XX公司岗位说明书
“超人100”通过精心收集，向本站投稿了7篇XX公司岗位说明书，以下是小编收集整理后的XX公司岗位说明书，欢迎阅读与借鉴。
篇1：it公司岗位说明书
it公司岗位说明书
岗位：系统架构师(技术总监)
主要功能及职责：
1、系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的'开发与集成、新技术体系的构建者，
2、系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。(系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。)
3、需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等，
审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计;组织开发团队成员和开发过程的定义;协助需求分析师完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。
4、设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。协助系统分析师完成《系统概要设计说明书》
5、编码阶段，架构师则成为程序员的顾问，并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等;
6、测试及实施阶段，随着软件开始测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点;
结语：
系统架构师也可以理解成技术总监。系统架构师是在部门内所有软件项目中，对技术上所有重要的事情做出决定的人。
篇2：XX公司岗位说明书
10月XX有限公司 企业管理手册（讨论稿）
目 录
说 明 ...................................................................................................................................................................... 3 销售中心职能........................................................................................................................................................... 4 一分厂职能 .............................................................................................................................................................. 5 二分厂职能 .............................................................................................................................................................. 7 三分厂职能 .............................................................................................................................................................. 9 研究所职能 ............................................................................................................................................................ 11 装备部职能 ............................................................................................................................................................ 13 检测中心职能......................................................................................................................................................... 14 供运部职能 ............................................................................................................................................................ 15 行政部职能 ............................................................................................................................................................ 16 人力资源部职能..................................................................................................................................................... 17 财务部职能 ............................................................................................................................................................ 18 总经理岗位说明书 ................................................................................................................................................. 20 副总经理岗位说明书 ............................................................................................................................................. 22 总工程师岗位说明书 ............................................................................................................................................. 24
销售总助岗位说明书 ............................................................................................................................................. 26 财务总助岗位说明书 ............................................................................................................................................. 28 销售中心经理岗位说明书 ..................................................................................................................................... 30 销售中心副经理岗位说明书 ................................................................................................................................. 32 一分厂厂长岗位说明书 ......................................................................................................................................... 34 一分厂副厂长岗位说明书 ..................................................................................................................................... 37 一分厂厂长助理岗位说明书 ................................................................................................................................. 39 二分厂厂长岗位说明书 ......................................................................................................................................... 41 二分厂副厂长岗位说明书 ..................................................................................................................................... 