商务代表人员个人简历
“Alaric”通过精心收集，向本站投稿了12篇商务代表人员个人简历，下面小编给大家整理后的商务代表人员个人简历，希望大家喜欢!
篇1：商务代表人员个人简历
商务代表人员个人简历
个人资料
目前所在： 广州
年 龄： 26
户口所在： 潮州
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 176 cm
诚信徽章： 未申请
体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 药库主任/药剂师：行政人员／商务代表
工作年限： 2
求职类型： 兼职
可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500
希望工作地区： 汕头,潮州,
工作经历
工作地点：广东饶平县中医医院
起止年月：-08 ～ -06
公司性质： 事业单位
所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位： 西药药士
工作描述：
离职原因： 志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东岭南职业技术学院
最高学历： 大专
毕业日期： 2006-06
专 业 ： 应用药学
起始年月： -09
终止年月： 2006-06
学校（机构） ：广东岭南职业技术学院
所学专业：应用药学
获得证书 ：大专文凭
语言能力外语： 英语 一般
粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人现在在职饶平县中医医院。对医药掌握医药销售的整个流程。具有一定的业务拓展能力和组织协调能力，事业心强、责任心重。
真诚地感谢您在百忙之中审阅我的个人简历，给我一个展现自我的机会。
正处于人生中精力充沛时期的我，并不会满足于现有的知识水平,期望自己能在实践中得到更好的.锻炼和提高,因此我真诚希望能够加入贵公司。我相信通过自己的勤奋和努力,一定不会辜负您伯乐之举，做出让贵公司满意的成绩!
篇2：商务代表个人简历
商务代表个人简历模板
姓 名： xxx
性 别： 女
年 龄： 24岁
学 历： 本科
工作年限： 2年
户 口： 广州市
居 住 地： 广东省广州市
现任职位： 英语翻译
待遇要求： 3500--5000/月
到岗时间： --
希望地区： 广州市 深圳市 东莞市
希望岗位： 英语翻译 商务代表 跟单员
自我评论
英语八级，专业知识扎实，有良好的听说读写译能力，尤擅英语笔译。为人诚实守信、勤奋好学、大方开朗，可经常出差。曾多次前往越南胡志明市出差。
工作经验
某公司 -02 - 至今
公司性质：房地产、建筑、安装、装潢
担任职位：英语翻译
工作职责和业绩：
翻译施工图纸、施工方案、施工规范、报批书、工期计划等文献资料；
多次陪领带出差越南，担任陪同翻译。
入职一个月后，便负责公司越南一大型国际集装箱码头项目的总翻译工作，深得领导好评（公司共三名翻译，其他两名均为老员工）
建兴光电科技（广州）有限公司 2008-02 - 2008-12
公司性质：计算机业
担任职位：英语客服兼翻译
工作职责和业绩：
翻译上司交代的文件资料
解决客户投诉问题
客户来访时的接待工作
浙江省浦江县白马锁业有限公司 -07 - 2007-08
公司性质：五金矿产、金属制品
担任职位：实习生
工作职责和业绩：
7月，我在浙江省浦江县白马锁业有限公司进行了为期一个月的实习。知晓了国际贸易的一般流程，也加深了对“锁”的认识与了解。并且，自己的英语专长也在实际的环境中得以运用。比如说，曾运用英语跟一外国客户进行业务谈判，帮助一名外籍男子买到理想童鞋等。
教育经历
兰州理工大学 -09 - 2008-06
最高学历：本科
专业名称：英语
专业描述：主修课程：英语翻译理论、口译理论与实践、科技英语翻译、高级英语、高级口语、高级视听、高级英语写作、商务英语、旅游英语、英国文学、美国文学、英美概况等 毕业设计：《一个女人的爱情---解析简.爱的`个性特点与梦想》 毕业论文答辩获一等奖
培训经历
兰州市千圣小肥牛餐饮连锁有限公司 2007-05 - 2007-05
培训课程：餐饮文化
专业描述：了解肥牛文化以及餐饮服务礼仪
建兴光电科技（广州）有限公司 2008-02 - 2008-03
培训课程：在职培训
专业描述：了解公司的规章纪律、文化理念、产品类型及生产原理等等
技能专长
技能专长：
英语专业八级，有良好的听说读写译能力；普通话良好，有良好的文字驾驭能力；能利用日语进行基本的会话交流。
语言水平：
日语:一般
英语:精通
普通话:良好
篇3：商务代表个人简历
商务代表个人简历模板
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | / | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 汕尾 | 身材： | 160 cm?50 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 26 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 文秘/文员：文员、文秘/文员：前台文员、商务代表：跟单 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 2 | 职称： | 中级 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东技术师范学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | -07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 计算机技术与应用 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 其他 较差 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 扎实的`文学功底，良好的语言组织和沟通管理能力。兴趣广泛，知识面广，爱交朋友。 | |
| 详细个人自传 |
| 性格乐观开朗，有良好的亲和力和团队精神，对自己够自信的同时亦能欣赏别人；强烈的工作责任心,能独立完成任务；有坚定的毅力；能较快的融入到新环境中，并利用其中的有利因素发挥好自己的角色。平时喜欢阅读、写作、听音乐和做瑜伽、羽毛球等运动。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州海珠 | ||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇4：商务代表个人简历
商务代表个人简历
商务代表是代表公司与客户交涉的人员，以下是一份商务代表个人简历，欢迎有需要的朋友参考!
