致职位变动同事的一封信
“月亮地”通过精心收集，向本站投稿了14篇致职位变动同事的一封信，今天小编就给大家整理后的致职位变动同事的一封信，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
篇1：致职位变动同事的一封信
致职位变动同事的一封信
关于调动一事，对于你而言只有好处而没有坏处。从一个人的职业生涯发展的角度来看，一个没有任何基层经验的人到职能部室直接工作本来就是一个很不现实的事情。通过这一年的工作表现来看，你自己也应该很清楚。在顶层设计、全面部署、组织协调、落实实施等诸多环节中，你都会暴露出经验不足，业务生疏，流程不熟，组织不力等多个问题。当然这里面也能折射我们公司运营商的一些问题，有些确实不能怪你。比起我们刚毕业的时候，不能说你做的不够好，只能说你的经历不够多。职场上的调整就像战场上的命令，由不得自己不喜欢，由不得自己耍性格就能改变，正印证了那句话：人在江湖，身不由己。既然现在没有能力去改变，就要去欣然接受。这是对于工作，对于自己最职业的表现。岗位变动是人在职场最正常不过的事情，谁都不会在一个部门，一个岗位上呆上一辈子，甚至很有可能中国电信也只是你职业发展的一个起点罢了，所以，大可不必当成一件天塌下来或者多么难接受的事情。天亮了，明天依旧是崭新的一天。
你还很年轻，需要打磨，需要积累，需要承受的还有很多很多。把你放下去并不是对你的放弃，在某种程度上是对你最大的保护。下个月岗位调整，接下来人力政策也会有相应的调整，对于你只有坏处没有好处。去了新部门，反而他们会对你们年轻人更加重视，会给与你们更多的机会去锻炼，给予你们更大的施展的空间，更能激发你的动力。在这一点上，你在基层短暂经历，应该有着相同的感受。
最后，作为职场前辈，给你提几点建议仅供参考：
1、职场不相信眼泪。有委屈，只有自己面对。哭哭啼啼是解决不了问题的，反而暴露了你的脆弱和懦弱。
2、打磨自己的'性格。你刚刚进入社会，不是这个社会顺应你，而是你要适应这个社会。喜欢的事大家都愿意去做，把不喜欢的做好才叫本事。
3、学会察言观色。有些时候该做什么，不该做什么，该说什么，不该说什么，自己要去慢慢学习体会，这一点对你的成长十分重要。能力差距不明显的情况下，能比拼的就是情商了。
4、提高自己的综合能力。综合能力包含的东西比较多，最关键的几点是对于产品的理解，项目的管控，专业知识储备，沟通协调能力，处理问题的方法等等，这些都不是一蹴而就的，都需要长期的积累。
5、调整好自己的心态。从小事做起，从点滴做起，从基层做起，这些比较符合以个人成长和个人的轨迹，过度对你拔苗助长式的培养不见得是件好事，反而会把你自己的短板过早暴露。心智，能决定一个人能成长的宽度；心态，能决定一个人能够跨越的高度。
祝你好运！
篇2：中秋节致全体同事的一封信
各位xx的伙伴们，特别是战斗在外地分公司、办事处的同事们，战斗在客服一线、技术生产一线的同事们，大家好！
今年中秋的这封致全体同事信，不简单的是为我们xx大团队的全体成员和你们的家人祝贺节日，更多的是想表达我长久以来沉积在心中的感动和谢意。xx公司自20xx年创业以来，历经了无数次波折、考验，有过创业初期为生存的挣扎、拼搏，有过创新模式实现突破的成功、喜悦，有过突陷危机冷静突围的历险，有过超速发展成为行业翘楚的荣耀。每一次的考验和困难都是你们，xx优秀的同事们，以高度的责任感和强烈的上进心，以奋不顾身的精神全力投入而战胜的；每一次的胜利和成绩也同样是你们，xx创业的伙伴们，以勤奋的汗水和卓越的才智换来的。
今年的中秋国庆高峰可能是xx历史上最为紧张和激烈的战斗，它不仅又将创造一个流量新高，同时生产运营的条件也比以往任何时刻都复杂，环境压力的加大虽在意料之中却提早到我们准备就绪之前。“上海首捷”就是xx年中秋国庆高峰汇战中打响的第一场战斗。我们团队的协调能力、实操体系在这次考验中不仅是过关的，而且是非常优秀的！在上海移动通道突变的情况下，一线区域经理沉着应对，以真诚的合作态度和耐心细致的工作及时稳定了代理商队伍，为公司调整平台、调配资源争取到了宝贵的两天时间。客服的同事们在处理了呼叫中心超量的各种客服电话的同时，信息审核员全力以赴进行通道路由的调整，最大程度地减少了对用户的影响。上海、北京两地总裁助理全力调入各方通道资源，上海方面当日几乎是每15分钟就在电话里、MSN上更新一次通道接入和变化的情况。当晚平台、运维、运营、客服的同事们开会到深夜，直到找到了问题的解决方法和应对策略，并设计出了多套技术方案。第二天编码、测试、上线一股作气在最短的时间内快速地应对了这次突发事件，在技术上交出了几乎是满分的答卷。
