职业规划中职业倾向测试
“光与暗的双”通过精心收集，向本站投稿了7篇职业规划中职业倾向测试，以下是小编整理后的职业规划中职业倾向测试，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：浅谈职业规划中职业倾向测试
浅谈职业规划中职业倾向测试
1、职业兴趣分析
为了进一步认清我属于何种类型的人，初步确定个人今后未来数年内更适宜从事的工作岗位究竟是什么，我选择了霍兰德职业倾向测验量表，并对其中的相关内容进行了认真的填答，从而初步得出了自己的未来职业取向，以下为测验的结果：
心目中的理想职业：公务员、科技工作者、
感兴趣的职业活动排序：R型、I型、S型、E型、A型、C型
由此可知，我的职业兴趣类型为RIS。
2、职业能力倾向分析
霍兰德职业倾向测验量表的结果还表明，我所擅长或胜任的活动的顺序为：R型、S型、I型、E型、C型、A型，
由此可知，我的职业能力倾向类型为RSI。
职业兴趣分析和职业能力倾向分析的结果表明，我对R(实际型)的工作充满兴趣，也有这方面的能力。R(实际型)的`工作主要有：操作X光的技师、工程师、飞机机械师、自动化技师、机械工电工、无线电修理、修理机器、电器师。
3、性格分析
我的性格偏内向，喜欢独立思考，能够将注意力长久的集中在一种事物上，坐的住。同学对我的评价是：做事仔细认真、踏实、有责任心，具有锲而不舍的精神，考虑问题比较全面，待人也比较友善，团队协作精神比较强。
结合本人的专业背景和发展意愿，我比较适合在我的专业上朝纵深方向发展，成为计算机技术类高级人才。
篇2：霍兰德职业倾向测试
请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是”或“否”，回答“是”打“√”，“否”打“×”。
1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。 b
2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。 a
3、在集体讨论中，我往往保持沉默。 b
4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。 b
5、每次写信我都一挥而就，不再重复。 a
6、我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。 b
7、对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。 b
8、我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的.工作。 b
9、我喜欢成为人们注意的焦点。 b
10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。 a
11、我曾经渴望有机会参加探险。 a
12、当我一个独处时，会感到更愉快。 b
13、我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。 b
14、我讨厌修理自行车、电器一类的工作。 b
15、我喜欢参加各种各样的聚会。 a
16、我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。 b
17、音乐能使我陶醉。 a
18、我办事很少思前想后。 a
19、我喜欢经常请示上级。 b
20、我喜欢需要运用智力的游戏。 a
21、我很难做那种需要持续集中注意力的工作。 a
22、我喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣。 b
23、我的动手能力很差。 a
24、和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。 b
25、和别人谈判时，我总是很容易放弃自己的观点。 a
26、我很容易结识同性别朋友。 b
27、对于社会问题，我通常持中庸的态度。 a
28、当我开始做一件事情后，即使碰到再多的困难，我也要执著地干下去。 b
29、我是一个沉静而不易动感情的人。 b
30、当我工作时，我喜欢避免干扰。 a
31、我的理想是当一名科学家。 b
32、与言情小说相比，我更喜欢推理小说。 a
33、有些人太霸道，有时明明知道他们是对的，也要和他们对着干。 b
34、我爱幻想。 a
35、我总是主动地向别人提出自己的建议。 a
36、我喜欢使用榔头一类的工具。 b
37、我乐于解除别人的痛苦。 a
38、我更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏。 b
39、我喜欢按部就班地完成要做的工作。 a
