招聘人员个人简历
“偏见小姐”通过精心收集，向本站投稿了12篇招聘人员个人简历，下面是小编为大家整理后的招聘人员个人简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：招聘人员个人简历
基本信息
姓名： 性别： 女
年龄： 23 岁 身高： 163cm
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 山东青州
最高学历： 大专 工作经验： 1-3年
求职意向
期望岗位性质： 全职
期望月薪： XX~3000
期望从事的岗位： 行政专员/助理,人事专员/助理,招聘专员/助理,经理助理,文员/秘书
期望从事的`行业： 其他行业
自我评价
技能特长： 我在计算机方面比较精通，大多数的软件都掌握的不错，即使有没有接触过的软件，相信我会很快的学好。而且,业余时间,自己经营了一家网店,在与人沟通/交往上也学到了许多。
教育经历
起止年月： XX年9月至XX年7月
学校名称： 山东省工会管理干部学院
专业名称： 计算机网络
获得学历： 大专
工作经历
起止日期： XX年3月至XX年5月
企业名称： 济南新时代网络公司
从事职位： 经理助
篇2：招聘人员个人简历
目前所在： 天河区 年 龄： 22
户口所在： 江门 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 172 cm
人才测评： 未测评 体 重： 65 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 企业文化/员工关系/工会管理， 招聘人员
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 两个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
阳东五金工艺厂 起止年月：-07 ～ 2010-08
公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 厂长助理
工作描述： 协助厂长管理工厂的日常生产动作
离职原因： 回校上课
志愿者经历
广东工业大学管理学院团委 起止年月：2010-02 ～ 2010-06
担任职位： 副部长
工作描述： 主要负责组织学生参加亚运志愿者服务体验活动
教育背景
毕业院校： 广东工业大学-管理学院-工商管理
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 工商管理 专 业 二： 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2011-12 广东工业大学 青年马克思工程 - -
语言能力 (信息来源于大学生个 人简历网(hTtp://WwW.yJsJl.oRg）请注明)
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
担任广东工业大学管理学院团委学生副书记，统筹学院团委工作的.开展。有良好的统筹管理能力和沟通能力，喜欢网球，篮球。
详细个人自传
篮球，网球，乒乓球，桌球，交友，阅读课外书等
篇3：招聘人员个人简历
篇4：招聘人员毕业生个人简历
招聘人员毕业生个人简历模板
目前所在： 广州 年 龄： 22
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 157 cm
人才测评： 未测评 体 重： 44 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事专员/助理， 薪资福利人员， 招聘人员
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州,深圳,
工作经历
好又多 起止年月：-06 ～ 2012-09
公司性质： 中外合资 所属行业：批发/零售
担任职位： 收银员
工作描述： ：
1、为顾客提供准确快捷的结账服务；
2、严格遵守超市有关现金管理规定，现金不能离开钱柜
3、熟练掌握收银工作的技能，并且要全面了解整个商场商品的.布局，以便为顾客提供咨询服务；
4、要做好防损工作，顾客不要的商品要归位好，避免出现不必要的损耗；
5、超市经常会有各类的促销活动，我们收银员要注意做好宣传和告知工作。
离职原因： 学校课程太满，没时间去上班。
志愿者经历
亚组委 起止年月：-12 ～ 2010-12
担任职位： 城市志愿者
工作描述： 负责疏导客流，指引道路，为游客提供咨询服务。
亚组委 起止年月：2010-11 ～ 2010-11
担任职位： 城市志愿者
工作描述： 负责疏导客流，指引道路，为游客提供咨询服务。
教育背景
毕业院校： 广东岭南职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
基本掌握人力资源六大模块知识；
能熟练运用Office办公系统软件
个人自传
实习经历 . 好又多超市 收银员 2012.06-2012.09
广州天河区好又多商场担任收银员三个多月，感受到“好又多”的独特
除了正常收银流程，还需学会处理可能遇到的各种客人的特殊情况
与正式员工的三个月朝夕相处，在人际关系处理上受益良多
. 广州豪森威市场调查研究公司 电话访问员 2012.09-2012.10
入职前培训与客户的交流技巧、该如何消除客户怀疑等内容
平均每天拨打250个客户，慢慢学会怎么去更好沟通与引导
面对各种客户，学会了宽容理解
篇5：人事招聘人员个人简历
目前所在： 广州 年 龄： 19
户口所在： 汕头 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 165 cm
人才测评： 未测评 体 重： 52 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 招聘人员
