业技术学院
最高学历： 大专
毕业日期： -07
所学专业： 人力资源管理
◆ 语言能力
外语： 英语 较差
粤语水平： 一般
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动，如健身。
◆ 个人自传
经过两年的在校学习，我对人力资源工作的.程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献, 希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!
篇8：应届毕业生人力资源管理简历
应届毕业生人力资源管理简历
目前所在： 天河区 年 龄： 21
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 161 cm
人才测评： 未测评 体 重：
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事专员/助理， 招聘人员， 行政/后勤
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
◆ 工作经历
天河区兴华街团工委 起止年月：-04 ～ 2012-06
公司性质： 国有企业 所属行业：
担任职位： 督导员
工作描述： 负责宣传“三打两建”的.相关信息，做调研报告，手抄报，负责相关志愿者活动。
毕业院校： 广东农工商职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2013-06
专 业 一： 文秘（人力资源管理） 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
◆ 工作能力及其他专长
2012.9.20——2012.10.21 参加全国人力资源管理师三级证书培训班
2012.12 英语运用能力A级考试证书
2012.5 秘书四级证书
2011.9 全国计算机等级考试（一级Microsoft Office）证书
2012.11 全国高级人力资源管理师证书
2012 英语四级证书
2011.4.21 获得广东农工商职业技术学院人文艺术系第二届“人文之辩”辩论赛最 佳辩手的称号
——2011 获得广东农工商职业技术学院“优秀团员”称号
2010——2011 获得广东农工商职业技术学院“优秀学生干部”称号
2011——2012 获得广东农工商职业技术学院“优秀共青团干部”称号
2011——2012 带领班级获得广东农工商职业技术学院“五四红旗团支部”称号
篇9：人力资源管理应届毕业生简历
| 基本信息 | 人力资源管理应届毕业生简历模板 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 别： | 男 | ||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1985年5月15日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 188cm | 体 重： | 80kg | |||
| 户 籍： | 河南洛阳 | 现所在地： | 河南洛阳 | |||
| 毕业学校： | 苏州大学 | 学 历： | 本科 | |||
| 专业名称： | 人力资源管理 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 其他类 |
| 职位名称： | |
| 工作地区： | 洛阳 ; |
| 待遇要求： | 0元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 良好 ; |
| 教育培训 | ||||
| 教育经历： |
| |||
| 培训经历： |
|
| 工作经历 |
| 其他信息 | |
| 自我评价： | 自我评价： 我是一个做事踏实、富有极强的责任心、珍惜机会的人。我性格随和，具有较强的亲和力，会自觉服从公司纪律，对公司忠诚并善于与同事相处。我很喜欢自己的专业，具有较强的专业理论素养。 |
| 发展方向： | 不限 |
| 其他要求： | 自我评价： 我是一个做事踏实、富有极强的'责任心、珍惜机会的人。我性格随和，具有较强的亲和力，会自觉服从公司纪律，对公司忠诚并善于与同事相处。我很喜欢自己的专业，具有较强的专业理论素养。 |
| 联系方式 |
篇10：人力资源管理求职简历
人力资源管理求职简历样本
基本信息
姓 名：应届毕业生
性 别：男
出生日期：1985-1-22 民 族：汉族
身 份 证：362522**** 身 高：173cm
户口所在：安徽淮南 目前所在：广东广州
毕业院校： 安徽理工大学 政治面貌：中共预备党员
最高学历： 本科 所修专业：人力资源管理
人才类型：普通求职 毕业日期：-07
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：人事助理/人事专员/招聘专员/培训专员/绩效专员/薪酬专员
希望地点：广州/深圳
希望工资： 面议
自我评价
我的优势在于：
1、专业成绩优秀，多次荣获校奖学金；
2、担任副班长参与班级团队管理并积极投身社会实践，多次被评为校和社团社会活动积极分子，具备较强的与人沟通能力及团队协作能力；
3、加强自身修养，思想要求进步，于12月光荣加入中国共产党；
4、参加企业人力资源管理人员职业资格认证培训，取得助理人力资源管理师资格证书，具备一定的实际业务操作能力；
5、计算机方面兴趣学习，熟练操作office（word/excel等）办公软件。在通过省计算机二级（FoxPro2.5b 成绩优秀）、国家计算机二级（FoxPro6.0）的基础上，通过国家计算机三级（网络技术）；
6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长，发表文章二十余篇，并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑，负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿，定稿等工作。
教育背景
-09--2006-07 安徽理工大学 人力资源管理专业 本科
-09--2002-07 江西省南城第一中学 省重点高中 高中
实践经历
实习实践：
/12—/01 淮南嘉禾物业管理有限公司（实习）人事助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行年终绩效考评与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已所学，对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。
