司机岗位详细说明书
“Escape”通过精心收集，向本站投稿了8篇司机岗位详细说明书，下面小编为大家整理后的司机岗位详细说明书，欢迎阅读与借鉴!
篇1：司机岗位详细说明书
职责表述：为公司领导各部门：提供及时周到的出车服务
工作任务
1、根据车辆调度指令，为公司领导、各部门：和来访客人提供公务用车
2、遵守交通规则，保证行车安全、及时、准确
3、登记用车记录，按时参加安全学习
4、每天收车后补充充足燃油，确保次日正常出车
篇2：司机岗位详细说明书
职责表述：承担车辆证件的办理和年检等工作
工作任务
1、随时检查行车证件，保证行车证件的有效性和完备性
2、办理车辆的入户、证照、保险、年检等相关手续
篇3：司机岗位详细说明书
职责表述：日常保养与维修车辆，保证车辆正常行使
工作任务
1、每日出车前应对车辆进行全面的清洁、检查及维护，发现问题及时解决
2、严格记录车辆保养、修理工作情况
3、按规定到指定地点维修，更换零配件，并提供详尽有效的支出明细
篇4：司机岗位详细说明书
职责表述：完成上级领导交办的其他工作
权限范围：
1、对车辆管理制度和维护保养制度有建议权
2、对车辆管理的检查权和监督权
3、对车辆使用违规的纠正权和处罚建议权
4、对车辆驾驶和管理一般性问题的`处理权和报告权
【工作协作关系】
内部协调关系
公司内所有部门：外部协调关系
交通部门：、保险公司
【任职资格】
教育背景
学历：
高中及以上学历：
专业：
---
培训
经历
---
经验与
专业：资格
经验
3年以上相关岗位
专业：
资格
驾驶证
【能力与素质要求】
1、熟悉交通法规和交通事故处理的各种方法
2、拥有交通法规、机械维修、车辆驾驶等方面的专业：技能
3、具有健康的体魄，诚实敬业、性格沉稳、无酗酒嗜好
【工作条件】
办公设备：车辆
工作环境：随车流动
职业安全：比较危险
时间特征：正常工作时间，根据工作情况加班
篇5：司机岗位说明书
司机岗位说明书
岗位描述：1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
2、进行车辆内外部的日常清洁；
3、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求；
4、协助行政人员从事一些外勤工作，
司机岗位说明书
。任职资格：
1、高中以上学历；
2、三年以上机动车驾龄；
3、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；
4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，
篇6：教师详细岗位说明书
教师详细岗位说明书
岗位名称：教师
岗位类别：专业技术
岗位等级：七级
工作职责：
1. 负责编写或选用符合该课程(或环节)教学大纲要求的质量高、有特色的教材(讲义)或指导书，经系部教务与科研管理处同意后使用;
2. 负责该课程(或环节)的教学资料和其他教学手段的基本建设，积极进行教学内容和教学方法的改革，努力提高教学质量;
3. 负责该课程(或环节)的主讲(指导)、答疑、批改作业(包括实验报告、实习报告、课程设计报告等)考核等，并主动加强对学生学习方法的.指导;
4. 负责课堂纪律的管理，对学生的考勤，保证正常的教学秩序;
5. 按学校的有关规定，负责该课程(或环节)的考核，及时评定学生成绩，做好成绩分析工作;
6. 负责与任课班级的学生所在系部分管教学的系部主任、教学秘书、辅导员、班主任交流教学信息和动态，共同解决教育、教学中存在的矛盾和问题;
7. 按照教学规律开展教学活动，并通过教学活动对学生进行思想、品德和作风的教育，言传身教，做学生的表率，
工作任务：
(1)任期内应承担两门以上主干课程教学任务，年平均授课量不少于320课时(周均8课时)。
(2)任期内应认真按教学计划和教学大纲完成教学任务，确保教学质量，
课程教学质量评估应在良好以上。
(3)任期内承担并完成1项校级以上教科研项目(以研究论文发表或成果鉴定验收为准)。
(4)任期内指导并参加教研室建设，革新教学方法。获校级以上优秀教学成果奖1次(指导者或合作者)。
(5)任期内指导两名青年教师。所指导的青年教师经过三年的教学实践，在师德和业务能力方面有明显进步，并在校级以上刊物上有专业论文发表。
(6)任期内至少在校级以上刊物发表论文3篇，其中1篇发表在核心期刊。
(7)掌握本学科学术研究动态和发展趋势，积极参加学术交流活动。任期内每年至少向全校师生或社会相关人员作2次学术报告。
(8)任期内至少指导1次毕业论文或毕业设计的设计、选题、写作或指导1次教育实习。
(9)每学期听课4节以上。
工作标准：
1、目标管理落实到位;
2、师资队伍建设要有全局观、发展观;
3、能与其他部门有效沟通，有效激励本系教师的工作热情;
4、工作做到规范化、程序化、高效率。
任职条件：
1、具备大学本科及以上文化程度，具有一定的政策理论水平;
2、在下一级职位有三年以上工作经历;
3、具有正高级以上专业技术职务;
4、有较强的组织和协调能力，能熟练运用计算机;
5、有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
篇7：出纳详细岗位说明书
出纳详细岗位说明书
职务名称：出纳
所属部门：财务部
工作职责：
1.在财务主管领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务;
2.根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务;
3.登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐目相符、帐款相符、帐帐相符、发现问题及时查清更正;
4.认真审查临时借支的用途，金额和批准手续，严格公司采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限;
5.正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给财务登帐;配合应收款的清算工作;
6.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单据齐全;
7.按时准确核算、发放公司员工的工资、奖金;
8.负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、支付客户利息等工作;
9.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作;
10.负责掌管公司财务保险柜;
