信用管理经理简历
“tyh4uw5o”通过精心收集，向本站投稿了11篇信用管理经理简历，以下是小编整理后的信用管理经理简历，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。
篇1：信用管理经理简历
一年以上工作经验|男|25岁（1991年8月29日）
居住地：吉林
电 话：135*******（手机）
E-mail：/
最近工作[8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职 位：信用管理经理
最高学历
学 历：本科
专 业：信用管理
学 校：吉林大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
目标地点：吉林
期望月薪：面议/月
目标职能：信用管理经理
工作经验
/2 – 2015/10：XX有限公司[8个月]
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
财务部 信用管理经理
1. 负责公司每月收款预测、货款回收、降低DSO以及减少超期应收账款。
2. 设置并执行客户评估以及信用额度、帐期管理。
3. 设置并执行公司内部信用管理制度，超期账款分级责任人机制。
/5 – 2015/1：XX有限公司[8个月]
所属行业：仪器仪表/工业自动化
财务部 信用管理经理
1. 起草公司信用管理流程并得到高管首肯予以执行。
2. 设计便于公司高管审阅的相关AR分析报表，撰写改进计划并推动执行。
3. 保持与客户定期有效沟通，建立维护良好客情关系。
教育经历
/8— 2014/6 吉林大学信用管理本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
自我评价
有很强的独立业务开发能力，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的'工作能力有很强的责任心和工作干劲。不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。
篇2：信用管理求职简历表格
信用管理求职简历表格
很多求职者在填写个人简历的时候都不能用很流畅的语言来表达一些重要内容，这样就很容易错失了工作的机会，所以简历中的表达方式也非常重要。对于一些重要的内容就尽量用简单明了的词汇描写，比如工作经历和曾经获得的嘉奖。对于一些性格上的描写，比如自我评价或者自我推荐，就需要学会如何在个人简历上让目标公司看到自己的诚意，体现出对工作的重视，还能展现出性格上的真诚，容易获得用人单位的好感。
一般来说个人简历都分为几个版块，基础信息就是姓名，性别，年龄，住址和联系方式等，主要介绍个人的基本情况，要注意千万不能写错联系方式。个人经历一般有学历和工作经验两大类，是整个简历的主要内容，要着重填写。最后就是一些简单的自我评价或者自我推荐，主要就是用真诚的方式去表达，让用人单位能够感受到对工作的重视。几个板块的结合要突出重点，用充分的自我优势在众多求职者中获得就业机会。
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篇3：管理经理求职简历
管理经理求职简历模板
个人简历就是一种自我推荐的方式，只要能够充分利用这种自我推荐的方式，就能够增加成功就业的机会。编写个人简历要有一定的技巧才能充分发挥其作用，在编写的是要要注重于对自我优势和价值的描写，展现自己的能力，才能够获得用人单位的认可，获得面试的机会。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 29
婚姻状况： 未婚 专业名称： 工商管理(市场营销方向)
主修专业： 行政管理 政治面貌： 汉族
毕业院校： 中央广播电视大学 毕业时间： 1 月
最高学历： 大专 电脑水平： 良好
工作经验： 十年以上 身 高： 175 cm 体重：65公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1012-1233
求职意向
期望从事职业： 营销策划/市场总监/品牌总监/管理经理/总经理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 中央广播电视大学 ( 9月 - 201月 )
专业名称： 市场营销方向 学历： 大专
所 在 地： 铁岭银州区 证书：
专业描述： 市场营销方向
培训经历：
工作经验
公司名称： TESCO乐购 ( 7月 - 9月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 500～1000人 工作地点： 铁岭银州区
职位名称： 客服经理
工作描述： 协助营运部门更好的达成销售目标，监督维护门店对外形象，处理客户关系。系列活动的制定与执行工作。
公司名称： 铁岭兴隆百货有限公司 ( 209月 - 年2月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 铁岭银州区
职位名称： 营销经理
工作描述： 负责根据企业发展大方向，量身制定营销活动的年度档期计划，宣传方案，并统一调度各部门执行工作。
公司名称： 铁岭艾思家环境科技有限公司 ( 2015年2月 - 2月 )
所属行业： 家电业 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 铁岭银州区
职位名称： 营销销售总监
工作描述： 销售目标规划，整体市场规划，销售经理技能指导
公司名称： 铁岭惠丰鞋城 ( 203月 - 至今 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 铁岭银州区
