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“十个全覆盖”工作简报

2024-04-13 07:44:18 收藏本文 下载本文

“ALINA_AH”通过精心收集,向本站投稿了9篇“十个全覆盖”工作简报,下面小编给大家整理后的“十个全覆盖”工作简报,希望大家喜欢!

“十个全覆盖”工作简报

篇1:“十个全覆盖”工作简报

一、惠民生,强力推进“十个全覆盖”

危房改造:目前已累计完成危房改造户2250户。

安全饮水:北五乡镇安全饮水工程,年内将完成长胜境内主管道铺设工作,项目惠及长胜镇近6万人。

街巷硬化:实施街巷硬化31.052公里。

村村通电:低压整改完成36.486公里,20完成21.502公里。

村村通广播电视:广播电视入户16872户,入户率为99.1%。

标准化卫生室:完成7个卫生室建设,21个村卫生室建设全部完成。

校舍建设:长胜甸子、榆树林子两个幼儿园、六顷地小学建设已经开工;长胜中心小学7200㎡建设和长胜幼儿园4680㎡楼房建设已完成规划设计。

便民连锁超市:新建便民超市5个,全镇实现全覆盖。

文化活动室:文化活动室全覆盖,在白土梁子村、双井、六顷地、孟克敖、坤头岭五个村规划建设了文化活动广场,白土梁子村已投入使用。

养老、新型农村合作医疗、低保: 参加新型农村合作医疗5.6万人,参合率达到97%;农村养老保险参保人数24320人,占常住人口40.8%;享受低保人员4047人。

大力开展环境综合整治工程,全镇各村启动了清理街巷垃圾工程,目前已经投入200余万元,清理沿街、街巷垃圾近1.4万吨,清理残垣断壁2万延长米。

二、调结构,力促产业提档升级

完成膜下滴灌建设总面积14.3万亩。发展高产高效田和特色种植3.2万亩。谷丰粮贸有限公司仓储能力达到3亿斤。耕丰农机合作社预计实施秸杆还田5万亩。敖汉旗树发粮食加工有限公司荞麦深加工能力1.2万吨。

依托蒙羊集团重点抓好蒙东景新牧业有限公司年出栏6万只、越胜养羊农民专业合作社年出栏4万只的优质育肥羊生产基地建设。依托山东东阿阿胶集团,利用旗老促会整村推进项目,以“顺民亿”养驴合作社为中心,打造存栏万头驴专业合作社。敖汉旗牲畜交易市场力争建成蒙东地区最大的牲畜交易集散地。

投资2亿元的二期光伏发电项目已开工。

三、抓党建,提升基层引领水平

配齐21个村党组织书记,抓好 “双述双评”制度的落实,认真落实党员“三会一课”、党员评议等制度。镇领导干部、普通干部、村干部已经全部确定出引领对象,正在开展工作。培树长胜村产业引领模式。培树齐家窝铺村共同致富促进和谐稳定模式。培树耕丰合作社在服务中彰显党员风采,创新服务模式。继续开展以“开展政策宣传、为民排忧解难、化解社会矛盾、推动经济发展”为主题的“百名干部下基层、服务发展惠民生”活动。

四、稳脱贫,加大精准扶贫力度

全镇有17个村涉及新识别的贫困户2237户,贫困人口6828口人;其中重点贫困村9个,贫困户1900户,5888口人。今年减贫指标2181人。利用水利水电项目、发展养殖产业模式、杠杆式扶贫模式和金融扶贫富民工程加快推进扶贫开发工作的进程。

篇2:“十个全覆盖”工作简报

为了更好地宣传贯彻自治区党委提出的`“十个全覆盖”的惠民政策,组织发动广大村民参与工程建设,自年9月15日开始,阿荣旗民政局作为旗级引领工作队入住保国村。驻村干部一方面入户宣传,一方面着手编辑印发《保国村“十个全覆盖”工作简报》,面向全村群众发放。简报内容包括“十个全覆盖”的内容和意义、全村工程进展进度、村民发挥主体作用事例和各级领导督导检查等动态,至今已经印发14期,各级引领工作队入户动员宣传达11000次以上,在村民中起到了良好的思想动员和工作宣传效果。

驻村干部高冬梅告诉记者,工作简报在“十个全覆盖”攻坚战中起到了积极的推动作用,谁家支持工作一边秋收一边砌墙,谁家最先在院里铺上了甬道,谁家和谁家邻里互助共同归置柴草垛,看了简报一目了然。哪个村民上了简报自己都感到荣幸,村民之间也出现了“攀比”现象,看到别人上简报了自己也想在下期简报上露露脸,群众都说这简报办得好,见面就问这两天又出简报没!

