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iqc经理简历范文

2025-02-14 07:52:45 收藏本文下载本文

“商界巨鄂”通过精心收集，向本站投稿了10篇iqc经理简历范文，下面小编给大家整理后的iqc经理简历范文，供大家阅读参考。

iqc经理简历范文

篇1：iqc工程师简历

基本资料

姓名： zhaopin 性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖北-武汉年龄： 30

现所在地：广东-东莞身高： 167cm

希望地区：广东

希望岗位：质量/安全管理类-供应商管理

其他类-其他相关职位

寻求职位：采购专员、采购工程师

待遇要求：

最快到岗： 1个月之内

教育经历

-09 ～ -07 江西渝州科技职业学院电子应用技术本科

培训经历

-06 ～ 2009-06 方泰咨询机构 ISO9001.内审员教程内审员资格证书(FT-09-0439)

工作经验

至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 (2009-01 ～至今)

公司性质：外资企业行业类别：其他

担任职位：采购员岗位类别：采购专员/助理

工作描述： A.按采购流程处理日常事务;

B.新供应商开发;

C.询价，打样;

D.订货，追货;

E.品质异常处理;

F.电子，五金等物料的采购;

G.供应商管理

***公司名称 (-10 ～ 2008-12)

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： IQC主管/供应商质量工程师/环保工程师岗位类别：其他相关职位

工作描述： A.统筹IQC所有日常工作;

B. IQC各项工作进度的跟进并及时向上司汇报有关情况;

C.来料问题确认及检验报告的审核;

D.优化和不断完善本部门工作，提高IQC工作效率;

E.策划和组织本部门培训工作;

F.解决物料品质问题(包括来料检查及生产发现的品质问题)

G.来料品质问题的纠正预防措施和改善效果的确认

H.供应商日常品质监控及供应商日常辅导;

G.参与新供应商的选择和评估;

J.供应商维持评审及定期质量评定;

K.供应商品质管理手册的制定和执行;

L.供应商品质体系的优化，以确保产品质量长期稳定;

M.物料风险评估及风险等级确定;

N.有害物质检测报告收集,确认及存档;

O.有害物质管控程序的编制和更新;

P.有害物质监测计划的制定及跟进实施;

Q.供应商有害物质管控标准/方法的培训,贯彻及实施进度的监控;

R.高风险物料供应商的定期评审

***公司名称 (2004-12 ～ 2006-10)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位： QA高级技术员/IQC工程师岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： A.产品各阶段品质策划;

B.产品品质标准制定，并确定检测设备和方法;

C.与制程工程师合作解决和改善工厂内的质量问题

D.对质量问题改善结果进行跟踪和监控

E.品质文件更新;

D.品质定期统计分析，并推动相关部门持续改善;

E.协助QE/主管对国际标准/客户要求的推行;

F.投诉客户投诉分析处理及改善报告的回复

G.来料检验规范/检查标准的制定和更新;

H.产品零部件规格书复核及样办的确认;

I.客户及生产线投诉不良物料的处理;

J.跟进供应商来料异常的分析改善报告及改善效果确认;

K.检查员检验技巧及专业知识的培训;

L.供应商审核计划的制定及实施供应商评审;

M.供应商日常监察及评估

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长： * 有8年的企业物料相关管理经验理;

* 有4年的供应商管理经验，擅长供应商审核工作;

* 有3年的采购工作经验，擅长供应商开发及各类物料的采购;

* 熟悉各类产品零部件的性能、用途、制造工艺及质量认定;

* 熟悉ISO9001：2000、TS16949等质量管理体系及其运作;

* 熟悉企业ERP系统运作;

* 有丰富的供应商资源和市场信息收集能力;

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：良好口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：供应商管理

其他要求：建立良好的人际关系，注重沟通与协调;

建立完善的供应键管控体系，确保从原料到最终成品质量与安全的稳定性;

追求持续改进，不断完善，满足客户要求;

自身情况

自我评价：

1、工作经验丰富;

2、业务专业能力强;

3、组织沟通能力强;

4、为人正直忠厚,工作认真踏实，有进取心。

篇2：iqc工程师简历

陈先生

目前所在：东莞年龄：33

户口所在：广西国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：壮族

诚信徽章：未申请身高：170 cm

人才测评：未测评体重：64 kg

我的特长：

求职意向

人才类型：不限

应聘职位：供应商管理

工作年限：10 职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广东省,,

工作经历

东莞市保力集团（保莱）电子有限公司起止年月：2006-08 ～ -07

公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：IQC 工程师

工作描述：1、IQC检验员的培训：进行检验手法,环境和标准方面的培训；

2、进料检验规范制定及测试治具的制做、更新；

3、对新发行样品、确认书的审核、归档、保管；

4、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制；个人简历www.jianlixiazai.com/