40、我希望能经常换不同的工作来做。 a
41、我总留有充裕的时间去赴约会。 a
42、我喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志。 a
43、如果掌握一门手艺并能以此为生，我会感到非常满意。 a
44、我曾渴望当一名汽车司机。 b
45、听别人谈“家中被盗”一类的事，很难引起我的同情。 b
46、如果待遇相同，我宁愿当商品推销员，而不愿当图书管理员。 b
47、我讨厌跟各类机械打交道。b
48、我小时候经常把玩具拆开，把里面看个究竟。a
49、当接受新任务后，我喜欢以自己的独特方法去完成它。 a
50、我有文艺方面的天赋。b
51、我喜欢把一切安排得整整齐齐、井井有条。b
52、我喜欢作一名教师。b
53、和一群人在一起的时候，我总想不出恰当的话来说。 a
54、看情感影片时，我常禁不住眼圈红润。 a
55、我讨厌学数学。 a
56、在实验室里独自做实验会令我寂寞难耐。b
57、对于急躁、爱发脾气的人，我仍能以礼相待。a
58、遇到难解答的问题时，我常常放弃。 a
59、大家公认我是一名勤劳踏实的、愿为大家服务的人。a
60、我喜欢在人事部门工作。 a
职业人格类型评分：（答对以下题号得1分，不对得0分；）
现实型：“是”（2，13，22，36，43）；“否”（14，23， 44，47，48）； 分数＿＿＿ 研究型“：是”（ 6，8，20，30，31，42）；“否”（ 21，55， 56，58）； 分数＿＿＿ 艺术型：“是”（ 4，9， 10，17，33，34，49， 50，54）；“否”（32）； 分数＿＿＿ 社会型：“是”（ 26，37， 52，59）；“否”（ 1，12，15，27，45，53）； 分数＿＿＿ 企业型：“是”（ 11，24，28，35，38，46，60）；“否”（ 3，16，25）； 分数＿＿＿ 常规型：“是”（ 7，19，29，39，41，51，57）；“否”（5，18，40）； 分数＿＿＿
霍兰德的职业理论，其核心假设是--人可以分为六大类:
篇3：职业倾向能力测试试题
职业倾向能力测试试题
1.三千多年前，当“中国”这个名词刚被使用时，它的范围只指今天的河南一带，以后才逐步扩大到黄河中下游地区。尽管这一地区并非今天中国的地理中心，却一直被认为是“天下中心”，并且长期雄踞中国政治、经济、文化中心的地位。
这段文字主要谈的是：
A.“中国”一词在古代的真正含义
B.三千年以前中国大致的疆土范围
C.古代中国的政治、经济、文化中心
D.黄河中下游地区在历史上的重要地位
【答案】D。解析：由文段关键信息“‘中国’这个名词扩大到黄河中下游地区”、“尽管……并非……地理中心……却一直被认为是‘天下中心’”、“长期雄踞……中心的地位”可知，文段论述的是黄河中下游地区的地位问题。故正确答案为D
2.火星的甲烷标志不断变化，这可能是地下生物圈活动的结果。另外，这些标志的附近地表有大量的硫酸盐黄钾铁矾，这是一种在地球温泉里发现的矿盐，尽管像温泉这样的环境不适合生命存在，但科学家在这样的环境里已经发现了生命体。
这段文字强调的是：
A.火星上可能存在生命体
B.温泉环境可能产生生命体
C.火星上的大气环境变化很大
D.火星的地表元素与地球上很近似
【答案】A。解析：文段通过两方面来说明火星可能存在生命体的`事实：一，可能是地下生物圈的活动引发了火星甲烷标志的变化;二，科学家已经在类似于温泉的环境里发现了生命体，而这种环境在火星同样存在。因此本题选A。
3.寺里有个小和尚，方丈让他每天去寺后两座山外的镇上买日常用品，而别的小和尚都是去山前路途平坦又近的市镇，却回来得比他还晚，他们对方丈说：“我们说说笑笑，看看风景，就到这个时候了。”小和尚说：“我每天在路上都想着早去早回，由于肩上的东西重，我才更小心走，所以反而走得稳走得快。我已养成了习惯，心里只有目标，没有道路了。”方丈闻言大笑说：“道路平坦了，心反而不在目标上了。只有在坎坷的路上行走，才能磨练一个人的心志啊!”这小和尚就是日后声名远扬的玄奘法师。
最适合做这段文字标题的是：
A.路曲心直
B.付出才能收获
C.佛心源自坎坷路
D.劣势也是优势
【答案】A。解析：文段通过玄奘和别的和尚的对比，说明了“只有在坎坷的路上行走，才能磨炼一个人的心志”，即“路曲心直”。且“曲”与“直”的强烈对比也给读者以深刻的印象，符合标题的特点，当选。
4.对于在线阅读是否会提高人们的阅读效率，伦敦大学花了5年时间研究大英图书馆的在线读者，发现读者总是忙于一篇又一篇地浏览，却极少细看访问过的文章。他们打开一篇文章，通常读上一两页，便“蹦”到别处去了。报告说：“很明显，网络阅读让人们读得更多，却读得更浅。人们上网正是为了回避传统意义上的阅读。”
这段文字意在说明：
A.网络使我们步入了信息社会，但也会造成信息泛滥