工作年限： 2 职 称： 初级
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 越秀区,天河区,海珠区
工作经历
毕业院校： 广东省贸易职业技术学校
最高学历： 中专 获得学位: 中专 毕业日期： 2012-07
专 业 一： 会计电算化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力（本文由（）大学生个人简历网提供）
外语： 英语 一般 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
个人自传
有很强的工作责任感。能对本职工作认真负责，具有很好的'团队合作精神。注意对工作成功的积累，自信心强，喜欢挑战困难，热爱生活，性格乐观进取。
篇6：招聘人员认可的个人简历
招聘人员认可的个人简历
求职者如果想要成为用人单位中的一员，就需要编写出一份能够获得招聘人员认可的个人简历，只有这种个人简历才能够战胜其余竞争者，从而获得面试机会。但是很多求职者都是第一次编写个人简历，不知道如何编写才能够增强自身竞争能力。实际上制作个人简历的方式非常简单的，为了提高求职成功率，接下来专家就来盘点出制作优质个人简历的秘诀。 NO.1 编写时需注重扬长避短 求职者在编写个人简历的'时候，需要懂得凸显自身优势。在编写个人简历的时候需要注重扬长避短，在个人简历中着重编写自身优势，将自己的优势通过个人简历传达给招聘人员能够在最大程度上获得面试机会。在编写过程中尽可能不要提及，否则会降低个人简历的通过率。在个人简历的编写中尽可能的用自己的优势吸引招聘人员，从而才能够获得招聘人员的认可。 NO.2 可以打造个人简历附件 如果认为一份个人简历无法将自己的求职意向表达清楚，可以在个人简历后增加附件，一般在个人简历中常见的附件就是求职信，好的求职信能够为个人简历增光添彩。但是很多求职者不知道如何打造个人简历的求职信，实际上求职信的编写方式与个人简历的编写有异曲同工之处，在编写时需要控制篇幅以及凸显自身优势，熟知这种编写方式能够有效提高个人简历通过率。篇7：商务文秘专业招聘人员个人简历
个人简历是的求职者技能的展现，用人单位凭什么要录取你呢?既要看你具有怎样的技能，而这些的技能在所申请的职位工作中是不是可以用到。在个人简历中的专业信息、社会实践、专业特长等等项目，可以展现求职者的技能。求职的态度直接决定以后的工作态度，求职者的能力再高，如果工作态度不好，不能与他人相处好、不听从管制、不愿意按时完成工作，肯定不会被录取。在个人简历中，求职者可以通过自己的'诚意、对个人简历的用心设计，来现实出自己的求职态度，进而获得对方的好感来提高录取机会。
个人简历也是对求职者人求职资质的展现，所谓求职资质也就求职者求职竞争力。目前来说的人才市场的竞争非常大，求职者的竞争力高，则求职的资质就越高。诸如求职者的学历、专业技能、工作经验、可迁移技能等等，这些都可以表现求职者的求职资质。一份个人简历必须要让用人单位知道是谁在求职，通过个人简历能传递给招聘官哪些信息，求职资信的展现也是个人简历的作用之一。
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个人信息
yjbys
目前所在： 荔湾区 年 龄： 31
户口所在： 清远 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族：
身 高： 170 cm
体 重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理：招聘专员，招聘人员
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 希望工作地区： 广州，佛山，
工作经历
**公司 起止年月：-07 ～ 2010-10
公司性质： 外商独资 所属行业：计算机软件
担任职位： HR
工作描述： 负责公司的日常招聘工作，管理公司人才库，并且负责同广州各高校及东南亚各语种学校联系，洽谈实习协议及招聘会事宜;
在职期间招聘过JAVA工程师、.NET工程师、SAP工程师、英文客服、ASP.NET技术支持、SQL/Oracle数据库维护员、产品需求分析员、IT销售、人事专员、行政专员、IT专员、财务分析师、财务助理等，并且成功OFFER了若干职位的候选人;
因公司新开设，管理混乱，所以再三权衡决定辞职(目下已离职)。如有意愿可致电本人手机：宋先生：150-1560-1930或QQ:110080062;
离职原因：
**公司 起止年月：-09 ～ 2010-06
公司性质： 国有企业 所属行业：保险
担任职位： 人事行政专员
工作描述： 负责招聘、培训及组织小组的销售工作。
离职原因：
**公司 起止年月：-06 ～ 2009-06
公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 报关员
工作描述： 负责进出口货物的通关操作;熟悉海关综合业务科,查验科.外检科的相关操作及EDI电子账册管理;熟悉一线关口的通关操作;
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东工贸职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-07
专 业 一： 商务文秘 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 -07 广东清远英西中学 高中
2010-09 2006-07 广东工贸职业技术学院 商务文秘
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
世事洞明，篮球水平高!对面试的甄选有个人独特的理解!
