大学生求职陷阱之
“forceo”通过精心收集，向本站投稿了9篇大学生求职陷阱之，以下是小编给大家整理后的大学生求职陷阱之，欢迎大家前来参阅。
篇1：大学生求职陷阱之
。本报也接到越来越多的读者报料，称本市一些 组织正在利用互联网从事欺诈活动，强烈要求记者将内幕曝光。为此，记者借网上公布的电话，潜入制造了大学生跳楼惨案的“胜美达” 组织进行暗访。
专人车站接待是制度
8月15日下午4时，记者开始与“胜美达”的网上招聘联系人“杨先生”电话联系。记者谎称21岁，陕西西安人，今年从浙江大学城市学院历史系历史学专业毕业，几天前从广州一家公司跳槽，看到他们网上的招聘启事后想来一试。“杨先生”很有“愿者上钩”的风度：“哦，那这样，我现在有点事，明天早上8点再和你联系吧。”
8月16日上午8时30分，“杨先生”正式开始“电话面试”，除了问一般面试中的常规性问题外，他开始有意无意地打探记者在广州有没有朋友、家庭背景等。
一番曲折之后，“杨先生”最后安排记者在8月17日上午8时赴番禺市桥车站，由他接到“公司”进行“面试”。他特别叮嘱记者：“因为公司规定，员工暂时没有假期，你来公司就不能擅自离开了，所以你先把你那边的事情搞定了再过来吧，注意把行李都带上。”
8月17日，记者按时到达番禺市桥车站，但“杨先生”没有出现。他打电话过来说，“公司业务比较忙，我派业务代表李先生负责接待你”。记者试图要到公司地址自己前往，却被告知专人车站接待是“公司的制度”
几经转手住到“家”里
9时40分，记者终于见到“李先生”，他20岁出头，上身穿白色短袖衬衫，下身着棕色西裤，脚上皮鞋擦得很亮，手里夹一个黑色公文包，一副公司白领的打扮。记者提起约定中面试的事，但李先生说：“不，因为你刚来，公司安排你住在职工公寓里，因为还要准备一下。”在李先生的提议下，记者和他来到星海公园 “休息”。坐定后，李先生首先感慨：“现在整个国家处在一个变革时期，你如果不接受新的事物就会落伍，在销售行业更是这样。国际上不是有一个著名的二八定律吗?20%的人掌握着80%的财富，你想做那20%的人吗?你就要勇于接受新鲜事物!”
记者问：“你们说胜美达是日资企业，那有没有去日本学习的机会?”李先生便滔滔不绝地说起来：“公司里面有培训，我们会请国际知名的潜能开发大师安东尼· 罗宾的徒弟、陈安之的师兄曹老师来给我们讲课，下个月就会有一次。曹老师的一节课可就是5000块，公司出这笔钱，让员工免费培训。”
此后，他又话锋一转：“但我们公司的伙食可能不是太好，公司主要把钱用在了培训和提高大家素质上。反正大家也是在创业嘛，年轻人吃点苦也没什么。等你到了一定级别，公司还会提供免费的国内国外旅游的机会。”
其间，李先生还接到一个电话，他告诉对方：“我这边又来了一个新人，想先住在你们家，派人来接一下。”
一位老乡和她的入门暗号
11时左右，李先生和暗访记者一同走出了星海公园。有一个女孩等在门口，女孩身穿淡绿色的衬衫和牛仔裤，看上去很像学生，二十岁左右，大方地握手问好，自我介绍说“马颖(化名)，陕西咸阳人”。记者意识到，他们也许在特意派老乡接待马颖并没有带记者去“家”里，而是继续带着记者在星海公园里兜圈子，直到上午11时40分左右才离开。将近中午12时，记者和马颖来到了临江的一处居民楼下，厚重的铁门上写着“长堤东路111号”。马颖按了一下401室的门铃，回过头说：“站在人行道上吧，有风凉快。”说着自己先站了出去。马颖解释，这是行规里要求做的“暗号”，按了楼下门铃后，按铃人必须马上站到马路边，以便让楼上的人看清是不是自己人。记者也观察到，该楼401、402、501、502房阳台上密密麻麻晾晒着衣服，说明房子里住的人远远超出了正常容纳量。
