年假条例

“静候绝经”通过精心收集，向本站投稿了6篇年假条例，下面是小编为大家准备的年假条例，欢迎阅读借鉴。

篇1：劳动法关于年假条例

春节前，A请了5天年假，包括2月11、12、20、21、22日（其中2月13日-2月19日公休）。但是A请年假后，2月11日，单位通知放假：从2月12日到2月21日，2月22日上班。

请教，A当初请的年假与公司放假重合了，问A的年假能往后推3天吗？

[劳动法关于年假条例]

篇2：关于职工带薪年假的条例

今天遇到一个问题，咨询了不少HR的朋友，得出的结论各不相同，其中就“第三条职工累计工作已满1年不满的，年休假5天;已满10年不满的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。”中的“累计工作”时间产生了分歧。

下面将问题分别列举，希望大家选择目前你的公司执行的哪种方式。

1、“累计工作”指从毕业后从参加工作第一天起算，至今的所有工作年份，满10年则享受10天带薪年假，满1年不满10年，5天年假;

2、“累计工作”指职工入职到某单位，在同一个单位的累计工作年限，满10年享受10天带薪年假，满1年不满10年，5天年假;

3、“累计工作”指以社保记录为证据的所有工作年限的累加年份，社保记录满10年，享受10天假期;满1年不满10年，5天年假。

[关于职工带薪年假的条例]

篇3：年假？

一般来说，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，一年---10年年休假5天

10年---20年，年休假10天

已满20年得，年休假15天

但是我公司从来没有年假，老员工也是如此，除了国家规定法定节假日休息，周末休息，平时都得上班，小女子已来公司一年半了，想请个假都很难，话说年假不是应该有的么，还想乘此机会出去散散心旅游旅游呢。。。该怎么办呢？我这种情况应该有年休假5天的吧。。。。

[年假？]

篇4：年假！

年假！

工作20多年了，

第1次休这样的年假，

想起以前太在意工作的质量与认同而不奢想放松，

人生吗，不是只有工作的！呵呵

耍假计划几经修改，

最后还是定在四川

3月21号下午的飞机

到成都已经晚上10点多了

姐姐带着她那宝贝儿子接的我

小倪几经可以开车了，

下一代成长起来了哟。。。。

近半个月的假期里：

在成都和朋友一起聚会、吃饭

帮父母打理新房

到内江帮妹妹家修剪草坪

给家家和没见过的爷爷扫墓

去自贡和朋友一起泡酒吧，喝茶

一直到4月2号

假期结束！

详情见照片

[年假！]

篇5：年假通知

xx公司全体员工：

根据国务院办公厅通知，20xx年春节放假安排如下:

2月18日至24日放假调休，共7天。2月**日(星期日)、2月XX日(星期六)上班。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xx公司人事部

20xx年12月27日

【实用的年假通知四篇】

篇6：年假通知左右

各部门、各单位：

根据学校安排，现将20xx年寒假放假有关事项通知如下：

一、放假时间

学生：20xx年1月20日—20xx年3月2日，3月3—4日报到、注册，3月5日开始上课。

教工：20xx年1月22日—20xx年3月2日，3月3日开始上班。

二、各部门、各单位要按照学校要求，制定详细的应急预案和具体的防范措施，认真做好教职工和学生的安全教育工作，切实加强对校内重要部位、重要设备的管理，排查安全隐患，做好防火、防盗、防灾害事故等工作，确保寒假期间学校安全稳定和师生员工生命财产安全。

三、各部门、各单位要妥善安排好假期值班工作。各单位主要负责同志要坚持通讯畅通，值班人员要切实履行职责，遇有突发事件或紧急情景要及时上报、妥善处置。

请各部门、各单位按附件中20xx年寒假值班表格式，将电子版于1月17日前发送到学校办公室。

新春将至，祝全校师生员工身体健康、家庭和睦、万事如意！

学校办公室

20xx年1月12日

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