论文新见解
“罹年”通过精心收集，向本站投稿了13篇论文新见解，下面是小编为大家推荐的论文新见解，欢迎大家分享。
篇1：地核的新见解
有关地核的新见解
<自然>杂志最近报道了一个新的地球内核深部观察结果. 布里斯托尔大学研究小组观测到令人感兴趣的“纹理”附在凝固的'铁质体上, 他们认为这可能是左旋的液体铁在地核外层凝固时的反映.
作 者：高福旺 王r Gao Fuwang Wang Yu 作者单位：中国地震台网中心 刊 名：国际地震动态 英文刊名：RECENT DEVELOPMENTS IN WORLD SEISMOLOGY 年，卷(期)： “”(2) 分类号：P3 关键词：篇2： 见解
见解
本文仅限个人愚见，不认可的大可不必义愤填膺，视而不见就好了。关注平台两年多了，看到过很多妹子以及少数兵哥的吐槽，以及吐槽下的评论。作出以下拙见。当然并不是所有姑娘和兵哥都是这样。你也不必度对号入座，并未针对谁。
我不知道一部分姑娘们的感情观如何。那些总是被伤害的姑娘们，看故事梗概大多数都是未见面就爱的死去活来，要么就是十天半个月，或者见一面就觉得这辈子就是他了，人家男生觉得不适宜，就是渣男，或者是自己总会遇到值得的人，或者有姑娘说，他既然不喜爱，为什么要还来招惹我，甚至有的字里行间透漏着已经亲密无间的感觉，发生了一点什么，其实我想说，对面的人就是自己的镜子，自己不自重，没见面就爱的天崩地裂，恨不得把自己身心翻个遍给他。试问这样智商的你，这样的爱，换做你自己，你自己会尊重么，自己会爱么。自己信么，女生需要安全感，男生也一样的。当然，你要真的觉得这样的感情你很原意全身心信任，我无话可说。有人说，感情里最重要的不就是信任么，可信任是一开始就存在的么，信任是一点一点建立起来的。我实在是想象不来，你爱的到底是什么，是耐不住孤独的情绪，还是爱他赋予你的某种快乐。你对他到底有多少了解和欣赏。别把自己的一厢情愿赋予在别人的人品上。正因你的情商和智商是真的有欠补充。说白了，你所有的痛苦都是你自己造成的。怨不得别人。整天渣男渣男的挂在嘴边，既然那么渣，那你还稀罕个鬼，说明你也好不到哪儿去，只知道和渣男纠缠。
有一类姑娘，自己不够优秀，还总说别人眼光高，别人不就是个军官么，有啥了不起，外面比他好看比他赚的多的到处都是，那么，姑娘，外面的既然那么好，你为什么不去找呢。论情怀么。说真爱么。为什么还要把目光放在某个你所谓的渣男身上呢。你不能否认别人棱角分明的气质，开朗自信的性格。那些所有你不屑的看不起的正是你所没有的。是啊，别人傲娇。正因你不及，因此不屑一顾。别人辛苦练习体能挑灯夜战发奋学习，发奋工作的时候，你在做什么，你在怀念温存还是悲天悯人，无病呻吟。别人在增值自己，你在消耗自己。值得吗，姑娘。有姑娘说爱的是那个人，与他的职业无关，口口声声什么张排李连。爱的俏皮又可爱，最后被分手了，再次定义为渣男，试问，当初你自己选的选了个渣男，你自己得是有多烂。说别人外貌协会，自然是自己丑的，姑娘，丑不害怕，害怕的是性格丑陋。心态狭小。美的跟画儿一样的姑娘没有多少，气质比长相更为动人。有的姑娘长相一般，但看着就是舒服，就是美。这是骨子里散发的善良和睿智的美丽。自然那些十天半个月就想读懂人心，收获真爱的另论。爱过，就别在诋毁对方，诋毁对方的同时也是在否定自己。失恋了，哭一场，颓废几天，然后好好生活。继续做个有担当有个人魅力的姑娘。别
在活到过去。伤害的还是自己。
还有一类典型的自带光环的姑娘，别人不为自己的光环买单的时候，于是乎，就又成了渣男。自己可爱圆嘟嘟粉嫩嫩善良，就是不愿意承认自己某种不合时宜的矫情。体胖还不户外，人丑还不读书，脾气暴躁还任性，也许有人说，我就是我，这是我的个性，喜爱不喜爱是你们的事，是啊，你既然那么自信，为什么要埋怨那些不喜爱你的人呢。做你自己就好了，那么悲愤又是如何？没有人喜爱50块而拒绝100块的。感情里也是如此，同路人才能同行。当然自认为那是一种可爱的。我不说话。就当我放了个屁。听到有姑娘说，我自己车子房子都有，月入多少多少，他一个农村来的，军官怎样了，我还瞧不上呢。是啊，你傲娇的同时也伤害了别人的自尊。自然敬而远之。你伤害的是一个群体的自尊，部队里不缺乏透过自己发奋考上军校的农村孩子。因此犀利的同时给自己留点教养。给别人留点尊重。自然，别人也会尊重你。一个男生给一个女生最好的爱就是尊重。自然尊重这回事儿，是相互的。
