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区域主管求职简历

2023-07-22 09:05:15 收藏本文 下载本文

“Haruka”通过精心收集,向本站投稿了13篇区域主管求职简历,下面就是小编整理后的区域主管求职简历,希望大家喜欢。

区域主管求职简历

篇1:区域主管求职简历

区域主管求职简历模板

个人简历所需要针对的也就是其求职目标,那么在编写个人简历之前也就需要先确定求职的目标,当然求职的目标也不是随意就确定的,而是要根据自身的实力,以及当今社会下的整体求职状况,还有就是招聘信息了。

个人信息

yjbys

性别: 男

学历: 大专 政治面貌: 0

生日: 1985-12-12 民族: 汉

婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南-新乡市

身高: 168 公分 体重: 85 公斤

专业: 物业管理 工作经验: 5 年

期望工作地点: 新乡市

求职意向

行业/职位: 房产物业/建筑施工类 客服 期望月薪: 2500元 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 吉林交通职业技术学院 专业: 物业管理 就读时间: -09-01 至 -07-08 获得学历: 大专

语言能力

语种: 英语 能力: 良好

工作经历

公司名称: 天城物业新乡分公司

工作时间: -07-17 至 -07-17

公司规模: 100~200人

所在部门: 客服

工作分类: 房产物业/建筑施工类 贴心助理

职位月薪: ~2999

工作描述: 学习企业文化,掌握物业管理相关法律法规,促进公司更好向前发展。

公司名称: 金谷物业

工作时间: -01-03 至 -06-30

公司规模: 200~500人

所在部门: 物业客服

工作分类: 房产物业/建筑施工类 区域主管

职位月薪: 2000~2999

工作描述: 日常接待,物业费水电费收缴,报修处理,跟进,日常巡视,及时发现问题并处理。

公司名称: 金祥奥邻郡小区

工作时间: -06-01 至 -12-05

公司规模: 10~100人

所在部门: 物业

工作分类: 房产物业/建筑施工类 物业管理员

职位月薪: 1500~

工作描述: 不断充实自己,不断提升自我价值

公司名称: 西城国际公馆

工作时间: 2008-10-05 至 2009-05-03

公司规模: 100~200人

所在部门: 物业

工作分类: 房产物业/建筑施工类 物业管理员

职位月薪: 1500~1999

工作描述: 积累许多工作经验,体验学校之外的学习生活。

自我评价

成功从点滴做起!

拓展阅读:实用型简历——主流的选择效果更好

求职者对个人简历的要求高,是由于现在的求职竞争比较大,很多职业在对外招聘后,来应聘的人非常多。应聘期间需要针对这些人来进行筛选,而筛选的第一步就是简历筛选。你所投递的个人简历写好,则就能顺利的通过筛选,反之则就不能被录取。以此求职者就非常重视其家里的'质量。

那么什么样的个人简历最好呢?总体来说实用型的个人简历才是主流的选择,即便是创新的个人简历同样也要具有实用性。

个人简历实用性的重要性:在求职中个人简历不过就是敲门砖,能不能通过就是其气质成功与否的关键。也就说,个人简历本身的形象以及类型并不是关键。你所写的个人简历只要具有阅读性,能够发挥其作用,就是优秀的简历。

那么如何让个人简历更具有使用性呢?

一来,简历要控制其篇幅

你所编写的个人简历不能太长,篇幅最好在一张,这是由HR筛选个人简历的方式所决定。要知道在激烈的竞争中,招聘官阅读个人简历的时间可能只有十秒,那么,简历的篇幅就要控制在十秒中能够读完的篇幅上。

二来,简历要有关键词、语言通顺

实用性的个人简历要具有非常高的可读性,让对方能够看得懂你的个人简历,更要能接受你的简历。那么,最为基本的就是在语言的使用上要通顺,也可以有意识的来利用关键词的加深,然对方能够更好的看到其关键点上。

篇2:区域主管求职简历

姓 名:   国籍: 中国

目前所在地: 天河区 民族: 汉族

户口所在地: 汕头 身材: 170 cm 65 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 销售人员:销售、计算机软件:销售、电子/电器/半导体/仪器仪表:销售

工作年限: 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 广东省 广州

工作经历:

公司名称:深圳市聚佳源实业有限公司

起止年月:-03 ~ 2019-11

公司性质: 私营企业所属行业:批发/零售

担任职务: 区域主管

工作描述: 公司所属照明行业,本人主要负责浙江阳光照明产品广东市场渠道的建立,品牌宣传、促销策划、客户维护,为经销商业务员做产品培训等工作,期间已完成销售任务5百万。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东技术师范学院