2005/07—2005/09 淮南金茂国际大酒店（实习）行政助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行日常的酒店行政和人事管理工作，参与酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及劳动合同签订事宜，并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。
2005/03—2005/05 安徽理工大学技能鉴定中心（培训）助理人力资源管理师相关课程
2002/09—2006/01 02级人力资源管理1班副班长
2002/10—2004/06 安徽理工大学读书俱乐部社团编辑部部长
/03—2004/06 安徽理工大学报记者团记者
2003/09—2005/09 “淮南大学生公寓通讯”报责任编辑
所获奖励
本专业培养具有管理、经济、法律及与人力资源管理相关的专业知识和能力，能在大中型企事业单位和政府机关从事人力资源管理、研究和教学工作的复合型高级专门人才。
学生除学习公共基础课外，主要课程有：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、岗位与工作分析、人员素质测评、劳动关系与劳动法、社会保障学、计算机辅助管理、管理信息系统、行政管理学、劳动经济学、生产运营管理、组织行为学、市场营销学、经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理等。
本专业要求学生掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；掌握人力资源管理有关的方针、政策及法律。本专业的毕业生具有较强的语言和文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力、熟练运用外语和计算机及现代管理手段独立分析解决相关问题的能力。
本专业学生具有较强的实际业务操作能力，目前大部分毕业生都参加了全国人力资源管理师职业资格证书考试并已获得通过。
学生毕业后，可到企、事业单位及政府部门从事人力资源管理方面的`工作，也可在有关高等院校、科研单位从事教学和科研工作。
语言能力
语 言 能 力：普通话流利,粤语一般
第一外语： 英语 英语四级，具备良好的听、说、读、写，译能力
计算机能力
计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试三级
计算机详细技能： 计算机方面兴趣学习，熟练操作office（word/excel等）办公软件。
通过省计算机二级（FoxPro2.5b 成绩优秀）、国家计算机二级（FoxPro6.0），学习掌握了数据库基础知识，Visual FoxPro 6.0的数据库设计、数据库应用系统的创建操作，面向过程的程序设计和面向对象程序设计方法。
通过国家计算机三级（网络技术），具有计算机基本知识，了解和掌握局域网、因特网的基本原理，熟悉计算机网络系统的组建方法和技术，从而具备从事网络管理项目和简单网络应用系统开发与维护的基本能力。
联系方式
联系电话：保密
联系地址：保密(邮编：23)
电子信箱：admin@gdyjs.com
个人网站： www.yjbys.com
篇11：人力资源管理求职简历
人力资源管理求职简历模板
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | -01-06 | 无照片 | |
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广东省 | 身材： | 154 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 24 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 经营/管理类：企业管理、行政/人事类：人力资源管理、文员、财务类：会计、统计 | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 2 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州大学松田学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2007-07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 工商企业管理 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 计算机等级一级B； 熟练使用Windows 2000/XP操作以及Microsoft Office，如Word、Excel、PowerPoint等； 《人力资源管理员》职业资格证书四级； 《会计从业资格证》； 《保险代理从业人员资格证书》。 | |
| 详细个人自传 |
| 个人情况： 本人性格开朗、稳重，待人真诚。 工作认真负责，积极主动，有较强的组织能力，实践动手能力和团体协作精神。 月薪要求：2000元以上 求职意向： 本人愿意从事与企业管理专业相关的工作，以及人力资源管理、会计、统计、文员等工作。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇12：人力资源管理求职简历
| 基本信息 | 人力资源管理求职简历范文 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 别： | 男 | ||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1981年4月1日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 176cm | 体 重： | 70kg | |||
| 户 籍： | 河南郑州 | 现所在地： | 河南洛阳 | |||
| 毕业学校： | 河南科技大学 | 学 历： | 本科 | |||
| 专业名称： | 人力资源管理 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 一年以内 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源 |
| 职位名称： | 人力资源经理 ; 人事主管 ; |
| 工作地区： | 洛阳 ; |
| 待遇要求： | 3500元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： |