看到总有兵哥帖子里强调自己只是一个兵，并非军官，其实，兵又如何，那是你自身的职业，并不妨碍你自身的自信和个人魅力。也不用苦大仇深的一字一眼的提醒着军官这个字眼。坚信并不是所有姑娘都是那样的。主页上也有领证的那些夫妻，不信去问问，他们当中有多少是兵，却都收获了真爱，其实欣赏你的人，不论你是什么，军官也好，兵也罢。并不影响她对你的欣赏和深爱。
大多数领证里的军嫂，兵哥，无异都是懂得明白和欣赏对方的善良人。起码，他们懂得尊重彼此。明白对方，欣赏对方。一路给了对方最简单又最艰难的陪伴。都是良人因此才懂得珍惜，于是，收获真爱。姑娘，你大可不必锋芒毕露，做个聪明绝顶又傻得冒泡的姑娘。爱的时候懂得进退，不爱的时候收拾好自己的情绪，继续往前。无论如何不好做贬值自己的事儿，要做个增值品。总有人会为你的善良买单。
有人说你总给妹子挑事儿，怎样不说有的兵哥做事也很膈应人。这不，来了。帖子里总是看到好多帖子说，那些同时聊好多人的兵哥，其实万千世界不就是先了解了，在决定什么关联，膈应的是有的兵哥还真是渣，同时追好多妹子，你就那么的没品，就不能站在朋友的角度先了解下对方，没听过了解一个人最好的方式就是从朋友开始，当然你们说一见钟情的我无话可说。距离把握不好总是有意无意伤害好多姑娘。暧昧和了解是两个概念。请你掌握好，否则，也难免姑娘说你渣。方式错了可真的就是渣到家了。有的.已经跟一个姑娘确定了关联，依然在发帖子，和别的姑娘继续在暧昧。美名其曰为交朋友。既然那么不确定此刻的对象，就不好和别人确定关联。这样显得你很烂，不想在一齐了直接跟姑娘说，别耽误人家。当然也有的姑娘一吵架就重新发帖子，美名其曰为吵架了，气对方。你在拿你自己的情绪伤害着另一个人，同时也对那些不知情加你的人不负职责。这样不给对方安全感。难怪会走散。
有一类兵哥，同理上方的没见面就说爱对方的姑娘一样，你爱姑娘什么，是寂寞还是真的喜爱，如果这就是你对感情的态度，难怪你也遇不到好姑娘，同样耐不住寂寞的两个男女，又何谈收获感情。请你先弄明白了感情的好处，再找寻你的真爱吧。未见面就对姑娘各种承诺，保证，当然也只有缺心眼的姑娘信，什么样的人总会有什么样的人买单。你对感情不尊重，不了解，又怎样会收获感情。你的感情未免有点太劣质。爱人，自然不会优质到哪里去。
还有一类兵哥，踮脚就想碰到天的心态。我以前见过好多帖子上的兵哥说，自己172或者175左右，反正没过177，某某小军官一枚，小康家庭。要求姑娘168以上的身高，体重90斤左右。肤白发长貌美学历高，懂事善良温柔有才气。这样的姑娘会找你么？？？凭什么？你是帅气多金大长腿，还是人格魅力闪成菩萨。难免有姑娘总看不起你，自己眼睛在头顶长着，怪不得别人。那样的姑娘确实有，但她们大多数不会选取辛苦又膈应的军恋。就算有，也是极少数的。你幸运不幸运。看你自己了。自大和自信完全是两个概念。拜托搞清楚。
那些被姑娘骗了钱的兵哥，也许是情商低，也许是碍于面子，不管姑娘提什么样的要求，总会去满足。其实你要明白，一开始真正善良值得伴一生的姑娘，她是不会在未见面就跟你要钱要物质。如果遇到大可不必觉得不好意思拒绝，以前有兵哥跟我说，自己被姑娘骗了钱，他其实是能感觉到的，但数目不是很大，怕姑娘觉得他小气，就给了。怀疑过，但不好意思拒绝。于是，就产生了被骗的状态。因此，学会决定一个人吧。
不管兵哥还是姑娘，请你先学会自律，懂得一件事，再去拥有一件事。了解一个人，再去拥抱一个人。否则，伤害的都是你们自己。我是个拥军的路人姑娘一名，不管你是认可还是反感上方的言论。都没关联。沉淀自己，再去拥抱属于你的太阳。
我不是卖鸡汤的，普通的一个拥军的姑娘。信仰无关真爱。看我不顺眼的也不用生气。正因你生气也没用。
篇3： 诗歌：见解
你的见解进一步钢化
粗壮，圆柱化
也只能勉强支撑
更高更亮的地狱
不让我心烦意乱
不让你
脚踩上人间烟火
灵魂却还停留在
与魔鬼签订的协议上
我的双手花朵般飘散
进入地狱的黄昏
抓紧抓住了
蝴蝶或者蜜蜂的形体
就是找不准
能让你我同时心动的颜色
我的头脑被魔鬼扣留
污水般淌过田野
还得一遍又一遍
不断地淌过田野
不能让田野长出庄稼
