接收广西区外普通高校毕业生有关问题的通知
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篇1:接收广西区外普通高校毕业生有关问题的通知
感谢多年来对我区高校毕业生就业工作的大力支持。为了做好接收广西区外高校毕业生就业报到工作,现就有关问题函告如下:
一、我们热忱欢迎区外高校广西生源毕业生回广西就业,同时也欢迎非广西生源毕业生到广西施展才华,建功立业,我们希望继续得到各级就业主管部门的大力支持,积极鼓励、引导、推荐毕业生到广西工作。
二、为了使毕业生充分就业,除有明确规定的情况外,我区允许广西籍毕业生跨省就业。根据国家有关文件规定,对招生时已签订委培或定向就业协议的毕业生,如果签订委培或定向就业协议的单位同意解除协议,培养学校可凭相关证明按国家有关规定直接办理相关手续,我区不再另行办理跨省就业的审批手续;对招生时明确规定须回生源地定向就业但未签订就业协议的毕业生,原则上应按要求定向自主择业。为有利于毕业生在自主择业过程中与用人单位签订就业协议,学校可以发放统一制作的就业协议书。在学生毕业离校之前,我区原则上不出具是否同意发放就业协议书及跨省就业的意见。如果学生毕业后确实未能在定向地区找到就业单位,经审批后,我区可根据需要出具同意跨省就业的意见。
三、对已在广西落实就业单位的各类毕业生,请学校直接介绍到用人单位报到;对未落实就业单位的广西生源毕业生,如本人申请回广西就业、落户,请学校直接将其介绍到广西大学生就业服务中心报到,广西大学生就业服务中心为毕业生提供就业指导、就业推荐、就业信息咨询和档案、户口、党组织关系托管等服务。毕业生如申请在广西大学生就业服务中心托管档案、户口、党组织关系,可直接登录广西毕业生就业网(www.gxbys.com)申请办理,经确认托管成功后将相关材料邮寄到广西大学生就业服务中心即可。毕业生党组织关系按“学校党委组织部→中共广西高等学校工作委员会组织部→广西大学生就业服务中心总支”的程序转接;如毕业生要求直接回生源地报到、落户,学校可以直接将其介绍回生源所在地的市、县毕业生就业管理部门报到。请各高校在介绍毕业生到相应单位报到的同时,及时将学生档案转寄至毕业生报到单位。在广西区外落实了就业单位的广西生源毕业生,如因就业单位不能落实其户口而申请回广西落户的,报到证须开至生源所在地的市、县毕业生就业管理部门。
四、205月20日开始,我们将我区招生主管部门提供的当年高考录取数据库放到广西毕业生就业网(www.gxbys.com)上供回广西报到的广西籍毕业生查询,如毕业生未能在该数据库里查询到自己的相关信息,请自行联系毕业学校相关部门索取本人的招生录取名册复印件(加盖学校公章)。未经我区招生主管部门和生源地省级招生主管部门批准招收的广西生源高校毕业生,我区不办理接收报到手续。
五、广西毕业生就业网(www.gxbys.com)将不定期发布有关用人单位需求信息,毕业生可免费在网站上注册、设置并发布个人求职信息和查询岗位需求信息。
六、我区从年7月1日开始接待和办理区外高校毕业生的相关就业手续,接待地点设在广西大学生就业服务中心。毕业生如在规定的择业期内(2年)在广西找到就业单位的,可以向广西大学生就业服务中心提出申请,直接办理调整就业单位手续;如在广西以外找到就业单位的,毕业生须向原毕业学校申请办理调整就业单位手续,如毕业生档案已经转递到广西大学生就业服务中心,则向该中心申请办理将档案退回原毕业学校手续或凭调档函申请将档案转递到相关档案接收部门。广西大学生就业服务中心办公地址为“广西南宁市教育路3-1号”,邮政编码:530022,联系电话:0771-3859813,3839583,电子信箱:gxbys771@tom.com。
