面试市场总监个人简历

“你一直记得我”通过精心收集，向本站投稿了13篇面试市场总监个人简历，下面是小编帮大家整理后的面试市场总监个人简历，希望对大家的学习与工作有所帮助。

篇1：面试市场总监个人简历

目前所在： 深圳 年 龄： 28 岁

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未通过认证 身 高： 160 cm

诚信徽章： 未通过验证 体 重： 70 kg

应聘职位： 市场/营销/拓展总监：部门经理，销售经理：

工作年限： 5 职 称： 无职称

月薪要求： 8000--1 希望工作地区： 广东省,,

工作经历

深圳市***科技有限公司 起止年月：-11-01 ～ -04-05

公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 市场总监

工作描述： 1.负责部门内部工程流程，薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行，

2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结，周报等销售报表的执行监督。

4.销售团队建设，包括

5.大项目的开拓与谈判。

6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。

7.部门日常工作的指导督促。

离职原因：

深圳**信息产业股份有限公司 起止年月：-05-01 ～ 2008-11-01

公司性质： 股份制企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 部门经理

工作描述： 制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作流程;负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金，加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划，指导各销售大区的销售工作，

制订公司市场营销策略，明确部门及各销售大区销售工作标准，建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉，提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告，参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。

离职原因：

珠海纳思达数码科技有限公司 起止年月：-03-01 ～ 2007-05-01

公司性质： 民营企业 所属行业：

担任职位： 业务员--分公司经理

工作描述： 1.区域市场规划，经销商的开拓、渠道建设与区域市场管理。

2.带领销售人员完成区域市场销售目标。

3.分公司日常事务管理，销售报表，工作报表。分部工作人员的考核评估。

4。与总部市场部、仓储管理部、财务部等部门协调保障分公司与总部的畅通。

5。保持与渠道经销商的及时沟通，处理相关的用户投诉和售后服务工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 中南大学

最高学历： 本科 获得学位: -- 毕业日期： 2005-05-01

专 业 一： 电子信息科学技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09-01 2005-05-01 中南大学 电子信息科学技术 - -

语言能力

外语：

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

熟悉渠道建设o市场管理,有较强的项目谈判能力,综合能力好,逻辑思维分析能力强.有着教强的品质与成本意识及团队合作精神p良好的组织能力p沟通能力p数字数据分析管理能力以及应变能力.具浯笮凸司从事中高层管理经验o受过高级市场营销\快销品销售,企业内部讲师\企业管理\ERP\商务礼仪等相关培训.

篇2：市场总监个人简历

基本资料

姓        名：  XXX 性       别：

目前所在： 深圳 年 龄： 28 岁

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训 认证： 未通过认证 身 高： 160 cm

诚信徽章： 未通过验证 体 重： 70 kg

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 市场/营销/拓展总监：部门经理，销售经理：

工作年限： 5 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,,

工作经历

深圳市***科技有限公司 起止年月：2008-11-01 ～ 2010-04-05

公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 市场总监

工作描述： 1.负责部门内部工程 流程 ，薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。

2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结，周报等销售报表的执行监督。

4.销售团队建设，包括招聘、培训 。公司市场广告的投放和参展等事宜。

5.大项目的开拓与谈判。

6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。

7.部门日常工作的指导督促。

离职原因：

深圳**信息产业股份有限公司 起止年月：2007-05-01 ～ 2008-11-01

公司性质： 股份制企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 部门经理

工作描述： 制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作 流程 ;负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金，加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划，指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略，明确部门及各销售大区销售工作标准，建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉，提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告，参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。

离职原因：

珠海纳思达数码科技有限公司 起止年月：2005-03-01 ～ 2007-05-01

公司性质： 民营企业 所属行业：

担任职位： 业务员--分公司经理

工作描述： 1.区域市场规划，经销商的开拓、渠道建设与区域市场管理。

2.带领销售人员完成区域市场销售目标。

3.分公司日常事务管理，销售报表，工作报表。分部工作人员的考核评估。

4。与总部市场部、仓储管理部、财务部等部门协调保障分公司与总部的畅通。

5。保持与渠道经销商的及时沟通，处理相关的用户投诉和售后服务工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 中南大学

最高学历： 本科 获得学位: -- 毕业日期： 2005-05-01

专 业 一： 电子信息科学技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2001-09-01 2005-05-01 中南大学 电子信息科学技术 - -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

熟悉渠道建设o市场管理,有较强的项目谈判能力,综合能力好,逻辑思维分析能力强.有着教强的品质与成本意识及团队合作精神p良好的组织能力p沟通能力p数字数据分析管理能力以及应变能力.具浯笮凸司从事中高层管理经验o受过高级市场营销\快销品销售,企业内部讲师\企业管理\ERP\商务礼仪等相关 培训 .

