高级人力资源专员个人简历
“红旗哥哥”通过精心收集，向本站投稿了12篇高级人力资源专员个人简历，下面是小编整理后的高级人力资源专员个人简历，欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。
篇1：高级人力资源专员个人简历
高级人力资源专员个人简历模板
找工作最让人受不了的是“杳无音信”，递上一份简历、申请一个职位后音信全无是最煎熬的事。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 28
婚姻状况： 已婚 专业名称： 数字媒体艺术
主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福州大学 毕业时间： 6 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 157 cm 体重：51公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 武平县
求职意向
期望从事职业： 高级人事专员/主管、行政、助理类 期望薪水： 4000-5000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福州大学 ( 9月 - 206月 )
专业名称： 数字媒体艺术 学历： 本科
所 在 地： 福建省福州市 证书： 无
专业描述： 学习数字媒体制作各类工具
培训经历：
工作经验
公司名称： 厦门纳网科技股份有限公司 ( 2月 - 9月 )
所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门
职位名称： 高级人力资源专员
工作描述： 一、人力资源规划
1、协助上级组织制定\修订人力资源管理各项规章制度
2、协助上级配合各部门完成工作流程、职位说明书修订
二、招聘与配置
1、根据各部门、分公司人员编制，参与制定公司年度招聘计划
2、招聘渠道的开发、评估选用、调整及维护工作
3、根据部门招聘岗位编写发布招聘信息
4、组织总部、分公司面试工作的开展
5、汇聚总部、分公司招聘数据进行招聘数据分析统计
三、培训
1、新员工入职企业文化、《员工手册》内容培训及培训效果评估
2、公司内部培训场地管理与培训次序维护
3、新员工考核跟踪
四、员工关系
1、员工入职、离职、转正、晋升、异动办理
2、员工社保、公积金、团体险、毕业生报到落户手续办理
3、员工劳动合同管理﹙签订、续签﹚
4、组织员工参加座谈会，建立员工企业归属感
5、员工档案管理﹙建立、更新员工档案，档案借阅登记等﹚
五、薪酬福利
1、协助上级制定修订薪酬管理制度
2、汇聚总部、分公司薪资核算原始数据，并核算统计，确保员工工资在规定时间内发放
3、员工调薪申请审批，调薪结果确认
4、员工薪酬异动数据维护更新
离职原因： 生完二胎回家带小孩
自我评价
自我评价： 1、在厦中型互联网行业近5年人力资源岗位工作经验，熟悉人力资源各模块工作内容; 2、熟练操作Excel\World\PPT等办公软件; 2、为人热情诚恳，工作认真细致，有耐心;
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：让“工作经验” 亮起来
网上调查结果显示，“丰富的工作经验”不出意外地成为HR在看简历时最为看重的要素。但现实中，不少求职者会把“工作经验”部分写成“个人编年史”，疏于对信息量进行梳理，导致内容庞杂、缺乏重点，不能突出自己的长项，自然无法引起HR的.关注。
能力即卖点，突出重点 要突出你具备了解决哪些问题的能力;
事实是证据，少用形容词 用事实定义，客观准确地表达你曾经解决了哪些问题;
展示特长，少即是多 呈现结果，突出关键字，尤其是和应聘职位要求相符的关键字，不要堆积材料。
写工作经验要有“主线”概念 ——你是来自什么行业的?从事什么职位?你之前的工作需要你担当哪些职责?每日、每周、每月你要完成哪些工作?……围绕着工作职责和工作内容，你需要阐述自己在过往工作中所积累的经验、技能、知识，以说明你正是用人单位正在寻找的人。你完全能胜任这份工作，除你之外，没人更适合这份工作!
