面试求职个人简历用那种简历

“芋泥牛奶”通过精心收集，向本站投稿了13篇面试求职个人简历用那种简历，以下是小编帮大家整理后的面试求职个人简历用那种简历，欢迎大家分享。

篇1：面试求职个人简历用那种简历

现在招聘与求职都是能过网络系统来进行了，现在很少到公司门口还厂家门口去看看没有招聘广告的了。现在是网络时代，毕业生在学校刚刚毕业就可以通过网络上来投个人简历找工作了，个人简历投出去之后总有招聘公司打电话来邀请求职者前去公司面试的，那么在去面试时的个人简历用那种格式比较好呢?

1、个人简历在网上注册的大部分都是表格式的个人简历让求职填写，但现在去公司面试是否也一样用表格式的个人简历?表格式的个人简历是一种比较多人用，也是比较标准的求职简历设计，用表格式写个人简历能请让看简历的.人眼睛比较舒服，因为表格式的个人简历是每一项都有一个表格的，分格得很清楚文字不会连在一起，要让看简历的人自己分。

2、个人简历非表格式的那么一般上都是工作多年的跟字写很好的人才会用，因为非表格试的个人简历用手写字才能体现出个人的字写水平与文作水平，在毕业生求职面试时不建议用非表格式的。【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢！】

3、选择个人简历表格式的个人简历要注意了毕业生们，在有表格式的个人简历中有两种，一是带头相的简历，二是，不带头相的个人简历表格，而这两种选择哪种呢，以下建议选择不带头相的，不带头相的个人简历表格开始设计得是个人信息与联系方式，这都是根据HR标准设计的，同学们可大但使用。

4、面试用的个人简历表格都用WORD做出来然后再打印出一份一张纸的标准个人简历表格，在打印时要注意一点就是打印出来是否用表格，要是打印出来没有表格的那么请设置打印后再打印。

面试求职个人简历在毕业生中大部分都是在大学生个人简历网直接下载填写后打印的，个人简历不必要什么个性的也不必要花的，简历就是以简洁，简单为主，面试的个人简历还是选择表格式个人简历填写为好。

篇2：关于求职面试个人简历

58同城

学历:本科

籍贯:河北石家庄

个人陈述

我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：

作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

教育背景

/09-/07北京华北电力大学自动化系自动化学士

社会实习经历

2004/01-2004/03去河北唐山市陡河电厂实习,学习了很多东西,特别是工作的东西.

/07-2002/08北京市茂实新科技股份有限公司实习，主要通过调查问卷的负责产品研发的市场调研工作，尽管工作很累而且枯燥，但我每次都是积极认真地完成任务，表现突出，受到领导的一致好评。

/9-2002/9任北京市北联家教中心教师,先后辅导过初中和高中的英语、数学等科目，授课认真负责,在他们遇到挫折和困难的时候我还会适时地鼓励和帮助他们。几个学生顺利地考上了理想的学校，我的工作得到家长和学生的认可。

2000/9-2004毕业前，几乎在校期间周末去中关村海龙大厦装配，攒机电脑，补充收入，也确实使我学到了很多东西，知识，工作经验。

社团实践

秋曾任系足球队队长,并率领系队获校足球比赛“希望杯”季军

2000/09-曾任自动化003班班长,不仅锻炼了我的沟通协调和解决问题的能力，而且由于我工作热心负责，被同学推荐为优秀学生干部。

2001/11-2003/05参加华北电力大学校学生会，任生活部部长，组织了“今日我上岗”

等一系列活动，不仅帮助同学们向学校及时地反映一些生活中的问题，而且丰富了大家的课余生活，得到了同学们的大力支持。

2000/9-2003参加自动化系学生会，外联部!主要干事，联系，组织了很多报告会，论坛，讨论，公益劳动。

秋，参加系里组织的“在党的光辉照耀下”中文演讲比赛，任男主持人，表现很好，赢得台下阵阵欢呼，鼓掌。

学术科研

2003/11参加学校辩论赛,获得最佳辩手称号,并且率领一个理工系战胜了很多文科系.