5、进料检验使用各种表格的制订、进料检验程序文件的制订与修改；

6、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理；

7、保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等原材料异常的处理：不良原材料MRB，对供应商进行索赔，针对严重不良，向供应商提出8D要求，并跟踪纠正措施有效性，发送SCAR定期内要求供应商回复具体的改善方案，对供应商改善效果的跟进、确认；

8、供应商质量开发，协助供应商对产品和制程进行质量改善；

9、供应商绩效评定以及质量改善推动:

A.每月对供应商的入料,上线品质状况,报告回复的时效和配合度等进行综合评定,

B.每年度对供应商进行定期稽核;当供应商绩效评定下降或重大异常发生后对其进行不定期稽核;

C.定期与供应商召开品质会议.

10、新供应商的开发认证：与采购,产品开发工程师,制程工艺工程师,环境资源等部门对新供应商的新开发认证;

离职原因：

东莞市高宝塑胶电子有限公司起止年月：-03 ～ 2006-06

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位：IQC 技术员

工作描述：1、IQC检验员的培训:进行检验手法,环境和标准方面的培训;

2、进料检验规范的制定及测试治具的制做、更新；

3、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制；

4、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理；；

5、在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等原材料异常的处理：不良原材料MRB，对供应商进行索赔，针对严重不良，向供应商提出8D要求，并跟踪纠正措施有效性，发送SCAR定期内要求供应商回复具体的改善方案，对供应商改善效果的`跟进、确认；

离职原因：

奇声电子有限公司起止年月：-06 ～ 2005-02

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：修理

工作描述：维修生产线之不良半成品、成品。

离职原因：

莒峰电子厂起止年月：2000-03 ～ 2003-05

公司性质：外商独资所属行业：其他行业

担任职位：IQC 组长

工作描述：1、IQC检验员的培训：进行检验手法和标准方面的培训；

2、进料检验报告的审核；

3、供应商来料品质月报的统计及月最差供应商评比；

4、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制；

5、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理；；

6、在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等原材料异常的处理：不良原材料MRB，对供应商进行索赔，针对严重不良，向供应商提出8D要求，并跟踪纠正措施有效性，发送SCAR定期内要求供应商回复具体的改善方案，对供应商改善效果的跟进、确认；

离职原因：

教育背景

毕业院校：南宁师范高等专科学校

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

专业一：应用电子技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语较差粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

计算机详细技能：能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件及ERP系统、AutoCAD等。

技能专长：1.具有多年的IQC进料检验管理及供应商品质管理经验；

2.能熟练操作常用的办公软件及各种电子测量仪器(如:晶体管图示仪,负载仪，RCL电桥,电容漏电仪,示波器,高压仪,电参数测试仪，变频电源，线圈圈数测试仪，电脑线材测试仪、线材摇摆测试机等。)；

3.熟悉各种电子＼线材＼塑胶＼五金＼包材等物料的检验标准；

4.能独立完成进料检验规范及测试治具的制做、更新．

5.能独立与供应商检讨来料异常改善对策．

6.对供应商进行监督、辅导。

个人自我评价

1.具有多年的IQC组长技术员工程师等职的工作管理经验;

2.擅长制程来料异常的处理及供应商改善措施报告(SCAR)的跟进，追踪；进料检验规范的制定、更新及测试治具的制作；

3.对供应商进行监督、辅导；

4.熟悉各种电子＼线材＼五金＼塑胶＼包材的检验标准；能熟练操作常用的办公软件及各种电子测量仪器；(如:晶体管图示仪,负载仪，RCL电桥,电容漏电仪,示波器,高压仪,音视频信号发生器等。)

5.对各种新原材料的样品、规格书进行确认、归档；

6.熟悉ISO9001:20087SQC080000ISO14000等质量管理体系标准；

7.以往工作所从事的产品有：各种充电器＼逆变器＼电话机＼DVD＼功放＼监控摄像头＼监控显示器＼DVR＼倒车雷达2.4G发射.接收模块无线可视倒车系统无线功率计太阳能控制器等．

