内蒙古高校毕业生有望实行“就业见习制”
“花谢为伊醉”通过精心收集，向本站投稿了5篇内蒙古高校毕业生有望实行“就业见习制”，下面是小编为大家准备的内蒙古高校毕业生有望实行“就业见习制”，欢迎阅读借鉴。
篇1：内蒙古高校毕业生有望实行“就业见习制”
8月26日，记者从内蒙古劳动和社会保障厅了解到，为帮助未就业的高校毕业生提高就业能力，积累工作经验，按照自治区有关部门的要求，在区内有条件的城市，劳动保障部门将加强与企业的合作，确定一批见习基地，为他们提供见习岗位，
内蒙古高校毕业生有望实行“就业见习制”
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要优先组织已进行失业登记并有见习要求的高校毕业生参加见习，见习期一般不超过1年，要将见习与就业培训紧密结合起来，安排见习指导老师，组织开展就业培训，提高高校毕业生的就业能力。
各级劳动保障部门还将积极与有关部门协调，落实好见习期间高校毕业生的基本生活补助，适当给予见习补贴，并免费提供必要的劳动保障事务代理和就业指导等服务。(雪竹)
来源：内蒙古晨报
篇2：黑龙江高校将实行毕业生就业情况月报制
黑龙江高校将实行毕业生就业情况月报制
为及时、准确掌握高校毕业生就业进展情况，从今年起，黑龙江省高校将实行毕业生就业进展情况月报制度，及时分析就业状况及新趋势，帮助高校毕业生顺利就业。今年全省高校毕业生将达到20万余人，比去年又增加近2万人，为历年最多，在全球经济危机的情况下，就业形势格外严峻。随着高校毕业生就业工作压力的.增大，高校毕业生就业形势仍然比较严峻。黑龙江省教育部门要求各高校和研究生培养单位毕业生就业工作部门要建立毕业生就业进展情况月报机制，并深入院系等基层单位了解第一手情况，及时综合分析研究毕业生就业工作中的新形势、新情况和新问题，定期向省教育厅报送相关情况。
其中，高校毕业生就业进展情况月报内容包括：高校毕业生基本情况、用人需求情况、签约情况、招聘情况、面临的主要困难和问题、就业状况预测和分析等。
篇3：高校毕业生就业见习制度
关于高校毕业生就业见习制度
一、积极做好见习单位和见习基地建设工作。建立高校毕业生就业见习制度是疏通高校毕业生面向基层就业渠道、改善基层人才匮乏现状的重要措施。各级人事、劳动保障、教育、财政、国有资产监管、国防科学技术工业管理等部门，要根据《意见》和中组部、人事部、教育部印发的《贯彻落实<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的分工方案》，通力合作，从实际出发，积极创造条件，在试点的基础上，逐步建立和完善高校毕业生就业见习制度。各地要在认真考察用人单位的工作岗位、工作环境的基础上，将条件合格并有积极性的企事业单位，确定为见习单位。要广泛收集见习单位的见习岗位信息，并定期予以发布。对于有一定规模、各方面条件较好且能持续提供较多见习岗位的见习单位，可以将其确定为高校毕业生就业见习基地，并予以挂牌。见习基地挂牌期限一般确定为三年。三年期满，经考核合格的可继续挂牌。要加强对见习基地的检查与指导，以保证其能发挥应有的示范效应。
二、有计划地组织未就业高校毕业生参加就业见习。要加大宣传力度，通过报刊、广播、电视、网络等媒体，广泛宣传高校毕业生就业见习制度。要在政府网站上开辟就业见习专栏，为高校毕业生了解见习制度、选择见习岗位提供便利。要鼓励并有计划地组织当地未就业高校毕业生参加就业见习，帮助未就业高校毕业生通过就业见习扩展就业机会。
三、认真做好见习期间的各项管理工作。各级人事、劳动保障、教育、财政、国有资产监管、国防科学技术工业管理等部门要加强对见习单位和高校毕业生的指导，加强宏观管理和检查，保证见习活动的顺利进行。见习期限一般为六个月，最长不超过一年。在见习期间被见习单位正式录(聘)用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。要指导见习单位制定见习活动的有关规定，规范见习单位和高校毕业生见习期间的.有关事项，为见习生办理人身意外伤害保险，保障双方的合法权益。要定期了解见习单位的有关情况，加强与见习高校毕业生的沟通，协调解决见习工作中遇到的困难和问题。见习活动结束后，要指导见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。要逐步建立起见习单位落实见习工作情况的督查表彰通报制度。