2004/05在我系王淼鑫老师的指导下完成学年论文.

英语能力与电脑技能

国家英语四级,并已经能够达到国际英语六级的要求，具有良好的听说读写能力;

全国计算机三级(pc技术),能熟练操作Windows,Office,FoxPro等软件并熟悉C语言的一般应用,熟悉灵活应用上网操作。

奖励与荣誉

优秀学生干部

20优秀团员

20学习优秀奖学金

军训训练标兵

即将走上工作岗位的我，恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!

篇3：个人简历求职简历

个人简历求职简历模板

个人资料

姓 名： xxxx

性 别：x

年 龄：xx

民 族：汉族

藉 贯：xxxx

求职意向：

可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。

专业技能：

接受过全方位的大学基础教育，受到良好的'专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。

--年通过国家大学英语四级考试。 --年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。

熟悉DOS、Windows2000操作系统和Office98、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。

兴趣与特长：

喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛（中学组）最佳射手称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。

自我评价：

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同作战

篇4：面试求职简历

专员求职简历

简历求职意向

工作履历

教育简历

语言能力

简历自我评价

接受新鲜事物能力强，不断学习工作累积经验！ 爱好各种球类运动！

求职自我介绍参考

喜欢从事各种不同行业，以获得更多经验，不断学习！

责任心强，善于创意策划、组织沟通，有强烈的求知欲，接受学习能力很快，勇于创新，吃苦耐劳，非常重视团队合作。从小对文字敏感，写作阅读水平好，曾多次于报刊杂志上发表文章。个性活泼外向，表达能力强，能够胜任关于文字、图形、策划和管理方面的工作。

二十三年的工作经验，从基层，中层到高层的工作经历，对建筑业，房地产业有较高的造诣，有较强的协调，沟通，组织能力，工作勤奋，为人诚实，清正廉洁，能够从事建筑业，房地产的企业管理并具有组织实施具体项目的能力.

1. 沟通与协调能力较好，有较强的组织能力和团队精神；2. 在学习期间，有一定的实践经历。积累一定的本专业工作经验；3. 工作认真，为人诚恳，性格开朗、幽默；4. 应变能力强，有主见，富有创造力，能承受工作压力；5. 能够很快接受新知识，新事物，积极进取，有较强自学能力；6. 做事有耐心，抽象思维能力强。

工作责任心强，在工作中不管遇到任何困难都能以良好的心态去面对工作。工作认真细致，在工作中不畏惧任何困难，勇于挑战自我。经验与活力并存。拥有与年龄相不符的心态、经验与能力，具有一种超出同龄人的成熟感和责任感！多说不如多做。千里马常有而伯乐不常有。能独立管理200人左右的公司

具有全局观念，注重整体效益，推崇团队合作；自信、乐观、热情，有战胜一切困难的勇气和毅力；做事干练细腻，为人诚实守信；勤学好问，积极进取，有一定的再学习能力

在外资工作4年，私企2年，主要负责电子类和半导体采购4年，对物料的寻价，比价、议价颇有经验，对采购流程较为熟悉，对电子元件和半导体市场了解清楚，对合同的拟定和谈判较有经验，熟悉生产计划的编制与生产命令的下达，对物料需求分析和存货分析管理，使用过ERP系统！

本人是一名退伍军人，部队的大熔炉锻炼了我吃苦耐劳的优良品质，在单位工作认真负责，积极学习业务技能，在生产过程中严把技术关，工作几年来能做到安全生产零事故。在业余生活中，我不断的提高自己修养，通过成人高考，考上了自己喜欢的珠宝鉴定专业，通过三年的业余学习，以优异成绩取得了毕业证书。

本人对工作认真负责，在工作中积极进取，勇于创新，不断得完善和超越自我．有良好的沟通，协作和学习能力．具备较强的团队合作精神．曾经从事教育培训类行业，有良好的英语口语交流能力以及教学辅导能力，教学经验丰富。