篇3：房产经理简历

个人信息

性别：男

年龄：30岁

民族：汉族

工作经验：7年以上

居住地：浙江台州临海市

身高：CM

户口：浙江台州临海市

自我评价

学习永不止步；生活积极坦荡；有较强的社会适应能力，良好的团队精神。能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战；责任心强，做事塌实，自觉服从公司规章制度，忠于公司，善于与同事相处。

求职意向

希望岗位：房地产/物业类—房地产开发/策划经理房地产/物业类—房地产销售

寻求职位：房地产销售经理

希望工作地点：浙江台州

期望工资：

到岗时间：20xx—04—01

其它待遇要求：包吃住；工作目标/发展方向卓越

工作经历

20xx/06——20xx/03浙江盈昌集团

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具（国有企业）

担任岗位：销售类—管理/商务/区域销售经理

职位名称：国内营销大区经理

职位描述：全国省级代理商维护与销售跟进；品牌市场运作与营销方案的制定；国内太阳镜、光学架的上市（帕莎/浪特梦/盈昌）

教育经历

20xx/09——20xx/06浙江工商大学营销类/市场营销大专

20xx/09——20xx/06华东交通大学建筑类/工程造价管理本科

培训经历

20xx/10——20xx/12杭州市干部培训中心高级营销员高级营销员证

基础课程：市场营销基础理念、市场营销组合、商务谈判基础知识、商务礼仪与营销道德、市场营销理论的新发展、相关法律法规知识

专业课程：市场分析营销策划产品销售客户管理团队建设

技能专长

技术职称：高级营销员

语言能力：英语：良好；中文普通话：精通

所在地方言：精通；

计算机能力：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：熟练掌握运用Photoshop、Coreldraw、Adobeillstratorcs、熟练Word和Excel办公软件

其它相关技能：8年以上营销经验

篇4：房产经理简历

姓名：xxx性别：

出生年月：xxx联系电话：xxx

学历：专业：

工作经验：民族：汉

毕业学校：xxx

住址：xxx

电子信箱：xxx

自我简介：

xxx年房地产工作经验，从代理公司起步成长到开发公司独挡一面，参与、运作了近十个地产项目，前期、营销、行政、合约、工程等部门均有相应工作经验

有良好的全局观和公司各部门协调能力，尤其擅长与政府部门沟通，并具有较丰富的资源和人脉。

从事房地产行业内工作已有数年，从一名普通业务员做起，直到主管和总经理助理，一路过来，积累了较丰富的工作经验。

熟悉政府各主管部门，有一定人脉；与其他开发公司、代理公司、施工单位、监理单位、广告公司等都有着良好的人际往来。

也正因为是从基层做起，熟悉每个流程的环节，专业能力较强，同时具有良好的全局观。由于本人的同学、朋友等在各房地产主管部门及相关企业任职较多，使本人在工作的时候，能够起到不同程度的帮助，对于工作的顺利开展有所裨益。

本人性格温和、执行力强，能很好的融入企业。兴趣爱好广泛、知识丰富，因而朋友众多。

由衷希望能够成为贵公司团队中的一员，为贵公司的事业发挥自身所长，尽己之力，共谱新辉煌，谢谢！求职意向：

目标职位：房地产开发·策划

目标行业：房地产开发·建筑与工程

期望薪资：面议

期望地区：xxx

到岗时间：1周内工作经历：

20xx xxx有限公司总经理助理、前期部经理

职责和业绩：

1、前期工作：土地资料索取、保证金支付、土地拍卖、签署土地合同；开发公司注册一系列手续、各类意见书许可证办理、开发贷款办理；后三通申办、分户验收、竣工验收、图纸归档。

2、销售及售楼处管理：开发资质办理、项目可行性分析、售楼处土建和施工装饰；人员招聘培训、行政规章制定及实施、各类表单制作；市场调研、营销方案、商品房买卖合同制作、订单制作、贷款银行合作、合同签署、合同备案；广告公司联系、媒体推广；商品房交付、产权证办理等。

3、总经理助理工作：开发资质办理、各类公文撰写、公司各部门协调、政府部门沟通、对外接待、乙方企业材料审核、企业固定资产抵押、剩余价值抵押、合同审核、合同公证、

职业技能与特长：

证书：技术员证、工程师中级职称（在评）、房地产经纪人从业资格证、房地产营销人员上岗证、钢琴八级证书

篇5：仓库经理简历

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湛江

身材： 177 cm kg

婚姻状况：未婚

年龄： 23 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：机械设计/制图/制造：绘图员、硬件工程师、商务代表：