亮出你的突出贡献，如：你为公司增加了多少利润和收益，节约了多少开支，开拓了多少份额的新客户群，降低了多少员工流失率，削减了多少库存，减低了多少次品率，让公司品牌在多少知名媒体上曝过光……以上这些，均可用数字加以说明;
把你所参加，尤其是在其中承担重要角色的任务以列名的方式表达出来。尤其当客户中有知名企业时，更要着重标注;
你有什么方法和建议曾被公司、部门或是上司采用过?如有，请简要说明，并用数据进一步说明当这些方法和建议被采纳后，给公司或部门带来了哪些收益，如“实施此项方案后，库存量降低了23%”;
描述你所遇到过的紧急任务或风险管理;
如果你培训过员工，请简要说明培训方法和流程，并用数字进一步说明培训后的效果。
转行者如何写工作经验?
转行者，大多会面临之前丰富的工作经验无法在新岗位上接续的窘境。这一点会让HR对转行者能否胜任岗位心存顾虑。要想成功转行，求职者就得争取从简历开始，逐步让HR打消顾虑。
侧重兴趣爱好
你可以详细阐述自己对目标岗位的兴趣，以及自己长期以来接触相关领域的心得体会。如果你在原岗位时就与你的目标岗位从业人员有过业务接触，那就更要好好利用了。
着眼职业规划
没有哪个HR会不欢迎一个对自己的职业生涯有清晰规划的人。为何要转行转岗?你走这步是心血来潮还是考虑慎重后作出的决定?用职业规划来打消HR心中的疑虑，你能获得更多的关注。
展现对未来工作的想法
如果你担任此职，你会有怎样的工作想法?让HR知道，你是做过功课的，而不是对未来的工作一无所知，仅凭冲动就来了。
另外，在整理你过往的工作经验时，你可以避轻就重，转化叙述的角度。比如原本你是从事技术岗位的，如今要转入市场岗位，一个是重技术，一个是重沟通，那你在写工作经验时，可以弱化你的技术背景和成就，着重强调你在项目组中与同事协作、沟通的经验，并且强化你对流程的熟悉程度和项目的管理经验，这样就可以让HR相信你能与市场岗位无缝对接。(
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篇2：人力资源专员个人简历
联系方式：
姓 名： (省略) 性 别： 女
年 龄： 24岁 手 机： 1360222××××
E-MAIL： 婚姻状况： ××
毕业学校： ××××
工作经验：
××××年×月——××××年×月 XXXX发展有限公司 人力资源专员
职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。
教育背景：
××××年×月——××××年×月 ××大学 经济学 硕士不含MBA
职业技能：
×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程;
具有现代企业人力资源管理理念;
熟练使用各种办公软件;
熟悉国家的各项劳动政策法规;
对人力资源的.相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
篇3：人力资源专员个人简历
◆基本信息
朱小姐
目前所在：天河区
年 龄：27
户口所在：梅州
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
诚信徽章：未申请
身 高：157cm
人才测评：未测评
体 重：
我的特长：
◆求职意向
人才类型：不限
应聘职位：薪资福利人员，绩效考核人员，企业文化/员工关系/工会管理
工作年限：5职 称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,
◆工作经历
广州XX医疗科技有限公司 起止年月：-03～2013-05
公司性质：私营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职位：人力资源专员
工作描述：1、负责公司员工入职、转正、离职手续的办理。
2、协助上级指定员工招聘计划，负责员工招聘，筛选简历和初试。
3、协助上级起草公司各项人力资源管理制度并协助推行。
4、负责公司员工档案、劳动合同管理。
5、负责新员工入职培训，帮助新员工快速融入公司的文化。
离职原因：
广州XX医疗器械有限公司 起止年月：-03～2013-02
公司性质：民营企业 所属行业：医疗设备/器械
担任职位：绩效专员
工作描述：根据公司的发展战略，在部门经理的领导下，完善公司的绩效管理体系。协助公司各部门开展绩效考核工作，组织公司各部门做好员工绩效面谈。协助领导做好岗位价值评估等工作。
离职原因：
广东XX企业管理咨询有限公司 起止年月：-10～至今
公司性质：民营企业 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位：人力资源专员
工作描述：1、负责员工的入职、离职、升职等相关手续;负责公司各类证照的办理及年审;
2、员工社保相关手续的办理及劳动关系的处理。、;
3、完成上级交代的工作，配合各部门做好相关工作。
离职原因：
云浮市XX安全技术咨询有限公司广州分公司 起止年月：-08～2009-09
公司性质：民营企业 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位：人力资源专员
工作描述：1、协助员工招聘工作，负责办理入职、异动、转正、晋升、离职手续的办理;