沉着，稳重，工作认真负责，具有很强的责任心。7年工作经验，4年在中国知名企业，3年在外企，有6年以上的主管经验，熟悉商业流通行业，对市场营销， 渠道开发， 经销商管理有丰富的经验。具有一定人力资源管理能力

篇5： 求职面试简历

姓名：

性别：女|

出生年月：1986年3月11日

居住地：

电话：

最近工作

公司：XX电机制造有限公司

行业：仪器仪表/工业自动化

职位：

学历：本科

专业：电力系统及自动化

学校：华中科技大学

自我评价

本人专业及基础知识扎实，一直从事电气方面工作，熟悉自动化控制，除了参与电气线路的设计绘图外，还经常到施工现场进行设备安装及维护，对高低压配电，电控原理、PLC编程以及工控组态软件熟悉。在电脑操作方面，能熟用Word、Excel等办公软件及AutoCAD、CAXA等绘图软件。有较强的工作适应能力，具有较好的人文社会科学和管理科学基础和外语综合能力。

求职意向

工作性质：全职

希望行业：

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：项目策划、管理

工作经验

20xx/4—至今：XX电机制造有限公司

所属行业：仪器仪表/工业自动化

技术部技术支持/维护工程师

1、对水泵电机电气控制的技术支持，包括项目方案的确定；

2、对其中技术细节问题进行研究和沟通；

3、对客户的技术要求进行技术答疑，前往现场实地考察，为客户提供切实可行的项目解决方案；

4、标书的制作也是工作的一部分，包括商务/技术/资质三方面的内容。

20xx/3—20xx/3：XX电力维护中心

所属行业：电力/水利

电力自动化部科研人员

在电力事业自动化部，从事的是产品的开发与维护工作；主要是用VC编程语言对新产品开发及调试，对硬件设备的安装和调试，并对客户进行初步的培训。负责对变电站等项目的硬件的安装以及软件的调试工作，硬件方面：包括了整体布局、综合布线以及服务器、磁盘阵列、天文钟等的安装等；软件方面：包括对公司的系统软件的调试以及数据库的调试；按时完成任务，最后验收并投入运行。

20xx/7——20xx/2：XX产品开发有限公司

所属行业：机械/设备/重工

工程部、产品部工程管理员

1、监控项目的日常进度、以确保项目按合同要求的计划进度进行；

2、根据合同要求向内部采购部门或其他供应商发出采购订单；

3、协调及处理客户和供应商之间关于项目文件、技术问题、装运发货和应收应付帐款的相关事宜。

4、组织参与与项目有关的技术设联会；

5、负责及时向用户提供合同项目项下的设备，文件及服务；

6、协调相关各部门及资源，解决项目执行中所遇到的问题；

7、负责公司产品的专利申请、及新产品的鉴定工作；

8、负责申报国家重点新型产品的工作。

教育经历

20xx/9——20xx/7华中科技大学电力系统及自动化本科

语言能力

英语（熟练）听说（精通），读写（精通）

篇6： 求职面试简历

投递简历是求职者的第一步工作，简历是我们求职中的一张脸，也像是求职者与企业之间的牵线红娘，所以简历对求职者来说非常的重要。下面，毕老师告诉你HR挑简历的方法，希望能帮助到你。

1、简历照片

简历照片等于是你的第一次亮相，请一定要保证自己看起来很精神利落的工作作风。如果可能，请选择一些自己的学习中，有活力一些看起来利索一些，不要太随意即可。你们完全可以不要穿黑西服配白衬衫，甚至有的还把白衬衫领子拉出来，要塑造“白领”的形象也可以通过别的方式的，因为毕竟现在那么打扮的也只有房产中介了。还有就是面相，尽量挑一些看起来比较有亲和力的照片，今天我身边那个负责线下活动的小姑娘就直接看照片PASS了一个女孩，我看了一眼，要我我也不会挑她，因为看起来太刻薄了，很不好沟通的感觉。事实证明，在我上一份工作中也跟我们的HRBP一起面过不少人，她亲口跟我说她也会通过外貌判断一个人，也是个“外貌党”。

