打铁还需自身硬心得
“jettor”通过精心收集，向本站投稿了10篇打铁还需自身硬心得，下面是小编为大家整理后的打铁还需自身硬心得，仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：打铁还需自身硬心得
本是阻止贪腐的“防火墙”，却沦为官商之间的掮客;本是打虎拍蝇的执纪者，却蜕变成监守自盗的阶下囚。在1月3日开播的中纪委反腐专题片《打铁还需自身硬》第一集《信任不能代替监督》中，魏健、**、钟世坚等一批违纪违法纪检干部的所作所为让人警醒：对任何党员的信任都不能替代监督。
党的十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，将全面从严治党推至新高度。全党上下应更加严格地遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和国家法律，而广大纪检干部理应成为遵守党规党纪的模范，自觉接受更加全面严苛的考验和约束。
贪腐之时窃喜“谁查纪委呀”，甚至幼稚地认为监督别人的人就不会受到监督，直至身陷囹圄才追悔“没人看是祸”。魏健、**等人以身试法的教训证明，思想上稍有松懈便会滑入深渊。全面从严治党意味着，没有哪个部门岗位是设在纪律红线之外的，没有哪个党员处于监督盲区。一批违纪违法纪检干部被严肃查处，恰恰证明党内监督正朝着制度化建设方向日臻完善。
刚刚过去的20xx年，反腐败斗争的压倒性态势已从“正在形成”发展为“已经形成”。这一成果的取得不仅得益于党中央始终保持着反腐败斗争的高压态势，更得益于从制度建设的层面提供了深度和力度的保证。划定纪律的红线，扎牢制度的篱笆，关住权力的笼子已经打造成型。
随着反腐败斗争态势发生变化，党内监督承担的职能就必然从之前的惩防腐败，上升为持续以更高标准鞭策激励全体党员努力提高自己，努力提升党组织的战斗堡垒作用，不断提高党的执政能力和领导水平。
打铁还需自身硬，百炼才能出精钢。将党内监督以制度的形式常态化并严格贯彻落实，无疑是保持党的先进性、提升党的战斗力的关键途径。全体党员必须明确，要争做党内的先进分子和中坚力量。
篇2：打铁还需自身硬心得
两天热议《打铁还需自身硬》这部大片的人很多，在一次与某民主党派领导闲聊时，他也高度肯定这部片子拍得好，感觉中国共产党的胸怀又回来了!
他的这句话的确给了我们一个独特的视角，以来的五年，从反腐、深改、军改、治国、外交，到重温初心，继续前进，哪一项没有大胸怀能做到?
《打铁还需自身硬》片子的播出，又一次展示了中国共产党胸怀的宽广程度，我们的党不仅敢于查处执纪监督部门的“灯下黑”，而且敢于揭短亮丑，把党的问题和党在执纪监督中的缺陷悉数摆在了人民的面前，请人民评判!更为重要的是面对这些问题和缺陷，我们的党和党的执纪监督部门已经拿出了积极管用的措施，这一切也摆到了人民的面前，请人民监督!
在十八届中央纪委三次全会上指出：各级纪委也要解决好灯下黑的问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们呢?
习的这个问题不仅是在追问执纪监督部门，更是在追问中国共产党的执政谁来监督，能不能跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期律?
毛泽东主席当年的回答是：行，这就是民主。现在，以为核心的党中央拿出了具体的措施，就是把党内存在的问题和采取的办法都摆到人民面前，请人民监督。这不就是真正的民主吗?这不就是中国共产党宽广的胸怀吗?
中国共产党的胸怀有多大?只要有利于祖国、人民，一心要实现中国梦的都可以成为朋友;中国共产党的胸怀有多清澈?只要是损害了祖国、损害了党、损害了人民利益的，不管你是什么级别，在哪个重要岗位，都要严格执纪，绝不姑息;中国共产党的胸怀有多高尚?不为当大官发大财，只为全心全意为人民服务。
作为党员，我应该为有这样大胸怀的中国共产党点个赞!作为中国人，我也要为祖国能在这样胸襟宽广的执政党的领导下点个赞!
执纪需要自身硬，执政更需自身硬!这个逻辑在《打铁还需自身硬》的片中已经阐明，接下来就需要每一名纪检监察干部和每一名党员一步一个脚印去实现了!