最高学历: 大专 毕业日期: 2019-06-01

所学专业一: 计算机网络技术 所学专业二: 行政管理

语言能力

外语: 其他 一般

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

1、掌握OFFICE办公软件,PhotoCap图像处理软件,Sweet Home 及局域网架设

2、曾接受过市场营销方面的系统培训,具备市场拓展,业务开发,策划等经验,

3、掌握商务方面的谈判技巧。能够准确的把握客户心理,有较强的时间观念,  和统筹管理能力

4、具有良好的沟通理解能力与心理承受能力;

5、有敏锐的市场触觉;

6、良好的职业素质和个人形象,具备优质的服务态度、合作意识和团队精神。

个人自传

本人性格开朗,接受能力和工作责任心强,待人诚恳,富有团队精神,能吃苦耐劳,做事认真,能有效地与同事配合并融入集体中,有较强的组织能力。

篇3:物业区域主管求职简历

物业区域主管求职简历模板

随着现在社会竞争的加大,很多人才也面临着求职的压力,成为求职者在求职期间要能够掌握住节奏,要有步骤的求职,尤其要注意个人简历的制作,因为简历是求职的关键。

个人信息

yjbys

性别: 男

学历: 大专 政治面貌: 0

生日: 1985-12-12 民族: 汉

婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南-新乡市

身高: 168 公分 体重: 85 公斤

专业: 物业管理 工作经验: 5 年

期望工作地点: 新乡市

求职意向

行业/职位: 房产物业/建筑施工类 客服 期望月薪: 2500元 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 吉林交通职业技术学院 专业: 物业管理 就读时间: -09-01 至 -07-08 获得学历: 大专

语言能力

语种: 英语 能力: 良好

工作经历

公司名称: 天城物业新乡分公司

工作时间: -07-17 至 -07-17

公司规模: 100~200人

所在部门: 客服

工作分类: 房产物业/建筑施工类 贴心助理

职位月薪: ~2999

工作描述: 学习企业文化,掌握物业管理相关法律法规,促进公司更好向前发展。

公司名称: 金谷物业

工作时间: -01-03 至 -06-30

公司规模: 200~500人

所在部门: 物业客服

工作分类: 房产物业/建筑施工类 区域主管

职位月薪: 2000~2999

工作描述: 日常接待,物业费水电费收缴,报修处理,跟进,日常巡视,及时发现问题并处理。

公司名称: 金祥奥邻郡小区

工作时间: -06-01 至 -12-05

公司规模: 10~100人

所在部门: 物业

工作分类: 房产物业/建筑施工类 物业管理员

职位月薪: 1500~

工作描述: 不断充实自己,不断提升自我价值

公司名称: 西城国际公馆

工作时间: 2008-10-05 至 2009-05-03

公司规模: 100~200人

所在部门: 物业

工作分类: 房产物业/建筑施工类 物业管理员

职位月薪: 1500~1999

工作描述: 积累许多工作经验,体验学校之外的学习生活。

自我评价

成功从点滴做起!

拓展阅读:个人简历要写的好 更要投递的好

求职是一个过程,因此在求职中也需要有步骤的来,能够在求职的每个环节上都做好,就能够顺利求职成功。而在求职的步骤环节上也有很多,像是编写个人简历以及投递个人简历就是其中之一。

个人简历在求职者中起到的是敲门砖的作用,如果个人简历的分量足够大,则求职者就具有了面试的几乎,也就相当于求职成功了一半。而要个人简历起到既定的目标,不仅要写好,也需要投递好。

如何写好个人简历?

如何写好个人简历是现在很多求职者想要问的问题, 也是高品质个人简历的一个关键要点。写求职简历,首先要能有针对性的写,将自身的优势以个人简历的形式展现出来。而优势也具有相对性,更具求职的`职位不同而来。因此写好个人简历需要有目标性。

其次,写好个人简历需要把握好什么样的个人简历更吸引人,这就需要求职者能够全面了解高质量个人简历的内涵,以及目标公司所喜欢的个人简历类型。当然,写好个人简历与自身的实力也有一定的关系。

如何投递好个人简历?