2、简历长并不代表语言组织能力、表达强

简历的长度：招聘者平均在每份简历上花费1．4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。

3、简历表达好 增加录取机会

语言表达能力：符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家的修改可增加43％的录取机会。

简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，格式不规范，过长无重心等。所以在简历上面，一定不能出现语言不通顺或者不连贯的地方。这样给面试官的感觉就是这个应聘者语言描述能力或者表达能力不行。那你的简历自然而然不会被面试官看中的。

4、简历内容版块呈现

毋庸置疑，第一部分肯定个人信息，这块没有太多的讲究，但如果你把自己是硕士还是本科醒目地标示出来，我会在心里默默给你加上一分，虽然我不看中学历，但是作为简历来讲，要过HR要过业务部门，能让人一眼看出你是本还是硕还是说明你有突出自己个人优势的想法的。

简历下面那个版块，建议放你在校社团的工作、项目兼职或实习经历，我并不需要知道你考了多少证以及拿了多少奖学金。我也上过大学，也拿了不少证和奖学金，我知道拿证除了实力之外有运气的因素，而奖学金只能说明你很会考试，并不能证明你的实际工作能力。

对于项目工作内容的描述（风格）可以参考社招职位的JD，当然并不是说让你照抄，只是那样写能给人一种你是参与过正规社会工作的感觉。今天我一眼看上的那份简历里，候选人对自己的实习项目描述一目了然，差点让我产生“这不是应届毕业生吧，这是工作过的来跳槽的简历吧”的错觉。他的工作描述大致就是：负责XX内容的撰写，被腾讯客户端的XX版块，浏览量XXX（其中被转载和浏览量高这块还加粗强调）；负责跟产品技术同事对接，定期提交产品体验报告帮助推进产品优化blablabla，基本上看到这里，我心里就对他打了有80分了。反例就是另外一个女孩，即使她把自己的兼职项目经历美化成了“参与沃尔玛超市的酸奶品牌客户调研工作，深入了解客户对产品的需求，向有关部门反馈改进优化产品”，我也知道她是穿着超市的促销服装，拿着一小杯一小杯的酸奶，拦住正在经过的客流，努力挤出笑容邀请人家品尝不同口味的酸奶，我没有歧视的意思，只是说不同的呈现方式给受众的感受的不同，何况是决定他们职业前途的面试官。

5、硬性指标要过硬

选择方法：约有20%的招聘单位会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，他们会有一些硬性的选择标准。另有45%的招聘单位在进行初选时只看些硬性指标。

如：常见的标准以招聘单位使用的频繁程度为序：

a、六级英语证书

b、户籍

c、专业背景

d、学校名声

e、在校成绩。

值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明但自己心里一定要有数相关的信息一定要全。所以在简历中一定要写入自己的一些特长部分，还有自己取得的一些荣誉情况。比如：取得了英语八级的考试、比如自己取得了钢琴8级的证书。因为对于刚毕业的应届生的话，大家几乎都没什么太丰富的工作经验。所以挑选的时候，还是比较注重应聘者的个人能力和综合素质的。

6、外企重视英语和学校

关注要点：中国的企业单位和外资企业的关注点有一定区别。外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。如果你应聘的是外企的话，最好还是写英文的简历，应该有可能面试你的面试官中文并不是很好。所以最好用英文的简历。能在外企做面试官的英文能力一定不会太差，所以不要怕面试官看不懂自己的英文简历。

7、总体印象重要 所学课程次要

简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。

很多简历上会列出所学习课程，只有4％的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。一些面试官在招聘的时候可能让你仔细看一下你的简历，然后要求你完整的把你的简历上的内容叙述下来，一般这种面试官都是考察应聘者的简历是不是自己动手做的，另一方面也考察一下应聘者的语言描述能力和表达能力。

8、注意务实

如果笔试或者简历上一定要你写一个类似于宣言的东西的话，请不要写什么“给我一个支点我能撬动整个地球”，那不是我们招聘职位要干的事儿，那是阿基米德的活儿。你只需要告诉我来到这个岗位第一年你要干啥，第二年你会成长到什么程度，第三年你要达到什么样的目标即可，如果可以请告诉我你的最终职业目标是什么。

