人类基因研究及其技术应用的伦理思考
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篇1：人类基因研究及其技术应用的伦理思考
人类基因研究及其技术应用的伦理思考
人类基因组的研究及其技术的应用,对人类的伦理道德产生了很大冲击,在基因的冲击面前,人类的`伦理道德已显得苍白无力.面对这一冲击,我们认为当务之急是:科学地看待这一新的科技及其成果,冷静的深思人类基因研究及其技术应用可能带来的各种社会问题、伦理问题,使人类具有足够的心理准备和心理接受能力.从人类基因的研究及其技术应用着手,探讨其在促进人类社会发展的同时可能带来的伦理问题,是我们急需解决的理论问题和现实问题.
作 者：李合亮 LI He-liang 作者单位：中国人民大学,马克思主义学院,北京,100872 刊 名：济南大学学报(社会科学版) 英文刊名：JOURNAL OF JINAN UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES EDITION) 年，卷(期)： 11(5) 分类号：B82-057 关键词：人类基因 伦理 思考篇2：人类基因研究及其技术应用的深层思考
人类基因研究及其技术应用的深层思考
人类基因研究及其技术的应用,对人类而言将是一场根本性的革命,它将开启人类的生命之门,人类即将进入基因时代.但是,它在给人类带来多种益处的同时,也会对人类产生相当大的`危害,而这一科技成就及其技术应用对人类潜在的破坏比以往任何科技成就都要大得多.因此,在欢呼人类基因研究取得巨大成就的同时,更要全方位地辩证地看待这一科技成就:要辩证地看待基因技术工具化问题;要辩证地看待基因技术应用的目的性问题.
作 者：李合亮 作者单位：中国人民大学,马克思主义学院,北京,100872 刊 名：石油大学学报(社会科学版) 英文刊名：JOURNAL OF THE UNIVERSITY OF PETROLEUM，CHINA（EDITION OF SOCIAL SCIENCES） 年，卷(期)： 18(1) 分类号：B82-057 关键词：人类基因 工具化 目的性篇3：人类基因研究和应用的伦理分析
人类基因研究和应用的伦理分析
人类基因组研究已取得突破性的成就,即将进入后基因组时代,由此带来的伦理学问题应引起我们的关注.对基因隐私保护、基因歧视、基因殖民主义及基因设计、社会老龄化等伦理问题,我们应用法律和伦理手段予以控制,达到趋利避害的.目的,使人类基因研究和应用给人类带来福祉而不是灾难.
作 者：陶钧 胡维新 作者单位：中南大学,湘雅医学院,湖南,长沙,410083 刊 名：长沙电力学院学报(社会科学版) 英文刊名：JOURNAL OF CHANGSHA UNIVERSITY OF ELECTRIC POWER(SOCIAL SCIENCE) 年，卷(期)： 18(2) 分类号：B82-057 关键词：人类基因 伦理 基因隐私 歧视 法律篇4：人类胚胎干细胞研究的伦理思考
人类胚胎干细胞研究的伦理思考
近来,人类胚胎干细胞研究及其成果引发的伦理争论日趋激烈.本文从认识人类胚胎干细胞的'研究对象、方法与意义的角度出发,分析其引发伦理争议的焦点问题,探讨人类胚胎干细胞研究中人类胚胎的道德地位问题、应关注的伦理核心问题和遵循的伦理准则.
作 者：白雪涛 作者单位：南京工业大学,法政学院,江苏,南京,210009 刊 名：甘肃社会科学 PKU CSSCI英文刊名：GANSU SOCIAL SCIENCE 年，卷(期)： “”(1) 分类号：B82 关键词：人类胚胎干细胞研究 伦理争议 地位 核心 准则篇5：由人类基因研究看科技发展与人类伦理的关系
由人类基因研究看科技发展与人类伦理的关系
人类基因组的研究及其技术的利用,对人类的伦理道德产生了很大冲击.面对科学技术的挑战,人类的`伦理道德已显得苍白无力.当前首要的任务是从人类基因研究及其技术的利用可能带来的伦理问题着手,着重寻求促进科技与人类伦理和谐发展的途径.一、充分强调人类在基因研究成果上的共享性与个人的平等性;二、在全社会弘扬主流的道德风气、主流的价值观念;三、加强立法.