今天我还不能忘记当时客服中心紧张繁忙的场景，这其中有不少同事已经是多年的节假日值守在一线了。朱玲华经理的这个中秋节是她在xx经历的第二十个重大节日了，每一年的元旦、春节、五一、十一和中秋节她都没有离开过一线，四年来她的身体历行是xx人创业精神的最好注解。今天我还分明记得上海分公司朱晓丽那双紧握着发抖的拳头。晓丽一直身体状况不好，中午赶去上海移动开会时就没时间吃东西，开过会后又马上洽谈通道资源，直到晚上回分公司的路上，我和赵总才也发现她因低血糖已经快站不住了。今天我还要提起这样几位让xx人敬佩的平台组工程师的名字，卢庆松、李德俊、苏永刚。去年他们参与完成了公司EUCP平台二期最为重要的数据库改造工作，为今年平台能力升级打下了坚实的基础。但他们没有躺在功劳簿上停滞不前，他们从未停止过对平台进行积极主动的改进。卢工的小孩刚出生才几个月，苏永刚的未婚妻阑尾炎二天前才出院，而李工已经连续几个月加班工作了！每一个关键时刻他们都迎难而上，保证着xx生产平台的正常运转。除了这些熟悉的名字，还有两位远派外地工作的新工程师，以他们无声的行动让我们看到了xx精神的传递。这两位工程师半月前就驻守外地，白天维护现有机房保证发送稳定，晚上加班扩建新平台，为公司增加通道能力做出了关键性贡献。连续奋战了几个昼夜后，彭刚还在电话里向公司汇报一期工作初步完成时，筛网滤布刚松口气的郭瑞就已经在机房里睡着了。
这就是xx人、这就是xx团队的创业精神、这就是我们xx公司战胜困难、迅速发展的原动力。xx在我们的手上改变着、成长着，同时我们每一个人也在xx创业中改变着、成长着。坦率地讲，在五年以前在xx创立之初，有了第一批同事时，我当时的创业理想还非常简单。当时我创业的目的就是要建立一个一流的中国科技企业，建立一个以技术为社会创造福祉的成功企业，我心中的`目标就是要成为一个有责任感的优秀企业家。而此后的五年中，是你们——我的创业伙伴们、xx的同事们，是你们的行动时常感动着我、激励着我！让我知道xx的创业理想已经不再是我一个人的，而是整个团队的，是团队中每一个人的。你们将个人的成就和发展寄托于我们这个团队的成功，是你们以勤奋的工作和无畏困难的勇气，表达了对团队目标的支持和对未来发展的坚定信心。是你们的行动让我知道，创业的目标已经不仅仅是企业这个组织的成功，而是通过企业组织这个载体，成就团队中每一个成员的梦想，实现每一个人的成功。当我想起你们充满信任和期待的目光，面对每一次的困难和考验时，我都坚信我们的胜利。五年中xx团队修正了我的创业理想，我觉得我不仅有责任带领大家将xx发展到一个新的高度，早日成为一家令人尊敬的高科技上市企业，通过技术为社会创造价值；同时发展xx人、成就团队中的人，也是不可缺少的目标。我因为是这样一群优秀的创业青年中的一员，与他们共同奋斗、并为他们而奋斗，而感到无尚的荣耀！这就是我长久以来沉积在心中一直想说的话：我们不仅是在为创业理想而努力，更是为xx人而奋斗。
截止到今年8月我们已经完成了20xx年全年的销售任务，xx年xx的销售收入和企业规模都将达到一个新的高度，xx的发展迅速又将被打破记录。但我们的目标远不止于此，我们将在接下来的Pre-IPO倒计时的时间里，完成一场深刻的变革，让xx驶上一个快行轨道。将现有xx的通讯费利润转向数据运营的利润；将移动商务从短信时代推进到移动互联网时代。通过现有产品的升级，开创数据交换和交叉营销的数据运营业务；创新真正与行业深度融合的移动数据应用业务；大力发展互联网业务，并融合移动应用形成新的收入增长点。我们要坚定地执行.M战略中的重点业务方向，“移动管理”和“3G（移动互联网）应用”。但我们的方法将会更加灵活，发展的范围和空间将不再自我限定在短信领域。果断地抛弃不适应市场的产品，重新改变部分产品的形态，创造出新的产品和服务，这些都将是我们革旧立新的方法。不论变革的难度有多大、问题有多少、以及过去失败过多少个项目，在这个方向上我们还会通过不断的创新、尝试和市场的验证，去探索出一条成功之路。这将是xx继续推动行业发展，并保持领先的根本解决之道。
