岗位变动通知书
“rg”通过精心收集，向本站投稿了8篇岗位变动通知书，下面是小编为大家整理后的岗位变动通知书，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!
篇1：岗位变动通知书
(公司存联) [ ]年 NO： 号 ：先生/女士
经本公司研究，决定调动你到本公司 (部门)任 (岗位)一职，岗位试用期从 年 月 日至 年 月 日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：
基本工资 元/月，提成工资 元/月，岗位工资 元/月，伙食补贴 元/天(指工作时间)，住房补贴 元/月，交通补贴 元/月(指工作时间)，通讯补贴 元/月。
请持本通知书于 年 月 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
有限公司
年 月 日
告知：员工岗位调整须另行试用一个月，另行试用期工资待遇不变。岗位调动后应将原已配发资料、物品移交。
员工签收： 见证人：
年 月 日 年 月 日
篇2：岗位变动通告
致XX：
感谢长期以来对我司的大力支持，同时对我司人员调整给您带来的不便深感歉意!现将调整情况通知如下：一、因工作岗位变动，自 月 日起，原 岗位员工 不再负责XX有限公司 工作，其调整日后的一切经营行为与我司无关。二、工作转由 接替，其联系方式为： (办公);
特此通告
XX有限公司
年 月 日
篇3：岗位变动通告
经学院第二届团代会选举，施少翰同志当选为团委书记。经党委研究同意，施少翰同志任惠州学院团委书记(副处级)。
根据学院工作需要，经党委研究决定：蔡昭权同志拟调任惠州学院教育技术中心副主任(副处级)。
现予以公示。
公示期限内，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向党委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的问题。以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名;以单位名义反映的应加盖单位印章，以便组织查询。
公示时间：6月14日至19日
联系电话：2529145
电子邮箱：zzb@hzu.edu.cn
受理单位：田家炳楼617党委组织部
投诉信箱：丰湖校区第一教学楼一楼
金山湖校区党委组织部门口
中共惠州学院委员会组织部
六月十三日
篇4：岗位通知书
员工调岗通知书
编号 致：员工：
经公司研究并与您协商决定，现调您从 岗位到 岗位报道，调岗从 年 月 日起开始执行。 请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达上者（含，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知！
烟台阳光家具花园有限公司
行政部
年月日
员工签收
本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。
我同意调岗（员工签名： ）
我不同意调岗（员工签字： ）
篇5：岗位通知书
关于人员工作岗位调整的通知
为进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经研究，决定对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整
1、XX同志由XX部调整到XX公司工作，任XX；
2、XX
二、要求
1、新调整岗位的人员要在X月X日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的'业务骨干，努力推动工作再上新的台阶。
以上二位同志薪资及人事隶属关系暂不变动，另行通知。
特此通知。
总经理办公室 XX年XX月XX日
篇6：岗位通知书
关于XXXX部XXXX主任
交流轮岗的通知
子公司XXXX部：
为加强子公司各部门间交流沟通，培养高素质干部队伍，增强工作活力，提高办事效率。结合实际，经总公司总经理部研究决定：
一、轮岗交流对象
XXXX公司XXXX部试XXXX主任/经理与XXXX公司XXXX部XXXX主任/经理。
二、轮岗时间
从XX月XX日至XX月XX日期间。
三、工作要求
1. 要高度重视轮岗交流工作，必须在XX月XX日前到岗。
2. 积极熟悉新环境，融入团队，完成相关工作。 3. 认真总结，轮岗完成后将书面工作总结XX部经理处。 四、注意事项
1. 子公司人事部及时联系确认轮岗情况。
2. 换岗交流工作期间，编制福利待遇归属不变。 特此通知。
二〇一二年XX月XX日
主题词：关于 轮岗 通知
XXXXXXXXX总公司 20xx年XX月XX日 印发
篇7：岗位通知书
岗位安全告知书
员工 （身份证号 ）：