绝对不能让田野
有生出杂草的机会
你的见解钢化圆柱化后开花
根据魔鬼的心意
鲜艳的色彩
尖锐的线条
在我面前
在我心里
在我掌中
我怎么就是不能改变
甚至是丝毫，没办法
我只能产自上个世纪
一个粗壮的运动
心肝很大
胸怀很窄
篇4：提高课堂教学效率的见解论文
提高课堂教学效率的见解论文
摘要：课堂是学生与教师交流与学习的重要阵地，一节课只有40分钟。说实话，在我的课堂，真正高效的利用率不达100%，该门课每周是3节课。开学初有一段时间，自我感觉能利用的课时也就2节课。通常学生完成任务后，会倦怠下来主动要求上网。或者只有1节课的时候有时会选择给他们上网。究其原因，学生想玩的心理，教师也有松懈的心理。
关键词：课堂；图形图像；教学
本学期我担任了13设计班的《图形图像处理》科任老师，这是第一次带这门课。刚拿到书我以为凭借多年的PS教学可以得心应手，结果学校订的书版本不对，根本就是一本很基础的入门书，这对于学习了一年的设计班来说内容太过简单了。于是果断丢弃了书本。每节课都自己重新找题来做。一学期下来，感觉自己收获很多，也感觉学生从我的教学中也学到不少，部分优秀的学生甚至可以独立完成优秀作品。针对如何提高课堂教学效率，我想了一些方法。以下是我的几点建议：
1以竞赛促进课堂
由于我带《图形图像处理》这门课程的同时兼任辅导图形图像处理竞赛项目，竞赛紧扣职校办学目标，因为竞赛是只有三个优秀的同学能参加，其他大部分同学是不能参加的，所以在课堂上普及竞赛题目，一般我会将竞赛的真题或者模拟题带到课堂。对于其他同学来说，也很感兴趣。这样对我竞赛项目挑选优秀的人才也有好处，所以以竞赛促进课堂真是一举两得的好事情。今年的竞赛其中一人就是我这样挑选出来的。13设计班的邹启迪同学在平时课堂上总是最先完成而且完成得最好的一个，所以才被我挑中参加图形图像竞赛项目的。
2改变模式，变学生被动为主动。
传统的教学模式一般是教师讲授，学生练习的模式，这样的弊端容易束缚学生思维，教师自己也很累。对于13设计班的学生已经学习过PS一年了，对软件都有一定的熟悉程度。如果老师还是一开始就讲学生会觉得老师啰嗦。所以这学期我在课堂上采用“抛出任务——学生自主完成——学生评价——教师讲授”的.四步模式。这样的模式更能提高课堂利用率。比如有一堂课是《如何让你从照片中消失》，我首先发放素材，抛出任务。学生接到素材和效果图热火朝天地开展起来。学生完成任务交上来的时候，令我意外的发现学生交上来的作品百花齐放，做出来的花样比我自己想的还要多。因为这幅图主要是去掉照片中的男孩子，如果是老师讲，就只讲一种方法，将背景变成如图的模式，但是学生将背景变成很多种。通过学生完成任务后再来讨论方法，学生就更多发言权了。在评价环节学生都说出自己做题的方法，最后老师只是总结学生说的各种方法就可以了。这样的模式充分提高了学生的自主学习能力，也让课堂变得丰富起来。
3多发现生活中例子，应用于课堂
软件学习往往很枯燥，特别是如果专讲课本上的例子和软件操作，时间久了学生会厌倦，老师也会厌倦。所以提高课堂利用率，教师应该多发现生活中的例子，让你的课堂充满生活气息。比如有一次课我发放给同学们的素材是班级的照片，要求他们做一个翻动的相册。因为是自己的相片，学生都会很感兴趣去完成。这样的例子更加贴近学生的生活，因为处理照片是现在社会上常见的例子，将照片变漂亮，或者给照片换背景能让你讲软件学习内容应用于生活中。
4改变教学课程和书本的建议
图形图像处理是现代社会一门新型的技术，发展很快，软件更新速度也很快。Photoshop作为一门应用软件，它也在随着技术的进步而不断升级、改革。所以在接下来的教学中，我们应该与时俱进，选择最新版本的书籍，而不是用以前老版本的书。课程设置上最好能有每周四节连堂课，这样更加有利于教师的教和学生的学。本学期以来，我尽心尽力做好自己的教学工作，不断严格要求自己，努力学习他人之长，不断更新教学理念，并应用到教学实践当中，在提高课堂教学效率上有一定成效。教学是一门艺术，需要老师不断精修，教学是一门学问，永远有学不完的方法。我们应该不断学习，让自己的课堂教学效率不断提高。
参考文献：
[1]陆建洪.高职创业教育与专业教育融合的思考[J].职业技术,,2(1).