七、对2011年以后的毕业生,如无新的变化,不再另行发函,仍按此函要求办理。
附件:广西壮族自治区各市毕业生就业工作部门通讯录
广西壮族自治区高校毕业生就业办公室
广西壮族自治区高校毕业生就业指导中心
二一一年二月十四日
附件
广西壮族自治区各市毕业生就业工作部门通讯录派遣单位名称接待毕业生报到及档案转递单位电话地址邮编南宁市人力资源和社会保障局 大中专毕业生就业指导办公室 0771-5539131 南宁市嘉宾路1号 530028 南宁市人才服务管理办公室 0771-5381307 南宁市科园大道东五路6号市政务服务中心6楼 530022 柳州市人力资源和社会保障局 柳州市人才服务管理办公室 0772-2866332 柳州市弯塘路26号 545001 桂林市人才服务管理办公室 桂林市人才服务管理办公室 0773-2810611 桂林市南环路竹木巷8号 541002 梧州市人力资源和社会保障局 梧州市人力资源和社会保障局 0774-3817998 梧州市西堤三路11号 543002 北海市人才服务管理办公室 北海市人才服务管理办公室 0779-3210222 北海市北京路5号西南大道交界处人才大厦 536000 钦州市人力资源和社会保障局 钦州市人才服务管理办公室 0777-2824046 钦州市南珠西大街163号 535000 防城港市人力资源和社会保障局 防城港市人才交流服务中心 0770-2826021 防城港市东兴大道北100米 538001 玉林市人力资源和社会保障局 玉林市人才服务管理办公室 0775-2680809 玉林市香莞路40号 537000 贵港市人力资源和社会保障局 贵港市人才服务管理办公室 0775-2936811 贵港市中山路中段 537100 来宾市人力资源和社会保障局 来宾市人才服务管理办公室 0772-4273181 来宾市迎宾路288号 546100 贺州市人力资源管理办公室 贺州市人力资源管理办公室 0774-5136525 贺州市平安西路262号 542800 河池市人力资源和社会保障局 河池市人才服务管理办公室 0778-2307798 河池市金城东路三巷24号 547000 百色市人力资源和社会保障局 百色市人才服务管理办公室 0776-2685105 百色市城东路拉域小区 533000 崇左市人力资源和社会保障局 崇左市人才服务管理办公室 0771-7968396 崇左市新城路1号 532200
篇2:四川:接收省外普通高校毕业生就业有关问题
感谢贵省和各高校多年来对我省高校毕业生就业工作的支持,为进一步做好 年普通高校毕业生就业工作,方便毕业生办理就业报到手续。现将我省接收省外高校毕业生就业的有关问题函告如下:
一、关于四川生源不回川就业问题。为使毕业生充分就业,四川生源毕业生符合学校所在省(市)或其他省(市)就业条件的,我省均予以支持毕业生在学校所在省(市)或其他省(市)就业,我省勿须出具出省就业的有关证明。
二、关于在四川就业毕业生《报到证》签发和人事档案转递问题。在四川落实了就业单位的毕业生,学校可根据毕业生与用人单位签订的就业协议,直接将毕业生就业《报到证》签发到用人单位,毕业生《户口迁移证》、人事档案也直接办理到接收单位,
未落实就业单位的四川生源毕业生,如本人愿意回川待业的,其毕业生就业《报到证》、《户口迁移证》、人事档案等,由学校直接办理到毕业生家庭所在市(州)毕业生就业主管部门(附件一、附件二), 师范类毕业生办理到市(州)教育局,非师范类毕业生办理到市(州)人事局。