篇3：关于打铁还需自身硬心得体会
“打铁还需自身硬”是蕴含深刻道理的名句，我们的责任，就是同志们同心协力，心往一处想，劲往一处使。坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。习总书记的讲话意义深远，发人深省，“打铁还需自身硬” 意思就是要严格要求自己，以身作则。“其身正，不令而行;其身不正虽令不从”。 ”，对于广大党员干部和广大人民群众都有深刻的指引意义。
20xx年xx月15日，习近平总书记在同中外记者见面时指出，新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。
习总书记的一段讲话让我深有感触，一句“打铁还需自身硬”，老话重温，意味深长。第一硬在本质。党的本质是立党为公，执政为民，是党执政的基础。在现阶段，硬在本质就是立足本职，全心全意为人民群众服务。第二硬在能力。就是有开拓进取、锐意创新的能力，有与时俱进、掌控全局的能力教师观看《打铁还需自身硬》心得体会心得体会。因为只有开拓创新、勇于实践，能力才会过硬。第三硬在作风
就是思想作风要实事求是，公道正派;工作作风高效、务实，拼搏进取;生活作风严肃端正，健康向上。
习总书记之所以强调“打铁还需自身硬”，是因为在领导干部和广大党员队伍中，还存在打铁自身不硬的情况。部分党员干部饱受四风之害，降低了党性觉悟，严重损害了党的形象。
要践行“打铁还需自身硬”，就要做到戒私心，去贪欲，经常自省，提高道德修养，坚定共产党员的理想信念。要践行“打铁还需自身硬”，就要认真学习政治理论知识，将《党章》、《廉政手册》、《论群众路线》作为必修课，用丰富的知识来武装自己的头脑;要践行“打铁还需自身硬”，就要严以律已，以身作则，发挥党员应有的先锋作用。
篇4：关于打铁还需自身硬心得体会
“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”作为监督执纪的专门队伍，纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，其素质、能力和作风，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。正因此，习近平总书记在x届中央纪委x次全会上强调，“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”按照这一要求加强自身建设，是纪检监察机关的重大政治任务。
一年来，各级纪检监察机关按照中央决策部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务，切实履行监督执纪问责职能，紧紧抓住监督责任这个“牛鼻子”，用扎实有效的工作、敢抓敢管的担当、踏实辛劳的付出，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。惩治腐败没有禁区、严明纪律不留特区、聚焦“四风”排除盲区、创新巡视形成震慑……这些落地有声的成绩说明，我们的纪检监察队伍是一支立场坚定、态度坚决、行动有力的队伍，是一支值得信赖、敢于亮剑、能打硬仗的队伍。
信任是对纪检监察干部的最大支持，但是信任不能代替监督。应该看到，纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部也并非生活在真空之中。如果监督者不被监督，就可能出现“灯下黑”的情况;纪检监察干部发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，对党和人民事业的伤害，将比一般干部更甚。“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，各级纪检监察机关清理好门户，做到打铁自身硬，才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威，做到“其身正，不令而行”。
权力就是责任，责任就要担当。纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责，就能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力;相反，不想监督、不敢监督、不会监督，党纪政纪就必然失之于宽、失之于软。因此，纪检监察干部尤其应该涵养责任意识、担当精神。对尸位素餐、碌碌无为的干部，该调整的就要调整;对不敢抓、不敢管、监督责任缺位的要坚决问责。唯其如此，才能让责任意识深入人心，让担当精神蔚然成风。
越是面对党风廉政建设和反腐败斗争不断深入的新挑战，各级纪检监察机关越是要以更大的决心和勇气加强自身建设、强化自身监督，始终确保纪检监察干部队伍成为党纪政纪的忠诚卫士，成为严惩腐败的钢铁拳头。以绝对忠诚标注精神高度，以铁的纪律打造过硬队伍，以担当精神激发干事热情，一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，必将为夺取党风廉政建设和反腐败斗争新胜利提供有力支撑。