[2]刘秀珍.艺术设计工作室教学模式的研究[J].艺术与设计:理论,2010(5).
[3]邱志涛.包豪斯教学模式与当今设计教育改革[J].美术观察,(11).
作者：唐帆 单位：坦洲理工学校
篇5：施工现场临时用电的见解论文
施工现场临时用电的见解论文
摘要：随着《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产条例》等法律、法规的颁布实施，逐步使一些先进的管理经验、技术不断涌入施工现场，同时对施工现场临时用电的要求也越来越严格、规范，做到于国家颁布的电气标准用词、做法、实施口径相一致，避免造成多种不同误解，现结合实际工作及学习对施工现场临时用电中的一些问题，阐述一下自己的观点。
关键词：施工现场临时安全技术
1《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46－标准应与国家其它标准相符
《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46－2005标准颁布实施以来，作为施工现场临时用电指导性文件，有效抑制了多发触电伤亡事故，在施工临时用电中发挥了重要的作用。但还应满足国家、行业制定的其它相关标准，不宜孤立、片面地强调临时性而与国家其它标准不相符。
1.1《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46－2005标准和《低压配电设计规范》GB50054－95标准中存在一些名词术语易混淆，例如：隔离开关：多用于高压配电线路，没有灭弧装置，不能带负荷拉闸的电气元件称为隔离开关。其用途主要是在检修时将负荷与电源隔开，它常与油断路器联合使用。
根据JGJ46－2005标准，“当维护，测试和检修设备需断开电源时，应设置隔离电器。”而JGJ46－88中将检修设备需断开电源的电气元件统称隔离开关，未区分其使用电压和使用部位，与国家颁布的其他标准不一致。所以在JGJ46－2005标准中应明确界定，当施工现场采用高压供电时把具有隔离检修作用的称为隔离开关。当在500V以下的低压配电中将其称为隔离电器较妥当。在实际工作中不能只认为刀开关才具备该功能，在《低压配电设计规范》中规定隔离电器可采用下列电器：
①单极或多级隔离开关，隔离插头
②插头与插座；
③连接片；
④不需要拆除的导线的特殊端子；
⑤熔断器。
可见在临时用电配电方案中隔离电器的选择是多样性的，除必须与保护设备负荷相匹配以外，只要具备隔离功能的元件均可作为隔离电器使用。
1.2JGJ46－2005标准中强调：“在施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中必须采用TN－S接零保护。”而IEC/TC64标准、《民用建筑电气设计规范》JGJ/T16－92标准、《低压配电设计规范》GB50054－95等标准中都明确规范了该定义：“系统中中性线与保护线是分开的这种接地方式称为TN－S。”但在实际情况中，保护线和中性线是有区别的，如果施工现场有独立变压器时，由变压器中性点引出的'专用保护线就是PE线，则构成TN－S系统。如果施工现场未设置独立变压器，变压器后极中性线和保护线是合一的即PEN线，进入施工现场后设置重复接地引出PE线，这时又是TN―C―S系统。
由上述可见JGJ46－2005中不应将保护系统笼统称为TN―S，应与供电系统和施工现场实际情况相结合，合理采用TN－S或TN―C―S接地系统。 2漏电的原因及保护措施
根据JGJ46－2005标准，要求在总箱和开关箱内分别设置漏电保护器，开关箱漏电保护器其额定漏电动作电流不大于30mA，漏电动作时间应小于0.1S。对于总箱内漏电保护器无具体要求。而在其配套资料及相关文件中又有所规定：“总箱内漏电保护器动作电流与动作时间的乘积不大于30mA・S。”目的是为了保障人的生命安全。
而在《低压配电设计规范》中规定：“为减少接地故障引起的电气火灾危险而装设的漏电电流动作保护器，其额定动作电流不宜超过0.5A。其目的都是为了保护设备，防止电气事故。
依上所述漏电保护器除满足IΔS≤30mA・S的要求，同时还要满足实际情况，即在动作时间上不宜选择0.1S的漏电保护器，如时间过长，动作电流取值较小，不动作电流也较小，无法起到正常使用的作用，因此还要考虑以下情况：
①施工现场用电设备多在露天工作，作业条件受气候影响因素较多，电气绝缘层易老化；
②漏电保护器检测的是剩余电流，即通过零序互感器对保护回路内相线和中性线电流瞬时值的向量和测定；判断对地泄漏电流即剩余电流；
③后期维护及使用过程中的检修不到位易造成绝缘性能下降；按照国标《漏电保护器安装和运行》GB13955－92标准中的相关规定“根据电气线路的正常泄漏电流，选择漏电保护器的额定动作电流时，应充分考虑到被保护线路和设备发生的正常泄漏电流值，必要时可通过实际测量取得被保护线路或设备的泄漏电流值，选用的漏电保护器的额定漏电不动作电流，应小于电气线路和设备正常泄漏的最大值的2倍。”