篇3:“十个全覆盖”工作简报

“十个全覆盖”工作简报

今年,开发区大力实施危房改造提质升级工程,着力为农牧民打造亮丽新家园,不断改善农牧区生产生活环境。

“十个全覆盖”工程实施以来,开发区党工委、管委会立足农牧民实际,统一规划、统一设计、统一施工,大力实施农牧区危房改造工程,每户补贴10.68万元兴建住宅60平米,同步配套入户安全饮水、户户通、风光互补等相关工程,进一步完善巴音敖包嘎查和乌兰毛道嘎查住房功能,提高农牧民幸福指数,努力实现“十个全覆盖”幸福全覆盖。

说起危房改造,家住巴音敖包嘎查科泊尔自然村的刘红民最近可谓是喜上眉梢,每天他都要到新房转一转。刘红民的新房离老房200米左右,这是他和他弟弟刘红青的房子。今年,开发区为每户农牧民危房改造面积为60平方米,哥俩一合计,干脆把两家房子建成一户,又敞亮又气派,再加上新建的便民超市和加建的20多平米,这个新房足有160余平米。哥俩还商量着,等房子建好了把老父母接过来一起住。想着以后的生活,刘红民的'心里格外高兴。

在巴音敖包嘎查科泊尔自然村,像刘红民这样想快点入住新房的还有22户,这些农牧民都是在去年20平米危房改造的基础上,今年又加建了60平米。为保质保量做好惠民工程,开发区还为每户危房改造工程聘请了专业的工程监理,保证所有房屋的建筑材料都达到防震建筑标准。

为了更好地宣传贯彻自治区党委提出的“十个全覆盖”的惠民政策,组织发动广大村民参与工程建设,自9月15日开始,阿荣旗民政局作为旗级引领工作队入住保国村。驻村干部一方面入户宣传,一方面着手编辑印发《保国村“十个全覆盖”工作简报》,面向全村群众发放。简报内容包括“十个全覆盖”的内容和意义、全村工程进展进度、村民发挥主体作用事例和各级领导督导检查等动态,至今已经印发14期,各级引领工作队入户动员宣传达11000次以上,在村民中起到了良好的思想动员和工作宣传效果。

驻村干部高冬梅告诉记者,工作简报在“十个全覆盖”攻坚战中起到了积极的推动作用,谁家支持工作一边秋收一边砌墙,谁家最先在院里铺上了甬道,谁家和谁家邻里互助共同归置柴草垛,看了简报一目了然。哪个村民上了简报自己都感到荣幸,村民之间也出现了“攀比”现象,看到别人上简报了自己也想在下期简报上露露脸,群众都说这简报办得好,见面就问这两天又出简报没!

镜头一:54岁的臧龙滨是六合镇保国村村民,身体虚弱,旧屋已有40多年房龄,瓦裂墙倾,每天要去百米以外的露天井取水,平日靠妻子打零工和低保生活。自9月份该旗民政局“十个全覆盖”工作组驻村以来,工作组组长、旗民政局局长李海贵多次动员,帮助申请补助与贷款,又协调该旗水务局,为臧龙滨家建起了外包砖板房,打了一口深水井。臧龙滨终于结束了的挑水生涯,用上了自家的井水。

镜头二:村民孙中政家里共有5处闲置多年的危房,极易威胁人民群众的生命安全。经过引领工作队多次入户做思想工作,孙中政终于同意将自家危房拆除,并主动将原有的破旧围墙缩短8延长米,为修村路让步。考虑到孙中政家劳动力少,父亲身体不好等状况,驻村干部和村“两委”成员积极帮助他拆房子、修围墙、规整院落。

镜头3:村民李宝成积极响应号召,一家老小齐上阵,连5岁的小儿子也参与到院墙改造的建设中来,劳动场面热火朝天。李宝成家将破旧的茅草房改造成88平方米的新住房,正在修建160延长米的院墙。

篇4:十个全覆盖征文

一段时间以来,“十个全覆盖”工程为我区农村牧区带来了翻天覆地的变化,乡路硬化了、街道宽敞了,村屯环境整洁了,村民生活便利了、舒心了。眼下,村民们谈论的话题都是“十个全覆盖”,村民们的脸上都绽放着幸福的笑颜。

“以前村里全是土路,特别不好走,尤其是下雨天,地上的土都变成泥了,根本没法走,整村的环境也是又乱又脏,生活很不方便,不过现在铺上了水泥路,所有的问题都迎刃而解,村屯的环境也是焕然一新。而且,村里便民超市、标准化卫生室、图书室更是解决了村民生活、看病、休闲的问题。听说这都是‘十个全覆盖’工程给我们带来的变化,我啊!不得不为‘十个全覆盖’点个赞。”清河镇东姜村村民刘德全开心地说。

今年,我区“十个全覆盖”工程建设实施中,全区形成了主要领导直接抓、责任领导重点抓、督办单位经常抓、牵头单位具体抓、协作单位配合抓、全区上下联动抓的良好格局,并在各级领导驻扎一线推进,施工队伍24小时不间断作业的共同努力下,各项工程快速推进,顺利竣工。截至目前,全区“十个全覆盖”工程中危房改造总任务1500户,已完工1268户,完成任务的84.53%,其中集中推进158个村任务440户,完工205户;安全饮水任务48个村53985人,已全部完工;街巷硬化任务724.1公里,已完工622.5公里,完成任务的85.97%;村村通电已实现全覆盖;村村通广播电视的广播村村响工程任务377套,待自治区设备到位后立即组织实施;校舍建设与安全改造任务13所6520平方米,已完工6所2920平米,完成任务的46.2%;村级卫生室任务88所,已全部完工;村级文化室任务158个,已全部完工;便民连锁超市任务63个,已全部完工;社会保障共发放高龄津贴1800人、108万元。

