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市场部经理简历

2023-12-27 08:59:30 收藏本文 下载本文

“陆煦昊”通过精心收集,向本站投稿了11篇市场部经理简历,以下是小编收集整理后的市场部经理简历,仅供参考,欢迎大家阅读。

市场部经理简历

篇1:市场部经理简历

姓 名: X   X   国 籍: 中国

目前住地: 广州 民 族: 汉族

户 籍 地: 江西 身高体重: 170 cm?63 kg

婚姻状况: 未婚 年 龄: 30 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职?

应聘职位: 经营/管理类:部门经理、

工作年限: 6 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州

工作经历: 公司名称: 广州市赋时达皮具有限公司起止年月:-03 ~ -01

公司性质: 民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

担任职务: 市场部经理

工作描述: 1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。

2.定期对全国市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

3.根据市场及同业情况制订公司新产品促销计划。

4.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

5.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

6.须对年度营销计划负责,包括开店目标、出货目标。

离职原因: 目标不符

公司名称: 广州凯格路皮具有限公司起止年月:-09 ~ -12

公司性质: 民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

担任职务: 区域经理、市场部经理

工作描述: 1.负责区域品牌拓展及其它客户的开发和维护,制定合作方案;

2.建立与管理产品销售渠道,配合总经理制定渠道策略,提供服务支持;

3.完成公司制定的渠道拓展目标。

4.有效执行拓展计划,及时和总经理进行汇报沟通;

5.制订区域市场开发要求和目标客户的筛选、确定,合同的签定等;

离职原因: 做必要的调整

教育背景

毕业院校: 江西院校

最高学历: 大专 毕业日期: -07-01

所学专业: 电子元件与工程 第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2006-10 2006-11 广州营销协会 团队沟通与效率

语言能力

外 语: 其他 较差

国语水平: 良好 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

自我评价:

工作认真负责追求完美,熟悉营销工作.有一定的.管理经验,学习能力强。具备吃苦耐劳和团队敬业精神,工作能力较强.

寻求更大的平台提高自已的综合素质、体现自身价值。

详细个人自传

本人性格开朗、处理问题稳键,兴趣广泛.如:运动、阅读、音像等等.能吃苦耐劳,学习刻苦.

篇2:市场部经理求职简历

姓 名:  简历  国 籍: 中国

目前住地: 佛山 民 族: 汉族

户 籍 地: 湛江 身高体重: 175 cm 71 kg

婚姻状况: 已婚 年 龄: 31 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 经营/管理类:经理/主管、市场销售/营销类、

工作年限: 8 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 佛山 广州

工作经历: 公司名称: 起止年月:-02 ~ 2010-05广州骏丰集团番禺分公司

公司性质: 民营企业所属行业:医疗,卫生事业

担任职务: 市场部经理

工作描述:

1、通过各种市场推广手段帮助公司完成品牌推广、市场活动策划的`组织实施;

2、开展市场信息的收集整理、市场调研和市场分析工作,向公司提供准确、可靠的市场情报。

3、主持策划、执行区域大型联动销售活动案;

4、负责制定和督导制定年度市场推广方案及其预算;

5、其他相关的市场管理工作。

离职原因:

公司名称: 起止年月:-06 ~ 2008-01佛山市阳海汽车销售服务有限公司

公司性质: 民营企业所属行业:商业服务

担任职务: 市场部经理

工作描述:

1、负责协助市场推广活动、促销活动策划。

2、实施广告、公关活动业务流程并参与公司宣传广告及软文的撰写。3、收集各类竞品广告,并定期汇总分别存档。

4、负责行业、竞争对手、客户状况等方面的市场调查报告。

5、协助制定年度市场调查计划和顾客满意度调查方案。

6、密切关注市场动态,开展市场调查和顾客满意度调查,每月形成研究分析报告。

7、跟踪广告效果,形成阶段性分析报告。

8、掌握相关行业(如汽车制造、金融、维修等)动态,研究其法规和产业规定。

9、积累、完善、管理市场信息率,保证信息库及时性和共享性。

离职原因:

公司名称: 起止年月:2003-06 ~ 2005-05新快报佛山记者站

公司性质: 事业单位所属行业:新闻出版,广播电视

担任职务: 策划

工作描述:

1、负责房产部业务策划与跟踪。

2、曾经参与大型活动有:《佛山市装饰设计联盟》、《佛山楼市八景》、《从容亮剑》、《体验锡婚,情满佛山》。

离职原因:

公司名称: 起止年月:-06 ~ 2003-05佛山日报

公司性质: 事业单位所属行业:新闻出版,广播电视

担任职务: 房产部策划、业务

工作描述: 汽车部业务的策划与跟踪、开拓市场。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 韶关学院

最高学历: 大专 毕业日期: 2002-07-01

所学专业: 体育教育 第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 -07 杨柑高中 体育 毕业证书

1999-09 2002-07 韶关学院 体育教育 毕业证书/大学英语三级证书/国家篮球二级证书/国家田径二级证书

语言能力

外 语: 英语 一般

国语水平: 优秀 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

1、工作认真负责、积极主动、善于团队工作,思维严谨;有较强的组织能力和较强环境适应能力。

2、思维反应敏捷,极强的沟通谈判技巧与能力。具备一定的公司营运管理和业务拓展经验。

3、具有较强市场营销策划能力,对市场产品需求有着敏锐把握。

4、对汽车及房地产市场了解,有丰富的项目策划经验。

详细个人自传

1、具备良好的团队合作意识、客户服务意识;

2、具备良好的创新能力、沟通能力和执行能力,能够指导团队完成目标,以及良好的市场开拓能力、渠道建设能力、信息收集及分析能力等;

3、具备先进的市场营销管理理念,能够敏锐地把握市场动态,快速有效的进行市场推广及活动策划;

4、熟练使用OFFICE、、EXCEL、photoshop 等应用软件。

5、持C牌驾驶证。

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篇3:市场部经理电子简历

市场部经理电子简历模板

在个人简历中个人信息作为必要的项目,所起到的作用就是让对让知道是谁在应聘。个人的基本信息需要填写的项目也有很多,包括有性别、年龄、政治面貌、籍贯、招聘等等。

个人信息

yjbys

性别: 男

学历: 本科 政治面貌: 0

生日: 1987-10-12 民族: 汉族

婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南-新乡市

身高: 180 公分 体重: 80 公斤

专业: 计算机技术与应用 工作经验: 7 年

期望工作地点: 新乡市

求职意向

行业/职位: 计算机/IT行业 信息技术经理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 美术/创意/广告设计 策划部经理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 高级经营/管理 市场部经理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 市场拓展/公关礼仪 市场部经理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 高级经营/管理 网络部经理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 行政/后勤 办公室主任 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 高级经营/管理 总经理助理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 高级经营/管理 运营总监 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 郑州防空兵指挥学院 专业: 计算机技术应用与安全 就读时间: -09-01 至 -07-01 获得学历: 本科

语言能力

语种: 英语 能力: 一般

工作经历

公司名称: 全顺线材有限公司

工作时间: -07-01 至 0000-00-00

公司规模: 200~500人

所在部门: 市场部,办公室

工作分类: 市场部部长,总经理助理 部长

职位月薪: 保密

工作描述: 因线材公司规划需要,担任线材总经理助理(办公室主任级别)兼任全顺线材有限公司的市场部部长,管理线材市场部,规范市场部流程及定制市场部人员细则及部门各项规定,帮助创建客户管理系统及分类客户维护系统,并与销售部合作进行大型集团招投标及展会,接待对外人员,平息外部*环境。帮助总经理处理日常工作安排及负责办公室所有日常事物及突发事件!

公司名称: 河南全顺铜业有限公司

工作时间: -02-02 至 0000-00-00

公司规模: 200~500人

所在部门: 品牌事业部

工作分类: 高级经营/管理 运营总监

职位月薪: 保密

工作描述: 工作描述:品牌运营管理,及所有涉外销售型和品牌建设性大型活动的策划及现场运作,公司内部品牌标准化cls体系建设,以及网络环境公关及网络宣传等。并有创建公司整体VI经营和千*型活动经验!