另外电气线路和设备泄漏电流值及分级安装的漏电泄漏电流特性和电流配合要达到如下要求：
①用于单台用电设备时，动作电流不应小于正常运行实测泄漏电流的4倍；
②配电线路的漏电保护器动作电流应不小于正常运行实测泄漏电流的2.5倍，同时还应满足其中泄漏电流最大的一台用电设备正常运行泄漏电流的4倍；
③用于全网保护时，动作电流不小于实测泄漏电流的2倍。
所以漏电保护器的额定动作电流上还应留有一定的裕量，以满足实际用电的需要，如某设备发生接地故障时，当设备漏电电流未达到30mA时，已达到总箱内漏电保护器不动作电流引起设备的误操作，起不到实际保护的作用，因此在临时用电中要灵活应用相应的技术标准，以满足实际用电及安全。
篇6： 见解的近义词是什么
见解的近义词是什么
见解jiànjiě
见解的近义词：观点guāndiǎn 看法kànfǎ
【观点】①观察事物时所处的位置或采取的态度。②专指政治观点。如：
1．依据中国画的审美观点看，这是不足取的。
2．难道还有什么不适合人民需要的思想、观点、意见、办法，舍不得丢掉的吗？
【见解】对于事物的认识和看法。如：
3．要把你的思想表达出来，传达给别人，你自己先要有准确的概念和见解，然后如实地表达出来。
【看法】对客观事物所抱的见解。如：
4．苏林教授有他自己的看法，他觉得重要的，是应了解造成她声音前后悬殊的.原因。
辨析：“观点”指人们从一定立足点得出的一种正式的稳定的认识，如经济观点、阶级观点、群众观点。“见解”指自己对事物的主见和理解，是经过思考、分析、研究得出的一种比较正式，比较稳定的认识和看法，如事实完全证明了他的见解是准确的。“看法”泛指人们对事物的认识，如我们对独生子女的看法，片面的看法，正确的看法等。
篇7：我的见解
我的见解 -作文
初中
我的见解Hello,everyone.My name is Bao Er.I am 13 years old .
我是一个中学生，一个处在青春期和叛逆期的孩子，在学校我是老师眼中的好学生，但我并不认为他们是好老师
，他们不懂得尊重学生，不懂得和学生作朋友，他们把自己的想法强加在我们身上，那并不是我们自愿的，
我的见解
。来源:尤其是政治，它是最禁锢学生思想的杀手。与其相比我更喜欢数学，因为它留给我们充足的思考空间。我是一只网络菜鸟，对于网络世界我并不太了解，我只是天真的认为网友是一个值得信赖的朋友，网络游戏是最放松的事，
作文
说说我的.爱好吧。我没有一个固定的爱好，没有任何时候我会为一件事而耽误太久。不过我还是蛮喜欢上网的
，因为在这里可以说自己在现实生活中不敢说的话，做现实生活中不敢做的事。这里有你倾诉的对象，有你放松的地方，这里是一个快乐星球，一个人间天堂。
好了，不说了，这是我第一次进QQ空间，第一次在网上写日记 。或许网络还有太多的的第一次留给我们，我会与大家一起分享。
篇8：见解要如何造句
【注音】：
jian jie
【意思】：
对于事物的认识和看法：～正确｜他对于中医的理论很有些新的～。
篇9：见解要如何造句
1、这只是我个人的见解。
2、他向他的同事们陈述自己的见解。
3、委员会想听听你对这问题的见解。
4、你有任何有关如何整理杂志的见解或窍门吗？
5、艾伦对怎么处理这种情况有着非常有趣的见解。
6、你从哪儿得到所有这些见解的？
7、开发新语言的第三个理由是最少令人信服的：人们这么做是因为他们能够做，他们的语言映射出他们对世界，以及我们应该如何写程序的独特见解。
8、科学家们和英格兰银行合作，试图从生命科学中探究合理的见解。
9、他以往的那些见解都还只是昨天的'事，可是在他看来，仿佛已过去很久了，当他想起时，他便感到愤慨，并且会哑然失笑。
10、两种情形下，这些见解并非来自于天文学，而是来自大气干扰——而且，那并不令人感到如此的吃惊。
11、他们很少有机会向他人表明强烈的的主张和见解，至少在咨询室里不是这样的，或许在咨询室里这样做是不得体的。
12、但这里我可以给你提供一些深入的见解。
13、不过他们最终的命运对于我通过会见他们收获的见解并没有关系。
14、这个可以把你和你喜欢的人更好的连接起来，而且丰富你对今后发生在你身边的事情的见解。
15、我相信，不论年龄或背景怎样，每个人都能够提出新颖的点子和精辟的见解。
16、在接下来的章节中展开的见解将使你从一个新的视角去思考如何最好地做出这些决策。
17、不管他们是否按照这些见解去行动或者最终改变一些行为，那完全另当别论。
18、但是，1938年的故事同时也告诉我们，要采用这些见解是多么的困难。
19、这是一门值得在大学课堂中探讨的课程，每个人都能带来自己的信息、想法、见解和分析。
20、这个想法旨在从物理学等学科带来全新的见解，用激进的新方法帮忙对付癌症。