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篇3：市场总监个人简历

怎样才算得上在职场中有突出的表现呢?这里我们可以对创作出来的简历做出观察，当简历拥有着比较高的可阅读性以及表现能力后，即便招聘企业录用员工的标准非常高，我们也一样可以从中如愿以偿的达到吸引效果，尤其是求职者越来越多，人才越来越少的现在，如何利用简单的简历发挥出不简单的效果，才是每一位渴望寻找工作的人都需关心的问题。

唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。如何才能够在简历中表现出个人才华，能力呢?它的表现力添加方向，可以通过一段话，一些专业词汇，亦或者一些数据表现出来。求职本身并不难，难的是人们在对其了解不多的情况下很难有效的将个人实力表现出来，所以这也就造成了职场中递交而来的简历有很多，但真正值得关注的却少之又少、

有了以上两点思路的延伸，想必求职也不会如以往那般非常困难了，职场并非一味的讲究实力，如若可以在一些比较特殊的板块中展现出异于常人的优势，也是可以带来增加求职成功率把握的'。

下面是yjbys小编分享的市场总监个人简历范文，更多相关信息请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

目前所在：海珠区年 龄：36

户口所在：广州国 籍：中国

婚姻状况：已婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：164 cm

诚信徽章：未申请 体 重：55 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：物业招商/租赁/租售：，采购主管：

工作年限：15职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,,

工作经历

万达利保健食品公司 起止年月：-09 ～ 至今

公司性质：中外合资 所属行业：美容/保健

担任职位：市场总监

工作描述：在广州总代理担任市场总监，由刚刚成立入职开始，为公司开拓市场共签署19间加盟店，一同协助加盟店店主开业分析、选址，加盟店布局，购物环境的设计，店铺装修，开业前的培训等。

离职原因：

广州南方中英文学校 起止年月：-07 ～ 至今

公司性质：事业单位 所属行业：教育/培训/院校

担任职位：采购

工作描述：该连锁学校属于全封闭式管理住宿学校，入职该公司文秘工作，尽职尽责，集团设立采购部后被提升为采购部负责人，直接对董事长

负责，管理下属七人，主要负责数十间学校的日常用品。包括：校服、五金电器、百货、文具、床上用品、建材、水果蔬菜肉类、牛奶大米食油等一切均由采购部统筹，签订负责任的供应商，并一同管理财务方面的业务，本人在采购的预算与计划、采购成本的控制、供应商的评审和管理、日常采购管理工作方面有丰富的实践经验，熟悉采购与供应链管理方面的知识，工作表现出色一致得到领导及同事们的好评。

离职原因：

家教 起止年月：-08 ～ 至今

公司性质： 所属行业：

担任职位：老师

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：中国人民解放国防科学技术大学

最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：1996-07

专 业 一：数学专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-09-南方工商培训学院会计--

语言能力

外语：英语 一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

篇4：市场总监个人简历

基本资料

姓 名：XXX性别：

目前所在： 深圳 年龄： 28 岁

户口所在： 湖南 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

培训 认证： 未通过认证 身高： 160 cm

诚信徽章： 未通过验证 体重： 70 kg

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 市场/营销/拓展总监：部门经理，销售经理：

工作年限： 5 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,,

工作经历

深圳市***科技有限公司 起止年月：-11-01 ～ 2015-04-05

公司性质： 私营企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 市场总监

工作描述： 1.负责部门内部工程 流程 ，薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。

2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结，周报等销售报表的执行监督。

4.销售团队建设，包括招聘、培训 。公司市场广告的投放和参展等事宜。

5.大项目的开拓与谈判。

6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。

7.部门日常工作的指导督促。

离职原因：

深圳**信息产业股份有限公司 起止年月：2015-05-01 ～ 2015-11-01

公司性质： 股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 部门经理

工作描述： 制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作 流程 ;负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金，加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划，指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略，明确部门及各销售大区销售工作标准，建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉，提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告，参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。

离职原因：

珠海纳思达数码科技有限公司 起止年月：2015-03-01 ～ 2015-05-01

公司性质： 民营企业所属行业：

担任职位： 业务员--分公司经理

工作描述： 1.区域市场规划，经销商的开拓、渠道建设与区域市场管理。

2.带领销售人员完成区域市场销售目标。

3.分公司日常事务管理，销售报表，工作报表。分部工作人员的考核评估。

4。与总部市场部、仓储管理部、财务部等部门协调保障分公司与总部的畅通。

5。保持与渠道经销商的及时沟通，处理相关的用户投诉和售后服务工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 中南大学

最高学历： 本科获得学位: -- 毕业日期： 2015-05-01

专 业 一： 电子信息科学技术 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2015-09-01 2015-05-01 中南大学 电子信息科学技术 - -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