工作职责(业绩):建设公司品牌思路及自身cls(ml bl vl)系统,创建品牌团队,多次组织并参加千人的大型室内、室外活动,及公司危机公关和网上负面处理。并成功完成公司内部雇主品牌建设的:精英训练营,200多里徒步回归活动,及公司简单 快乐 精彩 生活等 理念活动的展开,有多次销售公关和公司危机公关处理经验。并与市场部合作提出了,渠道为王的销售性策略,及实施方案。

公司名称: 河南QS公司

工作时间: -08-08 至 2013-02-02

公司规模: 保密

所在部门: 办公室

工作分类: 高级经营/管理 办公室主管

职位月薪: 保密

工作描述: 工作描述:负责公司及其董事长日常事务安排,公司行政体系5S实施和管理,车队安排,政府接洽申报、接待,协助人力资源部现场招聘、面试及培训,并通管网络部。

工作职责(业绩):完善公司日常行为规范的制定,并建设公司供应商渠道管理等制度。

公司名称: 河南省QS有限公司

工作时间: 2011-03-08 至 2011-08-01

公司规模: 200~500人

所在部门: 网络部

工作分类: 计算机/IT行业 网络部主管

职位月薪: 保密

工作描述: 工作描述:管理公司网站及销售型网络推广,负责公司办公电脑维护及网络供应商管理。

工作职责(业绩)完善公司网站内容,使公司网络及网络应用从无到有,构架公司网络推广建设构架,及服务性网络应用。

公司名称: 新乡市众拓网络公司

工作时间: -09-09 至 2011-01-10

公司规模: 保密

所在部门: 市场部

工作分类: 计算机/IT行业 长垣区负责人

职位月薪: 保密

工作描述: 工作描述:开拓长垣市场,建立健全长垣分公司销售和服务体系监管长垣渠道运行。并维护长垣的5*客户。

工作职责(业绩) 去长垣时只有2个人,一个所服务的客户,经过1年零1个月的开拓,长垣公司完销售、服务、技术体系全面建立,并目标客户开拓67%,重点客户开发80%。完成公司预期的计划。

自我评价

长期的工作经验使得我与人交流性强,思维敏锐,办事能力强,组织领导能力优秀,独立思考与解决突发问题能力突出!注重团队意识!在新乡网络界,广告界人脉很广!公司的精髓在于品牌的塑造,品牌的建设过程就是一个坚定不渝的构建和开拓人类思维的哲学体系!

拓展阅读:为什么“求职意向”在个人简历中是必要的存在

在求职中有很多求职者都想知道是什么影响到求职的成功率,随着求职市场的.竞争逐渐加大,很多人也注意到求职中的难度加大。在这个时候就注意求职中每一个影响到成功率的因素,例如个人简历就是其中之一。众所周知的,个人简历在求职中过程中起到敲门砖的作用,每一个在职人员都曾经经历过写个人简历的时期。

而在个人简历上,想要能够让其起到既定的效果,就必须能够制作出优秀的个人简历来。而一份有质量有内涵的个人简历,首先就要内容完整,诸如求职意向,在个人简历中就不可缺少。那么,在个人简历中,为什么求职一项是不可缺少的一部分?

一来,求职意向关系到个人简历整体协作

在个人简历中优秀的、有内涵的简历内容,首先要做到的就是个人简历言之有物,要有一定的核心。而求职意向就是个人简历的的核心,在编写个人简历的时候,必须要有针对的写,才能让个人简历具有一定的中心性。所谓的求职意向简单来说也就是求职的目标,是写个人简历时所需要针对的。

二来,求职意向也是用人单位所要求的

你所写的每一份个人简历都是要拿给用人单位看,才能实现个人简历的价值。也就是说,个人简历的价值就在招聘人身上。在阅读个人简历的时候,所有的招聘官都希望能够看到建立上的求职意向,那么,求职意向也必须要出现在个人简历上。

