现代服务业管理
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篇1:现代服务业管理
讨论:什么是服务,什么不是服务
第一章 服务及服务特性
一、服务的概念
(一)服务是为了满足客户的需要,在与顾客的接触中,服务提供者(供方)的活动和活动产生的结果。
(二)概念的理解
1、指出了服务目的 【 满足顾客需要】
2、指明了服务的条件 【必须在供方与顾客接触中进行】
3、指出了服务内容 【服务活动和活动产生的结果(顾客对提供服务的满意程度)】
二、服务的特性
服务是一种过程或行为,他并不像商品交易那样会发生所有权的转让,消费者能带走的是服务的体验。
1.服务的无形性
2.服务的不可储存性(易逝性)
3.生产和消费的不可分性
4.品质差异性(服务人员、消费者、环境、互动)
5.顾客在服务过程中的参与
第二章 服务业与服务业的发展
一、服务业的概念及分类
(一)服务业概念
是从生活和生产领域独立出来的,以获得经济效益为目的,提供无形性产品为主的行业。
(二)服务业分类
1.三分法(为个人服务的消费者服务业、为企业服务的生产者服务业、为社会服务的政府服务业)
2.辛格曼分类法(生产者服务业、流通性|分配性服务业、个人|消费性服务业、社会服务业)
3.联合国统计署的国际标准产业分类ISIC
4.北美产业分类法NAICS
(三)世界服务业总体发展态势
1、世界服务业保持稳定增长,主要经济体增长不均衡
2、服务业直接外资止跌回升,跨国并购上升明显
3、生产性服务业支柱地位上升,国际大都市形成产业群
4、制造与服务融合日益深入,制造业服务化趋势增强
5、服务外包稳定增长,精细化、专业化程度明显提高
6、总部经济推动区域经济发展,发展模式各具特色
(四)现代服务业的含义和特征
1、生产性服务业和知识密集型服务业是中国现代服务业的两大来源。
①概念:生产性服务业又称为生产者服务业,在理论内涵上是指市场化的中间投入服务,即可用于商品和服务的进一步生产的非最终消费服务。
②分类:资本、会计、信息服务类,经营组织类、研发技术、人力资源、法律服务
③特征 与消费者服务业相比,生产性服务业是一种高智力、高聚集、高成长、高辐射、高就业的现代服务业
知识性、创新性、专业性、国际性、协同性
2、现代服务业的涵义
现代服务业是采用现代科学技术和现代管理理念组织和发展起来的服务业,其中,新兴服务业是现代服务业的主要代表,改造后的传统服务业也是现代服务业的重要组成部分。
3.现代服务业的特征
高附加值、高技术含量、高素质人才、高集群性
二、现代服务业的形成和发展
(一)中国现代服务业发展概况
1、发展规模不断扩大
2、新兴产业不断涌现
3、区域发展差距扩大
第三章:服务业管理原理
一、人本管理原理及其应用
(一)人本管理的内涵和基本原理
1、人本管理的概念
人本管理主要是指一种把“人”作为管理活动的核心和组织的最重要资源之一,把组织内全体成员作为管理的主体,围绕如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。
2、人本管理的基本内涵:把人看做组织管理的中心和最重要的资源之一。
所谓品质卓越的服务,就是了解客人的“事前期待”通过标准化和差别化的服务,满足并超越客人的“事前期待”,让客人感觉“物超所值”
坚持卓越服务,加强服务管理,让酒店程序和和员工服务由“标准化”提升到“无可挑剔”,进而发展到“超越期望”(满意加惊喜的`精致服务)
在残酷的市场竞争环境中,我们留住客人的唯一办法就是为得来不易的客人提供品质卓越的酒店产品和服务。
第四章:客户与客户关系管理
一、客户的概念
客户:是指通过购买你的产品或服务满足其某种需求的群体,也就是指个人或企业有直接经济关系的个人或企业。
二、客户关系管理(CRM)
(一)定义
就是为企业提供全方位的管理视角,赋予企业更完善的客户交流能力,最大化客户的收益率。
1、CRM是一种现代的经营管理理念
2、CRM包含的是一整套解决方案
3、CRM意味着一套应用软件系统
(二)客户关系管理(CRM)的内涵
1.保持企业和客户之间的良好关系
“以产品为中心”向“以客户为中心”转变
2、利用IT技术和互联网技术对客户进行整合营销的过程
营销重点从“客户需求”转移到“客户保持”
3、视客户资源为现代企业的重要资源
客户资源主要指企业与客户的关系、客户的经营发展战略、销售收入、核心竞争力、供应链管理、营销策略、原辅料需求、生产规模、产品质量、研发能力、服务水平与发展瓶颈
(三)现代服务业的CRM的实施流程
1、收集客户信息(服务对象识别、区分、预测),发现市场机遇
2、制定客户方案,实施定制服务
3、实现互动反馈,追踪需求变化
4、评估活动绩效,改善客户关系
第五章 客户期望值和满意度
一、客户期望值
是指顾客根据过去的经历、口碑及个人的需求对所接受的服务定下的一个基本目标 (期望值的主观性和差异性)
二、客户满意度
1、涵义:是一种心理状态。是客户的需求被满足后的愉悦感,是客户对服务的事前期望与实际服务后所得到的实际感受的相对关系。(客户满意是客户对企业忠诚的基本条件)
2、衡量标准
感知的服务>预期的服务:超出满意
= 满足期望
< 不满意
3、提高满意度的途径
降低期望值 提高满意度
讨论:如何提高客户的满意度?
第六章 服务接触
一、服务接触概述
1.服务接触概念
大多数服务企业的特征是服务提供者和顾客之间发生接触,这种决定顾客头脑中对服务质量优劣评价的交互作用称为服务接触,也称关键时刻(真实瞬间)
服务接触,是指消费合作者与服务企业的员工或有形实体要素发生直接接触或相互作用的过程。
讨论:服务利润链模型的启示
“服务利润链”是表明利润、顾客、员工、企业四者之间关系并由若干链环组成的链。 “服务利润链”告诉我们:利润是由客户的忠诚度决定的,忠诚的客户(老顾客)给企业带来超常的利润空间,忠诚的客户是靠客户的满意度取得的,企业提供的服务价值(服务内容加过程)决定了客户满意度,而企业内部员工的满意度和忠诚度决定了服务价值。所以得出结论,企业的利润最终是由员工的满意度决定的。
“服务利润链”启示:提高内部服务质量,增进员工满意度。
员工满意度促进员工忠诚度
员工忠诚度是工作效率和服务价值的保证
高服务价值导致客户满意度
客户满意导致客户忠诚
客户忠诚导致企业获利性与增长
自身领导素质――员工高度忠诚――员工优异表现――卓越服务价值――高度满意的客人――企业长期增长效益
第七章:服务质量管理与改善
一、服务质量概述
1.服务质量的定义
在服务业中,服务质量是顾客感知的质量
对服务企业而言,质量评估是在服务传递过程中进行的,每一次的顾客接触都是一个使顾客满意或者不满意的机会。服务质量是顾客对特定产品和服务所感知中的质量。
2.服务质量的构成
①技术质量
顾客在服务过程结束后的所得,它是服务生产过程中的结果所形成的,也称“结果质量” ②功能质量
顾客接受服务的方式及其在服务生产和服务消费过程中的体验。他与服务接触中的关键时刻紧密相关,他说明的是服务提供者是如何工作,也称过程质量。
技术质量表明“顾客得到了什么服务”
功能质量表明“顾客是如何得到服务的”
顾客通常会采用主观的方式来感知功能服务质量
3、服务质量维度
①可靠性(按照承诺行事) 指准确可靠地执行所承诺服务的能力
②响应性(主动帮助顾客)指帮助顾客及提供便捷服务的自发性,柔性和能力
③安全性(激发信任感) 指员工的知识和谦恭态度,及其使顾客信任的能力
④移情性(将顾客作为个体对待)指企业给予顾客的关心和个性化的服务。