此外,我区在完成年“十个全覆盖”工程建设任务基础上,启动实施“十个全覆盖”扩面提档工程。按照示范村、标准村两种类型,我区全面提升96个沿主要交通干线嘎查村全覆盖标准,采取“10+5模式”建设示范村21个,在“十个全覆盖”基础上,增加院墙统一改造、路肩全部硬化、绿化、亮化和村屯环境卫生综合整治;采取“10+2模式”建设标准村75个,在“十个全覆盖”基础上,增加院墙统一改造和村屯环境卫生综合整治。

篇5:十个全覆盖征文

10月15日是老干部活动日,扎兰屯市委老干部局第二党支部组织召开了情系家乡建设,助力“十个全覆盖”工程座谈会,市委老干部局党委主要领导和支部6名离退休老党员参加了会议。

会上,局党委办公室负责人张子弦向老党员们介绍了自治区、呼伦贝尔市“十个全覆盖”工程内容,汇报了扎兰屯市“十个全覆盖”工程实施以及建设进展等情况。老党员们边听边诉说自己看到的、听到的“十个全覆盖”工程给农民生活带来的实惠,干净的`水泥路、宽阔的休闲广场、村里新建了卫生室、还有超市。大家你一言我一语的说起农村的新变化,脸上露出了自豪的笑容。

老党员们表示:自“十个全覆盖”工程实施以来,市委和政府在一年的时间里,推进美丽乡村建设,彻底改变村容村貌的一系列举措表示欣喜,大家你一言我一语谈感触,自治区这项最大综合性民生工程让农村发生了翻天覆地的变化。支部书记曹克明赞扬道:“十个全覆盖”工程能落地生根、开花结果,这说明党政一班人思路清、方向明、作风硬老干部们坚信在市委市政府的坚强领导下,全市各族干部群众一定会把我们的家乡建设的更美丽,更富饶。

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篇6:十个全覆盖典型材料

自推进“十个全覆盖”工作以来,我市坚持“围绕发展抓覆盖,抓好覆盖促发展”的总体思路,以争创黄石市“十个全覆盖”工作排头兵为抓手,始终做到工作标准不降、力度不减、措施不软,统筹兼顾,开拓创新,克难攻坚,奋力推进,“十个全覆盖”工作取得了明显成效。我们的主要做法是:

一、念好“三字诀”,力推“十个全覆盖”形成全面覆盖之势

(一)在“责”字上强措施,不断加大工作力度。从强化责任入手,着力解决重视不够、合力不强、投入不足等问题。落实“四个纳入”机制,把“十个全覆盖”工作纳入党委政府年度发展目标、党政“一把手”工程、党风廉政建设责任制考核和领导干部绩效考核。明确牵头单位、督导组成员单位、市纪委监察局相关科室和派出纪工委(监察分局)的督导责任。采取“半月一督查、一月一通报”的方式,强力督促各项覆盖工作落到实处。

(二)在“浓”字上做文章,着力营造工作氛围。按照“单位有简报、街头有广告、电视有影像、报纸有文章”的宣传要求,大力宣传报道反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作,全面提高党员干部群众的知晓率和参与度。构建了大金省道、106国道和大冶城区“两线一片”宣传带,打造了罗家桥、灵乡新街、金湖街办大道、陈贵镇新街、大箕铺街等5条“廉政文化一条街”,开辟了大冶电视台、《今日大冶》两个专栏,创办了市“十个全覆盖”工作简报,刊登、编发工作动态消息80余条。在对上对外宣传推介中提升水平,在《楚天廉政网》、《楚天风纪》、《黄石日报》等报刊媒体发表“十个全覆盖”信息文章22篇,展现了工作亮点和特色,营造了浓厚的工作氛围。

(三)在“带”字上求突破,大力打造工作“样板”。采取“试点先行、典型引路、示范带动”的方法,积极实施典型示范工程,做到以先进带后进促前进。以“两线一片”5个重点乡镇(街办、开发区)、15个重点部门单位为示范创建主体,按照选示范点、制定标准、落实创建、推广典型、巩固提升“五步走”工作法,高标准打造“十个全覆盖”百里示范带,精心培育了观山石油仓库廉租房等148个单项覆盖示范点、检察院等13个反腐倡廉教育示范基地和10个勤廉示范户。依托示范点和基地,以示范带为龙头带动全市“十个全覆盖”工作上档升级。