篇4:市场部经理求职简历

市场部经理求职简历模板

居住地:广州

电 话:139XXXXXXXX(手机)

E-mail:

最近工作

公 司:广州xxx公司

行 业:木材,家具

职 位:市场部经理

最高学历

学 历: 大专

专 业:电子商务

学 校:武汉商业服务学院

自我评价
普通话标准,表达逻辑流利通畅,善于与各类客户交流;有一定的销售工作经验(在校期间做过XX知名产品的直销);对电子商务、网络营销非常感兴趣,并能掌握电子商务及网络发展的各种理念熟悉网络、网络营销和办公软件学习能力强,能承受工作压力,上进心强环境适应能力强,具备良好的抗压性和处理问题的应变性;服务意识强,做事认真塌实。
求职意向
工作性质: 全职

希望行业: 市场部 市场部经理

目标地点: 广州

期望月薪: 面议

目标职能: 电子商务

工作经验

2009/10 --/10: 广州xxx公司

所属行业: 木材,家具

公司产品主要包括:储物柜系统,卫生间隔断系统,挂墙系统,实验台系统和五金配件等;同时以开发延伸富美家抗倍特板(FORMICA Compact Grade Laminate)在公共家具,火车船泊和工程项目等领域的应用。根据公司优势和产品特点,有效地把推广费用控制在年度计划范围内,年销售业绩达700万。

负责五金配件产品的品牌推广,渠道建设和销售团队的管理;完善CI和VI建设和制作。负责公司出口团队的`组建,考核和管理;规划和建设公司的网站,根据公司和工厂的优势,整合外贸销售工具,开拓适合外销产品和渠道;完善和协调公司和工厂内部有关外贸业务的流程与管理。

同时负责国内重大工程项目设计师的开拓和工程项目的跟进,熟悉工程项目的开拓,洽谈和招投标流程。

/6 --2009/6:广州xxx有限公司

所属行业: 进出口/运输

负责公司出口团队的组建和管理;完善和协调公司和工厂内部有关外贸业务的流程与管理。熟悉掌握通过网络开拓国际市场。独立完成规划和建设公司的中英文网站,通过电子商务平台和搜索引擎推广公司网站,如GOOGLE ADWORDS, ALIBABA和 GLOBALSOURCES等等。独立开拓,寻找外商和贸易伙伴,熟悉掌握整个外贸流程。其中包括:

1、洽谈与签订合同;

2、寻找合适的货代公司,安排订船出货;

3、制作报关文件资料,包括:装箱单、发票、提单和保险单等等。

教育经历
/9--2008/6武汉商业服务学院电子商务大专
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
日语(良好)听说(良好),读写(良好)

篇5:市场部经理求职简历参考

一、内容必须真实

IBM中国区人力资源总监白文杰强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。

在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

二、目标一定明确

IBM负责校园招聘的苏毅表示,尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。

特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。

绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象。

三、简单但要厚实

简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。

据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。

建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。

一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。

厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。

要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

四、采用倒叙方法

很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。

建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。

必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。

五、莫写所有经验

你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。

用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。

六、不同公司简历不同

公司不相同,文化自然有差异。

应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。

这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。

七、不必附加证书

对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,孙小红提醒说,千万不要这样做,也无须这样做。

最好的做法是:在用人单位通知你参加笔试、面试时,才提交你那些与申请职位相关联的证书,而且必须是如实提供相关证书。

HR挑选简历的6个标准【3】

1、过长的简历毫无作用

简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。

一般会阅读1页半材料。

过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。

在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。

就按照我个人的一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获培训等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。