⑤有形性(以有形物来代替服务)指有形的工具、设备、人员和书面材料的外表 讨论:如何理解服务质量的持续改善
第八章 服务补救
一、服务承诺
(一)服务承诺的内容
1、服务质量的保证
2、服务时限的保证
3、服务附加值的保证
4、服务满意度的保证
(二)实现服务承诺制的措施
1、制定高标准
2、不惜付出相当的赔偿代价
3、特别情况特别处理
4、提供简洁地保证
5、简化顾客申诉的程序
6、将顾客满意度列入企业发展的经济指标
讨论:如何理解服务补救对于服务企业的重要性
第九章 提高服务质量的人力资源策略
1、招聘正确的员工
2、培训人员,保证服务质量
3、提供所需的支持系统
4、通过内部营销策略,保留最好的员工
5、授权给员工
讨论:服务企业人力资源管理如何为提升服务质量起支持保证作用
第十章 :服务文化
一、服务文化的类型
1、市场导向性 强调竞争优势和市场优势
2、创新型 核心是创新精神,创业精神,敢于承担风险
3、家族性 强调员工忠诚度,传统习惯和内部稳定
4、等级型 强调稳定性,一致性
前两种都强调企业对市场的适应性,都能使企业取得较好的经营成绩,后两种强调内部管理,忽视企业外部市场环境变化,企业经营成绩一般
第十一章 生产能力和需求管理
一、生产能力的限制
(一)限制生产能力的因素
时间、劳动力、设备设施、资金
二、生产能力和需求的平衡
(一)需求与生产能力的关系组合
1、需求过剩:需求超过最大能力,部分客人离开
2、需求超过最佳能力
3、需求与供给在最佳能力上平衡
4、能力过剩:需求低于最佳能力
(二)改变需求以适应能力
在这一战略下,组织将使顾客尽量避免需求超过能力的时间,尽可能使其在需求较低的时候接收服务。在需求的低谷,组织将吸引更多的顾客来使用其生产能力。
1、需求太高时的对策:
增加时间、劳动、设施和设备、交叉培训员工、雇佣兼职员工、要求员工超时间工作、租用或分享设施、订立契约或进行资源外助活动
2、需求太低时的对策
进行保护、创新、安排休假、安排员工培训、解雇员工
(三)改变能力以适应需求
1.扩展现存能力
2.延长时间
3.增加劳动力
4.增加设施、设备
5.在需求低谷期间安排修复时间
6.交叉培训员工
讨论:服务企业如何做到生产能力与需求的平衡
第十二章 收益管理
1、招聘正确的员工
2、培训人员,保证服务质量
3、提供所需的支持系统
4、通过内部营销策略,保留最好的员工
5、授权给员工
讨论:服务企业人力资源管理如何为提升服务质量起支持保证作用
第十章 :服务文化
一、服务文化的类型
1、市场导向性 强调竞争优势和市场优势
2、创新型 核心是创新精神,创业精神,敢于承担风险
3、家族性 强调员工忠诚度,传统习惯和内部稳定
4、等级型 强调稳定性,一致性
前两种都强调企业对市场的适应性,都能使企业取得较好的经营成绩,后两种强调内部管理,忽视企业外部市场环境变化,企业经营成绩一般
第十一章 生产能力和需求管理
一、生产能力的限制
(一)限制生产能力的因素
时间、劳动力、设备设施、资金
二、生产能力和需求的平衡
(一)需求与生产能力的关系组合
1、需求过剩:需求超过最大能力,部分客人离开
2、需求超过最佳能力
3、需求与供给在最佳能力上平衡
4、能力过剩:需求低于最佳能力
(二)改变需求以适应能力
在这一战略下,组织将使顾客尽量避免需求超过能力的时间,尽可能使其在需求较低的时候接收服务。在需求的低谷,组织将吸引更多的顾客来使用其生产能力。
1、需求太高时的对策:
增加时间、劳动、设施和设备、交叉培训员工、雇佣兼职员工、要求员工超时间工作、租用或分享设施、订立契约或进行资源外助活动
2、需求太低时的对策
进行保护、创新、安排休假、安排员工培训、解雇员工
(三)改变能力以适应需求
1.扩展现存能力
2.延长时间
3.增加劳动力
4.增加设施、设备
5.在需求低谷期间安排修复时间
6.交叉培训员工
讨论:服务企业如何做到生产能力与需求的平衡
第十二章 收益管理
一、收益管理的涵义
这种通过综合需求管理(通过价格诱导)和供给管理(通过控制能力供给)实现企业效益最大化的新方法被称为收益管理或收入管理。
收益管理的目标是尽可能提高企业的能力利用率,同时也尽可能通过价格诱导等手段设法调节市场需求的波动。
二、收益管理的三类决策
(一)价格决策
价格决策时收益管理的中心,其出发点是借助价格策略增长服务机构的收益。其管理的目标是,在保证额外收益大于额外成本的条件下采用灵活的价格策略实现能力和服务需求的平衡。
1、预定时间不同条件下的价格决策
2、服务时间不同条件下的价格决策
(二)服务能力再分配决策
服务能力再分配,是指一类可以划分为不同等级的服务设施,在确定各个等级始出分配方案后,随市场需求变化进行调整的过程。
初始比例的确定和服务能力的再分配必须以服务效益最大化为原则。
(三)超额预定决策
超额预定决策,是指可以根据实际情况适当扩大预订数量,使预定出的数量大于实际可以提供服务的数量,以保证在一部分顾客未履约的情况下,仍有较高的利用率。
超额预定决策的关键是确定超额预定的数量范围,即到底预定的数量以超过服务能力多少为宜。
解决超额预定的数量界限,可以根据历史资料。运用统计决策的方法确定超额预定数量范围。
讨论:服务企业如何有小弟运用收益管理策略?
篇2:现代服务业管理
一、管理创新:指对企业的管现代服务业管理理机制进行有效的改进,改造甚至完全彻底的革新。
二、现代服务业管理创新的原则
1、市场需求原则
2、三大效益原则:经济、社会、生态环境综合考虑
3、现实性原则
4、整体优势原则
5、综合设计原则
篇3:浅析现代服务业财务管理创新方案论文
浅析现代服务业财务管理创新方案论文
财务管控可以通过将企业平时所开展的财务活动贯穿于企业提供商品或服务的全过程,使企业实现预期的价值最大化。因此,现代服务业应高度重视财务管理创新,为自身的健康持续发展奠定坚实基础。
1 财务管理的核心内容
1.1 成本费用分析
与其他企业相同,现代服务行业的成本控制也至关重要。所以首要任务就是掌握成本的习性,在现代服务行业中,可将其理解为业务量和公司成本间存在的依存关系。在理解了各成本间的规律性后,应制定详细完善的管理决策及改善经营的对策,并且为企业今后的整体投资决策和预算编制提供重要保障。
成本对企业的发展具有不可忽视的重要作用,所以应对其进行精确定义。现代服务行业中,通常将成本划分为固定成本与变动成本两种类型。一定会计期间与业务量范围内,业务量的变动不会对其造成直接影响,固定成本一般是固定不变的,涵盖员工工资薪酬、培训费、广告费、固定资产折旧等。固定成本不会因为业务量的变化而发生变化,而单位固定成本会根据业务量的递增发生成本递减现象。如此一来,固定成本所具有的基本构成与基础特性就显而易见。不同于固定成本,变动成本的特性是整个项目成本会在业务量的递增下而进一步增加,而单位变动成本保持不动。对企业管理效率的高低进行衡量过程中,主要将固定成本与变动成本之比作为根本性指标,通常情况下,固定成本和变动成本间的比例越高,企业的运营风险相对较小。所以,企业管理运营过程中,怎样变固定成本为变动成本,以此对变动成本进行全方位控制,这是一项至关重要的任务。
1.2 预算管理及分析
预算管理存在诸多类型,也有多样化的预算内容,其中,经营预算的作用是科学指导企业日常活动,也涉及到了多方面的分支,如销售预算、期间费用预算等项目类型,一般都是从企业实际特点出发实行相应的预算编制方可实现预期的效果。
预算性质紧密联系着公司的战略决策及分解的执行方案。公司应按照前期费用使用情况,以及积累的管理、业务经验,根据公司提出的费用标准与控制要求,对费用进行一一分解,并运用到各职能部门中,以此编制一套高效完善的预算方案。