个人简历写好之后并不说就一定能成功,在提交个人简历之前,还需要充分了解目标公司企业。一般来说,企业只有在招聘的时候才会愿意接收个人简历,如果选择的时间不对来投递个人简历,可能会起到反效果。另外,在投递个人简历的时候,也需要讲究个人的形象,尤其是面投的时候。

篇4:区域主管简历

XX

一年以上工作经验|男|25岁(1986年11月1日)

居住地:苏州

电话:139XXXXXXXX(手机)

E-mail:

最近工作[9个月]

公司:XX企业集团公司

行业:房产

职位:销售主管最高学历

学历:本科

专业:工商管理

学校:北京工商大学

自我评价

本人活泼开朗,善于交流和沟通,英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;头脑灵活,动手能力强,性格稳重,责任心强,具有较强的团队精神。

求职意向

工作性质:全职

希望行业:国企、外企

目标地点:上海

期望月薪:面议

目标职能:区域主管、经理

工作经验

8月—4月:XX企业集团公司[9个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

销售部销售主管

负责公司项目的策划、市场调查;制定项目方案、参与项目推广活动,配合公司各部门完成项目的实施工作;负责公司和相关政府部门的对外联络工作;负责公司日常货物的操作管理,价格的合理谈判,对客户发货和提货及时的安排员工装车和卸货,为公司争取最大的利益

205月—至今:XX啤酒有限公司[1年]

所属行业:快速消费品

市场部市场开发员

拜访客户并填写客户资料,每天真实有效的填写有关客户资料,掌握客户对产品的`看法,市场的现状,以便于公司制定适合市场的促销政策,从而实现产品销售。对市场信息进行反馈。关心竞争品,对竞争品进行了解,价格,包装,市场策略,营销思路,广告投入,团队管理,薪金待遇等多方面了解并进行反馈;进行市场调研,综合了解市场,了解市场的趋向。

教育经历

2005/9—2009/7北京工商大学工商管理本科

语言能力

英语(良好)听说(良好)读写(良好)

篇5:IT主管求职简历

个人信息

yjbys

目前所在:海珠区年 龄:22 岁

户口所在:海珠区国 籍:中国

婚姻状况:未婚民 族:壮族

培训认证:未参加 身 高:173 cm

诚信徽章:未申请 体 重:70 kg

人才测评:未测评

我的.特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:培训讲师/顾问:培训讲师,项目经理/主管:,售前/售后技术支持经理:

工作年限:2职 称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,

工作经历

速达软件 起止年月:-05-01 ~ 至今

公司性质:股份制企业 所属行业:计算机软件

担任职位:ERP技术支持工程师/软件培训讲师

工作描述:负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展,包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。

入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训,出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。

离职原因:

关爱成长国际人才全国培训基地 起止年月:-04-01 ~ 2010-04-30

公司性质:民营企业 所属行业:教育/培训/院校

担任职位:IT主管

工作描述:负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护

离职原因:

广东粤北少数民族发展有限公司 起止年月:2009-01-01 ~ 2009-03-31

公司性质: 所属行业:服务业

担任职位:服务生组长

工作描述:组织管理了10场千人大型会议营销,负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。

离职原因:

天极传媒集团 起止年月:-09-01 ~ 2008-12-01

公司性质: 所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位:IT编辑/记者

工作描述:负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。

离职原因:

OPPO 起止年月:-05-01 ~ 2007-05-01

公司性质: 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:特邀研讨嘉宾

工作描述:受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂,并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!

离职原因:

教育背景

毕业院校:江西财大

最高学历:本科 获得学位: 学士毕业日期:2010-12-31

专 业 一:工商管理专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-05-012006-05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--

2007-05-012007-08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-

2008-05-012008-05-01广州嘉为IT培训中心windows 2008--

2010-01-012010-01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--

语言能力

外语:英语 良好粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

精通速达所有产品,了解金蝶、用友软件,熟悉SQL server管理维护

掌握Windows Server网络管理技术,理解ITIL理念

熟练制作PPT和思维导图,良好的沟通表达能力,有丰富的演讲经验,善于做培训

敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉

个人自我评价

正直、乐观、勇于挑战

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IT主管个人简历模板

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篇6:主管求职简历

求职自我介绍参考

本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽;处世乐观而不乏清醒;视野开阔,洞察力较强,善于逆向思维,颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信,工作态度决定工作高度!对我而言,工作不是职业,工作是乐趣!

学习是为了工作,工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富,但是我相信我们是活在当下展望未来的;过往的经验只是证明了你的过去,并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作,就要学会摆正姿态,调整心态. 我有一颗勇于拼搏,敢于挑战的心.对待工作塌实,勤奋,稳重.