B.传统阅读比网络阅读更有韵味和深度，我们不应回避
C.网络容易分散人们的注意力，会影响网络阅读效率
D.网络阅读使人读得更浅，并不能真正提高阅读效率
答案D。解析：文段首先提出伦敦大学针对“在线阅读是否会提高人们的阅读效率”进行了大量研究。最后以“报告说”进行总结——网络阅读让人们读的更多，却读得更浅。也验证了最初研究的课题——在线阅读不能提高人们的阅读效率。故正确答案为D。
篇4：非常全面的职业倾向测试
非常全面的职业倾向测试
如何进行自己的职业倾向测试呢？以下为您提供非常全面的职业倾向测试题，请根据以下提示进行测试：
文件说明：
每7题为一部分找出你选择最多的那个字母，按顺序进行排列，
要求：每题考虑的时间不得超过10秒钟。
1.你倾向从何处得到力量：
(E)别人。
(I)自己的想法。
2.当你参加一个社交聚会时，你会：
(E)在夜色很深时，一旦你开始投入，也许就是最晚离开的那一个。
(I)在夜晚刚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。
3.下列哪一件事听起来比较吸引你？
(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。
(I)待在家中与情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。
4.在约会中，你通常：
(E)整体来说很健谈。
(I)较安静并保留，直到你觉得舒服。
5.过去，你遇见你大部分的异性朋友是：
(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。
(I)通过私人的.方式，例如个人广告、录影约会，或是由亲密的朋友和家人介绍。
6.你倾向拥有：
(E)很多认识的人和很亲密的朋友。
(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。
7.过去，你的朋友和同事倾向对你说：
(E)你难道不可以安静一会儿吗？
(I)可以请你从你的世界中出来一下吗？
8.你倾向通过以下哪种方式收集信息：
(N)你对有可能发生之事的想像和期望。
(S)你对目前状况的实际认知。
9.你倾向相信：
(N)你的直觉。
(S)你直接的观察和现成的经验。
10.当你置身于一段关系中时，你倾向相信：
(N)永远有进步的空间。
(S)若它没有被破坏，不予修补。
11.当你对一个约会觉得放心时，你偏向谈论：
(N)未来，关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如，你也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达你的感受。
(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如，你也许会谈论品酒的好方法，或你即将要参加的新奇旅程。
12.你是这种人：
(N)喜欢先纵观全局。
(S)喜欢先掌握细节。
13.你是这类型的人：
(N)与其活在现实中，不如活在想像里。
(S)与其活在想像里，不如活在现实中。
14.你通常：
(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。
(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会，只期待让它自然地发生。
15.你倾向如此做决定：
(F)首先依你的心意，然后依你的逻辑。
(T)首先依你的逻辑，然后依你的心意。
16.你倾向比较能够察觉到：
(F)当人们需要情感上的支持时。
(T)当人们不合逻辑时。
17.当和某人分手时：
(F)你通常让自己的情绪深陷其中，很难抽身出来。
(T)虽然你觉得受伤，但一旦下定决心，你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。
18.当与一个人交往时，你倾向于看重：
(F)情感上的相容性：表达爱意和对另一半的需求很敏感。
(T)智慧上的相容性：沟通重要的想法；客观地讨论和辩论事情。
19.当你不同意情人的想法时：
(F)你尽可能地避免伤害对方的感情；若是会对对方造成伤害的话，你就不会说。
(T)你通常毫无保留地说话，并且对情人直言不讳，因为对的就是对的。
20.认识你的人倾向形容你为：
(F)热情和敏感。
(T)逻辑和明确。
21.你把大部分和别人的相遇视为：
(F)友善及重要的。
(T)另有目的。
22.若你有时间和金钱，你的朋友邀请你到国外度假，并且在前一天才通知，你会：
(J)必须先检查你的时间表。
(P)立刻收拾行装。
23.在第一次约会中：
(J)若你所约的人来迟了，你会很不高兴，
(P)一点儿都不在乎，因为你自己常常迟到。
24.你偏好：
