争树增提体会
“离婚女人最好命”通过精心收集，向本站投稿了8篇争树增提体会，下面是小编整理后的争树增提体会，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。
篇1：开展“争、树、增、提”竞赛活动整改措施
按照集团公司《开展“争、树、增、提”竞赛活动实施方案》的总体安排，开展“争、树、增、提”竞赛活动，要围绕“两条主线”来展开。一条是以“教育引导”为主线，另一条是以“开展竞赛”为主线贯穿全年。
开展保持共产党员先进性教育活动以来，我坚持边学习边查找问题，边查摆问题边分析原因。特别是进入分析评议阶段以来，通过自己找、组织帮、同志提、集体议，进一步明确了自己在思想、工作、作风、纪律和学习等方面存在的问题与不足。针对存在的问题与不足，提出如下整改措施。
一、整改原则
本着实事求是、切实可行的原则；立说立行、解决重点的原则；突出机制、深化效果的原则；中心党员带头、善始善终的原则。
二、整改措施
1、解决好学习与工作关系。学习是个功夫活，没有一定的时间作保证，就很难学完规定的内容、更谈不上学深，更不能触及自己的思想深处，灵魂深处。作为救援中心的主要领导，无论工作再忙，事务再多，坚持发扬“挤”和“钻”的精神，在“广”和“深”二字上下功夫，加强专业知识的学习，全面高速的掌握中心管理的新思路、新方法、新经验。
2、服务意识问题。首先作为一名共产党员，坚持为人民服务是我们的宗旨，在尽力协助上级领导的同时，不断丰富和完善自己在决策思想上创见性，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神，实事求是地分析情况，加大和提高对服务单位的预防性安全检查次数和质量，提高责任心，正确处理好服务与监督的关系，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
3、工作浮燥问题。发挥工作的主动性、创造性，努力做到善于克服急躁情绪，迎难而上，扎扎实实工作；善于对遇到的问题进行理性思考，快速把握要点和规律性；从全局的高度认识事物；根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地地开展工作，做到与时俱进。
4、坚持进取的理念和工作方法，在抓班子，争一流上再下功夫。坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本，做到“实干”与“干实”的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重创建一流的救援队伍。
5、严于律已，勤政为民，增强团结，时刻以救援事业为己任。以创建和谐、文明的救援中心为目标，发现问题、解决问题，促进稳定，进一步以科学发展观为指南，更好地为职工群众服务，进一步创造工作，学习与生活环境，成为一个主体，紧紧围绕在上级党委党委的周围，才能形成一股强大力量、真正促进的发展。
为了使整改措施落实到位，达到“教育引导”和“工作竞赛”相结合，我们领导班子成员心往一处想，劲往一处使，积极探索工作的新思路、新方法，以“教”推赛、以“查”促赛、以“改”助赛的目的，切实加强自身修养，加强廉洁自律，不断地提高理论水平和业务水平，认真解决职工群众关注的热点难点问题，为救援中心建设事业的发展做好份内的工作。
篇2：“争、树、增、提”竞赛活动党性分析报告
“争、树、增、提”竞赛活动党性分析报告
“争、树、增、提”竞赛活动党性分析报告――中心主任
自救援中心开展“争、树、增、提”竞赛活动以来，根据山西焦煤及集团公司“争、树、增、提”竞赛活动动员会议精神要求，结合中心实际，加深了对学习省委九届十一次全会精神重要性的认识，深化了对科学发展观和十七届五中全会精神的理解，增强了对转型发展所需的专业文化知识的学习，明确了两级集团公司“十二五”
规划和党代会精神的基本要求，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。
活动期间，通过学习，联系自己的思想、工作情况，对照党章党员干部的条件标准，对照自己制定的个人先进性标准，结合实际，现进行如下党性分析：
一、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
原因分析：一是对有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。