职位名称： 营销经理
工作描述： 负责整体战略性策划，品牌维护，推广。
自我评价
自我评价： 我一直在成长的路上奔跑，我拒绝平庸，每一天都是一个新的起点，我的座右铭是：“自律让我自由”，就是这样我每天成长一些，每天吸收新的思想，给自己的生活不断的定下目标，去一个一个自我实现。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：过于完美的个人简历 适得其反的负面效果
求职者都知道，个人简历只是为了能够成功面试，所以在编写制作个人简历的时候，也要注重于对面试的一些铺垫，增加面试成功的机会。如果个人家里过于夸张，那么在面试的时候就很难成功，只有贴合实际的能力描写才能够在面试中获得认可。
个人简历大的描写尽量根据实际情况
个人简历是能否成功就业的关键，所以求职者都在考虑如何才能够增加个人简历的影响水准。不可否认，在简历中优化自我确实能够得到用人单位的青睐，并且对取得面试的机会也非常有帮助，所以很多应征者都习惯在个人简历中美化自我，尽量把自己描写的优秀，对于个人能力也会有所夸大。这样以来虽然获得用人单位的认可的.机会比较大，能够成功参加面试，但是在面试的时候就未必有那么走运，通常都会出现与简历适得其反的效果，所以在填写个人简历的时候一定要尽量根据实际情况来描写。
编写个人简历要为面试做铺垫
在编写个人简历的时候，一定要根据实际情况，适当的做一些美化与修饰。突出个人能力的描写，以及一些自我优势的体现，通常都能够赢得用人单位的好感，再加上用个人魅力增加自身的神秘感，就能够提高面试的机会。在面试的时候就可以根据个人简历描写的情况，从容应对，充分展示出自我的能力和真诚，获得成功的就业机会当然也不在话下。
篇4：管理部经理简历
姓
名：*****
出生年月：1973-1
婚姻状况：已婚
籍
贯：浙江义乌
政治面貌：群众
目前所在地：义乌
求职意向
期望职位：副总、总监、经理
职位类型：全职
工作地点：浙江省
工资待遇：面议
住房要求：自行解决
工作经验
工作经验：16年
工作经历：5
月至月
义乌市永信通讯有限公司
办公室主任、管理部经理
2012月至现在
浙江永信数码科技有限公司
行政总监
教育背景
最高学历：大专
毕业院校：杭商院
所学专业：企业管理
毕业时间：-7
第一外语：英语
水平：普通
计算机能力：熟练
其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1992年9月至7月
杭商院
企业管理
篇5：管理部经理简历
姓 名：***** 出生年月：1973-1
性 别：男 身 高：172
婚姻状况：已婚 籍 贯：浙江义乌
政治面貌：群众 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：副总、总监、经理
职位类型：全职 工作地点：浙江省
工资待遇：面议 住房要求：自行解决
• 工作经验
工作经验：
工作经历：
205 月至12月 义乌市永信通讯有限公司 办公室主任、管理部经理
1 月至11月 金华保发货运有限公司 行政副总
2012月至现在 浙江永信数码科技有限公司 行政总监
• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：杭商院
所学专业：企业管理 毕业时间：1996-7
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1992年9月至197月 杭商院 企业管理
篇6：酒店管理经理求职简历
个人简历内容要充实，至少能在一定程度上反映出应聘者的真实情况。在自我评价中不仅要凸显应聘者的优势，还要注意在个人简历中语言使用需要注意的问题。不能言语浮夸，要以一种真实的态度凸显自己的优势。比如说，对待工作认真负责还很善于沟通在一个组织里能有较强的组织能力和团队精神。性格活泼大方、乐观开朗、上进心强、吃苦耐劳并且勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
一份个人简历中不仅仅只是提到自己的优势，当然还要像用人单位表决心，说出你在未来工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。稳中求胜，做到与公司同步发展。可以迅速的适应各种环境，并融于其中。尽全力为公司盈利，让自己成为用人单位的得力助手。自我评价在一份简历中是一个很大的加分项，当然要避开消极的话语，不要否定自己没有自信。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。
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个人信息
yjbys
目前所在：南海区年 龄：28
户口所在：肇庆国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：178 cm
诚信徽章：未申请 体 重：63 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：酒店/宾馆经理：酒店经理，酒店/宾馆经理：客房、销售经理，餐饮/娱乐管理：娱乐管理
工作年限：8职 称：高级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,中山
工作经历
银龙酒店 起止年月：-03 ～ -06
公司性质：私营企业 所属行业：服务业
担任职位：酒店经理
工作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作
离职原因：合同期满