20xx年的中秋是xx人应该铭记的中秋。这一年的中秋高峰，xx的业务经历了最严峻的考验，xx人更团结、高效、更无畏困难；这一年的中秋高峰，xx人的创业理想在升华，xx人在反思中将前路看得更清楚，对目标将更坚定。
再一次祝愿xx大团队中的每一位伙伴和你们的家人，中秋愉快！
篇3：中秋节致全体同事的一封信
亲爱的全体员工及家人：
丹桂飘香，月上中天。值此中秋佳节来临之际，天津xx银行静海中心支行工会向辛勤工作的每一位员工及家属致以节日的问候，祝大家中秋快乐，阖家幸福安康！
天津xx银行坚持服务“三农”和中小企业市场定位，坚持“社区型零售银行”的发展愿景和“抓小不放大”的经营理念，通过对现有产品和服务进行市场细分，拓宽服务领域，不断提升金融服务质量和经营能力，使之成为一个崭新的、现代化的、能够在金融先行先试当中有所作为的、具有核心竞争力的商业银行。
静海中心支行的发展离不开各位员工同仁的关护和鼎力支持，中秋节是中华民族的传统节日，是阖家团圆的日子，然而,我们的广大员工仍然坚守岗位，无怨无悔地工作着。同时我们为有一批支持我们工作的家属同胞而高兴和自豪。“海上生明月，天涯共此时”。为此，我们真诚的向你们道一声：谢谢！最后，祝大家节日愉快、吉祥如意，家庭幸福、圆圆满满！我们愿同大家一道，克服一切困难，风雨同舟，携手并进，共创辉煌！
篇4：中秋节致全体同事的一封信
桂林xx生化全体员工：
海上升明月，天涯共此时。衷心的感谢奋战在各个岗位上辛勤工作的您们，真诚的向大家道一声：谢谢，辛苦了！
大家都是来自五湖四海，同时大家为了一个共同的目标，努力为xx生化争创国内最优秀企业，共同成长，携手发展而相聚在一起。在这个让人滋生思乡之情的中秋佳节，大家会有许多身处异乡、远离亲人的思念，但我们更有融入桂林xx生化这样一个团结、奋进、温暖、和谐大家庭的欣慰与自豪！
皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天新的起点。当前，桂林xx生化正处在发展的关键时刻，让我们齐心协力，同舟共济，以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头，不断推进公司各项工作再上台阶，再创佳绩。
“但愿人长久，千里共婵娟”，最后对大家再一次祝福，并希望大家在这醉人的金秋，身体健康、阖家欢乐，事业成功，让我们同心同德，共创大业，祝大家中秋节快乐！
今年公司给大家准备的佳节礼品：
1、月饼2盒；
2、米2袋；
3、油1瓶。
桂林xx生化有限公司
20xx年x月xx日
篇5：致公司同事的一封信优秀
每一位同事的离开，无论是因为什么原因，我都认为是公司做得不够，公司还没能够让大家有更好的施展才能的空间！ 每一位同事的离开，我都认为是我本人自己的管理还有很大的不足，没能帮助每个人找到在卓越成长工作生活的快乐！我向大家致以深深的歉意！自从创办卓越成长以来，我一直希望卓越成长能成为一个大家学习成长的平台，成为一个能让大家感受到温暖的地方，无论一名卓越成长的成员在公司工作多久，都希望他（她）能够得到能力的成长，享受到彼此的关爱和支持，在深圳这个商业气氛较浓的城市感受一份人情温暖！
随着公司的规模不断发展壮大，近两年公司在走向正规化管理的转型过程中出现了很多与我当初的愿景不相吻合的问题，而且这些问题在一定程度伤害了员工对卓越成长的感情，伤了大家的心，我作为公司的创办者深感痛心！我们还有太多的不成熟，我们还有太多的地方需要优化完善，在这个过程中因为管理的不善而导致部分同事的离开，每次想到这些同事当初来到卓越成长时都是一腔热情想在卓越成长做出一番事业，而今黯然离开，我的心情都特别的不好受，我相信他们在离开时心中也是充满遗憾！我诚恳地希望通过我们共同的努力让这样的遗憾以后越来越少！