进入401房，记者看到的是三室一厅的房子，客厅很大，墙上贴着一幅大鹏展翅的水墨画，一边摆着一台电视机，但没有开。另一边就是几张椅子。房子看起来简陋而整洁。
第1天：逛街、套话、查手机
8月17日下午，暗访记者开始 窝点里的生活。19岁的马颖姑娘指着街上的奔驰车说：“瞧，那就是有钱人，你没钱就得被人玩……等我有钱了，我一定要包几个小白脸。不爽了叫过来啪啪打两耳光，叫声'滚'，那多风光。”
吃素菜、打地铺
“靓仔，你好，中午好。” 刚一进门，房里的人叫了起来。一个个地过来热情地和暗访记者握手打招呼，没有一点陌生感，所有人都表现得极其自然，记者手里的行李早就被人接了过去。
这是一个关系亲密的“大家庭”。燕哥、句虹、句东、马黎明、乐乐、小强、振东哥、燕子，马颖和记者本人，总共10人同吃同住在这套80平方米的房子里。 “家”里成员年龄都不大，看上去都在20岁左右。在这个家里燕哥俨然是一家之长，家庭每一个成员的行动都由他负责管理。后来得知，句东是去年从郑州大学毕业的，曾在河南联通公司工作，后被妹妹句虹拉入了这家 公司。
中午饭只有两盘菜：一盘烧冬瓜，一盘炒辣椒。但是气氛很好，大家都在相互加菜，一边吃饭，还一边讲故事、猜脑筋急转弯。记者是新来的，得到的照顾也便更多，添饭夹菜从饭前持续到饭后。
大厅里有一部电视。记者故意问：“为什么不看看电视，也不知道现在奥运会进行得怎么样了?”“电视机坏了，还没有修。我给你讲个故事好了……”燕哥回答。事后表明，电视机根本没有坏。
下午1时开始午休。两个女孩有一张床，男的都打地铺，屋里很闷热。下午2时，记者起床后刚刚打开房门，“下午好”的问候声就扑面而来，必须和每个人一一问好、握手才能脱身。
依然没有人提到“公司面试”的事，他们安排马颖陪着记者去逛街。路上，马颖告诉记者，她19岁，中专毕业就到南方来了，一个远亲哥哥把她拉入了“组织”。
马颖指着路边的奔驰车说：“瞧，那就是有钱人。你看那些顶着日头干活的工人，那就是没钱人。你有钱你就可以玩别人，你没钱就得被别人玩……所以我要赚钱，你们男的成天就想着包什么二奶，等我有钱了，我一定要包几个小白脸。不爽了叫过来啪啪打两耳光，叫声'滚'，那多风光。”马颖还套问记者的爱好是什么，记者说是看书和登山。这个回答对记者后来几天的生活安排起了关键作用。
饭后晚会热火朝天
这样逛到傍晚6时左右才返回，一进屋，“晚上好”，“辛苦了”的招呼声就响了起来。“不辛苦，大家工作忙吧?”记者说。“公司有规定的，要公私分明，在家里不能谈业务上的事情。”燕哥回答道，“你慢慢就会知道的。”
大约到了6时20分，晚饭做好了。冬瓜、茄子，10个人围着两盘素菜吃了起来。依然是互相夹菜，讲故事……(之后几天一直如此，就像上了发条)
吃完晚饭后才7点，就熄了灯。 “开灯太热，” 燕哥解释说，“来，大家坐好，晚会现在开始。”
马颖第一个站在客厅的空当处，手里拿着一个手机，说：“各位观众，各位朋友，欢迎大家收看本期CCTV欢乐大本营，我是主持人没穿裤子小姐，大家鼓掌。”
啪啪啪啪!所有人鼓起了热烈的掌声。
马颖继续说：“我刚和张艺谋喝完酒，匆匆忙忙地从白宫回来，刚下飞机，太累了。可大家好像不欢迎我，掌声在哪里?”
啪啪啪啪!
“尖叫声在哪里?”
“啊啊……”
“好，既然大家这么热情，那我就唱首歌给大家听。我刚刚在新加坡获得全球最不要脸奖，就给大家带来一首《今天》给大家，我们大家一定会像歌里唱的那样，为了美好的明天，奋斗自己的今天，对不对?”