在整个预算体系中,现金预算同样属于极为关键的预算项目,为企业经营预算及长期投资预算的顺利运行提供了坚实保障。企业应确定最合理的现金持有量,即现金存量花费的代价最低,又能确保现金需求的持有量水平。如果现金持有量太大,会降低企业收益水平;如果现金持有量太小,又可能影响交易的正常进行以及意外的现金需要,产生中断交易的风险。这就要求财务人员测定出本企业最合理的现金持有量。因为即使公司具有较多的账面利润,在一定程度上也会出现现金流中断问题,只有现金流的持有量处于合理状态,才能保证企业的正常生产经营,才能切实保证经营者与债权人的利益。从现金预算上能充分了解现金的具体流向,优化配置资金,合理筹资,并不断提升企业的偿债能力与风险防范能力。
2 营改增背景下现代服务业财务管理存在的问题
2.1 对会计核算要求有所提高
随着营改增的到来,对现代服务业的会计核算要求越来越高,具体体现在以下几点:首先,会计科目设置越来越繁琐,新增了“应交增值税”、“未交增值税”二级明细科目,以及“进项税额”、“转出未交增值税”等三级明细科目。其次,企业经营活动涵盖了营业税增值税两种税务的业务项目,会计核算过程中应针对性的进行核算,这样就加剧了会计核算的难度。此外,企业的收入、成本应遵循价税分离原则,按规定税率扣除相应的销项税,凡是涉及到增值税专用发票的成本,都应扣除一定的进项税,最终明确具体的收入。
2.2 会计报表金额发生变化
营改增背景下,税种的变化使企业经济业务在会计核算上有了一定的.变动,最终影响到财务报表的金额。
一方面,给资产负债表带来影响。增值税属于价外税范畴内,对于企业购置的新固定资产、存货等项目,应先扣除相应的进项税额后,再明确项目的具体入账价格,入账价值一旦减少,企业资产总额随之降低。
另一方面,给利润表带来影响。不管是营改增前,还是营改增后,现代服务业的商品价格没有太大的变动,收入金额则从过去的含税收入转变成不含税收入,收入确认金额进一步降低;在确认成本时,如果新固定资产、存货等价值有所减少,那么就会造成固定资产折旧费用、成本降低,进而企业营业成本有所下降。
2.3 会计人员业务素质有待提高
营改增背景下,现代服务业的纳税税种发生了一定的变化,致使企业的税收核算、会计核算等各环节的财务处理无法顺利进行。并且企业在纳税申报、财务报表信息披露等操作层面上也出现了一定的变动。财务工作者必须不断增强自身的业务水平,积极应对各类新政策,从而保证财务核算的规范性及税额计算的精确性。
3 营改增下现代服务业财务管理的策略
3.1 建立健全会计核算体系,规范会计核算变动引起的风险
随着营改增政策的实施,虽然现代服务业在核算上只有税种发生了变化,但无论是会计核算,还是计税依据等均存在明显的变化。要想规避营改增政策下会计核算、税额计算等引起的风险隐患,企业就必须根据自身经营特点与实际状况,严格遵循企业会计准则、会计制度和相关税法的规定,构建一套行之有效的会计核算体系以及财务制度,严加防范涉税风险。
3.2 规范发票管理,合理利用增值税发票
现代服务业应严格遵循国家颁布实施的《增值税专用发票使用规定》对自身发票管理加以规范,明确具体的操作程序及制度。实际进行发票管理时,应根据相关规定对增值税发票进行规范化管理与使用。企业应防范滥用增值税发票等不良行为,安排专业人员负责增值税发票的管理工作,发票使用过程中必须落实登记制度,并经常性的开展抽查工作,防止因发票舞弊而引起不必要的法律风险及财务风险。
3.3 做好财务工作者的培训工作,增强其业务水平
随着营改增的到来,现代服务业应加强相关财务工作者的培训,使其充分了解各项新政策要求,不断增强其业务水平,从而防止企业发生涉税风险,切实提高企业经营效率。此外,进行严格的纪律监督,充分发挥各规章制度的作用,为财务管理水平的提升提供重要保障。
3.4 优化调整财务报表的披露内容
营改增政策的实施改变了财务报表的数据,财务工作者应不断强化自身会计核算水平,切实保证财务报表使用者使用高效完善的财务数据依据。此外,应根据报表使用者提出的决策要求,优化调整财务报表的披露内容,提供真实可靠的财务报表附注披露信息,打击一切虚假信息,切实保障财务报表使用者充分获取企业实际经营情况、财务情况。
3.5 强化纳税筹划,发挥优惠政策的效用
营改增的实施虽然对多数企业带来了各种好处,但仍有一部分企业因经营性质、纳税项目等原因,在营改增实施后,税收负担不仅没有减轻,反而较之前有所提升。比如,会展企业,由于该企业上游产业链的多数行业不在当前税改领域中,实际获取不了增值税专用发票,几乎没有可抵扣项目,进一步加剧了企业的税收负担。但对于大部分一般纳税者而言,还是应及时抓住营改增政策对企业发展提供的良好机遇,结合实际情况强化纳税筹划,充分发挥优惠政策的效用。首先,应从流通环节入手适当转移税负,也就是选择供应商过程中,企业应以能开具增值税发票的企业为首选,以获取实际可进行抵扣的增值税进项税额,避免企业较高的纳税额度。需要注意的是,我们决不能盲目的进行抵扣,采购前应充分掌握了解各开票类型供应商对企业提出的价格比,避免企业出现税收负担降低而成本费用却不断增加的现象。其次,与客户建立良好的沟通谈判关系,适当增加企业服务价格,将税改后创设的利益及时公布给客户,并且通过营改增这一优惠政策,获取更多的客户类型,为自身的发展提供保障。
4 结语
综上所述可知,财务管理在现代服务业运营中发挥着重要作用,有助于企业节约产品成本,提高利润;有助于优化配置企业资金,完善资金管理体系;有助于提升企业整体管理水平。财务管理是企业管理的核心组成部分,现代服务业应抓住营改增带来的良好契机,不断创新财务管理工作,为自身利润的提升奠定坚实基础。
篇4:现代服务业包括
分类
现代服务业是相对于传统服务业而言,适应现代人和现代城市发展的需求,而产生和发展起来的具有高技术含量和高文化含量的'服务业。主要包括以下四大类:
1.基础服务(包括通信服务和信息服务)
2.生产和市场服务(包括金融、物流、批发、电子商务、农业支撑服务以及中介和咨询等专业服务)
3.个人消费服务(包括教育、医疗保健、住宿、餐饮、文化娱乐、旅游、房地产、商品零售等)
4.公共服务(包括政府的公共管理服务、基础教育、公共卫生、医疗以及公益性信息服务等)。
篇5: 现代服务业发展规划
以转型改革加快“十三五”服务型经济发展
应对国内外经济环境的深刻复杂变化,在增长、转型、改革高度融合的背景下,“十三五”期间要构成良好的增长前景,关键在于把握经济转型升级的大趋势,走出一条以转型改革推动现代服务型经济发展的新路子。
经济转型升级重在构成以服务业为主体的产业结构
当前,我国正处在经济转型的历史关节点。从国际产业结构演进的经验看,由高附加值的现代服务业逐步代替低附加值的传统工业,是一个国家由工业化中后期走向工业化后期这个特定历史阶段经济可持续发展的客观趋势,也是发展中国家成功迈向高收入国家的必由之路。“十三五”期间,经济结构的变化趋势,要求我们务必把握增长、转型与改革的主动权,适应并引领经济新常态,尽快构成以服务业为主体的产业结构。
首先,从生产型制造为主向服务型制造为主转变的大趋势,要求我们主动加快现代生产性服务业的发展。当前,新一轮科技革命与我国经济转型升级构成历史性交汇。中国制造在“互联网+”下,由生产型制造开始向服务型制造转变。从现实状况看,我国发展服务型制造的突出问题是以研发、设计、金融、物流、营销等为代表的生产性服务业发展滞后。目前我国生产性服务业占GDP的比重只有15%左右,相比之下,作为先进制造业强国的德国的生产性服务业占GDP的比重在45%~50%。我国要实现工业与服务业的深度融合,到初步完成从“工业2。0”向“工业3。0”的升级,并奠定“工业4。0”的重要基础,就需要在“十三五”期间把生产性服务业比重从15%提高到30%~40%。