9、传统信件的投递效果也许会更佳

投递方式：通过E—mail和网站投递的电子版简历，得到的关注比邮件要少。我们发现会大约有5％的电子简历会由于网络或其它问的题没有被招聘者看到。因此，毕老师建议通过传统，在使用邮的邮件方式箱投递的时一定要用自己的私人邮箱，让面试官的感觉对方比较正式。

10、书单，非必需，但会是加分项

如果你有读书甚至做读书笔记的习惯，可以列出自己读过的书以及想读的书单，这将会成为你的加分项。上文提到的那个我一眼看上的候选人，在我看到他的书单之后恨不得打电话让他马上入职，因为他有30%读过的书是跟我重合的。我自己读书很多是为了工作而选的书，他跟我一样的书单，你们可以自己判断了。

大概也就是这些了吧，简言之，在短短20分钟看10几份简历，也就是说一个人只有不到5分钟的时间被我通盘浏览你的学习工作经历，那么如何以最精准的语言去凸显你的优势和因为经历而锻炼出来的能力，这是最重要的。以上，希望对各位毕业生们有些帮助，而我的这些肺腑之言，在你们走上工作岗位3年以后，会有所体会。

篇7： 求职面试简历

求职要有一份好的简历，简历多长才合适？写简历时有哪些易犯的错误？工作经验少，那简历上能写啥？

1、简历筛选潜规则你要知

招聘人员看一份简历花多少时间？1-2分钟！

他们一天要看上百份简历，所以根本没有太多时间来仔细研究你的每行字、每句话，在这1-2分钟里，他们就已经决定要不要约这个人来面试了。

所以，你的简历要突出重点，展示亮点。

2、99%的简历都会出现的错误

人力资源部门和招聘经理每天都会收到成堆的简历，被他们错过、跳过或者丢弃的简历都是哪些？他们这样说：

1.某500强企业人力资源高管：缺乏针对性的简历

很多人都是抱着“一份简历求遍天下职”的心态，一份标准模版下做出来的简历没有针对性，泛泛而谈，精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，自然入不得我们的法眼了。

2.国内名企人力资源高管：信息表达不到位的简历

很多人的简历在描述工作经历时，只罗列工作内容，注重曾做过什么，却很少有人能说做得怎么样。比如一个工作了2年的销售员，工作内容只写“干过房地产销售”这几个简单的字。做销售的人不用数字说话，企业怎么了解你的能力? 从过往工作经历中总结出自己的价值，才是最重要的。

这样具体地描述自己的工作内容，才能吸引到HR。

3.某500强企业人力资源总监：投递职位与经历不匹配的简历

企业招聘网络工程师，平面设计师的求职者也去凑热闹，结果自然是无法通过的。有些人想通过跳槽来转行的，但在简历中无法明确表达自己的潜能。企业想找的是创造价值的人才，而不是入职后还要慢慢学习适应的实习生。

4.某人力资源培训中心讲师：信息明显错乱的简历

语句不通，错字连连，表达混乱，不知所云。曾经看到有人这样写自我评价“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何...”真是让我哭笑不得。简历除了对你求职有帮助的经历和信息，其它不必要的内容不要写。

5.某大学人力资源管理专家：相片不合适的简历

这些相片放在简历是很不合适的：可爱搞怪的Q版大头贴、搔首弄姿的自拍照、修图修得太明显的“照骗”。一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴会将你直接淘汰。