21、从此项工作中获得的经验和初步见解在哥本哈根召开的联合国气候变化大会上作介绍，作为开展讨论和深入分析的跳板。
22、这些报告可以您的需求，变化以及测试结果，然后向您提供一个软件交付的综合性生命周期的见解。
23、员工从那些足够慷慨大方的老板那里学到经验和见解。
24、写下上帝交给你的关于你的、他的、生命的、人际关系以及其他任何事的经验以及自己的见解。
篇10： 见解的近义词
词语：见解
【见解的近义词】(以下词语任选其一)
主见；见地；看法；意见；观念；成见；主张；观点；见识；
附录词语（见解）的相关知识：
【见解的意思】
(名)对于事物的认识和看法，多用于口语。
【见解的例句】
他对这个问题很有见解。（作宾语）
篇11： 见解的近义词
主张、看法、见地、见识、观点
见解造句
1、具有丰富知识和经验的人，比只有一种知识和经验的人更容易产生新的联想和独到的见解。
2、一般的说来，活过半辈子的人，大都有一点真切的生活经验，一点独到的见解。他们从来没想到把它写下来，事过境迁，就此湮没了。
3、这篇社论见解力透纸背，精辟绝伦。
4、人们对万事万物都有自己独到的见解。
5、刚强的人尽管在内心很激动，但他们的见解和信念却像在暴风雨中颠簸船上的罗盘指针，仍能准确地指出方向。
6、他的那篇文章，由于提出了独特见解，石破天惊，大家推崇备至。
7、我的见解只是一孔之见，希望引起抛砖引玉的作用。
8、去生活，不管怎样，不管什么地方!……睁开眼睛，瞧文明席卷而去的一切：好的坏的意想不到的不可想象的!兴许此后你才能对人对社会对自己说出点见解!
9、他如果坚持自己以偏概全的见解，就会像盲人摸象一样，怎能得到正确的认识。
10、贪心是猛烈的火，憎恨是最坏的执著，迷惑和错误的见解是最难脱逃的网，爱欲是最难渡过的河流。
11、一个出了名的、享有荣誉的人物，偶然讲了一句话，有时甚至是一句愚蠢的话，但在人们看来，也比一个碌碌无闻的“凡人”提出的完全明智的见解份量要重得多。
12、我们把别人的学问和见解保存下来，便算完事了吗?我们必须把它们变成自己的。
13、生命，每个人都在享用生命。但每个人对生命的.见解，享受过程不一样。有的人可能会用这一生的时间来好好生活，好好奋斗;而有的人却颓废的等待死亡的召唤。
14、在学术讨论中，不可能所有见解都是一致的，可以通过平心定气的讨论来解决。
15、当人生经历一段困难的日子，一个毫无生气的时期，我总是这样做，坚持某几句话，表达某种见解的几句话。即使这些话已经过时并毫无意义，我知道生命一定会回归，从而使它们重焕生机。
16、同学们见解不同的时候，不能反唇相讥，既不利于团结，又不利于解决问题。
17、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。
18、可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的：假如数字通讯是免费的，会出现什么情况呢?回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希看软件和软件标准在其中起重大作用。
19、贪心是最猛烈的火，憎恨是最坏的执着，迷惑和错误的见解是最难逃脱的网，爱欲是最难渡过的河流。
20、不同历史时期的空想家们给出了各种答案，甚至由于见解的不同，引发了意识形态斗争，直至兵戎相见。
21、我倒比较倾向你的见解。
22、这家报社的社论总是要言不烦，而且见解精V独到。
23、自从拥有了友谊，我找到了“心有灵犀一点通”的感觉。对于同一个问题，我们时常会有相同的见解。我们崇拜同一个明星，喜欢同一种颜色，热爱同一种写作风格……还有，我们都同样珍惜着这份友谊。
24、舆论虽有令人生畏的力量，但它是由一群无知的自鸣得意的傻瓜营造出来的。我认识几百个记者，其中大多数的个人见解并不值钱，但当他们报纸上说话时，那就成了报纸的意见，于是，他们的话也就成了震憾社会的雷鸣般的预言。
25、你应该有自己独立的见解，不能像矮人看戏那样，人云亦云。
26、抽象概念作为一种见解倒是不错的，但应用到人们身上，就不那么行得通了。
27、大胆的见解就好比下棋时移动一个棋子，它可能被子吃掉，但它却是胜局的起点。
28、对此我是有自己独到的见解的。
29、大胆的见解就好比下棋时移动的一仃棋子，它可能被吃掉，但它却是胜局的起点。
30、鼓励甚至逼迫每个人提出自己的独到见解。
31、大胆的见解就好比下棋时移动一个棋子，虽然它可能被吃掉，但它却是胜局的起点。
32、学佛就是学做人。佛法，就是完成生命觉醒的方法，修行，就是修正自己的行为、思想、见解。
33、学术上有不同见解，应当允许百家争鸣。不能唯我独尊，更不能党同伐异。
34、这样愈显得宇文所安的拓殖难能可贵，他的见解犹如空谷足音。
35、我们的见解完全一致，真是英雄所见略同啊!