其次,规模城镇化向人口城镇化的转型升级为生活性服务业发展带给了巨大空间。“城镇化红利”仍是“十三五”期间扩大内需的突出优势。实现人的城镇化,关键在于加快从规模城镇化向人口城镇化的转型升级。随着户籍制度改革的加快,未来5年我国人口城镇化年均有望持续2个百分点左右的增速,到20到达50%左右。这意味着将有近4亿农业转移人口进城,这将为教育、医疗、养老等生活性服务业带来巨大市场空间。从近几年的状况看,城镇化率每提高1个百分点,能够带动服务业增加值比重提高0。77个百分点。以此估算,到年即使人口城镇化率仅提高10个百分点左右,也会带动服务业比重提高7~8个百分点。进入工业化中后期,人口城镇化重在发展现代服务业。
最后,物质型消费为主向服务型消费为主的消费结构转型升级,将构成经济服务化的内在动力。我国正处于消费结构转型升级的关键时期,突出表此刻城乡居民消费结构正由物质型消费向服务型消费升级。城镇居民服务型消费占比接近40%,预计到2020年将提高到50%左右,一些发达地区可能到达60%左右。服务型消费的快速增长将为服务业发展带给巨大市场空间。初步估算,我国的消费总规模有可能从的30。7万亿元扩张到2020年的45万亿~50万亿元。保守估计,“十三五”期间服务业占比每年约提升1个百分点,到2020年,服务业占比将到达55%以上,从而基本构成以服务业为主体的产业结构。
以服务业市场开放为重点促进服务型经济发展
目前,我国服务业市场的开放程度与经济转型的目标不相适应,必须程度上阻碍了服务业的快速发展。一是服务业市场化程度低。当前,国内居民超多服务型消费需求难以得到有效满足,主要原因在于服务业市场开放程度较低。据统计,我国工业部门80%以上是制造业,属于高度市场化部门,而服务业50%以上仍属于行政垄断部门,服务业市场开放不足越来越难以适应服务型消费需求快速增长的趋势。二是服务业对外开放的程度也比较低。例如,我国自贸区在服务业开放上是走在全国前列的,但即使上海自贸区的负面清单的122项中,就有83项是针对服务贸易的限制。三是服务型水平低。以房地产为例,我国房地产规模已到了相对饱和的状态,面临着规模房地产如何向服务型房地产的转型。未来几年,如果房地产能够以健康服务为重点,不断提高服务水平,就会明显提高房地产使用价值。四是服务价格高。例如,20我国宽带的平均上网速度仅为3。8兆,全球排行第75位,而平均1兆每秒的接入费用却是发达国家平均水平的3~4倍。再例如,近年来出国留学、出国旅游呈爆发式增长趋势,就与国内服务价格过高、服务质量不高相关。
基于上述原因,“十三五”期间,需要以破除行政垄断为重点加快推进服务业市场开放。一是打破服务业市场的行政垄断与市场垄断。推荐尽快出台垄断行业改革的总体方案,电力、电信、石油、民航、邮政等行业要进一步破除各种形式的行政垄断。二是推进服务业市场的便利化改革,尽快使社会资本成为服务业发展的主体力量,实现教育、医疗、健康、养老等生活性服务业对社会资本的全面开放,充分利用社会资本促进研发、物流、销售、信息等生产性服务业的发展。三是逐步放开服务业市场的价格。除政府务必确保的基本公共服务领域之外,“十三五”时期应争取在绝大多数服务业领域放开价格管制,政府定价范围主要限定在重要公用事业、公益性服务、网络型自然垄断环节。对基本公共服务领域,政府仍保留定价权,以保障公益性;对非基本的公共服务全面放开价格管制。四是以政府购买公共服务为重点推动公共服务业市场开放。充分利用市场力量、社会力量扩大公共服务供给,争取使政府采购规模占财政支出比重从年的11。4%提高到2020年的15%~20%,服务类占政府采购总额比重从2014年的11。2%提高到30%左右。
开放服务业市场,政府需要有所作为,并对一些改革难点达成共识。首先,服务业市场开放是全面开放,不仅仅要对外资开放,更要对国内社会资本开放;不仅仅是生产性服务业的开放,还包括生活性服务业的开放。其次,服务业市场开放比工业领域市场开放更为复杂,既需要构成相关标准,又需要加强监管;既需要相关国有企业、事业单位改变体制,又需要构成超多与国际管理接轨的相关规则。最后,推荐尽快构成“十三五”服务业市场开放的顶层设计。
以结构性改革创新服务业发展的政策体制环境
近年来,我国已提出社会资本能够进入法律未禁止的领域,但现实状况是,前三季度,尽管服务业固定资产投资占比到达56。1%,但如果扣除房地产投资,其他服务业投资占比仅为24。2%,尤其是与老百姓服务型消费需求释放相关的服务业投资比例严重偏低。例如,教育投资占比仅为2。46%,卫生和社会工作投资占比为1。61%,文化、体育和娱乐业投资占比为2。17%,公共管理、社会保障和社会组织投资占比为2。34%。究其原因,主要在于结构性的政策与体制矛盾未根本解决。从实践看,现行的某些政策体制带有鼓励工业和重化工业的发展、抑制服务业发展的特征。例如税收,营改增尚未全面完成,以消费税为主体的税种尚未推出,这些都与以服务业为主体的产业结构不相适应。
因此,加快服务业发展,务必实现结构性改革的实质性突破。
第一,破题投资体制改革,加快投资转型,实现投资与消费的互动和融合。当前,服务业发展的突出矛盾是投资消费失衡,适应于服务型消费的投资比例严重偏低。在政策导向上,需要更加突出消费的导向作用,扩大有真实需求的服务业投资比例。
第二,推进以消费税为重点的财税体制改革。把消费税改为地方为主的直接税,由此改变地方政府“重投资、轻消费”的行为模式。在全面普及营改增改革的同时,对服务业领域的中小企业加大定向减税力度,实现工业与服务业税负平等。
第三,深化金融体制改革,促进以社会资本为主体的中小金融机构的发展。着眼于金融支持实体经济,需要支持为中小微企业带给服务的民营银行、社区银行等民间金融创新发展、规范发展,透过发展多层次的资本市场扩大直接融资比例。
第四,调整教育结构,尽快发展与经济转型升级趋势相适应的职业教育。以发展职业教育为重点推进教育第二次改革,实现教育模式由考试型、封闭性、行政化向实用型、开放性、专业化的转型至关重要。
此外,从政府自身来看,还需要继续纵深推进简政放权改革,激活市场、激发企业活力,抓好时机全面实施负面清单管理,并进一步推进监管转型,尽快构成法治化的监管框架。
经典阅读(二):
篇6: 现代服务业发展规划
为加快先导区现代服务业的发展,进一步拓展现代服务业的发展领域和空间,充分发挥市场主导和政府引导的推动作用,尽快构成先导区具有国际标准的现代服务业产业集群,从而促进和提升先进制造业的快速发展,特就加快发展现代服务业提出如下意见:
一、明确发展重点
坚持以政策差异化突出扶持重点,依据项目的投资强度、对相关产业的带动作用以及税收与就业贡献的差别大小,集中优惠政策资源,重点发展:金融业和金融后援基地,总部经济和服务外包基地,现代物流业,现代商贸业,会展和商务服务业,科技研发和信息服务业,文化创意和特色旅游业。
二、放宽市场准入
1、放宽企业登记注册条件。除国家法律法规限制经营的行业、项目外,企业可根据需要自主调整经营范围和方式,工商部门可按企业要求予以核定。除国家法律法规规定的企业登记前置审批外,一律不得设置其他前置审批。
2、凡属于先导区重点发展的现代服务业领域的.新办服务业企业,注册资本按法定最低注册资本标准执行。凡服务业核心企业注册资本在1000万元及以上,并拥有3家以上的控股子公司,集团合并注册资本万元及以上的,可办理集团登记。
三、实行财税扶持
