中医药研究生创新能力培养论文
“锐雯”通过精心收集,向本站投稿了15篇中医药研究生创新能力培养论文,下面是小编帮大家整理后的中医药研究生创新能力培养论文,希望对大家有所帮助。
篇1:中医药研究生创新能力培养论文
中医药研究生教育是我国中医药领域培养高层次人才的主要途径,研究生教育作为最高层次的学历教育,其最重要的使命是培养具有创新能力和创新意识的高层次人才,从而实现国家创新体系的源头性和开拓型创新,进而发展、提升国家综合国力和竞争力[1-2]。研究生本身面临激烈的竞争,也需要不断培养创新能力,提高自身的综合素质。因此,提高研究生创新能力,必须放在研究生教育的中心地位。
1招生模式的突破
我国现有的中医药研究生选拔有些未能考虑到学生的创新能力,主要通过统一的入学考试,测试学生对书本知识的记忆,虽然有复试影响,但没有起到决定性的作用。在当今严峻的就业形势下,也出现了一大批对科学研究不感兴趣,仅为了一纸文凭叩开就业大门的`学生进入研究生队伍,这些原因造成了目前研究生在校期间,很难取得创新性成果。各高校应针对目前出现的问题,改进研究生复试工作方案,完善复试标准。在面试过程中除了考察学生对本学科基础知识的掌握之外,还要对本学科前沿知识和交叉学科知识相关情况的关注程度等进行考察。通过全方位的考核,筛选出那些基本功扎实,有创新潜质的学生。
2课程教学体系的优化
大多数中医药类院校还是单项灌输授课的教学模式,学生很少甚至没有思维的余地,束缚了学生的想象力。研究生管理部门要树立创新意识的课程观,课程应该逐渐向前沿性、多元化方向发展,在课程总体规划上,加强基础理论与基础知识的比重,优化培养过程,倡导个性培养。授课方式上,改变单纯传授知识的模式,开展以提出问题为基础的教学模式,让学生带着问题学,改善学生的思维方法,提高研究生的创造能力。
3构建创新型导师队伍
研究生教育的主体是导师和研究生,一个学校研究生教育的质量在很大程度上由其导师队伍的水平所决定。目前我国研究生导师素质参差不齐,部分高校为了适应迅速扩大的研究生招录规模,降低了导师的评定标准,使一些不具备导师资格的教师进入导师队伍,从而影响了研究生创新能力的培养。导师队伍的建设是提高研究生教育质量的重要保障,要培养出具有创新能力的研究生,一流的导师队伍建设是关键[3]。学校应严格遴选导师,以思想道德水平较高、学术上造诣较深、教学水平和管理水平较高的教师为主,采取动态调整机制,淘汰缺少责任心、知识结构严重老化、长期没有科研项目的导师;加强导师培训、交流,让资历丰富的导师对资历较浅的导师进行指导,鼓励导师参加国际型学术交流;建立、完善导师工作质量评估体系,建立相应的激励与管理机制,最大限度的发挥导师的潜能。
4加强学术交流
目前,我国中医药类院校与一些综合性大学比起来相对封闭,与国内外著名大学和科研院所进行科研交流合作较少,再加上部分研究生参与学术活动的观念淡薄,导致科研前沿信息获取出现问题。学术交流是研究生培养过程中教学和科研活动的重要组成部分,是培养研究生创新能力的重要途径和有效方式。积极组织研究生参加一定数量的学术活动,来开阔研究生的眼界和思路,通过多学科、多领域专家专题讲座和不同专业研究生之间学术交流,改善研究生的思维方法,开发研究生创新意识,提高研究生创新能力。
5重视研究生培养平台建设
为了培养研究生创新实践能力,必须在保障研究生教育教学质量的基础上,建立高水平科研创新平台。大力加强科研实验平台建设,解决研究生培养的硬件问题;加强实验室管理,整合各学科的科研优势,建立综合科研创新平台,避免科研资源的浪费;鼓励研究生参加高水平的科研工作,为研究生实践创新思想开辟场所,通过各种国家级研究中心和重点实验室等平台来推动研究生培养。总之,研究生创新能力,不仅直接影响高等学校知识的水平,也关系到国家未来的整体创新能力[4]。中医药研究生创新能力的培养是受多因素复杂交错影响的,我们要在实际的管理和教学过程中,找准研究生培养的基本特点,秉承提高研究生创新能力的指导思想,更新教育观念,只有这样,才能达到中医药高等教育适应新世纪知识经济的要求,培养出具有创新能力的中医药研究生。
【参考文献】
[1]张秋根,颜流水,陈素华.研究生创新能力培养的探索[J].教育教学论坛,(19):96-98.
[2]宋晓娜.对研究生创新能力培养的探讨[J].科技创新导报,2012(6):182-183.
[3]范耿,常军武,周增桓.医学研究生创新能力的培养[J].中国卫生事业管理,(6):408-409.
[4]江晓玲,李建栋,等.我国研究生创新能力不强原因之浅析[J].西北医学教育,,15(1):56-57.
篇2:浅谈研究生创新能力的培养
(1)研究生创新能力的培养是研究生教育的内在要求
研究生学位论文是培养研究生创新能力?综合能力的重要环节?学位论文不是一般性的文章,而是一篇经理论或实践证明为正确的和有意义的?具有创造性研究成果的论文?《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》中规定:“博十学位论文应当表明作者具有独立从事科学研究的能力,并在科学或专门技术上做了创造性的成果”,“硕十学位论文对所研究的课题应当有新的见解,表明作者具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力”?由此可见,创新能力被放在最首要的位置?
研究生教育是一种培养科学技术研究人员的高层次教育?科学技术研究是知识创新和技术创新,涉及到新理论的发现,新原理的形成,新工艺的提出,新设备的发明,以及高新技术的综合等,这就要求从事科技研究的人员不但具有丰富的知识以及较强的记忆力和理解力,更需要具备很高的创新素质?研究生作为未来科学技术研究的主力军,如果不具备创新素质,就难以做到知识创新和技术创新?研究生创新素质的培养是研究生教育的根本任务和内在要求?
(2)研究生创新能力的培养是适应时代发展的客观需要
21世纪日趋激烈的国际经济竞争和军事对抗实际上是科学技术和人才的竞争,而具有原创性的高水平科学技术和创新素质的高水平人才又是竞争的焦点?中国要全面建设小康社会,实现民族复兴,必须要有强大的经济实力和发达的科学技术,而创新正是推动经济发展和技术进步的主要动力?为适应知识经济发展的需要,使我国在国际竞争中立于不败之地,我们必须重视高素质创新型人才的培养问题?研究生教育作为一种高层次的学历教育,应当责无旁贷地挑起这一历史重任?
篇3:浅谈研究生创新能力的培养
(1)设置合理的课程体系
加强学科?专业的建设是适应经济?科技和社会发展的必然要求,也是培养适应社会需求的高层次创新人才的重要基础?合理的学科布局可为研究生打下深厚的基础创造条件,提供捕捉创新点的机遇?研究生的课程设置应逐渐向前沿性?多元化分方向发展,鼓励开设专题研讨以及交叉学科的课程,充分发挥教师的引导和启发作用,发挥学生自主学习的积极性?在授课方式上,不断改变单纯传授知识的模式,注重培养学生利用所学知识分析?解决问题的能力,以及进一步自主获取知识的能力?
(2)积极参加科研实践
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,研究生教育必须有高水平的科研项目来支撑?研究生不能“一心只读圣贤书”了,不然就会成为“知识篓子”?科研项目不仅能为研究生提供经费支持,更能锻炼研究生在研究过程中发现问题?分析问题和解决问题的能力?据调查,在我国重大科研项目中,约由70%的研究项目有研究生参加?学校应当为研究生参与科研活动提供更多的机会,创造更好的条件?导师应带领学生在科研活动中培养综合思维能力,提高创新能力?
(3)研究生导师
高水平的研究生导师,往往更能促进创新人才脱颖而出?导师对研究生的.创新有着重要的影响,是提高学生创新欲望和能力的关键因素?导师自身应当不断充电,努力站在科学发展的前沿,用自己的专业知识和创新精神激发学生的创新激情?
导师还应具有强烈的责任心,除了拥有广博的知识外,要有为社会?国家培养合格人才的事业心和责任感?导师应当努力为研究生提供良好的研究条件,从学习到生活上关心学生的成长,将自己的好思想?作风潜移默化地传授给学生?只有这样的导师,才能培养有创新能力的研究生?
(4)营造良好的文化氛围
为硕士研究生提供一个良好的?开放的?民主的?合作的学术环境,是培养硕士研究生创新能力的重要条件?创造各种条件来激励研究生学习知识的兴趣和探索未知世界的愿望,使研究生在学期间,能在宽松活跃的学术空气中受到熏陶?高校应配置良好的实验设备,为研究生提供良好的创新条件?学校可以经常性地举办科技讲座,向研究生介绍各个学科的前沿动态,为研究生交流创新成果?交流跨学科研究的体会提供场所,为研究生实践创新思想提供渠道和条件?这样才能不断扩大研究生的视野,产生出创新思维的丰硕成果?
四?结束语
创新是一个民族进步的灵魂,一位心里学家曾指出:“我们所有的人,都有惊人的创造力?”研究生作为我国从事科学技术研究的高层次人才,是否具有较强的创新意识和创新能力,事关中华民族科技事业的兴盛?高校的广大教育工作者,应该对这个问题引起足够的关注,管理部门应采取切实可行的措施,加强工作,真正地把研究生培养成为适应我国现代化建设?科技进步和国际竞争的高层次人才?
篇4:浅谈研究生创新能力的培养
目前,创新能力不足是我国研究生教育培养中存在的问题之一?具有关对研究生就业单位的调查显示:用人单位普遍认为研究生对于新事物的接受力很强,但有自己独特见解的人很少?在调查的用人单位中,大部分的研究生被用人单位评价为“缺乏创新性?能力一般”?究其原因主要归为以下几点:
(1)研究生扩招导致总体水平下降
高校开始扩招,我国在校硕士生15万人,博士生4.5万人,分别为37万人和12万人,分别达到79万和14万?月召开的全国研究生院院长联席会上,参会的各位院长们认为,目前研究生教育质量问题的一个主要表现就是研究生创新能力不强?大部分研究生还是表现出习惯的接受?理解和掌握现成的知识,缺乏用批判的眼光对教师授课的内容提出问题的能力?由于研究生创新能力不足,近年来出现的研究生学术道德问题,有些研究生为了毕业,就不惜铤而走险,抄袭剽窃他人学术成果,修改甚至伪造实验数据?
(2)长期应试教育的后果
创新意识是创新的根本前提,只有具备强烈的创新意识,才有可能掌握创造的方法?我国数千年的旧文化体系,轻视了学生的个性和综合素质培养,导致了学生的唯“理”是从,对已有的学说或学术成果采取承认与赞同的态度非常普遍,研究生习惯于接受?理解和掌握现成的知识?对于书本上的问题具有非常强的解决能力,然而一旦要求有所发挥和创新,就明显不行了?学生的思想僵化,缺乏独立思考?自主判断能力,只能以既定的规则来解释问题,而不擅长通过新的问题思考旧有规则的不合理性,更不曾想过通过思考来推翻它在看待问题及从事科研方面,在科学研究中表现出保守?谨慎,不敢创新?