身体健康、充满活力、对工作认真负责,性格热情开朗,善于沟通。资深市场陈列技巧,在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉;熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力,适应短期出差。

有过二年的同行业经历,所从事的是汤锅系列;对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强,有良好的学习和实践能力,有一定的组织和管理能力,对自己的工作要求严格,不缺乏年青人的蓬勃朝气,具有很强的团队合作精神。

作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

本人日语已相当于国际一级水平, 并且做过市场营销人员,自信,善与人沟通,业绩良好. 也具备教师素质,担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验,反映极好.

管理类专科,电子商务本科毕业,有行政人事方面及文档写作,网站设计,文案策划等工作经验,精神饱满,责任心强,仔细认真,有团队精神。文笔较好,有良好沟通能力,组织条理性强,适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证,秘书证,计算机二级证(数据库),驾照。

湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大,在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强,具有较强的表达和沟通能力,较强的行政执行能力及逻辑分析能力,较强的战略眼光和创新能力;缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远;山因势而变,水因时而变,人因思而变,事因我而变。

性格开朗、大方、幽默,有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责,遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件,对于色彩构成、版式设计有一定的了解。

经职业生涯的思考和测评,在职位上有两方面较为适合:一方面:本人头脑灵活,逻辑性强,处事有条不紊,善于处理与协调日常事务性工作,具备一定的管理能力;商务写作能力及电脑实际操作水平较优,可从事高级管理等相关工作。另方面:本人形象气质佳,有很强的亲和力,善于沟通和处理人际关系,可从事公关、销售等工作。

十余年的工作经验,在大型国有企业任编辑、记者、播音员等,对节目的制作,包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信,虽然没有参加考级,这一点您可以在面试中考查.

求职自我介绍参考

本人具备良好的职业道德、及责任感。性格温和而不失豪爽;处世乐观而不乏清醒;视野开阔,洞察力较强,善于逆向思维,颇具创新意识。坎坷的人生经历使我沉着的面对社会人生……我坚信,工作态度决定工作高度!对我而言,工作不是职业,工作是乐趣!

学习是为了工作,工作是为了实现自我! 或许在经验方面我并不是很丰富,但是我相信我们是活在当下展望未来的;过往的经验只是证明了你的过去,并不能说明你的未来会怎样!在以往的工作中我学习到了最重要的一点:要想更好的胜任你的工作,就要学会摆正姿态,调整心态. 我有一颗勇于拼搏,敢于挑战的心.对待工作塌实,勤奋,稳重.

身体健康、充满活力、对工作认真负责,性格热情开朗,善于沟通。资深市场陈列技巧,在外企从事市场推广陈列工作达3年。对店铺/店面/橱窗陈列都有丰富的经验及具敏锐时尚感觉;熟练使用word、excel、ppt、Coreldraw、Photoshop等平面设计软件及基本办公软件。能承受一定工作压力,适应短期出差。

有过二年的同行业经历,所从事的是汤锅系列;对于整个餐厅的服务的流程以及注意事项有一定的了解。岗位的适应能力很强,有良好的学习和实践能力,有一定的组织和管理能力,对自己的工作要求严格,不缺乏年青人的蓬勃朝气,具有很强的团队合作精神。

作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

本人日语已相当于国际一级水平, 并且做过市场营销人员,自信,善与人沟通,业绩良好. 也具备教师素质,担任兼职教师期间深受好评. 还有接待外宾的经验,反映极好.

管理类专科,电子商务本科毕业,有行政人事方面及文档写作,网站设计,文案策划等工作经验,精神饱满,责任心强,仔细认真,有团队精神。文笔较好,有良好沟通能力,组织条理性强,适应能力及动手能力较强。持有助理电子商务师证,秘书证,计算机二级证(数据库),驾照。

湖南益阳隆泰集成材厂在我的精心策划和管理下从建立逐步壮大,在短短一年多的时间里让我认识到自己的优点:做事条理性强,具有较强的表达和沟通能力,较强的行政执行能力及逻辑分析能力,较强的战略眼光和创新能力;缺点:做事果断性不太强.我的理念:思想有多远我就能走多远;山因势而变,水因时而变,人因思而变,事因我而变。

性格开朗、大方、幽默,有较强的沟通能力。有很强的学习能力和适应能力、吃苦耐劳、并有很强的团队合作意识。对工作认真负责,遇到困难决不放弃。能熟练运用Photoshop、Coreldraw、Fireworks、Dreamweaver、Flash软件,对于色彩构成、版式设计有一定的了解。

经职业生涯的思考和测评,在职位上有两方面较为适合:一方面:本人头脑灵活,逻辑性强,处事有条不紊,善于处理与协调日常事务性工作,具备一定的管理能力;商务写作能力及电脑实际操作水平较优,可从事高级管理等相关工作。另方面:本人形象气质佳,有很强的亲和力,善于沟通和处理人际关系,可从事公关、销售等工作。

十余年的工作经验,在大型国有企业任编辑、记者、播音员等,对节目的制作,包括素材采集、编辑、稿件写作、字幕、配音配乐等有丰富的经验.对自己的普通话水平绝对有自信,虽然没有参加考级,这一点您可以在面试中考查.

