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旅游产品销售岗位说明书

2023-05-22 08:14:35 收藏本文 下载本文

“番茄味甜甜圈”通过精心收集,向本站投稿了6篇旅游产品销售岗位说明书,下面是小编为大家带来的旅游产品销售岗位说明书,希望大家能够喜欢!

旅游产品销售岗位说明书

篇1:旅游产品销售岗位说明书

1、负责旅游产品的'销售工作;

2、收集行业信息,协助上司制定销售策略并实施;

3、负责商务考察市场的开拓和维护;

4、维护客户,保持良好关系;

5、催收账款;

6、对旅游散客或团队进行操作;

7、处理客户旅游投诉;

8、完成领导交派的其它事项。

篇2:旅游产品销售岗位说明书

1、性格开朗、善于沟通;

2、掌握较高的销售及谈判技巧,具有一定的销售经验;;

3、思维敏捷、反映迅速,工作细致,有较快的工作效率和独立的处事能力;

4、具有良好的身体素质,能适应外地出差,能承受较大的工作压力;

5、具有良好的协调、组织、策划能力;

6、具有良好的语言表达能力。

旅游产品销售关键技能

专业能力营销旅游管理office

个人能力领悟能力抗压能力表达能力沟通能力

旅游产品销售升职空间

旅游产品销售 → 旅游顾问

旅游产品销售薪情概况

应届毕业生¥3400.00

1年经验¥3500.00

2年经验¥4000.00

3年经验¥5300.00

旅游产品销售工作内容

1、为旅游业同行或直客市场提供专业支持;

2、按照公司计划和程序开展产品推广,介绍旅游线路产品并提供相应的资料;

3、对所管辖的旅游业同行进行产品宣传、销售培训等工作;

4、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售记录报表;

5、与客户建立良好关系,维护企业形象,

篇3:旅游顾问岗位说明书

旅游顾问岗位职责

1、负责推销公司旅游产品,特色线路,完成签单;

2、回答顾客查询的问题,提供吃住行游购娱等各方面的信息;

3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

4、维护客户,保持良好关系;

5、负责游客旅游线路咨询接待、地接团接待及外出团导服工作;

6、处理客户旅游投诉。

旅游顾问岗位要求

1、了解当地的旅游市场,对旅游景点、旅游商品和当地风俗都有一定了解;

2、有良好的沟通技巧,能和客人以最短的时间成为朋友。

3、掌握较高的销售及谈判技巧,具有一定的销售经验;;

4、思维敏捷、反映迅速,工作细致,有较快的工作效率和独立的处事能力;

5、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

6、具有良好的协调、组织、策划能力;

7、具有良好的.职业素质和极佳的个人信誉;

8、具有一定的相关工作经验,

旅游顾问关键技能

专业能力旅游管理英语office办公营销

个人能力沟通能力责任心团队合作精神抗压能力

旅游顾问升职空间

旅游顾问 → 部门经理

旅游顾问薪情概况

应届毕业生¥3600.00

1年经验¥3700.00

2年经验¥4100.00

3年经验¥5600.00

旅游顾问工作内容

1、全面解答客户对旅游线路的咨询,将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户;

2、对提交的订单及时进行处理和跟进,维护现有客户、开发潜在客户;

3、为客户安排旅游行程,并落实相关事宜;

4、按时完成公司要求的业绩指标;

5、协助产品经理进行市场信息的收集、分析。

篇4:旅游产品销售个人简历

教育背景

.09 - .07

xxx职业学院

XXXX专业

大专

销售/旅游经历

.09 - 2014.07

上海xxx酒店

销售实习生

根据酒店市场销售计划,按照客源构成的比例要求,完成商社客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标

与客户保持密切的业务联系,按照不同季节、不同市场情况提出不同的'销售价格

参加酒店举办的各种促销活动,开发新客户

2012.11 - .01

中国移动

校园代理

完成日常的业务销售、推广、咨询

负责新生开学期间的活动推广宣传,销售点的运营,宽带业务的办理

2011.09 - 2012.06

院社团联合会外联部

拉赞助

联系校外企业、公司与学校进行合作,争取各种商业赞助,为学生会活动提供活动经费

积极和学校周边的企业联系,取得对方信任和合作关系

其他经历

2012.11 - 2013.02

校学生会文艺部

组织安排

负责学校大型晚会的安排,处理在演出过程中的现场突发事件,如演员临时变动等,确保演出正常进行

技能证书

普通话二级甲等证书

英语四级证书

熟练使用Office办公软件

兴趣爱好

登山露营,徒步旅行、骑行

温馨提示:写专业技能的注意事项

1、诚信是在彼此能够合作共同工作的前提,虚构一些不存在的事实是没有意义的,隐瞒不是解决问题的方法,这样只会让用人单位对你失去了信任。

2、填写专业技能的时候我们需要把我们擅长的和会做的都写上,这样能够更加的吸引招聘人员的目光,增加你的面试机会,不过切记擅长就是擅长,会做就是会做。

篇5:岗位说明书

窗体顶端

财务情况说明书是对企业一定会计期间内生产经营、资金周转和利润实现及分配等情况的综合性说明,是财务会计报告的重要组成部分。

它全面扼要地提供企业和其他单位生产经营、财务活动情况,分析总结经营业绩和存在的不足,是财务会计报告使用者了解和考核有关单位生产经营和业务活动开展情况的重要资料。

企业会计制度规定,财务情况说明书至少应对下列情况作出说明:①企业生产经营的基本情况;②利润实现和分配情况资金增减和周转情况;③对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。