2、协助完善公司的规章制度，员工培训、绩效、薪酬等相关工作;
3、负责考勤、员工人事资料管理;
4、协助处理人事方面的其它日常工作。
离职原因：
广东XX安全评价有限公司 起止年月：-12～2008-07
公司性质：民营企业 所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位：人力资源专员
工作描述：1.负责办理入职、异动、转正、晋升、离职手续的办理;
2.协助完善公司的规章制度，员工培训、绩效、薪酬等相关工作;
离职原因：
◆教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：本科 获得学位:毕业日期：2013-12
专业一：人力资源测评与管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-08-2011-11尚德培训机构人力资源管理师三级--
◆语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
◆工作能力及其他专长
英语：良好的听说读写能力，掌握一些基本日常会话初步的听说阅读能力
计算机：熟练操作MSWord、Excel、Powerpoint办公软件
简单操作Photoshop软件
获得人力资源管理师资格证书、工会上岗证
◆个人自我评价
1、头脑灵活，动手能力强，有较好的创新意识，有很强的快速反应能力，能够做到随机应变。同时期处理多项任务能力，能适应高强度压力的工作环境
2、有着缜密的思维，具有很强的学习能力，能够很快的适应环境
3、写作能力强，与人沟通能力强，有爱心、耐心
4、有较强的数据分析和团队精神
5、擅长时间管理，计划意识强
篇4：人力资源专员个人简历
基本信息 个人相片 姓 名： 中国人才网 性 别： 男 民 族： 汉族 出生年月： 1988年2月17日 政治面貌： 党员 婚姻状况： 未婚 身 高： 172cm 体 重： 65kg 户 籍： 广东 现所在地： 广东 毕业学校： 华南理工大学 学 历： 本科 专业名称： 工商企业管理 毕业年份： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 经营/管理
物流/贸易/采购
计算机/网络 职位名称： 策划 ; 企业办事 ; 人力资源 工作地区： 广东 待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房 到职时间： 三天内 技能专长 语言能力： 英语 良好 ; 普通话 标准 计算机能力： 精通 ; 综合技能： 驾驶经验：驾驶2年以上 英语技能：英语四级
办公软件：Word、PowerPoint、Excel、Photoshop、Dreamweaver 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 9月 - 206月 华南理工大学 本科 培训经历： 时间 培训机构 证书 5月 - 206月 中国国家人才网 中级人力资源管理师 工作经历 所在公司： 广州××物流有限公司 时间范围： 2011年3月 - 1月 公司性质： 股份制企业 所属行业： 交通运输/物流/快递 担任职位： 人力资源文化专员 工作描述： 协助相关部门招贤纳士，建立与维护现况人力资源，日常重点工作为企业文化培训、新员工培训等，主持公司年度月度评奖大会、定期开展员工活动等。 离职原因： 所在公司： ××汽车销售服务有限公司 时间范围： 202月 - 7月 公司性质： 私营企业 所属行业： 消费品/汽车/零售/服装/贸易 担任职位： 市场策划 工作描述： 主要从事东风悦达起亚品牌推广、活动方案设计、月度广告计划与执行，线上推广等营销工作，曾参加大型汽车展示、品牌户外拓展活动等，并收获市场份额和品牌影响力。 离职原因： 所在公司： ××××文化传播有限公司 时间范围： 207月 - 7月 公司性质： 事业单位 所属行业： 广告/传媒/艺术/文化 担任职位： 策划主编 工作描述： 主要从事腾讯房产湛江站本地宣传工作，日常监控编辑组发布内容（文案、专题、广告稿）；整合统筹房产资源等事宜促进工作开展顺利，和定期举办购房团等线下工作。 离职原因： 其他信息 自我评价： 本人工作责任心强、工作细致，有较强的协调能力、执行能力和组织能力，为人善良忠厚、吃苦耐劳，是同事们的开心果。 发展方向： 本人以较强的工作责任感、细致的工作态度，迎合工作上每一个挑战；未来发展方向为从事企业部门管理职能，保持部门正常运作之余，加强其他部门合作关系，以公司利益看齐。 其他要求： 社会保险 联系方式 联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@unjs.com
篇5：人力资源专员个人简历
性别：女
出生年月：1988-05-13
民族：汉族
最高学历：本科
身高：160CM
工作年限：一年
现居住地：河北省-唐山市
婚姻状况：未婚
目前月薪：保密元
专业类别：不限
专业名称：工商管理
求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗
到岗时间：随时到岗
求职意向
工作类型：人事专员 工作行业：