“对……”整个气氛热烈而火暴，似乎每一个家庭成员都沉醉在歌声里。整个演唱会进行到晚上9时30分结束。
晚上10时，大家冲完凉后都躺在床上，振东一个人还在客厅里打手机：“麻烦你帮我查一下这个号码是哪里的。”记者听到他报出的正是记者存在手机里的杭州同学的号码，原来他们趁记者冲凉的时候已经检查过了手机。所幸的是，他们并不像有些 组织那样没收手机。
第2天：投其所好套近乎
暗访记者起床时，同伴正在诵读“销售圣经”《羊皮卷》。早饭后，有人提出陪逛书店，这正是记者前一天透露的爱好之一。到了晚上， 组织开始进行常见的“串网”活动，记者面试的事情也有了眉目。
清晨从《羊皮卷》诵读开始
8月18日清晨6时。一家的人都已经起床，马颖和乐乐在厨房做着早饭，燕子和句虹正在卫生间里洗漱，小强和马黎明正在诵读被他们喻为“销售圣经”的《羊皮卷》，这只是每天无数次诵读的第一次。
这时早饭已经做好了，稀饭和昨天没有吃完的一些剩菜汤和剩饭拌在一起。饭后， 马黎明投记者“所好”，主动提出和记者一同逛书店。
马黎明回忆，他去年从安徽师范大学计算机系毕业后来这个“家”已经快一年了。大学毕业初，他在当地一所有名的中学谋了个代课老师的职位，还分了套房子。 “那时我们一起毕业的同学都羡慕我啊。可是在那当老师，要代课满三年才能转正，工资也就那么一点。所以在那呆了几个月就不想干了。”后来他说在安徽大学的校园网上看到公司的介绍，就来了。“一开始还觉得有点不适应，感觉受骗了，但后来了解了，感觉挺幸运的，这么快就找到了奋斗的方向。很快做到了C级。”他说起来神采飞扬。他解释：“因为公司实行的是一种新的销售模式，叫单复式营销，具体情况你慢慢就会明白。一开始我也不理解，感觉不是 吧?后来深入了解后，发现这是一个新兴的行业，是很有发展前景的。像我原来做老师，做到老也就是那么一回事，哪有在这里创业来得好啊。你来这没错。”事实上，这种 方式正是国家工商总局打击的变相 之一。
说着他在超市门口付了4.20元，买了一把白菜和一根香肠，这些东西后来十个人吃了两顿。
继续逛街，继续联欢
下午2时，马颖和燕子又陪记者逛街，
燕子人胖胖的，看上去很朴实。她说已经在外面打了9年工没什么收入，后来就加入了这个公司。
燕子不紧不慢地说着她的过去：“我也没什么，小时候父母就分开了，家里也穷，没钱供我读书，我就自己出来找活干。记忆最深的就是上中专那几年，为了赚学费，我每天兼4份工。每天凌晨4点不到就起来买早点，因为刚开始不会嘛，油锅里的油溅出来把整个胳膊都烫伤了，洗碗洗得慢了还要挨老板骂。中午上完课去给人发传单，就是站在街上往人怀里塞的那种，有人在旁边监视着，偷不了懒。下午去做家教。到了晚上，还要去给一个老太太做陪护，那老太太脾气暴躁得很，没人能做到3个月以上，我给她做了两年的陪护，后来她都舍不得我了。”
“那你后来怎么又到这家公司里来了?”
“辛辛苦苦做了几年，也没赚到什么钱，我都24岁了，中专也毕业了，再不找个男人嫁了就嫁不出去了。没办法就到广东来打工，好赚点钱回家，后来看见公司在招工就来了。”
晚上，记者加入“公司”的事情似乎有了进展，“前2天是公司对新人的考察期，我们公司有一句话叫'学历不如能力，能力不如人品'。我们对员工人品是十分注重的，公司对你的情况很满意，这样，你明天去见一下我们公司负责销售的王主任。”燕哥说。电话中负责招聘的杨先生也过来串网了( 组织内部不同家长的相互走动)。为了庆祝这一消息，他们唱起了 者的经典爱曲《十年》和《今年》：“走过岁月我才发现世界多不完美，成功或失败都有一些错觉，沧海有多广，江湖有多深，局中人才了解……”
第3天：面试及轮番心理战
面试终于到来，却仍在“家”里。面试者也不看简历，依然述说着暴富的故事：“老头子正想骂我，我抢在他前面说，把你的银行账号告诉我，我这有几万没地方放，电话那边当时就不说话了。”随后，交纳入会费的事情被挑明，各位 者对卧底记者展开了轮番思想轰炸。
3800元门槛费浮出水面
8月19日上午，记者跟着马颖来到了德兴南路德兴楼8幢501室的“王主任”家。他自我介绍说叫王伟，26岁，以前从内地某高校毕业。
当记者把精心准备的简历递给这位“王主任”时，他居然看也不看就还给记者：“你的基本情况我都知道了，年轻人能够有勇气一个人到这边来创业，很好啊。”
他开始回忆往昔：“我从学校毕业3年了，毕业后在法院里做了一段时间的书记员，在里面你没有关系就呆不下去，干得再好也没法升，后来我就辞职出来了。现在加入公司刚满1年，上次打电话回家，老头子正想骂我，我抢在他前面说，把你的'银行账号告诉我，我这有几万没地方放，电话那边当时就不说话了。”“王主任” 得意地笑了起来。
在现身说法地讲了自己的成功之道后，“王主任”开始言归正传：“现在由我来告诉你一下公司的基本情况：公司实行的是五级三进制，分别是A、B、C、D、E 五级。E级是初级业务员，D级是高级业务员，C级是主任，B级是经理，A级是总代理。当你销售出1件产品时，你就是E级业务员，3-9件就是D级业务员，10-63件是C级主任，64-392件是B级经理，393件以上是A级总代理。”
他说得很诱人：“公司的李总，八个月零27天就连超数级，从E级升到了A级，赚了几千万，现在在美国哈佛大学MBA学习。我们公司有一个B级，不想干了。就把他的团队转让了，你知道转让费是多少吗?100万!A级是250万，只要努力，两年你也可以做到的。”
但要加入这个公司，“就必须先交3800元钱，这不仅是买一个产品，而且获得这个产品的特许经营权，也就是这个产品的知识产权。”王终于说出了意图。
“什么产品这么贵啊?”记者问
“我们公司主要是代理广州胜美达公司、香港兴运公司和鞍山高新技术公司的产品。产品有很多类型，比如红外线治疗仪、绿色化妆品什么的。像我手上带的这块表也是公司的产品。”
登山活动成了游说专场
走在回去的路上，马颖在一旁唠叨： “加入吧，你站在门外面是永远了解不了的啊。3800元真的不算多啊!”