篇5：市场总监个人简历

姓名：任雷 性别：男 年龄：25 籍贯：北京 工作经验：2年

联系电话：********* 地址：******** 邮箱：*********

期望从事的职业：部门主管

期望从事的行业：广告行业

期望工作地区：北京

毕业院校：北京大学 广告设计专业本科

获奖经历：校级奖学金

工作经历：中国明集有限公司 企划部主管 主要负责的有产品上市的推广，同时也包括的有部门相关的管理工作，在各个项目的管理和组织方面，我的能力也同样很强，受到了部门领导的一致认可，在工作期间，我也同样不断的学习，从而积累了丰富的经验。

自我评价：拥有敏锐的市场洞察力和创造力，同时也拥有很强的思维能力，在工作中的计划性强，在处理问题的过程中思路清晰，对于团队品质的要求高，同时，也具有很强的学习欲望和适应环境的能力，我自认为是一个工作能力很强的人，在工作中，能够被工作伙伴所信赖。在生活中，我乐于助人，关心他人，同时也具有较强的责任感。严于律己，宽以待人，是我一直以来信奉的人生目标，我是一个做事很有计划的人，无论是在工作中，还是在平时的生活中都同样是如此。在工作的过程中，我不断的苛求完美，这是因为我希望能将工作做到最好，所以一直以来我对于自己的态度都是很严格的。力臻完美的性格，也让我能够将自己接到的所有工作做到最好。

品质总监个人简历模板

姓 名： 张先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 35

现所在地： 广东-肇庆 身 高： 170cm

希望地区： 广东、湖南

希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

经营/管理类-项目经理/主管

寻求职位： 总经理/总助、品质经理/主管、高级品质工程师

待遇要求： 1元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 2个月之内

教育经历

1995-09 ～ -07 湖南省化工技术学院 工业分析 大专

培训经历

-01 ～ 2010-01 中国质量认证中心 ISO9001:内审员培训 ISO9001:2008内审员证

-04 ～ 2009-10 企业外聘讲师内训 TS16949及5大手册

-05 ～ 2004-05 北京经纬方正 国家注册审核员培训 QMS国家注册实习审核员

-04 ～ 2003-04 美国EQA国际认证中心 ISO9000系列标准及内审员培训 QMS内审员

工作经验至今0月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称 (2009-04 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 能源、矿产

担任职位： 品质总监 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： 1.负责品质部门的全面管理与协调工作，团队的建设与教育训练;

2.负责理士企业各工厂各类体系的建立、维持与改善，帮助理士公司获得或持续保持TS16949、OHSAS18001、ISO14001、ISO9001等体系认证，获得或保持UL、VDE、TEL、鉴衡等产品认证;

3.负责建立各项品质制度，整合各项工作流程，保证并持续改善产品质量，使公司产品质量在市场的认可度国内领先地位

3.组织过程与产品的持续改善;

4.团队的绩效考核;

5.客诉的组织处理与回复。

***公司名称 (-03 ～ 2009-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品保课长 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述： 1、主导公司质量管理各项工作;

2、帮助公司建立质量管理体系，通过宜家供应商质量保证体系的认证;

3、在短期内将制程不良率从12%降低到5%左右，且持续的降低;

4、短期内将顾客投诉退货数从每月14起降低到每月0起;

5、有六西格玛品质改善的经验，如精益生产、六西格玛改善项目的主导。

离职原因： 公司停止在国内成长，待遇2年无提升

***公司名称 (2003-07 ～ 2006-02)

公司性质： 民营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 全质办经理 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述： 1、主导公司质量/体系管理工作;

2、主导公司通过ISO质量管理体系认证，并通过LG、大宇、松下等客户的质量体系审核;

3、主导公司产品通过CCC、UL、UVE、CE等安全认证;

4、使公司产品质量在同行业中名列第三，且进步最快;

5、建立供应商管理体系，配合采购部门使在采购成本下降的情况下同时使来料不良率下降了3%左右;

6、使成品不良率平均每月下降了5%。

离职原因： 结婚，准备自己创业

***公司名称 (-10 ～ 2003-06)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 品质主管 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述： 1、由于总能100%完成工作并达成目标，一年时间从普通技术员一直做到品质主管，全面负责产品质量管理;

2、熟悉供应商品质管理与品质辅导，保证了来料质量持续满足公司生产与产品质量的要求，进料不良平均每月下降3%，制程来料使用异常率为0;

3、拥有技术背景，更能快速有效的找到异常根本原因并进行有效改善。

离职原因： 寻求发展

技能专长

专业职称： 注册审核员/中级质量工程师/六西格玛黑带

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 能熟练使用各种办公软件，如OFFICE、CAD等;能熟练使用品质分析软件，如MINITAB等。

技能专长： 1、具有十几年品质部门管理的工作经验，能打造卓有成效的品质团队，对品质管理有十分深刻的认识与独到的见解，能切合公司实际建立高效增值的质量管理体系;

2、熟悉各种管理体系的建立、推行与维护，如QMS、EMS、TS等，丰富的品质管理知识与技能，熟练掌握各种品质控制与改善工具，如7S、QCC、PDCA、SPC、FMEA、六西格玛等等。