(1)企业生产经营的基本情况。

企业通常需要反映以下有关企业生产经营的基本情况;企业主营业务范围及经营情况;企业所处的行业以及在本行业中的`地位,如按销售额排列的名次;企业员工的数量和专业素质情况;经营中出现的问题与困难及解决方案;对企业业务有影响的知识产权的有关情况;经营环境的变化;新年度的业务发展计划,如生产经营的总目标及措施;开发、在建项目的预期进度;配套资金的筹措计划;需要披露的其他业务情况与事项,

(2)利润实现和分配情况

利润实现和分配情况,主要是指企业本年度实现的净利润及其分配情况,如,实现的净利润是多少;在利润分配中提取法定盈余公积金和法定公益金各有多少;累计可分配利润有多少;此外,企业还应反映资本公积金转增实收资本(或股本下同)的情况;等等。如果在本年度内没有发生利润分配情况或资本公积金转增实收资本情况,则企业需要在财务情况说明书中明确说明。企业利润的实现和分配情况,对于判断企业未来发展前景至关重要,所以,需要企业披露有关利润实现和分配情况方面的信息。

(3)资金增减和周转情况

资金增减和周转情况主要反映年度内企业各项资产、负债、所有者权益、利润构成项目的增减情况及其原因这对于财务会计报告使用者了解企业的资金变动情况具有非常重要的意义。

校内安全交通岗位说明书

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为加强校内交通安全管理,维护校园秩序,保障师生员工有良好的教学、科研和办公环境,特制定以下规定:

1、外来车辆若无正当理由,未经门卫允许,一律不准擅自驶入校内;出租车禁止进入校园。

2、外来办事车辆需到大门传达室登记,待与有关人员联系证实后方可进入校园。

3、机动车在校园内行驶和转弯时要注意慢行观察;禁止鸣高音喇叭;如刚好遇学生下课或课外活动时要有专人引路。

5、校园内所有车辆必须遵守校园交通管理制度,按线路限速行驶。

6、各种车辆(包括自行车)不得在校内随意停放,本校教职工和学生的车辆应各自停放在指定的棚点。

7、机动车辆未经许可不准在校内停放过夜,确需在校内停放的车辆和自行车,应在指定地点停放,并接受管理人员管理。

8、停放在校门口的教师车辆必须按规范停车;禁止在校门口的网状线内停放车辆。严禁乱停乱放,堵塞校门;在必要情况下可请求交警或公安部门派人协助。

9、做到驾驶员定期学习交通法规,严格遵守交通法规;严格禁止车辆超载;小学车辆进出校门要登记。

10、任何单位和个人不准违章占用校门口道路摆卖、施工作业和堆放物品。特殊情况须经保卫部门批准,作业期间让出人行通道,出示安全标志,作业完毕立即清场。

11、班主任在平时工作中,应对学生进行道路交通安全法规的教育,传授相关知识,培养学生遵守道路交通法规的自觉意识。

12、小学应利用广播、社团活动、集会、标语、手抄报、图片、影像等各种形式、手段,加强对全校师生道路交通安全法规的宣传。

13、各年级坚持错时放学、及分流进出教学楼的制度,防止人群拥挤,减轻道路拥挤的压力。

14、每天做操、就餐、放学时,上下教学楼、食堂楼梯都应有人带领,防止拥挤。

篇6:岗位说明书

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商场保安人员,在商场经理和保安部正副部长领导下进行工作,其职责:

1、认真学习落实百大的管理制度,维护百大和员工利益,以人民生命财产高于一切,责任重于泰山的高度责任感、任命感,履行职责,完成领导交给的各项工作任务,为领导当好参谋,商场在安全消防上出现问题,追究责任。

2、努力学习和掌握新形势下,本职岗位业务技能,提高反扒能力,忠于职守,不断提高自身素质,严格落实安全消防规定,协助经理抓好安全防范工作,保障商场安全经营。

3、按要求统一着装,整齐划一,坚守岗位,加大巡逻力度,文明执勤,文明执法,不做有损百大和员工利益的事。

4、积极参加百大、商场和保安部组织的政治业务活动,自觉遵守百大、商场管理制度,上岗精力集中,精神振奋,我当班,我负责,敢抓敢管,不以工作之便,以权谋私,假公济私。守护扶梯口、出口的保安人员,要紧盯死守,注意过往顾客,发现情况及时处理,不贪赃枉法,包庇坏人,否则,休岗、调离岗位,直至解除劳动合同。

5、按规定时间交接班,不得空岗、脱岗、迟到、早退,不得会客长谈,影响执勤,否则,按百大管理制度处理。

6、商场内的保安人员,要加大巡查力度,发现问题,要及时处理,并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查,切断电源,清理烟头、垃圾,关好门窗,确保安全。

7、因责任心不强,工作不认真,发生不该发生的问题和事故,休岗、调离岗位,解除劳动合同(临时工开除),直至追究刑事责任。

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