中午吃饭的时候燕哥说：“我给大家讲一个故事吧。从前有个老和尚带着他的徒弟小和尚下山化缘，走到一处闹市，老和尚看见地上有一枚铜钱，就叫小和尚去拾起来。小和尚嫌那铜钱太脏，又没什么用，不愿意去拾，老和尚只好自己拾起铜钱，并且用那枚铜钱买了10个樱桃。后来他们师徒两个走进了一处沙漠，带的水也喝光了，小和尚就快要坚持不住的时候，老和尚丢了一枚樱桃在地上，小和尚连忙拾起来吃了。就这样，老和尚过一会儿丢下一枚樱桃给小和尚，终于他们走出了沙漠。你们说这个故事说明了什么道理?”
“说明做事应该有长远的目标，不能只看眼前利益。”有人说。
“不对，这个故事说明，有时候价值与价格是不相等的。一枚铜钱在闹市里没什么大用处，可10个樱桃在沙漠中就能救活一个人的命。就像花3800元钱买公司的产品，普通人看上去好像不值，那是只看到了价格，没有看到公司产品的价值。你花3800元既买了一个产品，也买了产品的特许经营权。以后你就可以拿着公司的产品去发展你自己的团队，最后实现的价值那可就大得多了。”燕哥一边说一边关注着记者的表情。
记者装出一副没有被说服的模样，他们就带记者去爬番禺大夫山(又是记者之前透露的“爱好”之一)，欲借此调节记者的情绪。登山途中，还来了一位峰哥，告诉记者自己最后悔的事就是加入得太晚。大家渴得喉咙冒烟，但没人舍得买一瓶水。
第4天：唤不醒的 梦
因为对 组织表示出极大怀疑，暗访记者继续被“家”里的 者当成工作重点。当晚，组织内一名高级经理也赶来“串网”，大谈自己的成功之道。21时30分，一群警察忽然闯了进来， 者们显然已司空见惯，在整个过程中他们毫不慌张，“看你们能把我们怎么样?”
“想挣大钱就不能常规”
8月20日上午吃完早饭，燕哥说要记者和句东“去体育馆爽一下”。在步行了近1个小时后，记者终于站在体育馆后门边上的小型篮球场上。另一个“家庭”的“主任”李为东也来了。
打球没多久，就被小区保安轰了出去。“妈的，保安就是狗，”句东恨恨地说，“等我有钱了，也找两个保安，给我喂喂阿猫阿狗什么的，最好再给他们装个尾巴，蹲在门口看门。”
骂痛快了以后，他回过头来问记者：“怎么样?对公司了解多少了?”
“基本了解了一些，昨天王伟王主任给我讲了讲。”
“一开始不能接受是很正常的，这毕竟是一种新型的销售模式，我们叫它'单复式营销'。世界目前的销售模式主要有2种：一是单式营销，就是传统的营销模式，有店面有商品;另一种是复式营销，就是我们原来所说的 ，其实 在美国是很流行的，传到中国不符合中国的国情，没有办法只能改革，就改出了我们公司现在运作的'单复式营销'模式。你在A级以下都是进行复式营销积累资本和团队，到了A级总代理的时候再回归到单式营销。”
“ 不是违法的吗?”
“不是 违法，是没有法律来保护 的合法权利，中国一直都是立法滞后， 在世界500强中已经普遍使用了，可是到中国却成了骗人的东西了。你知道吗，朱F基总理在中南海作出决定，借鉴世界先进的销售经验，改变中国目前落后的传统营销模式，可是下面的人就是不按着执行。”
“可是我看报纸电视上揭露了很多 受害者的个案啊?”
“你知道各行各业都需要人去建设，这样一个国家才能健康发展。'单复式营销'模式太好了，太容易赚钱了，要是人们都知道了，那大家都来做这行，别的行业没有人去做也不行啊。所以国家只好做一些负面报道，阻止那些意志不坚定的人。这也是国家宏观调控的一种嘛。你想个体户刚刚出现的时候，工商不也是成天找他们的麻烦;股票刚刚出现的时候，有谁愿意花人民币去买那些纸。可是现在看呢，当时坚持下来的人，哪一个没有富起来。想要赚大钱，想要开创一份事业，就不能常规，否则还叫什么机会啊。”
面对警察，他们振振有词
从体育馆回来后，燕哥告诉记者，晚上“经理”马志将来家里串网。“经理”即B级，是属于 体系的高层人员，一般很少露面。
串网的“经理”是个高高瘦瘦的文质彬彬的年轻人，看上去23岁左右，他大讲了一通他的成功之道。
晚上9：30，番禺警方忽然冲入了 屋。面对警察质问，马志笑着说：“我刚来这里，什么都不知道。”马颖则蹲在地上说肚子痛，其他人都说他们只是在番禺打工的，从来没听说过 这回事。警察没能在出租屋里搜出任何产品，也没有搜出有关 的笔记本。但他们依然带走了包括暗访记者在内的所有室内人员。
由于证据不足，当晚11点，在东城派出所做完笔录后，燕哥和暗访记者一行又被放了出来。走出警局，燕哥丢下一句话：“看你们能把我们怎么样?”因为担心不交入会费遭到胁迫，记者趁机离开了“胜美达” 组织
初入者 实录
(摘自一 组织听课笔记)
不忍心向家里要钱怎么办?