二、建好“三体系”,力推“十个全覆盖”成为构建防腐新体系之举

(一)着力打造“多层立体”的监督体系。一是建立“立体式”财政资金和政府投资项目监管体系。去年以来,对政府投资重点项目、工程建设领域突出问题专项治理、惠农资金、其他财政性专项资金等进行了拉网式排查清理,共排查资金项目246项,检查发现问题56个,全部督促整改到位。二是建立健全国库单一账户体系和动态监管体系。以预算单位银行账户清理、“小金库”治理工作为突破口,不断深化部门预算、“收支两条线”、公务卡“三项”改革,大力推进国库集中收付向乡镇、财政部门预算向二、三级部门单位、“小金库”专项治理向社会团体和国有企业等“三个延伸”, 努力实现市镇两级国库集中收付全覆盖。三是探索建立公共资源交易综合监管体系。按照“一局一中心”模式,开创性地成立了公共资源交易监督管理局和公共资源交易中心,将工程招投标、土地出让、政府采购、产权交易以及其他公共资源交易等项目,按照“应进必进”的原则,统一纳入市公共资源交易中心进行市场化运作,彻底实行“管、招、监”分离。四是建立健全农村集体“三资”动态监控管理体系。14个乡镇(场、街办)全部高标准建起了“三资”监管代理服务大厅和资产资源交易中心,“三资”委托代理制覆盖面,村民理财小组审批制、专项审计制落实率,资源处置招标投标或公开竞价、村民代表大会审议制落实率均达到或接近100%。

(二)着力打造“上下顺畅”的服务体系。根据“实事求是、满足需求、规模适当、便民惠民”原则,全市14个乡镇(场、街办)、333个行政村、37个社区按照有健全的组织机构、有完备的服务项目、有便捷的运行机制、有标准的服务场地等“四有”标准,全面完成便民服务中心(厅、室)建设。投资2亿元高标准建设全新的、功能完善的大型行政服务中心(简称市民中心,目前已完成规划设计、选址等工作),推进行政审批“两集中、两到位”改革,着力加强市、镇、村便民服务网络、项目、窗口、人员“四对接”,建成了市镇村三级畅通、协调联动、高效运行的便民服务体系,真正实现了“小事办理不出村,大事办理不出镇”。

(三)着力打造“点面结合”的防控体系。密织点面结合、全面覆盖的廉洁教育和腐败预警防控体系。狠抓“点”上(重点部门、重点岗位、重点环节)的腐败风险预警防控,全市各单位领导干部严格按照“自己找、互相帮、领导提、集中评、组织审、公开晒”六步法,查找风险点,制定防控措施,公开廉政承诺。同时狠抓“面”上(单位、系统、区域)的腐败风险防控覆盖率,深化廉政文化“六进”工作,不断扩大廉洁教育社会覆盖面。全市各部门单位按照有廉政宣传牌、廉政宣传栏、廉政书屋、开展系列廉政文化活动“三有一开展”要求,大力开展环境熏廉、书信传廉、教育醒廉、文艺宣廉、党课讲廉、组织考廉等“六廉”活动,营造了崇尚廉洁、反对贪腐的社会风气。

三、把好“三加强”,力推“十个全覆盖”迈向规范化发展之道

(一)统一要求,加强标准化推进。一是探索制定考核标准。紧扣《全省“十个全覆盖”工作考核评估细则》,制定出台了一套更加细化量化的'考评细则(共21个),按照百分制细化工作标准,实施量化考核,推动工作规范开展。二是坚持高标准建设。按照统一的设计模板和建设标准,实施“五公开”平台标准化建设工程,全市90%以上的行政村完成村务公开栏标准化改造。实行镇村纪检组织阵地“四统一”建设,即统一要求、统一内容、统一式样、统一悬挂地点,做到了整齐划一。

(二)顺应发展,加强科技化手段。注重利用电子、信息、网络等科技手段,提高反腐倡廉工作科技化水平。实施改进党政机关办公内网、改版政府门户网站、建设全市网站群等“三项提升工程”;推进电子政务网络向村延伸、电子监察系统向乡镇延伸、电子监察系统向公共资源交易、财税资金监管延伸等“三项延伸工程”,灵乡、陈贵等镇在全省率先实现电子监察系统省、市、县、镇四级联网运行,此项创举使我市一举获得20**年度全省纪检监察工作“改革创新奖”;探索建立电子监察、终端评议、行风热线“三位一体”的廉情网络监测系统,公安局、工商局等单位建起了领导干部电子廉政档案信息库和预防腐败电子监控管理平台,全方位、实时采集风险信息,对受预警处置的单位和个人实施长期、有效监控。

(三)着眼长效,加强制度化管理。一是建立长效保障机制。将“十个全覆盖”工作经费全部纳入市、镇财政预算,对乡镇便民服务、纪检组织、“五公开”等硬件建设实行“以奖代补”,确保工作长效推进。二是根据“废、改、立”的要求筑牢“不能腐败”的制度防线。创新建立了“14”公共资源交易综合监管制度体系,出台了市直部门单位主要负责人、乡镇党委书记、村级党组织书记等重要岗位腐败风险预警防控办法,制定了村级纪检监督小组管理办法和监督工作办法等60余项新制度;同时进一步完善了200多项制度,有效防范了各类腐败风险。