篇5：打铁还需自身硬心得体会
如何做到打铁还需自身硬？这是全社会都关注的问题，也是纪委必须回答的问题。与大家见面的三集电视专题片《打铁还需自身硬》，就展示了党的十八大以来纪委对这个问题的思考、探索和坚决行动。下面就是我观看了打铁还需自身硬的心得体会。
“打铁还需自身硬”，是习近平总书记面对各国媒体反复提及的一句中国传统白话，无论是新一届政治局常委记者见面会，还是赴基层调研，都多次强调。治国在政，为政在人。“打铁还需自身硬”，最直接的含义是我们自身还不够硬，必须坚持党要管党、从严治党，从我做起、从现在做起、从身边的事情做起，坚定不移推进全面从严治党、依规治党、凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，切实解决存在的突出问题。
“打铁还需自身硬”，形象地点出了当前党所面临的挑战，指明了8700多万共产党员努力的方向。
一是政治上要过硬。就是要始终坚定政治立场，坚决服从中央决策部署，做一个政治上靠得住的人；始终做到大局为重、人民利益为重，勇挑重担、勇担责任，真心为民谋福祉，真情为民办实事，对党和人民高度负责。这就要求我们必须坚持党的领导，确保党的领导核心地位，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，不断提高党的建设科学化水平，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为事业胜利提供根本保证。
二是思想上要过硬。用习总书记的话来说就是要补足共产党人精神上的“钙”，从严管党治党首先就要坚定党员干部的理想信念。这就要求所有党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，始终保持为民、务实、清廉的作风，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得起各种考验，做到“政治清白、思想清明、工作扎实、做事干净”，在本职岗位上作出无愧于党和人民的业绩。
三是能力上要过硬。实现党的十八大提出的各项目标任务，应对复杂多变的国际形势，把握改革发展稳定大局，做好方方面面的工作，对党员干部的本领提出了新的要求。素质和能力，来自勤奋的学习、实践的磨砺。只有坚持不懈乐学、博学、善学，才能熟练掌握并正确运用党的基本理论、国家法规政策和工作方法技能；只有发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，学以致用、学用相长，才能真正成为领导科学发展的行家里手。
篇6：打铁还需自身硬心得体会
专题片共分三篇：上篇《信任不能代替监督》专题片摄制组先后赴15个省（区、市），采访了30多名纪检监察干部，拍摄了10多个案件。**、金道铭、魏健等10余名严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人警醒，有很强的警示和教育意义。
信任是领导干部秉公用权的基本前提，监督是权力正常行使的重要保证。党员干部的成长，离不开信任，更离不开监督。党的十八大以来，秉持“信任不能代替监督”理念，党内监督思路清晰、措施有力、成效显著。
实践检验真理，制度固化理念。新修订的《中国共产党党内监督条例》把信任不能代替监督作为重要原则，有针对性地设计监督制度，体现了监督和信任的有机统一，释放出“党内监督没有禁区、没有例外”的强烈信号。
为政之要，惟在得人；安国兴邦，关键在人。
党的十八大以来，我们党切实加强干部队伍建设，一批批党员干部走上领导岗位。队伍建设和经济社会发展深度融合，为协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局提供了坚强保证。
党组织赋予领导干部权力，体现着组织和群众的信任。组织既充分授权，鼓励改革创新、干事创业，又严格管理监督，严肃查处腐败分子。有统计表明，在所有受处分的党政机关县处级以上领导干部中，一把手或在一把手岗位上出现问题的比例超过1/3。权力是把双刃剑，党组织赋予领导干部权力，为其创造和提供了为人民服务的平台，同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标——
魏健案的教训是深刻的，从事监督执纪的这支队伍，如果在作风和纪律上偏出一尺，反腐败工作离中央的要求就会偏出一丈。一系列纪检干部违纪案件的发生，充分印证了总书记提出谁来监督纪委这一问题的现实针对性和紧迫性。
这一个个曾以优异表现赢得组织和群众信任的党员干部，手中有了权力，心中却没了定力。面对执纪审查回想起激情燃烧的岁月时，在忏悔中都说如果组织严格管理监督、及时提醒纠正，就不至于滑入违纪违法的深渊。
