药品市场推广主管_专员岗位说明书
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篇1：药品市场推广主管_专员岗位说明书
药品市场推广主管_专员岗位说明书
岗位描述：1、负责辖区终端客户（药房/门诊）的`开发和管理；
2、负责销售终端维护和促销推广工作；
3、负责辖区内OTC销售档案的建立和管理；
4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查；
5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作；
6、负责药品市场信息收集与反馈，
药品市场推广主管_专员岗位说明书
，任职资格：
1、专科及以上学历，医药、营销类相关专；
2、1年以上OTC销售工作经验，有渠道网络资源者优先；
3、了解OTC市场情况，熟悉OTC渠道及终端情况，有药品、快速消费品的促销推广活动经历；
4、具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力。
篇2：药品注册专员岗位说明书
药品注册专员是指熟悉药品注册的管理法律法规和各种规定要求，并熟练掌握药品注册申报程序的从事药品注册申报工作的专业人员，
药品注册专员岗位职责1、审核报送药品注册资料，按照程序及时申报，并配合药品监管部门办理相关手续;
2、跟踪药品注册进度，使注册申请得以顺利批准;
3、通过多种途径，掌握药品注册政策和品种动态，及时办理药品注册;
4、对不公正的注册提出行政复议、行政诉讼，维护企业利益;
5、承担药品监管政策法规宣传任务，向企业各部门提供药品监管的政策法规信息，为企业决策层做好参谋，对违法违规行为及时制止;
6、为企业销售提供信息支持，及时将申报品种与市场同类品种的比较情况等反馈给企业市场部，以帮助其制定与调整销售政策;
7、为药品研发接轨国际提出指导性意见，在充分理解ICH(人用药品注册技术要求国际协调会)制定的.国际公认标准的基础上，针对自身实际，将这一标准结合到企业生产中去;
8、设计出最适合企业的药品知识产权保护方案，从而使产品的市场占有期和专利保护期达到完美结合，
药品注册专员岗位要求1、具有药学、生物化学等相关专业本科及以上学历;
2、具有一定的药化、药理、药剂、生化制药多个领域的知识储备;
3、具有一定的药品注册申报工作经验，熟悉药品注册相关政策法规、技术要求及工作流程;
4、具有较强的英文听、说、读、写能力，计算机操作水平良好;
5、具有良好的沟通协调能力，社会关系丰富;
6、具有严谨认真的工作态度，心思细腻。
药品注册专员关键技能专业能力法律法规英文SFDA办公软件文字撰写个人能力沟通协调能力团队精神抗压能力
药品注册专员升职空间药品注册专员 → 药品注册经理
药品注册专员薪情概况应届毕业生￥3300.0经验￥3400.0经验￥3800.0经验￥5100.00药品注册专员工作内容1、药品注册资料的独立撰写和整理;
2、跟踪项目研发及申报进度，解决研究及申报过程中遇到的问题;
3、协助新品种立项的信息查询及调研;
4、协助部门经理处理省市药监局、质监局、药检所等上级部门相关事务;
5、协助部门经理制定临床研究方案，并协调相关资源进行药物临床试验研究。
篇3：药品市场推广主管个人简历
目前所在： 番禺区 年 龄： 22
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族：
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 药品市场推广主管/专员：，医药销售代表：
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 一个月
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州,番禺区,
工作经历
广州大学城秀店 起止年月：-03 ～ 2011-06
公司性质： 其它 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 销售员
工作描述： 引导顾客购买需要的产品，为顾客提供专业的意见。
离职原因： 个人原因
中国电信 起止年月：-08 ～ 2010-10