整改措施：1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。
二、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。自觉主动抽时间学习不够，学习的深度不足，理论联系实际的工作经验不足。
原因分析：平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的.精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深刻，不透彻。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。
整改措施：要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事应急救援工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好应急救援工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务的本领。
三、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。
原因分析：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。
整改措施：(范文网 )进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。
四、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，使如卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题不利于整个精神文明建设的向前推进。
原因分析：一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好美化等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。
整改措施：进一步加强对邓小平同志关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神文明重要性的认识；充分发挥大家的积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好；向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的精神文明建设能够再上新台阶；适当加大对精神文明建设的投入。
回顾过去，展望未来，他在自己的岗位上坚定信念，要更加严格的要求自己，把各项工作做实做好，继续在开拓创新上下功夫，结合新形势、新任务和管理新特点，研究探索管理新形式、新办法和新途径，为企业安全、高效的可持续发展贡献自己的一份力量。
二一一年六月二十日
篇3：双提双增征文
“双提双增”是指工业发展和城镇建设的“提速增容”和“提质增效”。 全市三级干部会上，市委书记陶宏明确提出，推进新型工业化和新型城镇化，是加快孝感发展的两大引擎。要把工业化和城镇化的红利吃透，以“双提双增”加快推进新型工业化、新型城镇化进程。
去年，我市在生产总值突破千亿元、固定资产投资近千亿元和财政收入突破百亿元中，规模以上工业增加值突破500亿元。以“全域孝感”理念统领新型城镇化、城乡一体化和新农村建设，我市城镇化率进一步提升。在此基础上，通过转作风、抓落实、促跨越来进一步推进新型工业化、新型城镇化进程，做好“双提双增”文章，务实而又重要。 工业发展“提速增容”，就是要深入推进百家骨干企业提升工程、千家中小企业成长工程和万家小微型企业孵化工程等“三大工程”，扎实开展“市场主体增量行动”，大力发展民营经济，用好国家高新区等开发园区平台，抓紧24个优势特色产业集聚区建设，加大招商引资力度，加快工业项目建设，确保规模以上工业增加值增长21%，新增规模以上工业企业100家以上。 城镇建设“提速增容”，就是要横向、纵向打通各项各类规划，通过规划指导城市发展的规模、速度和节奏;坚持产城融合、双轮驱动，高位推进中心城市、县市城区、重点镇、中心村建设，掀起孝感城区东城区、临空经济区等新区建设高潮，加快基础设施“六张网”和公共服务“六张网”延伸覆盖;深入开展“四城同创”和文明卫生村镇创建活动，健全完善城市管理长效机制，提升城镇管理水平。
