商务管理者职简历
“shenzhenwudao”通过精心收集，向本站投稿了3篇商务管理者职简历，以下是小编为大家准备了商务管理者职简历，欢迎参阅。
篇1：商务管理者职简历
商务管理者职简历模板
商务管理者简历本来的作用是简单介绍自己的经历、特长、要求，仅仅是求职的工具。但是，现在的求职简历却在不断“异化”，“怪味”百出。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 28岁 民 族： 汉
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
个人认为比较诚恳之人，做事求稳，尽可能保证大局。在行政人事这项工作也有6年有余，特别在人力资源这块工作经验更为丰富，在此方面也具有一定的交流圈和人际圈。(如需知驾驶证问题，本人驾龄7年，持有C1驾照。)
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-其它相关职位
寻求职位： 行政人事管理方面
希望工作地点： 浙江台州温岭市
期望工资： 5500 /月 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 希望有双休、标准工资时间，如果坏境不错单休也可以。
工作目标 / 发展方向
目前任职台州森林造纸有限公司,担任人力资源管理工作,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-10-27---04-18：台州森林造纸有限公司
所属行业： 印刷、包装、造纸(民营企业)
担任岗位： 行政/人事类/其它相关职位
职位名称： 人力资源管理
职位描述：人员的招聘、面试、员工的入职培训及其他相关方面的培训，绩效kpi跟踪，薪资定位、处理员工关系及劳动关系处理等等
▌-03-01--2013-10-20：温岭市华鑫机械制造有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)
担任岗位： 行政/人事类/其它相关职位
职位名称： 人力资源部主管
职位描述：主要工作内容就是员工的招聘、岗前培训、现在的6s、员工绩效考核等其它一些杂项
教 育 经 历
--至今 华东师范大学信息技术学院 管理类/商务管理 本科
培 训 经 历
-10-- 2014-10 长松咨询 管理铁军 无
目标达成：1.如何制定企业战略目标规划;2.如何进行目标分配及量化;3.如何实现业绩达成。
干部训练：1.如何进行干部规划;2.如何进行团队训练;3.如何打造企业培训体系。
团队打造：1.如何设计团队招聘方案及流程;2.如何打造团队平台
绩效考核：1.如何对团队进行绩效考核;2.如何开展PK;3.如何进行竞争力排名
团队机制：1.如何设定分配机制;2.如何对业绩进行数据化管理
铁军文化：1.如何建造铁军的文化;2.如何将文化宣导、落实到位
2013-08-- 2013-08 台州聚成 总裁班之系列点石成金，巅峰绩效 团体结业证
战略梳理、组织结构、岗位分析、招聘技巧、培训提升、流程再造、绩效考核、薪资引导、职业通路、文化收心等
技 能 专 长
语言能力： 其他：差;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
无外语技能
拓展阅读：你的.简历能够打动HR吗?
1、区分“岗位职责”和“岗位业绩”
在简历中“工作经历”一栏里填的都是岗位职责，对HR来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项，一定要转变表述方式，体现过去的工作成果是你的首要任务，而岗位职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准，并不能说明你在岗时创造的价值。区分这两个概念，是你写好这部分内容的关键。
2、找到你的核心竞争力
列出你过去的岗位业绩，是为了展现你的核心竞争力。你在之前的工作中到底取得了哪些有价值的成绩?积累了哪些关键技能?这些问题是需要你从过往经历中认真提炼和挖掘出答案的。很多求职者不清楚自己的核心竞争力，最主要的原因就是职业规划没做好，面对目标岗位到底该展现什么、能展现什么，一无所知。
3、量化你的岗位业绩
用数字来阐述岗位业绩，例如：每个月你的销售额是多少;你帮助客户解决了多少问题或获利多少;你谈下多少客户;完成某个项目，你为公司节省多少成本等。量化岗位业绩，不仅是写简历的重要技巧，在日常工作你也要树立这样的意识，对提升能力和效率大有益处。
技巧：
1、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
2、在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位有关系。
3、你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的客观肯定。
篇2：商务求职简历
商务求职简历模板
目前所在： 番禺区 年 龄： 21
户口所在： 番禺区 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 162 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易：电子商务
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
广州番禺职业技术学院 起止年月：-09 ～ 至今
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州番禺职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2009-09 2012-07 广州番禺职业技术学院 电子商务 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
电脑技能 办公软件
活泼开朗 吃苦耐劳
篇3：商务求职简历
目前所在： 广州 年 龄： 26 岁
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训 认证： 未通过认证 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未通过验证 体 重： 62 kg
人才测评： 未通过测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售经理：销售工程师，商务主管/专员：，促销员/导购：
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,中山
工作经历
广州市绿岛风公司 起止年月：2005-02-01 ～ 2006-03-01
公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 商务代表
工作描述： 负责室内通风设备和工厂通风设备的销售。 负责广州地区内环路隔音窗的样机投放和报装维修以及市场信息反馈. 提供销售线路和保证让客户随时可以得到销售工具和POP. 开网点，找经销商和代理商。
离职原因： 合同到期
广东太阳神集团有限公司 起止年月：2006-03-01 ～ 2008-08-01
公司性质： 中外合资 所属行业：服务业
担任职位： 区域销售代表
工作描述： 主要负责广州市天河区的现代渠道和终端的开拓工作， 制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系， 跟踪销售情况，完成预计销售目标, 同时配合促销、推广等其它工作. 按公司和销售部要求，提供有关报表，反馈市场信息和销售数据
离职原因： 没有发展前景
海南***酿酒有限公司 起止年月：2008-11-30 ～ 2010-06-06
公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 主业务
工作描述： 主要负责根据公司销量分解目标，和区域业务人员共同订立营销计划; 维持销售系统的严谨运营，指导、帮助区域业务人员达成区域销量目标; 制订季度销售计划和每周行情计划，拓展客户群与样板街并保持良好合作关系， 跟踪销售情况，完成预计销售目标, 同时配合促销活动和推广活动使网点销量递增。 按公司和销售部要求，提供有关报表，反馈市场信息和销售数据. 协同拜访，把握业务人员的心态、能力、工作习惯及工作难点并给予适当指导，提高业务人员业务技能
离职原因： 身体不适应
教育背景
毕业院校： 广州市乡镇企业管理干部学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2004-07-01
专 业 一： 农业工程技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2002-04-01 2003-07-01 广州市乡镇企业管理干部学院 机械设计 CAD中级证书 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
☆热爱销售业务行业，为人诚实且善于与人沟通 ☆品行廉结、诚信，良好的工作集训。 ☆熟悉掌握一定的销售技巧和方式，熟悉代理商渠道的整个销售流通运作过程。 ☆敏锐的市场触觉;具有一定的谈判能力和危机处理能力;能熟练操作电脑办公软件。 ☆能够在交叉团队和复杂的职能部门中卓有成效地工作, 良好的'沟通技巧，极具有团队合作精神。 工作认真,敢于迎接挑战，敢于承担责任，能把较大的精力投入工作中。
详细个人自传
我自认为是一个吃苦耐劳,脚踏实地的人.做事认真細致,无论任务如何艰巨或是遇到什么困难，都能想辦法利用自身的各種能力把结果实现出來.学习是永恆的,多维的.每一階段的学习帮助我在竟爭中找到定位,学习让我自信勇敢并且有安全感.社会的巨变对我影响很大,在日新月异的社会变革中,我所做的只是找准我定位.我希望能利用我的能力为贵公司创造价值。
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