3、HR教你巧妙怎么写简历

第一部分：写清楚个人基本信息

第二部分：教育经历，写清楚最高学历的教育经历和培训经历，让HR一眼看到你哪年毕业，什么专业，可以知道你有几年的工作经验，有什么技能。

1.有一定工作经验，怎么描述自己以往的工作内容？

工作内容，请用名词和动词描写你的工作内容，列举成就。

重点！加上工作总结：这份工作让你得到哪些锻炼；学习到什么技能、知识、能力；提升了哪些软实力，比如了解了某个行业，学会与人沟通交流等。

写总结时，可以根据应聘的职位、要求、公司背景，作些文章，有所偏重，增加职位匹配度。

简历是招聘企业了解求职者的窗口，所以以往的工作内容一定要写好。尽量不要出现“协助”、“尝试”这些模棱两可的词语，多写具体的内容。

比如：

不要用→“在快节奏的环境里把工作做得游刃有余”；

而是用→“每天，我都会为120名左右的急诊患者登记挂号”；

不要用→“具有优秀的书面表达、交流能力”；

而是用→“为11000位用户写了专业术语的指南”。

2.应届毕业生没有工作经验，怎么写简历？

对应届生来说，没有工作经验，可以从校内经历和假期实习两方面入手。

校内经历，比如加入校团社，做校刊组稿、校对，要写得明确。选择的经历，最好与你应聘职位有一定关联。

社会实践，例如在某单位实习，和什么团队，一起做过什么事，学习到了什么。这些一定要写清楚，会让HR知道你在谁的身边呆过，学习到什么，有没有动手能力。但是，介绍团队做的事情时，尤其在自己没独立操作能力前，最好别忽略团队力量，一味强调自己。

增加其他加分技能介绍，比如会PS、会乐器、会画画、去过哪些地方、爱读哪些书、组织过什么活动、在哪里发表过文章、或者写了多少万字的文章等，说具体的。

敲黑板！别说爱旅游，请问有人不爱旅游吗？别说爱阅读，因为很多人把读杂志当阅读，别说爱写作，三五句不成文的短句不算什么。要说具体事例！

3.学历不高，简历要怎么写？

严格来说，应该写你目前已具备的最高学历，也可以在自我评价的部分对目前的进修、曾经受到的培训进行说明。

学历只是说明你曾经受过什么教育，具备哪些学习能力，但是个人的综合能力和与岗位的匹配度才是最关键的因素。HR在选择的时候，会选择更适合的人，而不是学历更高的人，能力比学历更重要！所以在简历中，需要体现出你应聘这个岗位的理由，你的优势是什么。

4.跳槽次数多，简历应该怎么写？

网友：

我经常跳槽，每份工作都只有几个月，中间还有空白期。为了缩短空白期，我把一部分不那么重要的经历去掉，又把前一份工作的时间从半年拉到1年。然后问题来了，工作时间是够长了，工作成绩却还是只有这么一点，自然是又被HR嫌弃了。

拉长工作时间、杜撰职位和工作成绩，这些简历中“注水”方式都是不可取的。如果面试时如果自圆其说，无异于搬起石头砸了自己的脚。不如实话实说，更有可能被面试官认同。

如果经常跳槽，面试官会觉得你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。

在填写简历的时候，要选择出彩的工作经历和成绩，比如承担了某些核心工作的经历，进行重点陈述；对于其他短期工作经历则尽量简略，比如少于3个月的工作经历，可以不用写在简历上。

注意：假如你手里只有上一份工作的离职证明，就算是时间再短，你也得写在简历上。不然入职交离职证明时，公司会怀疑你的诚信。

4、发简历的最佳时机

简历的发送时间也是颇有讲究的，HR建议大家在这些时间点发简历：

（1）大部分邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时，你的邮件可能永远不会被对方打开；

（2）不要在周末发简历，到周一的时候可能会被淹没；

（3）发简历的最佳时机是：早上9点半到11点，下午2点到3点。

（4）下午5点（即下班前夕）发简历，阅读率非常低，因为HR都在进行当天工作的总结了。

篇8： 求职面试简历

你的简历被选中之后，就到了重要的一步——面试！要把面试这个仗打好，你就可以获取你想要得到的工作。

1、面试要注意的事项

1.面试时带多几份简历

因为一家公司里，面试你的人可能不止一个，预先带多几份简历，会显得你做事正规、细致。

2.面试前先了解这家公司

先弄清楚雇主的需要，知道对方的主体业务，正在找什么样的人，自己适不适合这个岗位。

往往一些公司简介很牛，实际很虚，你是掌握不了实际信息的。

所以，面试时要准备一打问题：比如公司主要业务（做什么的） 、部门架构、自己所在部门的人员组成、岗位工作职责、现在招人的原因（是因为人员流失？还是增加工作人员）等，可以判断一个公司的发展现状、前景、工作人员的流动性、老板或者上司为人、福利待遇等。最重要的是，这份工作，除了薪资，你还能获得什么！

