中国创业名人名言
“吉良吉野”通过精心收集，向本站投稿了6篇中国创业名人名言，小编在这里给大家带来中国创业名人名言，希望大家喜欢!
篇1：中国创业名人名言
中国创业名人名言大全
人不能把什么都设计好了才上路， —— 张若玫
互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。 —— 马云
互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。 —— 马云
尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张网。 —— 佚名
是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功;他能够把软银做得好，那就是他的成功。 —— 杨致远
我觉得真的是不缺钱，想法也满天都是。中国缺的'是有一个想法，并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。 —— 马云
创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功，
—— 史玉柱
跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙，她要是找一个民工，扫黄就扫走了;她找蔡锷，就流芳千古;她要是跟华盛顿，那就是**。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟谁做。 —— 冯仑
一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。 —— 马云
我们创业的时候没有想到去赚钱，所以有了钱以后也没有说是达到目标。赚钱不是我们创业的原因，也不是我们到现在该走还是不该走的原因。有了足够的钱财，真正的好处就是给我个人足够的时间，足够的能力去真正做我想要做的事情，我喜欢做的事情。这些事情还是雅虎。 —— 杨致远
篇2：创业名人名言
创业名人名言
作企业要讲竞合环境，现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。 —— 杨宁
无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。顺流而上，这是手法。形势好了，大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后，才有可能去适应时势、改造时势。 —— 朱骏
我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如中国移动，别人干不了，需要有牌照;第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了;第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。 —— 江南春
用友创办之初就有投资协议，明确规定了谁的股份是多少以及准确的比例，而且工商注册也很明确。 —— 王文京
要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。 —— 李嘉诚
文学表达与文学思维并不是一回事，前者能让一个有成就的企业家更有魅力，而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。 —— 刘建强 《企业家的“文学主义”》
高筑墙、广积粮、缓称王。 —— 朱升
一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。 —— 王均瑶
事在人为，也就是说，办事就要找人，而且要找对人;人找得多了也不行，少了也办不成事;办不同的事找不同的人。现在，我已经弄清楚了。 —— 陈镇光
股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意义的“可持续收益”;只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正“可持续的事业”，
—— 牛根生
办成改革的产物，而不是改革的对象。 —— 陈慕华
思路决定出路。 —— 王振滔
创业企业应该牢记，自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去，马上撤;一条路走不通，迅速换一条，调整是最普遍的现象。其实，名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症：凡事一定计划、要战略，甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了，一年多的实践，我们已经明白公司现今能顺利发展，是靠调整出来的，不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的.。 —— 石云 《王青：创业怎样去打“游击战”?》
跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙，她要是找一个民工，扫黄就扫走了;她找蔡锷，就流芳千古;她要是跟华盛顿，那就是**。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟谁做。 —— 冯仑
一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。 —— 马云
“创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。”简晶如此说。 —— 李永胜/张思/公维锋 《三十而谋》
人不能把什么都设计好了才上路。 —— 张若玫
互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。 —— 马云
互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。 —— 马云
篇3：创业名人名言
1. 把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔盖茨
2. 将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯柯林斯
3. 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
4. 质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克韦尔奇
5. 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士
6. 对产品质量来说，不是分就是分——日本经营之神松下幸之助
7. 全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
8. 质量等于利润——管理思想家汤姆彼得斯
9. 企业即人——日本经营之神松下幸之助
10. 企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助
篇4：创业名人名言
1. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得杜拉克
2. 卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得杜拉克
3. 造人先于造物——日本经营之神松下幸之助
4. 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
5. 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯
6. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔盖茨
7. 将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在——质量管理大师菲利普克劳斯
8. 产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人
9. 企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特凯利
10. 合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫史提尔
11. 顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆彼得斯
12. 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪格罗夫
13. 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多莱维特
14. 创新就是创造一种资源——管理大师彼得杜拉克管理就是沟通沟通再沟通