(J)事先知道约会的行程：要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。
(P)让约会自然地发生，不做太多事先的计划。
25.你选择的生活充满着：
(J)日程表和组织。
(P)自然发生和弹性。
26.哪一项较常见：
(J)你准时出席而其他人都迟到。
(P)其他人都准时出席而你迟到。
27.你是这种喜欢……的人：
(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。
(P)放宽你的选择面并且持续收集信息。
28.你是此类型的人：
(J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。
(P)享受同时进行好几件事情。
对 号 入 座
ISTJ：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。
ISTP：证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。
ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木工业／机械工程师。
ESTJ：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。
ISFJ：人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。
ISFP：优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。
ESFP：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人。
ESFJ：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。
INFJ：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑／艺术指导（杂志）、口译人员、社会科学工作者。
INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。
ENFP：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业／团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。
ENFJ：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家／记者、非营利机构总裁。
INTJ：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。
INTP：电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。
ENTP：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。
ENTJ：（人事、销售、营销）经理、技术培训人员、（后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师
ISTJ：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。
ESTJ：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。
篇5：职业心理测试：你的职业倾向如何？
职业心理测试：你的职业倾向如何？
题目：公厕中有三个便器，你会选择哪一个位置的便器方便呢？
A：最角落
B：正中间
C：靠近洗手台
结果分析：
A：选择最角落的人是自我防卫意识强烈的人，在角落最能确保自己的'领域，另一方面也有躲在封闭壳中的倾向，你固执不懂得通融，常会吃亏。但是你不在乎周围的眼光。这种人适合从事艺术方面或需要特殊技能的专门职业。
B：你是个单纯的人，你对东西的爱好完全凭着第一印象，你是个为喜欢的东西不顾一切去消费的人。你不会听从别人的意见，因为单纯的你，同样认为自己的选是惟一正确的，
劝你要学会管理自己的钱袋。
C：选择靠近洗手台便器的人，水平不在乎他人眼光，只想选择近处方便排尿，是具有合理想法的人，并不热衷扩大人际关系，扩大自己的领域。但此类型的人头脑非常灵活，能说也会做，尤其擅长待人接物，人缘极好，他虽然缺乏最高领导者的才华，却能够胜任能干的参谋者。
篇6：职业倾向测试：确定你的最佳职业
为了确定适应你的最佳职业，这里介绍一种简单的测试办法，
职业倾向测试：确定你的最佳职业