作为一个职场新人，学到东西，提升技能，让以后的简历变得更漂亮，是工资以外最重要的东西。

3.面试时谈话态度

态度诚恳，落落大方，声音不大不小，和HR是平等对话，不用紧张，也不用故意表现什么。千万记住！不要那么多小动作，也不要过多口头禅。

4.穿着得体

首先一点，干净清爽，满脸、满头油，比较可怕。

根据不同职位，选择不同服装。简洁大方，不会出错。

5.完整地填妥每张表格

即使已经带了简历，但很多公司都会要求你再填一张表，这张表要认真填，能传达出你做事正规、成熟稳重的信息。

2、怎么做自我介绍

让你做自我介绍，面试官动机是：通过做自我介绍，了解你的表达能力，你的具体工作内容，工作中涉及到哪些行业，你的见识，你的团队协作能力，从而考察你的综合能力，以及工作态度是积极主动，还是被动完成任务。

“自我介绍”这样做：

（1）简单的基本信息介绍；

（2）毕业院校，工作多长时间；

（3）重点是工作经历介绍，要具体介绍工作内容，做过什么，列举成就，学习到哪些东西，哪些能力得到提升。

注意：

自我介绍应该是三至五分钟较适宜；

在作自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，显得漫不经心；

在自我介绍完后，不要忘了道声谢谢。

3、面试经典问题怎么答

“说说你的优缺点？”“工作中和他人意见不合怎么处理？”“你还有啥问题问我？”面试官问你这些问题，要怎么答？回答技巧在这里！答案示范在这里！

问题1：你有什么爱好？

（面试官这样问，是想了解你的个性）

回答示范：

我的爱好还挺多的，小时候喜欢唱歌，爸妈就让我去学唱歌了。不过上了大学后，就喜欢集体活动。经常和朋友一起打保龄球唱K，组队外出旅游。一个人的时候就喜欢看小说、听音乐。

HR点评：

这样的回答会显得诚实又活泼，更容易拉近与面试官的距离。

02

问题2：你是应届毕业生，缺乏经验，怎么胜任这份工作？

（面试官并不在乎“经验”，而是想考察你的应变能力）

回答示范：

在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职，我也发现了，实际工作远比书本知识丰富、复杂，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力。

HR点评：

回答这样的问题时，多说说你会以积极、勤奋的工作态度，来弥补经验的不足的问题。回答时显得诚恳、果敢，会容易得到肯定。

问题3：你最大的优点/缺点是什么？

（面试官是要考核，你能否客观评价自己，最好结合具体例子）

回答示范：

我的优点是敏感度比较高，通俗一点说，比较善于观察环境，反应速度快。比如在大学实习时，做创意方案的时候，我会把时下热点结合进去。我的缺点是容易受到别人的影响，比方说，大学时大家都找兼职，我也开始做兼职，我发现自己有从众的心理。所以我想进入一个好的公司，向前辈们学习，这样可以受到好的影响。

HR点评：

在回答自己缺点的同时，表达出对这家公司的渴望，也在给自己被录用加了一点点可能。

问题4：你对工资的要求是什么？

(谈到薪酬问题，这已经是对你工作能力的肯定，可以大胆提要求，不过要结合实际情况)

回答示范：

我认为第一份工作的薪水是多少钱并不太重要，关键是要有长远发展。如果一定要说一个数字，我希望是XXXX-XXXX之间。因为我们学校这个专业的毕业生薪资前30%的人能拿到这个数，我希望我是那30%的一份子。