南海桂城泽泉酒店 起止年月：-02 ～ 2008-03
公司性质： 所属行业：服务业
担任职位：酒店副总经理
工作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。
离职原因：私人原因
大塘宾馆 起止年月：-11 ～ 2007-02
公司性质：私营企业 所属行业：服务业
担任职位：宾馆经理
工作描述：注：负责宾馆运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。
离职原因：转换工作
皇朝大酒店 起止年月：-08 ～ 2004-10
公司性质：股份制企业 所属行业：服务业
担任职位：酒店副经理
工作描述：注：负责客房日常运作、销售、会议、培训工作;协助总经理管理。
离职原因：私人原因
星湖大酒店 起止年月：-03 ～ 2002-08
公司性质：股份制企业 所属行业：服务业
担任职位：酒店房务经理
工作描述：注：负责客房日常运作、销售、培训工作。
离职原因：转换工作
志愿者经历
教育背景
毕业院校：肇庆学院
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2000-06
专 业 一：酒店管理专 业 二：酒店、旅游管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-032002-08聚成培训公司酒店管理资格认可证书022536
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
自我评价
本人性格开朗、平易近人、做事细心、责任感强、严谨求实、勤奋工作勇于创新并敢于迎接挑战，拥有专业的'工作操守，良好的团队合作服务意识、不断求新的学习精神;工作表现：本人在工作期间曾多次得到客户的赞扬，和一致的好评，也得到公司的嘉奖，以及同事的一致的认同：连续为公司创收丰厚的利润，所以希望同时和贵公司携手合作共创美好的明天。
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篇7：经理/主管人力资源管理简历
（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范；
（3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作；
（4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
（5）、负责企业的企业文化建设与推广；
（6）、负责企业行政经费、资产管理工作；
（7）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
主要工作职责：
（1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范；
（3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作；
（4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
（5）、负责企业后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（6）、负责企业的企业文化建设与推广；
（7）、负责企业行政经费、资产管理工作；
（8）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
主要工作内容：
（1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范；
（3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作；
（4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作
（5）、负责企业后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（6）、负责企业的企业文化建设与推广；
（7）、负责企业行政经费、资产管理工作；
（8）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
主要工作内容：
（1）、负责人员的招聘与培训（各项规章制度、5S管理、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位职责等），督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的控制及固定资产的`管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 海南省政法学院 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2002-11-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 行政管理类 | 所学专业二： | |||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 较差 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人工作认真负责，在各个工作岗位都得到单位领导（同事）的好评及充分肯定，发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则. | |
| 详细个人自传 |