工作年限： 0

职称：无职称

求职类型：全职

可到职- 随时

月薪要求： 1500--20xx

希望工作地区：广州佛山

个人工作经历：

公司名称：江门气派摩托车厂

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11

公司性质：股份制企业

所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务：仓库管理员

工作描述：主要负责各种摩托车的零配件的管理和发送

离职原因：

教育背景

毕业院校：江门职业技术学院

最高学历：大专

毕业- 20xx-07-01

所学专业一：模具产品与开发

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

20xx-09 20xx-07 江门职业技术学院模具产品与开发三级数控车床工

语言能力

外语：英语良好

国语水平：精通

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

计算机水平：获得全国计算机一级证书。

英语水平：获得全国英语B级证书。

专业技能：能熟练使用UGNX4.0、AutoCAD、PRO-E等软件。

职业资格证书：三级数控车床操作工。

详细个人自传

本人从小喜欢拼装各类模型;在工作中属于学习实干型，对待工作认真负责，善于创新;敢于迎接新的挑战，敢于承担责任;具备较强的公文写作能力;性格活泼，工作严谨，并具备较强的沟通与执行能力;有较强的精力投入工作，富有工作热情;乐业敬业，具有很强的团队合作精神。

篇6：仓库经理简历

姓名：胡先生

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：广东-珠海

年龄： 37

现所在地：广东-珠海

身高： 170cm

希望地区：广东、广东、广东

希望岗位：工业/工厂类-资材主管

工业/工厂类-仓库管理员

物流/采购类-仓库经理/主管

寻求职位：仓库主管、采购

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 广州广播电视大学工商管理大专

1993-09 ～ 20xx-07 珠海职业学校线路维护中专

培训经历

20xx-03 ～ 20xx-04 珠海质理管理局叉车证叉车证

20xx-05 ～ 20xx-05 珠海明格认证公司 ISO内审员证 ISO内审员证

xx公司 (20xx-10 ～ 20xx-10)

公司性质：外资企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：仓库主管

岗位类别：仓库经理/主管

工作描述： 1、熟悉货仓收、发料管理制度，把存放场所规范至5S要求，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;

3、对仓库整体规划，仓库的最高最低库存量的工作;

4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查，以及定期组织对物料的盘点工作，以确保账卡物的统一;

5、熟悉对损耗类与包装材料类的采购与流程;

6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度

7、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。

离职原因：公司搬迁

xx公司 (20xx-08 ～ 20xx-09)

公司性质：外资企业

行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：仓库管理

岗位类别：部门主管

工作描述： 1、熟悉货仓收、发料管理制度，把存放场所规范至5S要求，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调;

3、对仓库整体规划，仓库的最高最低库存量的工作;

4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查，以及定期组织对物料的盘点工作，以确保账卡物的统一;

5、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度

6、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。

xx公司 (20xx-10 ～ 20xx-03)

公司性质：合资企业

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：物控

岗位类别：计划员/调度员

工作描述： 1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。

2，寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。

3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。

5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能： erp系统，办公软件，

技能专长： ISO9000内审员证，叉车证

语言能力

普通话：流利

粤语：流利

英语水平：

口语一般

英语：一般

日语：一般

求职意向

发展方向：利用自己多年的工作经验，运用到岗位中去，把工作做的更好。

通过相互学习与沟通，进一步加强自己的工作经验。

其他要求：社保

自身情况

自我评价：本人不仅可以运用以前的工作经验，还愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处，如果被录用，我相信自己的能力并发挥自己的潜力，我一定运用自己所拥有的经验，努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

本人性格开朗、乐观。具有良好的协调性，挑战性。严格遵守公司的规章制度，责任心强，为了公司的发展，我将尽全力努力工作。

篇7：仓库经理简历

姓名：

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户井：xx-xx

年龄：25

现所在地：xx-xx

身高：153cm

希望地区：xx

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管

物流/采购类-采购专员/助理

寻求职位：仓库主管

刻育经历

20xx-xx～20xx-xx xxx大学x分校商务英语大专

培训经历

20xx-xx～20xx-xx xx电视大学计算机基础知识全国计算机一级证书

xx公司(20xx-xx～20xx-xx)

公司性质：外资企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：20xx年xx月至20xx年x月xxxx化妆品包装有限公司仓管员晋升仓库主管