(3)导师指导不力
名师出高徒,研究生导师在创新社会环境中是否能发挥其主导作用,与其素质密切相关?研究生培养方式现在还是师父带徒弟的单向传授,研究生所学的知识长期局限于导师本人熟悉的领域,科研视野相对狭窄?在课程学习阶段,导师把研究生当本科生对待,以讲授为主,缺乏启发式的教学?现在有部分导师自身的知识严重老化,知识更新跟不上形式发展的需要,没有能力解答研究生学习中遇到的新问题?有的导师社会活动多,带的研究生也过多,就没有精力去认真指导研究生?有的导师的科研项目很少,又没有充足的研究经费,也就无法给研究生提供科研实践机会?
篇5:建筑学研究生创新能力培养研究论文
建筑学研究生创新能力培养研究论文
建筑学研究生创新能力的培养,应是研究生教育教学工作的重中,也是教学模式改革的目标。创新能力培养面临着一系列问题,针对这些问题提出显性和隐性培养环节并重、注重科研课题的跨学科延伸的措施和途径,以期对建筑学研究生培养问题上提供理论依据。
1建筑学研究生创新能力培养面临的问题
我国城市化进程不断快速发展,高校建筑学专业人才在迎来机遇的同时,也面临着严峻挑战。创新成为社会发展的根本推动力,建筑学学科创新型人才成为推动行业进步的稀缺资源。为满足社会发展的要求,建筑学学科教育从业人员应积极探索创新教育途径,培养有良好的理论基础和实践能力,具备较强科研能力的创新型人才。建筑学是艺术与技术相结合的学科,不同于以思想和文化现象为研究对象的社会科学学科,建筑学研究生需要综合运用科学原理,针对建筑设计、建筑艺术、建筑技术等方面的工程实践提出新见解、解决新问题。因此,善于发现实践中的科学问题,并能运用丰富的专业知识、科学方法、创新途径解决问题,最终形成创新的理论与实践成果,是培养建筑学创新型人才的目标。
创新型研究生应该是具有宽阔深厚合理的专业知识结构、不断提升的实践创新能力、勇于探索的创新个性品质,三者要有机统一。其中,宽厚合理的专业知识结构应该包括建筑工程类专业知识、人文社会科学知识、自然科学知识、实践知识及计算机辅助分析软件等工具类相关知识。实践创新能力是在专业实践的创新活动过程中,用具有创新意义的方式发现、研究和解决问题的过程。创新个性品质是指具有对科学问题的高度敏感性与洞察力、独立思考能力和实事求是的科学态度。见图1-1。
1创新型建筑类研究生素质结构1
建筑类研究生应该注重科研项目和工程实践对创新能力的培养,参与科研实践是建筑类研究生培养创新能力的重要途径。具有高水平、综合素质的导师和任课教师是培养建筑类研究生创新能力的必要保障,但是目前师资队伍水平参差不齐。应该营造浓厚的学术氛围,提供丰富的学术交流机会,这对于创新型建筑类研究生的培养是至关重要的。然而出于经费等制约,研究生很少能有机会参与国内外学术交流,学术氛围相对封闭,学生只是被动接受教师课堂灌输知识,缺乏对社会现实的关注和对学术问题的探寻,难以对相关学科知识融会贯通,对创新能力的培养非常不利。目前高校对建筑类研究生考核形式还主要集中在课程考试、发表论文、
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等几方面,而对于研究生心理综合素质、实践训练技能、科研创新能力等缺少评价机制。
2建筑学研究生创新能力的培养途径
2.1创造三构成理论
在对创造力的研究中,哈佛大学的阿马比尔(Amabile)教授提出的创造三构成理论较有影响力。他认为,创造三构成理论包括专业知识(Expertise)、创造技能(CreativitySkills)和工作动机。在阿马比尔的创造三构成理论中,专业知识是创造者创造能力和创造性工作的基础,而创造技能是开展创造的重要保障和手段,在这个过程中工作动机起到了巨大的推动和促进作用2。见图2-1。
图2-1阿马比尔的创造力三构成理论2
2.2显性和隐性培养环节并重
在研究生显性培养环节中,课程的设置对研究生知识的积累非常重要。研究生在所修课程中不仅获得了专业知识,提高了专业技能,而且通过选修不同的课程完善了自身的知识结构,为其创造能力打下了坚实的基础。同样一门课程,授课教师不同、所选用的教材和参考资料不同,其教学内容就会在课程内容的前沿性、教学深度等方面有明显的差别。教学方法不同也将会影响教学效果,恰当的教学方法能引导学生思考,并激发学生的学习兴趣。
从创造三构成中的专业知识来看,创造能力的培养并非天赐,而是必须与扎实的专业知识的传授紧密结合。显性培养环节与隐性培养因素对研究生的创造力培养几乎同等重要。导师不仅应该关注研究生是否完成了实践环节,还应该关注其有效性,以明确显性培养环节和隐性培养因素的效果。创新是研究生教育的核心内容,而创造能力培养更是建筑学研究生教育的重要目标,创造三构成理论为建筑学研究生创造力教育研究提供了理论支持。
2.3注重科研课题的跨学科延伸
将建筑设计和科研实践引入教学过程中,是培养研究生创造性的重要手段。研究生可通过建筑设计和科研实践获得多方面的综合训练,并在实践中整合和补充新的专业知识和技能,提高运用所学知识分析和解决问题的能力以及综合研究和设计能力,从而由一名学生转化为符合需要的高层次、应用型、复合型人才。
建筑类研究生需要理论与实践结合,针对实践中科学问题,激发创新意识,研究新方法、新技艺,提升创新能力。产学研结合的协作式培养模式无疑是非常适合建筑类研究生创新实践的途径。导师要顺应社会发展需求,在新形势、新变化下不断更新知识,提高自身的学术水平。另一方面,导师要鼓励学生敢于质疑、大胆创新,将传授知识转为启发思维、激发创新潜能。
在确定研究方向时,导师应鼓励学生扩大阅读范围,拓宽专业知识面,培养对学术问题的研究兴趣,关注社会现实和学科的发展趋势,在专业知识的学科交叉点容易产生创新点,应重点关注。课题应具备研究意义和可行性,同时要重视课题研究的技术路线的确立,从研究方法上对课题的顺利完成提供保障。建筑学研究生应熟悉建筑设计、建筑艺术、建筑历史和建筑技术等研究方向,面对新现实和新课题,能做到专业知识的熟练运用,目光独具,及时在纷繁复杂的现象中发现要解决的问题,并能够总结凝练成学术课题,通过调查研究和运用科学方法使之解决。
3结语
建筑学研究生应兼具理论研究能力和实践动手能力,具有一定的独立开展科研课题研究的学习者。在有限的培养时间中,教师应及早根据学生的专业背景和研究特长确定科研课题的研究方向,传授一整套研究方法,向学生提出阅读资料和提高研究技能的要求,督促研究生按时完成课题研究。在这个过程中,应通过各种渠道,提高建筑学研究生的独立思考能力和创造性的发挥,培养研究生的过程,就是对提高其创新能力的过程。这中间导师发挥着主导性作用,师生应该是一种科研伙伴关系,相互信赖,相互启发,共同合作,以便顺利完成建筑学研究生的培养工作。
第2篇:“两院一体化”模式下建筑学研究生培养探索
目前,建筑学专业学位研究生培养中还存在偏重理论学习而忽视专业实践的问题。文章介绍了哈尔滨工业大学建筑学院“两院一体化”办学模式下的建筑学专业研究生培养模式,即从培养模式的创新入手,通过在课程体系中增设建筑设计专题与开放设计等课程,在实践环节上采取联合设计与联合科研等措施,解决校企联合培养中培养目标滞后,课程设置指向性不强,以及实践环节流于形式等问题。
1993年,国务院学位委员会决定推进建筑学硕士等三个专业学位研究生的试点工作。从那时起,建筑学专业学位制度逐步建立并发展。建筑学专业学位研究生教育旨在通过高级别的系统专业教育,使研究生在掌握专业理论知识的基础上,获得从事建筑设计等实用性专业技术的能力。多年来,由于一些主客观因素,很多高校建筑学专业研究生培养还偏重于理论性学习和研究,忽视了实践教学的核心地位。
哈尔滨工业大学建筑学院为解决以上问题,从创新培养模式入手,实践了国际联合、校企联合、校所联合等多种培养模式。在校企联合方面,实施“两院一体化”办学模式,即建筑学院与建筑设计研究院两院院长合一,曾经界限清晰的两个单位通过强强联手,取长补短,弥补了双方发展中最迫切的需求[1]。“两院一体化”模式下的建筑学研究生校企培养,解决了培养目标滞后,课程设置指向性不强,实践环节流于形式,实践基地缺乏软硬件支持等问题,成为具有哈尔滨工业大学特色的研究生培养途径。
一、培养模式创新
“两院一体化”模式下的校企联合培养研究生模式既不同于传统的研究生培养模式,也不同于校企联合培养职业技能型人才。这种模式充分利用学校和设计院两种不同的教育环境,发挥学校理论资源、科研人才资源优势以及设计院实践经验丰富等优势,是对研究生传统培养模式的有益补充。目前,建筑学院联合培养模式主要有“1+1.5”和“1+0.5+1”两种模式(表1)。无论采用何种模式,我们都强调生产实践的重要性以及“双导师”制的指导方式。通过完善制
度,明确了“双导师”的职责,校内学术导师以指导理论知识和科研方法为主,设计院导师指导项目实践并参与课程建设与论文指导工作。
(一)“1+1.5”模式
这种模式主要针对应用型研究生的'培养。第1、2学期,研究生在建筑学院完成理论课程的学习。第3学期,进入设计院参加横向科研实践。第4、5学期,在学校导师和设计院导师共同指导下,确定研究课题,在设计院导师指导下完成定岗实践、课题研究与学位论文的撰写。
(二)“1+0.5+1”模式
这种模式主要针对学术型研究生的培养。第1、2学期,研究生在学校完成理论课程的学习。第3学期,进入设计院参加与学院导师科研课题相关的横向科研实践,同时进行资料的收集分析并确定研究课题。第4、5学期,回到学院继续开展课题研究,完成毕业论文。
二、课程体系改革
(一)建筑设计专题课程
选聘建筑设计院的一线资深建筑师,根据其专业的主攻方向和行业前沿科技,为研究生开设建筑设计专题课,课程教学内容要及时反映社会实际和行业发展需求,将行业发展的新技术充实到教学内容中去,提高课程教学的针对性,开阔学生的视野(表2)。
(二)开放设计课程