无数案例证明，绝对的权力导致绝对的腐败，不受监督的权力极其危险。党组织赋予领导干部权力，既是信任、培养，更是考验、锻炼。干部的成长，离不开信任，更离不开监督。组织的充分信任，能使干部放开手脚，增强工作的积极性、主动性和创造性；而组织的严格监督，能促其恪尽职守、遵规守纪，不偏离正道、不走上歪路。
全面从严治党越深入，党内存在的突出矛盾和问题暴露越充分。从周永康、__、郭伯雄、徐才厚、令计划等人严重违纪违法案例和巡视发现的问题看，党内监督还存在不少漏洞。由于监督的系统性、经常性、有效性以及覆盖的全面性不足，监督党员领导干部特别是一把手的有效管用办法不多，让一些领导干部脱离监督甚至成了监督不了的“特殊人”。
对党内存在的突出矛盾和问题的认识越深刻，对管党治党规律的把握就越准确。在十八届中央纪委五次、六次全会上，习近平总书记全面总结管党治党经验教训，对健全完善党内监督制度提出了一系列要求，明确了党内监督的性质、地位、作用和制度措施。党中央积极探索党内监督的有效途径，不断强化政治巡视，推动派驻全覆盖，督促各级党组织用好批评和自我批评武器，以问责为利器压实管党治党主体责任，推动全面从严治党从宽松软走向严实硬。
实践创新与理论创新的不断融合，指向了党的十八届六中全会这一重要历史时刻。《条例》在总则部分庄严写下一句——“信任不能代替监督”，将这一重要理念固化为制度，成为党内监督的重要遵循。
篇7：打铁还需自身硬心得体会
规矩齐全并不会自成方圆，制度的力量要在执行中显现。信任不能代替监督既是修订《条例》的指导原则，也是落实《条例》、加强党内监督的关键所在。
领导本身就包含着教育、管理和监督，有领导权力就要负监督责任。《条例》明确规定，“党委（党组）在党内监督中负主体责任”。各级党委（党组）必须坚持授权者要负责监督，对党委常委会成员（党组成员）、党委委员，同级纪委、党的工作部门和直接领导的党组织领导班子及其成员承担起监督责任，做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究，用担当的行动诠释对党的忠诚，体现权力与责任、权利与义务的统一。
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。各级领导干部特别是主要领导干部带好头、作好表率，下面就会跟着做。对党员干部特别是领导干部来说，能否正确认识和对待来自组织和群众的监督提醒，是检验党性强弱的试金石。各级领导干部特别是高级干部应该清醒认识自己岗位的特殊重要性，以对党的绝对忠诚以身作则、以上率下，正确对待监督，主动接受监督，习惯在监督下开展工作，做到可以行使的权力按规则正确行使，该由上级组织行使的权力坚决不行使，该由领导班子集体行使的权力班子成员个人不擅自行使，不该自己行使的权力决不行使，“经常对照党章检查自己的言行，自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则”，永葆共产党人政治本色。
党员破法无不始于违纪，违纪必有苗头。“四种形态”写入《条例》固化为党内法规，为各级党组织和党员领导干部落实主体责任提供了抓手。坚持惩前毖后、治病救人、抓早抓小、防微杜渐的方针，避免把监督同惩治划等号，就要强化日常管理监督，把重点放在事前和事中，落实《条例》关于“上级党组织特别是其主要负责人，对下级党组织主要负责人应当平时多过问、多提醒”等规定，“掌握其思想、工作、作风、生活状况”，使存在的问题能及时发现，发现的问题能及时解决，把发现问题及时处置的工作见诸日常。把党内监督体现在时时处处事事，还需要用好民主生活会、干部考察考核、述责述廉等各种日常监督制度，敦促党员、干部按本色做人、按角色办事，在潜移默化、日积月累中不断拧紧管党治党的螺丝，不断夯实党长期执政的根基。
信任不能代替监督，信任激励和严格监督两者并重，在党内监督中必须结合起来综合使用。《条例》关于保护、激励党员干部的内容都是硬性规定，也是有效开展党内监督的重要前提。党组织对党员干部既要严格管理监督，也要做到政治上激励、思想上关心、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让他们安心安身安业。
《条例》把各级纪律检查委员会明确为党内监督的“专责机关”，凸显了各级纪委在党内监督中的政治责任和使命担当，也体现了权力与责任的统一。履行好“专责”，首先就要作表率，按照《条例》第三十四条规定切实加强自身建设，防止“灯下黑”问题，确保监督执纪问责的权力受到严格约束。坚持严字当头，在全面从严治党中找准职责定位，认真履行《条例》规定的各项监督责任，依规依纪进行执纪审查，运用好监督执纪“四种形态”，在实践第一种形态上做足功课，用好谈话提醒、约谈函询等方式，发挥好派驻机构“探头”作用，用好信访举报这个党内监督和群众监督相结合的重要方式，严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，使监督的制度优势充分释放。同时，要切实用好问责这个利器，通过问责压实责任，督促各级党组织落实好《准则》《条例》，确保党章党规党纪在全党有效执行，确保党的团结统一。