四、切实解决未就业高校毕业生见习的基本生活补助。高校毕业生见习期间由见习单位和地方财政部门根据当地实际情况，对见习高校毕业生提供基本生活补助。
五、不断改进和完善毕业生见习期间的各项服务工作。政府人事部门所属人才中介服务机构要为见习高校毕业生免费提供人事代理等服务。各级公共就业服务机构要加强对参加见习高校毕业生的失业登记管理和就业服务工作。各级人事、劳动保障、教育部门要会同有关部门及时了解见习高校毕业生的求职需求和用人单位的用人需求，适时组织公益性的规模适度的供需见面会、双向选择活动，帮助见习高校毕业生顺利实现就业。见习期满仍没有落实就业单位的高校毕业生，由政府所属人才中介服务机构、公共职业介绍机构和高校毕业生就业服务机构继续进行就业指导和推荐就业。
六、充分发挥就业见习的作用，积极引进所需的毕业生。各地在做好回到原籍的未就业高校毕业生就业见习工作的前提下，可以根据本地区人才引进工作的需要，吸纳非本地生源毕业生参加就业见习，改善本地人才队伍结构，满足本地区经济社会发展对人才的需求。非本地生源毕业生参加见习享受的优惠政策，由各地根据实际情况自行制定。
七、加强对高校毕业生就业见习工作的领导。建立并实施高校毕业生就业见习制度是一项系统工程，要站在构建和谐社会和实施人才强国战略的高度，提高认识，统一思想，形成合力。各级人事、劳动保障、教育、财政、国有资产监管、国防科学技术工业管理等部门要发挥职能作用，切实负起责任，认真做好本部门承担的工作，共同研究解决工作中出现的新情况、新问题，定期对贯彻落实情况进行督促检查，切实把高校毕业生就业见习制度建设作为促进毕业生就业的一项重要工作抓紧抓好。
篇4：内蒙古：鄂托克前旗就业服务局高校毕业生就业见习申报已顺利完成
内蒙古：鄂托克前旗就业服务局高校毕业生就业见习申报已顺利完成
为了让高校毕业生踏好迈入社会的`第一步，鄂前旗就业局给大学生们提供了一个拼搏的舞台――就业见习。
目前见习岗位申报已顺利完成，共有130人报名，21家企事业单位提供见习岗位。同时，为了提高大学生的职业素质和就业竞争力，鄂前旗就业局特组织开展了大学生电商培训，截止目前已完成培训59人，其余人员的培训也在有计划地进行中。
篇5：福建：高校毕业生就业工作将实行月报制度
福建：高校毕业生就业工作将实行月报制度
记者从日前召开的福建省大中专毕业生就业工作电视电话会议获悉，为推动高校毕业生就业工作，今年福建省将实行高校毕业生就业工作月报制度。
根据安排，福建各设区市、各高校要及时将本地、本校毕业生基本情况、用人需求情况、签约情况、招聘情况、面临的主要困难和问题、就业状况预测和分析等报送福建省人事厅汇总后，报告省政府。同时，根据福建省政府日前出台的文件，各有关单位要加紧实施基层紧缺人才补充计划、就业项目拓展计划、“十百千万”创业助力计划、引导大学生继续升学计划、大学生职业能力提升计划、就业见习计划和就业援助计划等七大工作计划，力争在今年5月份之前，福建省高校毕业生就业率达到60％，全年达到80％。
此外，福建各级人事部门还将继续联合教育部门，推动高校将毕业生就业状况作为确定招生规模的重要指标，与招生计划、专业设置、发展规划等挂钩，调减就业率低的高校和专业的招生名额，促进学科专业设置与就业市场需求脱节问题的解决。
据统计，今年福建省高校毕业生总量达到20多万人，高校和中等职业学校毕业生总数将超过36万人，占城镇新增就业人员的一半以上，加上待就业毕业生连续多年的累积递增，就业压力进一步加大。为了给广大毕业生提供更多的'求职服务和信息，今年开始，福建各级政府部门所属的人才中介机构举办的各类面向毕业生的招聘活动，全部实行用人单位和毕业生免费入场，并为待就业2年内的毕业生提供免费档案保管和转递服务。
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