要钱就是因为我们家里的经济比较困难。既然是这样，那么我们就要寻找机会，改变家里的状况，而不是选择逃避。今天我们不忍心向家里拿这笔钱，家里也不会因为少拿3800元富起来，相反也不会因为你多拿了3800元就让家里揭不开锅，今天我们拿这笔钱是为了一份事业，是为了改变我们家里的情况，我做了!我能改变三代人的命运。
我们为什么要挣亲戚朋友的钱?
第一，钱肯定是要拿到社会上流通才会促进我们的经济发展。
第二，把朋友叫过来不是为了那几百元钱，而是给他一个发展的机会。
第三，就像每个人买东西都喜欢去亲戚店那里买，那他们亲戚有挣他们的钱吗?
第四，开业时朋友之间讲多多关照是什么意思?朋友之间就是要互相帮助的。
为什么这份事业对我们是一个机会?
这份事业对百万富翁来说可能不是机会，但对我们而言那就是机会了。首先，对那些以前做生意失败的朋友来说这是一个翻身的机会。因为他们很想翻身，但又不能在短时间内实现，其次，对那些刚毕业的学生也是一个机会。因为现在的学生都是想凭自己的实力找一份好工作，但这样是很难的。因为我们没有很高的技术和良好的社会关系。最后，对那些想白手起家的人来说，这也是一个机会，因为现在想白手起家是很难的。
3800元是不是太贵了?
1.这是相对而言的，这份产品的价格如果对那些富翁来说不会很贵，而且这些价格并不是公司老总定的，而是国家物价局，并且是ISO9002国际质量体系认可的。而且我们还是新产品，厂家的研制成本什么较高，到以后买的人多了就会降价，就像以前的大哥大跟现在的手机一样。
2.今天投资3800元的背后会给我们带来什么回报?首先是给我们一份物有所值的高科技产品，其次给我们一个展现自我的空间，能够给我们带来几十万收益的工作机会，还能够学到以前学不到的东西。
篇2：大学生如何避免求职陷阱
大学生如何避免求职陷阱
1、简历投递要慎重
如今网上求职已经成为毕业生求职的一大趋势，需要注意的是，投递简历一定要选择正规的大的招聘网站，不要盲目随意投递，在简历投递之后，把自己的求职公司做个笔记，受到面试电话，要先核实自己是否投递了简历，避免上当受骗，
2、小心“托儿”
人才市场是另一个大的应聘渠道，要注意的是，人才市场上总有这些专业的`托儿，他们不管你是什么学历、什么专业，一概都说公司很需要，而这些不过是他们寻找欺骗的目标罢了，
大学生到了人才市场一定要找有固定摊位、正规单位名称的用人单位招聘人员洽谈。
3、拒交任何费用
不管招聘人员出于什么目的，也不管招聘人员许诺的前景多么美好，在应聘过程中，大学生有权利拒绝交纳任何由招聘单位收取的费用。如果有单位强行收取，应该向有关单位举报。
4、女生避免单独应试
每年都会发生女大学生在求职过程中受骗上当，甚至受到人身伤害，因此尤其是女生到外地求职最好还是结伴同行，在与用人单位洽谈后要避免到私人场所去面试。
5、口头承诺不可轻信
不管用人单位的招聘人员提出的待遇有多高，条件有多宽，但如果这一切都没有变成文字，那么毕业生最好在签约之前再详细地调查一下用人单位的背景。
篇3：大学生求职陷阱案例
大学生求职陷阱案例【精选】
1、以招聘之名盗取个人信息
案例：小王是某大学的应届毕业生，她想通过网络求职，于是将个人资料在互联网上公开，并将手机、寝室电话同时公布。一段时间后，小王接到一个自称是上海一家公司的电话，称为了核实其大学生身份和家庭情况，要求小王告知其家庭电话号码。小王觉得用人单位想核实她的真实情况也是正常的，于是将家庭电话告诉了对方。就在这段时间里，远在郑州家中的'王父接到了一自称是武汉市某医院急救中心主任的电话，称胡女因交通事故在医院抢救，需汇款30000元到院方指定的账户，否则将影响抢救。胡父在与校方、女儿同室同学多方联系未果的情况下，救女心切，当日先后分三次共汇款25000元到指定账号。几个小时后，王父通过电话联系上女儿，才得知这一切竟是个骗局。
现在这种骗术十分流行，有的人无意间被骗子探听到家中的电话号码，就出现了类似的骗局。有的人在手机丢失后，没来得急挂失，骗子就利用手机里存储的电话号码，一一打过去，
由于亲友众多，难免有上当受骗的，提醒大家都要对这种骗术提高警惕
2、以招聘之名非法敛财
案例一： 大学毕业后，小吴在一家职业中介交了10元注册费，成为会员又交了150元的信息费后，中介将为他联系5个用人单位进行面试。没想到，小吴5次面试均碰壁，对方要么称“已招到人”，要么称“不合适”。小吴发现，其他在该中介注册的大学生也遇到了和他一样的情况，他明白自己碰上了“黑职介”。
“黑职介”利用大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，收取信息费后提供虚假信息，找几家用人单位来回“忽悠”学生。甚至有些中介在收费后便人间蒸发，让学生投诉无门。