1、设立先导区现代服务业发展扶持专项资金。开始,先导区财政专项安排5000万元,以后每年按15%的速度递增,对先导区鼓励和重点发展的现代服务业企业,从其机构设立、办公用房购建、高管人员激励等方面予以支持。
2、对先导区鼓励和重点发展的现代服务业企业,自开业年度起,由先导区财政按企业前三年所缴纳的税收总额给予70%的奖励。
3、对总部、金融服务企业、服务外包企业、国际会展服务机构、国家级研发机构,经认定的,在先导区规划区域内(重点是梅溪湖片区和洋湖浣片区)购建的自用办公用房,按每平方米1000元的标准给予一次性奖励,最高不超过500万元。
4、对在先导区新设立的现代物流企业和服务外包企业给予一次性奖励,奖励金额按其注册资本的3%计算,最高不超过300万元。对不具备独立法人资格的服务外包机构,实际投资额在2亿元及以上的,奖励300万元;2亿以下、1亿及以上的,奖励200万元;1亿以下、5000万元及以上的,奖励100万元。
本条所列奖励及第3条所列对部分企业在先导区重点区域购建自用办公用房的奖励,采取“预先承诺,到期支付”的办法,即在拟奖励对象设立并入驻先导区之日起,三年内正常营运,未出现重大业务异常和资本转出先导区的,三年到期支付到位。
5、对先导区鼓励和重点发展的现代服务业企业的连续聘任(工作)两年及以上的境内、外高级管理人员和主要专家,由先导区财政按其缴纳的个人所得税地方所得部分的50%给予奖励,奖励期限为五年。
6、在底前,银行等金融机构向先导区内鼓励和重点发展的现代服务业企业发放贷款和扩大集合信托规模,其年末余额每增加1亿元,由先导区财政奖励发放贷款的银行等金融机构15万元。
7、对先导区鼓励和重点发展的现代服务业企业,由先导区财政按年度(暂定五年)给予拟扶持企业当年所承担银行等金融机构贷款利息的30%的信贷贴息支持,且财政当年对单个企业的贴息不超过该企业纳税构成的先导区财政所得的50%。
8、对相关项目和企业在先导区规划区域内(重点是梅溪湖片区和洋湖垸片区)取得经营性用地后,开发建设总部基地、会展中心、服务外包基地、大型旅游渡假设施的,由先导区财政根据“一企一策”的原则,从该项目所缴纳的税费中安排必须的比例给予奖励和支持。
9、对先导区鼓励和重点发展的现代服务业各类项目,要切实做好项目的包装策划推介工作,用心争取国家和省、市相关部门各类专项资金和银行信贷的支持。
四、优先土地供应
1、在先导区产业发展规划和有关建设规划中,已明确为相关服务业用地的区域,原则上不得安排新建非服务业类的企业;原有不贴合产业空间布局、污染排放不达标、单位产出的资源能源消耗超标的企业一律限期搬迁退出。在先导区内有关规划尚未完全明确的区域,也应尽快制定和完善相应规划,科学做好生产和生活的功能配套以及具体项目的空间布局规划,留足用地。
2、加强规划和用地计划调控管理,严格项目准入,保障重大生产性服务业和重要生活性服务业项目用地。对现代物流、国家级研发机构、总部经济、金融后援基地和服务外包基地的项目用地实行与工业项目用地同等条件、优先供地。要用心支持以划拨方式取得土地的单位利用工业厂房、仓储用地、传统商业街等存量资产、土地资源兴办信息服务、研发设计和创意产业等现代服务业,土地用途和使用权人可暂不变更。
3、对区域发展带动性个性强、投资强度个性大、税收贡献十分突出的重大服务业项目,在具体的供地用地政策上,还可依法进行个案研究办理。
经典阅读(三):
如何大力发展现代服务业
促进服务业加快发展,是减少经济发展中能源资源消耗和环境污染、加快增长方式转变的迫切需要,也是有效增加就业、扩大消费需求对经济增长带动作用的重大举措。现代服务业具有高人力资本含量、高技术含量和高附加值等特点,主要以基础服务、生产和市场服务、个人消费服务三类服务为载体。
大力发展现代服务业,务必明确任务,突出重点。一是加快发展信息、金融、保险以及会计、咨询、法律服务、科技服务等商务服务行业,促进服务业行业结构优化。二是用心发展文化、体育健身、旅游、教育培训、社区服务、物业管理等需求潜力大的产业。不断拓展新的服务领域,加快发展计算机和软件服务业、创意服务业、动漫服务业、会展服务业等。三是运用现代经营方式和信息技术改造提升传统服务业,推进连锁经营、特许经营、物流配送、代理制、多式联运、电子商务等组织形式和服务方式的发展。四是突出发展竞争力强的大型服务企业集团,促进服务业的集团化、网络化、品牌化经营。
大力发展现代服务业,务必按照其内在要求,寻求有效的发展途径。一是透过市场深化,奠定现代服务业发展的雄厚市场基础。提高社会专业化分工程度,个性是促进制造业内部服务活动的外部化和服务交易市场化。二是透过现代技术运用及服务创新,构成现代服务业发展的良好技术基础。三是透过产业区位集聚,优化现代服务业发展的生态基础。在多样化、多层次的现代服务业集群基础上,拓展服务辐射空间,使服务价值链向外延伸。四是透过网络化架构,培育现代服务业发展的组织基础。在信息化条件下,现代服务业发展务必依靠网络化优势,服务企业要向连锁化、联盟化、集成化等方向发展,构成网络型组织结构。五是透过主动理解国际服务业的转移,促进现代服务业跨越式发展。
大力发展现代服务业,务必进一步解放思想,更新观念,充分认识新阶段、新形势下现代服务业在经济社会发展中的重大作用,坚持市场化、产业化、社会化的方向,从体制机制、政策法规、资金投入和改善环境等多方面采取措施。一是突破体制性障碍,推进服务业的市场化。进一步打破垄断,规范准入条件。在明确行业要求和经营资质的前提下放宽进入管制,扩大非公有制经济比重,促进服务企业数量和规模的增大,构成多元经济主体参与的充分竞争格局。在确定服务标准和加强行业监管的前提下放宽经营管制,扩大服务企业经营范围,实行按质论价、差别化价格等市场定价方式。透过体制机制创新,促进专业化分工,带动服务外部化,从供给与需求两方面激活服务业发展的内在动力。二是推进服务业的产业化。按照政企分开、政事分开、企业与事业分开、营利性机构与非营利性机构分开的原则,加快推进适宜产业化经营领域的服务业产业化进程。要突破自我增强的产业内循环发展路径,在全面提升经济服务化的基础上,寻求向整个经济系统渗透的发散型发展,个性是在第二、三产业融合中找到新的增长点。加快发展与制造业直接相关联的配套服务业,如汽车服务、工程装备配套服务和工业信息服务,以及公共性服务业,如技术服务、现代物
流、工业房地产、工业咨询服务以及其他工业服务等。要营造良好的产业生态环境。透过紧密的产业关联、共享的资源要素、丰富的社会资本、有效的竞合机制,充分发挥外部性优势,培育和促进服务业集群的构成与发展,构成产业共同进化机制。三是推进服务业的社会化。学校、医院和企业、事业单位以及有条件的机关后勤服务设施都要面向社会开放。除法律法规和国家政策另有规定外,学校、医院和企业、事业单位以及党政机关营利性的后勤服务机构都应改制为独立法人企业。鼓励民间投资兴办面向机关和企事业单位的后勤服务。四是大城市要把发展服务业放在优先位置,有条件的要逐步构成服务经济为主的产业结构。要按照城市功能定位,在改组改造传统服务业的同时,着重发展现代服务业和新兴服务业。五是注重提高现代服务业发展的质量。重点在于改善服务模式,增强人性化、便利化、信誉化的服务特色。个性是以人力资本为主的服务业,更需重点强调规范服务和诚信服务,加强职业道德教育、行业自律和外部监管,加快信用评价体系建设和服务标准制定。六是对服务业的发展采取适当的政策扶持。个性是一些原由财政负担的事业型、福利性服务单位转向企业化、产业化和社会化,需要付出一些改革成本,加快推进转型过程。对一些