工业发展“提质增效”，就是要做大现有骨干企业，做实产业集群;积极发展电子信息、新能源、新材料、高端装备制造、生物医药、节能环保等战略性新兴产业;加快发展以生产性服务业和生活性服务业为重点的现代服务业;推进信息化、工业化融合发展，提升工业化水平。 城镇建设“提质增效”，就是要把生态文明理念和原则融入城镇化全过程，打造宜居宜业新城镇;按照“全域孝感”理念，进一步优化城镇布局，坚持汉孝一体、城乡一体、市区一体和云孝一体，统筹城乡、协调推进。实施蓝天工程、碧水工程、宁静工程和清洁工程，推进农村“四清五改”，严格落实节能减排，努力建设美丽孝感、魅力孝感。 实现“双提双增”，离不开转作风、抓落实、促跨越的工作总要求;按照转作风、抓落实、促跨越的总要求来做好“双提双增”工作，我市新型工业化和新型城镇化进程，必将一步步跨入新境界。
篇4：双提双增征文
质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。质量是人控制的，不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。严把质量关，从现在做起，从我做起。
质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题都推开，那么，企业怎么生存，这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。有效的管理者和职工，为事情结果负责。我认为，认识错误有助于解决问题，与外国人相比中国人更不愿意认错。在中国以往的政治斗争中，如果认错就要背负沉重的“十字架”;现在，在企业中，往往认错就代表牺牲。作为一名普通职工或者管理者，应该先学习如何认错，为事情的结果负责。其次，不能由于认错而指责某人，也不应该由于认错而要其负起过失的责任，把矛头指向他。多数情况下认错有助于事情的解决。
在质量有保证的前提下，要尽最大的能力创造效益，因为企业有了效益，职工才能有了养家糊口的资本。这就要求发挥企业的每一位职工的主人翁精神，把企业的利益看做是自己的利益。在现有的条件下，节约每一滴水，每一度电，提高自己的操作技能，集思广益，为企业的发展出谋划策。
篇5：双提双增征文
在现今的市场经济条件下，“成本” 已成为人们经济活动的广泛用语，人们根据不同的经济目标，以及对成本信息的不同需求，对成本 也有了多种不同的组合，如：采购成本 、开发成本 、工程成本 、经营成本 、劳务成本 和时间成本等等，可以说，今天，仅用“成本”一词，已经很难使人确切地理解其含义。只有在“成本”一词前 加上定语，说明指的是什么成本时，它才有特定的内容和意义。
与此同时，人们也清楚地认识到 降低成本 是提高企业经济效益的 重要手段。然而，如何降低成本，是企业经营乃至一般经营时刻关注 而难解的问题。降低成本的方法也有很多。 努力降低各种能耗，在材料管理上采用旧物回收 翻新再利用 是降低成本;依靠科技进步，改进生产工艺 是降低成本;增添新型设备，使设备运行 达到最佳配置状态 是降低成本;合理分配时间，加强部门间交流，协调配合提高办事效率，也能降低成本。 在我们的实际工作中，降本增效的方法还有很多，下面结合具体的部门 和岗位，我将从工程成本、时间成本等方面，来提出一些的方法。
{企业提质增效演讲稿}.
首先要做到统筹安排，编制科学合理的施工计划。根据工程总进度，及时编制工程分部施工计划。 充分采用交叉施工 、流水作业等手段， 科学安排施工的各要素，并严格落实， 减少窝工 、停工等现象 ，具体来说，就是加强现场管理，合理化通风落矿时间，组织安排好工程施工进度、地质编录、取样和井下支护等工作，使其交叉进行，做好各项工作的衔接，做到均衡施工，这样就能很大程度上地提高生产效率。
接下来， 就是改变巷道设计，缩小探矿巷道断面规格、合理布置巷道位置;能用坑内钻孔等成本较低方法时 不动用巷道工程。这两种方法，在达到工程目的的同时，对降低成本有立竿见影的效果。
小的方面，我们建立了 地质信息和矿山部信息分享平台，及时上传各项资料，在响应公司号召，推进无纸化办公的同时，做到 一人通告，大家知晓，改进了 资料更新进度慢，传阅时间长，需要多次打印等缺点，有效节约了各项成本。