1.网站运营主管求职简历

2.2017总务处主管求职简历

3.2017市场部主管求职简历

4.质量主管求职简历

5.品质主管求职简历

6.生产主管求职简历

7.船务主管求职简历

8.品质主管的求职简历

9.市场主管的求职简历

10.项目主管助理求职简历

篇7:IT主管求职简历

个人信息

姓名:xxx

性别:男

目前所在:海珠区

年龄:22岁

户口所在:海珠区

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:壮族

培训认证:未参加

身高:173 cm

诚信徽章:未申请

体重:70 kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:培训讲师/顾问:培训讲师,项目经理/主管:,售前/售后技术支持经理:

工作年限:2职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:一个月

月薪要求:3500--5000希望

工作地区:广州

工作经历

速达软件起止年月:20xx -05-01~至今

公司性质:股份制企业所属行业:计算机软件

担任职位:ERP技术支持工程师/软件培训讲师

工作描述:负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展,包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。

入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的'功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训,出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。

离职原因:

关爱成长国际人才全国培训基地起止年月:20xx-04-01~20xx -04-30

公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校

担任职位:IT主管

工作描述:负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护

离职原因:

广东粤北少数民族发展有限公司起止年月:20xx-01-01~20xx-03-31

公司性质:所属行业:服务业

担任职位:服务生组长

工作描述:组织管理了10场千人大型会议营销,负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。

离职原因:

天极传媒集团起止年月:20xx -09-01~20xx -12-01

公司性质:所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位:IT编辑/记者

工作描述:负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。

3个月内完成超过300篇原创稿件。

所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。

离职原因:

OPPO起止年月:20xx -05-01~20xx -05-01

公司性质:所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:特邀研讨嘉宾

工作描述:受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂,并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!

教育背景

毕业院校:江西财大

最高学历:本科获得学位:学士毕业日期:20xx -12-31

专业一:工商管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx -05-01至20xx -05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--

20xx -05-01至20xx -08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-

20xx -05-01至20xx -05-01广州嘉为IT培训中心windows 20xx --

20xx -01-01至20xx -01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--

语言能力

外语:英语良好粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

精通速达所有产品,了解金蝶、用友软件,熟悉SQL server管理维护

掌握Windows Server网络管理技术,理解ITIL理念

熟练制作PPT和思维导图,良好的沟通表达能力,有丰富的演讲经验,善于做培训

敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉

篇8:IT主管求职简历

个人信息

姓名:xxx

目前所在:广州

年龄:29

户口所在:重庆

国籍:中国

婚姻状况:已婚

民族:汉族

培训认证:未参加

身高:182 cm

诚信徽章:未申请

体重:75 kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:办事处/分公司/分支机构经理:,市场/营销/拓展经理:,项目经理/主管:

工作年限:7职称:中级

求职类型:全职可到职日期:三个月以后

月薪要求:1--20000希望工作地区:广东省,重庆,重庆

工作经历

广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月:

公司性质:国有企业所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:系统主管

工作描述:奋斗的日子

离职原因:支撑家乡建设

广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月:

公司性质:国有企业所属行业:其他行业

担任职位:主管

工作描述:

离职原因:目前还没有离开

教育背景

毕业院校:重庆通信学院

最高学历:本科获得学位:毕业日期:

专业一:电子工程专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-08-09深圳赛德系统集成项目经理-

语言能力

外语:英语良好粤语水平:良好

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

在三年军校学习中,我担任连中骨干,凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的态度,我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”,自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”,在平时喜欢看看电脑设计书,在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及C/C++语言熟悉数字及模拟电路,熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程,SOP制作等,善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备,无线直放站系统设备的维护调试,频谱分析仪的操作,及网优测试软件的操作,有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心,积极性,主动塌实,任劳任怨,能长期出差。

详细个人自传

成功在于点滴!怀着一颗感恩的心,才能获得成功和幸福!