商务代表个人简历【1】
目前所在： 广州 年 龄： 26 岁
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训 认证： 未通过认证 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未通过验证 体 重： 62 kg
人才测评： 未通过测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售经理：销售工程师，商务主管/专员：，促销员/导购：
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,中山
工作经历
广州市绿岛风公司 起止年月：2005-02-01 ～ 2006-03-01
公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 商务代表
工作描述： 负责室内通风设备和工厂通风设备的销售。
负责广州地区内环路隔音窗的样机投放和报装维修以及市场信息反馈. 提供销售线路和保证让客户随时可以得到销售工具和POP. 开网点，找经销商和代理商。
离职原因： 合同到期
广东太阳神集团有限公司 起止年月：2006-03-01 ～ 2008-08-01
公司性质： 中外合资 所属行业：服务业
担任职位： 区域销售代表
工作描述： 主要负责广州市天河区的现代渠道和终端的开拓工作， 制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系， 跟踪销售情况，完成预计销售目标, 同时配合促销、推广等其它工作. 按公司和销售部要求，提供有关报表，反馈市场信息和销售数据
离职原因： 没有发展前景
海南***酿酒有限公司 起止年月：2008-11-30 ～ -06-06
公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 主业务
工作描述： 主要负责根据公司销量分解目标，和区域业务人员共同订立营销计划; 维持销售系统的严谨运营，指导、帮助区域业务人员达成区域销量目标; 制订季度销售计划和每周行情计划，拓展客户群与样板街并保持良好合作关系， 跟踪销售情况，完成预计销售目标, 同时配合促销活动和推广活动使网点销量递增。
按公司和销售部要求，提供有关报表，反馈市场信息和销售数据. 协同拜访，把握业务人员的心态、能力、工作习惯及工作难点并给予适当指导，提高业务人员业务技能
离职原因： 身体不适应
教育背景
毕业院校： 广州市乡镇企业管理干部学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07-01
专 业 一： 农业工程技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-04-01 2003-07-01 广州市乡镇企业管理干部学院 机械设计 CAD中级证书 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
☆热爱销售业务行业，为人诚实且善于与人沟通 ☆品行廉结、诚信，良好的工作集训。
☆熟悉掌握一定的销售技巧和方式，熟悉代理商渠道的整个销售流通运作过程。
☆敏锐的市场触觉;具有一定的谈判能力和危机处理能力;能熟练操作电脑办公软件。
☆能够在交叉团队和复杂的职能部门中卓有成效地工作, 良好的沟通技巧，极具有团队合作精神。
工作认真,敢于迎接挑战，敢于承担责任，能把较大的精力投入工作中。
详细个人自传
我自认为是一个吃苦耐劳,脚踏实地的人.做事认真細致,无论任务如何艰巨或是遇到什么困难，都能想辦法利用自身的各種能力把结果实现出來.学习是永恆的,多维的.