作 者：李合亮 LI He-liang 作者单位：中国人民大学马克思主义学院,北京,100872 刊 名：山东科技大学学报（社会科学版） 英文刊名：JOURNAL OF SHANDONG UNIVERSITY OF SCIENCES & TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE) 年，卷(期)： 3(4) 分类号：B82 关键词：基因研究 科技伦理 和谐发展篇6：翻译伦理再思考
翻译伦理再思考
翻译伦理作为翻译领域的一个热点,相关研究刚刚开始,文章通过对翻译主体间伦理的系统回顾,指出翻译主体间伦理的`讨论不能单纯强调译者单方的责任或权力,其他主体如赞助人、评论人同样对于理想翻译的语言或文化动因的实现负有责任.同时,对译者忠实于文化间伦理的必要性、作者给予译者不忠实的权利、Lefevere有关中西方忠实策略的不完善之处、译者的可读性、责任的相对性以及赞助人的多层次性等问题进行了分析探讨.
作 者：葛林 GE Lin 作者单位：厦门大学,外文学院,福建,厦门,361005;黑龙江大学,西语学院,黑龙江,哈尔滨,150080 刊 名：广州大学学报(社会科学版) 英文刊名：JOURNAL OF GUANGZHOU UNIVERSTY(SOCIAL SCINECE EDITION) 年，卷(期)： 6(12) 分类号：H059 关键词：翻译主体间伦理 忠实 责任篇7：就业问题的伦理思考
就业问题的伦理思考
就业问题不仅是经济学探讨的问题,也是伦理学探讨的重要问题.经济发展和社会就业之间存在既相互制约相互影响又相互促进的.对立统一的关系.“就业优先”的理论和“适当的失业率”的理论,存在伦理的合理性和局限性,无论从经济学上还是伦理学上说,我国当前都应该坚持就业优先的理论和政策.
作 者：何贵忠 作者单位：华南师范大学,广东,广州,510631 刊 名：求实 PKU CSSCI英文刊名：TRUTH SEEKING 年，卷(期)： “”(12) 分类号：B82 关键词：经济发展 就业 就业优先 适当的失业率篇8：浅析网络技术价值和技术伦理
浅析网络技术价值和技术伦理
从自然辩证法的角度对网络技术的价值和技术伦理进行了简单的探讨.对网络技术价值从自然价值和社会价值来分析,对其社会价值又从经济、政治、文化、生态四方面来剖析;阐述了网络技术对社会的正面和负面影响,和其一些失范行为,提出了如何构建网络技术伦理.
作 者：刘传志 郝建敏 刘承业 作者单位：刘传志(河北工程大学,教务处,河北,邯郸,056038)郝建敏(邯郸职业技术学院,招生就业处,河北,邯郸,056001)
刘承业(邯郸市漳滏河灌溉供水管理处,河北,邯郸,056000)
刊 名：河北工程大学学报（社会科学版） 英文刊名：JOURNAL OF HEBEI UNIVERSITY OF ENGINEERING(SOCIAL SCIENCE EDITION) 年，卷(期)： 25(4) 分类号：C931.6 关键词：网络技术 网络技术价值 网络技术伦理篇9：管理信息系统开发应用思考研究论文
1研究背景
我院是中石油重点扶持的培训中心、专业化培训基地，开展管理类、技术类、操作类培训，年均培训约400多班次、近5万人次。
目前，我院与其传统企业培训机构一样大多仍采用传统方式进行培训管理。学员报到时手工填表采集信息、人工分配座位、餐桌、客房。有时培训人员集中报到时，报到现场很乱、分配客房时间长；培训过程中产生的大量信息不能共享。如：培训计划、培训课程、培训课表、学员信息、教师信息、教学课件、教材信息、考试安排、成绩、证书、缴费等信息都是手工收集的，信息不能实时共享；工作效率低，重复枯燥劳动强度大，如：打印400人的培训证书一个人要4天完成；信息反馈也不及时，常常是培训都结束了，数据还没收集完，查询、统计、分析难，培训评估更是难上加难。
在英国、美国、德国、澳大利亚等国家，培训模式成熟、培训管理规范，各大中型培训机构一般都具有较大规模的稳定的技术队伍来提供服务与技术支持，基本实现了培训管理网络化。在国内类似的培训管理系统主要应用于各类高校和企业规模较大的内部培训机构，各现有系统资料单独建立，有所倾向，共享性差，无法满足油田培训机构的需求。