再者，矿山部员工都直接参与成本核算，了解了各自的工作，以及公司运营的每一项内容 所需的成本，提高了成本意识，也就提高了主观能动性，明确从哪些方面可以更好地降低成本，增加效益，为 实际工作中的降本增效 提供了方向。
另外，创新是降低成本和增加效益的源泉，例如改变思路，探矿巷道可以同时兼具多种功能：只要做到合理调整位置和规格，巷道除了能起到探矿作用外，还可以用于倒车，作为躲避硐室，进入采矿阶段后还可以重复利用，这样一个巷道就有了至少四种用途，大大节约了工程量，缩减了工期，增加了效益。
篇6：双提双增征文
是采油厂“合规管理”的启动之年，是适应新常态、应对低油价、攻坚克难的一年，也是开启依法治企新征程、提质增效、油气产量箭头向上的一年。
作为采油厂一员，我能为提质增效做些什么呢?我觉得应该是：从自我做起，从小事做起，从自身岗位做起。 在每日的.工作中，我都要严格要求自己，遵守操作规程，杜绝工作中可能出现的错误，正确操作，多尽一份心、多出一份力促进油气上产，避免资源的浪费和污染，做到清洁、节约生产。这都能提高工作效率，节约时间精力，也是提质增效的一种表现。
同时，安全生产也是提质增效必不可少的一个方面。因为安全生产是企业效益的可靠保证，也可以看成是最大的节约。众所周知，一起安全事故的发生，不但会给个人造成或大或小的人身伤害，给企业造成直接经济损失，还会影响企业正常生产和员工队伍的稳定，其间接的经济损失和精神损失无法计算。尤其在当前的严峻形势下，安全生产更为重要。
事故是最大的浪费，安全也是一种节约。作为采油厂的一名员工，首先要在生产作业过程中树立安全生产就是节约这种意识。一方面，要注重个人人身安全，自觉遵守安全规程，提高安全技能，严格按照操作标准和标准化进行作业，做到“三不伤害”，杜绝习惯性违章，营造安全生产氛围，确保个人和他人安全;另一方面，要树立强
烈的主人翁意识，细心检查，精心维护，最大限度延长设备使用寿命，从我做起，提高业务素质，保证安全生产。
涓涓细流可以汇成滔滔江海，片片绿叶能够造就莽莽森林。只要我们每一位员工将节约挖潜、提质增效实践于举手之间，就能为我们的现在和未来多留下一份资源。
篇7：双提双增征文
清代诗人袁枚有诗云：‚苔花如米小，也学牡丹开‛。作为市检测中心一名普通的质检人，在提质增效活动中，我们无论职位高低，无论责任大小，都要从自身做起，形成人人讲效能、个个争绩效的好局面。如果在日常工作时，依然是有利的就争，无利的就让，依然是按部就班、饱食终日，那么，口号喊得再响，提质增效也不会取得实效。我的观点如题目所写：激情满怀事业兴，作风扎实增效能。
曾经有一位诗人说过：‚工作着是美丽的。‛如何面对这个‘美丽’?一是要学会感恩，二是要有激情。‛我觉得，加强提质增效，同样要学会感恩，同样要有激情。在社会转型、竞争日益激烈的社会里，与很多很多为生计奔波的人相比，国家给我们创造了良好的工作和生活条件，我们需要感恩，需要用激情创造高效、优质的工作回报社会。纵观当今英模人物，没有一个不是激情冲天。孔繁森‚一腔热血洒高原‛，牛玉儒‚工作一分钟，创业六十秒‛， 杨善洲以誓言奉献今生，他们没有一个不是激情在燃烧。在完善的制度下，激情是我们追求工作卓越的动力之所在。有了激情，我们才会认认真真对待自己的工作;有了激情，我们才会把工作
当事业，努力提高自身素质、办事效率和服务质量，以‚铁肩担道义，妙手著文章‛的责任感和使命感去开创质监工作的新局面。 记得哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和人数，而在于它一代又一代人的质量。同理，我们的荣誉也在于出色的工作效能和高效优质的服务质量。然而，效能建设能否取得实效，能否服务于民，光有激情还不够，还要切实解决工作作风中存在的‚四久‛、‚四不‛问题和‚慵懒软散‛现象，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、重点岗位AB角制等制度，不断规范我们的行为和工作流程，着力解决‚门难进‛、‚脸难看‛、‚话难听‛、‚事难办‛等问题，着力消除办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅等问题，建立健全提质增效的长效机制，努力提高工作效能。
朋友们，听，“提质增效”的号角已经吹响，快速发展的步伐已经迈出，让我们携起手来为质监事业又好又快发展而努力奋斗吧!