吸纳就业潜力强、从业人员投资潜力弱的小型服务企业的发展,需要制定优惠鼓励政策,在资金、税收、用地等多方面予以支持。七是为现代服务业发展带给充分的物质基础条件和专门人才。努力打造发达的现代通讯设施、便捷的交通网络、优美和谐的人居环境。要创造条件用心引进高级专业人才,大力培养具有专门技能的服务人员。
篇7:现代服务业发展工作汇报
近年来我县围绕“新型工业县、优秀旅游城、生态示范区”发展战略,坚持文旅结合、商旅互动,加快发展现代服务业,努力推动经济转型升级,全县现代服务业发展呈现出快速增长的态势。,全县,第三产业增加值22。55亿元,增长10。8%,对GDP增长的贡献率为68。7%;第三产业实现税收亿元,占全县总税收的%;服务业从业人员占全社会就业人数的比重达到%。但是,目前全县现代服务业在发展机制上、在规划引领上、在政策引导上,还需加大资源整合力度。下一步,我们将着力做好以下三个方面工作。
一、突出规划引领、项目支撑,夯实现代服务业发展基础
在服务业发展总体规划的指导下,认真抓好现代物流、专业市场、商业网点以及教育、文化、旅游、信息产业等行业专项发展规划的编制。进一步完善优化《县加快服务业发展若干意见》,切实发挥好现代服务业在新形势下对经济的拉动和提升作用,加快完成《“十二五”商贸和物流发展规划》和《县城市商业网点规划》。大力推进《粮药物流园区》、《文化产业园区》、《新城商业综合体》、《和谐国际金融中心》等项目规划的实施。坚持把抓项目、促投资作为经济增长的主引擎,以现代商贸集聚区建设规划为抓手,以提升城乡商贸中心设施水平、完善业态布局为重点,大力推进现代服务业重点项目建设。今年,我县引进、实施了“道地中药材全球交易中心、新城商业综合体、九龙服装城、大南街中心商务区、和谐国际金融中心”等一大批商贸流通重点项目。这一批大型商业项目建成营业后,将为提升城市功能、优化网点布局、方便市民消费、增强商贸流通业持续发展能力发挥重要作用。
二、突出政策配套、人才保障,创优现代服务业发展环境
针对不同领域、不同性质服务业企业,进一步明确各方面优惠政策。加大对现代服务业发展的资金投入支持力度,建立服务业发展促进基金,进一步推行服务业标准化建设,推动品牌服务战略实施和名牌扩张,引领现代服务业整体发展。实行有利于服务业发展的土地管理政策,加强和改进土地利用计划调控,适当增加服务业发展用地。
一是对列入国家鼓励类服务业项目在用地指标上给予优先安排。对规划布局的`生产性服务业集聚区建设项目和服务业重大项目,优先保障用地指标。四星级以上酒店优先安排用地指标,不实行城乡建设用地增减挂钩,可按符合规定的最低价起始招拍挂出让土地。
二是在城市新区规划建设中要优先安排足够空间的商业用地。
三是规划建设城市新建居住区,按国家规范标准规划配套便民商业服务设施、停车场和再生资源回收网点。
四是对经县政府批准设立的现代物流集中区开发建设,给予享受工业园区开发建设有关优惠政策。对生产性物流园区(集聚区)项目用地,实行与园区项目用地同等供地方式和价格。民办学校、幼儿园和职业培训机构的设施建设,在邮递规费和城市基础设施配套费方面享受与工办学校同优惠政策。
五是对重点物流项目、服务外包项目、重点旅游项目和其它大型现代服务业项目,经县政府批准后实行“一事一议”、“一企一策”,优先优惠供地。注重现代服务业发展人才培养,组织全县商贸流通企业中层以上人员开展学习培训,采取多种方式,强化宣传发动,使加快发展服务业有关政策措施深入人心。
三、突出目标导向、考核激励,健全现代服务业发展机制
严格按照省服务业发展四年行动计划﹙—﹚确定的,全省服务业增加值增速达到9%,实现与GDP同步增长,占GDP比重达到36%以上,和市委确定的率先全面小康及服务业增加值年均增速必须超过15。0%的目标,进一步加强我县第三产业现状调查,根据调查结果,结合省、市要求提出我县发展目标和发展重点,进行分解落实,并纳入部门年度目标考核,做到一月一督查一通报。同时,把通报结果充分运用到绩效考核当中,严格兑现奖惩,形成有效的监督推进机制,确保我县加快现代服务业发展的各项任务落到实处。
篇8:现代服务业发展实施方案
现代服务业发展实施方案
为了贯彻落实全区经济会议精神,大力发展现代服务业新兴产业,推动由“三产大区”向“三产强区”加快转变,着力建设西北金融商贸服务、西部科技教育创新、丝绸之路国际文化交往三大中心核心功能区,特制定如下实施方案。
一、工作目标
以加快发展现代服务业为突破口,建立健全一个工作体系,加快培育电子商务、总部经济、会展经济、现代物流、文化旅游、科技创新、便民服务七大产业,力争全区现代服务业发展增速达到15%以上,三产增加值占GDP的比重达到85%以上,同比提高1.48个百分点。
二、重点任务
(一)电子商务产业。一是加快培育电商平台和龙头网商企业,推进淘宝特色中国馆、三维商城、秀宝网、西北在线、中国供热网、凡纳网六大电商平台建设,扶持发展光明顶、苏宁易购、陇萃堂、淘一郎、掌商门等5家以上龙头网商企业,努力将“特色中国馆”线下体验馆建设成为全国最大的O2O线下体验集群。二是推进传统专业市场和商贸企业电子商务应用,以东部市场等3家大型批发市场为试点,探索建立集信息发布、网上订货、在线交易等功能为一体的专业市场电商综合平台,引导国芳百盛、亚欧商厦等5家以上传统商贸企业建立网上商城,大力提升传统商贸企业销售业绩。三是加快发展社区电子商务,引进“拉卡拉”社区电商知名品牌,建成50个社区电商便民网点,启动实施三维e家项目,建成20个三维e家社区便利店,提供商品配送、充值缴费、快递代收、社区金融和票务预订等社区便民服务。四是不断强化人才培训,依托淘宝大学光明顶培训中心等电商专业培训机构,鼓励大专院校设立实践基地,力争年内培训电商人才3000人次以上。确保电商交易额达到260亿元以上,增速达到30%以上。(责任单位:区商务局)
(二)总部经济产业。一是加快总部经济项目建设,推进非公经济大厦等15个总部项目建设,确保年内建成盛达旅游大厦等10个总部项目,新增商务楼宇30万平方米以上,引进入驻总部企业20家以上。二是积极培育楼宇经济,在临夏路、张掖路、白银路、酒泉路、广武门、东岗西路等6个街道,选择保利大厦、中科大厦、中海国际等5个复合型商业楼宇作为服务试点对象,探索实行“一楼六员八人”服务机制,努力打造金融科技、文化创意等特色品牌楼宇5座以上。(责任单位:区发改局、区经合局、区商务局、相关街道)
(三)会展经济产业。一是主动衔接会展承办企业,不断完善会展中心、体育馆等会展场馆基础设施,加大宣传推广力度,积极吸引省内外客商来兰办展。二是扶持发展会展中心、新域车展、旭峰会展等5家以上龙头会展企业,培育发展三力、金骆驼、东方翔宇等5家以上小微会展企业,不断提高会展专业化服务水平。三是做大做响年货会、国际汽车博览会等10个以上专业会展品牌,引进3家以上国内知名会展品牌,不断提升会展品牌影响力。力争全年举办展会活动50次以上,客流量突破200万人次以上,实现交易额80亿元以上。(责任单位:区商务局)
(四)现代物流产业。一是以打造河北、东部两大物流集群为重点,启动信合物流园三期工程,提升改造联合弘、焦家湾粮库两大物流园,将焦家湾粮库物流园建设成为全省最大的成品粮油现代化仓储物流中心,引导物流企业向物流园区聚集发展。二是主动加强与辖区大型物流公司的衔接沟通,在东岗、焦家湾等街道探索建立第三方小区物流联盟,将小区物业纳入配送网点,全面提高物流配送的规模效率。三是加大培育引进力度,积极引进汇升、汇通、联合等5家以上国内知名快递物流企业设立总部,培育扶持顺丰速运、东部物流等年营业收入亿元以上的物流龙头企业3家以上。(责任单位:区商务局)
