想提升自己的薪水？学会这几招很简单
“lingjunyi”通过精心收集，向本站投稿了7篇想提升自己的薪水？学会这几招很简单，下面是小编整理后的想提升自己的薪水？学会这几招很简单，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
篇1：想提升自己的薪水？学会这几招很简单
想提升自己的薪水？学会这几招很简单
如何提升自己的薪水
1、不断充电。
英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。
2、审视下现在从事的工作是否适合自己。
结合自身情况，在可从事的行业中选择工资较高，或者工资增长较快的行业。据北京统计局年鉴，采矿业平均工资为60045，比上年增长45.6%；IT行业平均工资为94362，增长22.1%；金融业为178322，增长37.2%。
3、为工作场所里一直没有解决的问题提供解决方法。
并非仅仅关注企业范围内的大型问题，关心小事也是尤为必要的。尽量把你的解决方法考虑的周全，这样你的老板就能够意识到，你发现了问题、思考过如何去解决，而且自行的提出了解决方案。
4、发一封简短的联系邮件。
是不是有一些业内人士，你最近没有与他们保持联系?给他们发封电子邮件，让他们知道你的近况，并且问一问，他们最近在做些什么。说不定他们刚好能够提供给你一个对你的事业来说很好的机会。
5、润色你的简历
任何时候都可以考虑润色一下你的简历。确保上面包含大量详细记录你的工作成果的文字和文件。事实上，你的个人工作记录，是扮靓简历的一种绝好材料。
6、努力提高语言能力
你的工作场所中所使用的语言是你的母语么？如果不是的话，花一些空闲的时间，去提高语言技能。此外，良好的口头表达能力也很重要，“会说话”给你（或者将要给你）带来的提升比你想象的更大。
7、努力做出成果，记下它们并在适当的时候让别人知道。
要让自己的事业继续向上攀升，首先要做出不一样的事情，然后要让老板和同事知道。加班、高效的完成任务、做出更好的业绩、提升自己的能力，并且自己将它们记下来。这不是为了自我满足，而是让你的工作报告或者简历更好看。
篇2：IT从业者如何提升薪水？
为什么给我涨薪水？
要求涨薪前，先问问自己，为什么给我涨薪水？这一年我学到了什么新的东西？对公司有什么贡献？公司新的一年向哪方面发展，我能在这里面起到什么作用？把自己想象成老板，你要得到的更多，一定要付出的更多，勤学、善学，以一切手段提升自己的能力。欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
那，光提升能力就能涨薪水了吗？
这要看自己公司的规模。如果是十几人的小公司，做什么事情，老板都看在眼里。他给你下达的任务，他了如指掌。这样的公司，不太需要上交工作报告。但还是有必要在每年年终的时候，提交一份年终总结。回想一下你身边的同事，尽管他和去年相比，进步了很多，但是你能感觉的到吗？换句话说，很多人都不记得同事们一年前的水平。都认为这家伙就这样。所以有必要自己写一份年终总结，说说自己又学会了哪些东西。没有人比自己更了解自己，你学了什么，自己最清楚。而你不说出来，谁知道你进步了？
再谈一下大点的企业，中间会有一个或者多个“总监、经理、主管”，管钱的大老板很有可能都不知道你是谁。给谁涨、不给谁涨，很大基础上决定于你的直接领导，跟领导处好关系是有必要的。学以致用，你研究出来的那些先进技术，可以帮他做一些私事。不要谈报酬，干完活，干的漂亮的话，开玩笑的提一句薪水。涨了就涨了，没涨就继续多干几次。尽量利用自己的业余时间，不要在工作时间做这些。即便最后薪水上不去，也算交了一个朋友。
怎么还不涨？
也许你做到了以上全部，最后薪水还是没有动静，那就需要去了解公司的前景了。或者说，从你进公司的那一天，就要去了解这个公司。这个公司是你的扶梯，还是能满足你前进的步伐？他是能给你待遇而不给你吗？还是他不需要那么高技术的人才？走之前，再问自己一句，我尽力了吗？很多不善沟通的从业者，总是在等着老板自觉给涨薪水。是在给你涨薪水啊，你还不主动点？不管要换到哪个超强的公司去，临走之前，都要跟自己的大老板谈上一次，表达一下自己的愿望。