2、传统信件的投递效果会更佳

投递的.方式:通过E-mail和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。

平均会减少23秒左右。

此外,我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。

因此,我们建议仍然通过传统的邮件方式,除非雇主明确表示出偏向性。

3、硬性指标要过硬

选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。

另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。

常见的标准以雇主使用的频繁程度为序:1、六级英语证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。

4、外企重视英语和学校

关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。

总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。

越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。

建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

5、总体印象重要所学课程次要

简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。

他们只有一个对学生性格的总体印象。

所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。

但如果说谎,也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。

专家建议:你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。

6、简历表达好增加录取机会

表达能力:我们发现符合要求的表达非常重要。

同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。

简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范等。

篇6:市场部经理简历表格

市场部经理简历表格

市场部经理简历表格,在阅读本文同时大学生个人简历网()还为您推荐相关的市场部经理简历表,为了更有效的写出一份完美的`求职简历请参考这份市场部经理简历范文为模板。

 简历表格 市场部经理简历表格 个人简历表格
姓 名:大学生个人简历网性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1987年5月22日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身 高:179cm体 重:63kg
户 籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:华南师范大学学 历:专科
专业名称:电子商务毕业年份:
工作年限:二年以上职 称:高级职称
 
 求职意向 
职位性质:全 职
职位类别: 
职位名称: 
工作地区: 
待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
 技能专长 
语言能力:英语 ; 普通话 标准
计算机能力:良好 ;
综合技能: 
 
 教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
9月 - 207月华南师范大学专科
培训经历:
时间培训机构证书
 
 工作经历 
 
所在公司:广州市江楠惠餐饮管理有限公司
时间范围:年6月 - 2月
公司性质:民营企业
所属行业:餐饮、娱乐、酒店
担任职位:市场部经理
工作描述:在广州市江楠惠餐饮管理有限公司担任市场部经理,负责公司市场部人员安排和负责市场工作各个方面。江楠惠餐饮管理有限公司,是一家集食品研究与技术开发、快速消费品、餐饮项目连锁经营、餐饮咨询与策划服务为一体的综合性餐饮管理服务公司。品牌“岭南第一锅”

1.主要负责管理好销售团队,建设好销售团队;

2.负责企业市场拓展、产品销售及业务发展;

3.负责收集市场需求信息,撑握市场动态;

4.负责完成总经理下达的部门考核任务等等;

离职原因: 
 
所在公司:广州市麦粟企业管理咨询有限公司
时间范围:202月 - 3月
公司性质:民营企业
所属行业:餐饮、娱乐、酒店
担任职位:招商总监
工作描述:我在广州麦粟企业管理咨询有限公司是担任招商总监职位。公司只要是一家集食品研究与技术开发、快速消费品、餐饮项目连锁经营、餐饮咨询与策划服务为一体的综合性餐饮管理服务公司。品牌“麦粟香饼”“一品牛厨”“他她偶遇”连锁加盟公司。

1.负责招商部的整体项目招商工作的定位、调研和策划。

2. 负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展。

3.负责本部门员工业务培训,指导和协助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质。

4.负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

5.负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况。

6.负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果等等;

海外工作经历 否

离职原因: 
 
 其他信息 
自我评价:自立、勤奋努力,认真对待学习,掌握扎实的专业技能知识,有很强的适应力和学习能力。为了积累经验和丰富校园生活,课外期间积极参加社会实践活动和校园活动,有较好的组织能力和策划能力,做事积极主动,能很好地与人交流沟通,有强烈的团队合作精神和服务精神。在大量的实践活动中学会待人接物的技巧和为人处事的道理,同时也赢得了良好的人际关系,受到他人的好评。
发展方向: 
其他要求: 
 
 联系方式 
  

篇7:市场部经理求职简历

基本资料

姓名:XXX.

目前所在: 天河区 年 龄: 34

户口所在: 湖北 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 178 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 80 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场/营销/拓展经理:经理,销售经理:经理,店长/卖场经理/楼面管理:经理

工作年限: 10 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 8000--1 希望工作地区: 广州,,

工作经历

广州田之缘美容保健品有限公司 起止年月:-07 ~ 至今

公司性质: 私营企业 所属行业:美容/保健

担任职位: 市场部经理

工作描述: 1、负责规划公司的市场推广战略与策略,制定推广计划并推进实施,实现市场发展目标;

2、定期对代理店需求、自身市场、整体行业、目标市场等进行分析评估;

3、负责对营销的效果进行评估,相关数据分析;

4、设计、建立与维护公司/产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案;

