电脑部主管求职简历
“油油”通过精心收集，向本站投稿了12篇电脑部主管求职简历，下面就是小编整理后的电脑部主管求职简历，希望大家喜欢。
篇1：电脑部主管求职简历
虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势，但却不是知名的要点，在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候，要能够很好的扬长避短，则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱，但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势，例如其学习能力非常高，很有发展潜力，对工作非常热情，积极性非常高，而且相对来说比较稳定。
个人简历在求职中是第一环节，做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果，个人简历在编写个人简历的时候，要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说，求职的前期准备非常充足，在这一段时间内，就可以用来学习编写个人简历的技巧。
创新是发展的灵魂，不管是编写个人简历，还是在工作期间，开拓创新都是应届毕业生可以突破的入口。例如，在编写个人简历的时候，则可以融入现代化的元素，以创新的姿态来提高个人简历的通过率。
以下是yjbys小编和大家分享的电脑部主管求职简历范文，更多相关信息请访问(/jianli)。
个人信息
姓 名：yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖南-永州 年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞 身 高： 173cm
希望地区： 广东、福建、浙江
希望岗位： 计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管
计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师
计算机IT类-开发/应用-网络工程师
寻求职位： 电脑部主管、ERP工程师、网络管理员
教育经历
-09 ～ -06 零陵师范学院 计算机科学与技术 大专
**公司 (-01 ～ -07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位： 电脑部经理 岗位类别： 信息技术经理/主管
工作描述： 1.负责公司ERP项目实施推广，项目的立项授权、需求分析、软硬件的评估选择,以及系统的实施进行全面的管理和控制。
2.负责公司信息化建设工作，通过信息化管理来对公司的信息系统进行规划，确保信息化方案的建设性、科学性。
3.负责公司ERP系统培训，建立一套由组织系统、员工发展、培训政策、培训管理、讲师管理等内容组成的完善的`ERP培训制度,并不断完善和严格执行。
4.负责公司电脑部门工作，确保公司电脑系统正常运行统、防上病毒等灾害影响，维护网络正常运行、安全运转，确保公司资料、网络安全。
5.带领公司IT部对公司187台电脑管理，ERP服务器、文件服务器、邮件服务器、远程服务器各一台和视频监控两台，网络安全监控管理;在软件方面：蓝天ERP系统一套，负责实施推广和二次开发，RTX等办公软件。
**公司 (-05 ～ 2007-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 资讯部主管 岗位类别： 信息技术经理/主管
工作描述： 1.领导IT部对公司部门进行管理，硬件方面管理：电脑78台，IBM服务器2台(ERP服务器、内部邮件和文件服务器)，组装服务器一台(网络安全监控和病毒防护服务器); 絡方面管理：ADSL宽带一条、旁听模式网络安全监控， ;軟件方面管理：ERP程序一套、SQL数据库管理。
2.在此担任公司ERP系统维护工作，对公司ERP系统推广与维护管理及物料编码建立方、培训管理，月底负责仓库盘点主导工作。
3.指导部门同事管理公司电脑系统及办公设备如：电脑、传真机、电话系统、条码标签打印机系统、程控交换机。
**公司 (2002-02 ～ 2005-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 岗位类别： 硬件工程师
工作描述： 1.对信息系统的运行进行维护，保证公司运营数据的真实、准确、及时。
2.为公司高层决策提供信息化规划建议。及时反馈工厂动作情况
3.电脑、办公设备系统维护，网络系统维护改善和网站网页的维护更新。
4.负责部门工作日常安排和管理，部属的培训。
技能专长
专业职称： ERP工程师
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 1.公司电脑网络系统原理、构架、调试和维护企业网络系统，设计Windows 2000\服务器操作系统和邮件系统系统架设维护，网站的更新维护。
2.能够快速查出和及时处理电脑的软、硬件问题、病毒防治和电脑的各种外设如打印机、复印机的安装和调试以及资讯络络安全防治。
3.熟练操作MS OFFICE系统和SQL SERVER、VB程序修改，触发器、过程的编写。
4.熟悉工厂作业流程及管理流程，ISO，6S系统推广，了解工厂成本核算。
技能专长： 在多年的工作学习当中，能有效的管理和处理办公事务，有良好的工作能力和组织能力。ERP系统原理流程，负责ERP系统的系统调研、培训推广、实施上线等项目管理，有一定的部门管理能力。对天思经理人ERP系统非常了解和了解用友U8系统、金碟K3应用。