(五)文化旅游产业。一是编制《区文化旅游体育产业发展总体规划》,设立万元文化产业发展引导基金,建立区文化旅游产业融资平台,切实加大对全区文化旅游产业的规划引导。二是全面推进华夏收藏博览园、战役遗址公园等10大文化旅游产业项目,推动创意文化产业园增容扩区步伐,建成区文化创意产业孵化基地。三是主动与省内兄弟县区建立战略合作关系,推动旅游业实现资源共享、品牌共建、线路互联、节会互参、市场互动,努力将打造成为全省旅游产品的展示厅和旅游集散中心。四是深入挖掘丝绸之路文化旅游资源,积极对接陇萃堂、创意文化产业园等文化旅游企业,加大文化旅游产品和线路开发力度,包装推出歌舞剧《君莫笑》等6个以上本地文化旅游产品,培育2条新型旅游线路,力争实现文化产业增加值37亿元以上,旅游总收入突破200亿元。(责任单位:区文化局、区旅游局)
(六)科技创新产业。一是将科技企业发展引导资金提高到3000万元,争取国家和省市科技项目20个以上,培育扶持科技型中小微企业20家以上,力争全区高新技术企业达到25家以上。二是开展科技合作示范点建设,扶持院地校企合作项目5个以上;规划建设创意设计专业孵化器。三是制定出台《区专利费用资助办法》,培育3家专利试点企业,力争年专利申请量达到2000件以上。确保全社会研发投入占GDP的.比重达到2.2%,高新技术产业增加值占工业总产值的比重达到15%。(责任单位:区科技局)
(七)便民服务产业。一是加快便民服务设施建设,新建1个综合水产市场、4个农产品交易市场和标准化肉菜市场,打造集便民服务、文化娱乐、休闲购物等功能为一体的社区商务服务中心1个,启动老酒泉路精品夜市一条街建设。二是依托虚拟养老、三维数字等服务平台,大力发展家政服务网点,培育三为、万城等龙头企业5家以上,建成服务网点20个以上,增加从业人员2000人以上,服务对象达到10万人次以上。三是加快发展保健按摩、美容美发、茶馆酒吧、足疗足浴等休闲娱乐业,从现代服务业发展引导基金中列支300万元,用于休闲娱乐业贴息贷款、技能培训、房租补贴,扶持大足神农、花之林茶馆、好小仔美容美发等10家以上行业龙头企业,培育休闲娱乐业限上企业10户以上。四是大力发展养老服务业,完成虚拟养老院异地扩建工程,新建3家以上社区老年人日间照料中心,培育发展10家微型养老服务机构,培育发展情暖夕阳、小山至善、康乐、白塔山等5家以上民办养老机构,确保养老床位达到2000张以上。(责任单位:区商务局、区民政局、区卫生局、区三维数字信息管理中心)
三、保障措施
(一)健全工作体系。一是成立现代服务业办公室,充实工作力量,切实加强对全区现代服务业工作的组织领导。二是建立现代服务业专家智库,加大对全区现代服务业发展的理论指导和业务咨询。三是成立电子商务、会展经济和现代物流3个行业协会,积极引导服务业规范健康发展,促进服务业内部信息交流、资源共享。四是健全现代服务业统计体系,建立现代服务业统计信息平台,全面摸清服务业家底,详细掌握全区服务业的业态结构、规模总量和发展布局。
(二)落实扶持政策。一是修订完善《区现代服务业扶持办法》,进一步细化明确扶持类别、补贴条件、奖励标准、申报程序,切实提高《办法》的可操作性和精准度。二是将3000万元现代服务业发展引导基金纳入年度财政预算,及时兑现落实各项扶持奖励政策。
(三)加强培训宣传。积极邀请国内知名专家和省市业务主管部门领导,通过开展专题辅导、参观学习、编发教材等形式,从统计知识、产业结构、业态培育等方面,多渠道、多形式加大对全区领导干部的现代服务业知识培训,努力打造一支懂业务、会管理、善服务的现代服务业干部队伍。
(四)加大督促检查。进一步细化分解《方案》中的重点任务,明确责任单位、推进措施和完成时限,区委区政府督查室每周跟进督查,每月通报排名,对工作进度滞后、工作成效一般的单位及时下发督办通知书,追究相关单位主要负责人责任,确保各项工作任务顺利完成。
篇9:现代服务业公司调研报告
目前,科技和创新日益成为经济发展的主导因素,科学技术加速向服务业渗透,并衍生出全新的现代服务业,使现代服务业成为一个国家和地区经济增长中最具创新和活力的战略性产业和经济发展的主导部门。
一、xx区服务业现状
在北京市服务业发展表现出良好态势的形势下,xx区服务业也有了长足的发展。
从xx区服务业两年整体规模分析,全区服务业单位数、资产总计、收入指标占有比例是增长趋势。然而服务业人均创收xx、xx两年均低于全区人均创收指标,反映出我区服务业与其他行业还是有一定的差距,但我们也应清楚地看到比服务业人均创收增加了42.35千元,说明xx区服务业整体实力是不断增强的。
从xx区规模以上服务业主要经济指标分析,1—11月,规模以上服务业575家,实现主营业务收入390.7亿元,较去年增长14.6,其他业务收入10.7亿元,较去年增长51,利润总额达9.3亿元。税金11.7亿元,较去年增长20。经济运行质量良好。
北京市服务业总量增长较快,在国民经济中所占比重逐渐增加,在这种大的环境下,xx区服务业不可逆转的向前发展。xx区作为北京市的城乡结合部,过去以农业为主,近几年,随着现代化新城区建设的加快,xx区的服务业所占比例也在逐年递增,随着高科技和信息产业的发展,为xx区现代服务业发展提供了前提条件。xx区服务业开始从传统的服务业向现代服务业转化。
二、xx区现代服务业的发展
现代服务业是在工业化比较发达阶段产生的新兴产业,是主要依托信息技术和现代管理而发展起来的服务业,是xx区服务业的发展方向。
截止到11月底,xx园区规模以上服务单位286家,以实现主营业务收入83.6的份额引领xx区服务业。
1—11月,园区企业累计完成主营业务收入326.6亿元,占规模服务业的83.6,同比增长15.8。上亿元单位44家,主营业务收入293.5亿元,其中园区服务业企业37家,主营业务收入273.3亿元,占规模以上服务业上亿元企业的93,园区服务业企业成为我区现代服务业发展的主流。
从目前服务业统计上看,有三个类别和现代服务业相对应,信息传输、计算机服务和软件业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务业。
从收入指标来看,xx区现代服务业快速发展,已基本占据服务业主导地位,尤以科学研究、技术服务和地质勘查业最为突出,1~11月份其实现主营业务收入203.2亿元,占服务业主营业务总收入的52。其中园区企业为144家,实现主营业务收入195.8亿元,占此行业96.3(其中有23家上亿元单位,实现收入168.1亿元,占园区此行业的85.9)。科学研究、技术服务和地质勘查业,租赁和商务服务业,信息传输、计算服务和软件业,实现主营业务收入分别为203.2亿元、52.8亿元、25.7亿元,同比增长分别为0.38、33.6、15.6,这三个门类,共实现主营业务收入281.7亿元,占服务业总量的72。现代服务业的快速发展提高了我区规模以上服务业的经济总量,使我区规模以上服务业保持了较快的增长势头。
三、xx区服务业与现代服务业的差距
1、xx区现代服务业知识密集程度不高
现代服务业重要特点之一是产业融合,它是指不同产业或同一产业内的不同行业通过相互渗透,相互叠加,相互交叉,最终融为一体,产生更高的生产效率和经济效益,逐步形成新的产业形态的动态发展过程。xx区作为功能拓展区,定位之一是大力发展物流业,可从目前服务业统计范围内的所属20家物流业(装卸搬运和其他运输服务业、仓储业)的单位情况看,收入总量与比例均偏低,这20家1—11月实现主营业务收入3.6亿元,只占服务业0.92,较去年同期只增长0.6,其他业务收入0.23亿元,较去年同期增长13,其主营收入增长缓慢。尽管物流业是现代服务业的统计范围,但xx区物流业企业经营规模小,科技和信息含量的密集程度不高,没有形成资源共享、产业融合的经营模式,实际上仍处在传统服务业阶段。xx区物流业距离现代物流业、现代服务业要求还很远,没能满足xx区建设西南物流中心的发展需要。要引导和支持传统物流企业进行技术改造和技术升级,提高其网络化、信息化、协作化的水平,不断降低物流成本,不断创造新的物流需求;要引进国内外知名的物流企业和物流管理技术,推动全区物流的整体规模和管理水平的提高。