| 本人担任行政人事主管（经理）主要工作职责： （1）、负责企业人员的招聘、甄选和培训工作（各项规章制度、6S管理、绩效考核、消防安全、生产安全等）； （2）、负责各项规章制度制定及完善（员工手册、宿舍管理规定、办公室管理制度、工作岗位考核制度等），督促检查员工的行为规范； （3）、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作； （4）、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作 （5）、负责企业后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）； （6）、负责企业的企业文化建设与推广； （7）、负责企业行政经费、资产管理工作； （8）、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州市白云区黄石路江夏 | ||
| 联系电话： | 137XXXXXXXXXX | 家庭电话： | 保险公司勿电！谢谢！ |
| 手 机： | 137XXXXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇8：酒店管理专业经理简历
个人信息
yjbys
一年以上工作经验|男|26岁
居住地：北京
联系电话：
E-mail：/jianli
最近工作[9个月]
公司：XX有限公司
行业：酒店/旅游
职位：酒店运营经理
最高学历
学历：本科
专业：酒店管理
学校：北京大学
自我评价
多年工作经历，英语流利，有强烈的责任感和服务意识。多年主管以上工作经验。多次受到客人及领导口头和书面的表扬。为人正直，谦虚大度，乐于沟通，乐于奉献。工作勤奋刻苦、不计较个人得失，富有团队合作精神。综合素质较好;
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：酒店运营经理
工作经验
/11–/8：XX有限公司[9个月]
所属行业：酒店/旅游
运营部酒店运营经理
1、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系;
2、负责重要客人的接待等工作;
3、主持召开每周的管理例会及总经理办公会。定期向上级汇报工作，认真贯彻执行公司的各项决议;
/8–2014/10：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：酒店/旅游
运营部酒店运营经理
1、编制及完善集团公司酒店运营手册及各类酒店运营制度;
2、筹建项目酒店各部门团队的组建，招聘员工并协助总部培训;
3、开业各类证照的协调办理。
教育经历
/8—2013/6 北京大学 酒店管理 本科
证书
/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
篇9：酒店管理专业经理简历
个人信息
yjbys
两年以上工作经验|男|27岁
居住地：武汉
联系电话：
E-mail：/jianli
最近工作[1年5个月]
公司：XX有限公司
行业：酒店/旅游
职位：酒店总经理助理
最高学历
学历：本科
专业：酒店管理
学校：武汉大学
自我评价
多年工作经历，英语流利，有强烈的责任感和服务意识。多年主管以上工作经验。多次受到客人及领导口头和书面的表扬。为人正直，谦虚大度，乐于沟通，乐于奉献。工作勤奋刻苦、不计较个人得失，富有团队合作精神。综合素质较好;
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：武汉
期望月薪：面议/月
目标职能：酒店总经理助理
工作经验
2013/12–2015/5：XX有限公司[1年5个月]
所属行业：酒店/旅游
营运部酒店总经理助理
1、负责员工的服务意识，技能等的培训工作;监督各部门的服务质量并随时处理工作中出现的问题;
2、负责日常对外营业和各项计划的制订及落实;
3、负责与客人及属下员工的沟通和协调，如有客人或员工提出意见或建议，在职权范围内及时解决和采纳;
/7–2013/10：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：酒店/旅游
营运部酒店总经理助理
1、负责员工的排班、考勤的审核;在休息时作好交接工作;
2、每日报表的审核和签字确认，并在公司制度规定时间内上交财务;
3、协助人事部门负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作;
教育经历
/8—2012/6武汉大学酒店管理本科
证书
2009/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
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篇10：管理经理个人求职简历
| 基本信息 | 管理经理个人求职简历模板 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 别： | 男 | ||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1983年8月20日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 173cm | 体 重： | 60kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东深圳 | |||