开放设计课程以实际工程项目为对象,设计院导师与学院导师共同组成导师团队指导学生开展追踪学术前沿的建筑设计,实现“基于项目教育和学习”。开放设计课采用集中授课方式,优化教学内容,改革教学模式。在知识教学的过程中将理论联系实际,突出培养学生应用专业知识解决实际问题的能力,将知识教学和能力培养有机结合(表3)。
三、强化实践环节
研究生在设计院阶段的实践环节分为以横向项目为主的联合设计和以纵向项目为主的联合科研。根据学生不同情况有所侧重。整个实践环节与学位论文的选题紧密联系,工程实践为学位论文写作提供基础和准备,学位论文的研究解决实践中遇到的实际问题。通过两者的相互作用,培养学生解决实际问题的能力。
(一)联合项目实践
研究生对课堂所授知识的理解能力各不相同,绝大多数学生缺少工程实践经验,毕业生缺少就业竞争力。联合项目实践的目的是优化实践教学内容和教学方法,强化培养研究生的实践能力和创新能力,通过有针对性的教学提升实践教学层次,教学中融入企业的岗前培训,缩短理论和实践之间的差距。
鉴于上述问题,在实践教学过程中根据学院导师的研究方向,在设计院选择相关的项目开展联合设计,并通过配套设计院导师的校企合作人才培养模式,让学生真正参与工程项目。通过设计全过程,使学生掌握从建筑设计前期准备到施工图绘制各阶段的相关内容,进一步理解建筑设计的有关标准、规范,较好地将建筑结构、建筑技术、建筑设备、建筑材料、建筑经济等知识应用到实际工程中,体会设计全过程中建筑师的职责,了解各工种之间相互配合的重要性及建筑师的综合、协调作用(表4、图1、图2)。
(二)联合科研攻关
强化实践环节教学的另一个重要措施就是依托研究生导师的纵向科研课题,结合设计院相关的项目开展实例研究。例如,笔者的学生在设计院实践期间,就将本人的教育部新世纪优秀人才支持计划课题“参数化建筑设计理论与方法研究”的部分研究成果应用于实际工程当中,为项目提供前沿的科技支撑。项目完成后,根据对研究成果的挖掘和整理,学生撰写研究生学位论文。
同时,也可以选择设计院的科研课题开展研究和论文撰写。例如,部分研究生参加了设计院作为主持单位的“十一五”科技攻关项目“村镇小康住宅规划设计成套技术研究”,发表了《寒地村镇住宅厨房功能改善研究》《寒地村镇住宅屋顶设计的气候适应性研究》等一系列文章,并以相关研究为基础进行硕士论文写作。
四、实践基地制度建设
为保证研究生校企合作培养能正常运作和健康发展,学院成立了研究生联合培养指导委员会。由学院和设计院的主管领导分别担任委员会的主任和副主任对各自明确分工,加强各项工作的协调统一,建立联合培养的管理规章制度,制定设计院导师聘用管理制度,以及经费、项目、成果管理办法等。
五、结语
通过以上的联合培养实践,研究生在课程、工程实践及科研项目方面得到了很大的收获,培养了实践动手能力,增强了团队意识,构建了完备的知识、能力和素质结构。近几年,建筑学研究生连续多次中标重大项目,并在国内外设计竞赛中取得了优异的成绩。
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选题也更加贴近学科的热点与难点问题,一些研究成果对建筑学领域的技术进步起到推动作用。
总之,哈尔滨工业大学建筑学院通过“两院一体化”模式下的建筑学研究生校企联合培养,有效解决了研究生培养过程中遇到的一些难题,为建筑学专业研究生培养探索了一条新路。
篇6:内科学专业研究生科研创新能力培养论文
医学研究生教育是培养高层次、高素质医学人才的重要途径,一方面影响着我国医疗卫生行业的服务质量,还对提高我国医疗科学的整体水平有重要影响。随着医学发展的日新月异,人们对医疗质量的要求不断提高,因此加强对医学研究生培养更是至关重要。怎样促进和提高内科学研究生的科学创新能力和课题研究素质,以更好补充社会对高层次医学专业人才的需求。是当前高等教育研究的热点,并且对内科学医学事业的发展亦有重要意义。本文结合教育教学经历和科研中发现的问题,关于目前内科学专业研究生培养的近况和不足,对提高内科学研究生的科学研究创新能力作一简要总结。
1内科学专业研究生的培养现状和存在问题
1.1研究生生源质量良莠不齐,临床能力水平参差不齐
近年来,由于我国正进行医疗卫生体制改革,患者自我保护意识不断增强,医疗纠纷不断增加,而且研究生无执业医师资格证,因此无法单独管床及进行临床诊治操作,从而使临床技能培训机会大大减少;此外由于面临就业困难的压力,部分内科学研究生在本科实习阶段开始忙于考研复习准备,很少参加临床转科实习,造成临床技能水平参差不齐。
1.2研究生人数与教学之间矛盾突出导师指导力度不够
随着我国研究生教育体制改革,各临床医学专业学位研究生的招生规模不断扩大;另一方面,由于大多数普通医学院校的本科毕业生就业困难,考研队伍不断壮大,造成临床研究生人数大大增加。但医院各科室导师人数有限,故导师单独指导研究生的时间相应缩短;部分导师由于工作繁忙,不重视科研意识及创新思维的培养。
1.3理论知识教育存在不合理之处
目前内科学专业研究生学生对基础理论知识学习的积极性不足、学习效率不高,很大原因还是由于传统的理论教育模式对新时代的学生缺乏吸引力,师生之间交流互动不够,学生处于被动接受的学习状态。尽管近年来各高等医学院校引进多媒体教学,使教学更为生动,易懂,但却未能从根本上改变固有的教育模式。
篇7:内科学专业研究生科研创新能力培养论文
2.1积极培养内科学研究生的创新思维
内科学病种繁多、病情多变复杂,这就要求研究生进临床之前牢固掌握基础理论知识,培养自己的观察力和分析能力,对待科研要有严谨的态度,善于发现其中的不足和问题,提供对应的看法及应对措施。因课堂教学是培养及提高研究生能力的最基本环节,可以通过采用灵活多样化的教学形式,如病例讨论、专题小讲座、学术最新进展报告等,并定期在科室内开展疑难病例讨论或专业知识讲座,让研究生多角度、多渠道地掌握好专业理论知识,为今后的科研研究打下扎实的理论基础。同时导师可以针对性指导学生学习内科学专业相关课程,以本专业学科发展的最新动态为切入点,进行有的放矢讲授,让学生了解当前国内外本专业知识的学术进展,重视本专业发展的国际前沿学习,为今后的科研提供了更多更好的重要依据。向他们传授查阅参考文献的方法和技巧,鼓励他们养成查阅参考文献习惯,让研究生可以根据自己的兴趣、特点和临床能力制定相应的研究方向了解自己的科研课题在国内外的进展最新动态,了解目前研究所达水平,从而发现问题、提出问题、解决问题,甚至萌发新的见解。从而使学生更好地掌握基本的科研技巧,熟悉科研设计方法,了解实验仪器使用注意事项。
2.2创立良好的教学科研环境和创新能力培养机制
内科学专业教师增强自己的教学技术和授课水平,是创立优良的教育教学和科学研究氛围的前提,教师的职业道德、授课水平、教学技术等都会直接影响研究生课内的教学效果。基于此,对内科学专业教师我们制定了以下要求:
(1)努力增强自身的授课水平和教学技术。作为教师除了提高本专业的基础理论水平外,应积极参与国内外相关讲座、学术交流活动,拓展医学视野,及时了解本专业最新的'知识技术和发展方向,在教育教学和科学研究中向学生介绍更新落后医学手段;
(2)提高教师的专业外语水平,为适应新世纪医疗科学的发展趋势,实施双语教学模式。这不仅能及时更新内科学专业研究的新发现、新方向、新进展,还有利于医学研究生锻炼自己的专业英语水平和医学能力;
(3)研究生多开展研讨性课程,采用启发式、双向式教学,开展PBL教学法,逐渐培养学生发散性、求异性的独立思考能力,引导学生发现问题集查阅相关文献资料,并对相关问题进行展开讨论、分析、归纳总结,寻找解决问题的方法,鼓励学生融会贯通,培养研究生科研创新的意识和能力。其次,要建立良好的学术梯队,加强学术团队建设,注重培养团队主义精神。定期组织研究生科研工作汇报例会,要求研究生对目前科研工作作出总结,并提出目前遇到的问题和下一步计划。不仅对研究生科研工作完成进度起监督作用,而且对科研工作遇到的难题集思广益。同时也增进导师和学生之间的友谊,增加团队的凝聚力,促进学术团队的形成和进步,提高研究生科研创新的能力。此外,为了从根本上改善研究生的学风学纪,建立一个严谨、勤奋、认真、负责的学习氛围,要完善和健全学风建设相关的规章制度,要求老师学生严格执行。另外,积极构建竞争机制,强化导师指导小组的实际作用。研究生开展科学研究,并完成相关课题设计及写作,多基于导师引导下进行,可见研究生开展科研工作与导师主导的科研项目息息相关。一般而言,导师人格魅力、自身能力、学术水平、治学风格、个人修养等对研究生的成长具有十分重要的影响作用,故必须要重视导师素质、能级建设。严格进行导师选拔,构建招生遴选机制,每年管理部门向学生进行导师问卷调查表发放,要求其定期开展学术研讨会,强化与研究生的交流,并予以学术指导,拓宽研究生视野,强化实际操作技能锻炼,培养其协作能力。
2.3提高内科学研究生的学术理论水平与临床实验研究能力
要想加强内科学研究生的科研创新能力,首先要重视学术基础理论知识的积累,进而增强实验研究能力。具体而言,主要表现在六个方面:
(1)明确科研理论,把握实验技能。在研究生培养期间,务必要时研究生明确研究方向,掌握国内外现状。考虑到内科学研究生的培养主要通过课题而进行,故在某一课题研究过程中,研究生必须要了解科学研究原理及实际方法,涵盖课题选取、方案设计及实施等步骤,同时经由形象化实验工作明确实验技术。故研究生选课后应从研究方向出发。针对在校理论学习而言,内科学研究生维持1年的时间,故在必修课选择时应从未来研究方向出发,合理进行选修课程的选择,同时兼顾纯理论及实验操作课程学习;
(2)重视综述书写。内科学研究生待明确研究方向后,应认真查阅相关文献,撰写成综述。经由综述书写可促使其明确自身所研究内容现状,基于此前提下提出自身设想,并于今后科研活动中进行验证,及时发现学习问题,并予以改进;