每一階段的学习帮助我在竟爭中找到定位,学习让我自信勇敢并且有安全感.社会的巨变对我影响很大,在日新月异的社会变革中,我所做的只是找准我定位.我希望能利用我的能力为贵公司创造价值。
如何打动HR【2】
如何让自己脱颖而出，打动HR经理，成为职场的赢家?不管你是出身于名牌大学，还是拥有丰富的工作经验，还是刚毕业的应届毕业生，还是频频跳槽的“跳蚤”，都无法回避这个问题。
如何赢得HR经理“芳心”，写简历、面试有哪些技巧等等职场的小窍门非常多。
笔者从求职者和用人单位两者的契合点出发分析，总结出打动HR经理的三部经。
我适合
求职第一个要给HR经理的印象就是，你很适合这个岗位，所谓人岗要匹配。
所以在求职简历中，我们要最大限度地表现自己适合应聘职位的优点。
面对堆积如山的简历，HR经理往往以点阅式去浏览。
要想顺利进入面试关，给HR留下至关重要的第一印象，让他挑选你，我们可以从两个方面去把握。
首先，要有的放矢，扬长避短。
每个行业，每家公司，每个职位对人才的要求都不一样，有些应聘者不管三七二十一，见到招聘就塞简历，同一份简历不知投向多少公司。
事实上许多求职者都有自己的优势与弱势，所以要针对每家公司投递展现你不同侧面的简历，尽量突显自己的优势。
所以去人才市场，多准备几种简历是有必要的。
其次，精简，主次分明。
简历应该重点突出你适合应聘条件的方面，比如有类似工作经验、掌握关键技术等等，其他的可一笔带过。
文笔精简、流畅，不要使用复杂语句，这样既节省HR时间，也给他留下很好的印象。
用人单位要工作经验，应届毕业生简历怎么写?尽量充分挖掘，把以前大学里勤工俭学的经历和实习写出来，实在没有，把生活经历写出来也好，尽量和相关工作经验拉上关系。
要知道，在众多的应届毕业生里面，你的那点东西算是老资本了。
同时提醒你，学历、专业、工作经验固然重要，但HR经理同时还在考察你的`为人。
人—职匹配理论认为，个体差异是普遍存在的，每一个个体都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。
HR经理会考虑，你的特征是否适合这个岗位?一些才高八斗、经验丰富的人往往被HR经理“砍”下去，其关键原因可能就是他觉得你这个人的性格、气质、身体等等不适合这个职位。
对于应届毕业生而言，没工作经验，人—职匹配理论是可以利用的大好机会，向HR经理充分地表现自己其他的方面。
事先分析应聘岗位，需要什么性格特点的人才，然后在简历和面试中通过或明或暗的方式让HR经理觉得你就是那种人。
比如IT技术研发，你就表现自己的干劲和可塑性。
比如财会工作，可以表现出精明和“计较”的特点。
我很想
我很想，我很有热情，我特别有兴趣，应该说这是最能让HR经理们感动的特质了。
我们先看一个经典故事：松下电器创始人松下幸之助，因家境清贫，去一家电器公司求职。
人事部主管见他瘦小且衣着不整，就推委：“不缺人，一个月后再来吧。
一个月后松下真来了。
主管回答：“你太脏。
松下回去借钱买衣服，穿戴整齐地又过来。
主管却说：“你不懂电器知识。
两个月后，松下再次出现，说：“我学了不少电器知识，您看还有哪些差距，我再一项一项来弥补。
至此，主管感慨万分：“我几十年第一次见到你这样的，真佩服你热情和韧劲。
松下求职成功了，后来成为享誉全球的“企业经营之神”。
试想一下，如果你是那位主管，你会被打动吗?假如你真的很在意那份工作，就把它表现出来吧，记得：在面试过程中，千万不要“要脸面”。
让HR经理知道，你对这个工作特别有兴趣。
从HR经理的角度来看，如果员工的兴趣、爱好和工作岗位相吻合，那最好不过了。
职业选择理论认为，兴趣能发挥员工全部才能的80%——90%，并且它能引导员工从对职位的有趣(短暂、多变的兴趣)发展到乐趣(专一、深入的兴趣)，进而形成自己的志趣(具有社会性、自觉性、方向性的乐趣)。
许多HR经理在人才市场里面四处淘金，目的就是想找到对这个职位特别有兴趣的人。
当然，如果仅仅嘴上这么说，那也没用，态度要真诚，最好拿出行动来和出证据来。
需要特别注意的是，越是没工作经验的，越要证明自己对该职位的热情和爱好。
投简历，面试完之后，记得要跟进，让HR经理知道你很在意。
我们坐同一条船
许多HR经理有一个担忧：你会不会跳槽?对有工作经验的，他可能会问：你为什么老是换工作?为什么来开原公司?要知道，HR经理最忌讳频频跳槽的人，刚招进来，干几个月就跑掉了。
许多单位之所以不喜欢招聘应届毕业生，也是如此，刚培养成熟，等到可以用的时候，溜了!有些应届生浮躁，目标不明确，纯粹为找工作而找工作，不管什么单位，只要能进去就好。