篇9:主管求职简历

个人信息

性别:男

年龄:47岁

民族:汉族

工作经验:以上

居住地:浙江台州路桥区

身高:CM户口:浙江台州路桥区

自我评价

从事生产,行政方面管理10年之久,具有很强的亲和力。在塑料,玻璃深加工方面具有相当丰富的经验。

求职意向

希望岗位:经营/管理类-总经理助理经营/管理类-部门主管经营/管理类-分公司/办事处经理/主管

寻求职位:副总;经理;

希望工作地点:浙江台州路桥区浙江台州椒江区浙江台州黄岩区

期望工资:xxxx/月(可面议) (要求提供住房)

到岗时间:随时到岗

工作目标/发展方向

生产制造业管理,如副总,项目经理,部门主管等。能施展自己10多年来的管理才能,有很大的发展和学习空间。

工作经历

▌20xx-03---01:王宏模塑有限公司

所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位:经营/管理类/产品经理/主管

职位名称:生产主管

职位描述:

1、主抓公司生产及行政、人亊、后勤管理。

2、组织、协调、安排生产各部门的工作,并对公司生产做出详细的日、周、月计划

3、对生产各部门的工作作出周、月、季考评,进行绩效考核

4、推行精益生产,对生产成本作出有效控制

5、对生产各部门管理人员进行内训,提高其综合管理能力

6、指导生产各部门工作,充分体现生产六要素的职能

7、配合公司销售等部门的工作,保证交货期

8、解决生产中的疑难及突发问题

9、保障生产正常秩序,打造核心团队.

篇10:主管求职简历

姓名:

目前所在:江门

年 龄:43

户口所在:湖南

国 籍:中国

婚姻状况:已婚

民 族:汉族

培训认证: 未参加

身 高:168 cm

诚信徽章: 未申请

体 重:

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职 应聘职位:自动控制工程师/技术员:自动化控制,机电工程师:设备维修,工程/设备工程师:工作年限:17 职 称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:35005000 希望工作地区:广州,佛山,花都区

工作经历

鹤山高力金属制品有限公司 起止年月:04 ~ 09

公司性质:外商独资

所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位:设备主管

工作描述:主要从事设备维修,改造.管理.保养 公司主要设备为德国进口,设备为机组型,新厂房规划,旧厂房设备搬迁,新厂房设备及水电安装,管理。新设备安装调试跟踪及验收.设备的选型,招标离职原因:广州粤新工程技术公司驻台山电厂服务部 起止年月:01 ~ 200703公司性质:民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:电气工程师

工作描述:主要从事电厂公用系统设备维修.保养,以及中央空调维护保养。机组采用DCS控制,其传感器.执行器多为世界知名厂家生产离职原因:中橡集团株洲橡塑院 起止年月:199307 ~ 12公司性质:国有企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位:设备主管

工作描述:主要从事设备维修,改造.管理.保养 公司主要设备为意大利进口,控制比较复杂,解决疑难故障;设备的整体管理工作:设备月总结编写,工作文件编写,设备操作规程,定期维护,日常维护规程编写,编制设备管理工作年度计划.设备委外大修跟踪,验收;新设备安装调试跟踪及验收.设备的选型,招标离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校:湖南大学最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:199307专 业 一:机电一体化专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号199009199307湖南大学机电一体化

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:一般

工作能力及其他专长

本人对PLC.变频器.人机界面 ,自动化仪表及气动,液压方面较为熟悉.熟悉AuToCAD及办公软件

自我评价

本人性格随和,待人诚恳,心胸宽阔,为人正直。工作认真负责,处事严谨,责任心强

篇11:主管求职简历

个人信息

姓 名: 生

性 别: 男

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

户 籍: 河南-周口

年 龄: 28

现所在地: 广东-东莞

身 高: 180cm

求职意向

希望地区: 广东-东莞、广东-深圳、广东

希望岗位: 质量/安全管理类-供应商管理

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位: 供应商管理、品保主管、品管课长

教育背景

20xx-09~20xx-06 南阳理工学院 计算机 大专

培训经历

20xx-03~20xx-04 百灵管理顾问公司 ISO9001:20xx&14001:20xx

工作经验

xx公司 (20xx-08~至今)

公司性质: 私营企业

行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 品保主管

岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述:

1.负责品质部日常工作的安排、监督、培训;

2.负责处理厂外内各类品质异常;

3.制定及完善品质标准及,推进体系的建设与完善;

4.负责过公司内部不同岗位的质量管理工作(进料检验、过程管控、出货检验、供货商管理)。

5.新供货商的评鉴及供货商质量管理、辅导、稽核。

6.供货商月度进料质量实绩评估、差异分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。

7.针对供货商潜在倾向性质量问题点,制定改善课题,协助供货商预防、清除潜在质量隐患。

8.新物料进料检验SIP制定,材料异常确认分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。

9.每月前十大不良厂商质量检讨会主导。

xx公司 (20xx-02~20xx-08)