44 二分厂厂长助理岗位说明书 ................................................................................................................................. 46 三分厂厂长岗位说明书 ......................................................................................................................................... 48 三分厂厂长助理岗位说明书 ................................................................................................................................. 51 研究所所长岗位说明书 ......................................................................................................................................... 53 研究所副所长岗位说明书 ..................................................................................................................................... 56 装备部经理岗位说明书 ......................................................................................................................................... 58 装备部副经理岗位说明书 ..................................................................................................................................... 60 检测中心经理岗位说明书 ..................................................................................................................................... 62 供运部经理岗位说明书 ......................................................................................................................................... 65 行政部经理岗位说明书 ......................................................................................................................................... 67 人力资源部经理岗位说明书 ................................................................................................................................. 69 财务部经理岗位说明书 ......................................................................................................................................... 71
说 明
本手册的用途：
本手册是企业组织结构和所有职能和关键管理岗位的说明，是企业的管理指南，也是企业的根本管理制度。各部门、分厂都必须按照本手册规定的职责履行，各管理岗位都必须按本手册规定的岗位职责、责任、权利和工作关系履行日常职责。
本手册的修改：
由于企业管理和企业组织结构设置的动态性，如本手册所确定的部门、分厂以及各管理岗位的`职责、责任、权利和工作关系发生变化，各相关部门和管理岗位人必须报直接领导批准后修订。
关于岗位要求的说明：
原则上要求各岗位人员要达到本手册所规定任职资格中的学历和其他要求，但考虑到本企业的实际情况，如果由于人员表现突出或公司内特殊原因无合适人选，可适当降低学历要求，具体由公司人力资源部和岗位人的直接领导确定。
销售中心职能
一分厂职能
二分厂职能
三分厂职能
研究所职能
装备部职能
检测中心职能
供运部职能
行政部职能
人力资源部职能
财务部职能
篇3：公司业务员岗位说明书
1.承办各项业务工作,做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
2.遵守各项规章制度,按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务;
3.不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利
4.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;;
5.负责对货物的搬运及协助保管员的盘点;
6.完成上级下达的销售回款与工作目标;
7.在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作，做好网点进货记录，即时配送到位,出现问题及时汇报、请示并处理;
8.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;
9.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;
10.收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;
11.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;
12.按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;
13.完成上级领导交给的其他工作任务。
篇4：公司副总经理岗位说明书
，
2、确保按期完成公司下达的生产计划指标和质量指标。
3、教育员工树立公司利益高于一切的精神，努力提高员工思想、技术素质。
4、负责公司劳动纪律的贯彻落实。
5、负责公司工艺纪律的贯彻落实。
6、负责审定设备操作规程、维护保养规程及安全操作规程，并组织实施。
7、对设备使用效率和人员作业效率进行评估分析，提出技改和技革方案，不断提高劳动生产率和产品质量。
8、负责生产过程中原、辅材料的消耗控制，不断降低生产成本。
9、负责制定生产部人员编制方案。
10、负责生产调度会的召开。
11、协调本部与各部间相关业务工作。
12、督促、指导、检查下属工作。
13、完成领导交办的其他工作。
篇5：运输公司安全员岗位说明书
，
任职条件:
1、大专及以上学历，相关专业毕业，有安全员证件;
2、熟悉交通法规及保险业务和理赔工作流程;
3、具有较强的查勘定损及相关工作技能;
4、熟练运用办公系统软件，具有良好的表达能力和沟通能力;
5、持有驾照、驾驶技能良好。
篇6：服装公司设计师岗位说明书
一.岗位信息
岗位名称:设计师隶属部门:内衣企划部
岗位编码:(HR填写)直接上级:品牌经理
工资等级:(HR填写)直接下级:
可轮换岗位:日期:
二.岗位工作概述
负责收集流行趋势，总结策划每季新产品的开发、设计、出样、看样，及产品的基本搭配和陈列，
三.工作职责
(一.)业务职责
1.收集流行趋势(包括风格、面料、款式等)
2.从收集的资料中结和实际需要总结出新的故事风格、颜色
3.根据总结找出相应色版、面料、做出氛围图，和产品经理一起开故事策划介绍会。
4.在故事策划介绍会后两周内出款和产品经理开故事反馈会，根据意见修改。
5.向产品经理及版师下达指示令。
6.看样衣并进行修改。
7.确认样衣。
8.看陈列样，根据意见修改故事。
9.故事上柜前十天做陈列。
10.关注故事销售情况及竞争品牌的销售，及时补充。
(二.)管理职责
1.在策划介绍会后出款。
2.检查指示令及花版。
四.工作绩效标准
1.工作目标按计划完成率，
2.故事销售的完成率。
3.工作的创新力。
4.各环节配合的满意度
五.岗位工作关系
A.内部关系
公司产品经理、面辅料开发部、市场陈列部
B.外部关系
针梭织供应商
六.工作岗位权限
1.新产品的设计开发
七.岗位工作时间
在公司规定的.正常工作时间上班,有时需要加班
八.岗位工作环境
多数时间在办公室工作,有时外出，出差3-4天
九.知识及教育水平要求
1.关于公司政策,程序,产品和服务方面的知识
2.服装专业知识
3.相关专业大本或同等学历以上
十.岗位技能要求
1.电脑要求：熟练操作Photoshop、Coredraw等绘图软件
2.语言要求:国语标准,英语良好
3.出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能
4.建立良好人际关系的能力
5.逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条
6.服装专业知识的运用及提高
十一.工作经验要求
服装设计工作2-3年以上
十二.其他素质要求
任职者需要健康的身体,充沛的精力,强烈的责任感与耐心,活跃的思维，性别无要求
篇7：公司销售会计岗位说明书
(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
(2)认真审核商品的出库凭证，按凭证所列单位名称、品名、规格、型号、数量、单价、总金额等内容及时准确分别序时登记商品与调拨往来明细帐。
(3)做好增值税发票的领用、保管与使用登记，依照税务部门的发票管理及填写规定，根据加盖“收讫或转讫戳记”的出库单结合帐面库存实际情况开具增值税发票。
(4)及时主动督促有关单位、个人清还销货应收款，并向会计室主管及时汇报工作情况。
(5)协助公司清欠小组做好销货呆帐、死帐的清理工作。
(6)每月定期与有关单位、部门、人员核对调拨往来明细帐、总帐，保证帐帐相符、帐证相符、帐表相符、帐实相符。
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