5、编写方案设计报告、实施报告;

6、独立完成市场推广策划方案、品牌推广方案;

7、指导制作各种宣传资料、销售支持资料等;

8、新市场、新机会可行性研究、探索和跟进,包括新老产品的市场拓展。

离职原因: 在职

广州市**大药房有限公司 起止年月:-01 ~ 2009-05

公司性质: 民营企业 所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职位: 营运经理

工作描述: 全面管理;1、制定各项工作计划、工作总结和工作报表,带领员工完成的各项工作指标;2、通过数据分析总结工作中的存在问题,根据实际情况进行层层解决,对商品的损耗和毛利进行有效的控制;3、具备制订营销战略与计划、建立并管理团队和部门、战略实施与营销促进的能力。

离职原因: 合约满

志愿者经历

教育背景

毕业院校:XXXX

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: -07

专 业 一: 工商企业管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 -07 侨光教育学院 工商企业管理 - -

语言能力

外语: 其他 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

本人参加工作多年,早期从事基层工作,并在多个部门工作过,非常熟悉各部门的运作和各岗位职责与工作细节,有丰富的管理经验。注重数字化管理及开源节流管理,并擅长绩效管理。思维清晰,重视团队精视,沟通、协调能力较强,抗压性佳。客户服务意识强。工作认真仔细,有耐心,执行力强。

自我评价

1、具备良好的团队合作意识、客户服务意识;

2、具备良好的创新能力、沟通能力和执行能力,能够指导团队完成目标,以及良好的`市场开拓能力、渠道建设能力、信息收集及分析能力等;

3、具备先进的市场营销管理理念,能够敏锐地把握市场动态,快速有效的进行市场推广及活动策划;

4、熟练使用OFFICE、、EXCEL、photoshop 等应用软件。

5、持C牌驾驶证。

篇8:市场部经理求职简历

个人信息

姓 名:XXX

目前所在: 年 龄:

身 高: 体 重:

户口所在: 民 族:

联系电话: 电子邮箱:

工作经历

xx年3月—至今 XX公司,担任市场部经理。工作内容:

1、负责规划公司的市场推广战略与策略,制定推广计划并推进实施,实现市场发展目标;

2、定期对代理店需求、自身市场、整体行业、目标市场等进行分析评估;

3、负责对营销的效果进行评估,相关数据分析;

4、设计、建立与维护公司/产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案;

5、编写方案设计报告、实施报告;

6、独立完成市场推广策划方案、品牌推广方案;

7、指导制作各种宣传资料、销售支持资料等;

8、新市场、新机会可行性研究、探索和跟进,包括新老产品的市场拓展。

xx年3月—xx年7月 XX公司,担任营运经理。工作内容:

1、制定各项工作计划、工作总结和工作报表,带领员工完成的各项工作指标;

2、通过数据分析总结工作中的存在问题,根据实际情况进行层层解决,对商品的损耗和毛利进行有效的控制;

3、具备制订营销战略与计划、建立并管理团队和部门、战略实施与营销促进的能力。

求职意向

希望岗位:市场部经理

工作年限: 职称:无职称

期望月薪:面议

求职类型:全职

到岗时间:随时

教育背景

毕业院校:xx大学

最高学历:本科

毕业日期:-07

专 业:工商企业管理

语言能力

英语水平:良好

国语水平:精通

粤语水平:良好

自我评价

有丰富的管理经验。注重数字化管理及开源节流管理,并擅长绩效管理。思维清晰,重视团队精视,沟通、协调能力较强,抗压性佳。客户服务意识强。工作认真仔细,有耐心,执行力强。

篇9:市场部经理求职简历表格

市场部经理求职简历表格

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姓名YJBYS国籍:中国
目前所在地:广州民族:畲族
户口所在地:韶关身材:165 cm 55 kg
婚姻状况:未婚年龄:26 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:销售经理/主管:销售经理、区域/分销经理/主管:大区经理、渠道/分销经理/主管:区域经理
工作年限:3职称:中级
求职类型:全职可到职-两个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州 深圳 佛山
个人工作经历:
公司名称:365放心碗(中国)连锁加盟机构起止年月:-02 ~ -06
公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备
担任职务:销售经理 
工作描述: 
离职原因:行业萎缩,企业转型,合作协议到期 
 