。测试目的：看你对哪种职业的工作有极大的倾向值或有潜力，以便帮助你选择和确定自己的最佳职业。
测试方法：以下前十题为A组，后十题为B组。每组各题你认为“是”的打1分，“不是”的打0分，然后，比较两组答案分值。
1、当你正在看一本有关谋杀案的小说时，你是否常常能在作者未交代结果之前知道作品中哪个人物是罪犯？（ ）
2、你是否很少写错别字？（ ）
3、你是否宁可参加音乐会而不愿呆在家里闲聊？（ ）
4、墙上的画挂歪了，你是否想去扶正？（ ）
5、你是否常论及自己看过或听过的事物？（ ）
6、你宁可读一些散文和小品文而不愿看小说？（ ）
7、你是否愿少做几件事一定要做好，而不想多做几件事而马马乎乎？（ ）
8、你是否喜欢打牌或下棋？（ ）
9、你是否对自己的消费预算均有控制？（ ）
10、喜欢学习是否能使钟、开关、马达发生效用的原因？（ ）
11、你是否很想改变一下日常生活中的一些惯例，使自己有一些充裕时间？（ ）
12、闲暇时，是否较喜欢参加一些运动，而不愿意看书？（ ）
13、你是否认为数学不难？（ ）
14、你是否喜欢与比你年轻的在一起？（ ）
15、你能列出五个你自己认为够朋友的人吗？（ ）
16、对于你能办到的事情别人求你时，你是乐于助人还是怕麻烦？（ ）
17、你是否不喜欢太细碎的工作？（ ）
18、你看书是否很快？（ ）
19、你是否相信“小心谨慎，稳扎稳打”是至理名言？（ ）
20、你是否喜欢新朋友、新地方和新东西？（ ）
测试分析：
1、若A组分值比B组高，则表明你是个精深的人，适合从事具有耐心、谨慎和研究等琐细的工作，诸如医生、律师、科学家、机械师、修理人员、编辑、哲学家、工程师等，
2、若B组分值高于A组，则表明你是广博的人，最大的长处在于成功地与人交往，你喜欢有人来实现你的想法。适合做人事、顾问、运动教练、服务员、演员、广告宣传员、推销员等工作。
3、若A、B两组分值大体相等，就表明你不但能处理琐碎细事，也能维持良好的人缘关系。适合工作包括护士、教师、秘书、商人、美容师、艺术家、图书管理员、政治家等。
篇7：职业生涯规划中的职业倾向类型
3、自主M独立型 (Autonomy Independence)：
自主/独立型的人希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式。追求能施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的限制和制约。他们意愿放弃提升或工作扩展机会，也不愿意放弃自由与独立。
4、安全M稳定型 (Security Stability)：
安全/稳定型的人追求工作中的稳定与安全感。他们可以预测将来的成功从而感到放松。他们关心财务安全，例如：退休金和退休计划。稳定感包括诚信、忠诚、以及完成老板交待的工作。尽管有时他们可以达到一个高的职位，但他们并不关心具体的职位和具体的工作内容。
5、创业型 (Entrepreneurial Creativity)：
创业型的人希望使用自己能力去创建属于自己的公司或创建完全属于自己的产品(或服务)，而且愿意去冒风险，并克服面临的障碍。他们想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的。他们可能正在别人的公司工作，但同时他们在学习并评估将来的机会。一旦他们感觉时机到了，他们便会自己走出去创建自己的事业。
6、服务型 (Service Dedication to a Cause)：
服务型的人指那些一直追求他们认可的核心价值，例如：帮助他人，改善人们的安全，通过新的产品消除疾病。他们一直追寻这种机会，即使这意味着即使变换公司，他们也不会接受不允许他们实现这种价值的工作变换或工作提升。
7、挑战型 (Pure Challenge)：
挑战型的人喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍等。对他们而言，参加工作或职业的原因是工作允许他们去战胜各种不可能。新奇、变化和困难是他们的终极目标。如果事情非常容易，它马上变得非常令人厌烦。
8、生活型 (Lifestyle)：
生活型的人是喜欢允许他们平衡并结合个人的需要、家庭的需要和职业的需要的工作环境。他们希望将生活的各个主要方面整合为一个整体。正因为如此，他们需要一个能够提供足够的弹性让他们实现这一目标的职业环境。甚至可以牺牲他们职业的一些方面，如：提升带来的职业转换，他们将成功定义得比职业成功更广泛。他们认为自己在如何去生活，在那里居住，以及如何处理家庭事情，及在组织中的发展道路是与众不同的。
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2.职业能力测试试题
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