走向正规化是公司向前发展的必由之路，在这个过程中出现问题也是必然的，也许这就是成长的烦恼！但我相信只要我们共同努力，彼此开放沟通，一定可以将我们发展过程的问题逐渐解决，让卓越成长变得更加卓越！
近一年来，我们虽然经历着成长期转型过程中的纠结，但我们也看到公司的品牌正被越来越多的客户认可，我们的营销体系正在发展向全国各重点地区，今年以来的客户意向与去年同期相比明显增多，我们有效地降低了对个别寡头客户的依赖，在各家银行实现了多面开花！
虽然我们的咨询队伍出现了一定的人员变动，但我们看到越来越多的顾问能力在显著提升，越来越多的顾问具备了独立的项目管理能力，越来越多的.顾问形成自己在专业领域的特长，越来越多的顾问将僵化的转型辅导转化成网点产能提升的助力，得到客户越来越多的认同！
我也欣喜地看到我们的新生力量正在迅速的成长，欣喜地看到我们的顾问越来越能包容别人，欣喜地看到我们的营销人员、顾问们独挡一面的能力越来越强，我坚定地相信我们是最优秀的，即使我们还没做到最优秀，但我们一定正走在通往最优秀的路上！
公司的成长是大家共同努力付出的结果，公司的成长需要每一个成员的辛勤劳动，更需要大家集体智慧的支持，包括公司的管理制度，欢迎大家对公司管理提供各种建议，节后（5日）举行的全员大会上我们就将请大家共同讨论咨询中心今年的薪酬考核方案和项目经理竞聘制度，我们需要每一个卓越成长的成员为公司的发展建言献策！
公司的壮大需要大家的共同努力，众人拾材火焰高！公司业务最近发展相当迅速，很多情况还没来得及跟大家及时交流，我们近期已经签订和即将签订的咨询项目数量较大，急需各位顾问们迅速地顶上去勇挑重担，在项目一线提高自己的能力，也需要大家发挥你的社会人脉帮助公司招募人员，你以前的同事、你的朋友、你的同学，只要你认为他（她）能力可以、有良好的学习心态，就请发挥你的营销功力，向他（她）推荐卓越成长，我不敢说卓越成长是中国最好的咨询公司，但一定是较好的咨询公司之一，把他们发展到卓越成长来，和他们一起在卓越成长的平台上共同创造一个你们的事业空间！
我诚挚地感谢曾经在卓越成长工作过的每一个卓越人，是你们成就了卓越成长的今天，是你们的付出铸就了卓越成长前行的基础！我诚挚地感谢每一个离开卓越成长到其他平台发展的老同事，是你们的离开让我感受到揪心之痛，让我深感完善公司管理的紧迫性！你们每个人的离开我都没法面对，对你们我心中有一万个对不起，是我的管理还不够完善让你们满怀遗憾地离开！
我更加感激每一位还战斗在卓越成长各个岗位上的同事，谢谢你们对我、对公司的信任，谢谢你们忍受着种种的不顺、包容着公司管理上的种种不足，谢谢你们对卓越成长事业的一份坚守！看到你们的坚守，虽然我很少到直接方式向你们表达，但你们的坚守真的让我内心感觉无比的温暖！
谢谢你们！
明天就放假了，大家好好休息一下，好好地陪陪家人吧，代我向他们说一声“对不起”，因为公司的工作，你们平时很少能好好陪陪他们。祝大家节日快乐！
篇6：致政企战线同事们的一封信
政企战线的同事们：
时光飞逝，七月又至，转眼间我已经和大家共同战斗整整一年了。回首过去的一年，我和大家一样，很忙、很苦、很累，甚至很烦。在这个特别时刻，如何看待我们一年来的得失，又以怎样的心态迎接未来？需要我们认真分析回答。
市场竞争的残酷，决定了我们付出的艰辛程度。过去的一年，我们经历了环保监控项目的战斗洗礼，体会了不惜炮火拿下阵地的惨烈；我们经历了因自身服务的麻木，导致盘龙用脚投票的无耐；我们经历了在荣隆两军厮杀时，政府关键时刻施以援手的感动；我们经历了扫街营销陌生拜访的无数冷眼和拒绝，当然也有收获无数签单时的快感和欣喜。所有这些，个中滋味，非躬自入局者无法感受。全体政企将士，无数个日日夜夜的努力，无数次摔倒后的反思和总结……回首往事总是让我们热泪盈眶。
过去的一年，在面对县政府大楼流失引发雪崩效应极其不利的市场环境下，我们主动亮剑，全力以赴打拼市场。过去的一年，综治e通项目率先打造全市标杆，并以此推动昌元、昌州两个街道转网，让人欣慰；过去的一年，荣隆、清江、安富、清流、龙集等多数乡镇成功续约，实属不易。万灵、直升实现新的突破，尤其是县府办的签约犹如一杆红旗插在了敌人的阵地上，意义非凡。过去的一年，我们在网吧监控暂停收费的局面下，通过网吧快线签转和带宽提速，续签全部网吧，策反联通8家，实现了保存激增，令人振奋。过去的一年，我们积极参与高端机抢盘劳动竞赛、商业客户“超越杯”训练营和中小企业“翼企行”专项营销，成效初显……