(3)重视科研课题选择。基于导师引导下,内科学研究生应对研究课题选择持认真态度,予以详细设计,进行开题报告书写。为提高选题新颖性及创造性,应强化标书学习,进行全面性查阅,并对相关文献进行复习,明确自身研究课题主要内容,强化理论及实验操作准备工作;
(4)构建内部有效学习机制。强化内科学研究生定期学习,重视其相互交流。重视内科学研究生间的沟通与交流,构建共同学习机制,譬如可通过专题理论学习、座谈、实验室操作等形式进行,进而实现互相促进目的;
(5)提高对外交流参加积极性,重视课题申报与研究工作的参与。内科学研究生应参加讲座、学术会议等活动,重视对外学术交流,打好专业基础。明确临床最新进展;条件允许下可出国学习,参加学术交流与学习活动,接受专业培训。同时,研究生应重视课题申报与研究工作,将理论付诸实践,及时发现并解决实际操作中的问题,为今后科研工作积累经验。此外,内科研究生必须要树立科学的学习、科研态度,增强自身培养逆向型思维能力,积极采用新型技术或手段调整策略,进行全新的探索,提高自身发现、分析及解决问题的能力;坚持实事求是,敢于突破前人研究,并对医学伦理持尊重态度,树立科学的价值取向,促进医学技术可持续发展。
2.4增加内科学研究生的学术交流几率
对国内外本专业相关的学术交流会要加以重视,便于扩大交流的同时了解本专业在各国新的研究动态和方向,扩大技术交流与合作,鼓励研究生大胆向国内外专家发表自己的学术观点,从而拓宽学术视野,启迪智慧,提高创新能力。其次在研究生毕业课题进行到一定阶段时,导师可以要求研究生定期对实验数据进行整理分析,掌握课题进展,归纳课题成果,按照相关杂志期刊要求撰写成文并发表,参加内科学专业为主题的研究交流会议,培养学生独立完成课题研究以及撰写论文的能力。同时,锻炼学生的外语能力,随着知识全球化、教育全球化的发展,随着我国医疗卫生事业的兴盛,研究生只有掌握了良好的英语听、说、阅读、写能力,才能融入到国际医学界里,吸收先进的医学知识,进行国际医学交流,也是我国医学卫生事业与国际接轨、不断发展的需要。因此实际的科学研究教学中,建议学生学习背诵本专业优秀SCI论文,定期进行最新专业文献的研究讨论,组织学生参加英语学术交流讲座,辅导学生撰写英文文章,全面提高学生英语的听、说、阅读、写能力以及专业英语能力。
2.5重视思想品德教育和学风培养
医疗卫生事业是个特殊行业,肩负着维护人民生命安全及身体健康的重任。它的服务对象是人。因此注重思想品德和人文精神培养在研究生教育中有着极其重要的地位。首先树立正确的医学、职业道德和人生观。除了对研究生进行最基本的职业道德培训,还要从人文科学的角度教育研究生,以一种“大爱”精神与患者沟通,增强患者战胜疾病的信心;还可定期开展研究生的思想道德教育活动,以谈话交流、专题讲座等方式对研究生进行医德医风教育;务必将医德教育渗透到研究生的临床实习、科学研究和社会实践等各个环节中。同时导师用长期积累的经验陶冶教育研究生,使其理解人文道德精神的价值,提高研究生的人文素质、社会责任感、文化品位,树立正确的职业价值观。这对研究生的良好医德、无私奉献精神的职业道德和胸怀宽广的人文精神起到了积极的作用。总之,研究生教育担负着为国家培养高层次、高素质、创新性人才的重任,直接影响我国的医学事业的发展。随着全球化体系的进展,医疗卫生专业人员已经成为全球性的合作团队,这种形势使医疗科学得到了前所未有的迅猛发展。研究生作为医疗科学的接班人,要求其科研能力与时俱进,所以对研究生的医学教育在整个医疗体系中具有举足轻重的地位。值得我们医学教育者深入探索和思考,今后我们还要与时俱进,不断完善研究生培养模式,培养更多的优秀内科学专业的研究生,为我国的医疗卫生事业的发展输送高水平的内科学人才。
篇8:试论研究生创新能力培养模式研究论文
试论研究生创新能力培养模式研究论文
摘要:介绍了当前我国研究生培养模式中存在的不足,分析了团队在研究生创新能力培养中的必要性,并总结了团队模式培养研究生的优点,分别从学生层面、导师层面、院校层面提出建设团队培养模式的各项具体措施,以提高研究生创新能力。
关键词:团队;研究生培养;创新能力;创新人才
目前,我国已经是研究生教育大国。但是,长期以来,我国研究生教育在一定程度上偏重理论,轻视工程意识培养和工程实践训练,使得研究生创新能力、实践动手能力、独立思考问题和解决问题的能力等重要指标相对较低,特别是创新能力和创新意识不足。由此,引起教育界对研究生培养模式的探讨,旨在培养具有理论联系实际、颇具创新能力的研究生人才集群,为建设现代高技术创新型国家输送批量人才队伍,可谓仁者见仁,智者见智,提出很多设想和办法以及实施方案。本文则主要从团队培养方面,对研究生的培养从研究生、导师及指导团队、社会等角度,探讨了研究生培养模式中团队所要发挥的作用、注意的要点以及措施。
一、团队模式在研究生培养模式中的必要性
在当前研究生教育中,如何引导研究生在扎实掌握本专业基本理论、基本知识和基本技能的基础上,较快地进入创新思维,从事创新理论和创新应用领域的工作,是一项系统工程。这需要较早地针对各个研究生的知识基础背景,把握和发展其创新个性和创新潜质,将其引导到学科发展和研究前沿,确定研究和创新的切入点,激发其创新欲望,发挥现代研究生学科知识相对广泛、跨学科和交叉运用多学科知识相对较强、具有一定创新能力的优势,在自主创新研究和与导师互动方式下实现新的理论和应用的创新。
在研究生的培养过程中,导师是研究生指导过程的主体,决定着研究生的培养质量。
但是,一方面,随着现代科学技术的发展、专业或学科内容在不断深化,同时学科与学科之间交叉、渗透、联系也越来越多、越来越紧密,这就需要导师本身具备多学科知识,而这一点单个导师是绝难做到的;另一方面,在高校做学问一般看重论文第一作者,发明专利更难多人共享,因此对团队精神的要求并不是很高,导致一些导师惯于“单干”而难以合作。面对研究生规模的日益扩大,跨校跨学科考取研究生的比例较大,研究生的知识背景不同性增多,需要因材施教,这种要求对传统的导师负责制也带来了挑战,尽管目前有些高校采用导师负责与集体培养相结合的研究生培养方式,但由于认识上的偏差与制度的欠缺,导致其作用没有得到有效发挥。因此,有必要建立真正意义上的导师团队,以克服由于单一导师本身因学术传承关系单一,容易形成学术门户之见,学术视野受限,造成不利于研究生学术创新所带来的种种缺陷。因此,建立导师团队,明确职责,采取有效措施使之得到贯彻落实,发挥其在研究生培养过程中的作用,提高研究生培养质量,是首要的措施和方略。
其次,亦要将研究生组建成团队,改变学生单干的弊端,形成良好的合作氛围。研究生团队既可由一个导师指导下的研究生构成,也可由导师团队中不同导师指导下的研究生构成,甚至可吸纳其他研究生。在国外,这方面的研究生团队组织是相当普遍的。研究生团队中,每个研究生的主攻研究面向应该相当具体明确,同时也有团队总体目标和分工合作,甚至构成传帮带的形式。通过研究生团队活动,包括学术研究、读书交流等,促进研究生个人和团队的责任意识,提高研究生的求知欲望,扩展研究生的研究思路,扩大研究生的研究范围和研究领域,开拓研究生的学术视野,更好地把握本专业学科技术的当前动态和发展趋势,促进研究生在研究课题方面的理论创新,推进应用技术的发展。
二、团队模式培养研究生的优点
建立指导教师团队和研究生团队可以带来一些益处。
一是可以强化研究生的指导力度,加强研究生培养的过程管理。由于研究生导师团队通过集体讨论和决策,共同制订或修订研究生的培养方案,包括培养目标、培养规格、课程设置、教学内容、教学大纲、教学计划、实验实习设置、教学方法研究、教改实施、研究方向确定、研究论文选题等,可有效跟踪研究生培养成长,监督、检查和落实培养计划。由于集体严把论文开题、中期检查、最终检查、论文查重和毕业论文答辩等关键环节,使研究生始终处在一种按部就班且规范的培养氛围之中,杜绝了研究生不良的学术道德行为,真真踏实地开展学习研究活动,所锻造出的产品合格率就会高。导师团队不仅能充分发挥其中学识渊博、学术造诣水平高的导师的作用,同时也能集群体的智慧,兼顾每位导师的学术所长,有利于提高决策水平,强化指导力度,提升研究生培养管理质量,克服传统的“师傅带徒弟”模式所带来的不足。这也符合大自然群体优化进化规律。
二是可以拓展研究生学术视野,丰富研究生专业知识。导师团队中的导师,其专业理论知识体系、学术经历、应用技术等诸多背景一般都不尽相同,甚至还有差异,有的导师经验丰富学有专长,有的导师指导经验尚缺但能力较强且知识面较新。导师团队可积聚相关导师的全方位力量,取长补短、优势互补,使研究生能从导师团队中学到最优化的、最前沿的先进知识,构建完成攻读研究生学位期间所需要的本学科以及本专业宽厚的基本知识体系,甚至跨学科的相关知识,开拓知识面和学术视野,较快地站在学科发展的最前沿,为所要从事的研究奠定坚实的基础。导师团队的指导方式既改变了过去单一导师知识面不宽或专业领域过窄的缺陷,也促进了研究生之间的交流和竞争。从中还可鉴别哪些是最新的、最有价值的或最有发展前途的,哪些甚至是可拼弃的。研究生团队可以摆脱过去传统的单一导师负责制下的思维定式,可以在总的目标下进行分工,各自负责完成自己该做的工作,如做系统、做实验、做理论演算。又可进行必要的合作,互相交流,互相帮助,克服一般的困难,解决问题,体现团队精神。在这种情况下,学生们自然形成良好的合作氛围。可经常根据需要开一些或大或小的研究讨论会,提出比较好的想法或点子,通过讨论激发创新思维,时时起到相互之间“抛砖引玉”的效果。良好的研究生团队可弘扬研究生的团队精神,强化研究生的责任意识,激发研究生的求知欲望,扩大研究生的研究领域,拓展研究思路,开阔学术视野,促进学术创新。这也适应于当前科学技术发展所呈现的相互交叉、渗透、综合的趋势。