3、获有国家注册审核员资格证书、国家中级质量工程师资格证书、国家认可的六西格玛黑带证书，能熟练应用这些知识改善公司的品质体系与产品质量，在工作中产生了非常显著的效果(见工作经历)。

4、对模具、注塑、压铸、冲压、车床、喷漆、电镀、印刷、五金、家居用品等生产工艺都很熟悉，给分析异常原因、拟定改善措施提供技术支持;

5、很好的写作能力与经验，能独立完成各类体系文件与管理制度的编制;

6、熟悉各类产品认证，如CCC、CE、UL等，能独立组织完成产品认证的全过程;

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 专注质量工作。

其他要求： 能直接向CEO汇报工作。

自身情况

自我评价： 1、性格坚强、外柔内刚、坚持原则、善于沟通;

2、爱好阅读，善于学习，工作期间先后取得国家注册审核员证、国家注册中级工程师资格证、注册六西格玛黑带考试合格证等，丰富的品质管理知识与技能;熟练使用PDCA、8D、5WHY、QCC、DMAIC等各项品质管理与改善工具。

3、熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001等管理体系，熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC;

3、担任以上品质部门负责人的职务，立志成为国内优秀的质量管理专家，通过帮助组织的成功创造自身的人生价值;

4、享受工作、生活，过程与结果并重。

篇6：市场总监个人简历

人力资源总监简历范文

基本资料

姓名：林先生

性别：男

出生年月：1971年6月

学历：工商管理硕士(MBA)

毕业院校：福州大学

所学专业：英语、工商管理

联系方式：13509384318

教育情况

/02-/06，福州大学管理学院，工商管理，硕士。

/09-2005/10，北京大学经济管理学院，MBA研修班。

1988/09-1992/06，福州大学外国语言学院，英语，本科。

培训经历

高级人力资源管理师培训

工作经历

2008/09-今, 香港××咨询集团股份有限公司, 副总裁兼高级人力资源顾问。

公司简介：该公司是一家以咨询培训为核心业务的股份制集团企业。

主要工作内容：企业HR顾问、人力资源项目咨询。

主要工作业绩：任都市传媒、建州集团、中天传讯等企业HR顾问，主持新福兴玻璃、福华橡胶、中塑管材、南平兔业等人力资源项目咨询。

2007/11-2008/09，福建××集团有限公司，董事长助理兼人力资源总监。

公司简介：该公司是一家以房地产、路桥开发为主业的大型集团化民营企业。。

主要工作内容：主持集团人力资源工作，协助董事长管理集团所有成员企业。

主要工作业绩：1、参与公司的战略规划，提供专业意见与建议，供决策参考;2、借鉴与创新管理模式，推动实现公司的管理变革;3、组织建设与优化公司的管理制度体系;4、规划各部门的人事行政管理职能，统筹协调派驻各子公司的人事经理与行政主管对各业务部门的支撑工作;5、协助相关部门推进企业文化与品牌建设工作;6、规划并推进公司的对外宣传网站与对内服务内部网站的建设工作，促进公司内外形象的提升;7、推进公司内刊编辑与发布工作，提升公司的品牌;8、协助相关部门进行公司中高级人才的储备与开发。

2004/01-2007/10，福建××集团股份有限公司，人力资源总监。

公司简介：该公司是一家涉及房地产、矿业、电子等领域的跨区域、多元化的大型集团企业。

主要工作内容：主持人力资源工作。

主要工作业绩：1、参与了集团公司的整体战略发展规划的制定;2、进行了全面的人力资源诊断，完成了集团的人力资源职能战略的制定;3、完成了全面的人力资源管理体系和行政管理体系的建设;4、主导进行了集团的企业文化建设与管理，包括核心理念的提炼和VIS建设;5、主导进行了集团的薪酬和绩效体系改革等;6、主导了集团公司的股权多元化和住房激励政策等全面激励机制建设;7、负责集团公司的培训体系建立，主导总经理培训班的运作;8、建立了有效的招聘系统，共引进了技术和管理类人才400多人;9、组织安排了2届总经理培训班。

/05-2004/04，福建××汽车集团股份有限公司，人力资源部经理。

公司简介：该公司是一家涉及交通、酒店、房地产、贸易、影视文化等领域，有30家分子公司，福建最大民营交通集团企业。

主要工作内容：主持集团人力资源部工作。

主要工作业绩：1、参与了集团的经营发展规划的制定，完成了集团的组织变革;2、组织编写了《华威管理宪章》，明确了集团公司与属下分子公司及参股企业的管理模式;3、全面修订了集团的人力资源管理制度;4、配合总裁办进行了集团的企业文化建设;5、主导集团的绩效考核的开展;6、组织了大型的中高层的培训。

1995/06-2002/05，福建××钢铁建筑工程有限公司，历任总务课长、销售课长、综合部经理。

主要工作内容：行政、销售及人力资源管理。

主要工作业绩：1、组织开展了工作分析、制度建设、招聘与培训、绩效管理等人事行政类工作;2、配合公司及工程部，顺利承接了福建东南汽车有限公司12家协力厂的工程基建项目;3、开展了公司的销售工作，在全省建立了20个经销商等。

个人荣誉：

高级人力资源管理师/福建师范大学特聘教授/外经贸学院客座教授

语言/计算机/职业技能

英语：口语、书写均达专业级水平。

计算机：熟悉WORD、EXCEL等OFFICE办公软件的应用。

各同仁有好的职位的可推荐推荐!!有劳了!