怎么谈涨薪？
别单刀直入、直奔话题，说说公司这几年的变化，说说自己最近学到了什么新技术，未来可以怎样应用到公司项目上，
要诚挚的感谢公司，感谢老板为你们做的各方面事情，例如新招了厨师、买了桌球什么的，要懂得感恩。如果大老板有时间的话，随便扯一些家常，最后绕到“房价上涨、结婚用钱、儿子要读书”等等等问题上去，婉转的提一下，看能不能涨一些。或者换个说辞，解决“一年两次飞机票”“笔记本年度升级费用”等等，不也是变相的上涨了工资吗？
需要注意的是，老板通常比较善谈，他们每天在跟各行各业的精英打交道，我们很容易被控制话语权，所以一定要想好叙述的纲领。在有限的时间里，把话题带回来，把自己的愿望叙述清楚。讨论要从公司的角度出发。不要总是强调自己干了多少工作，语气要客观，要处在公司的角度谈事情，不要贬低别人来抬高自己。如果涨工资不好谈，可以谈一下涨职位。你职位上去了，薪水自然就高了。
还有一点，和老板谈加薪是一件有风险的事，如果一次没有成功，下一次就很难开口了。
所以，希望大家在有合适的工作机会后，再进行最后的谈判。成了固然好，败了我们还有别的出路。
跳槽
跳槽分两种，一种是酝酿了新的职业规划，咬牙切齿狠心决定跳。
另一种则是以加薪为目的。
如果是后者，最好是很明确表述自己非常喜欢现在的工作，也愿意为公司的进一步发展做贡献，但由于生活的压力不得不离开现在的工作。也就是前文所叙述的，先与老板谈谈，再做最后打算。
人过留名，离职前除了一定金额的存款之外，还需要注意的是，把交到手里的任务做完，有时间的话，可以给原公司推荐一个人来顶替你的工作。用米饭劝我的那句话：凡事留一面，日后好相见。
创业
很多职业，都会有一个大概的薪水范畴，除了不停的提升自己的职位、提升自己的能力、跳槽，还能做的，我想应该就是接私活，而接私活发展到一定程度，也就有了创业的资本。在国内，垄断行业是有可能每年都加薪水的，但IT行业这种情况很少。如果只是希望老板时不时的施舍你一些，那注定一辈子都是一个穷人。中国最不缺的就是人，你嫌工资低，你辞职，会有其他人接着干，有太多的人对你的工作垂涎欲滴。那我们与其给别人做网站，为什么不给自己做几个网站呢？
本文出自崔凯的博客 原文链接：uicss.cn/how-to-increase-salaries/
篇3：学会赞美提升自己散文
学会赞美提升自己散文
赞美是一种力量，也是一种艺术。生活中时时处处都充满了赞美。学会赞美会感到温暖，自己也会收获快乐，从而会生活得更精彩。
世界上最美好的声音就是赞美，最好的礼物也是赞美，成功的赞美能给他人带来愉悦，能使他人受到鼓舞。赞美是我们乐观面对生活所不可缺少的，是我们自信、自我肯定的力量源泉。赞美是人际关系的润滑剂，还可以约束人的行动，使人主动自觉地克服缺点，积极向上。
人，总是希望得到他人的赞美。无论是咿呀学语的孩子，还是白发苍苍的老人，都会希望获得来自社会或他人的得当赞美，从而让自己的自尊心和荣誉感获得满足。从社会心理学角度来说，赞美是一种有效的交往技巧，能缩短人与人之间的心理距离。可以说喜欢被人赞美是人的一种天性。
一个真心想赞美别人的人，在赞美时，会非常有针对性和分寸，知道哪些是讴歌，哪些是提醒，哪些是反对。关于赞美经典故事颇多，不胜枚举。但让人匪夷所思的是，人们都喜欢热衷于评价伟人或社会名流，往往忽视了身边的人。仔细想来，还真有点不可思议。细细揣摩，问题还真不少，关键在于我们每个人自己，这就涉及到如何处理好人际关系和构建正确的认知理念，如何去看待每个人的长处或者优点，学会赞美别人。
赞美是所有声音中最甜蜜的一种，赞美应该给人一种美的感受。新颖的语言，是有魅力的，有吸引力的。简单的赞扬也可能是振奋人心的，但是一种本来是不错的赞扬如果多次单调重复，也会显得平淡无味，甚至令人厌烦。一个女人就曾说过，她对别人反复说她长得很漂亮，已经感到很厌烦，但是当有人告诉她，像她这样气质不凡的女人应该去演电影，给世界留下一部电影拷贝的时候，她笑了。