一路走来，我们的确是很苦很累。都说梅花香自苦寒来，没有雄关漫道的跋涉与艰辛，何来“鹰击长空、鱼翔浅底”的收放自如？记得原来有位老总说过：如果感到辛苦，正说明我们在朝上走。与强大的对手过招，我们没有选择，这注定将是一个充满挑战和意义的成长历程。
现在，我们丝毫不怀疑我们正朝着一个更健康的发展趋势迈进，我们丝毫不怀疑我们面向智慧城市经营的能力和决心，我们更丝毫不怀疑我们全体政企人的梦想终究会实现！
但是，阻碍我们朝远大目标前行的，往往是脚底的一粒沙子。那些暗藏在思想深处的沙子每天影响我们的行为：客户服务意识淡漠和反应迟缓，工作不追求高远目标得过且过小进则止，缺乏开放、包容的心态和持之以恒的毅力；竞争手段和方式简单粗糙，捕捉商机没有敏锐的嗅觉；在客户谈判压力面前无底线妥协，交叉补贴让渡过度；风险防范及基础管理粗放，客户视图信息不健全；缺乏专业素养、营销技巧和业务不熟，学习之风和加班意识不浓等等……所有的这些随时会给我们带来巨大的风险，将导致我们前功尽弃。
强者闻过则喜，任何的建议、批评都是改进的`契机。政企面临前所未有的挑战，也面临前所未有的机遇。我们要坚定不移的高举智慧大旗，在智慧社区、智慧医疗上全面突破。我们要细分市场，利用手机看店和云WiFi这些新的利器去开挖商客市场取之不尽的宝藏。我们要强化各项政企营销方案的制定，坚持“谋定而后动”，让政企团队和各支局有目标、有方法、有业绩。我们要以提升服务为核心，明确具体措施，落实人员责任，从细节上狠抓服务、重塑电信政企服务品牌。我们要继续探索政企划小承包，真正激发团队活力，促进规模增长。我们要打好基础，做好欠费等风险的管控，做到颗粒归仓。我们要花大力气打造渠道，解决队伍的打造和激励问题，倡导市场化的“导向业绩、导向冲锋”的分配理念。
下半年，我们要沉着、冷静、智慧地去坚持每一天，打好每一仗：敢想敢为、实干巧干、追求高远、如履薄冰；“绳锯木断，水滴石穿”，每天进步、持之以恒、志存高远；败则拼死相救，胜则举杯同庆——这就是我认为的正能量，而这种正能量会让我们心胸更开阔与包容，让政企团队更具意志与活力，我们要以这样的心态去迎接每一天。
当所有政企将士都开始真正践行以“用户至上、用心服务”的理念、追求企业和客户的双赢，我们相信今天的坚韧将带来明天新的突破；当所有政企将士都将业绩第一牢记在心、并体现在每天的工作行为中拿强有力的数据说话，我们相信今天的辛劳将是明天的欢歌；当所有政企将士汇聚成洪流奔向梦想，我们相信远方那座山一定属于你我。那时，每个人都将为自身的潜力所感动：我们做到了，我们能做到！
我坚信没有救世主，实干改变命运，坚韧铸就成功。我愿与全体员工一起，更有智慧地努力工作，踏踏实实的走好每一步，全力以赴打好政企竞争的每一仗,争取牢牢把握政企市场的主动权，争取实现物质回报和精神愉悦的双赢！
篇7：致同事的感谢信
尊敬的公司全体同仁：
大家好!
历经2天，公司XX中期投资策略报告会已圆满结束。这次报告会是张家界营业部的一次盛会，作为承办这次会议的小组负责人，对于这次会议的成功举办，我想表达的是：感谢，感谢，再感谢!对于未来，我想说的是：努力，努力，再努力!首先是感谢。
感谢胡军董事长和周晖总裁以及公司各位领导的充分信任和鼎力支持。总部能将这样大型的会议交由张家界营业部承办，是对我部的考验，更是对我部的期待。我们深知，张家界地处偏僻，路途遥远，会议的硬件和软件都不能与大城市相比拟，同时，既要历
行节约控制费用，又要让宾客感受家般的温暖，享受一次难得的视听盛宴，确实不容易，况且张家界营业部是否具有承办能力也还有诸多质疑。在此，我们要感谢总部领导对我们的信任与支持，还有会议结束后给予的肯定与鼓励，这是对我们张家界营业部全体员工的最高奖励! 感谢公司及总部各部门领导的到来。周晖总裁不顾劳累，风雨兼程，会议开始当天凌晨赶到，会议结束后连饭也来不及吃就匆匆赶往北京;彭立文副总裁为了能参加会议，在雷雨交加的外地机场彻夜等候......你们辛苦了，你们的率先垂范给了我们最大的激励!
