山西：扶持高校毕业生灵活就业 享多项优惠政策
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篇1：山西：扶持高校毕业生灵活就业 享多项优惠政策
山西：扶持高校毕业生灵活就业 享多项优惠政策
日前，山西高校毕业生灵活就业享受扶持政策办法出台。以自主创业方式实现灵活就业的毕业生，可享受行政事业性收费减免、小额担保贷款及贴息等扶持政策。
山西高校毕业生灵活就业包括三种类型：自主创业；自由职业，如作家、自由撰稿人等；从事家政服务、家庭手工业、社区便民利民服务等方式就业。
灵活就业的`高校毕业生可持毕业证、报到证等材料，到就业所在地的人才就业服务机构申报“灵活就业证明”。
凭灵活就业证明，大学生可在公共就业（人才）服务机构享受到一系列劳动保障和人事代理服务，包括：免费提供政策咨询、代管档案、职称评定申报、党团组织关系接转等。
实现灵活就业的高校毕业生，灵活就业社会保险补贴实行先缴后补，由为高校毕业生提供劳动保障和人事代理的公共就业（人才）服务机构按规定代其申请。
篇2：安徽：多项优惠政策促进高校毕业生就业
安徽：多项优惠政策促进高校毕业生就业
安徽省政府最近出台一系列促进高校毕业生就业的优惠政策，其中规定，企业吸纳家庭困难的高校毕业生就业，企业缴纳的`五项社会保险费，由财政从就业专项资金中按照当地标准给予社会保险补贴。
安徽省对家庭困难的高校毕业生，由高校根据实际情况给予适当的求职补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，人事部门和招考部门免收困难家庭毕业生的考试费和体检费。对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，各地公共就业服务机构免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务，并组织他们参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动。为符合条件的困难家庭毕业生提供临时救助。
安徽省还出台了其他一系列促进就业政策，其中包括：从起连续3年，每年组织1万个左右见习岗位开展高校毕业生就业见习，各级党政机关、企事业单位和社会组织等将有计划地吸纳高校毕业生就业见习，鼓励见习单位优先录用见习毕业生；毕业生到各类中小企业和非公有制企业就业，由人事、劳动保障、教育等部门提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务；对企业聘用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，公安部门取消落户限制；应届高校毕业生在毕业前6个月，凭学校证明、学生证到学校所在地公共就业服务机构进行求职登记，领取《就业失业登记证》，凭证享受免费公共就业服务、税费减免、职业介绍补贴、职业培训补贴、创业培训补贴、职业技能鉴定补贴等就业扶持政策；对在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请5万元以内、期限不超过2年的小额担保贷款等。
同时，安徽省支持各类毕业生提升学历层次，延缓高校毕业生就业。增加高校“专升本”计划；研究生招生计划比上年增加10%；启动专业学位研究生面向应届本科生招生；扩大成人高等教育招生规模。
篇3：太原出台优惠政策扶持高校毕业生就业
太原出台优惠政策扶持高校毕业生就业
在扶持创业方面，太原市将重点落实好高校毕业生小额担保贷款、税费减免、创业培训、灵活就业社保补贴为主的自主创业政策；在“三支一扶”政策方面，今年将招募140名高校毕业生到县乡基层从事“三支一扶”工作，同时，将“三支一扶”大学生的生活补贴标准由原来的.每人每月1000元提高至1500元，按照全省统一标准缴纳基本医疗保险、工伤保险、大病医疗保险，并每年给予500元的交通补助，对服务期满考核合格的全部落实事业编制；在见习政策方面，征集高校毕业生就业见习岗位600余个，年底前完成1300个大学生参加就业见习的任务；在社保补贴方面，完善细化中小企业吸纳高校毕业生社会保险补贴政策，通过不断完善落实扶持政策，促进我市高校毕业生就业。
篇4：高校毕业生就业创业可享受多项财政优惠政策
高校毕业生就业创业可享受多项财政优惠政策
日前,国务院办公厅发出通知,要求加强高校毕业生就业工作。高校毕业生就业创业,可享受哪些财政优惠政策?财政部有关负责人作了解答。
这位负责人介绍,为了鼓励高校毕业生自主创业,国家出台4项优惠政策:一,免收行政事业性收费。对高校毕业生从事个体经营符合条件的,免收行政事业性收费。二,提供小额担保贷款。在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生,自筹资金不足的,可申请不超过5万元的小额担保贷款;对合伙经营和组织起来就业的,可按规定适当扩大贷款规模;从事当地政府规定微利项目的,可按规定享受贴息扶持。三,享受职业培训补贴。此外,政府鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业,并保障其合法权益,符合规定的,可享受社会保险补贴政策。
为鼓励大学生到城乡基层、西部地区和艰苦边远地区就业,出台多项鼓励政策:基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。其中涉及两项补贴政策:一是对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的.,按照国家现行促进就业政策的规定,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。二是对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,所需资金按现行渠道解决,按规定参加有关社会保险。所谓基层社会管理和公共服务岗位,包括“村官”、支教、支农、支医、乡村扶贫、以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。
中央部门所属普通高校毕业生到西部地区和艰苦边远地区县级以下机关、企事业单位和艰苦地区的艰苦行业就业,服务期在3年或3年以上的,其在校学习期间获得国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息将由中央财政代为偿还。对困难高校毕业生,政策强化他们的就业援助,对困难家庭的高校毕业生,高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。
对就业困难的高校毕业生和零就业家庭的高校毕业生,实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施,按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策。另外,各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。
篇5：郑州市出台多项优惠政策帮助高校毕业生就业
郑州市出台多项优惠政策帮助高校毕业生就业
日前，记者从郑州市人事局召开的高校毕业生就业工作座谈会上得知：为帮助大学生就业，郑州市出台了多项优惠政策。
据郑州市人事局有关人士介绍，郑州市的机关、事业单位招录、招聘人员，将重点面向郑州生源毕业生和已经在郑州市办理报到手续的.本科以上外地毕业生。
另外，对招录到县(市)、区级以上党政机关事业单位、没有基层工作经历的高校毕业生，应有计划地安排基层工作1到2年。
大学生持学校开的派遣证到指定地点报到，我省的规定时间是两年，今年郑州市将为毕业生宽限一年时间，据介绍，按照省里规定，超过两年的报到期限以后将不再给这些毕业生办理就业介绍信，如果没有介绍信，在单位就业之后，人事档案、户口、养老保险、医保等都将无法办理，而该介绍信也是认定开始工作时间将来办理退休时计算工龄的依据。郑州市延长一年时间，是要求毕业生在两年的择业期内到郑州市的人事部门办理报到，如果在两年之后换工作或者要到别的省市去，在毕业3年内可以重新改派。
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