公司名称:广州市佳禾科技有公司起止年月:-02 ~ 2007-02
公司性质:民营企业所属行业:计算机业
担任职务:区域经理、产品经理 
工作描述: 
离职原因:求更大发展空间 
 
公司名称:广东扬风电器工业有限公司起止年月:-02 ~ 2006-02
公司性质:私营企业所属行业:计算机业
担任职务:市场部经理 
工作描述:  毕业第一年,进行自我创业,开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办 广东扬风电器工业有限公司,公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。 
离职原因:合伙创业失败 
 
教育背景
毕业院校:广东技术师范学院(原广东民族学院)
最高学历:大专毕业-2005-07-01
所学专业一:计算机辅助设计与制造所学专业二:市场营销(自修)

篇10:海外市场部经理电子简历

个人信息

yjbys

两年以上工作经验|男|26岁

居住地:北京

联系电话:

E-mail:/jianli

最近工作[10个月]

公司:XX有限公司

行业:通信/电信/网络设备

职位:海外市场部经理

最高学历

学历:本科

专业:国际经济与贸易

学校:北京第二外国语学院

自我评价

具备了扎实的专业基础知识和有关理论知识。社会实践经验丰富,在实践活动中较好的运用专业知识。学习认真,学习能力强,热爱创新。性格开朗,乐观向上,具有良好的交际能力。

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:通信/电信/网络设备

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:海外市场部经理

工作经验

/10–/8:XX有限公司[10个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

市场部海外市场部经理

1、负责海外市场的开发,渠道建设;

2、制定本部门年度销售计划、海外市场营销策略、完成公司下达的销售指标;

3、负责部门的日常管理及海外销售人员的招聘、培训及业绩考核;

/7–2013/9:XX有限公司[1年2个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

市场部海外市场部经理

1、海外展会的组织、策划及参加;

2、制定预算,控制销售费用;

3、发展并维护与客户的`长期战略关系;

4、媒介的联络、谈判及策划;

教育经历

2009/8—2013/6 北京第二外国语学院 国际经济与贸易 本科

证书

/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

篇11:海外市场部经理电子简历

个人信息

yjbys

姓 名:

性 别: 男

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

户 籍: 湖南-常德

年 龄: 30

现所在地: 广东-深圳

身 高: 165cm

希望地区: 广东-惠州、广东-深圳

希望岗位: 销售类-管理/商务-商务专员

贸易类-外贸经理/主管

客户服务/技术支持类-客户主任

物流/采购类-采购工程师

寻求职位: Customer Service、Merchadiser、Sourcer

教育经历

2001-09 ~ 2005-07 湖南文理学院 国际经济与贸易 本科

**公司 (2009-08 ~ 2013-02)

公司性质: 民营企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

担任职位: 海外市场专员 岗位类别: 商务专员

工作描述: - 日常外贸事务与流程。(开发,报价,合同签定,生产跟进,出货,售后市场调研)

- 部门工作计划与各项报表的制定与审核。(客户管理与维护,业绩目标与考核,人员培训与市场考查,周/月工作报表)

- 相关单证制作与审核。(报价单,形式发票,商业合同,装箱单,订仓单,提单,信用证)

- 重点客户的开发与维护,接待来访以及相关文件翻译。

- 国内外展会的考查,选择,筹划,布展,接待,现场报价,后续跟踪。

- 项目参与(评估、审核、设计沟通、报价、接单、生产、交付)以及相关外协供应链开发、审核、管理和维护。

离职原因: 家庭原因

**公司 (2005-09 ~ 2009-06)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 外贸业务 岗位类别: 销售代表

工作描述: - 市场开发(网络B2B平台与展会)

- 国外订单生产跟单(生产计划排单,样品跟踪,交付,海空运)

- 国外客户服务(售前,售中与售后全程参与)