根据公司生产经营需要，在征得您本人同意的情况下，从 年 月 日起，我司拟安排您从事 岗位工作，由于本工作岗位可能涉及某些对人体有害的不安全因素（在违反操作指引和安全措施的情况下有可能会对操作人员产生伤害），现将该岗位在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等告知如下：
一、本工作岗位所用之特富龙润滑剂存在以下对人体有害的不安全因素：
1. 性质：
2. 致害后果：
二、岗前体检事项:
批准的医疗卫生机构）体检;
2. 员工在上岗之前进行职业健康体检，如果体检不合格或者有职业禁忌症者，视为不
符合录用条件，不予上岗；
3. 从事职业危害因素岗位的员工，在离岗或换岗之日起一星期内公司将安排其进行离
岗体检，员工应将体检报告原件交回公司方可办理离职或离岗手续；
4. 未按照公司要求参加职业病离岗体检的员工，离开本公司后发现患有职业病的，责
任自负；
5. 体检项目（见附件）；
6. 体检费用由公司承担。
三、岗位操作注意（禁忌）事项：
1. 请不要使用于本品的适用用途以外；
2. 不可吸入或饮用，万一误饮会出现腹泻、呕吐等症状；
3. 由于本品有破裂的可能性，请勿将本品放臵于气温40℃以上或有阳光直射场所；
4. 由于本品有引火性，请勿靠近火源； 员工在入职之前进行职业健康体检，如果体检不合格或者有职业禁忌症者，则视为不符合上岗条件，我司将安排您从事其他岗位工作。 1. 必须在有职业健康检查机构资质的卫生医疗机构（省级以上人民政府卫生行政部门
5. 由于本品为挥发性的溶剂，如果吸入蒸汽可能引致中毒，因此请在通风良好的场所
使用本品，绝对不要将本品朝向食品、人体使用；
6. 在使用本品时请不要饮食、吸烟；
7. 请将本品臵于儿童无法触及到的场所；
8. 如有不明点，请参照制品安全数据表(MSDS)。
四、岗位操作安全措施：
1. 作业时必须佩戴防毒面具、手套，防毒面具滤芯须每两月更换一次；
2. 作业场地为单独隔离的房间，机械式排风管和风机及专用操作箱；
3. 非作业人员不得进入干性被膜润滑剂作业岗位房间；
4. 使用本品后请用肥皂等彻底清洁手部；
5. 请将本品保管在固定的场所。
五、使用方法：
1. 请彻底擦净需涂抹面的灰尘或油脂等；
2. 上下晃动容器使内容物搅拌均匀；
3. 将喷射口朝向喷涂面，距离保持在15～20厘米，喷涂至可覆盖住本来材质且膜厚
均匀的状态；
4. 使用后为防止喷口堵塞，请将容器罐朝下翻转空喷后再进行保管。
六、应急处理措施：
1. 误饮后请不要催吐而要立即就医；
2. 若不甚入眼，请立即用大量清水冲洗15分钟以上，如有异常请立即就医；如有佩
戴隐形眼镜且能够简单卸除时请卸掉隐形眼镜后再进行眼部清洗；
3. 若不甚接触到脸部及皮肤时，请立即用肥皂清洗。如有异常请及时就医；
4. 在作业过程中如有不适请立即中止作业，迅速到通风良好的场所安静休息。如果不
适症状未见减轻请及时就医；
七、其他：
1. 作为岗位津贴（计入每月税前工资）；
2. 员工应认真参加公司组织的劳动安全和劳动保护的专项培训，严格执行公司制订的
劳动安全卫生制度、操作规程等劳动纪律，安全、规范使用劳动防护用品。发现职业病危害事故隐患应及时报告；
3. 员工每月从事该项工作的时间不超过40小时；
4. 如因个人原因需要调离该岗位，员工应提早两个月提出书面申请。
八、我司将提供岗前职业卫生培训和安全操作培训，作业岗位醒目位臵设有岗位操作警
示标牌，详细说明了不当操作产生危害的种类、后果、预防以及应急救治措施。同时，还设有报警装臵、急救用品、冲洗设备、应急撤离通道等，上述设施的具体位臵及使用方法在警示标牌上面均有明确说明。
九、请认真阅读上述条款，如无异议，请签名确认。
本告知书一式两份，双方各执一份，从签字之日起生效；
(此页无告知书内容，仅限签字使用)
甲方： 乙方：
代表签字： 本人签字：
公章：
日期： 日期：
篇8：事业单位岗位变动请示
市人事局:
根据《关于印发<新疆维吾尔自治区事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》(新党办发[20XX]39号)和《关于印发<拉玛依市事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》(新克党办[20XX]7号)的规定，XXX单位申请岗位设置方案变更如下。
一、变更事由
市XXX单位原编制XX个，根据克机编发[20XX]号文件，现新编制共有XX个，新增(或减少)XX个。其中，专业技术岗位新增(或减少)XX个，工勤技能岗位新增(或减少)XX个。
二、变更情况略
附件:1、单位申请变更岗位设置方案的相关依据(编委文件)
2、XX单位岗位设置审核表
XX单位
二0XX年XX月X日
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