三是可以提高研究生的培养质量。导师团队和研究生团队将不同专业方向的导师和研究生聚集在一起,在合作指导、学术交流和问题讨论的过程中相互商讨会产生意想不到的系统效应。资深而水平高的导师思想成熟、基础扎实,年轻导师思维敏捷、探索欲强。导师之间的切磋对提高导师自身的学术水平大有裨益。研究生也由于充满激情和活力,横向思维和纵向思维的跨越度较快,因此,容易提出创新型的想法和观点。在团队研究中进行学术思想交流很容易碰发创新思想火花。将研究生置于团队环境之中,能够使他们感知知识缺陷面,及时弥补不足,进而扩大知识面。研究生通过融合自己所具备的专业知识到研究课题中,在任务的驱动和研究思路正确引导下,为了解决问题,并经过必要的探索过程和反复的磨练后,出现顿悟,产生灵感,找到解决问题的最终方法。其实这个过程就是人的一种成长过程或培养过程。显然,这样培养出来的研究生的质量要比不进行任何磨练就毕业的研究生的质量高出百倍,因为这是一种真真意义上的'能力培养。
四是可以充分利用各种资源,提高资源利用率。团队在构建时,可吸引校内外导师和研究生参与,如外聘企业和政府界的学识渊博且具有指导能力和精力的导师、外校导师以及在企业中做实际项目开发和应用的研究生参加,打破学校与社会的界限,实现不同高校和社会导师资源共享,社会与高校双赢。联合培养研究生对高校来说能增加学校资源,包括师资资源、科研课题资源、经费等。对研究生来说,通过较早地接触社会而了解社会。通过与社会和企事业单位不断沟通,深入掌握社会和企事业单位的需求,为自身构建适应社会需要的知识体系明确努力的方向。避免产生在学期间虽花很多精力学习了不少的理论知识,但将来可能不能学以致用的矛盾。研究生甚至可通过参与社会和企事业单位项目的合作开发或项目实践等增长自己的见识和才干。对企事业单位来说,联合培养研究生既可改善人才的构成结构或做好人才的储备,也可提高企事业单位整体的知识层次,促进研发水平的提高以及科研成果向产业的转化,推动社会经济向高水平方向的发展,同时,也有利于人才引进和人才的利用以及今后经济的转型。
三、社会技术需求始终是促进研究生创新的导向
在团队构造的伊始就吸收社会力量既对团队的指导力量有加强作用,同时,对研究生创新能力的培养也能发挥导向作用。现代的人才培养绝对不再是闭门造车,面向社会,把社会对技术的需求纳入学校研究生的培养方案上,是对培养什么样规格的人才的一种制导。
古时所云的“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的时代已一去不复返了。现代的研究生人才的培养要将研究生纳入到社会日益进步、科技不断发展、“白轲争流”的大潮之中。教育要面向社会,面向现代化。学生在学校所学的知识要能够学以致用。尤其是研究生,不光是要“学”,还要体现在“研”上。研究生能够进行研究创新,才是名符其实。但研究生开展研究创新的动力在哪?应该是社会对技术的需求。以社会需求作为推力。同时,研究生参与社会实践和科技服务所产生的研究成果能够被社会所采用,得到社会的承认,对研究生来说也是一种莫大的欣慰,可起到精神鼓励作用。因此社会技术需求对研究生知识体系的确立、培养和发展方向都起着导向作用,更易激发研究生的创新热情,明确未来学成后的服务方向,关注相关技术领域的现状、最新技术和发展趋势。 四、团队模式培养研究生的各项具体措施
1、学生层面
培养当代研究生最重要的是加强学习能力和创新意识的培养,而不只是培养他们仅仅理解和掌握书面知识。学习能力应该是融研究性学习、自主性学习和创新性学习能力为一体。研究生除具有完成基本学业的能力之外,还应具有实际动手的能力和为人处事、团队合作的能力,具有创新意识和创新能力。科技创新不是一个人的力量所能完成的。一个大的工程项目需要一个合作有效的团队来完成。研究生在学习阶段要注意培养自己在学习能力和创新意识方面的能力,注重锻炼和充实自己实际动手的能力,即便毕业后走入社会,拥有这些能力也能在自己的工作岗位上发挥其学习能力和创新能力,较快地进入角色,发挥重要作用。要达到这些目标,应采取两方面措施。
(1)从入学开始就要根据研究生的特长、兴趣、爱好,将他们组成具有共同目标的研发团队。这种志同道合的团队,院校给予经费支持,不干预他们的具体活动,实现学生自己进行团队管理、团队活动。由团队举办小型交流会或学术论坛,形式可相对松散,以利于培养研究生善于思考、敢于发言的能力,营造浓厚的创新研究学术氛围。
(2)成立由高年级为主体、低年级参与的创新梯队,团队内部定期举行学术进展报告会,特别是高年级的研究生介绍他们的成果和经验体会。这种以较强综合能力的高年级学生领衔,吸收部分基础扎实的低年级同学参与的创新梯队,可以增强项目研究的持续性,加强高低年级学生之间的交流。一方面,可开阔低年级学生的视野,树立创新意识,培养动手能力。另一方面,又可提高高年级学生科研开发等的组织能力、表达能力。高年级学生可向低年级同学传授创新经验,这也利于形成良好的研究生创新梯队。
2、导师层面
为提高研究生创新能力,培养创新型研究生,导师也应该树立终身学习的观念,勤于学习,滤掉旧知识,扩充新知识,善于接受新概念、新观点、新事物、新方法,打破常规,敢于突破和创新,始终让自己利于所在领域的最新前沿,乐于与他人交流、探讨和合作,哪怕是对原有的事物进行分析,也能够换位思考、换角度观察,力争不断产生新观念,提出新的学术观点、新的技术和方法加以探索。可采取下列措施:
(1)在学校内部,以学科群建设或相同科研方向为纽带,将若干学科或科研方向的人员组织在一起,形成导师团队。并对导师团队予以建设。可由学科带头人任组长,科研经验丰富的教授、副教授为组员,同时配以实验能力较强的实验或工程师等技术人员参加。导师团队亦应明确目标、任务和规划,制订科研研究方向和切入点,立项确定课题任务,对任务进行分解,形成难易层度适合的阶段性任务序列,便于研究生选做。导师团队内部也应分工明确,分工合作,有人担负总体设计和总体集成,有人担任专题任务的指导。并能对阶段性工作及成果加以科学汇总,进行必要的整合、讲解,进行透彻的分析总结。导师团队全面负责培养计划制订、课程设置、论文选题、实验设计、实验指导、论文写作、论文答辩。团队中导师之间的优势互补有助于师资队伍水平的提高。学校也有将导师团队建设成为校级优秀导师团队甚至省级优秀导师团队乃至国家级级优秀导师团队的支持义务。
(2)在学校外部,可实行一定的不同高校导师共享的交流机制。也可外聘国际知名学者、企业高层研发人员或管理人员、政府及其他相关部门有丰富经验且具有较高理论基础或实践水平的专业人员担任兼职导师,让这些人员加入到导师团队中来,采取既分工又合作的方式独立或联合指导研究生,其最大的特点是让研究生与社会的联系变得直通方便,打破了学校和社会的壁垒界限,学生可接触到社会,容易置身于社会的需求环境之中,也可接触到不同行业、不同学科的知识和需求。研究生的学习通常也是跨学科的,自然地也要求导师和学生之间消除门户偏见,能够将多学科知识加以融合,产生“他山之石可以攻玉”的效果。学习目的性强,学术和科研的路子也变得越来越宽。团队中导师之间优势互补。通过对学生实行“课堂理论学习—科研实践—社会检验”这种长而大的冶炼,导师也可多角度考察学生的学习、工作、科研情况,及时发现他们的亮点和不足。鼓励学生标新立异、敢持创见的精神。这也有利于改变传统的师生关系(“唯师是从”),形成新型的相互信任和尊重的师生关系。学生也可从校内外不同导师那学到跨学科的前沿性知识,吸收先进而科学的研究方法、应用技巧,科研论文写作的依据变牢,科技应用的面向性和争对性得到增强。研究生进行创新的意义和价值容易得到体现,创新能力的提高也就有了推动的动力,进而催生研究生创新成果的形成。
3、院校层面
院校是研究生创新、团队建设、学科建设、梯队建设、教学改革等一切与教学相关活动正常开展的温床,研究生创新、团队建设等上述活动都离不开院校的大力支持。要使团队能够有效运行,院校必须为其提供所必须的各种资源,营造一个良好的院校文化氛围和科研环境,会对研究生创新能力的提高有着积极的影响。研究生只有参与院校内所举办各种高层次的学术活动和科技服务活动,才能激起他们的创新欲望,牵引他们朝创新的路上发现问题、思考问题,进而想办法解决问题。他们的创造力才有得以发挥和实践的机会,创新能力才可能得到提高。因此,院校也有许多工作要做。
(1)加强科研和科技学术交流,营造浓厚的科研和学术氛围。通过定期邀请国内外知名专家来作学术报告,广泛开展学术交流,鼓励研究生参加校内外各种学术活动,包括参加学术会议、新技术讲座等,也可由研究生自己组织或举办学术活动。通过这些学术活动使研究生了解本专业领域的前沿工作,提高其专业水平和表达水平,开阔研究生的眼界,拓宽知识面,启迪思维,激发强烈的求知欲望和创造欲望。
(2)加大经费投入,为团队建设与运转提供资金支持,改善科研条件,营造良好的科研环境,努力建设符合研究生教育可持续发展的培养条件。
(3)加强与国内著名高校、科研单位、大型企业及政府部门的合作,扩大发展空间,改善办学条件,促进资源共享。继续开展选派优秀研究生赴国内名校的访学工作,积极探索与国内高校、企业及政府部门联合培养研究生的新形式和新途径。
四、结论
创新能力培养是一个国家和民族教育的核心。高校作为高层次创新人才培养、知识创新与传播及推动知识应用的前沿阵地,应正确认识和把握创新人才培养特征、教育规律,大胆进行教育创新,创造良好的创新人才培养环境,变革人才培养模式,加快创新人才培养,提高研究生培养质量。作为当代研究生,要有强烈的责任感和使命感,不断培养创新意识、创新精神和创新能力,努力成长为创新型优秀人才,为祖国的繁荣富强作出自己应有的贡献。
篇9:临床医学研究生创新能力的培养
临床医学研究生创新能力的培养
临床医学研究生是我国医疗事业发展的'重要推动力量,其创新能力的培养是研究生教育的核心.本文就如何培养临床医学研究生创新能力提出自己看法.