案例二：大学毕业生小刘在郑州北环一家电器贸易公司面试通过后，被要求交360元服装费，然后才能签合同、培训，再开始工作。交费后，她同该公司签了劳动合同，上面还特别注明：如因个人原因辞职或自动离职，公司不予退还，服装费由自己承担。上班后，小刘因一直未被安排工作就要求辞职并退还服装费，被对方以签有协议为由拒绝。
向涉世不深的大学生收取所谓的服装费、资料费、手续费、培训费等费用后，却迟迟不给安排工作，迫使求职者自动辞职。
温馨提示：凡应聘时，招聘单位提出收取服装费、押金，或以其他方式变相收钱的，都是非法的，很可能是个骗局，求职者可向劳动监察部门举报。另外，遭遇诈骗后要及时报案，否则不仅本人的损失难以挽回，还会让更多人上当。
篇4：大学生常见求职陷阱
大学生常见求职陷阱
案例1：“招而不聘”
马上就要从南京大学管理学院毕业的小张最近忙得四脚朝天，在各个招聘会上不断赶场，递出的简 历大概就有300多份，小张也陆续参加了一些面试，不过最终还是没有如愿找到工作。小张说：“很多参加招聘会的公司根本就不打算招人。有些是小企业借机来 做宣传，还有一些就是走个形式而已。我参加了好多场招聘会，经常能在招聘的企业中看到一些熟悉的面孔，每场招聘会都有很多人投递简历，他们怎么可能一直招 不到人呢?”
小张的疑问也反映了当前招聘市场上所存在的.一些问题。学校与招聘会主办方会审查企业的招聘资格，但他们也无法确认企业是否真的招人。因此，这些问题还需要求职的大学生们自身多加注意。
北京仁能达教育科技有限公司研发总监、著名职业咨询师谢伟老师认为，大学生在求职前要做好充分准备，要对企业的情况、招聘职位有全面了解，可以通过网络查询，或去相关服务中心咨询，一定要做到心中有数，以免费时费力，无功而返。
案例2：“变相收费”
小谢是河南财经政法大学某专业大四的一名学生，他在网站上发现了郑州某电子公司的招聘信息， 在和同学一起投递了简历之后又一起参加了公司的面试，
出乎小谢的意料，面试进行得十分轻松愉快，小谢和同学都很快通过了面试。然后，公司的负责人让小谢和 他的同学交200元的服装费。小谢和他的同学商量，觉得钱不是很多，而且工作了之后应该能很快挣回来，于是就交了。交钱之后，公司负责人与小谢他们约好一周后签订协议。一周之后，小谢和同学来到这家公司所在的写字楼，发现已经是人去楼空。
这类打着招聘旗号的收费需要警惕，不能因为有些收费不高就接受了。按照有关规定，招聘单位不 得以招聘为由向求职者收取任何费用，因此，不管招聘单位是收取服装费、培训费，还是押金，求职者都应该坚定地说“不”。此外，值得注意的是，这种“变相收 费”的公司一般来说规模都不大、流动性强，看起来不十分正规;而且，公司进行的面试一般都比较草率，通过率基本上是百分之百。如果遇到这样的公司，求职者们应该坚决摒弃。
案例3：“虚饰岗位”
北京城市学院的毕业生小林在大学时的专业是会计学，毕业的时候她去应聘某房地产中介公司的会计，招聘广告上写明了是招聘会计。经过简单面试后，小林被录取了。但当她去报到时，却被告知，按照公司的规定，所有员工必须在一线锻炼一段时间，熟悉整个 公司的运作流程后方可回到本职岗位。于是小林就被分派到街区做业务员，每天的工作十分繁琐，而且公司迟迟不肯确定何时让小林回到会计工作岗位上。一段时间 之后，小林无法忍受，只好提出辞职。公司以违反合约为由，要求小林支付违约金。
这些同学的经历提醒大学生，在求职时一定要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。一些 招聘单位在发布招聘信息时，经常对招聘职位的工作内容做模糊化处理，玩弄“文字游戏”，用一些听起来职位很高的虚职招聘大学生做业务员。此外，在面试的过 程中以及与招聘单位的具体接触中，求职者也要多加留心，免得上岗后发现实际工作与预期的有出入，使自己陷入困境。
篇5：大学生求职时有哪些求职陷阱
强收保证金培训费
职场顾问指出，正规企业是不会向求职者收取任何费用，如培训费、保证金等，也不会以便于管理的名义扣压求职者的身份证、户口簿、毕业证等。
调查显示，职场最大的骗局就是收取保证金、押金，有些企业利用求职者求职心切，要其交保证金，还有就是培训费、服装费、档案管理费等，没等到上班，就告知其招聘职位已满，钱也不会退还。
据了解，法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用(包括押金或保证金)，那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的;而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，肯定是想骗取金钱。
试用变成无偿劳动
有些公司转正时间长达一年，美其名曰见习期，薪金只有合同约定的一半，更有甚者，一些单位在试用期即将结束时，便以各种理由辞退求职者，对于这种现象，很多求职者感觉不合理，可又说不出其违法之处。