感谢研究发展发中心吴总，经纪业务总部鲁总，唐总等对这次会议的指导与支持，以及对我们承办过程中一些不足之处的理解和谅解，特别要感谢为此付出了辛勤汗水的皮辉娟和严正，因为有你们不懈的争取和正确的引导才能让这次会议取得圆满成功，让我们感觉到了公司这个大家庭的温暖，你们对工作的认真与执着，理解与包容，给了我们最大的鼓励!
感谢为本次会议精心准备的各位致词嘉宾。因为你们的精彩致词，张家界人享受了一次前所未有的丰盛的精神午餐，也因为你们的到来，神秘的张家界多了一抹诱人的色彩，我们将会吸引更多关注的眼光，这是给我们张家界营业部的最好礼物!
感谢参加此次会议的全国各兄弟营业部。因为你们的积极参与，会议才能这样盛大，因为你们的大力配合，会议才会如此有序。特别是外省营业部的兄弟姐妹们，大家组织并带领如此多客户到千里之外的张家界参加这样的一次会议实属不易，这离不开你们的高效组织和全情付出，这也是对我们最大的勉励!
此致
敬礼!
XXX
xx年x月x日
篇8：致同事的感谢信
尊敬的公司领导、亲爱的同事们：
您们好，我是zz物业服务中心的安全员z.我已于4月25日赶回公司报到，事隔一月我又重新回到公司大家庭的怀抱。
感谢老天的保佑更感谢大家真诚的关怀，父亲的病情已经稳定。通过几周的放疗和第一周期的化疗，父亲的肿瘤已经明显见消。医生说父亲对化疗的药物敏感性很强，只要坚持接下来六周的放疗和另外五次化疗，父亲就可以出院了。这让疲惫的我感到振奋，也让我在离开父母亲的时候走得安心。
从接到父亲病重的消息到现在的短短一个的时间里，我们一家三口真正的经历里一场浩劫。经过z省肿瘤医院研究所的确诊，父亲得了鼻咽癌。这在所有的亲人看来都是不可思议的。因为他们都知道，父母亲辛苦了大半辈子刚好把我抚养成人，是应该享儿福的时候。况且整个家族都没那种根，这样的是发生在我们家庭实在是太不应该了。
父亲的肿瘤内癌细胞为低分化性，原发病灶是鼻咽。通过CT片可以看到整个肿瘤占头部的三分之一大小。医生说病发至少有一年多了，已是到了晚期。一般鼻咽癌花二万元左右就可以，但父亲可能要多花一倍的钱。于是我开始向所有的亲人寻求救助，可农村里的钱都来之不易。我虽然很明白这样的情况和道理，但三、五百块的积累让我实在无可奈何。我回到家里变卖了储存在家的所有粮食，七毛多一斤的稻谷二千多斤买了不到二千块。加上家里的电视、洗衣机以及田里收的蒜苔总共加起来不足四千块。而每做一次化疗就得接近三千。
正当我几乎绝望的时候，我收到了公司雪中送炭般的捐助。来自领导们的问候、来自足球队的爱护、来自同事们关心。我激动地告诉父母：父亲有救了！因为不仅有一个家庭在努力，而且还有公司大家庭的关怀！
我处理好了家里的事同时也背上了更大的责任。我明白我将在接下来的一两年内过拮据的生活，不会分散任何精力在其他地方。但我坚信穷我不会因此而沮丧，我不会贫穷，因为我已经深深地沉浸在感动中！
让我再次深深地向大家说声：感谢！
看到父母亲期待的眼神时、看到父亲昏迷不醒时、看到母亲焦急万分时我只有冷静没有流泪。而写到这里，我干涸已久的眼眶却不住的涌动…
此致
敬礼
XXX
xx年x月x日
篇9：致同事的感谢信
尊敬的公司全体同仁：
大家好!