事辍者无功，耕怠者无获。王岐山同志指出，“我们是一党长期执政，最大挑战就是权力的有效监督，持续破解这一难题，才能永葆先进性和有效性”。利器已具，更需要各级党组织和党员干部在“持续”二字上狠下功夫，以切实有效的党内监督行动，推动全面从严治党不断从宽松软走向严实硬。
篇8：打铁还需自身硬心得体会
习近平总书记在新一届中央领导集体中外记者见面会上，借用“打铁还需自身硬”这句俗语来回应国内外对中国共产党自身建设的关切，铿锵有力、掷地有声。短小精悍的7个字，体现了新的中央领导集体管党治党的雄心壮志，浓缩了习近平总书记全面从严治党的韬略智慧，指明了我们党承载的时代重任和8700多万党员的努力方向，同时也是向全国人民做出的庄严承诺。
为什么需要“自身硬”?
中国共产党这个打铁人，要锻造的是中国特色社会主义伟大事业这块铁。
我们党坚强有力，这个伟大事业才能兴旺发达，国家才能繁荣稳定，人民才能幸福安康。只有从严管党治党，才能确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。
我们党执政地位的取得，是历史和人民的选择。但也必须看到，党的先进性和执政地位不是一劳永逸、一成不变的，稍有懈怠，就会重蹈苏东悲剧的覆辙。
我们党在赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争中，还面临着长期执政、改革开放、市场经济和外部环境这“四大考验”,面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败这“四大危险”。
“打铁还需自身硬”点明了当前我们党面临的机遇与挑战，彰显了我们对党的自身建设的高度重视。
怎样才算“自身硬”?
对于共产党人而言，“硬”的首要表现就是思想硬。
习近平总书记把理想信念比作共产党人精神上的“钙”,他反复强调，“理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会'缺钙',就会得'软骨病'”“就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化”。
对于共产党人而言，“硬”的第二个表现就是作风硬。
习近平总书记指出，“工作作风上的问题绝对不是小事”,并反复强调，“如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”.
对于共产党人而言，“硬”的重要表现就是能力硬。
，习近平总书记在谈到我国面临的一些新老问题时指出：“不论是新问题还是老问题，不论是长期存在的老问题还是改变了表现形式的老问题，要认识好、解决好，唯一的途径就是增强我们自己的本领。”
如何做到“自身硬”?
补足精神之“钙”,做到思想过得硬。
习近平总书记指出：“要练就'金刚不坏之身',必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。”为此，要通过坚持不懈学习，学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，不断筑牢理想信念，做到虔诚而执着、至信而深厚。
抓小、抓早、抓常、抓细、抓长，做到作风过得硬。
习近平总书记在中央政法工作会议上强调作风建设要“抓小、抓早”,来内蒙古考察工作时强调要“抓常、抓细、抓长”。我们当以踏石留印、抓铁有痕的劲头，聚焦“五抓”,及时发现苗头性、倾向性问题，着眼细、小、实，锲而不舍、驰而不息地抓下去。
严守党的政治纪律和政治规矩，做到纪律过得硬。
习近平总书记强调，党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。如果没有铁的纪律，就没有党的团结统一，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱，党的领导能力和执政能力就会大大削弱。为此，必须在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严明党的政治纪律、组织纪律，使纪律真正成为带电的高压线。
科学选用干部，严肃党内政治生活，做到组织过得硬。
党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。习近平总书记提出的好干部标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，实质上是从“自身硬”的角度为党员干部指明了努力方向和奋斗标杆。
把权力关进制度的笼子里，做到制度过得硬。
习近平总书记强调，制度问题更具根本性、全局性、稳定性和长期性。要围绕规范权力、制约权力和监督权力，设计执行制度，搞好制度配套衔接，做到制度之间彼此呼应，务实管用，还要严格执行制度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，杜绝“破窗效应”,不把制度当“稻草人”摆设。