篇7：市场总监应聘个人简历

市场总监应聘个人简历模板

自信是编写个人简历的需要，在个人简历中必然需要通过自身的一些特长来凸显优势。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 大专 政治面貌： 0

生日： 1974-03-10 民族： 汉族

婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市

身高： 172 公分 体重： 63 公斤

专业： 工作经验： 20 年

期望工作地点：

求职意向

行业/职位： 高级经营/管理 副总经理/副总裁 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

行业/职位： 高级经营/管理 市场总监 期望月薪： 面议 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 河南财经学院 专业： 会计 就读时间： 1995-08-05 至 -11-05 获得学历： 大专

学校名称： 河南省新乡商业学校 专业： 计划统计 就读时间： 1991-10-20 至 1993-07-01 获得学历： 中专

语言能力

语种： 汉语 能力： 熟练

工作经历

公司名称： 江苏无锡迅杰物流有限公司

工作时间： -03-06 至 -10-09

公司规模： 200～500人

所在部门： 行政部

工作分类： 高级经营/管理 总经理助理

职位月薪： 保密

工作描述：

公司名称： 河南东安汽车贸易集团

工作时间： -02-10 至 2015-01-02

公司规模： 1000人以上

所在部门： 运营部

工作分类： 高级经营/管理 经营经理

职位月薪： 保密

工作描述： 负责子公司的日常经营管理，督导等工作。

公司名称： 河南百汇环境工程有限公司

工作时间： -08-20 至 -12-18

公司规模： 200～500人

所在部门： 行政部

工作分类： 行政/后勤 行政总监/助理

职位月薪： 3000～3999

工作描述： 负责企业的全面行政工作，企业文化的建设等。

公司名称： 新乡市豫北家具大世界

工作时间： -12-01 至 2004-04-05

公司规模： 100～200人

所在部门： 市场管理办公室

工作分类： 行政/后勤 办公室主任

职位月薪： 1500～

工作描述： 行政管理

公司名称： 新乡市英姿公司

工作时间： -02-03 至 2000-10-06

公司规模： 500～1000人

所在部门： 市场部

工作分类： 销售 办事处经理

职位月薪： 1500～1999

工作描述： 销售

公司名称： 新乡化工总公司

工作时间： 1993-11-01 至 -08-25

公司规模： 200～500人

所在部门： 业务部

工作分类： 销售 业务员

职位月薪： 1500以下

工作描述： 销售化工产品，送货收款

自我评价

在工业企业及商业企业做过多年业务及企业管理工作，持有C1驾照，敬业是我的习惯和原则。善于与人沟通，思维缜密，处事果断高效。

拓展阅读：如何利用个人简历来击败竞争对手

竞争在当今社会如初不在，让人们开始求职的时候，就能够发现在求职过程就已经存在激烈的人才在竞争。尤其是在好的职位上，其竞争更大。求职是每一个在职人员都曾经走过的路，而要能求职成功第一步就是写个人简历，通过投递个人简历来获得面试的机会。

用人单位在招聘期间也会收取到大量的个人简历，求职者也需要了解在职场中击败竞争对手的方式，比如说利用个人简历来击败对手。那么，求职者又该如何利用个人简历击败竞争对手呢?

首先，要能能够明确的知道个人简历的作用

在求职的过程中个人简历起到怎样的.作用，在竞争方面又能起到怎样的作用，这是更好利用个人简历的来在竞争中为自己加分，进而才能在有效的击败竞争对手。在编写个人简历之前，也要根据个人简历的作用，来从中领悟到个人简历的竞争力包括有哪些方面，像是个人简历整体外在形象、个人简历的基本内容，还有个人简历中所突出的重点部分等等，这些都是可以作为竞争优势。

其次，来编写出高质量的个人简历

利用个人简历来击败竞争对手，简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会，从而来提高求职成功率。在这里个人简历能够顺力的通过筛选，也就是人通过其高品质的简历效果。编写出高质量的个人简历，一来要能够的明确的指导什么样的个人简历更具有吸引力，二来要学习个人简历的写作技巧，尤其是在语言的使用方面。