我觉得我们之间好像有误会，我不生气，也许是你对我的工作不了解造成的。其实我也赞成搞团队，我也想去搞社区，我也在和院长要求带个年轻的出来，把这块工作交掉，到社区去，就像你说的，时间可以自己控制，节假日可以放心休息。也没什么医疗风险。我不讨厌输档案，只是真的没时间，上次你们分给我的档案，我有一半是晚上在家输的'。
就我自己的20xx年工作来说吧，周三、周四门诊接种，因为人比较多，所以只能应付门诊日志登记、疫苗接种，而电脑录入、疫苗消耗、冷链温度登记、信息上传、软件维护(因为系统不是很好，经常会丢失数据，所以每次上传前后我都会做数据备份、比对，很浪费时间)等琐碎的事情只能是周五补做了。周一、周二一般都安排查漏工作，就是在电脑系统里查找一些过期未种的儿童信息，通知家长，及时来接种(家长电话也经常换，有时还要通过街道、村里、幼儿园才能查找到)，要不然98%的接种率、及时率很难维持。另外还要做日常的建卡、疫苗的计划、领取、出入库的登记，家长的电话咨询、打扫卫生、下一个门诊的准备工作。上级领导要的各种临时报表和常规报表。还有一些会议等。这些都要时间啊，你看我整天都窝在办公室不出来，有时颈椎不好头晕出来转一下。
除此之外，1月份有一个脊灰疫苗的强化任务，3000多个孩子，又是摸底登记、通知、又是签知情同意书、又是报表。忙了大半个月才结束;3月份至5月份有一个全国统
一的查漏补种的任务，就是辖区内所有的儿童(包括流动儿童)，都要进行地毯式的登记、筛查、补种。工作量很大，记得当时我和院长提出要人帮忙，院长说抽不出人，我也就自己扛了;5月份至10月份乙脑抗体的监测工作，不光是你看到的当天的采血、接种，还有之前的预约、宣传、解释，之后的7天、14天、28天随访，几十页纸的调查表的填写。这些都是要时间去做的。 7月份至12月份入学查验工作，所有一年级、幼儿园、初一的学生近一千个孩子，每人要填写一张预防接种证查验单，没本子的要补证、补种、进度报表，还要一遍又一遍的催种，因为查验和补种率都要达到95%以上;还有每季度一次辖区内所有出生的儿童名单要和我门诊建卡名单核对，如果不符，还要追踪不符儿童的去处，确保按时接种疫苗;还有每季度一次的追踪本门诊建卡儿童在外地接种疫苗的针次，并登记上报;还有........，我也想不起来了。这些工作也都需要时间。护士她们几个也只能应付门诊哪天的接种，平时也都要顶护士班、录档案，我也不好意思让她们额外帮我。
后勤的工作你知道，自从老徐上台，我就提出交出去，是谁职责范围内就由谁做，到今天还是老样子，没办法。后勤的工作虽然不是天天有，但也挺多的，像卫生信息的网络直报(月、年);劳资统计报表(季、年);社保基数、公积金基数调整(年)、临时的增加和减少;职工考核(年);每年薪级工资增加;职工职称变动、退休;每年的法人年度报告年审工作;人社局工资和人员的年终报表;特别是一些的临时任务，一个电话、一封邮件、真是搞得人措手不及;你不知道有些个报表它居然有几十张纸，其中的逻辑关系复杂，我都头大。
没办法还是要挤时间去做，要不就带回家晚上做，家里安静，要不就先发电子的，纸质让别人帮我代送、或者利用上下班时间顺路送;尽量节省时间，其实我双休经常加班的。
干免疫规划这工作，越干心里压力越大，你知道吗?这么多年，不论什么情况，星期三、星期四都必须坐在这个位子上，还要打起十二分的精神。大家集体出去旅游，下半夜回来，别人可以第二天休息或迟一点来，而我还要撑着来，还要高度精神集中，不能有丝毫差错。为了这些个工作，我都有强迫症了(一种心理疾病，离精神病不远了)。
我这个人心直口快，看不惯的事情就要说，但是都是为了工作上的事，从来不夹杂个人恩怨，就是争论过、吵过，一会儿我就不记得了，不会记在心里。其实我这个人很相信命的，一个人一个命，凡事不能强求，只要能安安稳稳拿份工资，只要时间够用，工作累就累点，忙就忙点，我都不会计较，有时烦了发点牢骚，发过也就算了。我不想管别人的闲事，也不想操心医院的大事，领导怎么安排怎么好，只要把工资发给我就行了。好了，不聊了，现在你对我的工作情况也有个大概了解了吧!
祝：新年快乐!健康平安!!阖家幸福!!!
此致
敬礼!
XXX
xx年x月x日
篇10：致同事的感谢信
值此20xx新年来临之际，春雪会计向贵公司表示最衷心的感谢和最诚挚的祝福，感谢您长期以来对春雪的支持和信任！
春雪十年，我们感恩：因为有逾万家像贵公司一样的客户与春雪共同成长，春雪才一步步壮大，成为北京会计行业的旗帜企业，春雪会计目前已拥有多个服务板块，涵盖工商注册，代理记账，财务顾问，税收筹划，社保代理，财务猎头，财务培训，财务软件销售等各个财税接口，为您提供全方位的财税服务。
新春来临，万象更新，春雪会计全体员工衷心祝愿贵公司大展宏图、事业兴旺！顺祝春节愉快，身体健康，阖家欢乐！
篇11：致同事的感谢信
亲爱的同事们：
首先我想表达我最诚挚的谢意和最真挚的感激之情!