作 者:郝勇 石继海 作者单位:包头医学院第二附属医院,014030 刊 名:当代医学 英文刊名:CONTEMPORARY MEDICINE 年,卷(期): 15(12) 分类号:G71 关键词:研究生教育 临床医学研究生 创新能力篇10:大学生创新能力培养浅析论文
大学生创新能力培养浅析论文
摘要:公共事业管理专业是个新兴专业,学生的创新能力还存在诸多问题,原因在于专业课程设置不合理、实验室落后、重理论轻实践、教师的指导欠缺等方面,应该有针对性地去解决。
关键词:大学生 创新能力 公共事业管理
南昌航空大学的公共事业管理专业成立于,是最年轻的专业之一。新课程的建立要求教师能够合理利用教材,成为新课程教学内容的组织者和参与者。作为一门新开设专业的主讲教师,对于目前尚不完全成熟的教材,应该充分挖掘教材和合理利用教材内容,进行创造性教学。特别是在教学过程中,要设计多个环节的案例分析,努力培养学生的创新意识和能力。
一、公共事业管理专业大学生创新能力现状
目前大学生的自主创新能力普遍比较低下,但越来越多的大学生已经意识到自主创新能力的重要性,大多已经具备了这样一种认识:“有了创新灵感还不够,还必须有为之付出代价的思想准备。”他们都渴望把自己的才华发挥出来,积极吸收新的信息,不断充实自己,但又拘泥于现实的生活,对创新自信心不足,从而凸显出自主创新能力的薄弱。总的来看,在校大学生对创新意识的认识还不够充分,仍然需要大力培养大学生的创新意识,普遍提高大学生的创新能力。特别是对公共事业管理专业的学生来说,创新意识与创新能力都不高,有待加强。主要问题在于缺乏创新观念和创新欲望,缺乏创新的毅力。虽然有些大学生也能认识到毅力在创新活动中的重要性,但在实际学习过程中往往虎头蛇尾,见异思迁,目标摇摆不定。另外有的大学生缺乏创新的兴趣,而且兴趣往往随着时间、环境、心情经常变化,不够专注。还有部分大学生虽然不满足于现状,但往往只是牢骚满腹,唉声叹气,缺乏实际的行动。
二、创新能力不足的原因分析
1、专业的课程设计不合理。我国于上世纪八十年代从国外引进公共事业管理专业以来,该专业迅猛发展,全国近200所院校开设了此专业,但该专业人才培养特色不够鲜明,所开设的课程又广又泛,毕业生没有突出专业的能力和素质,尤其在当前高校毕业生“就业难”的大趋势下,该专业毕业的学生面临更加严峻的就业形势。
2、实验室或事务所成为摆设,理论与实践相脱节。南昌航空大学公共事业管理专业实验室成立于20,但是由于实验设备不完善,实验课程无法在实验室进行,等同于虚设。专业事务所成立于,是学生课外创新能力培养的专业事务所,由于是学生自己创办和自主开展活动,加上成立的时间不长,目前还没有发挥应有的作用。除此之外,学院已经与南昌的几个社区签订了实习基地协议,准许专业学生定期到那里参加实习和社会实践,了解社区居委会的运作管理模式,从而为今后工作打下基础。同时学生也可以进入学校的行政部门进行实习,但是主要原因在于缺乏教师的专业指导,进行的实践活动又缺乏资金支持以至于开展不起来。
3、教师对大学生创新指导不到位。高校老师一般都是忙于自己的科研任务,而忽视课堂教学,公共事业管理专业老师也不例外,这种现实客观上降低了大学生的创新能力。而在现代化的课堂教学中,教师要从知识的传授者变为学生学习和科技创新活动的指导者双重角色。
三、培养高校大学生创新能力的途径
1、合理设置专业课程。高校应以当前和未来该专业人才培养前途为突破口,以提高公共事业管理专业本科毕业生就业率为根本导向,从考研课程、就业方向等方面进行专业课程设计,以全面提高学生综合素质,加快同国外专业人才培养模式接轨。特别是像刚刚建立不久的公共事业管理专业,更应该建立合理的专业人才培养模式,以提高专业学生的创新能力。这不仅可以优化学生的知识结构,为在某个专业方向深造做好准备,同时也有利于发展学生的特殊兴趣,使之能学有所长,以提高创新的积极性。
2、充分发挥实验室或事务所的`作用。公共事业管理专业的实验室和事务所是专业大学生自我实践的校内平台,要积极发挥其作用。可以设计多种形式的课堂教学案例,积极宣传公共管理理念,扩大学生对专业的理解。抓住社会管理的热点难点案例进行调查和分析,让学生对课堂上的理论知识进行充分的交流,强化学生的实际动手能力和实践技能的培养,实现从科学知识型向实用技能型的转化,这不仅是现代社会对大学生的要求,也是大学生自身提高能力、提高综合素质和增强对社会适应能力的重要途径。
3、教师要积极鼓励学生参与科研活动。公共事业管理专业的教师要鼓励学生广泛参加科技创新活动,像全国的大学生挑战杯和学校的“三小”项目等。积极鼓励参加教师的科研课题,也可以由学生自拟题目,学校给予经费支持,并自己选择教师指导。对学生的科技活动要进行定期检查和鉴定,以培养学生的创新意识和责任心。在条件成熟的时候,鼓励学生成立自己的实验室或事务所,将兴趣爱好相同的学生聚集到一起,共同参与科技创新活动。
篇11:创新能力的培养论文
一、为学生营造宽松的学习氛围,是培养学生创新能力的基础
在课堂教学中,是否能够激发学生的创新能力和课堂教学氛围有着极大的关系,而课堂教学氛围又和良好的师生关系有着直接的联系。为了培养学生的创新能力,我们必须努力弘扬民主教学,建立起一种平等、和谐的师生关系,营造一个宽松、愉快的课堂学习氛围,让学生的思维更加活跃。笔者在自己的教学中,就向学生提出了“三个非常欢迎”、“三个特别允许”的要求,就是非常欢迎提意见、非常欢迎提出独到的见解、非常欢迎提出与教师不同的观点;特别允许说错、特别允许改错、特别允许保留意见。例如,笔者在教学《文化建设》一课时,就针对学生上网的问题让学生来展开讨论,鼓励学生大胆地发表自己的观点。当学生的发言能够涉及网络发展的利弊时,笔者就鼓励学生继续按照自己的思路讲,同时也发表一下自己的看法,让学生来讨论,学生的发言非常热烈。然后,笔者又让学生来讨论怎样建设良好的文化环境,无论学生的回答是否正确,笔者都给予鼓励,让全体同学鼓掌支持。这样,整节课学生都热情高涨,在讨论与发言中学生的创新能力也得到了发展。政治教师应该打破传统教学中的师道尊严,平等地对待每一个学生,让学生感受到来自教师的关心、爱护和鼓励,让学生在一个宽松、和谐、平等的学习氛围中学习,这也是培养学生创新能力的基础。
二、运用多媒体创设教学情境,是培养学生创新能力的主要途径之一
巧妙地设置教学情境,引导学生在教学情境中进行再创造,也是培养中学生创新意识和创新能力的主要方法之一,通过这样的活动能够让学生获得更多的知识。多媒体教学具有声色结合、视听结合、动静结合等特点,较强的表现力和感染力能够强烈地刺激学生的思维,让学生积极地投入学习当中。通过多媒体的刺激,学生的思维能力、想象能力都能够得到极大地提高,这样就可以激发出学生的创造意识,从而最终训练了他们的创新能力。
例如,在学习《一国两制》一课时,笔者就通过多媒体为学生播放了香港回归的录像,为00后的学生再现了这一个世纪盛典,然后再让学生来谈一谈自己的感受,谈一谈为什么香港和澳门能够顺利地回归祖国。学生观看了录像,特别的激动,他们认识到了祖国的强大是一国两制能够顺利施行、香港和澳门能够顺利回归的强大后盾。再如,在讲《保护我们美丽的家园》一课时,笔者又播放了一系列环境污染、资源破坏的视频,学生就对我国的环境污染和资源破坏有着直观的认识,从而就怎样来保护我们的家园纷纷献计献策。这一节的课堂气氛特别活跃。因此,运用多媒体创设教学情境,一方面可以让学生在情感上产生共鸣,激发他们的学习热情,另一方面也可以激发学生的创造性思维,从而提高学生的创新能力。
三、灵活多样的教学方法是学生的创新能力形成的关键
在传统教学中,一般都把教师的教放在了首位,而忽视了学生的学,重视教学的结果却忽略了教学的过程,重视知识的传授却忽略了学生能力的发展,这样的教学对培养学生的创新能力是非常不利的。在现代教学中,我们主张打破传统教学模式,建立一种以学生为主体、教师为主导的创新型课堂模式,努力培养学生的创新能力。在教学实践中,笔者采用了辩论会、演讲会、竞赛、记者招待会、小品等多种多样的教学方法,让每一个学生都能够参与其中,发挥自己的想象力和创造力。通过这样的教学,学生全程参与学习,一起进行探讨,创新性思维得到了很好的训练。
例如在学习《社会主义事业在曲折中前进》一课时,笔者就把学生分成了两个小组,要求他们就“社会主义是否能够代替资本主义”这一辩题进行辩论。两组学生分别查找资料,积极地进行准备。正方的学生主要从社会发展的趋势出发,对我国的经济发展进行了论述,并阐述了资本主义社会中有不可调和的矛盾等;反方的学生则用事实说话,论述了前苏联等社会主义国家的瓦解,同时还指出资本主义国家经济更加发达,工人的生活也得到了很大的改善等。双方学生辩得热火朝天,各说各的理,最后笔者进行了总结。在这整个的辩论过程中,就很好地培养了学生的辩证思维能力和创新能力。
四、结语
总之,培养中学生的创新意识与创新能力是一个需要长期坚持、循序渐进的过程,既不可以半途而废,也不可以急于求成。政治教师要善于利用各种教学模式、教学方法,为学生创造有利的时间与空间,培养学生的创新能力,最大限度地挖掘学生的创新潜力。
篇12:创新能力的培养论文
一、小学数学课堂教学中培养学生创新能力的策略
1.改变教学理念,树立创新意识
在人类社会的发展历程中,创新是贯穿始终的核心思想。没有创新,就难有人类社会的发展进步,数学学习也如此。数学教师要想在课堂教学中培养学生的创新能力,就必须改变以往教学模式,更新陈旧的理念,树立创新意识,不能为了教而教,也不能为了考试而教。同时,教师还应认识到,在数学课堂上,过多的机械训练,不仅不利于学生创新思维的培养,还会使课堂氛围更加呆板、沉闷,使学生觉得数学是一门非常枯燥乏味的学科。教师在课堂上,不仅要致力于书本知识的传授,更要侧重于通过全新的教学理念激发学生的积极性和创造性。
2.基于问题学习,进行启迪创新
“基于问题学习”是一种新教学理念。在这种教学理念中,教师从身边或生活中学生所熟悉的事物入手,进行新知识的引入,通过这种方式,可以更好地激发学生学习的兴趣。这种教学模式突破了以往在数学课上,由教师讲授、学生被动接受的方式,它有助于促进学生的全面发展,更能适应当下小学生的学习发展需求。“基于问题学习”的教学理念与传统的教学方法、理念是截然不同的,这就要求相关数学教师要转变原有观念,改变以往课堂教学模式,为学生提供更多有趣、有挑战性的内容,将数学学习与现实生活联系起来,使学生在学习过程中更富有积极性,主动去观察、推理、验证。在此过程中,学生的思维得到了极大程度的锻炼,且往往能从不同的角度找到问题的解决方法。长此以往,学生的创新能力必然会得到提升。
3.合作学习,激励创新
在当代教育理论中“,合作学习”是一个被广为推崇的理念,甚至有教育评论家将之列为当代最伟大的教育理论。根据“合作学习”的理念,教师可以将学生分成小组,开展互助性学习。因此,也可以说它是一种以小组为主的教学活动。在分组之前,教师一定要全面掌握学生的特点、兴趣爱好以及学习能力,在此基础上,按照优势互补的原则,对学生进行分组,以便于公平竞争的开展。然后,教师再选一名表现优秀的学生做组长,或者让小组成员轮流做组长。想要让学生进行合作学习,教师一定要培养学生的合作理念,使学生明白互助合作的必要性以及相关原则。在此过程中,学生的组织协调能力、语言表达能力等都会得到有效的锻炼,同时,为使小组取得更好的学习效果,组长和组员也会更具积极性和动力,在数学学习过程中积极探索和钻研,往往能对同一道题目找到创新性的解决方法,使自身创新能力得到最大限度的提升。