四、抓好“三结合”,力推“十个全覆盖”发挥综合作用之能

(一)抓组建与增强效能相结合。投入近1千万元推进市委局机关“五保障”、乡镇“七有”、村(社区)“五落实”纪检组织建设,派出纪工委(监察分局)、全市所有村(社区)纪检监督小组高标准组建到位。在硬件建设上,高规格为4个纪工委(监察分局)、14个乡镇(场、街办)纪委备齐电脑、摄像机、小车等办公办案装备,333个村、37个社区纪检监督小组建起规范化独立办公室;在发挥功能作用上,积极探索派出纪工委(监察分局)、村级纪检监督小组干什么、怎么干以及如何长效的问题,充分发挥其作用。实践证明,我市综合派出改革在全省最彻底、保障最有力、效果最明显,得到了省纪委的充分肯定。村级纪检组织建设工作两次受到省委常委、纪委书记黄先耀的重要批示,并在全省纪检监察工作座谈会上交流经验。

(二)抓基础与改革创新相结合。在完成规定工作的基础上,大胆创新,不断推进财税体制、公共资源交易综合监管体制、行政审批体制等一系列改革。推行国库集中支付与会计集中核算“双轨”运行,实现了单位会计核算和财政资金拨付的系统化和规范化,在财政改革的进程中探索出了一条新路;创新建立公共资源交易 “四大阳光监管体系”,有效地遏制了围标串标行为;实施“10+N”流程再造工程,对十个全覆盖涉及的流程化工作进行优化创新,充分发挥“十个全覆盖”工作既推动反腐倡廉建设又促进行政改革的双重功效。

(三)抓源头与查办案件相结合。坚持源头预防腐败与重拳惩治腐败“双管齐下”,严肃查处政府投资项目建设、资产资源处置、落实惠农政策中的违纪违法行为;加大对廉政风险的预警处置,以及电子监察发现问题的责任追究力度。20**年至20**年7月,全市共受理信访举报295件次,立案143件,结案116件,给予党纪政纪处分123人,涉及乡科级干部17人,移送司法机关15人,严厉惩治了腐败行为,起到了良好的教育和警示效果。

随着“十个全覆盖”工作的深入推进,我市党风廉政建设和反腐败工作开创了历史性新局面。但工作中还存在一些薄弱环节,与组织的要求和群众的期望相比还有差距。我们将以这次会议为新的起点,继续在实践中探索新做法、积累新经验,大力推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作规范化、制度化和长效化发展,为全市经济社会科学发展、跨越式发展提供强有力保证。

篇7:十个全覆盖典型材料

20**年,是*****县“十个全覆盖”工程的攻坚之年,在明确“三年任务”两年完成的奋斗目标后,我县积极协调部署,广泛动员推进,全力以赴攻坚,取得了丰硕成果。为及时总结经验,在今后社会主义新农村建设的道路上积累更多的办法,现将我县“十个全覆盖”工作取得的成效、经验做法总结如下。

一、取得成效

我县“十个全覆盖”工程共涉及126个行政村、8个林场,涉及农户7.31万户。20**年总体目标任务是:完成87个村(场)的建设任务,计划改造危房170户,硬化街巷132.8公里,实施安全饮水工程56处,改造农村电网187.7公里,安装“户户通”4500户,恢复(新建)村小22所,建设标准化村卫生室46所,建设便民连锁超县22个,为91个行政村配送文化活动器材,农村养老保险每人每月提高5元,80岁以上老人高龄津贴足额发放。同时,以“十个全覆盖”工程为依托,为进一步扩大“十个全覆盖”工作实效,打造品质更优、环境更美的幸福乡村,大力开展了村屯环境卫生综合整治工作,并按照覆盖要素全、建设标准高的要求重点打造“十个全覆盖”示范村8个、重点村8个。

(一)示范引领效果明显。为使群众深刻体会到“十个全覆盖”工程惠民、利民的成效,了解工程本质,增加对工程的认可和支持,我县按照覆盖标准更高、覆盖要素更全的要求重点打造了8个示范村、8个重点村。通过示范引领,全县所有村屯以示范村建设标准为榜样,相互学、相互比,形成群干共建,争当示范的浓厚氛围。为做好示范建设,我县充分调动干部群众积极性,并在政策上对列入示范村建设的村屯给予一定倾斜。在组织人事上,选派农村工作干的好、农民群众信得过的干部主抓示范村建设,选派优秀年轻干部到示范村进行挂职锻炼,明确1名处级领导和2至3个科局进行包扶,在规划设计上,在工程推进上要求各相关部门全力配合,科学实施。

