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教练员与运动队队员的奖励办法

2022-12-02 08:46:45 收藏本文下载本文

“庐州名媛”通过精心收集，向本站投稿了4篇教练员与运动队队员的奖励办法，以下是小编精心整理后的教练员与运动队队员的奖励办法，希望对大家有所帮助。

教练员与运动队队员的奖励办法

篇1：教练员与运动队队员的奖励办法

教练员与运动队队员的奖励办法

一、指导思想：

为全面贯彻教育方针和学校体育工作条例，鼓励和支持师生钻研业务、勤学苦练，培养、输送优秀体育人才，进一步提高我校田径传统项目运动技术水平，为学校体育事业多作贡献，特定以下奖励方法。

二、入队奖：

1．凡入选校运动队队员，三年内（初中、成职教）每人发服装费50元。

2．教练员每三年发服装费、胶鞋费200元。

3．取消平时训练补贴，寒暑假训练，每次训练（1.5小时左右）补贴：运动员1元，教练员10元。

三、竞赛奖：

1．参加省田径运动会获团体总分1-10名、11-20名、21-30名、31-40名、41-50名、51名以后，教练分别奖：800元、600元、500元、400元、300元、200元。运动员参加省级比赛每得1分奖30元，教练员按运动员总分记奖，每分奖30元。

2．参加苏州市级田径运动会，运动员每得一分奖10元，教练员按队员总分记奖，每分10元。

3．参加常熟市级田径运动会，教练员在保底费100元的前提下，团体总分进入前三名，按队员总分记奖，每分奖2元团体总分4-6分奖1.5元团体总分非前六名，每分奖1元。运动员获前三名者，每得1分奖3元，其余得分每分奖2元。

四、等级奖：

1．在校期间队员达二级运动员，队员奖50元/项，教练员奖100元/项。

2．在校期间队员达一级运动员，队员奖500元/项，教练员奖1000元/项

五、破纪录奖：

1．破省纪录：运动员奖300元，教练员奖800元（项）。

2．破苏州市纪录：运动员奖80元，教练员奖200元（项）。

3．破常熟市纪录：运动员奖50元，教练员奖100元（项）。

4．破校纪录：运动员奖20元，教练员奖40元（项）。

备注：

1．奖励办法从XX年3月份开始试行，以后根据需要逐步修订完善。

2．凡属少体校白中籍的运动员只计常熟市级竞赛奖，有关教练员只记奖一半。

篇2：学校科研成果与荣誉称号奖励办法

学校科研成果与荣誉称号奖励办法

为推动学校综合实力和办学水平的进一步提高，促进学校科研工作的健康发展，努力营造积极向上的`良好风气，本着“倡导科研、鼓励先进”的原则，参考兄弟院校的做法，对学校职工取得科研成果、获得各级各类荣誉实行校内奖励。具体办法如下：

一、奖励范围学校职工具备下列情况之一者，均在奖励范围内： 1、参加上级下达的各类科研课题，或独立从事科研、设计与开发，取得各级各类科研成果者； 2、参加上级或行业、系统组织的各类业务比赛、技能竞赛，取得优异成绩、获得各类奖励者； 3、撰写并正式发表论文、出版著作，或获得符合有关要求的优秀论文奖励、优秀著作奖励者； 4、获得上级授予的各级各类荣誉称号，或受到上级表彰、奖励者； 5、为学校争得荣誉的其他情况。二、奖励办法对于参加科研项目、撰写论文著作者，定期进行汇总、统计，给予公示表扬；对于获得各级各类奖励者，给予口头或书面表扬。在此基础上，给予一定的物质奖励。三、奖励的组织与申报科技成果及荣誉称号的奖励由学校人事部门组织实施。每年的11月底，为本年度科技成果及荣誉称号奖励的申报截止日期。学校职工符合上述奖励范围者，在每年的11月底之前，持成果原件、获奖证书等相关证明材料，到人事部门办理登记手续。超过11月底的，在下一年度进行申报。人事部门在每年12月底之前，完成对本年度学校职工奖励申报的组织认定、统计、汇总等工作，并将认定结果公示2周，如无异议，则提出奖励意见，报校长办公会讨论审批。四、奖励标准1、取得自然科学、社会科学、科技进步等成果奖奖励标准国家级省部级地市级以下一等奖 10000元 8000元 5000元二等奖 8000元 5000元 3000元三等奖 5000元 3000元 1000元其他奖 500~1000元 300~800元 100~500元 2、参加各类比赛的奖励标准一等奖二等奖三等奖其他奖个人团体个人团体个人团体个人团体全国比赛 500元 1000元 400元 800元 300元 600元 200元 400元省级比赛 400元 800元 300元 600元 200元 400元 100元 200元市级比赛 300元 600元 200元 400元 150元下一页