赞美一个人，当面说和背后说所起到的`效果是很不一样的。如果我们当面说人家的好话，对方会以为我们是在奉承他、讨好他。当我们的好话是在背后说时，别人会认为我们是真诚、真心说他的好话，人家才会领情，并感激我们。
恰如其分的赞美能使人心情愉悦，但赞美过度则会适得其反。过度的赞美会有阿谀奉承之嫌，给人一种虚情假意之感，如此则会招人嫌恶，更不会达到赞美的目的。
对别人的赞美需要真诚，而真诚离不开真实，要恰如其分地赞美对方，必须符合事实。如果要在一些细微的地方赞美的话，更加需要对对方的工作、生活经历作一个大致的了解，以便准确地提出别人没能想到你会提及的细小之处。在一些严肃、紧张的场合下，利用细小的刺激来影响特定情形下的心理，往往能收到”润物细无声“的效果。
一个气球再漂亮、再鲜艳，吹得太小，不会好看；吹得太大很容易爆炸。赞美就如吹气球，应点到为止，适度为佳。
因此，在赞美他人时一定要坚持适度的原则。夸奖或赞美一个人时，有时候稍微夸张一点更能充分地表达自己的赞美之情，别人也会乐意接受。但如果过分夸张，你的赞美就脱离了实际情况，让人感觉到缺乏真诚。因为真诚的赞美往往是比较朴实的、发自内心的。
可以说赞美、赏识就像风对于帆，就像是雨露对于种子，这种精神鼓励实际上超过任何物质奖励的作用。赞美是我们成长过程中不可缺少的营养品，也是希望，是动力，是用自己的心灵之火去点燃别人的心灵之火。
赞美是一种境界。是发自内心的真诚表达。赞美是对他人成就的认同，对他人人格的尊敬。赞美他人之际，我们也在对自己进行着激励。由衷的赞美，哪怕是一句平平常常的话，一个充满敬意的眼神，一下轻轻的拍肩，都会产生意想不到的效果。
其实人们希望获得他人肯定的天性是很难改变的，不管是孩子，还是成年人，不管是在生活当中，还是在工作当中，我们都需要赞美。所以，请不要吝惜你的赞美，很多时候，它比严峻的批评更有用。
我们应该学会赏识、赞美他人，努力去挖掘他人的闪光点。同是一棵树，有的人看到的是满树的郁郁葱葱；而有的人却只看到树梢上的毛毛虫。为什么同样一件事物，会产生两种截然不同的结果呢？原因就在于有的人懂得赏识、赞美，而有的人只会用挑剔、指责的眼光看待事物。朋友们，学会赞美吧。慷慨地敞开我们的胸怀，多容纳一些别人的优点，多种植一些快乐的绿阴，让别人和自己分享生活给予我们的快乐与欢笑。
学会赞美，在生活中学习和掌握好这一生活的智慧，以欣赏的目光去看待他人，这会让我们张开心胸，放宽眼光，能看到更美丽、更和谐的社会和人生。
生活中我们要学会赞美、乐于赞美、善用赞美。既然我们需要赞美，既然赞美可以让我们更上一层楼，催我们奋进，那就让我们学会赞美吧！
篇4：不让薪水束缚自己
薪水是员工们最关心的问题，优秀人才都往外企、IT行业以及互联网等新媒体行业里扎堆儿，就是因为它们的薪酬水平较高。刚毕业或刚进入职场的年轻人，对薪酬往往抱以很高的期望，认为凭借自己的才华或学历，自然能够得到重用，取得丰厚的报酬，甚至在工资上相互攀比，将其视为衡量个人能力或本事的唯一标准。
薪酬水平的不同，导致员工的工作态度有极大的区别。很多刚进入社会的年轻人，由于缺乏工作经验而无法被委以重任，薪酬水平低，于是怨天尤人。还有很多人认为，“反正我是在为老板打工，我为老板干活儿，老板给我开工资，拿多少工资就干多少活儿，等价交换”。这种定位会导致一种应付工作的态度，能躲就躲，能闪就闪，能敷衍就敷衍。
很多人因为不满意目前的薪水，甚至想要另谋高就。然而，对于任何一家公司来说，薪酬水平都是有标准的。很多跳槽者在短暂性地提高了薪水之后，就再也无法提高，甚至越跳越低。这些人被薪水束缚住了手脚和思维，永远都不知道自己真正需要的是什么。
我一向认为，一等员工看机会，二等员工求工作，三等员工为薪水。
我们是在为自己、为事业、为未来而工作，我们获得的是一个深入学习一个行业并奠定事业基础的机会。