7月6日晚我爸爸出了车祸，当得知这个消息的时候我爸爸已经处于昏迷状态正在送往医院的路上。我什么也没想，立马赶到了医院。当我赶到医院看到爸爸的那一瞬间，我懵了，爸爸伤得好严重。爸爸做完检查之后，就被送到icu接受治疗。icu的医生告诉我们：爸爸伤得非常严重，随时都会有生命危险，让我们24小时都要有人在，如果病人情况恶化要手术，需要家属签字。那晚我就一直待在医院，眼泪不停的流，我不知道我该怎么办，脑子里一片混乱，完全不知道自己还能够做些什么。就在我最无助的时候，我得到了公司的帮助。
在爸爸出事的第二个晚上，胡涛在晚上11点多赶到医院来告诉我应该如何处理这件事情，还请医院的领导多照顾我爸爸。他告诉我，不管遇到什么困难都不要怕，他会帮我想办法。由于知道爸爸伤得很重，我的家人当时就很想把爸爸转到新桥医院接受治疗。于是他帮我联系了重医的两个脑科教授，让我带着爸爸的诊断和ct，去咨询一下现在的情况、他们医院针对这种病的治疗方案、爸爸所在医院的治疗方案是否正确以及是否有必要转到其他医院接受治疗。
爸爸原本就伤得很重，治疗费就会很高，还要面临另外两个当事人的赔偿问题，对于我们这个普通的小家庭来说，肯定无法承担。公司了解了情况之后拿出爱心基金帮助我们，我的同事还积极为我们捐款，尽力解决我们的经济问题，帮我们办理医保的手续。
从爸爸出事后，大家经常打电话来问我爸爸的情况是否有好转，鼓励我要坚强一点，勇敢面对这一切，好好照顾家人。有的同事还为我爸爸写了卡片，每张卡片都凝聚着大家对爸爸的祝福，周末的时候大家还结伴来看我爸爸。每当爸爸有进步的时候，大家也会为此而感到高兴。大家的关心，让我们一家人感到温暖，让我们更有勇气面对这一些困难。
事发之后，我就请假了，领导告诉我：不要担心工作的问题，好好照顾我爸爸，等我爸爸好了再去上班。现在我开始上班了，但是我每天下午还要去医院，由于上班的地方离我爸爸的医院坐车需要一段时间，李业庆让我提前一点走，避免回去太晚了。
我们家生活虽然很平淡，但是家里一直都很和睦，所以我们很幸福。这一切的灾难对于我们这个小家庭来说来得太突然了，让我们根本承担不起，是大家不断的关心我们、鼓励我们、帮助我们，给了我们勇气，让我们能够振作起来面对这一切。我和家人非常感激所有关心我们的人，是大家给了我们希望，让我们一家人还能够幸福的生活在一起，你们的情谊我永远都不会忘记。
我记得胡涛以前说过“不管遇到什么困难，有公司在，有大家在”。我是一个中联人，我在中联这个大家庭里生活，我感受到了这个大家庭的温暖，我也感受到了大家的那份爱。
谢谢!衷心地道一声：谢谢!
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
篇12：致领导及同事感谢信
致领导及同事感谢信
尊敬的各位领导、各位同事：
今天，我怀着十分感恩的心情，给上级领导写下这封感谢信，范文之感谢信:给上级领导的感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的`危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我们身旁。
近年来，我家家运不济，屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。刹那间，死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，一定要把母亲从死亡线上拉回来。
当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的集体，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。于是，我冒昧地向厂领导作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸出援助之手，在极短的时间内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。
谢谢大家!
篇13：致同事的道歉信
XX：
这几天我深入的进行了思考，觉得我的行为是冲动的，是不计后果的，是不负责任的，诚恳的希望得到你的谅解。
XXX
时间
篇14：致同事的感谢信
近年来，我县全面落实科学发展观，解放思想，扎实工作，开拓进取，实现了经济又好又快发展，人民群众安居乐业，社会和谐稳定。成绩的取得离不开上级领导的大力支持和帮助，是全县上下共同努力拼搏的结果，其中特别凝聚了县交巡警支队全体人员的辛勤劳动和无私奉献。
工作中，县交巡警支队勇于面对艰苦的工作条件，积极克服工作中的困难，努力提高自身素质，炼就了一支政治素质高、服务能力强、业务知识精、讲奉献、顾大局的干部队伍。高唐县交巡警支队立足岗位实际，发挥自身职能，以人为本，为全县经济发展营造了安全、快捷、舒适的交通环境。 特别是近年来，在我县组织的各类活动中，县交巡警支队积极配合全县工作，主要领导同志亲自安排、亲自带队、亲自指挥，精益求精，带领交巡警支队全体人员做好各类外出参观和来宾接待工作，出色地完成各项任务，确保各项工作的圆满无误，为全县的经济社会发展做出了积极的贡献，得到了县委、县政府和社会各界的一致好评。特向贵处提出表扬！
此致
敬礼！
感谢人：xx
时间：20xx年XX月XX日
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