| 教育培训 | |||||||||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 能够很好的为企业进行人力资源的优化，设置合理的薪资制度，并且可以为员工进行技能培训。对绩效考核和招聘等有几年的工作经验。保险行业勿扰，谢谢。 |
| 发展方向： | 6年人力资源管理经验 |
| 其他要求： | 有合理的薪资制度和发展空间。 |
| 联系方式 |
篇13：人力资源管理求职简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 天津 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 潮州 | 身材： | 161 cm kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 22 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 行政/人事类：文职类、行政类、工业/工厂类：跟单类、物流类：跟单类 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 天津 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东外贸外贸大学南国商学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | -06-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 国际经济与贸易 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 个人技能： 语言水平：普通话、潮州话、粤语流利；英语，具备良好的听说读写能力 专业水平：熟练掌握国际经济与贸易专业的知识和技能 计算机水平：熟悉网络和电子商务，精通办公自动化，熟练操作WINDOWS XP，OFFICE等，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的'编辑工作。 所获奖项： 2007年7月12获2006-优秀学生奖学金 2007-2008年获“社会工作优秀分子”称号 | |
| 详细个人自传 |
| 个人评价： 性格开朗，较强的沟通能力；具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作，不怕失败；工作积极主动，有激情；具备较强的应变能力，具有良好的敬业精神和职业道德。 政治面貌：中共预备党员 专业课程：市场营销学、商务英语、电子商务、宏观经济学、微观经济学、货币银行学、CI策划、现代商务谈判、外贸函电、证券投资学、国际结算等等。 期望月薪：1500元左右 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 136XXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 136XXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇14：人力资源管理求职简历
个人简历最好只用一张纸编写出来，应聘者如何用一张纸表达出想要给用人单位阐述的信息，这就需要在个人简历中言简意赅。做到不说多余的话，语言精细简洁，话语中不出纰漏。主次分明，强调主要表达的意思，把个人简历当成推销你的广告，一个好的广告可以用最简短的广告词把自己成功的推销给用人单位。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 26岁 民 族： 汉族
工作经验： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 三门县
自 我 评 价
上进心强;主动接受新事物、新观念，适应新环境能力强;工作认真细心，自学能力强，责任心强，积极热情;敢于迎接挑战;容易相处，性格开朗乐观;有充沛的精力,热衷于工作
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监
寻求职位： 人事
希望工作地点： 浙江台州椒江区
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2015-01--2016-01：三门良中电子商务有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人事文员
职位名称： 人事行政专员
职位描述：负责人员的招聘，面试，入职、离职手续等的办理;
员工档案建立与管理;
负责物品的采购、领用、费用的报销审核
考勤的监督与管理;
负责企业文化，组织员工户外活动，以及组织园区相关大型的论坛沙龙等
编写各类通知，文件等发放
负责园区日常事务的处理等
▌2013-01--2015-01：杭州煜彬科技有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管
职位名称： 行政人事主管
职位描述：负责人员的招聘，面试，入职、离职手续等的办理;
员工档案建立与管理;
负责考勤的监督与管理，员工薪资的核算
负责人员日常管理和考核
负责公司行政人事制度的'编制，修改及完善等相关人事工作
教 育 经 历
2010-09--2013-05 浙江工商大学(自考) 管理类/人力资源管理 大专
拓展阅读：简历忌讳的问题
应聘者分为两种，一种是为了学习经营管理积累经验准备自己创业的;一种是为了拿工资而选择找工作的。相比较第一种求职者第二种求职者会跟重视一份工作中可以拿到的报酬，也就是薪水。
在写简历中需要了解求职者不得不知的个人简历写作原则，掌握了一些原则对写个人简历更有帮助。
在个人简历中究竟能不能提到薪水
在编写个人简历中其实是很忌讳提到薪水的，所以很确定的告诉广大求职者在简历中并不适合提到简历，当然如果你自身条件非常优秀让用人单位觉得你是不可多得的人才的话，也可以在简历中明确说出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面试中提出，如果不满意可以跟招聘官商量，不用在简历中提到一锤定死。
为什么不能在个人简历中提到薪水
在个人简历中不建议提到薪水其一是说如果通过投简历而获得面试的机会，就可以在面试时双方面谈薪水的问题，不管哪方不满都能够商量。其二是招聘官很反感在应聘者的个人简历中看到薪水要求，如今很多用人单位都有多劳多得的政策，资薪报酬是根据员工的工作能力发放的，应聘只是第一步，还没做什么就开始谈报酬让很多招聘官觉得很厌恶。
因为找工作不全是为了得到报酬，也是为了证明自己的能力，所以不用着急表现出金钱欲，不妨进入工作岗位看看自己能得到多少报酬。
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