全职工作职位：
人力资源专员岗位贴吧：人力资源专员 工作地点：唐山市 期望月薪：--3500元 特长描述：
工作经历
公司名称：企业长青教育集团时间：-06-15至2012-10-30
担任职位：人事专员工作描述：主要负责：1、招聘以及对新员工的培训; 2、协调、办理员工的入职、离职、升职等手续及考勤的统计; 3、办理相应的社会保险; 4、员工档案管理等。
公司名称：唐山四季美盛物业服务有限公司时间：2012-11-11至-07-20
担任职位：人事专员
自我评价：性格稳重，为人坦率，待人真诚，做事谨慎，有耐心，有责任心，适应力强，有很强的团队合作意识。
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篇6：人力资源专员个人简历
◆ 基本资料
姓名：陈小姐
年 龄： 24
户口所在： 茂名
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 160 cm
体 重： 48 kg
个人特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源岗位 人事专员
工作年限： 1 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3000～3499元 希望工作地区： 越秀区，天河区，白云区
◆ 工作经历
广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：2013-10 ～ -03
公司性质： 股份制企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 人事专员
工作描述： 1.公司日常招聘，面试人员的预约与面试的接待。
2.每月公司社保的办理，各种证件的年审工作。
3.公司的车辆的管理，和每月油费的分配与管理
4.每月行政用品的采购与发放，季度工作服的统计、购买与发放。
5.负责公司每个月的考勤与跟进,新员工的转正情况，办理入职和离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。
6.每天会按时完成领导交给的工作
7.负责公司部分固定资产，低值易耗品，材料物质，行政用品，礼品礼金办公用品的实物与台账的管理，并组织相关部门进行季度的盘点工作。
广州**经济开发有限公司 起止年月：2013-01 ～ 2013-09
公司性质： 民营企业 所属行业：酒店/旅游
担任职位： 人事助理
工作描述： 1月至今，在广州军山经济开发有限公司，从事人事方面的.工作,如：
1.人事招聘工作：每天更新网络招聘信息，打电话预约面试，接待面试。其外，还多次参加过南方人才市场和南粤人才市场的现场招聘。
2.人事各种报表的制作和人事档案的管理。
3.行政部的考勤，排班和公司的各部门的月末工资考勤。
4.员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。
篇7：人力资源专员个人简历
◆ 教育背景
毕业院校： 长江大学文理学院
最高学历： 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： -06
专 业 一： 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力： 大学英语过了六级，基本口语听说没问题
国语水平： 优秀
◆ 个人自我评价
个人性格活泼开朗，喜欢与人沟通，执行能力强，为人正直。
篇8：人力资源专员个人简历
性 别： 女
年 龄： 21岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
政治面貌： 共青团员
现居城市： 南昌
籍 贯： 江西
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 面议
工作地点： 南昌市
求职行业： 党政机关、团体事业
求职职位： 人力资源专员
教育经历
-09 - -06 南昌航空大学科技学院 工商管理 本科
专业描述： 经济学、人力资源、管理学、市场营销、财务管理、证劵投资
自我评价
良好的团队精神和协作能力，较强的语言组织能力，乐观开朗，责任心强，对工作勤勤恳恳，认真、负责、自律性强、喜欢挑战性工作。
联系方式
联系电话： ×××××××××××
篇9：人力资源专员个人简历
关于人力资源专员个人简历模板
姓 名： 朱女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-惠州 年 龄： 26
现所在地： 广东-广州 身 高： 156cm
希望地区： 广东-广州、广东-佛山、广东-惠州
希望岗位： 行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人力资源专员
寻求职位：
待遇要求： 4000元/月 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
-09 ～ -07暨南大学环境工程 本科
-09 ～ 2004-07博罗中学物理高中
培训经历