公司性质: 外资企业

行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: SQE/QE

岗位类别: 供应商管理

工作描述:

1.新供应商导入时,对供应商进行稽核;

2.定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;

3.对供应商定期进行品质稽核;

4.供应商交货品质异常确认及处理;

5.客户投诉之协助处理;

6.进料品质标准之制定及修改;

7.对外包供应商进行管理

xx公司 (20xx-06~20xx-01)

公司性质: 外资企业

行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: SQE/QE

岗位类别: SQE/供应商质量工程师

工作描述:

1.新供应商导入时,对供应商进行稽核;

2.定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;

3.对供应商定期进行品质稽核;

4.供应商交货品质异常确认及处理;

5.客户投诉之协助处理;

6.进料品质标准之制定及修改;

7.对外包供应商进行管理。

离职原因: 个人发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

1.熟练运用各类办公软件;

2.熟练运用CAD;

技能专长:

1.熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理;

2.能独立处理供应商问题;

3.熟悉连接器生产组装工艺(HDMI、USB、DP、PCI、DDR、DP、RJ45、Pogo pin、转接卡等)、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型等品质异常判定及处理;

4.能独立处理制程异常及客户投诉;

5.熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE;

6.能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;

7.熟悉品保工作的整个流程。

语言能力

普通话: 流利

粤语:

水平:

英语专业 一般 口语一般

英语: 一般

个人发展方向

1.熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理;

2.能独立处理供应商问题;

3.熟悉连接器生产组装工艺、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型及Cable线材类等品质异常判定及处理;

4.能独立处理制程异常及客户投诉;

5.熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》, 了解REACH,RoHS,WEEE;

6.能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;

7.能独立处理外包供应商品质管理;

8.熟悉品保工作的整个流程。

其他要求:

自身情况

有较强的计划,组织,控制能力;性格开朗,有良好的沟通,协调能力,能严格的要求自己,工作认真,负责,积极,主动,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神及团队合作精神。

篇12:区域销售员求职简历

在写简历之前,将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情。如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作,到哪些单位实习过,组织过什么活动,取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方,找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。

然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方,如果是应聘技术型的工作,重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的'专业成绩,曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩,或在专业刊物上发表的论文;另外,也可以稍加一点你参加的社会活动,表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作,重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩,你曾经做过的兼职,以及你因为坚持和毅力取得的成绩。

下面是yjbys小编分享的区域销售员求职简历范文,更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息

yjbys

目前所在:天河区年 龄:32 岁

户口所在:湖北国 籍:中国

婚姻状况:已婚民 族:汉族

培训认证:未参加 身 高:173 cm

诚信徽章:未申请 体 重:73 kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:销售经理:销售经理,区域销售经理:大区经理,区域销售经理:分公司经理经理

工作年限:9职 称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:8000--1希望工作地区:广东省,湖北,陕西

工作经历

中山市欧帝尔电器照明有限公司(小器鬼节能灯) 起止年月:-11-01 ~ -10-30

公司性质:私营企业 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:分公司经理

工作描述: 11月--10月,中山市欧帝尔电器照明有限公司 广州分公司经理(“小器鬼“节能灯)

在职期间,广州分公司销售业绩提升66.7%,分销网点增加100%;

成功组建广州分公司团队及其发展规范,曾被评为“小器鬼优秀团队奖”一等奖,所带两名应届毕业生已成为公司业务主力;

成功组织了各月的渠道拓展活动,及相继的促销推广活动,包括各种渠道促销和现场终端促销活动,同样为广东全省市场的样板市场;

有效贯彻了公司的“渠道扁平化”思路,实现了所工作区域市场的渠道建设和销量的有效突破;

离职原因:上层变动

佛山美博照明有限公司 起止年月:-03-01 ~ 2007-09-01

公司性质:中外合资 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:广州办事处经理/深圳区域经理

工作描述:7月 --209月,广州办事处经理, 在职期间,广州市场销售业绩提升近100%;成功组建广州办事处和发展规范,成功组织了月的“中秋促销活动”、2007年5月的广州经销商会议和新产品推广会议,2007年年8月初的季度会议上提出的“工作报告和广州市场的发展方向和规划思路”也再次被公司采纳;

4月--年7月,深圳区域经理,独立操作深圳市场,成绩优异,当时同样为其他市场的样板;