高素质ERP项目工程师;深刻理解MRPII/ERP原理及实施应用流程，能有效支援实施、维护ERP系统正常运作，并有能力分析整合制造企业生产管理流程和ERP系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献，是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂得的语言去和他们沟通，了解他们的需求，用先进的ERP数据管理技术手段改进系统绩效，满足业务需求，然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程，力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 1.ERP项目主管; 2.电脑部经理;
希望能继续在Erp系统实施管理方向发展，为企业提供有效信息管理决策支持，提升企业竞争力。同时能更进一步的提升自己。
自身情况
自我评价： 高素质ERP工程师;深刻理解MRPII/ERP原理及实施应用流程，能有效支援实施、维护ERP系统正常运作，并有能力分析整合制造企业生产管理流程和 ERP系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献，是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂的语言去和他们沟通，了解他们的需求，用先进的ERP数据管理技术手段改进系统绩效，满足业务需求，然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程，力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。
篇2：电脑部经理求职简历
姓名：
性别： 男
出生年月：19
户籍：上海
地址：上海市
电话：139
邮编：
自 我 评 价
本人工作一贯努力踏实，崇尚团队精神，敬业精神，有较好的人际关系，喜欢和善于合作，有很强的学习与适应能力，思维严谨，具有相当的技术水平和一定的管理经验
综合技术能力:
系统环境:
多年UNIX, sco unix,WIN2000 SERVER系列使用经验.对于LAN/WAN有很深的认识,同时对于网络设备CISCO路由器, firewall(netscreen)有相当的了解.并能进行配置.对于,VOIP也有相当的认识.目前公司已经建立了全国范围的VOIP 与视频会议系统.数据库与开发
工 作 经 历
2000.10-上海食品有限公司任电脑部经理.
报告对象:总经理,财务总监.下属6人
主要从事ERP系统的上线,运行与维护,用户辅导,流程制定等工作，及相应的延伸程序的开发.保证公司网络系统的正常运行等.在此期间完成了ERP(QAD)系统的导入,ERP(SAP)系统的上线等主要工作,熟悉多种国外ERP软件.对于国内快速消费品行业非常熟悉,对于行业特色,尤其是前端销售各种作业在公司系统中的综合反映等比较了解
1999.7—2000.8 工作于电脑部.任电脑部经理.报告对象:总经理,下属3人从事电脑系统的运行维护工作。除了日常交易系统，NOVELL，NT，SQL SERVER系统及客户端的维护外，帮助公司完成了NOTES系统的架设与最终用户的使用培训，编制了双向卫星运行监控系统，完成了网上证券交易系统的建立
.5—1999.7 工作于任电脑部经理
从事整个电脑系统的运行维护工作，包括前端的NOVELL系统，后端的NT与SQL SERVER系统，SOLARIS上的NOTES等系统的运行与维护，保证上述系统的正常运行及与总部的及时路由交换，除了日常的维护外，还担负了公司的电话交换系统的维护工作，包括线路与程控交换设定等
.4—1998.5 工作于*有限公司.任电脑主管
主要从事ERP系统（4th_shift）的运行与维护工作，并作相应的延伸开发工作，同时负责维护公司内部网络系统的正常运行与用户的使用培训，制定相应的使用规范等工作，并对ERP系统的财务，材料，生产，销售，库存，控制等工作有相当的了解。连续两年获公司表彰（优秀员工）
1992.8—1995.12 工作于*有限公司。任系统部经理
主要从事系统分析与系统集成工作，曾参与开发网络传真集中控制系统，
倚天中文系统行列输入法的开发，POS系统，小型进销存系统的开发。华西包装期货交易所网络系统集成，上海石油期货交易所重庆分公司网络集成等
1989.7—1992.8 工作于上海电算室.部门基层人员：
主要从事软件开发与硬件维护工作。包括工厂的MIS系统的开发与维护，硬件设备，终端及线路的维护。并曾参与开发PC仿PDP-11终端等工作
教 育 经 历
1985.9—1989.7 就读于工程学院，计算机与信息科学系，主修：计算机原理，操作系统，系统结构，数据结构，容错等课程，多次获奖学金与三好称号。
篇3：电脑部经理个人求职简历
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓 名： 杨先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-永州 年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞 身 高： 173cm
希望地区： 广东、福建、浙江
希望岗位： 计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管
计算机IT类-开发/应用-MRP/ERP/SAP实施工程师
计算机IT类-开发/应用-网络工程师
寻求职位： 电脑部主管、ERP工程师、网络管理员