-11 ～ 2011-02广东中大职业培训学院人力资源管理师
***公司名称 （-07 ～ 2011-06）
公司性质： 民营企业行业类别： 计算机软件
担任职位： 人力专员 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： ①人员招聘（发布招聘信息，进行简历筛选，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作）
②培训工作（制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系）
③绩效考核管理（执行绩效考核计划，进行结果分析反馈等）
④信息档案管理（人事信息档案及合同规整，建立电子版信息）
⑤岗位说明书的编制及维护（组织编写、审核分公司各部门岗位职责与岗位说明书）
⑥人力资源工作流程的.制定（招聘流程、入职流程、合同续签流程、考核流程等）
⑦行政工作（会议纪要、文件统计管理、物品购买、活动组织等）
⑧副总业务协助工作（更新统计运维部信息、撰写工作报告、项目开展协助（对客户的培训、礼品采购等））
离职原因： 个人发展
***公司名称 （2008-06 ～ 2009-06）
公司性质： 外资企业行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 环境安全担当 岗位类别： 安全/健康/环境工程师
工作描述： 主要工作:
① 配合公司进行环境影响评价/安全评价及验收
② 配合ISO14000审核 （提供相应的审核资料，例如健康体检资料，安全教育资料等）
③ 工伤事故处理及统计（应急处理突发的工伤事故，并做每月的事故及费用统计等）
④ 组织员工年度体检 （联系体检医院，确定体检项目及费用，组织体检等）
⑤ 实施安全教育（新员工及老员工）
⑥ 起草工作计划总结、报告，撰写会议纪要（工作开展计划及报告，部门会议纪要等）
⑦ 各类文件、资料整理及统计管理 （部门文件的归整保管）
⑧ 负责部门经费报销及考勤; 办公用品购买、管理、维护
离职原因： 个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 具有团队环境环保项目的工艺学习和项目经验；
具有大型外企环境安全部门的工作经验
具有部门行政内务工作及与政府部门沟通经验
擅长资料数据整理，文书写作
能熟练操作办公室自动化设备，及计算机软件。Office和CAD熟练
能流利地运用中文、英语、粤语和客家话
大学英语四级 (CET-4)：591分
大学英语六级 (CET-6)：488分
全国大学英语四、六级考试口语证书
流利普通话、粤语、客家话
熟练使用Office，熟练掌握AUTOCAD
语言能力
普通话： 流利粤语： 流利
英语水平： CET-6
英语： 精通
其 他： 客家话；流利
求职意向
发展方向： 具有3年工作经验，从事相关人事行政方面的工作，对人事的招聘、绩效、培训及岗位说明书的编写均有实践经验，希望从事人力资源相关的人事行政工作。
其他要求：
自身情况
自我评价： §3年工作经验，其中有大型外企工作经验，积累多项工作技能
高分通过英语四六级,并取得英语口语证书
熟练掌握AtuoCAD,Office软件及办公室自动化设备
扎实的理工科学习背景，数理逻辑能力强
数理统计分析能力强，工作有条理，认真负责
属学习、实干型的职员，适应力强
积极向上,有良好的沟通能力、敬业态度及团队协作精神
篇10：人力资源专员个人简历
人力资源专员个人简历
简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。以下是“人力资源专员个人简历”，希望给大家带来帮助！
基本资料
姓名：XXX
性别：女
年龄：22
婚姻状况：未婚
政治面貌：党员
身高：158CM
体重：40KG
籍贯：浙江
现所在地：浙江
求职意向
工作经验：
意向岗位：人力资源专员/助理；行政专员/行政秘书/助理；行政/人事/文职类其他
求职类型：全职
期望月薪：～4000元
到岗时间：三天内
期望工作地点：浙江
自我评价
我没有太多的.工作经历，但我相信只要通过认真学习，一定可以很快适应工作。
教育经历
201x年9~201x年7浙江大学工商管理本科
获得证书：英语四级、计算机等级二级
课程描述：主要学习与人力资源、营销、现场管理、财务有关的课程
工作经验
201x年4月~201x年5月XXXX材料有限公司
公司性质：民营企业
行业类别：模具、塑料
担任职位：进料检验员
工作描述：在进料区检验进料、到仓库检验标准件、到模锻处检验模具的尺寸等。
201x年7月~201x年8月XXXX能源公司
公司性质：私营企业
行业类别：电力、能源、矿产业
担任职位：文员
工作描述：看电力图，输入资料。
联系方式
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXXXXX
篇11：人力资源专员个人简历
人力资源专员个人简历
基本信息
姓名：
性别：女
民族：汉族
婚姻状况：未婚
身高：163cm
毕业学校：西华大学
学历：专科
专业名称：人力资源管理
毕业年份：
工作年限：一年以内
职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：行政/后勤