4.应用现代教学信息技术
课改实施后,教育机构和教师更注重将信息技术应用到课堂中,通过信息技术,使教学模式和内容更加新颖、生动,提升课堂教学效率,激发学生的参与意识。在传统的教学模式中,教师是课堂的主体。将信息技术引入现代教学后,使信息的传递更具双向性,非常有利于学生创造性思维的发展。因此,在小学数学课堂中,教师一定要注重现代教学技术的合理应用,从而使学生变被动为主动,在课堂上更具积极性。在具体授课过程中,教师可以根据课堂内容的需要,通过多媒体完成对相关知识点的重组和创作,使其更好地成为学生的学习资源。
如此一来,在演示过程中,通过视觉、听觉的多重刺激,可以有效地激发学生的想象力和创造力。例如,在讲解北师大版教材中《分数的基本性质》时,为了使学生更好地理解和接受所学内容,教师可以展示一段与之相关的动画故事:孙悟空公平分饼。在鲜活、生动的画面中,孙悟空将三块大小一样的饼分给其他猴子,第一块饼被孙悟空平均分成了四块,将其中一块分给了甲猴子,乙猴子看见了,嚷着要两块。孙悟空便将第二块饼平分成八块,乙猴子如愿以偿地得到了两块;丙猴子看见了,嚷着要三块,孙悟空将第三块饼分成十二块,丙猴子如愿分到三块。这样的画面非常吸引人,在观看动画故事的同时,学生充分调动想象力和创造力,于无形中完成了对课堂知识和内容的重构及创造。
二、结语
综上所述,在新课程改革以来,创新能力的培养已被列入教师的教学目标。在小学数学课堂上,培养小学生的创新能力,有助于使其成长为适应社会需要的创新型人才。因此,数学教师一定要采取行之有效的策略,提高小学生的创新能力。
篇13:创新能力的培养论文
新形势下的基础教学改革,以实施全面的素质教育为宗旨,达到转变人才培养模式的核心目的。培养学生的创新能力与实践能力是素质教育所强调的。美术在高职教学中,面向全体艺术学生,对于学生能够培养其艺术特质,也是加强学生素质教育最重要的课程之一。创新教育最重要的目的就是培养学生的创新意识以及能力,目的就是培养出创造型人才。高职美术课程课标之中也十分明确地指出美术对于培养学生的创新精神以及实践能力具有不可置否的作用,所以创新教育越来越成为美术教学的大趋势。
一、美术教学中培养学生创新能力的重要性
美术本身就是学生必须选择的一种艺术教育内容,美术学科对于培养学生的创新能力具有自身的优势。
(一)创新意识概述
人们立足于现有社会或者每个人群个体发展的需求,引发了对还不存在的事物或者某些概念性的动机,在此基础之上的创造活动之中所表现的意向以及设想就是通常所谓的创新意识。这种创新的意识处在人类活动之中较为积极的并具有建设性的表达形式,是人们进行创造活动的思想依据。这种思维方面的存在是创造力的前提。创新意识存在三个最重要特征,分别是:
1.新颖性。创新意识是为了满足社会需求,或用新方式对社会需求进行更优良的匹配或者满足。这属于一种求新意识。
2.社会性。创新意识最根本的出发点就是提升人们物质以及精神生活水平为目的,这种物质或者精神需求往往会伴随着人们社会条件的发展而出现变化。在某些特点的阶级社会之中;创新意识还会在很大程度上受到社会阶层或者人们的主流道德观所影响。人们创新的意识所激发的创造性活动必须成为人类社会发展进步的基础,这也就是创新意识具有社会性的原因。
3.个体性。在人们的创新意识之中,会因为其自身所处社会地位或者文化素质等一一对应,创新的个体性对于人们进行创新活动有作用。
(二)创新性教学
一般来讲,创新性教学主要就是指在教学之中引导学生对知识进行再次发掘或者重组;立足于社会的实际情形,对问题进行解决。一言以蔽之,创新性教学就是在教学的同时注重对学生创新精神以及实践能力的培养。
(三)创新是美术发展的动力
美术本身属于一门人文学科,其本身的发展是伴随着社会不断发展而无休止的创造过程。美术的灵魂就是立足于创造的基础上进行创作,在发展过程中如果不考虑创造性,就可能直接导致美术学的发展面临停滞,美术作品之中的创造性在很大程度上决定了其价值。在美术作品当中,创新所体现的方面有许多,包含表现形式、技法等等。一个画家的创新意识在进行美术创作的时候就会被表现出来,这种表现是创作人对大自然、社会等各方面因素的'综合性感触,其表现的程度和艺术家背景、生活历程或者艺术修养等各方面都有着极为密切的关联。在我国国内外的美术发展历程中,美术领域新人辈出,新美术流派等都不断被创造出来。基于此也能够看出,创新就是美术发展的原动力,在美术教学的过程之中进行创新教育才能够长远地发展美术学。在教学过程之中,教师主要通过教学内容以及表现手法进行总结研究,才能够让学生更加充分地认识美术的丰富以及发展离不开创新精神和思维。
(四)美术的特殊性有利于学生创新能力的养成
创新能力在很大程度上就是一切新领域发展的动力,学生自身的创新能力在很大程度上代表了创新者的创作潜力。在这当中,学生的创造性观察力以及思维力是最为重要的两项能力。根据相关研究,超过80%的信息会经过人的观察来获取,这种观察主要又分为一般性和创造性观察。美术作为一门视觉类艺术,其最基本的要素都离不开人眼的观察,无论是美术作品的欣赏还是创作,都对创作者观察能力有一定要求,因此,美术教学过程中进行创新教育有利于对学生观察能力进行培养。逻辑思维和形象思维二者的有机结合组成了创造性思维的基本要素。人们对于大脑的研究说明,人体的左脑最重要的作用就是逻辑思维,而右脑则更多主导形象思维,右脑的认知风格与人的创造性能力紧密相关。因为美术创作与欣赏主要的作用对象是右脑,这也就决定了美术教学过程之中对心理活动、人格以及形象思维等各个方面能力的培养是具有独特优势作用的,其他学科很难替代。
二、美术教学活动过程中学生创新力的培养
(一)在美术作品的欣赏过程之中对学生创造性思维进行培养
美术老师自身就是学生美术欣赏的启蒙人,在教学过程之中必须对学生艺术形式多样性进行指引,将创新作用对艺术的价值进行连接,对学生创新意识进行培养。充分运用美术作品感染力,选择适宜的教学方案让学生在欣赏过程中主动参与,在欣赏过程之中培养学生的创造性思维。首先可以在欣赏过程中设置出情境,发挥出学生创造思维。在美术作品的欣赏过程中应以引导学生欣赏能力为主要手段,教师进行适当的讲解。在美术作品的欣赏之中必须擅长创设情境,比如将作品的前后故事进行讲解,朗诵其中涉及到的古诗词或者在进行美术作品欣赏的同时播放音乐等,在欣赏过程中让欣赏者产生共鸣。
比如在对《溪山行旅图》进行欣赏的时候,可以同时播放乐曲《山林之歌》。在对《飞天仙子》进行欣赏的时候,就可以播放《霓裳羽衣舞》等音乐。学生在欣赏美术作品的同时,有音乐伴奏,就能够更加深刻感悟美术作品之中的内涵,其次可以提供体验性创作途径,感悟美术作品的创新美,采用能够表现美术作品内涵的艺术手法。在学生进行创作的过程中要求其进行自由想象,最大程度地激发出学生的创造性思维。由此可以看出,想象力本身就是以创新为原始的动力。传统美术教学之中,美术老师在很大程度上还是喜欢根据自身讲解替代学生欣赏行为,忽略学生感受,这种方式对于新改革要求下学生的学习并不利,需要教师为学生的学习以及发展提供广大平台,所以美术教学过程之中要求教师讲解要少而精,学生接触必须多而广,将更多时间留给学生进行想象。
(二)在美术实践中,提高学生的创造能力
在传统教学过程之中,教学临摹主要采用的方式就是写生创作,这可能会导致学生一直滞留于摹写程度。在新课标提出的创新教学方式之中,要求对学生的学习方式进行变革,所以在教学过程中必须破除传统思维,对学生的实践进行探寻,着重转变学生学习的方式,对学生能动作用进行激发。艺术表现主要是创造、发现以及探索人类感情的性质,能够对自我情感进行认识和发展,并且能够经过艺术的形式进行完整体现。绘画本身是美术的重要教学内容,不论过程是写生还是创作,在教学中都必须鼓励学生进行大胆的尝试,不断在已有基础之上进行超越。
学生进行绘画的同时,教师需要更为宽容而不要随意地对学生的错误进行批评,必须让学生进行改进的地方可以采用商量口气进行探讨,或为学生指明能否采用另一种方法进行尝试,这要求在教学中不能伤害学生积极性,让学生了解美术不存在固定的学习模式,没有一成不变的方法。在美术作品的设计过程之中任由其发展,自探索之中对新材料的功能或者价值进行发掘,从搜集到的材料到设计制作过程,将更多决定权给予学生,在很大程度上对学生的学习给予尊重。极大激发出学生创新的意识,使每个人群个体差异充满价值。
(三)在评价学生作品过程中体现创新精神
对学生的作品进行评价的时候,教师必须对学生画作之中体现出来的独特创造性思维进行赞扬,即使画作本身不完美,只要有较好的创新意识,就必须进行积极的肯定,激励更多学生主动地挖掘隐藏在自身思维之中的创新潜能。优良的作品所展现的价值才能够更好地体现,即使是学生的作品也不例外。展示学生作品的方式有很多,可以在课堂上向所有学生当场展示,或者展现在教室宣传园上,也可以选择在陈列室或者展览室之中。对学生的作品进行展示的同时,必须对学生的创作精神进行肯定和鼓励,褒扬学生的创造精神,能够更好地使学生获得成功体验,激发学生的审美创造。
(四)选择体现创新作用的教科书
美术的教学教材适宜性对于高职学生的美术课堂教学会产生极大的影响,高职美术课改革过程对于提升学生充分利用已经存在的美术基础和经验都有极大帮助,有利于学生创新力的形成。高职教学的美术老师必须对改革教学进行尝试,深入地研究教科书之中的内容,并且挖掘出其中所体现出来的深广度,综合性地借鉴各种美术教材。选择体现创新性的美术教学参考书,这样才能够更加有利地激发学生学习创新的潜质。
三、结语
综合来讲,美术教学过程能够提供独特的条件来培养学生创新的意识以及创造性思维,美术教学老师需要为适应新形势而不断在教学过程之中改变固有的教育理念,主动对自身的知识结构以及方法进行更新,充分挖掘出教学过程中创新教育的要素,为全面推进课程改革并深入贯彻素质教育、培养创造型人才作出应有的贡献。
篇14:创新能力的培养论文
摘要:对学生们进行创新能力的培养是推动教育事业全面发展的重要内容,历史文化知识可以为学生们创新思维和创新能力的培养提供帮助。历史教师需要重视历史学科对于学生思维能力的发展作用,在课堂中利用现代技术设备丰富课堂教学内容,对传统的教学模式进行改革,制定合理的教学计划对学生们进行历史知识的教学,在课堂教学中培养学生的创新能力。如何在历史教学中培养学生的创新能力是教师们研究的课题,因此,文章对高职历史教学中学生创新能力的培养进行了阐述。
关键词:高职历史教学;学生;创新能力;培养
1激发兴趣,培养创新意识
创新意识对事物的创新和发展是非常重要的。只有人们对创新有一种正确的认知,明白创新的价值和重要性,并用正确的态度去面对创新,才会跟随着思想意识的指引去进行创新活动。由于每个人的创新意识不同,所以创新活动也具有不同的性质。只有具备了创新意识,才会进行创新活动,才会具有创新能力。
而想要拥有创新意识,学生们首先要对所学的东西感兴趣,才会对其进行探索和研究。在学生的学习过程中,兴趣是学生们学习发展和掌握新鲜事物的重要因素。只有对所学的知识感兴趣,才会在学习的基础上进行创新,进行思维的拓展。但是在目前的历史课堂教学中,一些教师还是使用传统的教学方式对学生进行教学,单一的教学方式会使学生们感到枯燥和乏味,同时教师们只是一味进行课本内容的复述,无法让学生们对所学的内容感兴趣,没有一个活跃的课堂气氛,则无法提高学生们学习的积极性,这就导致学生们在历史课堂上学习效率不高,更无法进行创新能力的培养。历史教师想要活跃课堂气氛,就需要在上课之前做好充分的课堂教学准备。让学生们在课堂中勤于动脑思考,活跃学生们的思维形式,让学生们在课堂中可以根据课堂内容积极的思考,提升学生们的思维活跃性。教师要把学生们放在课堂的主体位置,采用多种教学方式来丰富课堂教学形式,使学生们产生探究和学习的欲望,根据历史内容创设相关情境,让学生们可以积极地参与进来,体验到历史教学中的乐趣。主要可以通过以下方式来营造一个积极的课堂氛围。