公司性质： 国有企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 数据录入员
工作描述： 核对客户订单，核对客户信息，并为客户订购每月套餐
离职原因： 个人原因 (本文信息来源于大学生个人简历网请注明)
志愿者经历
广东工业大学板球场 起止年月：2010-11 ～ 2010-12
担任职位： 检票员
工作描述： 检验票券真伪，确保观众有序进场观看比赛。
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： -07
专 业 一： 制药工程 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
学习能力较强，有责任心，做事情果断有效率。
详细个人自传
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、有较强的责任心，做事认真果断
篇4：it专员岗位说明书
1、负责公司网站的设计、建设及日常维护与更新;
2、对公司服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护;
3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
4、负责内部局域网络维护，病毒的查杀，维护局域网系统安全;
5、处理网络及计算机故障;
6、负责内部信息系统建设;进行域名、后台数据维护。
篇5：IT 主管岗位说明书
基本信息 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 IT 主管 行政部 行政经理 IT 技术员、IT 程序组长、IT 程序员 工作描述 职责概述： 负责企业信息化建设方案的规划、制定、实施、落实与过程监督，负责 IT 系统的规划与实 施， 负责公司 ERP 系统的完善和维护，负责整合公司软件资源开发应用管理表格的实施，负责公司网站及 公司网络商务平台的建设、完善和维护、负责部门组织建设、部门工作的管理与分配、组织技能培训、公 司 IT 应用规范制度的建立与完善。 职责与工作任务 职责表述：结合企业实际情况和发展需要，负责企业信息化建设的总体规划，并组织实施
职 责 一
根据公司发展规划，拟定整个 IT 系统的总体规划，报领导审批 工作 根据批准的规划，分阶段、分步骤地组织实施 任务 建立并完善公司信息系统，保证信息系统的安全及正常运转 职责表述：负责公司 ERP 系统与电子办公系统维护与简单开发、负责内部需求业务系统的开发 根据各业务流程的不断改进，完善相应的 ERP 流程
职 责 二
负责 ERP 终端简单程序的编写及开发人员的技术指导 及时处理 ERP 系统出现的问题，建立紧急故障应急预案 工作 进行 ERP 系统的日常维护，保证 ERP 系统的安全正常运转 任务 负责定期对公司信息系统数据进行备份 负责 ERP 系统的安全保密工作 负责新业务系统的需求调研、系统设计、组织开发、测试、部署实施等工作 职责表述：负责公司所有电脑及周边硬件设备稳定运行
职 责 三
统计公司所有电脑、周边设备出现的硬件问题，提交硬件资源使用情况报告 工作 制定电脑及周边设备使用管理规定，制定故障维修操作手册及事故处理应急预案 任务 负责所有电脑及硬件设备故障排除的技术指导与落实 职责表述：负责公司所有电脑操作系统及办公、应用软件的安装、维护和故障解决 工作 负责对新购电脑按岗位工作需要统一安装软件并做好调试 岗位编号 岗位编制 职系 岗位分析日期 1 管理序列 -4
职 责 四
任务 设置公司内部电脑使用权限，做到按要求合理使用电脑资源 负责公司内部电脑软件故障排除，保证各电脑正常使用 职责表述：负责公司内部电子办公设备的管理、维护与简单故障排除
职 责 五 负责对公司内部传真机、电话等设备安装 工作 负责对公司内部传真机、电话等设备维修、保养 任务 负责与电信部门沟通、每月定期查询公司通信费用 职责表述：统计公司内部硬件及网络资源使用率，合理调配硬件及网络资源
职 责 六 定期统计电脑使用率 工作 定期检查公司内、外网络使用情况 任务 根据部门不同岗位的工作性质合理调配电脑及办公设备资源 职责表述：负责公司员工 IT 类技术知识普及、ERP 及业务办公系统知识的培训工作