打工有两个层次：第一个层次是谋生，刚开始工作，不为挣钱是不可能的；第二个层次，钱挣到一定程度，便感到空虚，需要证明自身的价值。一个仅以薪水为奋斗目标的人，永远无法走出房奴、卡奴、车奴的平庸生活，也永远不会有真正的成就感。对于员工来说，一个公司能提供的价值和意义也绝不是由薪水来衡量的。工作是人的一种生活方式，而薪水只不过是许多报酬中的一种。当抱着选择一种生活方式的态度去选择工作的时候，人生的前景就会立刻改变。
投入地工作是一种乐趣，与老板发多少薪水没有关系。虽然做到这一点非常难，但恰恰就是因为投入地工作，有些人才获得了巨大的成功。他们在没有优厚的金钱回报的情况下，依然热爱自己的工作。
没有人会忽视我们的存在，除非我们三心二意；也没有人会认为非我们莫属，凡事都在人为。
当你忠于自己的理想、爱好和自我的时候，就会发现金钱不是“苦”出来的，也不是“挣”出来的，而是“吸”过来的。当你热爱你所从事的工作时，你就选择了一种生活方式，这种生活方式让你满足、让你快乐、让你获得足够的幸福感，
在这个时候，你会因为这种工作和生活方式让自我变得异常强大，而这种热爱会产生极强的感染力。有很多时候，金钱就像一些细碎的小铁屑洒满一地，找它们的过程会极为辛苦，真正有智慧的人会把自己变成一块磁石，靠磁场把这些铁屑主动“吸”过来。
薪水也是那细碎的铁屑。谋生固然无可厚非，但比谋生更重要的是发现工作中的潜在机会，在工作中充分挖掘、发挥自己的才能。工作不只是为了挣钱，人生应该有比薪水更高的目标。
我刚从大学校门出来进入媒体行业的时候，拿的薪水也不高，但我觉得媒体这个行业能锻炼人，无论是与社会各行各业接触的经验、良好的职业训练，还是个人人生观和世界观的建立，这些东西的价值都是用薪水难以衡量的。
如果只是为薪水而工作，我们只能获得微薄的薪水，而如果为自己而工作，我们将拥有未来。
我当时做的是财经记者，与企业界包括一些成功的企业家接触比较多，与他们沟通和碰撞的过程也是一个了解自我、发现自我、使自我潜力得到充分发挥的过程。当年我在《中国经营报》策划并主持了很长一段时间的“与老板对话”专题，采访了很多红极一时的企业家。这些对话还于由作家出版社结集出版，即《高手过招策划大师和商界大腕龙门对阵》。其中很多人的话至今还让我记忆犹新。比如，我问丹侬集团的董事长余伟达：“在今天（当年）的生意场上，还有一步登天的生意机会吗？”余伟达回答说：“太多了！我们许多人没有想到、做到，是因为看不见天，思维没有穿透力。试想你没有世界地图，怎么去世界旅游？不是没有机会，根本问题是自己。”
总在计较薪水的人，一生只能在平庸中度过；总想着通过自己的工作为公司创造价值的人，才会创造奇迹。
然而，很多人被薪水、被眼前的利益蒙蔽了双眼，看不到井外的天空。做生意如此，做工作同样如此。作为一名员工，你应该认识到，任何一个工作都是一个学习的过程，包含着许多成长的机会，你在公司乃至整个行业内的业绩和名声是远比薪水更珍贵的财富。
一个仅以薪水为奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，“人生有限责任公司”的经营要有更大的目标和梦想。目标和梦想是我们的工作热情得以持续的动力，是比金钱欲望更为高尚的事业理想。
因此，在刚刚步入社会或者进入一个公司时，不必过分考虑薪水的多少，而要注重发展自己的技能、锻炼自己的意志、增加自己的社会经验、提升自己的人格魅力。与这些技能和经验相比，工资就显得不那么重要了。
公司是成长和发展的平台，优秀员工从来不将薪酬视为唯一的标准。
公司支付给你的是薪水，而你赋予自己的却是终身受益的财富。当你热爱自己的工作、热爱自己的公司，并出色地做好该做的事情时，理想中的薪金自然会随之而来。
篇5： 管好自己很简单读后感
读一本好书等于和许多高尚的人谈话。
我读了一本叫《管好自己很简单》的书中的一部分内容，我非常喜欢，有人说爱是一种涌动，奔流到海永不复回；有人说，爱是一种“纵使相逢应不识”的默默等待和守候。而在我心中，爱是一种姿势。我一开始读着，就觉得这一本书太无聊了，下午我在家的时候，妈妈就说：“你和爸爸一起玩成语接龙游戏。”我一开始说：“五颜六色。”说着说着感觉心里空空如也，我又说：“大惊小悚。”爸爸和妈妈笑着说：“是大惊小怪。”我才恍然大悟，我只好低头上楼看书了。