教育经历
-09 ～ -06 零陵师范学院 计算机科学与技术 大专
**公司 (-01 ～ -07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担任职位： 电脑部经理 岗位类别： 信息技术经理/主管
工作描述： 1.负责公司ERP项目实施推广，项目的立项授权、需求分析、软硬件的评估选择,以及系统的实施进行全面的管理和控制。
2.负责公司信息化建设工作，通过信息化管理来对公司的信息系统进行规划，确保信息化方案的建设性、科学性。
3.负责公司ERP系统培训，建立一套由组织系统、员工发展、培训政策、培训管理、讲师管理等内容组成的完善的ERP培训制度,并不断完善和严格执行。
4.负责公司电脑部门工作，确保公司电脑系统正常运行统、防上病毒等灾害影响，维护网络正常运行、安全运转，确保公司资料、网络安全。
5.带领公司IT部对公司187台电脑管理，ERP服务器、文件服务器、邮件服务器、远程服务器各一台和视频监控两台，网络安全监控管理;在软件方面：蓝天ERP系统一套，负责实施推广和二次开发，RTX等办公软件。
**公司 (-05 ～ 2007-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 资讯部主管 岗位类别： 信息技术经理/主管
工作描述： 1.领导IT部对公司部门进行管理，硬件方面管理：电脑78台，IBM服务器2台(ERP服务器、内部邮件和文件服务器)，组装服务器一台(网络安全监控和病毒防护服务器); 絡方面管理：ADSL宽带一条、旁听模式网络安全监控， ;軟件方面管理：ERP程序一套、SQL数据库管理。
2.在此担任公司ERP系统维护工作，对公司ERP系统推广与维护管理及物料编码建立方、培训管理，月底负责仓库盘点主导工作。
3.指导部门同事管理公司电脑系统及办公设备如：电脑、传真机、电话系统、条码标签打印机系统、程控交换机。
**公司 (2002-02 ～ 2005-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 岗位类别： 硬件工程师
工作描述： 1.对信息系统的运行进行维护，保证公司运营数据的真实、准确、及时。
2.为公司高层决策提供信息化规划建议。及时反馈工厂动作情况
3.电脑、办公设备系统维护，网络系统维护改善和网站网页的维护更新。
4.负责部门工作日常安排和管理，部属的培训。
技能专长
专业职称： ERP工程师
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 1.公司电脑网络系统原理、构架、调试和维护企业网络系统，设计Windows 2000\服务器操作系统和邮件系统系统架设维护，网站的更新维护。
2.能够快速查出和及时处理电脑的软、硬件问题、病毒防治和电脑的各种外设如打印机、复印机的安装和调试以及资讯络络安全防治。
3.熟练操作MS OFFICE系统和SQL SERVER、VB程序修改，触发器、过程的编写。
4.熟悉工厂作业流程及管理流程，ISO，6S系统推广，了解工厂成本核算。
技能专长： 在多年的工作学习当中，能有效的管理和处理办公事务，有良好的工作能力和组织能力。ERP系统原理流程，负责ERP系统的系统调研、培训推广、实施上线等项目管理，有一定的部门管理能力。对天思经理人ERP系统非常了解和了解用友U8系统、金碟K3应用。
高素质ERP项目工程师;深刻理解MRPII/ERP原理及实施应用流程，能有效支援实施、维护ERP系统正常运作，并有能力分析整合制造企业生产管理流程和ERP系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献，是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂得的语言去和他们沟通，了解他们的需求，用先进的ERP数据管理技术手段改进系统绩效，满足业务需求，然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程，力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 1.ERP项目主管; 2.电脑部经理;
希望能继续在Erp系统实施管理方向发展，为企业提供有效信息管理决策支持，提升企业竞争力。同时能更进一步的提升自己。
其他要求：
自身情况
自我评价： 高素质ERP工程师;深刻理解MRPII/ERP原理及实施应用流程，能有效支援实施、维护ERP系统正常运作，并有能力分析整合制造企业生产管理流程和ERP系统融合应用。清楚地意识到自己对公司业务的独特贡献，是通过对信息的有效管理并充分利用、挖掘信息，保证和支持公司业务的成功;善于用各部门业务人员能懂的语言去和他们沟通，了解他们的需求，用先进的ERP数据管理技术手段改进系统绩效，满足业务需求，然后再去倾听客户的反馈持续改进;努力学习各业务部门业务流程，力争能主动用经验为业务部门提出一些技术可实现的改进建议。
篇4：电脑部主管个人简历
电脑部主管个人简历
姓名：本网
一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月16日)
居住地：北京
电 话：157******(手机)
E-mail：
最近工作[8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：批发/零售
职 位：电脑部主管
最高学历
学 历：本科
专 业：电子商务
学 校：北京外国语大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：批发/零售