(二)生产生活更加便利。以改善农村基本公共服务环境为主要内容的“十个全覆盖”工程实施后,农民生活更加便利。两年来,总投入3.98亿元。危房改造方面累计改造危房488户;实施饮水安全工程132处,解决了5.7万人的饮水安全问题;硬化212.5公里;农村电网改造353.7公里,消除了无电户,2.03万户农村用电质量大幅提高;安装“户户通”1.5万户,并实现了信息网络全覆盖,恢复(新建)村小38所,建设标准化村卫生室67所,建设便民连锁超县52个,配送中心1个,各村均配有文化活动器材,农村养老保险每人每月提高了10元,80岁以上老人每月可领取100元高龄津贴。

(三)农村面貌焕然一新。依托“十个全覆盖”工程,总投入1.89亿元,大力开展了以清垃圾堆、清柴草堆、清垃圾堆和绿化、美化、亮化、硬化、洁化“三清五化”为主要内容的村屯环境卫生综合整治工作,使农村面貌焕然一新。其中,围墙、大门及房屋立面改造5200余户,修建路边沟25000延长米,铺装步道板 31662延长米、绘制文化墙3100延长米;新建设广场10处,34066平方米,新建、维修村部6所,3108平方米;新安置路灯578盏,村庄绿化投入1050万元,栽植各类树木5.6万棵;修建垃圾填埋场15个,安放垃圾箱311个。环境改变人,环境塑造人,通过村屯环境卫生综合整治,农村面貌发生了翻天覆地的变化,农民改造家园、爱护环境的自觉性也有所提高,在“最美庭院”评比活动,各家自觉清理了“三堆”,修整了庭院,使庭院环境得到了美化。

(四)群干关系日益和谐。“十个全覆盖”工程,不仅能提升农牧民的基本公共服务水平,改善农牧民的生产生活条件,促进城乡一体化发展,它还是践行党的群众路线,深刻体现党对农民群众的关怀,解决百姓困难的实际行动,是联系党群、干群关系的重要桥梁、纽带。在工程实施过程中,我县始终从农民群众反映最迫切、最直接、最现实的需求出发,通过向群众讲透政策,讲清机遇,把政策知情权、方案选择权、工程监督权交给群众,努力做到思路由群众酝酿、办法由群众提出、建设以群众为主,充分发挥了群众主体作用,赢得了群众的理解和支持,使群干关系日益和谐。

二、经验做法

一是注重考察调研。为全面做好我县“十个全覆盖”工作,先后多次组织了以县主要领导为组长的党政考察团,带领乡镇、科局有关干部,赴鄂尔多斯、巴彦淖尔、赤峰、通辽、兴安盟等地考察学习“十个全覆盖”工作,个别乡镇又先后组织当地村干部外出考察学习,通过一系列的考察调研、实地观摩,认真学习考察地区的先进做法和经验,转变了观念、拓展了视野、创新了思维、增强了干劲、提振了士气,为我县“十个全覆盖”工作顺利完成奠定了良好基础。

二是注重规划设计。坚持“城乡统筹、因地制宜、节约用地、保护文化、尊重民意、循序渐进”的原则,通过群众参与、专家论证等方式,结合实际制定了既保持原有风格、又突出本土特点的总体实施方案。同时,我县组织规划、住建、林业等部门,对全县126个行政村、8个林场的基本情况进行了全面摸底调查,结合土地整合利用、产业布局和村庄布局,逐村逐户编制规划,做到“一村一规划”,确保各村工程建设有章可循、特点突出。

三是注重组织推动。成立了十个专项推进工作组,由各分管副县长担任组长,具体负责各项工程推进工作。同时,制定了县四大班子领导带队包扶、科局包村的工作机制,县委、人大、政协的领导每人负责一个包扶村,指导示范村打造和村屯环境整治工作,定期听取工程进展情况,研究解决存在的困难问题,合力推进工程建设。

四是注重群众意见。组织干部深入农户家中,广泛开展宣传引导,为农户讲解“十个全覆盖”工作是党和政府为改善农村生产生活环境实施的一项重大民生工程和民心工程。通过广大干部的努力,工程的实施得到了农民的理解和支持,并就规划、设计、施工等方面与农民共同探讨,取得了较好成效,在农民自筹和出工出劳上形成了明确的实施方案。

五是注重资金筹措。建立财政投入、项目整合、投工投劳等多元筹资机制。一方面发动本地企业和在外创业发展的成功人士进行垫资、捐助等方式筹集资金,另一方面将生态移民、金融扶贫、财政一事一议、美丽乡村等项目资金进行整合,集中投向“十个全覆盖”工程,最大限度地发挥资金使用效益。同时,积极发动群众投工投劳,并就规划、设计、施工等方面与农民共同探讨,充分发挥群众建设主体的作用。

六是注重舆论宣传。组织各新闻媒体把“十个全覆盖”工程作为宣传工作的重点,既宣传上级政策精神,也宣传示范村屯和其他旗县区的好经验好做法,打造推进“十个全覆盖”工程浓厚的舆论氛围。同时,要求各乡镇、办事处注重文化打造,重点加强文化墙、图板、宣传栏及文化活动室展板建设。