篇8：双提双增征文
“双提双增”是指工业发展和城镇建设的“提速增容”和“务农重本，国之大纲。农业是一个国家和地区发展富强的重要推动力之一，既是基础性产业，也是战略性产业，既是稳增长的基石，也是潜力大、前景好的产业。作为农业大省，我们要牢牢抓住农业这个优势产业，大力推进农业产业化，做好提质增效大文章。这是身为中华大粮仓的使命担当，是落实中央和省委经济工作会议的重要步骤，更是龙江所处发展阶段的必然选择。
黑龙江的农业，一直以来都是我们最大的财富、最大的优势、最大的品牌，是我国现代化大农业建设的示范与标杆。我省农业的持续稳定发展，对促进经济社会健康发展和保持大局稳定，发挥了至关重要的作用。但我们也要清楚看到，新常态下，在我省农业发展不断取得新成就、新突破的同时，农业资源消耗加大、生态环境压力加剧、农民种粮效益较低等问题日益凸显。准确把握中央和省委关于农业农村发展的部署和要求，就是要结合我省农业产业发展实际，找准突破口和着力点，重点聚焦、重点谋划、重点推进。在农业产业提质增效上精准发力就是要盯住深加工、盯住效益、盯住市场，大力推进农业产业化，更加注重一二三产业融合发展，特别是重点发展绿色食品产业，把产业链条延长，把品牌产品做优，把综合效益做高，加快转变农业发展方式。
要通过调整结构提质增效。推进农业结构调整是一项重大战略性任务，结构不调优，农业产业质量效益就上不来。经济新常态下，加强农业供给侧结构性改革，就是抓住了当前农业发展的关键，有利于农业提质增效，有利于破解农业发展新难题。种什么、养什么、加工什么要以市场为导向，引导农民大力发展绿色产业、循环农业、特色农业和品牌农业，推动由产加销向销加产转变。种植业调整的最大压力在玉米，是这一轮农业结构调整的关键，要突出抓好。要适应性地调，围绕市场调，引导农民把玉米品种向优特深调整，扩大优质特色农产品和高效经济作物生产，大力发展玉米精深加工，带动库存消化和农民增收。要做大做强往优势上调，对于畜牧业这样的优势产业，要抓住“两牛一猪一禽”，发展规模养殖、规模经营，加强与战略投资者合作，走加工增值、过腹增值的路子，把畜牧业优势扬出来、强起来。
要做强规模经营提质增效。规模经营是现代农业发展的必然要求，也是农业现代化的重要途径。有规模才有市场有效益，产业化发展才有基础。只有充分释放规模化经营的'优势，充分挖掘规模化经营的红利，才能为实现农业现代化夯实基础。做强规模经营，方式多种多样。可以靠“土”集聚，继续深化“两大平原”改革试验，依法推进土地经营权有序流转，推动土地适度规模经营;可以靠“社”牵领，引导农民专业合作社、专业大户、家庭农场等新型经营主体大力发展农产品精深加工，逐步向生产、加工、仓储、销售一条龙的规模化集团化发展，形成农业全产业链，提高农产品附加值和竞争力;可以靠“强”做强，积极引进战略投资者，鼓励工商资本与农民合作社嫁接联合，在保护农民利益前提下，把经营规模做大，提升产业层次和水平。
要围绕绿色发展提质增效。绿色有机食品是龙江最大招牌，是农业产业化最大优势。一方面，我们要保护好龙江绿色生态资源的原发优势，大力推进减农药、减化肥、减除草剂“三减”行动计划，优质品牌逐步“三不用”，健全农产品质量和食品安全监管体系，叫响龙江绿色食品品牌。另一方面，借助“互联网+农业”，发展农村电子商务，积极开拓市场，让龙江优质农产品卖出好价钱，实现农业增效农民增收，使绿色食品产业真正成为我省重要的产业支撑。我们要以生态、有机为卖点，不断延长农业产业链，紧密链接“互联网+”，充分挖掘农业的业态功能、经济功能和景观功能，促进农业“接二连三”，形成一二三产联动发展的良好格局，既保障国家粮食安全，又保障人民群众食品安全，切实提高农产品品质、增强市场竞争力。
计熟事定，举必有功。“十三五”，是提升农业竞争力的爬坡期，是农业发展方式的转型期，是深化农村改革的攻坚期。我们必须进一步厚植龙江农业发展优势，响鼓重锤，再接再厉，在农业产业提质增效上努力实践、积极作为，加快我省从传统农业大省向现代农业强省转变，为全省经济社会发展提供有力支撑。
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