11.协助财务主管做好部门内务工作，并严守公司有关商业秘密;
12.完成财务主管临时交办的其他工作，
工作权限：
1. 维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。
2. 参与货币资金计划定额管理的权力。
3. 管好用好货币资金的权力。
4. 对违反现金安全管理制度行为的拒绝权;
5. 假币拒收权;对违反财务管理制度报销拒绝权。
出纳岗位工作细则：
1.工作要求
(1)严格按照公司有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的`收付凭证进 行复核。复核的主要内容是：核对收付款凭证与所附原始凭证会计事项是否一致，金额是否相等，审核无误后才能办理款项收付。
(2) 对于重大开支，必须经过会计主管人员或单位领导审核签章，方可办理，收款后，要在付款凭证上签章，并盖“收讫”、“付讫”戳印，
(3) 库存现金不得超过公司规定额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”，有价证券抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
(4) 严格控制签发空白支票，如因特殊情况签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位或款项用途、签发日前、规定限额，并由领用支票人在专设的登记簿上签章。
(5) 现金和银行存款日记账按照规定的序时记账，按日结出余额，核对现金账面余额是否与当日实际库存相符，银行存款账面余额要及时与银行对账单核对。对未到达账项，要及时查询。每天报送现金日报表，报送银行周报、月度报送银行月报，做到收支相符。
(6) 对所管的印章及证件必须妥善保管，严格按照规定使用;
2.现金收付
(1)现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收，由责任人负责;
(2)现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”，多付或少付金额，由责任人负责;
(3)把每日收到的现金送到银行，不得“坐支”;
(4)每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符，做好现金结报单，防止现金盈亏;
(5)一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续， 特殊情况需审批;
(6)员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。
3.银行账处理
(1)登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。
(2)每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。(3)保管好各种空白支票，不得随意乱放。
(4)公司账务章平时由出纳保管。
4.报销审核
(1)在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字，若无，应补。
(2)附在支付证明单后的原始票据是否有涂改，若有，问明原因或不予报销。
(3)正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴。
(4)支付证明单上填写的项目是否超过4项，若超过，应重填。
(5)大、小金额是否相符，若不相符，应更正重填。
(6)报销内容是否属合理的报销，若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
(7)支付证明单上是否有总经理签字。
篇8：行政司机岗位说明书
1. 必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守本公司的其它相关规定，
2. 各部门需要使用车辆时，应事先填写“请车单”，经部门主管领导审核行政部核准同意后方可派车，主管领导不在时由上级领导或指定人选代签，未经批准不得擅自出车。
3. 假日和上班时间外，司机将车辆停放在安全地方保管，不得私自用车，如因公事必须使用车辆需呈请主管领导核准后方能调派。
4. 司机应爱惜车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
5. 司机应每周两次清洗车辆，下雨天酌情。以保持车辆整洁。出车前例行检查车辆的水、电、汽油、机油及其它性能是否正常，发现不正常应立即加补或调整(由于司机的疏忽或操作不当造成的损失，由司机负责)。出车返回，要检查存油量等问题，发现存油不足时，应立即加油。
6. 车辆发生的费用，须持有效票据与出车记录核对后报销。
7. 司机发现所驾驶的车辆出现故障需要维修时，如自己不能解决的，应即刻报告上级领导，并提出具体维修意见(包括维修项目和大致需要的费用等)，经公司确认后，到定点厂家进行维修保修。未经批准，不得私自将车送厂维修。
8. 出车在外或出车归来停放车辆，一要注意选取停放地点和位置。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗，如因司机粗心大意造成的意外损失，由司机本人承担全部责任。
9. 司机对自己所开车的各种证件的有效性应经常检查，出车时保证证件齐全。
10. 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟，应有礼貌的制止;公司外的客人在车内吸烟时，可告知本公司陪同人员，但不恩那个自己制止;司机对乘车人要热情、礼貌、说话应文明;车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不得随便插话。
11. 车辆未被外派时，司机应在固定位置等候出车。出车返回时，应立即到管理人员处报告。
12. 司机对管理人员的安排，应无条件服从，不准借故推延或拒不出车。如对工作安排有意见，事后可向直属上级反映。
13. 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回时，应尽快设想通知直属领导并说明原因。任何时候，对公司领导或管理人员的寻找，应尽快回复、电话要及时接听。
14. 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车，司机不得私自用车。
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