据介绍，新员工到职后一般都要经历或长或短的试用期，大约3-6个月，只有少数熟手的试用期缩短到1个月之内，薪酬在试用期内总是很少的，转正后才会有大幅度提高，可是有的用人单位便通过无休止的“试用”来获得廉价的劳动力。
关于试用期，劳动保障部早已做了规定，《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》提到，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月短于1年的，试用期不超过30天;劳动合同长于1年短于2年的，试用期不超过60天。
优厚待遇可能缩水
面见企业之前，要先对同类职位的薪资情况有所了解，一方面是为了对自身“价码”有清醒认识，另一方面避免在看到莫名其妙的高薪时兴奋过头，上当受骗。
现在有些企业招聘时开出优厚的待遇，等到员工正式上班时，之前的承诺却以种种理由不予实现，或是针对薪水中的一些不确定收入，进行虚假或模糊的承诺，最终不能兑现，或者“缩水”。
漂亮女性更要小心
女大学生要注意在求职过程中保护自己，对于那些对所学专业、学历没有任何要求，但性别却一定是女的工作要敬而远之，而漂亮女生特别容易受伤，如有企业主管在面试过程中试图“动手动脚”，则应立刻离开，以免造成身心上的双重伤害，千万不要因为感觉“工作不好找”就委曲求全。
篇6：大学生如何防止求职陷阱
大学生如何防止求职陷阱
一定要坚持拒交，并向招聘单位所在区、县举报，以确保自己的合法权益不受侵害，
三、不轻信许诺到外地上岗
面对非法中介或私招滥雇者声称的承接外地企业或北京总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，千万不要轻信他的口头许诺，一定要到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续。
四、发觉被骗，及时报案
大学生一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障 或公安派出所报案，寻求法律保护。
另外，大学生在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的.求职素质和独立思考的能力。
链接：招聘陷阱大揭底
针对以往大学生常常遇到的招聘陷阱，省人才市场的专家总结了招聘陷阱的一些特点，希望大学毕业生在求职应聘时注意，
陷阱一：直接诈骗
有一些非法的中介机构，看准了大学生缺少社会经验同时又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同，不能够及时为同学们找到合适的工作。更有甚者竟然打一枪换一个地方，交钱后就找不到人了。
陷阱二：预交押金
这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等轻松体面的工作，求职者只需交一定的保证金即可马上上班，但往往是求职者交钱以后，招聘单位又推托说目前职位暂时已满，让学生回家听信儿，接下来便石沉大海。
陷阱三：骗培训费
这些单位一般在录取后，以不熟悉业务需要进行业务培训为名，要求求职者缴纳一定金额的培训费，在经过短暂的培训后进行严格的考核，然后以没有通过考核为理由辞退求职者。而那些正规的单位都会向求职毕业生说明试用期，即使求职毕业生在试用期没有通过，也会得到相应报酬，至于培训费，则由公司负担。
篇7：大学生求职招聘陷阱
陷阱一：招聘单位收费，如果有公司上来就让你先交报名费，很有可能就是趁火打劫的 。毕业生在应聘时遇到收取报名费、面试费、培训费等额外费用的企业，尤其要保持警惕，因为不少皮包公司就是看重学生求职心急，借着招聘会骗钱。
陷阱二：招聘单位“无限期试用”。依据有关规定，试用期人员底薪通常是正式员工的`四分之一，劳保用品、物质奖励、各种保险和其他福利等又不与正式职工享受同等待遇，
因此一些用人单位为降低人力资本，大量招募短期员工，且不签订劳动合同，待三个月试用期满，就以各种各样的借口予以解雇。所以，实习期过长，以有问题为名予以辞退，这也是大学生以往找工作的普遍遭遇。
陷阱三：通过招聘剽窃求职者作品。企业以选人为名，在笔试、业务考察等环节中让求职者撰写策划案、翻译文章，而这些都应是公司员工的本职工作。除了把求职学生当免费劳力外，学生在简历中把自己的毕业设计和研究理念写得一清二楚，也让不少企业坐享其成。
陷阱四：“三金”协商放弃，假高薪陷阱。在大学生求职招聘中，一些单位声明高工资，以此为诱饵，但却以不给职工交纳社会保险为条件。通常他们会声称公司给员工的工资都很高，里面本身就包括三金的部分，实质上却是为了剥夺求职者的权利。因此在签订合同时不仅要仔细审阅内容，当合同中出现异议时，还要运用自己的沟通技巧同用人单位谈判，争取自己应得的利益。
篇8：大学生求职如何避免陷阱
大学生求职如何避免陷阱