HR点评：

这个回答十分巧妙，在给出目标数字的时候，也表现出自己是个上进的人。

问题5：你有什么问题要问我吗？

（面试官其实是想知道，你对这份工作最在乎的是什么）

回答示范：

我刚才在等面试的时候读了一下我们的月报，上面说我们银行的数据中心用的很多设备都很新、很先进，这些设备我从来没有接触过。我想知道，公司会对我们先进行系统培训吗？还是需要我们边工作边学习？

HR点评：

最好是对面试内容或者未来的工作内容进行提问，比较容易赢得面试官的好感。可以遵循以下规律：

可以问：

（1）我知道这个职位的首要职责，但公司有没有其他要求？

（2）未来一年内，公司/部门的工作目标是？

（3）公司会对我们进行XXX方面的培训吗？

不可以问：

（1）如果对职位不满意，可以申请内部调岗吗？

（2）我进入公司多长时间才会有晋升空间？

这些都是印象君根据采访HR的经验，总结出来的建议。你们觉得有帮助吗？只要多进行实战，结合职场老司机的经验，形成自己的一套求职技巧体系。最后一定会成功的！

篇9： 求职面试简历

姓名：

目前所在：广州年龄：26

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：160cm

人才测评：未测评体重：

求职意向

人才类型：不限

应聘职位：客服经理

工作年限：4职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州

工作经历

深圳__国际货运代理有限公司广州分公司起止年月：20xx-09～至今

公司性质：所属行业：交通/运输/物流

担任职位：行政人事助理

毕业院校：华南师范大学

学历：本科获得学位：学士毕业日期：20xx-01

专业一：行政管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人学习能力强，做事细致认真，工作责任心强，积极主动，有较强的沟通和和团体协作能力。对工作环境适应较快，对数据敏感，为人诚信开朗，认真负责，同事相处融洽。熟悉办公软件操作，经过四年的工作，具备了一定的工作能力，熟悉了解行政工作的各个环节，在职期间受到主管的好评。

篇10：求职简历：发型师个人简历

姓 名：

年 龄：

工作经验： 四年以上

身 高： 171 cm

婚姻状况： 保密

体 重： 55KG

现居城市： 广州

户 籍： 广州

性 别： 男

民 族： 汉族

政治面貌： 团员

工作经历及求职意向

月薪要求：面议

期望职位：发型师

希望工作地区：广州

希望就职行业：发型师

求职方式：全职职业状态：随时

工作能力及专长

低调做人，高调做事。能吃苦耐劳，与人沟通能力强。

教育背景

学历：本科毕业学校：无

所学专业：发型师毕业日期：未填写

第一外语：英语熟悉方言：

教育培训经历

20xx.6--20xx.6 大沙高中 无 高中

发型师个人简历模板二

姓名: 性别: *

年龄: 身高:

学历: 工作年限:

居住区域:

户口所在地:

求职意向

期望从事职业:

美发师

期望月薪：3000元

工作经历

20xx年-20xx年

深圳发源地连锁 担任烫染师

20xx年-20xx年

深圳时尚发艺 担任发型师

20xx年

深圳时尚造型 担任发型师

教育经历

20xx年 进修于TONIGUY上海南部培训中心

自我描述

本人具有独特的审美观

擅长于做女性顾客

走的风格是日式造型

篇11：大学生求职简历-个人简历

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篇12：个人求职简历-个人简历

个人求职简历模板-个人简历

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培训自我鉴定   高中生学生自我鉴定范文   求职信是什么？  自我鉴定开头怎么写

篇13：只是一份个人简历而不是求职简历

只是一份个人简历而不是求职简历

个人简历:

姓名:大学生简历性别:________

身高：体重：________

出生年月:____年 __月__日   健康状况:___________

院校:_______________专业:____________________

电子邮件:_______________传呼:____________________

联系电话:_______________

通信地址:_______________邮编: ____________________

教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程:

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

论文情况:

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力

* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

获奖情况:________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)

另：大学生简历网（）为您提供以下文章：大学生个人简历    大学生个人简历样本      毕业生个人简历下载      求职信写作 、为参考资料。

(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)

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