我又拾起《管好自己很简单》这本书，看见书中有段话是这样写的：读书，对爱书的人来说是一大享受。一本情节曲折动人，语言优美生动，层次清晰分明的书能使人置身于作者情感之中，不仅如此，书中的道理时时刻刻地鞭策你，就拿我来说吧！当我如饥似渴地阅读一本好书时，那书中的'语言深深吸引着我，使我活学活用，书中的知识启发了我，使我慢慢成长。
书，陶冶了我的情操；书，丰富了我的知识；书，开阔了我的视野；书，给予了我人生的启迪。与书相伴，人生就会大不相同。生活可以清贫，但不可以无书。博览群书的人，往往知识丰富，能集众家之所长于其身。
篇6： 管好自己很简单读后感
最近，我读了一本好书。今天，我向你们推荐它，书名叫《管好自己很简单》。书中有许多丰富有趣味的内容，如：“不放过任何失误”、“找找自己的缺点”、“不投机取巧做人”等内容。其中，我最喜欢“珍惜瞬间的美丽”这个故事中最精彩的一个片段。
玛丽娜、冈萨雷奇不由自主地放慢了脚步。因为，眼前的孩子正在把翻过的垃圾又一点点地放回垃圾桶。她收拾得那么仔细、耐心，而且做这一切时满脸庄严，仿佛面前不是一堆垃圾，而是一棵圣诞树。她正在摘取属于她的礼物。
我从这个故事里明白了，对待任何事情都要认真。能够珍惜每一个美丽瞬间的人，必定是一个充满热情的人。这样的人无论是对待大事还是小事态度都是一样的。这也决定了她能够将所有的事情做好。这本书还让我明白了：认真而兴致勃勃地生活，努力而忙忙碌碌地奔走，满怀热情地投入我们的身心；开心或者生气、深爱或者流泪、每一种情绪都是真实而生动的。每一种表情都是灿烂而明朗的，不用猜想不用揣测，光明磊落坦坦荡荡。
这是我最近最喜欢读的一本书，希望与你共勉。
篇7：这其实很简单作文800字
都说人生是场马拉松，在我看来人生就像一道数学题，但答案并不唯一，它有许多种解法。有人平淡无奇，有人轰轰烈烈，有人却出乎意料。不过，如果一开始就出错的话，就很可能一直错下去。但如果读懂了它，就会知道该怎样去做。虽然再细心也偶尔会有出错的时候，这时便需要善于倾听别人感悟的人生真谛，联想到自己，把它当做参考答案。此后会发现，这其实很简单。
爸爸妈妈的爱是无私的。小时候每当碰到不会做的题目时，第一个就想到爸爸，让爸爸帮忙解答。解出来时才恍然大悟：“哦，原来应该这样写。”之后伴随着爸爸慈爱的笑容跑去和同学分享成果。小时候，爸爸辅导我功课，妈妈教我做家务，我所会的是他们所教的。所以，我很幸福。能够有爸爸妈妈在身边，就算有困难，他们会帮我分担，喜悦也能够与他们分享。我拥有爸爸妈妈的管教和爱。虽然是这样，以前的我还总是不懂事，不理解爸爸妈妈的关心。如果要求爸妈做的事情没做到的时候，还会在心里责备他们对自己不好之类的。现在想来是自己对爸妈不够理解罢。
后来，知道了他们的辛劳。不过，也不知如何回报。从小到大，也都没对爸爸妈妈说过：“我爱你们”。这其实很简单，可到我这儿却变得如此难以启齿。虽然心里总想着要怎么样怎么样，但最后却不知道怎么去做。后来才知道，有些事总要试过之后才会知道困不困难。
每当漫步在街上时，细心的人都会看到些可爱的流浪猫或流浪狗。它们在漫无目的地走来走去，或是饥肠辘辘地寻找食物充饥。每路过一个行人它们都眼巴巴地看着他们，好似用眼神乞求他们给一点食物或是好心地收留。它们如此可怜，如果每个人都对它们有一点爱心，那它们就不会被抛弃而流浪街头。因此对任何事我们不应计较的太多，把多出来的爱心大方地献出一点吧！
其实很多事情都是简单的，蚂蚁都能够抬起比它大几倍的食物，我们也有许多力所能及的事没有去做，不过只要试试看，就会发现其实很简单，有一天你会为自己所做过的点滴而骄傲的。
如果人人都愿意为社会分担一些责任，那和谐与安宁自然会到来；如果人人都愿意奉献一点爱，那世界将会变成美好的人间；如果人人都愿意心存善良，善待自然，那地球将会是宇宙中最美的行星。也许有人会说：这很困难。但请你相信吧：这一切，其实很简单。简简单单坦然豁达地面对一切，你将会发现美的存在。
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