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：电脑部主管
工作经验
/9 — /5：XX有限公司[8个月]
所属行业：批发/零售
电脑部 电脑部主管
1. 参与公司业务系统开发
2. 提交相应的采购物流环节相应的流程设计及系统设计;
3. 对于实际业务需求及系统应用进行优化;
2014/4 — 2014/8：XX有限公司[4个月]
所属行业：批发/零售
电脑部 电脑部主管
1. 采购物流环节的'各类数据的采集并提交相应报表;
2. 物流内部的各项控制，包括存货的存货控制，商品库区库位管理，盘点等;
3. 业务系统及数据库的日常维护，保证系统的正常使用。
教育经历
/9— 2014/6 北京外国语大学 电子商务本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排;为人诚实，正直;且好学上进,不断提高工作能力;相信您的选择会让您我更加成功;
篇5：IT主管求职简历
个人信息
yjbys
目前所在：海珠区年 龄：22 岁
户口所在：海珠区国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：壮族
培训认证：未参加 身 高：173 cm
诚信徽章：未申请 体 重：70 kg
人才测评：未测评
我的.特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,
工作经历
速达软件 起止年月：-05-01 ～ 至今
公司性质：股份制企业 所属行业：计算机软件
担任职位：ERP技术支持工程师/软件培训讲师
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。
离职原因：
关爱成长国际人才全国培训基地 起止年月：2009-04-01 ～ 2010-04-30
公司性质：民营企业 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：IT主管
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护
离职原因：
广东粤北少数民族发展有限公司 起止年月：2009-01-01 ～ 2009-03-31
公司性质： 所属行业：服务业
担任职位：服务生组长
工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因：
天极传媒集团 起止年月：-09-01 ～ 2008-12-01
公司性质： 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：IT编辑/记者
工作描述：负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。
离职原因：
OPPO 起止年月：-05-01 ～ 2007-05-01
公司性质： 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：特邀研讨嘉宾
工作描述：受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
离职原因：
教育背景
毕业院校：江西财大
最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：2010-12-31
专 业 一：工商管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-05-012006-05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--
2007-05-012007-08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-
2008-05-012008-05-01广州嘉为IT培训中心windows 2008--
2010-01-012010-01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉SQL server管理维护
掌握Windows Server网络管理技术，理解ITIL理念
熟练制作PPT和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训
敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉
个人自我评价
正直、乐观、勇于挑战
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篇6：主管求职简历
求职自我介绍参考
本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽；处世乐观而不乏清醒；视野开阔，洞察力较强，善于逆向思维，颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信，工作态度决定工作高度！对我而言，工作不是职业，工作是乐趣！
学习是为了工作，工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富，但是我相信我们是活在当下展望未来的；过往的经验只是证明了你的过去，并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作，就要学会摆正姿态，调整心态. 我有一颗勇于拼搏，敢于挑战的心.对待工作塌实，勤奋，稳重.