七是注重督促检查。县委、政府督查室每半月会同相关部门进行一次督查,通过“听、看、评”的方式,全面掌握工程进度、监督工程质量并提出督查建议,督促各责任单位严格按照要求和时限推进各项工作。要求民房改造、街道修建、绿化建设、广场建设等各项工作严格按照规划设计方案进行施工,各乡镇指定专人对工程建设全过程监督管理,严把工程质量关,确保各项工程建设质量。

篇8:十个全覆盖实施方案

为了认真贯彻落实党的***中全会、中纪委***次全会、省纪委**次全会和市纪委***次全体会议精神,全面加强党风廉政建设,现根据《市委办公室、市政府办公室印发<关于推进反腐倡廉建设“十个全履盖”工作的实施意见>的通知》(X办文〔20**〕65号)精神,就我局开展反腐倡廉“十个全覆盖”活动提出如下方案:

一、指导思想

深入学习实践科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,按照“点上突破、线上延伸、面上拓展”的工作思路,一手抓覆盖,一手抓提高,推动反腐倡廉“十个全覆盖”实现制度化、规范化,促进党风廉政深入扎实开展。

二、工作任务及责任分解

(一)以促进扩大内需政策落实和治理工程建设领域突出问题取得实效为目标,实现对每笔财政资金和每项政府投资项目监督检查全覆盖

1、对项目内容全面检查。负责监督检查园林绿化项目立项、审批、招投标、合理低价中标、施工、质量监管、竣工验收、工程监理等各个环节。(牵头单位:局监察室,责任单位:绿化管理科、办公室、园林处)

2、全面签订项目廉政合同。所有政府投资项目,在签订工程合同的同时,项目法人和建设单位负责人必须与项目主管部门签订廉政合同,明确违约责任。(责任单位:局监察室、绿化管理科、园林处、遗爱湖公园管理处)

3、问题全面整改到位。对扩大内需政策落实检查和工程建设领域突出问题专项治理工作中发现的问题,下达整改通知书,督促整改;对整改不力的,严格实行行政问责;对违纪违法的,坚决予以惩处。(责任单位:局监察室)

(二)以建立健全惩治和预防腐败体系为目标,实现腐败风险预警防控工作全覆盖

4、全面查找腐败风险点。按照基层帮助机关查、群众帮助领导查、发动干部相互查等方式,突出查找三类风险:一是查找在人事任免、资金调拨、设备采购、绿化项目审批等“三重一大”事项决策类风险;二是查找园林绿化执法人员在实施行政处罚、行政审批等行政执法权类的风险;三是查找岗位工作人员失职缺位、滥用权力,不作为、乱作为、慢作为等岗位管理类风险。全面开展腐败风险排查工作。

5、健全腐败风险预警防控机制。健全教育机制,深化腐败风险教育,提高党员干部的风险意识和廉洁意识。健全预警机制,及时发现苗头性倾向性问题,快速预警、及时处置。健全内控机制,严格执行集体决策制度,健全各项管理、监督、预防、惩处方面的规章制度,综合防治腐败风险。

6、全员参与预警防控工作。各单位干部职工全员参与腐败风险预警防控工作,积极查找风险。通过召开座谈会、发放征求意见表、公示栏公开等多种形式对风险点进行公示,深入剖析并作出廉政承诺。

7、开展创建四个廉政安全区活动。以加强领导干部权力监督制约为核心,创建领导干部安全区;以落实园林绿化管理方针政策和加强廉政建设为重点,建立岗位党员干部安全区;以依法行政、规范执纪执法行为为重点,创建执纪执法干部安全区;以解决园林绿化工程建设领域突出问题、建设廉洁工程为重点,创建园林绿化工程建设安全区。(牵头单位:局监察室,责任单位:局机关各科室、局属各单位)

(三)以提高行政效能为目标,实现电子政务系统全覆盖

8、全面加强电子政务建设。依托信息在园林局门户网站建立网页,实现公开信息、网上办事、在线交流、网上监督;加快无纸化办公系统建设,逐步实现管理数字化、网络化;建立完善业务管理应用系统。(牵头单位:局绿化管理科,责任单位:局机关各科室、局属各单位)

(四)以为民利民便民为目标,实现行政服务网络体系全覆盖。

9、服务事项全部落实。坚持“应进必进”的原则,凡涉及到我市园林绿化临时占用城市绿地审批、绿化面积审查、绿线手续审批的咨询、受理、服务、审批、收费等事项均纳入行政服务指南内容。

10、办事流程全部公开。实行 “六公开”,即:服务内容、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准和法律依据六公开。

11、健全各项服务制度。实行首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、行政问责制、岗位责任制等制度。(牵头单位:局行政服务中心窗口,责任单位:园林监察支队、绿线办)

(五)以公共权力运行公开透明为目标,实现“五个公开”全覆盖

12、局机关“五个公开”面达100%,做到有公开内容、有公开阵地、有公开载体、有公开管理制度、有公开检查监督办法。(责任单位:局监察室)