1.负责整个仓库的管理工作，制定仓库管理规章制度，负责仓库各项事务的规划和下属人员的工作安排;

2.库存存量的控制、监控，掌握库存变化的趋势

3.制定库存物资的管理方法，保证账、物、表三对清，保证物料摆放井然有序;

4.组织本部门的定期不定期盘点，保证账物相符;

5.协助PMC对生产物料预算进行管控;

6.部门内部的培训，建全仓库人员的校绩考核

7.负责5S的工作效果。

xx公司(20xx-xx～20xx-xx)

公司性质：合资企业行业类别：生物工程、制药

担任职位：仓库管理员岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：20xx年x月至20xx年xx月xxxx生化制药有限公司仓管员

主要负责：

1、负责仓库的日常管理事务及GMP日常检查。

2、物料的申购、入库、出库及管理工作。

3、物料以及产品进出仓储位的筹划与排放。填写仓库相关单据和报表。

4、负责每个月定期对车间、原料库、成品库的盘点工作，做好统计报表.

离职原因：个人原因

炯能专长

专业职称：

酒算机水平：全国计算机等级考试一级

酒算机详细技能：熟练掌握办公软件的运用,熟悉IQMS、SAP等ERP系统.

炯能专长：有3年药品生产企业仓储管理经验，熟悉GMP相关法规;

多年的仓库管理工作经验，保证账、物、表三对清.

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：愿意跟公司一起努力，创造未来。经验是积累出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力会把工作做得最好。

其他要求：多年的仓库管理经验，熟悉仓储管理及作业流程、数据和系统方面的知识,熟练操作ERP,能独立高效的完成工作。熟练掌握办公软件的运用;熟悉SAP和IQMS等ERP系统操作.

自身情况

自我评价：本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力，并具有强烈的团队合作精神,服务意识及协调能力，能够快速溶入新的环境，能快速接受新知识、技能的能力。

兴趣爱好：交际、运动

篇8：仓库经理简历

姓名：

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户井：xx-xx

年龄：25

现所在地：xx-xx

身高：153cm

希望地区：xx

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管

物流/采购类-采购专员/助理

寻求职位：仓库主管

刻育经历

20xx-xx～20xx-xx xxx大学x分校商务英语大专

培训经历

20xx-xx～20xx-xx xx电视大学计算机基础知识全国计算机一级证书

xx公司(20xx-xx～20xx-xx)

公司性质：外资企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：20xx年xx月至20xx年x月xxxx化妆品包装有限公司仓管员晋升仓库主管

1.负责整个仓库的管理工作，制定仓库管理规章制度，负责仓库各项事务的规划和下属人员的工作安排;

2.库存存量的控制、监控，掌握库存变化的趋势

3.制定库存物资的管理方法，保证账、物、表三对清，保证物料摆放井然有序;

4.组织本部门的定期不定期盘点，保证账物相符;

5.协助PMC对生产物料预算进行管控;

6.部门内部的培训，建全仓库人员的校绩考核

7.负责5S的工作效果。

xx公司(20xx-xx～20xx-xx)

公司性质：合资企业行业类别：生物工程、制药

担任职位：仓库管理员岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：20xx年x月至20xx年xx月xxxx生化制药有限公司仓管员

主要负责：

1、负责仓库的日常管理事务及GMP日常检查。

2、物料的申购、入库、出库及管理工作。

3、物料以及产品进出仓储位的筹划与排放。填写仓库相关单据和报表。

4、负责每个月定期对车间、原料库、成品库的盘点工作，做好统计报表.

离职原因：个人原因

炯能专长

专业职称：

酒算机水平：全国计算机等级考试一级

酒算机详细技能：熟练掌握办公软件的运用,熟悉IQMS、SAP等ERP系统.

炯能专长：有3年药品生产企业仓储管理经验，熟悉GMP相关法规;

多年的仓库管理工作经验，保证账、物、表三对清.