身体健康、充满活力、对工作认真负责，性格热情开朗，善于沟通。资深市场陈列技巧，在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉；熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力，适应短期出差。
有过二年的同行业经历，所从事的是汤锅系列；对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强，有良好的学习和实践能力，有一定的组织和管理能力，对自己的工作要求严格，不缺乏年青人的蓬勃朝气，具有很强的团队合作精神。
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
本人日语已相当于国际一级水平， 并且做过市场营销人员，自信，善与人沟通，业绩良好． 也具备教师素质，担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验，反映极好.
管理类专科，电子商务本科毕业，有行政人事方面及文档写作，网站设计，文案策划等工作经验，精神饱满，责任心强，仔细认真，有团队精神。文笔较好，有良好沟通能力，组织条理性强，适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证，秘书证，计算机二级证（数据库），驾照。
湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大，在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强，具有较强的表达和沟通能力，较强的行政执行能力及逻辑分析能力，较强的战略眼光和创新能力；缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远；山因势而变，水因时而变，人因思而变，事因我而变。
性格开朗、大方、幽默，有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责，遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件，对于色彩构成、版式设计有一定的了解。
经职业生涯的思考和测评，在职位上有两方面较为适合：一方面：本人头脑灵活，逻辑性强，处事有条不紊，善于处理与协调日常事务性工作，具备一定的管理能力；商务写作能力及电脑实际操作水平较优，可从事高级管理等相关工作。另方面：本人形象气质佳，有很强的亲和力，善于沟通和处理人际关系，可从事公关、销售等工作。
十余年的工作经验，在大型国有企业任编辑、记者、播音员等，对节目的制作，包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信，虽然没有参加考级，这一点您可以在面试中考查.
求职自我介绍参考
本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽；处世乐观而不乏清醒；视野开阔，洞察力较强，善于逆向思维，颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信，工作态度决定工作高度！对我而言，工作不是职业，工作是乐趣！
学习是为了工作，工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富，但是我相信我们是活在当下展望未来的；过往的经验只是证明了你的过去，并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作，就要学会摆正姿态，调整心态. 我有一颗勇于拼搏，敢于挑战的心.对待工作塌实，勤奋，稳重.
身体健康、充满活力、对工作认真负责，性格热情开朗，善于沟通。资深市场陈列技巧，在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉；熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力，适应短期出差。
有过二年的同行业经历，所从事的是汤锅系列；对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强，有良好的学习和实践能力，有一定的组织和管理能力，对自己的工作要求严格，不缺乏年青人的蓬勃朝气，具有很强的团队合作精神。
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
本人日语已相当于国际一级水平， 并且做过市场营销人员，自信，善与人沟通，业绩良好． 也具备教师素质，担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验，反映极好.
管理类专科，电子商务本科毕业，有行政人事方面及文档写作，网站设计，文案策划等工作经验，精神饱满，责任心强，仔细认真，有团队精神。文笔较好，有良好沟通能力，组织条理性强，适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证，秘书证，计算机二级证（数据库），驾照。
湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大，在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强，具有较强的表达和沟通能力，较强的行政执行能力及逻辑分析能力，较强的战略眼光和创新能力；缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远；山因势而变，水因时而变，人因思而变，事因我而变。
性格开朗、大方、幽默，有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责，遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件，对于色彩构成、版式设计有一定的了解。
经职业生涯的思考和测评，在职位上有两方面较为适合：一方面：本人头脑灵活，逻辑性强，处事有条不紊，善于处理与协调日常事务性工作，具备一定的管理能力；商务写作能力及电脑实际操作水平较优，可从事高级管理等相关工作。另方面：本人形象气质佳，有很强的亲和力，善于沟通和处理人际关系，可从事公关、销售等工作。
十余年的工作经验，在大型国有企业任编辑、记者、播音员等，对节目的制作，包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信，虽然没有参加考级，这一点您可以在面试中考查.