三、关于四川生源毕业生回川就业改签《报到证》问题。毕业生毕业时未落实就业单位,或已落实就业单位因特殊情况需要在四川省内跨市(州)或部门改签《报到证》的,在学校所在省(市)的毕业生就业主管部门签发毕业生《报到证》之日起的两年内可予以改签。改签毕业生《报到证》必须具有原毕业生所在省(市)毕业生就业主管部门签发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、《全国毕业研究生就业报到证》,学校所在地公安部门办理的《户口迁移证》; 新落实用人单位的接收函(原已落实用人单位的必须有原用入单位出具的退人函)。毕业生持有这些材料后方可到四川省教育厅高校学生处办理改签毕业生就业《报到证》手续。
四、四川省以外的生源在四川落实了就业单位的毕业生, 因特殊情况需要在四川省内改签《报到证》的, 按第三条的有关规定办理。
来源:湖南省毕业生就业信息网
篇3:广西区外高校毕业生就业问题的函
关于广西区外高校毕业生就业有关问题的函
广西区外高校毕业生就业有关事宜函告如下:??一、广西实施“十五”规划和西部大开发战略,实施富民兴桂新跨越的战略目标,需要大批专业技术人才,我们真诚地欢迎区内区外毕业生回到广西就业、创业,尽其所长,大展宏图。同时,我们也希望继续得到学校的大力支持和通力合作,积极鼓励、引导、推荐广西需要的毕业生到广西工作。
??二、广西生源毕业生经过双向选择落实就业单位的,请学校直接介绍到该接受单位报到,档案、户口直接迁移转至报到单位;没有落实单位的毕业生,请学校直接将毕业生介绍到广西区高校毕业生就业办公室报到,档案、户口迁转至广西区高校毕业生就业办公室;如学生要求回生源地、市县就业的,学校可直接介绍回生源地、市、县报到,档案、户口迁转至地、市、县。毕业生报到后可以向广西区高校毕业生就业指导中心申请待就业登记,也可以向地、市、县人事局申请待就业登记,由待就业登记部门继续帮助推荐就业。如在规定的就业时限(二年内)找到单位的,可以向广西区高校毕业生就业办公室申请办理调整手续。
??三、广西高校毕业生就业指导中心,为毕业生提供推荐就业和指导服务。毕业生通过填写《毕业生申请入网登记表》,经学校审核后寄回我中心,广西高校毕业生就业网站可以为毕业生提供咨询、信息和用人单位简介及推荐就业服务。
??四、20,我区对于区外院校要求跨省就业的`广西生源毕业生,原则上不作限制,不办理有关跨省就业手续。
??五、广西在区外高校预科、委培或定向培养的毕业生,请学校按照协议介绍回委培或定向单位和地区报到。如有特殊情况需要在区外就业的,请毕业生直接向广西区高校毕业生就业办公室申请。
??六、我区审定年毕业生就业方案定在2002年6月5日,请各院校于2002年5月20日之前,将回我区就业的毕业生就业方案(名单)送广西区高校毕业生就业办公室。以便下达毕业生就业方案,为毕业生和用人单位提供良好的服务。
??七、我区定于2002年元月31日至2月1日,在广西大学举办广西2002年全区高校毕业生、毕业研究生寒假期间双向选择洽谈会,请你们协助通知广西生源毕业生回广西参加双选会。
其他:
??1.广西对区外院校广西生源要求跨省就业的有哪些放宽政策?
??广西对区外院校要求跨省就业的广西生源毕业生,原则上不作限制,不再办理跨省就业证明。需要跨省就业的广西生源毕业生,可直接向学校申请。
??2.非广西生源的毕业生要求到广西就业的有何要求?