篇12：关于简历的一些见解
马敏：跟就业一样没有带简历过去，那么是过去看热闹的吗？真的是不同的人有不同的看法啊，下午还来了三个已工作的师兄，看来他们应该很不满意现状，所以请假参加招聘。跟他们聊了几句之后，投完简历就回来等通知了，很快的就接到电话了。看来我做的简历还是有一点吸引力的，昨晚跟某女聊起简历，原来我的简历还有许多需要修改的地方
雷锋：我有上51job刷新简历的习惯，但事实上我已经很久没有更新我的简历了。第一是因为我感觉上这一年来我没有太多的东西可以更新，这不是一项短期的project可以有明确的进度让人知道现在学到了什么，几乎永不停止的维护学到的更多是分析和总结的技巧，但却因为没有里程碑反映不到在简历上。二来我没有在家开电脑的习惯，更不用说上网，而在公司也没有相应那么一块时间去好好想想自己。
虽然简历一直没有更新，不过还是让我每天都基本能看到被搜索次数和被浏览次数，仿佛这成了我的一种乐趣。虽然这些数字与我没有太多的关系，甚至我应该怀疑一下这些数字是不是真实地存在。怎么说也好，截止今天为止简历已经被搜索4047次而浏览954次了，不得不说这是一件挺有趣的事，
老头子：职业指导对大学生来是至关重要的，从学生入学的入校教育开始我们就积极对学生开展诸如职业生涯规划，了解我将要从事的行业，行业发展前景等的职业指导讲座。在大二和大三学生中开展大学生创业的教育，举行大学生创业的相关讲座。在大三下学期开展相应的讲座，介绍简历制作注意事项，将用人单位挑选简历的原则，和制作简历的方式方法告诉大家应如在投简历前，应先花些时间搜集应聘公司的信息和资料，并考虑是否与职业发展方向一致，是否能在公司发展中发挥作用，再有选择地投放简历；如果想要简历引起用人单位的注意则需要内容描述有条理，着重体现应聘者曾经完成的学习、发表的论文、经历的项目等等企业在进行面试前都要进行笔试，笔试成绩只是参考指标，主要考核应聘者对技术知识的把握。而面试主要考核应聘者解决问题的能力、沟通能力、应变能力、技术能力、团队合作能力等，形式大都为1对1面试，一般会针对应聘者的专业或从事的项目展开进一步提问，针对面试举办模拟面试等活动，通过参加模拟面试了解面试中的注意事项和面试前的相应准备。针对要考研究生的同学，举办考研的经验交流会，让已经录取的研究生同学为广大同学介绍考研中的各种注意事项。
篇13：关于执行力的见解
只要干的事情是有意义的，正确的，哪怕干错了，也没关系，总比不干强多了，至于后来又是怎样去对待那个【错】的问题和结果，那是另外一回事，我们在这里只讲执行力，暂不去跑题离调;执行力，执是什么?执就是实施，行是什么?行就行动，力呢?当然是指力度或力量了，我认为我们执行的无疑就是任务和指令，而恰恰就在这方面存在着力的虚弱，导致我们日常有很多事情在处理上都迟迟得不到有效彻底的解决或者解决的很缓慢，往往一个问题要拖延很久很久，如果无人跟进的话，甚至还有可能会遗漏掉，
任务和指令又来自于哪里?那还用说吗，一是来自于上级，二是来自于监督部门。
根据对我司三个月的观察和剖析，我发现我司内管方面的确存在着时而轻微时而严重的执行力缺钙现象，就我司的组织结构而言，在纵向管理的这个层面上表现的不是很强烈，因为多半都是自己的兵，用的也比较顺手，就像李云龙使用张大彪一样，单就部门与部门之间的横向管理，在这一点上执行力就遇到了麻烦，导致这个因素又是什么呢?我的分析是以下五点：
1、各自为阵，无大局观念
不要老想着自己完美就足够了，而不去管人家的死活，这是自私的心态，管理其实就是共享，办公室是我们每一位同事的平台，无私地共享这个平台才能使人进步，这个世界靠单干的模式是注定要失败的，合作才是人与人之间未来发展的主流，不要把自己置身于这个团队的局外，不要去做一个孤芳自赏者，互帮互学互勉互进才是和谐团队的准则。木桶原理告诉我们，一个大木桶盛水的多少，不是在于那些高的木块而是取决于那些低的片板，在一家企业里，老板固然很注重员工个人的能力，但他更需要是的一个团队合力的发挥。
2、经典文化的遗失
祥胜的文化底蕴实际是很深厚的，我们的制度，我们的流程，我们的标准，我们的各种管理方法，等等等，可谓是应有尽有，但是我想说的是，我们那些好的文化是不是因为太厚重的原因，我们有好多的传统与优良都去自了哪里?其实哪里都没搁置，就在我们的书本里，其实哪里都没有丢失，而是已经被时间的远久一一沉淀在祥胜历史的底层了，由于我们好久不去翻阅，不去学习，不去温故而知新，不去把祥胜过去的经典转化为今天的生产力，所以才让我们有时感觉很空虚，其实我们不是什么都没有，而是我们什么都有，只不过你没有去用你聪明的慧眼去发现或去活学活用，只不过是我们容易满足于现状，难道你不知道越是化石和古文物越有它不可估量的价值吗?