1.网站运营主管求职简历
2.2017总务处主管求职简历
3.2017市场部主管求职简历
4.质量主管求职简历
5.品质主管求职简历
6.生产主管求职简历
7.船务主管求职简历
8.品质主管的求职简历
9.市场主管的求职简历
10.项目主管助理求职简历
篇7：IT主管求职简历
个人信息
姓名：xxx
性别：男
目前所在：海珠区
年龄：22岁
户口所在：海珠区
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：壮族
培训认证：未参加
身高：173 cm
诚信徽章：未申请
体重：70 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：培训讲师/顾问：培训讲师，项目经理/主管：，售前/售后技术支持经理：
工作年限：2职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望
工作地区：广州
工作经历
速达软件起止年月：20xx -05-01～至今
公司性质：股份制企业所属行业：计算机软件
担任职位：ERP技术支持工程师/软件培训讲师
工作描述：负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展，包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。
入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的'功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训，出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。
离职原因：
关爱成长国际人才全国培训基地起止年月：20xx-04-01～20xx -04-30
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：IT主管
工作描述：负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护
离职原因：
广东粤北少数民族发展有限公司起止年月：20xx-01-01～20xx-03-31
公司性质：所属行业：服务业
担任职位：服务生组长
工作描述：组织管理了10场千人大型会议营销，负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。
离职原因：
天极传媒集团起止年月：20xx -09-01～20xx -12-01
公司性质：所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：IT编辑/记者
工作描述：负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。
3个月内完成超过300篇原创稿件。
所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。
离职原因：
OPPO起止年月：20xx -05-01～20xx -05-01
公司性质：所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：特邀研讨嘉宾
工作描述：受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂，并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!
教育背景
毕业院校：江西财大
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx -12-31
专业一：工商管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx -05-01至20xx -05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--
20xx -05-01至20xx -08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-
20xx -05-01至20xx -05-01广州嘉为IT培训中心windows 20xx --
20xx -01-01至20xx -01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
精通速达所有产品，了解金蝶、用友软件，熟悉SQL server管理维护
掌握Windows Server网络管理技术，理解ITIL理念
熟练制作PPT和思维导图，良好的沟通表达能力，有丰富的演讲经验，善于做培训
敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉
篇8：IT主管求职简历
个人信息
姓名：xxx
目前所在：广州
年龄：29
户口所在：重庆
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：182 cm
诚信徽章：未申请
体重：75 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：办事处/分公司/分支机构经理：，市场/营销/拓展经理：，项目经理/主管：
工作年限：7职称：中级
求职类型：全职可到职日期：三个月以后
月薪要求：1--20000希望工作地区：广东省,重庆,重庆
工作经历
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：系统主管
工作描述：奋斗的日子
离职原因：支撑家乡建设
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：其他行业
担任职位：主管
工作描述：
离职原因：目前还没有离开
教育背景
毕业院校：重庆通信学院
最高学历：本科获得学位:毕业日期：
专业一：电子工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-08-09深圳赛德系统集成项目经理-
语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
在三年军校学习中，我担任连中骨干，凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的态度，我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”，自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”，在平时喜欢看看电脑设计书，在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及C/C++语言熟悉数字及模拟电路，熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程，SOP制作等，善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备，无线直放站系统设备的维护调试，频谱分析仪的操作，及网优测试软件的操作，有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心，积极性，主动塌实，任劳任怨,能长期出差。
详细个人自传
成功在于点滴!怀着一颗感恩的心，才能获得成功和幸福!