①强化教学的直观性。直观性的教学需要课堂上的教学内容要具有生动形象的特点,并且可以把课本上的内容直接传递给学生。所以历史教师可以利用现代化的技术手段,把历史课本上的内容利用多媒体设备体现出来,利用动画、声音和图片为学生们创设一个直观的情境,学生们可以从各个感官去体会历史教材中所表达的内容。教师通过多媒体设备把课本上抽象的内容具体化,让学生们进行思维上的转换,这样有利于学生们的思维灵活性提升,还帮助学生们理解抽象的知识概念,使学生们更加容易掌握历史教材中的知识内容;
②强化教学的形象性。教师可以根据课本内容来进行情境的创设,让学生们可以在一个轻松的环境下学习,并且可以运用趣味性语言表达方式来感染学生的心情,让学生在学习的过程中感受到乐趣,以此来促进学生们学习兴趣,为学生们的创新思维能力打下基础;
③强化教学的互动性。历史教师在课堂上需要加强与学生的沟通和交流,根据学生的实际知识掌握情况,对学生进行正确引导,加深学生们对课堂内容的体验,让学生们可以主动去思考,培养学生的创新意识。
2设疑问难,培养创新思维
学生们的创新能力与思维能力有着直接的关系,学生们的日常思维方式对于创新能力的培养来说非常关键。历史学科是一门文学性很强的学科,有助于学生思维能力的全面发展。在历史课堂教学中,学生们学习历史知识时会进行动脑思考,而在掌握历史知识的过程中可以促进思维能力的提升。历史教师需要了解到这门学科对于学生创新能力培养的重要性,并在课堂讲解的过程中充分发挥出对思维能力的作用,让学生们在学习过程中利用所学的知识进行思维创新,并提高创新能力。学生们可以通过教师的正确指导,对所学的历史知识进行进一步的思考和分析,从而得出新的理念,这就是思维创新的体现。学生们在学习的过程中只有遇到困难,才会有挑战和战胜困难的欲望。
在解决困难的过程中,会对遇到的难题进行思考,在思考中找到解决问题的办法,才会真正牢记所学的知识。历史教师可以根据课堂内容,创设问题式情境,让学生们带着问题融入到教学情境中,在教学情境中进行思考,培养学生们的思维创造能力。让学生们在学习的过程中,遇到问题、分析问题,找到解决问题的方法,这样不断循环,在学生们解决这个问题后,又在该问题的基础上发现其他问题,使学生们在不断解决问题的过程中进行多层次、多角度的思考,进行思维的拓展。同时,学生在解决问题的过程中还可以享受到解题的乐趣,引发学生们的求知欲望,在这个过程中,提升了学生的创新思维能力。培养学生的创新能力可以通过多种内容的情境创设,为学生设立新情境;可以使用视频资料和图文资料来引导学生们进行学习和思考;设立有趣的游戏问题环节,在感受的乐趣同时进行思维的拓展。另外,历史教师在教学的过程中还可以为学生们营造不同的学习环境,让学生们可以在学习中发现问题,提出问题,这就说明学生们在学习的过程中进行了多方面的思考,有助于学生创新能力的培养。想要进行不断地创新,首先要掌握好基础知识内容。
基础内容掌握扎实,才可以将其应用到知识的创新中,在以往知识的基础上才可以进行创新活动。历史教师在讲授新知识时,也要对以往学过的知识进行复习,让学生们进行历史知识复习时,从另外一个角度去理解历史知识,进一步加强学生们对历史知识的认知和掌握。许多历史教师在组织学生们进行复习时,复习方式没有新意,无法激发学生们的兴趣,而如果教师从另一个角度去讲解以往所学的历史知识,让学生们从不同的角度去看待历史,不但可以吸引学生们的注意力,还可以提升学生们的思维能力,使学生们对学过的知识掌握得更扎实。
3强化措施,锻炼创新能力
(1)以培养学生创新能力为导向安排教学计划。如何科学合理安排教学计划,直接关系到学生的创新意识、创新思维的形成,这是培养创新能力的关键环节。这就要求老师必须以培养学生创新能力为导向,科学地确定教学计划。精选教学内容,努力克服“学科化、系统化”的倾向,使教学安排得更加精干管用,重点突出。
(2)突出实践环节。开展社会实践活动,有利于在实践教学中完成知识向能力的转化,对于激发学生的学习兴趣、培养学生的创新能力具有重要的作用。可组织学生社团或课外兴趣小组,把对历史有浓厚兴趣的学生组织起来,有计划地开展实践活动,巩固、拓展和深化课堂教学内容,锻炼和提高创新能力;可组织演讲会、辩论赛,通过演讲和辩论,提高学生运用历史知识分析解决问题的能力;可开展历史论文比赛,有新意的好作品可以在班级、系里或全校进行宣传;可组织专业班学生进行历史教学技能比赛,既给学生展示创新能力的平台,也使学生在比赛中提高创新能力;可组织参观访问和社会调查,对收集的材料进行整理分析,写出考察报告。学生参与探索性的实践活动,可以使学生的感官与感知并用,动脑与动手结合,激发他们的思维创新发展。
4结语
学生创新能力的培养,不是一朝一夕的功夫,而是循序渐进、由量变到质变的过程,需要不断地探索和实践。作为教师,只要开动脑筋,多想办法,大胆实践,以培养创新意识和实践能力为目标,就能为社会培养出更多创新实用型的有用人才。
参考文献
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篇15:创新能力的培养论文
摘要:创新能力是我国当前经济社会对人才的基本要求。在当前新课程改革的趋势下,新课程改革着重强调培养学生的创新意识,提高学生的创新能力。高校电子电工专业培养学生创新能力对学生自身发展及我国经济的发展都有着重要意义。本文分析了电子电工专业教学中培养学生创新能力的必要性,探索了电子电工专业教学中学生创新能力培养的策略,以为我国经济社会提供充足的创新人才。
【关键词】电子电工专业;教学;学生创新能力;培养
创新能力是现阶段,大学生适应社会发展所必备的基本能力,对大学生的职业生涯有着重要影响。随着信息技术的发展,电子电工专业在我国经济中发挥的作用越来越明显。高校积极重视我国经济社会对专业人才与创新人才的需求,在电子电工专业教学中重点强调学生创新能力的培养,以提高电子电工专业学生的综合素质。研究电子电工专业教学中学生创新能力的培养,不仅利于提高电子电工专业教学质量,而且对我国电子电工行业发展有着深刻的现实意义。
1电子电工专业教学中培养学生创新能力的必要性
1.1经济发展的要求
在我国社会主义市场经济体制下,社会经济对创新人才的需求量越来越大。按部就班的工作方法已无法适应我国经济的发展。创新人才能够在企业遇到困难和问题的时候,运用创造性思维,创新问题的解决方法,促进企业健康发展。尤其是在当今信息化时代,科学技术的更新换代越来越快,创新型人才能够根据时代发展的要求,改进工作方法,做到与时俱进,有利于企业获取巨大的经济利益。因此,高校电子电工专业教学培养学生的创新能力是我国经济发展的要求。
1.2新课程改革的要求
新课程改革要求重视学生综合能力的培养,促进学生全民发展。而创新能力是学生综合能力的重要组成部分,对学生综合素质的提高有着重要的影响。新课程改革要求学校积极更新教学理念,改进教学方法和教学模式,根据学生的个性特征,探索科学的教学方式。其中,新课程改革重点强调学校的实践教学,要求学校加强学生的实践锻炼,提高学生的动手能力和思考能力,在实践和思考的过程中培养学生的创新思维。因此,电子电工专业教学培养学生的创新能力使新课程改革的要求。
1.3学生发展的要求
面对我国经济发展的要求,要想在我国社会主义市场经济中有所作为就要积极适应市场经济的发展,重视市场经济对人才的能力要求。在电子电工专业教学中培养学生的创新能力,有利于学生在日后的工作中独立解决生活和工作问题,在市场经济中找到自己的立足之地。因此,在电子电工专业教学中培养学生的创新能力是学生自身发展的要求。
2电子电工专业教学中学生创新能力培养的策略
2.1提高认识,培养学生的创新意识
培养学生的创新意识是提高学生创新能力的前提,因此,在电子电工教学中培养学生的创新能力要提高教师和学生的认识,培养学生的创新意识。首先,电子电工专业教师应加强学生对经济生活的了解,充分认识到创新能力对电子电工技术人才的重要性。为此,电子电工专业教师应积极了解我国电子电工技术的发展现状、电子电工专业的就业方向及用人单位的人才要求,将经济社会现状深入到专业课程教学中,加强学生对经济社会的了解;其次,电子电工专业教师应积极宣传创新能力在本专业的重要性,在教学过程中渗透创新教育,培养学生的创新意识。
2.2在课堂教学中培养学生的创新能力
首先,电子电工专业教师应提高学生的学习兴趣。由于电子电工专业的理论知识比较枯燥,教师在课堂教学中应采用多样化的教学方法引导学生积极参与课堂教学,提高学生的学习兴趣。为此,教师可以利用多媒体技术将枯燥的理论知识以视频、声音等形式呈现在学生面前,增强课堂教学的吸引力。另外,教师可以设置讨论环节,加强学生之间的交流,营造良好的课堂氛围,提高学生的学习兴趣;其次,教师可以以问题为中心开展教学活动,增强学生解决问题的能力。
为此,教师可以引导学生发现教材或现实生活中的问题,养成学生发现问题的习惯。同时,教师要鼓励学生对发现的问题进行独立思考,然后与同学进行交流讨论,提高学生的思考能力,培养学生的创新思维。之后,教师要对学生思考的结果进行总结和评价,对学生的优点进行肯定,指出学生在思考中的不足并提出改进意见,进而提高学生的创新能力;最后,教师应改进传统的教学理念和教学方法,采用多元化的教学手段,提高学生的创新能力。为此,教师积极重视实践教学,加强学生的实践锻炼,使学生在实践的过程中发现问题,采用多种教学方法引导学生思考和解决问题,培养学生的创新思维和创新意识。
2.3在课外学习中培养学生的创新能力
在新课程改革的趋势下,高校电子电工专业教学应充分尊重学生的主体地位,积极重视学生的自主学习能力。为此,在电子电工专业教学中培养学生的创新能力,要加强重视学生的课外学习。首先,电子电工专业要重视学生的课前预习与课后作业完成,培养学生的自主学习意识,使学生在自学过程中加强独立思考,培养学生的创新能力;其次,电子电工专业教师应积极鼓励学生观察生活中的专业现象,结合生活实际对专业问题进行思考,并广泛涉猎相关学科的知识,丰富学生的知识体系,在课外学习中培养学生的创新能力。
3小结
在当今信息时代,电子电工行业在我国经济中的作用越来越明显,高校电子电工专业教学受到社会各界的普遍关注。高校电子电工专业教学培养学生创新能力不仅是当前我国经济发展的要求,而且还是我国新课程改革与学生发展的要求。电子电工专业教学培养学生的创新能力要提高认识,培养学生的创新意识,在课堂教学与课外时间中培养学社呢生施工的创新能力。在电子电工专业教学中培养学生的创新能力不仅能够为我国经济社会提供充足的高素质、创新型电子电工专业人才,而且对其他专业学生创新能力的培养有着重要的借鉴意义。
参考文献
[1]曹晓杰.自主探究,启发思维——新时期背景下中职电子电工专业教学实践分析[J].新课程(下),2016(04).
[2]韩涛,凌六一,黄友锐,唐超礼,徐善永.“虚实结合”电工电子实验教学改革研究[J].教育教学论坛,2016(24).
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