职 责 七 配合人力资源管理，制定年度计算机应用、ERP 知识的培训计划 工作 根据培训计划，实施计算机应用、电脑操作技巧、ERP 知识培训及相关培训 任务 组织开展部门内专业知识的学习与培训 职责表述：确保公司内网、外网资源正常运维，为公司提供良好稳定的办公环境
职 责 八
定期检查机房服务器的运行状况、制定设备维护计划并监督落实 工作 负责公司内部网络的规划，组织临时性增加网线的.安装和调试 任务 保障公司内外电脑网络顺畅连接，并做好网络安全防护工作，及时发现病毒、木马及其他 恶意程序软件并及时处理 职责表述：负责数据挖掘、分析汇总工作 工作 及时上报领导及各部门需要的各类系统数据的分析报表 任务 通过数据展示让领导了解公司经营状况，为领导在经营决策上提供数据依据 职责表述：负责 IT 部门的组织建设与管理工作 ，
职 责 九
. 对信息网络发展、网络安全及 ERP 工作有建议权 对公司各项工作流程设计的参与权和建议权 5. 对下属的工作有监督权、检查权、工作任务分配权 工作协作关系 内部协作关系 外部协作关系 公司各部门 电脑、电脑耗材供应商及软件开发商 任职资格 教育水平专业及职称 工作经验 大学本科及以上学历 计算机、电子信息专业 5 年以上工作经验，3 年以上相关行业工作经验，1年以上管理经验岗位说明书1. 5 年以上 IT 管理工作经验， 参与过企业信息化建设， 对企业信息运营管理有深刻理解，
职责 十
工作权限 人事权 财务权 业务权 1. 对下属任免的建议权 2. 对下属业绩的考核评价权 3. 对下属奖惩的建议权 对权限范围内预算费用申报权和使用审核权 1. 对涉及 IT 的管理制度有执行中的检查权和监督权 2. 对公司软、硬件、计算机设备的购买有建议权 根据实际工作制定 IT 部门人员配置、建立组织管理制度 工作 根据 IT 部门不同岗位制定人员发展晋升方案 任务 负责部门员工专业技能及职业素养培训、为公司发展储备优秀人才 职责表述：完成上级交办的其他任务
具备丰富的流程管理技能，精通 WINDOWS平台服务器管理及网络管理，熟悉系统实施 流程，清晰程序的后台逻辑;
2. 熟悉各类 ERP、CRM、EHR、OA、PLM 系统的应用、系统结构及多种系统实际管理经验 3. 能熟练应用主流软件开发语言 JAVA、CC++、Delphi 进行软件开发，并具备开发团队
的管理能力 知识和技能
4. 精通 ORACLE、SQL SERVER、MYSQL 等主流数据库应用 5. 精通 IBM、DELL、HP、华为、思科等主流品牌的
服务器、存储设备、路由、三层交换机、
UPS 的配置及应用
6. 项目管理能力突出，有大型软件项目或系统集成项目实施经验 7. 善于协调企业内部各层次、各部门、各环节的关系以及企业与其协作伙伴的关系 8. 对信息技术的发展动向及其对企业的影响有敏锐的洞察力，富有远见和技术创新精神 9. 具备高度的责任心，优秀的统筹、协调、沟通能力，良好的文字和口头语言表达能力 10.高度的工作热情，良好的服务意识和团队合作精神
战 略 规 划 能 力 2 级 团 队 建 设 能 力 3 级 组 织 协 调 能 力 2 级 项 目 管 理 能 力 4 级 指 导 下 属 能 力 3 级 技 术 应 用 能 力 4 级
能力要求
责 任 心
前 瞻 性
计 划 能 力 4 级
领 导 能 力 3 级
应 变 能 力 2 级
安 全 意 识 3 级
保 密 意 识 2 级
服 务 精 神 3 级
其他 使用工具/设备 一般办公自动化设备 工作环境 一般办公环境
工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 备注：
篇6：药品注册岗位说明书
药品注册岗位说明书
岗位描述：1、负责进口药品注册资料的独立撰写和整理；
2、外文注册资料翻译和整理；
3、跟踪项目研发及申报进度，解决研究及申报过程中遇到的问题；
4、协助部门经理处理省市药监局、质监局、药检所等上级部门相关事务；
6、协助部门经理制定临床研究方案，并协调相关资源进行药物临床试验研究，
药品注册岗位说明书
，任职资格：
1、药学专业，本科及以上学历；
2、1-3年以上药品注册申报工作经验；
3、熟悉药品相关法规及药品注册流程；
4、具备一定的`英语阅读能力；
5、能够承受一定的工作压力，吃苦耐劳；
6、有较强的沟通协调能力。
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