篇9：主管求职简历
个人信息
性别：男
年龄：47岁
民族：汉族
工作经验：以上
居住地：浙江台州路桥区
身高：CM户口：浙江台州路桥区
自我评价
从事生产，行政方面管理10年之久，具有很强的亲和力。在塑料，玻璃深加工方面具有相当丰富的经验。
求职意向
希望岗位：经营/管理类-总经理助理经营/管理类-部门主管经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
寻求职位：副总;经理;
希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州椒江区浙江台州黄岩区
期望工资：xxxx/月(可面议) (要求提供住房)
到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
生产制造业管理，如副总，项目经理，部门主管等。能施展自己10多年来的管理才能，有很大的发展和学习空间。
工作经历
▌20xx-03---01：王宏模塑有限公司
所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位：经营/管理类/产品经理/主管
职位名称：生产主管
职位描述：
1、主抓公司生产及行政、人亊、后勤管理。
2、组织、协调、安排生产各部门的工作，并对公司生产做出详细的日、周、月计划
3、对生产各部门的工作作出周、月、季考评，进行绩效考核
4、推行精益生产，对生产成本作出有效控制
5、对生产各部门管理人员进行内训，提高其综合管理能力
6、指导生产各部门工作，充分体现生产六要素的职能
7、配合公司销售等部门的工作，保证交货期
8、解决生产中的疑难及突发问题
9、保障生产正常秩序，打造核心团队.
篇10：主管求职简历
姓名：
目前所在：江门
年 龄：43
户口所在：湖南
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证： 未参加
身 高：168 cm
诚信徽章： 未申请
体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：自动控制工程师/技术员：自动化控制，机电工程师：设备维修，工程/设备工程师：工作年限：17 职 称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：35005000 希望工作地区：广州,佛山,花都区
工作经历
鹤山高力金属制品有限公司 起止年月：04 ～ 09
公司性质：外商独资
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：设备主管
工作描述：主要从事设备维修，改造.管理.保养 公司主要设备为德国进口,设备为机组型，新厂房规划，旧厂房设备搬迁，新厂房设备及水电安装，管理。新设备安装调试跟踪及验收.设备的选型,招标离职原因：广州粤新工程技术公司驻台山电厂服务部 起止年月：01 ～ 200703公司性质：民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：电气工程师
工作描述：主要从事电厂公用系统设备维修.保养,以及中央空调维护保养。机组采用DCS控制,其传感器.执行器多为世界知名厂家生产离职原因：中橡集团株洲橡塑院 起止年月：199307 ～ 12公司性质：国有企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：设备主管
工作描述：主要从事设备维修，改造.管理.保养 公司主要设备为意大利进口,控制比较复杂，解决疑难故障;设备的整体管理工作:设备月总结编写,工作文件编写,设备操作规程,定期维护,日常维护规程编写,编制设备管理工作年度计划.设备委外大修跟踪,验收;新设备安装调试跟踪及验收.设备的选型,招标离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南大学最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：199307专 业 一：机电一体化专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号199009199307湖南大学机电一体化
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：一般
工作能力及其他专长
本人对PLC.变频器.人机界面 ,自动化仪表及气动，液压方面较为熟悉.熟悉AuToCAD及办公软件
自我评价
本人性格随和,待人诚恳,心胸宽阔,为人正直。工作认真负责,处事严谨,责任心强
篇11：主管求职简历
个人信息
姓 名： 生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 河南-周口
年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞
身 高： 180cm
求职意向
希望地区： 广东-东莞、广东-深圳、广东
希望岗位： 质量/安全管理类-供应商管理
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 供应商管理、品保主管、品管课长
教育背景
20xx-09～20xx-06 南阳理工学院 计算机 大专
培训经历
20xx-03～20xx-04 百灵管理顾问公司 ISO9001:20xx&14001:20xx
工作经验
xx公司 (20xx-08～至今)
公司性质： 私营企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品保主管
岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：
1.负责品质部日常工作的安排、监督、培训;
2.负责处理厂外内各类品质异常;
3.制定及完善品质标准及，推进体系的建设与完善;
4.负责过公司内部不同岗位的质量管理工作(进料检验、过程管控、出货检验、供货商管理)。
5.新供货商的评鉴及供货商质量管理、辅导、稽核。
6.供货商月度进料质量实绩评估、差异分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
7.针对供货商潜在倾向性质量问题点，制定改善课题，协助供货商预防、清除潜在质量隐患。
8.新物料进料检验SIP制定，材料异常确认分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。
9.每月前十大不良厂商质量检讨会主导。
