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高学历者求职要做好“三个准备”

2023-03-30 08:46:23 收藏本文 下载本文

“牛油面包”通过精心收集,向本站投稿了9篇高学历者求职要做好“三个准备”,以下文章小编为您整理后的高学历者求职要做好“三个准备”,供大家阅读。

高学历者求职要做好“三个准备”

篇1:高学历者求职要做好“三个准备”

高学历者求职要做好“三个准备”

一是提高实践能力,在用人单位眼里,高学历人才多少有些书生气,喜欢纸上谈兵,动手能力差。因此,无论是硕士、博士,还是海归,都应利用假期积累工作经验和社会经验,积极和企业、社会对接。

二是加强专业知识的训练。我国学历教育“严进宽出”的特点,使得部分高学历者的知识水平和学历不相称,这是导致他们求职困难的因素之一。虽然目前学历贬值的现象一定程度地存在着,但业务能力的确扎实的`人才,走到哪里都吃香,是金子总会发光。

三是调整心态,

我国的高学历人才不是总量太多,而是相对过剩。比如,北京、上海、深圳等大城市人才济济,中西部城市却很少有人光顾;财务会计、文秘等“通才”相对过剩,而高新技术、高级管理等“专才”却严重紧缺。高学历人才一方面可以尝试去中西部地区发展;另一方面,如果不是紧俏“专才”,不妨适当降低自己的薪水、职位要求,以免落入高不成、低不就的尴尬。

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篇2:高学历者求职要做好“三个准备”

一是提高实践能力,在用人单位眼里,高学历人才多少有些书生气,喜欢纸上谈兵,动手能力差。因此,无论是硕士、博士,还是海归,都应利用假期积累工作经验和社会经验,积极和企业、社会对接。

二是加强专业知识的训练。我国学历教育“严进宽出”的特点,使得部分高学历者的知识水平和学历不相称,这是导致他们求职困难的因素之一,

虽然目前学历贬值的现象一定程度地存在着,但业务能力的确扎实的人才,走到哪里都吃香,是金子总会发光。

三是调整心态。我国的高学历人才不是总量太多,而是相对过剩。比如,北京、上海、深圳等大城市人才济济,中西部城市却很少有人光顾;财务会计、文秘等 “通才”相对过剩,而高新技术、高级管理等“专才”却严重紧缺。高学历人才一方面可以尝试去中西部地区发展;另一方面,如果不是紧俏“专才”,不妨适当降低自己的薪、职位要求,以免落入高不成、低不就的尴尬。

篇3:新人求职要做好三个“第一”

对于刚走出大学校门找工作的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个“第一”。

第一句话面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,使面试大打折扣。

第一动作一个细微的动作,能反映出一个人的整体素质。试想,一名要应聘研发岗位的求职者,却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历,那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢?

第一印象面试过程中,第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然,不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位,考官会考察求职者的艺术气质,这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

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篇4:求职需要做好哪些准备?

在求职路上,哪些准备工作对自己最有帮助呢?

一、能够放低自己的人,通常将来能够走得更高

我一直把工作分成三个步骤,这三个步骤叫就业、职业和事业,只有一个不能做,就是千万不能失业。我每次在电脑上打事业这两个字的时候,跳出来的总是失业两个字。失业和事业的拼音是一样的,这似乎体现了一种宿命,就是对于很多学生来说,谈事业目前离你们还太远,真正要谈的是能够不失业的问题。真能不失业就要从就业做起。

什么叫就业?我有一个定义,就是找一份工作,不管你喜欢不喜欢干,你能干上这份工作,有了一份业,就可以赚自己的钱,不至于再花父母的钱,这就叫就业。我对学生讲课的时候有一个口头禅就是,22岁以前父母给你经济资助来帮助你大学毕业,如果说这是父母的应尽之职的话,那么到了22岁以后,大学毕业了,不管你是读书上研究生,还是工作,如果再多花父母一分钱都是卑鄙的。因为我认为,人就像动物一样,到了一定的时候,必须要出去养活自己,从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的,它一定有这样一个过程,到了那个点上必须出去,我看过这样的电视片,老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理睬那只小鹰了,一定要让它飞出去。