13、全面推行党务公开。以维护党员民主权利为重点,及时公开党组重大决策、工作部署、人事任免、党的建设、党的重要会议等事项。(牵头单位:局政工科,责任单位:局办公室、园林处、遗爱湖公园林管理处、园林监察支队、绿线办)

14、全面实行政务公开。以规范行政权力运行为重点,长期公开部门工作职能、办事规程、机构设置、编制与财务等;及时公布国家出台的法律法规和政策、地方法规规章、规范性文件、重要会议、重大政务活动等事项;及时公开重大决策、工作部署、执行情况、办理结果等事项。(牵头单位:局办公室,责任单位:政工科、绿化管理科、园林处、遗爱湖公园林管理处、园林监察支队、绿线办)

(六)以规范招投标市场秩序为目标,实现“五统一”招投标综合监管模式全覆盖

15、建立健全统一市场平台。将园林绿化建设工程招标投标进入市招投标交易中心运作,严格执行政府采购制度。(责任单位:局绿化管理科、园林处、遗爱湖公园管理处)

(七)以推动廉政文化“六进”为目标,实现廉政教育全覆盖

16、以“廉洁奉公、勤政为民”为主题,推进廉政文化进机关。开展一次演讲比赛、举办一个廉政文化宣传栏、对新任干部进行一次廉政谈话、进行一次廉政准则知识专题讲座、廉洁从政知识测试、一把手讲一次党课、看一部警示教育片。(责任单位:局监察室)

三、工作步骤

(一)宣传发动阶段(20**年7月1日至7月30日)。在全局召开动员大会,传达全市反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作精神;成立市园林局反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作领导小组,成立工作专班;结合单位实际制定实施方案。

(二)组织实施阶段(20**年8月1日至11月30日)。按照方案要求,制定详细阶段性工作计划,明确责任领导,组建工作专班,抓好各阶段工作计划的落实。局监察室负责“十个全覆盖”的组织协调及督办工作。

(三)自查验收阶段(20**年12月1日至12月30日)。局监察室按照开展反腐倡廉“十个全覆盖”活动检查验收办法,进行认真自查,查漏补缺,做好迎接全市检查验收准备工作。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各单位主要负责人为开展反腐倡廉“十个全覆盖”工作具体责任人,要亲自抓。各牵头单位、责任单位要认真履行职责,推动工作全面开展。

(二)全力抓好工作覆盖。对“十个全覆盖”工作,每项工作要制定一个实施方案、明确一名领导挂帅、一个专班实施,抓好工作落实。

(三)注重总结提高。各责任单位要在进一步完善上下功夫,认真总结推广典型经验,促进工作整体上水平、上台阶。

(四)严格考核奖惩。将“十个全覆盖”工作列入落实党风廉政建设责任制情况检查考核的重要内容,由局监察室定期或不定期组织检查,发现问题及时通报并限期整改。对“十个全覆盖”创建工作情况检查验收不合格的,对单位主要负责人实行问责。

篇9:十个全覆盖实施方案

根据潞华字62号文件“关于开展“人人都是通风员、人人都是防水员、人人都是防突员”活动实施的方案”的精神,为全面提升科室员工安全工作素质、岗位安全自我防控能力及应急处置能力,杜绝重大事故发生,特制定此方案。

一、活动目标

通过三个全覆盖的贯彻学习,从根本上提升科室员工防控能力及应急处置能力,实现安全生产无事故。

二、活动时间

20**年10月25日—20**年12月31日

三、地测科组织机构

组长:靳宁波

副组长:李 瑞

组员:贾俊锋 杨 伟 贾宇君 张 涛 王 鑫 李慧忠

马海强

四、活动安排

1、第一阶段(10月25日—11月5日),三个全覆盖资料下发、三个全覆盖的活动实施方案、计划推进表、三个全覆盖达标人员明细台帐的.制定。

2、第二阶段(11月5日—11月30日),由组长亲自组织安排,充分利用班前、班后会,对组员进行抽查指导。

3、第三阶段(12月1日—12月20日)对熟练掌握三个全覆盖知识的员工进行巩固培训,对基本掌握或未掌握的员工进行强制培训,并检查验收,实现全面达标计划。

4、第四阶段(12月21日—12月25日)科室全员参加由科室组织的培训考试,根据内部抽检情况,对优秀员工进行奖励,对不及格员工进行处罚。

5、第五阶段(12月26日—12月31日)科室全员参加由公司组织的培训考试,对不合格员工,除公司处罚外,科室进行二次处罚,并责令其进行强制培训,直至合格。

6、科室全员要积极参加由公司组织的全员培训。

五、考核办法

1、科室员工应按时参加公司组织的全员培训,缺席一次处罚30元。

2、科室内部组织的培训考试不合格的员工,处罚50元。

3、公司组织的培训考试,对不合格员工,除公司处罚外,科室进行二次处罚,处罚金额参照公司奖罚决定。

地测科

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