| 毕业学校： | 肇庆科技职业技术学院 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 机电一体化 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 三年以上 | 职 称： | 初级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职<本文信息来源于大学生个人简历网请注明> |
| 职位类别： | 建筑工程-工程监理 工程/机械/能源-工程/设备主管 物业管理-业管理经理/主管 |
| 职位名称： | 物业/设备主管 ; 监理工程师 ; |
| 工作地区： | 湛江市 ; |
| 待遇要求： | 2500-3000元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 一个月内 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 良好 ; 日语 良好 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 证书 初级 ; |
| 教育培训 | ||||||||||
| 教育经历： |
| |||||||||
| 培训经历： |
|
| 工作经历 | |||||||||||||||
|
| 其他信息 | |
| 自我介绍： | 本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚，善于交际与管理，有一定的组织、策划能力和注重团队协作精神，能很快适应新环境，并融合其中。诚恳、踏实、能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任感和荣誉感，具有较强的独立工作能力、思惟活跃，创新意识强。 |
| 发展方向： | 已获助理工程师证 高级电工证 物业管理员证等 |
| 其他要求： |
| 联系方式 |
篇11：酒店管理专业运营经理简历
关于个人简历的细节部分，最值得关注的一点就是在个人简历上的错误上， 有一些是的个人简历中的错别字，还有一些则是常识性错误。不管是哪种类型的错误都会影响到个人简历的效果。在编写完个人简历之后，一定要注意错误的排查，最好能找他人排查。编写个人简历的时候，很多人都不是很在意其篇幅，求职者总是认为篇幅并不影响其内涵。话虽如此，但在实际的求职中，个人简历的篇幅也是比较重要的一个影响细节。一来，个人简历的篇幅直接影响其整体的美观，二来个人简历篇幅也会影响其阅读性。
编写个人简历基本上都要打印出来，这也是编写制作个人简历需要注意的细节部分。比如说个人简历打印选纸、打印的字迹效果，还有个人简历本身在打印上排版与风格上。虽然不会影响内涵，但是在求职中也是不可忽视的加分要点。个人简历的编写上，也有一些非常重要的语言使用的细节上，首先就是一些专业术语上，一定要准确无误。其次是语言的表达上，要能表达好才能实现的自身突出的优势。另外，在语言的使用上，也要注意称谓方面的问题，比如说在个人简历中一般都是以第三人称来写，很少会使用第一人称。
下面是yjbys小编分享的酒店管理专业运营经理简历范文，更多相关资讯请点击(/jianli)。
个人信息
yjbys
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍： 江西
年龄：28
现所在地： 广州
联系电话：
电子邮箱：/jianli
求职意向
希望岗位：运营经理
工作经历
20XX年3月—20XX年7月 xx有限公司，担任运营经理。主要工作是：
1、搭建总部运作架构及模式，设定连锁发展计划及运营系统;
2、接管已收购项目及托管项目，建立所属项目运营架构及模式;
3、依据总部发展目标，制订年度经营计划及预算方案;
4、统筹管理所属项目，协调处理运作中出现的.问题;
5、组织、监督下属酒店的各项规划和预案的实施;
6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;
7、根据集团的战略目标，制定相应的营运策略，提出总部的经营管理规划，并组织实施;
8、指导属下酒店制定各类经营管理计划，监督实施并进行考评;
9、主持连锁发展项目日常运营管理工作，协调各方关系。
20XX年3月—20XX年7月 xx国际酒店，担任营运总监。主要工作是：
1、负责公司领域投资的调研与决策，制定公司发展规划与战略;
2、负责公司属下连锁酒店服务与管理的规范化建设，编制连锁酒店管理实务，指导连锁酒店规范运营;
3、负责连锁管理系统的建立与维护;
4、负责连锁酒店运营管理指导与监控;
5、负责连锁酒店的整体经营与发展调控;
6、研究并推出连锁酒店的新项目及其推广指导;
7、对各连锁酒店的重大突发事件及顾客投诉作指导，制定处理指引与整改措施，并跟进落实情况;
8、新店建置与并购新项目的研究决策;
9、打造公司的VI品牌及连锁酒店在同行业的领先地位;
10、为公司选拔及培训连锁酒店中高层管理干部，为连锁发展储备人才。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：20XX-07
专 业：酒店管理
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
诚实正直、稳重乐观，对待工作严谨认真，刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作，善于沟通协调，在安排各项事物性工作和日程方面较为出色，注重学习，乐于接受新事物。
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8.营运经理简历
9.信用报告
10.信用承诺书
文档为doc格式