这也难怪，毕竟大学毕业生就业率太低了，迫于各种压力，只能先就业再择业。
这也反映我们求职者的毛病。
告诉HR经理，我们会坐在同一条船上，所以我不会半途离你而去。
更重要的是，你要与公司一起发展，你很看重这个平台。
如果是跳槽的话，建议面试之前先分析这家公司和以前就职的单位有哪些不同，具备什么优势。
从个人角度出发，说明现在应聘的单位更适合自己能力的发挥，和自己的职业规划、个人理想恰好是一致的。
如果说原来公司工资低、上司不好、人际关系恶化等等，这样的理由很可能让好工作就此“泡汤”了。
在我们前程无忧的专家在线互动平台上，一位网友说曾应聘某公司市场部的服装导购员，他向面试考官说希望公司能给我一个很好的发展空间和机会，最后能转部门到市场部或行政部工作，结果碰壁而归。
这位网友因此疑惑，问我：有理想，被拒绝，没理想，认为你没出息，也拒绝，该怎么办?其实有理想是好事情，但自己的理想一定要和目标职位一致。
对那些怀揣着毕业证在人才市场里到处漂泊，不知哪里去的应届毕业生来说，不防先停下来，把自己的职业规划写进简历，明确自己的职位目标。
分析应聘公司、岗位的情况，结合自身的人生理想、职业生涯目标，让HR经理知道，你个人的发展和公司的发展是一致的。
说在最后：从投递简历到面试，到后续跟进，我们需要紧紧抓住每一个机会，通过各种办法向HR经理表明：我适合，我想，我们坐同一条船。
切记，不能用空洞的语言。
有些人喜欢借助纯技巧性的东西，比如为了找份工作，向哪家单位都去表演“我适合，我想，我们坐同一条船”，往往会弄巧成拙。
作为求职者，应先根据自身情况和社会环境定位职业目标，规划自己的职业生涯，然后再通过各种渠道找到合适的职位和公司。
专家简介： 洪向阳为上海向阳生涯管理咨询有限公司 首席职业规划师、总经理，上海市紧缺人才培训工程《职业规划岗位资格证书》专家组成员。
篇5：商务代表个人简历
商务代表个人简历
目前所在： 广州 年 龄： 26 岁
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未通过认证 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未通过验证 体 重： 62 kg
人才 测评： 未通过测评
我的特长：
求职 意向
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 销售经理：销售工程师，商务主管/专员：，促销员/导购：
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职 类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,中山
工作经历
公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 商务代表
工作描述： 负责室内通风设备和工厂通风设备的销售。 负责广州地区内环路隔音窗的样机投放和报装维修以及市场信息反馈. 提供销售线路和保证让客户随时可以得到销售工具和POP. 开网点，找经销商和代理商。
离职原因： 合同到期
公司性质： 中外合资 所属行业：服务业
担任职位： 区域销售代表
工作描述： 主要负责广州市天河区的现代渠道和终端的开拓工作， 制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系， 跟踪销售情况，完成预计销售目标, 同时配合促销、推广等其它工作. 按公司和销售部要求，提供有关报表，反馈市场信息和销售数据
离职原因： 没有发展前景
公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 主业务
工作描述： 主要负责根据公司销量分解目标，和区域业务人员共同订立营销计划; 维持销售系统的严谨运营，指导、帮助区域业务人员达成区域销量目标; 制订季度销售计划和每周行情计划，拓展客户群与样板街并保持良好合作关系， 跟踪销售情况，完成预计销售目标, 同时配合促销活动和推广活动使网点销量递增。 按公司和销售部要求，提供有关报表，反馈市场信息和销售数据. 协同拜访，把握业务人员的心态、能力、工作习惯及工作难点并给予适当指导，提高业务人员业务技能
离职原因： 身体不适应
教育背景
毕业院校： 广州市乡镇企业管理干部学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2004-07-01
专 业 一： 农业工程技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