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：愿意跟公司一起努力，创造未来。经验是积累出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力会把工作做得最好。

自身情况

兴趣爱好：交际、运动

篇9：行政管理经理简历

企业用人单位在求职简历所看到的就是求职者们的基本信息，从中现在基本符合需要的人才，然后在从中挑选出最为优秀的人才。在个人简历中，所显示出来大都也是基本的求职条件，那么在筛选个人简历的时候，第一遍就是看其条件是否符合求职的要求，比如说企业主管职位对外招聘，需要本科学历以上，五年工作经验的人才。那么，没有本科学历或者工作经验不够，就会白淘汰。

很多人都说求职难，求职为什么难?就是因为竞争大，尤其是在好的职位上，你所投递的个人简历所面临的竞争对手非常多。即便说你能够满足对方要求的基本条件，但是在于众多人才竞争的时候，有一些人才的能力更为突出，或者说有求职者的简历写的比你好，你就会被淘汰。

在求职中投递个人简历也会有一些不可预见性的失败因素，例如以邮寄的方式投递个人简历，结果对方没有收到。还有可能是投递个人简历的时间比较晚，用人单位已经确定了招聘的人员，那么你的简历甚至都没被对方看到就被淘汰了。

下面是yjbys小编分享的'行政管理经理简历范文，更多资料请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

性别：男

婚姻状况：已婚

出生年月：1978年10月

民族：汉族身高：170cm

最高学历：大专体重：

计算机能力：中级技术职称：

所学专业：行政管理毕业学校：华南师范大学

户口原籍：江西九江现居住地：江西九江

语言能力：英语(一般)其他(一般)普通话(熟练)粤语(熟练)

教育/培训

由年月至年月校院名称/培训机构专业/课程证书

.4-.6华南师范大学行政管理

工作经验

我有5个月工作经验。

主要工作简历：

10月～10月，在xx，任人事主管。

4月～7月，在xx有限公司，任行政人事部经理。

1月～6月，在xx有限公司，任行政经理。

工作经历详述：

1,参与公司重大经营决策.为总经理提供人力资源战略与行政方面相关建议.2,全面统筹规划公司的人力资源战略,预算人力资源管理与行政管理成本.3,起草,修改和完善本公司各项规章制度及薪酬考核,招聘,培训,考勤相关管理制度和工作流程.并对执行情况进行跟踪,检查.4,明确各部门以及岗位的职责分工,负责工作分析,岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位.职责设计方案,并实时对组织结构设计提出改进方案.5,监督控制各部门绩效评价过程,并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施方法,完善激励机制.负责薪酬计发管理,为薪酬决策提供支持.6,制定培训计划,实施培训方案.组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,不断完善培训体系.7,负责劳动合同的签订和管理工作,与员工保持良好的劳动关系,营造健康有序的工作环境.8,根据招聘工作流程,执行招聘计划,实施人才储备计划.为公司各个职位进行职业生涯规划设计.9,负责本部门员工工作考核与激励以及部门资金的预算和控制等.10,组织和推动企业文化体系建设,指导规划员工活动.推广公司经营理念,并逐步完善企业文化体系.11,组织完成办公用品采购与维护,各种证照年审,证件与证明办理,公文写作与发布,宿舍管理,安全管理,清洁卫生,员工考勤记录与核算汇总,员工入职与离职手续办理,指导实施员工调动、考核、晋升、奖惩，辞退;公司会议安排等行政工作.12,负责安全生产制度的落实与监督执行.13，政府公共关系维护(劳动，公安，消防，安监，社保，海关，商检)。

发展方向

本人自1910月来深发展。先后就职于三家外资企业从事人事行政管理工作。因工作积极、责任心强。从最初的人事文员到人事助理再到人事主管。每一次职位的提升都是专业水平提高的一次印证。从各种规章制度的制订到人员的招募、培训、考核以及对外关系的协调与薪资结构的定制。每一个细节的把握都凝聚着管理人员的智慧与魄力。“团结凝聚力量，创新引领时尚”。只有团结才能保持企业的生命力;只有不断创新才能巩固其产品的市场占有率。当然企业在注重怎样选才、肓才、用才各环节的同时也应该注意设立留才机制。企业花代价培养出来的人才不能为己所用，这才是企业最大的损失。企业投资是为了利润的回报，那么公司职员又需要什么呢?这才是作为人事管理人员应深思并解决的的问题。在贵司发展壮大之际，诚意加盟贵司。愿我的加入能为贵司注入新的活力，借助贵司提供的舞台，将人力资源管理这门学科推向新的高度。为最终实现企业与员工双赢而努力奋斗。

求职意向

寻求工作类型：全职

希望工作岗位类型：行政/人事类-不限行政/人事类-行政经理/人事经理

希望工作职务：行政经理人力资源经理办公室主任

希望工作地区：江西九江

到岗时间：随时到岗

待遇要求：工资月薪5000元(可面议)。