??必须在广西落实就业单位,报广西高校毕业生就业办公室审核同意后,由学校直接将毕业生介绍到用人单位报到。
篇4:广西《加强普通高校毕业生就业工作的通知》解读
广西《关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》解读
就业途径之一:
城乡基层
【政策】:鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业,主要包括参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。,全区农村中小学,县、乡的农、林、水牧等单位,城镇街道、社区要在正常增人计划内,安排一定名额专门用于招聘广西籍的高校毕业生。力争用3到5年的时间,基本实现全区每个村、每个社区至少有1名大学生的目标。
【解读】:扎根城乡基层是今后高校毕业生就业的大方向。为了让毕业生安心基层,《通知》明确具体实行四项鼓励政策:
第一,基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的,给予薪酬或生活补贴,所需资金按现行渠道解决,同时按规定参加有关社会保险。
第二,学费和助学贷款代偿政策。对到规定范围内县以下乡(镇)的企事业单位和农村基层单位就业并履行一定服务期限的高校毕业生,以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生,实施相应的学费和助学贷款代偿。
第三,选聘招录优惠政策。对具有基层工作经历的高校毕业生,在研究生招录和事业单位选聘时优先考虑,在地市级以上党政机关考录公务员时,也要进一步扩大招考录用的比例。
第四,继续实施和完善面向基层就业的专门项目,扩大项目范围。包括继续组织实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”,并逐年增加参加人数。对选拔招募到城乡基层工作的广西籍高校毕业生,服务期满经考核合格,原服务单位是事业单位的,如在编制限额内出现岗位空缺需要补充工作人员时,同等条件下给予优先聘用;如其他县级以下事业单位需要补充工作人员,可简化程序,采取直接考核的方式录用。
就业途径之二:
中小企业和非公企业
【政策】:鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。凡聘用高校毕业生的各类中小企业和非公有制企业,必须与高校毕业生签订劳动合同,兑现劳动报酬,并为其缴纳社会保险。到非公有制企业就业的高校毕业生,今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作,其参加基本养老保险缴费年限可合并计算为工龄。
【解读】:目前,去中小企业和非公有制企业就业的大学生占70%以上,已成为大学生就业的主要渠道,但这一渠道还不够通畅。为此,《通知》提出了要完善相关制度和政策。主要包括:要求各地区、各有关部门要为高校毕业生就业提供落户、档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定等方面的便利服务;对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,本人提出落户申请且在当地有相对稳定的工作、有相对稳定的收入来源、有相对固定住所的,应允许其在当地落户。
如果企业招用符合条件的高校毕业生(主要指就业困难人员),可按规定享受相应的就业扶持政策。劳动密集型小企业招用登记失业的高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例,可享受单笔最高为200万元的小额担保贷款及相应的贴息扶持。
对吸纳高校毕业生等符合贷款条件人员达到职工总数30%(100人以上的企业达到15%)以上的劳动密集型小企业,财政部门按中国人民银行公布的同期贷款基准利率的50%给予贴息。
就业途径之三:
科研项目单位
【政策】:鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。一方面,国有独资企业和国有控股的大中型企业,新增就业岗位的10%~15%要用于吸纳高校毕业生就业。另外,各级政府安排投资的重大建设项目以及各级工业园区、工业集中区、高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业集中区的各类企业新增就业岗位的20%要用于吸纳高校毕业生就业。
【解读】:如果让有技术专长、优秀的高校毕业生进入科研项目单位,不仅能解决部分毕业生的就业,提高科研项目质量也将会更加有保障。在鼓励政策中提出,国有独资企业和国有控股的大中型企业要创造条件吸纳更多高校毕业生就业。承担国家和地方重大科研项目的单位,也要积极聘用优秀高校毕业生参与研究,其劳务性费用和有关社会保险费补助从项目经费中支出。
高校毕业生参与项目研究期间,其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地的人才交流中心。聘用期满,根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业,就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算,社会保险费按缴费年限连续计算。
就业途径之四:
自主创业