篇8：应聘市场总监个人简历

应聘市场总监个人简历模板

本人概况

姓名：XXX

性别：男

民族：汉

政治面目：群众

学历(学位)：学士

专业：商业经济管理

联系电话：12345678

手机：139001111

联系地址：北京市XXX区XX大街XXX号

邮编：100007

Email： XXX

教育背景

毕业院校：

北京商学院 一1994.9--1998.7 商业经济管理专业 学士

中国人民大学G1998.9--至今 一工商管理硕士 在读

另：其他培训情况

* 英语 通过国家CET六级考试,英汉互译表达流畅。

*擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验

*熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、Powerpoint

Internet Explorer、Netscape Communicator等)

工作经历

*1999.4---至今 一XX集团公司多媒体技术分公司

企划总监

参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织MGA产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管MGA产品的OEM工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目

*1998.6---1999.3 XX外国集团公司

中国市场推广专员

负责与国内各大IT专业媒体进行联络，并与其编辑、记者及技术工程师保持着极为良好的`业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提供产品以供测评，并在测评全过程中予以技术支持，协助其完成测评/负责与香港分公司保持日常联络，沟通其与媒体的关系，并为其安排与媒体会见的日程并陪同访问/负责组织新闻及技术类、市场类宣传文章的撰写，并具体实施发布工作

*1998.2---1998.6 XX科技股份有限公司( 兼职 )

为产品进行大量市场咨询工作/参与制定部分市场推广计划/撰写推广技术文章

个人简介

我坚信每家企业用，每位领导要一个新员工，都会去知人善用，那么如果我有这样的机会，我将会用自己对工作的态度，对工作的方法都发挥在工作中去，做最好的绩效来回报公司，这是我自己对工作的一种责任。做什么事都要用全身心的精心去做,这是我做事的准则。有句名言说到：“人用一辈子去挖十口井，没有用一辈子去挖一口井得到的水多”，这句话很平凡，但这是我的工作态度。我相信这种平凡的理念能成就一个人，也能成就一个企业!

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

篇9：市场总监求职个人简历

市场总监求职个人简历模板

把个人能力作为简历重点的话，就要注重于对能力的描写。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 大专 政治面貌： 无党派人士

生日： 1984-12-09 民族： 汉族

婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南-新乡市

身高： 174 公分 体重： 80 公斤

专业： 市场营销 工作经验： 11 年

期望工作地点： 新乡市 封丘县 辉县 获嘉县 卫辉市 新乡县 延津县 原阳县 长垣县

求职意向

行业/职位： 高级经营/管理 总经理+营销总监 期望月薪： 10000元 工作性质： 全职

行业/职位： 销售 营销总监、副总经理 期望月薪： 10000元 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 机电专科 专业： 营销管理 就读时间： -09-10 至 -06-30 获得学历： 大专

语言能力

语种： 吴语 能力： 一般

语种： 普通话 能力： 精通

语种： 闽南话 能力： 一般

语种： 粤语 能力： 一般

语种： 英语 能力： 一般

工作经历

公司名称： 宁波达能环保建材有限公司

工作时间： -05-01 至 0000-00-00

公司规模： 200～500人

所在部门： 总经理

工作分类： 装饰/装潢 总经理+营销总监

职位月薪： 保密

工作描述： 刚到单位只是一个小公司，经过1年半的耕耘，现在成为浙江、福建、上海、江苏地区数一数二的大型装修建材生产厂家，主要经营的产品为墙固、地固、腻子粉、防水、瓷砖胶、硅藻泥，现在年营销额为1.9亿元，每年为国家纳税多万元。

公司名称： 北京世纪京傲科技发展有限公司

工作时间： -01-28 至 2015-04-06

公司规模： 1000人以上

所在部门： 总经理

工作分类： 涂料类 运营总监

职位月薪： 保密

工作描述： 从不知名企业，到现在小有名气，付出了很多，但都为别人做了嫁衣。

公司名称： 新乡市太平洋广告公司

工作时间： -06-01 至 2014-02-01

公司规模： 10～100人

所在部门： 总经理

工作分类： 高级经营/管理 总经理+营销总监

职位月薪： 保密

工作描述： 太平洋广告公司是新乡最大的广告龙头行业，本人经手的有新乡高铁东站项目和新乡铁路局段高铁装修与设计项目，各种公检法单位装修业务，各大院校装修业务，市政府对外宣传室设计与装修项目。

公司名称： 新乡市优越家具

工作时间： -06-28 至 2012-05-01

公司规模： 10～100人

所在部门： 营销总监

工作分类： 高级经营/管理 营销总监

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 优越家具是新乡市大型的家具企业，我所在的时候把优越家具推到了30万月销售的平台

公司名称： 新乡市天元工贸有限公司

工作时间： -08-10 至 2010-06-28

公司规模： 100～200人

所在部门： 副总经理

工作分类： 高级经营/管理 市场总监+营销总监+总经理助理

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 本人主要负责产品生产，销售，售后，人力等管理工作,与客户沟通达成生产计划。作为生产，销售部主管，工作包括：生产订单计划制订下达，生产过程监管，客户产品问题反馈与回访，人力招聘与监管等。