☆热爱销售业务行业，为人诚实且善于与人沟通 ☆品行廉结、诚信，良好的工作集训。 ☆熟悉掌握一定的销售技巧和方式，熟悉代理商渠道的整个销售流通运作过程。 ☆敏锐的市场触觉;具有一定的谈判能力和危机处理能力;能熟练操作电脑办公软件。 ☆能够在交叉团队和复杂的职能部门中卓有成效地工作, 良好的沟通技巧，极具有团队合作精神。 工作认真,敢于迎接挑战，敢于承担责任，能把较大的`精力投入工作中。
详细个人自传
我自认为是一个吃苦耐劳,脚踏实地的人.做事认真細致,无论任务如何艰巨或是遇到什么困难，都能想辦法利用自身的各種能力把结果实现出來.学习是永恆的,多维的.每一階段的学习帮助我在竟爭中找到定位,学习让我自信勇敢并且有安全感.社会的巨变对我影响很大,在日新月异的社会变革中,我所做的只是找准我定位.我希望能利用我的能力为贵公司创造价值。
篇6：商务代表求职个人简历
商务代表求职个人简历模板
因为个人简历的篇幅有限，过多的内容会让用人单位阅读的时候很累，过少的内容有不能完整的表达自我，所以不管简历篇幅的过多还是过少，都会对求职有一定的影响。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1976-12-08 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 178 公分 体重： 75 公斤
专业： 工商企业管理 工作经验： 10 年
期望工作地点：
求职意向
行业/职位： 销售 销售，售后或行政管理 期望月薪： 4000元 工作性质： 全职
行业/职位： 工厂/生产/制造加工类 生产主管 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 消防排风、送风工程安装 期望月薪： 4000元 工作性质： 全职
行业/职位： 电子商务/采购/贸易 商务代表/经理 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职
行业/职位： 行政/后勤 行政主管 期望月薪： 3000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南财经学院 专业： 工商企业管理 就读时间： -07-08 至 -09-27 获得学历： 本科
工作经历
公司名称： 春江集团宝泉景区
工作时间： -10-01 至 -11-01
公司规模： 200～500人
所在部门： 项目部
工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 项目申报专员
职位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名称： 科海消防有限公司
工作时间： -09-00 至 2013-08-00
公司规模： 10～100人
所在部门： 项目经理
工作分类： 房产物业/建筑施工类 项目经理
职位月薪： 保密
工作描述：
公司名称： 新乡市华庭置业有限公司
工作时间： 2013-08-00 至 2014-02-00
公司规模： 10～100人
所在部门： 行政部
工作分类： 计算机/IT行业 经理
职位月薪： ～2999
工作描述：
公司名称： 新飞电器有限公司
工作时间： -06-00 至 -12-00
公司规模： 1000人以上
所在部门： 企业管理部
工作分类： 行政/后勤 主管
职位月薪： 保密
工作描述： 从事过车间管理，熟悉公司规章制度，流程管理
自我评价
本人在新飞电器工作八年，从基层车间做到代班长，后到企管部工作，负责协调采购和招标。熟悉生产中各项工序和新飞各部门之间的`运作流程和管理流程。会开车六年以上驾龄，会电脑，能吃苦。于专科毕业于河南省机电专科学校，市场营销专业，后自学本科，于河南财经学院工商企业管理专业毕业。曾从事过营销工作，生产管理、企业管理等相关工作，从新飞离职后从事一年消防安装，在一家房地产公司任行政经理。
本人能从事生产管理，行政管理，销售等工作。
10月至11月在春江集团工作，从事项目申报，项目手续办理工作。现已离职。
拓展阅读：自我定位和谦卑的求职心态是成功求职的关键
很多应届毕业生面临的第一个问题就是找一份好工作，但是目前普遍出现就业困难的问题，所以应届毕业生求职一定要认定自身的价值和能力，千万不能因为高学历和一些在学校中获得的嘉奖以及曾在校内担任的职位而骄傲。那么应届毕业生在求职过程中应该保持什么样的心态呢?又该怎么样制作一份有价值的个人简历呢?