日前正值求职高峰期，很多大学毕业生纷纷开始寻找工作，对于刚刚出道或者工作经验欠缺的求职者来说，他们往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验，据调查，有6—7成求职者曾落入过“求职陷阱”。初涉职场，一定要多加注意。
陷阱名称：试用陷阱
有些企业在招聘时，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，企业承诺转正后工资会大幅度上涨。 但是，试用期即将结束时，企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。
危害：
如果长期耗在某个企业的试用期内，不仅会让求职者蒙受很大经济损失，同时也对求职者的职业发展不利。
如何规避：
在确定去这家公司之前，最好找到该公司的员工打听消息，询问那里的工作情况，
如果已经去了该公司，更应该主动多和同事交流这些情况，及时采取措施避免做 “冤大头”。一般同一单位在短时间内连续发布相同的招聘广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大。若一个单位数周后再次发布同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题。
陷阱名称：粉饰招聘岗位
招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。有的`单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。
危害：
粉饰招聘岗位使得求职者就职后往往大失所望，心理落差很大。但是有些求职者由于种种原因，可能选择了安于现状，继续这份工作，从而对自己的职业生涯产生很大负面影响。
如何规避：
求职的时候要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。某些用人单位提供的虚而不实的职位，常常冠以好听的头衔，但是却强调无需经验，这里面肯定大有文章。有一些招聘单位虽在招聘广告中列出要招聘的多种职位，其实这些职位都是做业务的，甚至是没有底薪的业务。
篇9：大学生求职陷阱分析
寒假已经开始，大学毕业生找工作暂告一段落，在前一段的招聘高潮中，有不少人找到了工作，也有不少同学受过骗，骗子手段层出不穷，让人防不胜防。下面是几位受骗毕业生的经历，希望正在找工作的大学生借前车之鉴，谨防受骗。
案例一：
华南理工大学某同学收到某公司的一条短信，请其尽快到公司来面试，但该同学都没投过这个公司，就打电话去询问，对方答复在某人才网上看到的。同学按时赴约，但找不到地方就再次联系公司。很快一个骑摩托的人过来接同学。车刚开，骑摩托的人就让同学通知公司说很快就到了，在电话中公司对同学说让骑摩托的人接电话另有事安排。同学刚把电话递给骑摩托的，一份文件就从车上落了下来，出于礼貌同学下车帮忙捡文件，等捡起文件，摩托车已经不见了，手机和包也跟着去了。
案例二：
暨南大学韩同学在一招聘会上投了一家科技公司，经过简单的现场面试，即被通知下午去公司面试。下午，接待的她还是上午的招聘人员。招聘人员把她领进一个办公室，当着她的面给“经理”打电话，然后对她说“经理”要等会才来，让她先等一会，
过了约五分钟“经理”还没过来，招聘人员就欲再次打电话给“经理”，不巧他手机没电了，随就借小韩手机一用，小韩也没多想就直接给了他，招聘人员称室内电话听不清楚就出去了，结果一去不复返。
案例三：
小刘很顺利通过了一家公司的面试，并参观了公司，觉得很正规。很快公司通知其到参加培训，并要缴纳250元的培训费。小刘觉得机会难得，交了钱并参加了培训。培训后公司又组织进行体检，体检费100元，但却因为视力较低公司拒绝录用。后来小刘发现差不多每次招聘会这个公司都在招人才知道受骗。
有关人士提醒，在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。
首先，大学生找工作时，一定要了解清楚所求职单位的真实背景和性质。投简历前，可以通过自己的朋友、工商部门、学校就业指导中心等各种关系核实单位的'真实性。
其次，应该进入信誉度高的招聘会和专业人才网站应聘。但对自己的一些个人信息做必要的保留，尤其是在网络上。现在好多毕业生都通过网络找工作，但有些专业人才网络缺乏严格的审查制度，容易出现违法招聘。而且学生的个人资料也是公开的，甚至于自己的详细住址和手机号码也是公开的，这为骗子提供有利的条件。
再次，国家明令禁止在招聘过程中以任何的名义收取费用，包括培训费等。但凡要求缴纳费用的都应该警惕。但凡学历要求过低，而薪酬却高的要注意。
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