公司名称： 新乡市吴铮水业

工作时间： 2007-06-06 至 2008-06-10

公司规模： 100～200人

所在部门： 销售主管

工作分类： 市场拓展/公关礼仪 市场部经理/主管+市场调研分析员+市场营

职位月薪： 2000～2999

工作描述： 本人主要负责产品销售，售后的管理工作,与代理商沟通达成销售计划，拓展公司销售业绩。订单计划制订下达，客户产品问题反馈与回访等。

公司名称： 新乡市大恒科技

工作时间： -09-08 至 2007-06-02

公司规模： 10～100人

所在部门： 销售部

工作分类： 计算机/IT行业 其他

职位月薪： 1500～

工作描述： 负责大客户的开发与维护，如：移动、联通、电信等。

自我评价

上学的经历就不说了大部分人都一样!自从毕业后发现只有认真学习专业知识才能更好的生活!本人今年32岁面临很大的压力，家里催的`比较急，现准备回新乡结婚，因本人还在职，准备寻找一家愿意发展壮大的企业一起努力，来维护未来的家庭和更好的生活。本人可以管理一个公司，也可以帮董事长出谋划策。本人有管理500人的企业和带领遍布半个中国营销团队的经历。对企业产品的销售定位与营销管理有很深的造诣。只要你告诉我你的想法!相信我，我会为您打造一个你想要的企业。

拓展阅读：过于完美的个人简历 适得其反的负面效果

求职者都知道，个人简历只是为了能够成功面试，所以在编写制作个人简历的时候，也要注重于对面试的一些铺垫，增加面试成功的机会。如果个人家里过于夸张，那么在面试的时候就很难成功，只有贴合实际的能力描写才能够在面试中获得认可。

个人简历大的描写尽量根据实际情况

个人简历是能否成功就业的关键，所以求职者都在考虑如何才能够增加个人简历的影响水准。不可否认，在简历中优化自我确实能够得到用人单位的青睐，并且对取得面试的机会也非常有帮助，所以很多应征者都习惯在个人简历中美化自我，尽量把自己描写的优秀，对于个人能力也会有所夸大。这样以来虽然获得用人单位的认可的机会比较大，能够成功参加面试，但是在面试的时候就未必有那么走运，通常都会出现与简历适得其反的效果，所以在填写个人简历的时候一定要尽量根据实际情况来描写。

编写个人简历要为面试做铺垫

在编写个人简历的时候，一定要根据实际情况，适当的做一些美化与修饰。突出个人能力的描写，以及一些自我优势的体现，通常都能够赢得用人单位的好感，再加上用个人魅力增加自身的神秘感，就能够提高面试的机会。在面试的时候就可以根据个人简历描写的情况，从容应对，充分展示出自我的能力和真诚，获得成功的就业机会当然也不在话下。

篇10：面试个人简历

姓名：_ 电话:___ 邮箱：____ 女 _岁 汉族 未婚 共青团员

户口所在地：四川省南充市 现居住地：成都市区 最高学历： 大专 毕业院校：_x职业技术学院 工程造价

求职意向：建筑资料员 期望月薪范围：3000-4000元 当前求职状态：目前正在找工作，可立即上岗

工作/实习经历

20_-01至20__03 ___限公司 工程部 预结算员

工作描述：工程投标文件编制、工程预结算的编制(室内工装修工程、室外幕墙工程)、竣工资料的编制(工程施工时配合施工现场工作人员做好设计变更、技术核定单、经济签证单、资料及过控预算，工程完后后，量取现场尺寸，拍好影像资料，与现场负责人沟通，做好结算清单的编制，将编制好的清单及竣工资料送往甲方并与审计做好对量工作，工程进度款资料的准备与递交、现场收方等工作)

20_-01至20_-12___有限公司 工程部 资料员 预算员

工作描述：投标文件编制(含污水处理工程设计方案制作)，污水处理工程预算、合同编制、管理、协助施工现场签证工作，施工图(竣工图)绘制，竣工资料制作，工程进度款资料的准备与递交等事宜;

教育经历

20_-01至20_-12 _建筑职业技术学院大专工程造价。

20_-08 取得二级建造师证。

20_-05 取得全国造价员资格证。

20_-05 取得资料员证。

自我评价

本人通过了大学的学习和工作经验的积累能熟练使用广联达图形算量、装修工程E算量并利用宏业软件进行组价，熟练使用office办公软件及PS软件对投标文件的编制，熟悉使用天正 CAD软件对施工图竣工图的绘制。熟悉建筑相关国家标准图集、规范及预算定额的使用，熟悉施工现场及施工工艺、熟悉竣工验收流程、熟悉施工现场操作流程、熟悉标书编制流程等。已有五年的相关专业工作经验，五年中，一直秉承着对工作积极向上、主动、吃苦耐劳、虚心学习、努力进取的态度，对待工作具有很强的责任心和团队合作精神。在工作锻炼中，各方面的专业知识能力的积累均有提高。