求职之前要进行准确的自我定位
不管是面对什么样的招聘单位都要有一个准确的自我定位，要清楚地知道自己能否胜任所应征的工作，根据最自身准确的定位，来确定应征的职位。然后依照个人情况巧妙结合个人能力，铸就最出色的简历，在简历中正确表达自身的情况，然后表达自身对职业的看法，因为应届毕业生没有任何工作经验，所以对工作的看法非常重要。
谦卑的求职心态是成功的关键
在求职过程中，一定要保持谦卑的心态，不能因为高学历而高估自身的能力，也不能因为一些在学校中获得的嘉奖以及曾在校内担任的职位而骄傲，过高的自我定位不仅能够引起反感，还会在未来的职业生涯中得到教训。所以在个人简历中，尽量表达自身最职业的一种尊敬，并且愿意在就业的过程中学习积累经验，用谦卑的态度去面对用人单位，然后再表现出在校时的优秀表现，就能够获得用人单位的认可，获得就业的机会。
篇7：商务代表个人简历表格
商务代表个人简历表格
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | DD先生 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湛江 | 身材： | 170 cm 62 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 24 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 市场/营销推广经理/主管：商务代表、硬件工程师：销售顾问、其它类： | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 中级 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 广州 广州 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 中央人民广播电视大学 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2005-07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 计算机应用 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 其他 一般 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 熟悉IT产品和电子商务市场运营，对销售策略的把握． 熟悉计算机硬件和软件维护与维修. 有拜访上门拜访客户同商业谈判的经验． 对开拓市场客户有一定的经验． 对经济方面和金融市场也有一定的了解． | |
| 详细个人自传 |
| 本人开朗、自信、为人坦诚，尊重他人，积极进取，对工作认真负责，并勤奋好学,容易和人相处。且具有一定的组织管理能力,以及团队合作精神。 备注: 中介、保险、交费公司勿电勿扰 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 136XXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 136XXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | XXXXXXX@163.com | 个人主页： |
篇8：人员个人简历
个人信息
yjbys
目前所在： 白云区
年 龄：
户口所在：
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章：
身 高：
人才测评：
体 重：
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 网页设计/制作/美工/UI
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 白云区,天河区,越秀区
工作经历
豪业公司 起止年月：-07 ～ 2010-09
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 生产工
工作描述： 装配部机械化流水线生产工,负责生产电视机、FR等
装配部品控员,负责对产品的外观检测
装配部包装员,负责(1)对产品的生产品种进行核对,取用合适的包装袋,并检查标签是否与内容物一致,包装袋有无坏袋的`现象(2)对外观检测合格的产品及时包装
离职原因：
顶津饮料有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2008-08
公司性质： 股份制企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 促销员
工作描述： 负责卖场POP陈列及安全维护工作、保持产品与助销品摆放整齐、清洁、有序
利用各种销售技巧、营造卖场气氛,积极向消费者宣传商品,提高品牌知名度
毕业院校： 广州城市职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 计算机应用技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
熟练使用Dreamweaver、Office等软件
深刻理解W3C标准,熟练运用DIV+CSS技术和Table布局
对HTML、.net、asp、Javascript等语言代码;web前端开发执行流程及规范有一定的了解
篇9：人员个人简历
个人信息
yjbys
国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地： 身材：
婚姻状况： 年龄：
诚信徽章： 人才测评：
联系电话：
E-mail：/jianli
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：供应商管理、采购总监/经理/主管、国内贸易人员：