xx公司 (20xx-02～20xx-08)
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： SQE/QE
岗位类别： 供应商管理
工作描述：
1.新供应商导入时，对供应商进行稽核;
2.定期对供应商交货品质进行考核，并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3.对供应商定期进行品质稽核;
4.供应商交货品质异常确认及处理;
5.客户投诉之协助处理;
6.进料品质标准之制定及修改;
7.对外包供应商进行管理
xx公司 (20xx-06～20xx-01)
公司性质： 外资企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： SQE/QE
岗位类别： SQE/供应商质量工程师
工作描述：
1.新供应商导入时，对供应商进行稽核;
2.定期对供应商交货品质进行考核，并对品质最差之供应商进行品质辅导;
3.对供应商定期进行品质稽核;
4.供应商交货品质异常确认及处理;
5.客户投诉之协助处理;
6.进料品质标准之制定及修改;
7.对外包供应商进行管理。
离职原因： 个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
1.熟练运用各类办公软件;
2.熟练运用CAD;
技能专长：
1.熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理;
2.能独立处理供应商问题;
3.熟悉连接器生产组装工艺(HDMI、USB、DP、PCI、DDR、DP、RJ45、Pogo pin、转接卡等)、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型等品质异常判定及处理;
4.能独立处理制程异常及客户投诉;
5.熟练ISO系统，具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH，RoHS，WEEE;
6.能熟悉运用各类品质管理工具，QC7手法等;
7.熟悉品保工作的整个流程。
语言能力
普通话： 流利
粤语：
水平：
英语专业 一般 口语一般
英语： 一般
个人发展方向
1.熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理;
2.能独立处理供应商问题;
3.熟悉连接器生产组装工艺、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型及Cable线材类等品质异常判定及处理;
4.能独立处理制程异常及客户投诉;
5.熟练ISO系统，具备《ISO 9001&14001内审员资格证》, 了解REACH，RoHS，WEEE;
6.能熟悉运用各类品质管理工具，QC7手法等;
7.能独立处理外包供应商品质管理;
8.熟悉品保工作的整个流程。
其他要求：
自身情况
有较强的计划，组织，控制能力;性格开朗，有良好的沟通，协调能力，能严格的要求自己，工作认真，负责，积极，主动，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神及团队合作精神。
篇12：品管主管求职简历
品管主管求职简历模板
(4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;
ii.客戶服務
(1). 负责海外客户管理,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;
(2). 应对各种客户稽核: 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪;
稽核包括：新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, ISO系统稽核, ROHS 环境稽核等.
(3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;
(4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;
教育与培训:
1998/09 ----2002/06 就读于＊＊＊＊大学电子信息工程专业
2004/02 ----2004/05 ＊＊＊＊改善培训
外语与技能 :
外语：英語：CET-6, 阅读和书写精通, 听说流利;
日语：读写熟练,听说一般.
品质工具:
1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如: SPC, FMEA, MSA, DOE;
2). 熟悉ISO9000、TS16949应用和导入;
3). 具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验；
生产知识:
1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, SMT和焊锡作业，CMOS芯片生产和最终测试;
2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理；
管理知识:
1). 熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；
2). 具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；
3). 具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调；
其他能力:
1). 精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验;
2). 扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;
主要项目经验：
编号 项目名称 项目时间我的责任和活动
1 、测试软件变更管理 2005/12 --2006/01 1.收集历史信息和整合客户相关资料；
2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程；
3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理；
求职意向: 品管主管及相关工作.
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