篇8：怎样写个人简历才能打动招聘人员
个人简历哪些应该地方应该多写,哪些东西不克不及写
在日前针对简历投递做的网上调查显示,网上投递以利便、机会多以及经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而如何才气使本身的网络简历出挑,吸引HR的眼球打动HR的心?以下“七法”也许可以助您一臂之力：
一、工作经验是核心。
人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,必然要在描述工作经验上多花些功夫,要只管即便详细描述你的工作内容以及职责。
二、“自我评价”要抢眼。
据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,超卓的自我评价能使你的简历在众多配景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地申明你最大的优势是什么,比如“5年超卓的销售经验,业绩过万万”等等,而制止施用一些浮泛、老套的话。
三、专业技术要具体。
如果你是IT人才,当你描述项目经验时,必然要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清晰,并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证实你的能力以及价值,请详细描述你取得的业绩的`具体内容。
四、留下多种联系方式。
如果1个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。以是,在填写联络方式时,请务必填上手机、手机、BP机等信息,以便招聘单元在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化,应当即上彀更新。
5、简历填写要规范。
当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、本能机能等,应只管即便从选项中选择,如无纯粹一致的,也可以选择较靠近的内容。如许,招聘企业在搜索与你的情况较靠近的人才时,你的简历就会有更多被搜索以及浏览的机会。
六、英文简历别忘了。
许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完备。这能使你的简历更具专业性以及竞争力。
七、常上彀更新简历。
最新最完备的简历是人事经理较为关注的,她们通常为按照简历的完备程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完备,更新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多。
要根据你所竞选的职务以及等级
历史上的今天：
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篇9：招聘个人简历
个人基本信息
姓名:__国籍： 中国
目前所在地： 西安 民族： 汉族
户口所在地： 广州 年龄： 24 岁
婚姻状况： 未婚
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 交通运输(海陆空)类:司机
工作年限： 4 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 自驾车起止年月：2015-01 ～
公司性质： 所属行业：
担任职务： 司机
工作描述： 帮人运货赚外快，对广州路段熟悉。
离职原因：
公司名称： 开心文化公司(图书店)起止年月：2015-02 ～ 2015-01
公司性质： 私营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务： 营业员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州市旅游商贸职业学校
最高学历： 中专 毕业- 2015-07-01
所学专业一： 服务管理 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
-09 2015-07 广州市竹料二中 _ _
2015-09 2015-07 广州市旅游商贸职业学校 服务管理 _
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 一般 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
热情开朗，积极进取，严行律己，工作认真负责，踏实苦干，意志坚强，具有高度的敬业精神和团队精神。
本人具有驾驶员从业资格证(B牌)，资格证从开始，且对广州各路段熟悉。
详细个人自传
月薪要求：2500元/月以上
篇10：招聘个人简历
yjbys
女，45岁
学历：中专/技校
期望工资：3001-5000元
工作年限：以上
工作区域：上海
工作经历：
1990.1-1992.12 钱盛幼儿园
1993.1-.4 上海莲盛泵业制造有限公司 仓管
2012.5-至今 上海莲盛泵业制造有限公司 出纳
教育经历：
1978.9-1984.7 钱盛小学
1984.9-1988.7 莲盛中学
.3-.3 青浦财经进修学院
自我介绍：
能吃苦，听从上面安排
篇11：招聘个人简历
yjbys
女，30岁
学历：大专
期望工资：3001-5000元
工作年限：3-5年
工作区域：上海 - 松江
工作经历：
从事会计四年，两家生产企业，一家装修公司，均负责全盘账，精通金蝶财务软件
教育经历：
江西经济管理职业学院-----会计专业
自我介绍：
本人性格外向，有责任心，沉稳，能吃苦
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篇12：保险如何招聘人员
又到了增减员的时候了，忙死了；校园招聘真烦人。
一旦提到要交100元左右培训费用，而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金，很明显，是业务推销工作。
名字换了，实际上还是业务性质工作，换汤不换药。
如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
[保险]
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