- 相关单证制作与文件翻译(报价表,形式发票,商业发票,装箱单,操作手册,公司审核表等)

离职原因: 个人发展

项目经验

无线路由全系列新品牌导入 (2011-10 ~ 2012-03)

担任职位: 项目管理与外派代表

项目描述: 项目描述:

客户:Dany

客户地区:巴基斯坦(亚洲)

项目名称:无线路由合系列新品牌导入

开发时间:2011年10月--2012年03月新品牌正式导入

项目开发内容:市场调研,工厂审查,产品线确定,外派考查交流,

项目具体信息:客户是巴基斯坦新兴IT巨头,其音响产品全国销量第一,电脑周边产品全国销量第二,准备在中国引进网络产品,导入其新的品牌V-LINK。(OEM代工)

项目状态:新品牌已在巴国成功发布!

责任描述: * 对巴国的消费水平及趋势进行考查和分析

* 对新品牌的产品线分布给予客人专业建议

* 对客户的销售渠道与销售能力进行考查,并将所得结果与我司的产能进行合理对接

* 赴巴参加新品牌的新闻发布会与见面会,并代表我司发表演讲

千兆管理型交换机 (2010-06 ~ 2010-08)

担任职位: 项目管理

项目描述: 项目描述:

客户:Tecvoz

客户地区:巴西(南美)

项目名称:千兆管理型交换机

开发时间:2010年06月--2010年08月首样生产

项目开发内容:交换机外壳外观设计,结构设计,模具开发,电子PCB电路图设计、PCB Layout, UI介面设计,客制化功能设计,样品测试及生产

项目具体信息:客户是巴西最大安防产品生产商,交换机是其IP Camera的配套产品。考虑到之前从台湾拿货的成本问题,想在大陆OEM自己的千兆管理型交换机。该机要求24-48光口SFP,管理级,全面的客户LOGO包装以及UI介面。

项目状态:已成功打样及小批量试产!

责任描述: * 结构部件与电子部件设计与生产的跟进及反馈

* UI功能介面的设计的跟进

* 产品认证的协助与处理

* 相关外协产品的审核

* 客户沟通与现场问题的处理

LCD液晶电视 (2008-04 ~ 2008-11)

担任职位: 项目跟单

项目描述: 项目描述:

客户:Siragon

客户地区:委内瑞拉(南美)

项目名称:LCD液晶电视

开发时间:2008年04月--2008年11月首批生产

项目开发内容:电视塑胶外壳外观设计,结构设计,模具开发,电子PCB电路图设计、PCB Layout, 样品测试及生产

项目具体信息:客户本身在走SKD,计划在委内瑞拉自建组装工厂,从大陆采购外壳,LCD屏,PCB主板以及相关零部件,然后运往国内组装,以期降低关税成本。

项目状态:客户本国工厂已顺利生产!

责任描述: * 协助客户对各零部件以及工厂的考查、测试与采购

* 指导客户进行工作平台的搭建

* 标准操作手册的制定与生产建议

* 生产进度以及交付的跟进

技能专长

专业职称:

计算机水平: 高级

计算机详细技能: 精通WORD、EXECL、PPT等OFFICE办公软件

熟悉一定的PHOTOSHOP等图像与影音处理软件

熟练运用计算机网络平台进行信息发布,收集和筛选

技能专长: - 国际贸易专业,精通外贸整体流程和单证,熟悉各地风土人情和政策法规

- 丰富的电子产品经验以及整体项目经验

- 熟练的英语听说读写译,良好地沟通能力

- 敏锐的市场洞悉力、较强的分析能力,一定的资源整合思维

- 良好的文案与策划能力

- 驾照护照齐全,能接受外派工作

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: CET-6

英语: 精通

求职意向

发展方向: 国际贸易

采购

客户服务

项目专员

其他要求: 享受参加培训提升自我潜能

拥有良好的合作团队

有发展潜能

自身情况

自我评价: 诚实守信,有责任感和上进心,善于学习新事物,良好的团队合作精神。

兴趣爱好: 阅读,徒步,音乐

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