工作年限：5职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州 广州 广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：-05 ～ 2012-01广州市远信贸易有限公司
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口
担任职务：采购员 部门主管 秘书
工作描述：1、负责公司产品的采购;
2、开发公司新产品;
3、通过不同途径寻找符合公司要求的供应厂商;
4、实地考察供应商生产规模;
5、保证采购的产品质量过关，达到95%以上;
6、负责公司坏货的处理方案，及时与厂商进行协调磋商;
7、保证公司库存足够，能够正常运作;
8、负责运作部的日常工作安排及管理;
9、负责公司日常出纳及货款;
10、负责公司产品广告图片检查，以及在ebay上面制作广告;
11、公司相关部门工作出现需与外界接触的问题，负责联系沟通;
12、在公司人手不足时，兼管行政以及人事方面工作;
13、负责老板秘书工作。
离职原因：
公司名称：起止年月：-06 ～ 2008-04广州市管源复合材料有限公司
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职务：品管部主管
工作描述：1、负责监督公司原材料、成品质量问题;
2、查看车间产品生产情况，追货;
3、仓库月末盘点核对，员工产量记录;
4、写采购单及领导临时交办的一些事情;
5、负责公司质量年检工作;
6、合理调配部门人员，分配工作。
离职原因：
公司名称：起止年月：-11 ～ 2006-05广东珠嵘工程设计有限公司
公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职务：绘图员兼文员
工作描述：绘制建筑图纸，兼做公司的文职工作，比如文件处理、后勤工作等等
离职原因：刚毕业心还未定下来，稳定性不强
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：广东建设职业技术学院
最高学历：大专毕业日期：2006-06-01
所学专业一：环境监测与治理所学专业二：人力资源
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-092006-07广东建设职业技术学院环境监测与治理毕业证127411200606926474
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
通过五年的工作经验，我非常重视与人相处，不管到哪里，都能够很好的和大家一起协同处事。 我具有较强的领导、组织、协调能力。同时我擅长做采购规划，采购流程及制度的制定及完善，供应链管理。我性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评。工作态度端正，有上进心，同时善于沟通，愿意同大家一起协同作战。
详细个人自传
1.做事踏实，有责任心;
2.工作细致、谨慎、有耐心;
3.高度自觉、自律;
4.擅于交流，沟通协调力强;
5.待人真诚，易与人相处;
6.心态积极，信任度强。
篇10：商务代表简历
个人信息
yjbys
年龄： 26 岁
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 湖南
身材： 176 cm 73 kg
婚姻状况： 未婚
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易类：外贸业务、销售经理/主管：大区经理、经营/管理类：经理助理
工作年限： 3 职称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广州 深圳 东莞
工作经历
公司名称： 永真国际有限公司起止年月：2008-11 ～ -07
公司性质： 外商独资
所属行业： 鞋业/皮具/玩具
担任职务： 外贸业务跟单以及船务长
工作描述： 通过网络，展销会，阿里巴巴等平台开发新客户，与老客户建立良好的客情关系。负责跟进业务和船务方面的相关事宜(包括制作相关单证等);在职期间，杜绝了预定货柜(吨车)过大或过多的情况，大大节省了额外的运输费用!!
公司名称： 惠州市博美化妆品有限公司起止年月：-03 ～ 2008-11
公司性质： 私营企业
所属行业： 日用生活服务
担任职务： 外贸业务员
工作描述： 熟悉外贸工作流程，熟悉并掌握了相关单证的制作;能熟练通过网络，展销会，阿里巴巴等贸易平台的.独立开展海外业务!并成功的开发了10个新客户。客我双方建立了友好互信的贸易往来。当年，部门业务量增长了73%;多次展销会参展筹展经历，并成功筹办了5月和11月的广交会!!
公司名称： 创维集团起止年月：2006-11 ～ 2007-03
公司性质： 股份制企业
所属行业： 电器，电子，通信设备
担任职务： 经理助理
工作描述： 协助经理处理日常事务，积极配合经理的工作;协调员工间的关系;搜集有用信息，辅助公司的正常运行;参与制订相关的营销组合策略：创维健康电视“幸福家庭选拔赛”和”以旧换新“等活动，活动效果显著;并参与了大型的促销活动：五一期间，我们团队一行5人在华美电器超市销售了672台电视!!
教育背景
毕业院校： 湖南文理学院
最高学历： 本科
获得学位: 经济学学士
毕业日期： 2007-06-01
所学专业一： 国际经济与贸易
所学专业二： 人力资源管理
教育培训经历
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2003-09 2007-03 湖南文理学院 国际经济与贸易 毕业证，学位证，全国人力资源管理员
-07 2004-10 湖南文理学院认证中心 人力资源管理 全国人力资源管理员
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力
有二年多的外贸工作经验，能独立开展海外业务并能熟练制作相关单证;能通过一些商务平台(网络平台，展销会，阿里巴巴或环球资源等)独立开展海外业务;对如何参展和筹展有相当的了解!!