篇11：面试个人简历

基本信息

姓 名：xxx

性 别：男

民 族：汉族

出生年月：1988年12月5日

婚姻状况：未婚

身 高：170cm

体 重：56kg

户 籍：江西赣州

现所在地：广东东莞

毕业学校：赣州技师学院

学 历：中专

专业名称：电子技术应用

毕业年份：

工作年限：三年以上

职 称：中级职称

求职意向

职位性质：全 职

职位类别：人力资源

生产/营运-生产主管/督导/领班

行政/后勤-行政专员/助理

职位名称：人事专员 ; 生管 ; 行政员

工作地区：江西赣州 ; 江西其他 ;

待遇要求：1400元/月

可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：三天内

技能专长

语言能力：普通话 标准

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

其他信息

自我评价：通过在各公司的实践，我有较强的处事能力，协调能力和团队合作精神，能够较快的适用本职工作

怀着自信的我向你推荐我自己，希望有幸能成为贵公司的一员。我愿从小从低做起，虚心尽责，勤奋工作，在实践中不段学习，发挥自己的主动性，创造性，竭力为公司的添一份光彩，我需要去实践，去锻炼.去拼搏!在工作中激发自己的潜能

发展方向

1.擅长工程项目擅的计划，预算与评估.资源统筹.质量控制及实施管理

2.熟悉运用Word .Excel.等Office系列办公软件

3.认真负责，为人诚恳，勇于面对工作，生活上的各种挑战，能客观理性分析处理事

综合以上几点，本人怀着自信的心希望在生管/行政员/人事专员等职位上发展。谢谢!

其他要求：

联系方式

手机号码：135××××××××

电子邮件：×××××××××

篇12：面试个人简历

姓 名：

性 别： 女

年 龄： 22

民 族： 汉族

户 籍： 湖北 荆州

婚姻状况： 未婚

最高学历： 高 中

现所在地： 广东 东莞

毕业院校： 实验高中

所学专业： 文职类

教育/培训

20xx年9月-20xx年6月 湖北省监利县实验高中高中

工作经验

东莞市润升实业投资有限公司 20xx年4月-20xx年1月

公司性质：私营企业 行业类别：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…) 担任职位：销售类-销售助理

工作描述：跟进卖场各专柜月销售的对比，对于专柜的招商装修、引进工作。

?东莞市企石镇肯德基餐厅 20xx年10月-20xx年3月

公司性质：跨国企业(集团) 行业类别：餐饮、娱乐、酒店

担任职位：商店/零售服务类-收银员

工作描述：能够识别真假钞，严格按正确的收银程序操作，有一定的时速效率，对待工作认真仔细！！

樟木头天和百货 20xx年12月-20xx年9月

公司性质：私营企业 行业类别：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…) 担任职位：企业文职类-前台文员接待

工作描述：负责前台接听电话，文件处理，打印各种文档，处理临时事情。

技能/专长

语言能力： ；普通话(标准)

计 算 机 能 力： 没有获得任何证书

技能专长： 熟练掌握word、excl、autoCAD软件的操作与结合运用

求职意向

求职类型： 全职

待遇要求： ￥20xx元/月(可面议)

希望岗位： 宾馆饭店/餐饮旅游类-前台接待/礼仪/接线生;企业文职类-高级文员

希望地区： 广东广州

最快到职： 半个月以后

自我评价

具有实际的发现问题和解决问题的能力。

篇13：面试个人简历

王X

三年以上工作经验|男|27岁(居住地：山东

电话：130xxxxxx(手机)

E-mail：wangXXXXX.com

最近工作[1年5个月]

公司：XX有限公司

行业：机械/设备/重工

职位：技术研发专员

最高学历

学历：本科

专业：热能与动力工程

学校：山东大学

自我评价

学习能力较强、各方面综合素质比较高、工作上细节能很好的把握、善于和人沟通。工作努力认真，坚守职业道德。有上进心，爱好学习。待人接物诚恳细致。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：山东

期望月薪：面议/月

目标职能：技术研发专员

工作经验

20xx/11 — 20xx/4：XX有限公司[1年5个月]

所属行业：机械/设备/重工

技术部技术研发专员

1.负责XX机转向液压系统、工作液压系统的产品改进及市场反馈液压系统故障问题的分析对策;

2.负责XX机产品的液压管路选型及排布，生产问题技术支持;

20xx/5 — 20xx/10：XX有限公司[1年5个月]

所属行业：机械/设备/重工

技术部技术研发专员

1.参与公司XX吨矿用自卸车的市场调研、产品开发及试制现场技术支持，负责转向液压系统和举升液压系统，样机产品试制成功;

2.参与XXX的市场调研及产品开发。

教育经历

20xx/9— 20xx/6山东大学热能与动力工程本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

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