经调研大庆油田已开发了油田物资管理系统、人力资源管理系统、职工住房信息管理系统等一些基于网络的管理系统，但一直没有开发和推行基于网络的培训管理系统。有几家培训机构委托软件开发公司或自主开发过类似的培训系统，但软件更新不灵活或只是真对某一专业的技术培训。市面上出售的培训管理系统多局限于学员管理，不能进行二次开发，不能满足培训种类繁多和集学习、食、住、師资等各方面统一管理的现代培训模式要求。
2预期的目标
随着培训业务的逐渐扩大和培训流程的精细化，对培训管理的要求不断提高，客观上要求培训管理必须更加高效化、科学化、规范化。为此开发的目标是在充分研究培训工作流程及管理模式基础上开发一个适用性强的基于网络的培训管理信息平台，依托现有网络，实现培训信息的集中管理、分散操作、信息共享，使传统的培训管理朝着数字化、无纸化、智能化、综合化的方向发展，提高培训管理的水平与质量。为实现此目标首先要促使培训机构明确各部门任务权限、各项工作次序，即培训流程规范化；其次由于各类数据和信息采用网络数据库管理，数据在实时共享的同时其完整性也得到了保障，即信息实时化；培训机构各部门间通过网络协同工作、重复性劳动的机器实现及各类报表的自动生成等将会大大提高办公效率，即办公高效化。保证系统安全性、稳定性、操作便捷性。
3对开发管理系统的初步设想
3.1初步设想
3.1.1培训工作流程及管理模式的研究
系统必须针对企业培训管理工作特点的实际情况出发，以需求信息为起点来调研培训工作流程，明确用户需求来设计系统功能、数据库、结构等。
3.1.2培训管理信息系统的需求分析与系统设计
完成1后对培训管理、系统、资源、考试、服务、评价、查询统计等模块进行设计与实现。
（1）培训管理：这部分将实现学员网上填写及编辑、现场身份证阅读器快速采集学员基本信息；报到时自动生成学号、自动分配住宿床位、根据民族自动分配就餐桌位；缴费确认、成绩等数据的录入及各种证表的打印。
（2）资源管理：资源管理研究的是教室、教职工、教材、课件、课程等基础信息的录入和维护及相应的各项管理工作的网络实现。
（3）考核管理：包括题库系统、在线考试系统、考试管理及考试实时监控各项功能的开发。
（4）服务管理：这部分研究客户管理、餐桌调配功能的实现。客房管理研究的是客房基本信息的录入和维护、客房入住/退房/调房、客房使用情况查询等与住相关的各项工作。
（5）评价管理：该部分要实现评价问卷的录入编辑、评价问卷显示与发布及结果收集。
（6）查询统计分析：该部分研究的是各种培训情况、费用及培训评价结果的查询、统计、分析功能的开发，其中对评价结果进行数值统计、图形直观显示两种方式。
（7）系统管理：该模块包括数据备份、数据导入导出等数据管理功能的实现；用户管理、培训计划和培训班级管理功能的实现，新闻通知的发布功能的实现。
3.1.3系统测试、安装包制作、资料整理。
系统功能模块层次如图所示：
3.2在开发中遇到的难点和解决途径
（1）培训规范化。培训流程规范化可通过根据培训工作需求明确培训机构各部门责任和权限来实现。（2）身份证阅读器使用。研究二代身份证阅读器核心技术，进行二次开发。（3）高性能软件。通过测试平台的可靠性、可维护性、界面友好性、可移植性、安全性来提高软件性能。（4）系统安全性。通过用户认证、权限控制、加密关键数据、高安全数据库、增加验证码等多种措施和方法提高软件的安全性。
4结语
该软件的实施，可促使培训机构明确各部门任务权限、规范培训流程；可使各类数据和信息的网络化管理，可使数据在实时共享的同时其完整性也得到了保障；各部门通过网络协同合作、各类报表的自动生成等将使办公高效化；最终实现培训管理水平和质量的提升。
在国内，基于网络的管理系统正处于蓬勃发展阶段，大量的网络管理系统正在开发，传统的单机版管理系统将逐步退出历史舞台。未来还将出现越来越多的移动版管理系统。利用该软件可实现培训管理的网络化、实时化、科学化、智能化，让原本枯燥、繁琐的各项培训管理工作变得轻松愉快。解放了人力，提高了效率。该系统是一个基于网络的培训信息管理系统，对于大多数院校、企业培训机构都可使用，系统设计时充分考虑其通用性，使其可为各类培训机构直接使用或做少量修改后便可使用。
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6.研究技术报告
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