个人自传
乐观开朗，积极进取务实，良好的主见和耐心，能沉着冷静的处理及对待问题，良好的沟通能力，拥有团队协作精神和强烈的责任心，能够独立快速的完成上级领导安排的工作，希望能为一家公司长期效力，一起成长。
兴趣爱好： 旅游，看书刊杂志新闻及体育，摘录，爬山，剪贴收藏，音乐，睡觉
篇11：商务代表简历
目前所在： 佛山 年 龄： 20
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 176 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 62 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 促销员/导购：商务代表，汽车销售/经纪人：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 佛山,广州,
工作经历
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东省轻工职业技术学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2009-07 广东省轻工职业技术学校 电子商务 电子商务职业资格证书 0819000000470495
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
在现金的社会上,唯有以能吃苦耐劳,比较积极上进的.精神才能适应这个社会.
我也对营销这方面感兴趣,也做过一个月的电话 营销工作,觉得自己能胜任营销这份工作,“年磨砺锋利出，宝剑只待君来识”，再苦再累的工作我也愿意尝试,”得苦中苦，方为人上人”，在工作中，我一定会是一位尽责尽责、优秀的员工。
篇12：商务代表岗位职责
1、肯定自己。
推销活动最重要的组成要素是商务代表。商务代表要接受自己，肯定自己、喜欢自己。如果你连自己都嫌弃，还要指望顾客喜欢你，那实在太难为顾客了。香港推销大王冯两努说得好：“商务代表成功的秘密武器是，以最大的爱心去喜欢自己。”
2、养成良好的习惯。
有人习惯每天至少打50个业务电话，也有人每天打不到3个；有的人将下班时间定为晚上9点，也有人5点半就想着回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永远不知道今天早上该做些什么？人们在不知不觉中养成习惯，也在不知不觉中造就或阻碍自己，这就是习惯的力量。每一个人都是习惯的奴隶，一个良好的习惯会使你一辈子受益。如果你是商务代表，不妨问问自己有哪些“成功的习惯”？
3、有计划地工作。
谁是你的顾客？他住在哪里？做什么工作？有什么爱好？你如何去接触他？如果你是一个商务代表，不妨先自己评量，选择一个行业或一个区域，深入了解此行业的动向或此区域的特性，使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。
日本推销大师尾志忠史前去向一位同事们屡攻不下的外科医生推销百科全书，他事先对这位医生做了一番了解，医生的母亲开澡堂，而这位医生私下对蕨类植物颇有研究。意料之中，拜访时一进门医生就下了逐客令，但尾志一句“我已到你母亲那里洗得干干净净才来，应该有资格与你谈谈吧”，引起了医生的好感。交谈中，尾志介绍百科全书时带的就是有蕨类植物的那本，连翻开哪一页他都预定好了，如此有计划的耕耘自然又得到一笔订单。
4、具备专业知识。
商务代表要具有商品、业务及其有关的知识。“这个功能该怎么使用？“你们是否提供安装服务？”面对咨询而无法提供完整或立即的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”，“这一点我不太清楚”？你的价值马上被打折扣。
5、建立顾客群。
一位推销新手拜访一位超级商务代表，正巧有业务电话，只见她立即从身后的柜子里抽出这位顾客的资料，档案中完整地记录了顾客的'一切以及每次服务的内容，问她业绩为什么会那么好时，她顺势拉开档案柜对这位新手说，“有了这600位客户，我还怕做不好吗？”
要掌握2000万人，是天方夜谭，但要掌握200人却不是不可能的。通过广结善缘的努力认识1000人水远比只认识10个人机会多。从认识进一步成为顾客，顾客还能衍生顾客，逐步建立自己的客户群，业绩就会自然而然地增长。
6、坚持不懈。
被顾客拒绝一次，10个商务代表有5个会从此打住；被拒绝第二次，5个人中又少掉2个；再被拒绝第三次，就只剩下一个人会做第四次努力了，这时他已经没有了竞争对手。
一位保险公司总经理用“50→15→l”原则来激励商务代表们坚持不懈地努力。所谓“50→15→l”是指每50个业务电话，只有15个对方有意和你谈谈，这15个人里面只有1个人去向你买保单。没有坚持不懈的精神，哪里来良好的业绩？
成功的商务代表是屡败屡战的，他们不相信失败，只认为成功是一个阶段，失败只是到达成功过程中出现的不正确方式。短暂的失败，他们学会了更改方法，促成自己进步。不断的进步，不断的改善，一次又一次的再从头开始，便有了最后的美好结果。一位生意场上的高手说的好：“一份心血一份财，心血不到财不来。”
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2.商务代表岗位职责
3.餐饮人员个人简历
4.推广人员个人简历
5.招聘人员个人简历
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