是我们自己抛弃了过去用辛勤汗水铸造的经典与优良的好文化，我们的有些好文化没有被我们传承下来，我们有时甚至还要嘲笑它们为古董，为老黄历，为过了时的无用的家伙，原因是我们还不够实事求是，才有今天文化传承的断裂，不要忘记，我们今天之所以能够身临文具行业的顶峰，其每一寸的高度都是祥胜历史文化的日日积累，祥胜公司的历史文化都是通过实践严格检验的，是正确的，当我们在向时代和社会汲取新文化营养的同时，我们不该割舍掉旧文化的价值。
3、学习型氛围的断裂
培训工作是祥胜公司很得力的一门工作，但那时我们人力部前辈们的辉煌了，由于其间人事的变动，导致培训工作的终止，一致等到我的到来，才根据公司人才战略重拾培训大计，但是我们丢失的不只是一个时间问题，还有培训的热度，培训的激情，培训能给祥胜带来的不可阻挡的那个势，还由于培训机制的冬眠，更多是导致我们广大工友们对培训的冷淡，逐渐缺乏了那份收益的感觉，没了培训自然减少了大家彼此在一起的沟通的几率，于是就产生这样的一些负面的现象，那就是冷漠代替了热情，古板代替了灵活，矛盾代替了合作，冲突代替了和谐，复杂代替了简单，保守与固步自封代替了团结合力的发挥，骄傲与自满代替了谦虚与求知，
人有活到老学到老之说，一个企业也是如此，要让我们祥胜公司百年持久，长青不衰的唯一途径，我想也只有一个学习可谈了，不学习去讲凝聚力那是空谈，不学习去讲变革那是空谈，不学习去讲创新，那是空谈，不学习去讲战胜一切风险与困难，那也是空谈，学习是发展的硬道理，学习是不竭之源，不学习我们就会失去营养，就会缺钙，就会疾遍全身，在这种状态下去又如何去谈执行力，没有执行力我们又如何去完成公司的大战略，所以我们必须找到培训的热情，并为这份热情升温持久，要把培训转化为知识，再把知识转化为祥胜公司的生产力，这就是我们团队合力的能量，所以我们不能有厌学、逃学、弃学、避学的现象和心理，我们必须重新来审视培训的巨大威力，培训就是学习，学习力就是执行力。
4、只有批评而没有自我批评
不要认为不对的永远是别人，我们都不是圣人，自我完美主义者不良分气很多，孤僻的性格，狭隘的胸怀，批评的言语接受不了，奉承拍马屁的言辞总是喜欢去招揽，这种怪现象要不得，我们往往执行力推行不下去，被指责的又总是别人，无能的也是别人，这我就不明白，既然我们这么完美，我们的问题为什么执行不下去，所以，我们都需要在批评的前面再加上两个字，那就是自我，因为我们在别人的眼里也是别人，我们需要的不是相互间的指责，我们需要的是相互间的包容、体谅和帮助，如果我们能想办法不让对方遭到来自于我的批评或来自于其他人的批评，批评与自我批评也就自然消亡了，这应该不属于理想化的命题吧，这是一种企业的文化和氛围。
5、个人性格与公司性格
不要动不动就耍个个人的小脾气，收敛一下，再低调一下，工作开放一点或笑容阳光一点，不要整天板个脸像人家欠你八百万似的，不要把个人私生活的情绪带到办公室职场中，即使就是有泪请到偏僻的地方去尽兴，因为同事们看到了你不开心的状态就会对你避而远之，有问题就不会找你去沟通，自然执行力就当然无存了。
不要小肚鸡肠，要学会豁达一点，大度一点，不要在办公室室内或室外传播无依无据的小道消息或八卦新闻，这样你的本性一旦被别人识破，就会降低你的影响力，你一旦失去了影响力，自然在问题的执行中也就失去了力度。
你的性格与公司相吻合吗?性格不是不可以改变，而是取决于你是否愿意去改变，就想男人戒烟一样，我们不排斥各种各样的性格，我们只排斥哪些不愿意融入公司性格的性格。
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