2、xx区现代服务业发展缺乏主体行业的带动
现代服务业是在科技和信息技术高度发达,科技信息融合为一体条件下的高密集的现代产业。
xx区发展现代服务业有其独特的科技优势和人才优势。航天部,自动化研究院都在xx辖区,拥有大量的科技人才和丰富的科技资源,关键是看如何使用。要解决好“有技术缺应用,或单一应用无成效”的问题,要加强现有核心技术的集成应用,加强行业技术整合、产学研的联合以及技术集成应用示范平台的建设,挖掘现有技术潜在的应用能力,系统地提升技术综合应用水平。
园区服务业在一定程度上是xx区现代服务业的代表,区现代服务业企业主要集中在园区,现代服务业营业收入主要来自园区,在全区服务业中处于主导地位,但对于全区服务业的辐射和引导、带动作用不明显。
通过对园区内服务业企业与非园区服务业企业数据进行对比、分析,可以看出园区服务业在我区服务业经济发展中的作用。
园区服务业虽然具有一定规模,服务业单位数已达全区服务业总数50,从主营业务收入占全区服务业83.6,园区企业人均创收59.6万元比非园企业12.8万元,高出46.8万元,总体看园区是全区现代服务业的主导力量。园区服务业的主要模式是应用信息技术,对辖区传统服务业改造影响有限,未能形成以科技园区为龙头的相互渗透、相互促进、协调发展的高科技信息化服务业的产业链。
3、xx区现代服务业融入外商投资不足
随着经济的不断发展,现代服务业是今后经济发展的主流行业,也是现在和未来外商投资的重要行业。1~11月我区规模以上服务业外商、港澳台投资企业共29家,实现主营业务收入5亿元,同比增长46.4。但是目前占我区服务业企业份额较小,主营业务收入仅占规模以上服务业的1.3。我区引进现代高科技外资服务企业,用现代管理模式,来带动xx区现代服务业发展,提升xx区现代服务业的管理水平,应引起高度关注。
总之,xx区现代服务业发展势头良好,但仍处在起步阶段,科技与现代服务业的融合程度还有待加强,科技对产业发展的促进作用仍不明显,亟需通过新型的'促进模式加速科学技术的广泛应用,来促进xx区现代服务业的发展。
四、xx区发展现代服务业的建议
1、转变观念、提高认识
从根本上提高对现代服务业的重视程度,要把现代服务业发展作为xx区经济增长的重要支撑点,要克服固有惯性,优化工作方式,积极开展自主创新。
2、充分利用现代科学技术,整合资源,形成规模效益
加强现代服务业与区域创新体系的紧密联系,加强科技对现代服务业企业的支撑作用。
3、加强传统服务业的科技促进和创新改造
xx区现有的传统服务业亟需各种形式的科技投入,要采用计算机技术、网络技术、信息化技术,结合行业特点,提高服务业的服务效率,不断改革创新,以满足用户不断更新的服务需求。发挥xx科技园区优势,引领xx区现代服务业的快速发展。
4、积极探索现代服务业发展规律,为发展现代服务业提供数据支持
相关部门应树立超前意识,及时监测xx区现代服务业的发展态势,收集采编、研究分析、动态发布现代服务业领域的各类信息,为领导科学决策提供数据支持。
发展现代服务业是经济发展的必然,xx区应抓住发展现代服务业这一契机,整合产、学、研资源,加速传统服务业的改造,大力扶植以高新技术和信息产业技术为主的现代服务业,未来现代服务业必将成为xx区经济发展的支柱产业。
篇10:现代服务业公司调研报告
一现代服务、传统服务两手抓,确保服务行业有利发展
一、要坚持两手抓,一手抓现代服务业加快发展,一手抓传统服务业优化提升。
要按照“调整结构、提升水平、突出特色、优化发展”的总要求,加快应用科学管理模式、先进适用技术和现代经营业态改造传统服务业,大力推行电子商务、连锁经营、集中配送,积极推广网络技术、供应链等现代技术和管理方式,发展专业经营、健全服务网络,将大型批发市场改造成集贸易、信息、技术、融资等服务于一体的综合服务平台,提升具有广州传统特色和优势的零售、餐饮、旅游、文化、体育、休闲等服务业的质量和水平。
二、生产型服务业是发展现代服务业的重头戏
发展生产型服务业的潜力和空间都很大。要注重发挥物流、金融、信息、商务、研发等生产型服务业对工业尤其是先进制造业的综合服务功能,同时,积极引导传统制造业将一般加工环节有序转移出去,把研发设计、市场营销、售后服务等环节做强,形成现代产业链,促进制造业高端发展。要大力推动科研开发、产品设计、工程规划、技术推广、环境监测等科技服务业的发展,为提高先进制造业自主创新能力、实施拥有自主知识产权的品牌战略、增强企业核心竞争力提供有力的科技支撑。要积极推广第三方物流,建设信息化大型物流枢纽、要素市场、交易平台和采购中心,完善快捷综合运输体系,降低物流成本,促进制造业物流加快实现社会化、现代化。要高度重视在工业领域发展信息服务业,发展电子商务,壮大软件产业,广泛应用信息网络技术,推进信息化与工业化融合。要加快建立多层次资本市场,积极发展直接融资,注重发展中小金融和风险投资,增强金融对先进制造业高端发展的服务功能。要积极发展和规范法律、咨询、会计、审计、评估、会展、广告等行业,形成支撑先进制造业高端发展的服务体系。
二发展现代服务业的重大意义
一、发展服务行业促进工业化进程
人类发展已从工业社会逐步进入后工业社会和信息社会。当物质产品的短缺基本消除后,经济增长必然更多地依靠服务业带动,这是世界各国经济发展的普遍规律。有一种观念认为在工业化尚未完成的时候,发展重点应是工业而不是服务业,这样认为是片面的。不善于认识客观规律,不善于把握发展大势,不善于顺应时代潮流,不能够进一步提高服务业尤其是现代服务业的比重和水平,就有可能错失产业结构优化升级的重大机遇,甚至延缓现代化的步伐。服务业和工业不是对立的,强调重点发展现代服务业,决不是放弃工业,而是要促进传统工业的高端发展。因为推动工业尤其是制造业集约化、高端化发展,取决于科技、信息、金融、商务、物流等生产型服务业的支持和配套水平。应当看到,大力促进服务业和制造业有机融合、互动发展,才能走好新型工业化道路。
二、提高服务业经济发展动力
近十年来,以汽车、石化、钢铁等为标志,我市装备制造业和重化工业迅猛发展,成为支柱产业,有力拉动了我市经济增长。我们不仅要充分肯定这方面的成就,而且要看到这是一个必然的过程,这个过程为服务业尤其现代服务业的发展打下坚实的基矗但是,我们对经济增长拉动力的认识,必须尽快适应经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动,由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业的协同带动,由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新的重大转变。脑筋不换、转变难求。现代服务业具有附加值高、拉动能力强,与一般工农业相比,其发展受各种因素影响较小的鲜明特点,是新的稳定的经济增长点,将之做大做强,有利于转变经济发展方式,促进经济又好又快发展。
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