15. 管理就是沟通沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克韦尔奇
16. 沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆沃尔顿
17. 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯。李
18. 大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔盖茨创新是做大公司惟一之路
19. 不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利福特
20. 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯莫尔斯
21. 创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里
22. 管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家L威尔德
23. 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽凯
24. 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策
25. 管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特西蒙
26. 世界上每家破产倒闭的大企业中，%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司
27. 正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T戴伊
28. 一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉——美国企业家SM沃尔森
29. 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士
30. 在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆
31. 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾
32. 一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼
33. 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特
34. 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策——美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡
35. 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件——联想集团总裁柳传志
36. 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业——法国企业界名言
37. 管理是一种严肃的爱——美国国际农机商用公司董事长西洛斯梅考克
38. 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多——美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫
39. 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资——日本麦当劳董事长藤田田
40. 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工——日本经营之神松下幸之助
篇5：关于创业名人名言
1.自己当老板。为别人打工，你绝不会变成巨富，老板一心一意地缩减开支，他的目标不是使他的职员变成有钱人。
2.我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎
3.企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。——任正非
4.“创”业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。——kining
5.阿里巴巴在路上发现小金子，如果不断捡起来，身上装满的时候就会走不动，永远到不了金矿的山顶;还是不管小金子直奔山顶。——马云
6.提供一种有实效的服务，或一种实际的产品。你要以写作绘画或作曲变成百万富翁的机会可以说是无限小，而你要在营造业房地产制造业发大财的机会比较大。记住，出版商赚的钱比作家多得多。
7.如果你坚持要用自己的灵感来创业?最好选择娱乐业，在这方面，发财的速度相当快，流行歌曲和电视最理想。
8.不论你是演员或商人，尽量增加你的观众。在小咖啡馆唱歌的人，所赚的钱一定比不上替大唱片公司灌唱片的人，地方性的商人，不会比全国性的商人赚的钱多。
9.找出一种需要，然后满足它。社会越变越复杂，人们所需要的产品和服务越来越多，最先发现这些需求而且满足他们的人，是改进现有产品和服务的人，也是最先成为富翁的人。
10.不要不敢采用不同的方式——新的方法和新产品，会造成新的财富。但必须确定你的新方法比旧方法更理想，你的新方法必须增进产品外观效率品质方便或者降低成本。
篇6：关于创业名人名言
1.做你真正感兴趣的事——你会花很多时间在上面，因此你一定要感兴趣才行，如果不是这样的话，你不愿意把时间花在上面，就得不到成功。
2.如果你受过专业教育，或者有特殊才能，充分利用它。如果你烧得一手好菜，而却要去当泥水匠，那就太笨了。
3.在你着手任何事情之前，仔细地对周围的情形研究一番。政府机关和公共图书馆，可以提供不少资料，先做研究，可以节省你不少时间和金钱。
4.不要一直都想着发大财，不如你想想如何改进你的事业，您应该常常问自己的是：“我如何改良我的事业?”如何使事业进行顺利，财富就会跟着而来。
5.可能的话，进行一种家庭事业，这种方法可以减少费用，增进士气，利润的分配很简单，利润能够得到充分的利用，整个事业控制也较容易。
6.尽可能减少你的费用，但不能牺牲你的品质，否则的话，你等于是在慢性自杀，赚钱的机会不会大。
7.跟同行的朋友维持友谊——他们可能对你很有帮助。
8.把尽量多的时间花在事业上。一天小时一星期天是最低要求，一天小时到小时很平常，一星期工作天最好了。你必须先牺牲家庭和社会上的娱乐，直到你事业站稳为止。也只有到那时候，你才能把责任分给别人。
9.思路决定出路。——王振滔
10.“创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。”简晶如此说。——李永胜/张思/公维锋《三十而谋》
11.人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫
12.互联网上失败一定是自己造成的，要不就是脑子发热，要不就是脑子不热，太冷了。——马云
13.在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的诱惑太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。——黄明明
14.互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。——张本伟
15.阿里巴巴在路上发现小金子，如果不断捡起来，身上装满的时候就会走不动，永远到不了金矿的山顶;还是不管小金子直奔山顶。——马云
16.作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。——杨宁
17.无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。顺流而上，这是手法。形势好了，大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后，才有可能去适应时势改造时势。——朱骏
18.我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如中国移动，别人干不了，需要有牌照;第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了;第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。——江南春
19.要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚
20.文学表达与文学思维并不是一回事，前者能让一个有成就的企业家更有魅力，而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。——刘建强《企业家的“文学主义”》
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