“老虎”“苍蝇”一起打，做到反腐倡廉过得硬。
习近平总书记明确指出，腐败是社会毒瘤，如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必然亡党亡国。他强调，要“以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”
坚持以零容忍态度惩治腐败，把建立健全惩治和预防腐败体系这个反腐败国家战略和顶层设计，贯穿到改革发展稳定各项工作之中，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，赢得群众信任和支持。
篇9：打铁还需自身硬心得体会
今天的共产党人正以正风肃纪作为突破口，凝聚起全国人民，这是共产党人的又一次“长征”或者说又一次“赶考”，是共产党人在新的历史条件下的伟大奋斗，我觉得其中会有曲折，会有这种波折。但是我们一定能取得最后的胜利，在这次长征中，我们会保留这些有理想、有情怀、有高尚追求和修养的力量，这支力量是我们党的中流砥柱，它的意义不亚于我们当年的红军长征。
习近平总书记在今年参加上海团、江西团、吉林团和广西团审议的时候，无一例外都重点强调作风建设问题，要求全面从严治党，同时要求净化政治生态，要拔“烂树”，治“病树”，正“歪树”。
反腐败斗争它会遭遇非难，会有反复，有拉锯，甚至会有阵痛。党培养的各级领导干部，尤其是高级领导干部，他如果被处理，被腐蚀，对党本身也是一个重大的损失。但反腐败斗争对实现中华民族伟大复兴的中国梦至关重要。
我们不仅要在打击腐败的时候零容忍，对腐败的社会容忍度也要降下来。当人们看到“伸手必被捉”的制度已经形成的时候，腐败的成本就提高了，这种文化本身对腐败也是一种遏制，但这是一个很漫长的过程。
总之，在这种社会环境中，我们的反腐败斗争和廉政文化建设，我认为不可能毕其功于一役，毕其功于一时，它需要我们久久为功，需要长期坚持不懈地努力，需要一代一代人的努力，同时要有一个制度的保障，有一个文化的保障，来确保这种成效的持续性，并且化为整个社会的遵循。
篇10：打铁还需自身硬心得体会
抓住党组织主体责任牛鼻子。《处分条例》设置了大量各级党组织违纪行为处理的条款，第一百一十四条明确规定，“党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党责任不力，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者”，视情况给予相应纪律处分。《问责条例》第四条指出，“党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任”。《监督条例》第十五条规定，“党委（党组）在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人，党委常委会委员（党组成员）和党委委员在职责范围内履行监督职责”。党委（党组）不履行主体责任或履行主体责任不力的，应区分具体情形，依据《问责条例》第七条问责，或者依据《处分条例》第一百一十三条、第一百一十四条给予相应纪律处分。
注重发挥纪检机关专责优势。《监督条例》第二十六条明确指出，“党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关”，对纪检机关的职能定位更加准确、职责指向更加清晰。对履职不力致使本地区、本单位党风廉洁建设滞后，监督执纪不严，惩处腐败不力，对党、国家和人民利益造成较大损失或者造成不良影响的，三个条例均明确要追究该纪检机关尤其是主要负责人相应责任。需要问责的，依据《问责条例》第七条处理；需要追究纪律责任的，依据《处分条例》第一百二十五条处理。派驻纪检机构发现违纪问题不报告的，违反了《监督条例》第二十八条的规定，需要给予纪律处分的，依据《处分条例》第一百一十七条处理。
形成职能部门整体合力。《处分条例》第一百二十五条明确在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响的，应当视情节给予警告直到开除党籍处分，为各职能部门不履行或者不正确履行职责，提供了纪律处分依据。《问责条例》把党的工作部门及领导成员列为问责对象，明确党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责，规定有关问责情况应当向组织部门通报、组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，有利于发挥优势、形成合力。《监督条例》明确了监察、司法、执法、审计和有关党组织的具体职责任务，对不正确履行职责并造成损失或者不良影响的，可以区分不同情形，依据《问责条例》第七条、《处分条例》第一百二十五条，给予直接责任者和领导责任者纪律处分、组织处理等。
【打铁还需自身硬心得】相关文章：
9.自身检查材料
10.自身原因辞职报告
文档为doc格式