离职原因:求发展

山西国营五四四九厂 起止年月:-07-01 ~ -12-01

公司性质:国有企业 所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:华中区域销售员

工作描述:园林机械,河南、湖北、湖南三省,

离职原因:求发展

教育背景

毕业院校:广西大学

最高学历:本科 获得学位: 毕业日期:2001-04-01

专 业 一:市场营销专 业 二:经济学

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-09-012000-06-01桂林航天工业高等专科学校市场营销--

-09-012001-06-01广西大学经济学--

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

本人从事市场渠道业务工作9年,其中从事节能灯渠道业务工作5年,具备良好的团队精神,具备良好的独立开发、操作、管理维护和提升市场的能力,具备良好的团队建设和管理经验能力;

1、为人诚恳踏实积极,工作勤奋细心和善于变通,富有良好职业道德、强烈责任感和使命感;

2、具备良好的团队建设和管理能力;

3、具备良好的团队协作能力和组织能力;

4、具备良好的独立开发市场能力;

5、具备独立操作市场、管理市场和提升市场的能力,熟悉渠道操作管理和提升,能够按照公司的发展规划制定可行性市场营销方案、并积极有效的执行和实现之;具体请参考工作经历可知;

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篇13:区域管理求职简历

>>基本资料

姓 名: yjbys 性 别: 男

籍 贯: 湖北襄樊 民 族: 汉族

婚姻状况: 已婚 年 龄: 30

现所在地: 广东东莞 身 高: 180cm

>>求职意向/概况

毕业学校: 襄樊学院 工作年限:

专 业: 企业管理 计算机能力: 一般

最快到岗: 1周内 语言水平: 英语:良好

希望地区: 广东东莞 广东广州 广东深圳

希望岗位: 业务拓展(BD)经理 业务合作 销售业务类

待遇要求: 面议

从业经验: 2年体系工程师从业经验

行业 / 职业从业经验

职业技能/专长: 多年来一直都是在规模一般的企业工作,兼任多职,对各个岗位的工作都很熟悉,从储干至行政管理、ISO体系负责人,一路走来感谢这些企业让我从一个应届毕业生学习了解工厂各部门运作程序及相关管理知识;

1.擅长项目管理”平衡计分卡"绩效考核实务。

2.擅长推行及维护ISO9000﹑14000、SA8000管理体系,三种体系导入运作与维护较为精通并能独立建立与推行﹐在内审方面有较丰富的经验与独特的技巧。

3.对大中型企业各部门运作较为熟悉﹐熟悉操作ERP、OA、CRM客管理系统。

4.持有汽车驾驶证。

因个人发展转行做业务销售,从寻找客户、签订合同、监督生产和产品质量、出货等直到安全回款,熟悉整个业务销售流程,熟练使用阿里巴巴贸易平台和百度、谷歌商务平台等网络寻找潜在客户,掌握b2b和b2c网站的操作,有丰富的网络销售经验。自已曾经从事过自已创业(和之前工作单位康泰环保挂靠合作)能从公司成本及行销思路给予建议。

自我评价: 本人慎爱文学,对知识的追求,对爱情的专一,对人类遇难的`同情,对工作的炙热负责,是我一生的生活方向和目标.

性格开朗大方,有良好的亲和力与沟通力;对待工作认真仔细,能吃苦耐劳;有强列的责任心与上进心,与同事能友好的相处,有良好的团队合作精神.对生活对工作都及其富有热情,主动工作,善于思考,在工作中学会总结,在工作中会学会进步。我会用我百分百的努力来证明贵公司对我的信任,也证明我的个人的人生价值。

涉入社会经验因然重要,但年轻人的开发潜力也是很重要的,能力也许不是我个人的才能,但实力一直是我个人所追求的终点!

>>教育/培训

时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书

2008年9月~2011年7月 襄樊学院 企业管理 大专

>>工作经验

某公司(2010年12月 ~ 2012年4月)

公司性质: 私营·民营企业 行业类别: 制药·生物工程·环保

担任职位: 区域经理 薪资水平: 保密

工作描述: 1、组织管理销售团队,拓展广州区域的重大项目、重点行业,开拓维护大客户资源(政府部门、工程总包商、行业产业协会、环保局关系建立及维护等)。

2、负责所属区域的市场开拓

3、制定本区域营销计划、分解销售目标

4、参与主持重要客户的业务谈判及成交

5、销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,落实本区域货款的回收

6、处理客户投诉

7、做好区域内业务拓展和客户反馈信息的处理

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