职位名称：文员;助理;
工作地区：湛江市;
待遇要求：可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：
计算机能力：
教育培训
教育经历：
9月-7月广州华南商贸职业学院专科
培训经历：时间培训机构证书
自我介绍：
本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战;思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践;
发展方向：本人活泼开朗，乐观向上，兴趣广泛，适应性强，认真好学，吃苦耐劳，勇于迎接新挑战;思维活跃，学习能力强，尊敬师长，作风踏实，人际关系融洽，积极参加社会实践
篇12：人力资源专员个人简历
姓 名： 简历网 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 壮族
户 籍 地： 广西 身高体重： 158 cm?46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 行政/人事类：行政助理、文员、人事专员：人力资源专员、电子/邮电/通讯类：生产管理
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称：广州**电子有限公司 起止年月：2008-04 ～
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人力资源专员
工作描述： 工作职责：
1、根据各部门用人需求，组织并协助各部门进行招聘。
2、对新入职员工进行职前培训及试用期的追踪。
3、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程 。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利,劳动合同管理等事宜。
5、编制并更新人员信息资料库，提供各类人力资源数据统计及分析。
6、负责对本部门工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作。
7、协助领导工作及完成领导交办的其他工作。
离职原因： 公司面临搬迁
公司名称： 起止年月：2002-07 ～ 2007-07广东省珠海松下通信系统设备有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 行政助理
工作描述： 工作职责：1、负责办公室,人事部,业务部等内务工作和上级领导交办事务,协助行政总监工作，协助总监起草日常公文、规章制度、报告等文稿。
2、协调各部门的关系，促进相关工作的推进。
3、负责员工招聘的一般事务，即简历查询、应聘接待等面试前期的准备工作。
4、负责行政中心的公文办理、制度管理、员工考勤、办公用品的`申购和发放管理、来访接待、会议组织和记录等部门支持工作。
5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
离职原因： 公司离家较远，上班不方便
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2002-07-01
所学专业： 人力资源管理 第二专业： 行政管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1998-09 1999-07 广西柳州铁路工业学校 电机制造 毕业证 2002121003
1999-09 2002-07 湖南铁道职业技术学院 电机制造 毕业证 2002121003
2004-09 2007-07 中山大学 行政管理 毕业证 66440402031203612
2008-09 2010-07 华南师范大学 人力资源管理 毕业证
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人能熟练操作Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Photoshop、AutoCAD等办公软件；具有多年的企业人力资源管理工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，熟悉人力资源管理体系及各项具体操作流程，国家及地方劳动法律、法规政策及相关办事流程，熟悉人员招聘、甄选工作；具有招聘和内训的实际操作经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作；具备良好的组织领导能力，团队合作精神。能负责公司员工的招聘、甄选，及时补充人员需缺，并及时统计人事报表；监督管理考勤过程，负责考勤核算；员工关系处理，制定相关员工激励措施等。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；关注细节并注重团队合作，良好的客户服务意识,具有高度的责任心并能在压力下工作。
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