【政策】:鼓励和支持高校毕业生自主创业和灵活就业。在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生,如果自筹资金不足的,可以申请单笔不超过5万元的就业小额担保贷款并给予贴息;两人以上合伙经营和组织起来就业的,可根据人数和项目,适当扩大贷款规模,具体贷款额度由就业小额担保贷款经办金融机构与高校毕业生商定,最高单笔贷款不超过100万元。
【解读】:尽管自主创业是大学生就业的重要增长点,但由于创业难度大的原因,目前应届毕业生中自主创业的比例非常小。为了在这方面充分挖掘潜力,《通知》中提出了一系列鼓励自主创业的政策。比如,对高校毕业生毕业2年内从事个体经营的(建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等行业除外),从在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收管理费、登记类、证照类等相关行政事业性收费;毕业2年内从事个体经营、自主创办企业或灵活就业的高校毕业生,档案和户口可托管在工作所在地政府所属的人才服务机构和公共就业服务机构,免收两年的档案管理费;如果属于就业困难人员的,给予不超过3年的社会保险补贴。
另一优惠措施是:对高校毕业生设办独资企业、合伙企业的,不设注册资本限制;设办有限公司的`,可分期认缴,在税收方面享受国家现行的相关优惠政策。对于从事灵活就业的高校毕业生,属就业困难人员的,可享受相应社会保险补贴政策。
保障措施之一:
职业技能培训
【政策】:强化职业技能培训,提高高校毕业生就业能力。完善未就业高校毕业生见习制度,自20起,用3年时间,在全区建立200个高校毕业生就业见习基地,组织1.5万名未就业的高校毕业生参加3~6个月的见习活动,并鼓励单位优先录用见习高校毕业生。鼓励政策中还予以明确,高校毕业生见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。
【解读】:对于大多数高校毕业生来说,“就业难”关键是缺乏“就业力”,也就是个人适应工作的能力和潜力。为了帮助这些毕业生补上这一课,《通知》中提出要完善未就业高校毕业生见习制度,加强高等职业院校的技能培训,实施毕业证书和资格证书“双证书”制度,使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。
保障措施之二:
就业援助制度
【政策】:建立健全困难家庭高校毕业生就业援助制度。将困难家庭高校毕业生就业援助工作纳入就业援助体系。对登记失业的高校毕业生,各地要将他们纳入当地失业人员扶持政策体系。
【解读】:主要是对五种情况下的困难毕业生实行就业援助:
一是对离校后未就业回到原籍的高校毕业生,各地政府所属的公共就业服务机构和人才服务机构要摸清底数,免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务,并组织他们参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动。
二是对困难家庭的未就业高校毕业生,要进行逐户登记,对其实施重点帮扶,力争使毕业当年年底前所有返回生源地未就业的困难家庭高校毕业生全部实现就业。
三是对困难家庭毕业生,各级机关考录公务员、事业单位招聘人员时,应免收其报名费和体检费。
四是对符合条件的困难家庭高校毕业生,给予最低生活保障或临时救助。
五是对就业困难的高校毕业生和零就业家庭的高校毕业生,实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施,并落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等援助政策。
篇5:国家发展计划委员会、教育部对普通高校毕业生收费政策问题的通知
国家发展计划委员会、教育部关于对普通高校毕业生收费有关政策问题的通知
近年来,一些地区、部门和高校自行规定对毕业生收费,收费项目包括:城市增容费、推荐费、上岗押金等。收费名目繁多,标准各异,互相攀比,不仅加重了学生和家长的负担,也严重干扰了毕业生就业工作的正常进行,社会反响较大。因此,为了保证毕业生就业工作的顺利进行,制止乱收费,现就毕业生收费的'有关问题通知如下:一、高校毕业生就业问题政策性强、涉及面广,各地区、各部门、各高等学校和用人单位要严格执行国家有关政策规定,不得随意向毕业生收费。
二、高校毕业生是国家按计划培养的高级专门人才,毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。属于国家定向培养和委托培养的毕业生,如因本人原因不到定向、委培单位就业的,应向学校缴纳相应培养费。享受师范、农林、民族、体育、航海等国家专业奖学金及享受艰苦行业、地区或特殊岗位定向奖学金的毕业生,因不服从学校派遣自谋职业的,应补缴在校学习期间普通专业的学费并返还定向奖学金、专业奖学金。除此之外,各地区、各部门和各单位不得对高校毕业生收取其他费用。
三、高校不得以毕业生就业为由强制用人单位捐资助学。严禁对毕业生进行“明码标价”,有偿分配。
四、一些地区、部门和单位违反国家有关规定擅自设立的毕业生就业分配收费项目应一律取消。
五、经省级人民政府批准的有关收费项目,应按照本通知精神,进行清理和重新审定,对不合理的收费项目应予取消。
本通知自发布之日起执行。各级物价、教育行政部门要加强对毕业生收费的监督检查,对违反规定的乱收费行为要按规定予以查处。
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