中国的父母在到底怎样才能让孩子活得更好的养育上是不够的,有钱的父母更加不够,孩子没有工作,找不到,那就算了,继续给他钱吧!最后的结果是孩子的独立生存能力和独立奋斗能力越来越差,父母不知不觉中剥夺了孩子们什么?剥夺的是孩子们成长的权利,使孩子们越来越失去成长的可能性,可能导致一辈子不成长,一辈子没出息,一辈子窝囊。因为到22岁左右如果养成一种依赖心态,这个依赖心态一辈子几乎是摆脱不掉的。

有同学就问我,说我22岁以后读研究生确实还要点钱,但是我读研究生是为了自己更有价值,那怎么办?假如你真要上研究生,真要出国读书要花钱,有没有可能比如说向父母写一个借条,并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据?如果这样的话,那么你就有了一种紧迫感。这个紧迫感就是说,我未来必须找到更好的工作。

我对到新东方应聘的大学生,常问他想干什么工作?一般提出来的工作都是充满了远大理想的工作,这样的工作对于一个没有工作经验的大学生来说,是不太容易被企业接受的。另外一个情况就是,开出来的工资让你感觉到难以接受。当然大学生有毕业以后就能拿到上万块钱的,也有毕业拿到两千块钱的,我从来不认为一个毕业的时候只能拿到两千块钱的人,未来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的人,因为有可能后续的爆发力和耐力,以及工作态度会决定未来的工资。

撇开工资不说,我再说一下就业心态,比如说有的时候我会故意考验大学生,他说我能干这个能干那个,我说你对新东方了解不了解?他说了解,这个、那个,他了解很多新东方的事情,那我说现在干这个工作呢暂时没有位置,但是新东方也有一些位置可以干,你可以留下来干,比如说有两间厕所没人打扫,你愿意不愿意暂时先打扫?如果你真看好新东方,从打扫卫生进新东方也是可以的。一般的学生当我开完这个玩笑后是不会接受的,但是实际上他要是真接受了,至少给我的一个感觉,这个人将来可能能成大事。一个能够放低自己的人,通常将来能够走得更高。心态决定了结果。

大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作,并且能够拿到一份很好的薪水做下去,这样的机会确实不多。获得机会的敲门砖,通常是选定一家单位以后,从单位的最基层工作干起,并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的发展前途,以及证明自己对这个机构的喜欢,来使自己在这个机构中能够逐步上升。

就业可以是临时工作,它和你的未来发展方向可以相关也可以不相关。职业则是你选择的这个行业,你打算干它一辈子。

二、就业可以是临时的,职业则是一辈子的

总而言之,我想说的就业就是找一份工作而已,特别简单,像我当初一样。我留在北大当老师,从来没有想过我能够当老师,因为即使到北大毕业的时候,我依然想离开北大出去工作,之所以留在北大当老师完全是因为当时国家分配体制所致。之所以被留下来是因为当初北京大学的公共英语教学非常缺老师,所以我就被留下来当老师了。我知道我是丢不起这个工作的,因为我拒绝分配的这份工作,我的户口就会打回原籍,打回原籍就意味着我要回到农村,我的户口要回到农村去,那我还上大学干什么呢。

从不会当老师,也是抱着一点点的敬业精神,抱着一定要努力的精神,一点一点学,从不会当老师到会当老师,到一年多以后我喜欢上当老师。最初我从来没有想过一辈子当老师!想有个过渡,最后出国,或者转到别的行业去,但两年以后,我决定把老师当作自己一辈子的职业来对待。这就转到了我讲的第二步,这第二步是什么呢?就是职业境界。

所谓的职业和就业的区别是,就业可以是临时工作,能使自己活下去的临时工作,它和你的未来发展方向,可以相关也可以不相关。职业就不一样了,职业就是你选择的这个行业你打算干它一辈子,这就是职业。比如说我下定决心自己一辈子不离开老师这个讲台,下定决心以后从来就没有变过,包括后来做新东方,包括现在做新东方,我依然是以一个老师的身份出现,我依然在给学生上课,我有很多时候有很多的机会可以做别的行业,比新东方赚更多的钱,但我从来没有想过别的,就是因为我觉得做这些东西跟我做老师没有关系,所以我后来的整个事业都是围绕着我的职业展开的。

事业是你的职业对外的扩展和延伸。它的前提是,就算你事业做失败了,你依然能够回到你的职业上去。

篇5:大学生求职时要充分做好面试准备

大学生求职时要充分做好面试准备

为了获得所求的工作,求职者应该充分做好面试的准备,做到有备而去,在面试中适度地表现自己,要善于展示自己的知识、能力、特长、性格等情况,给招聘者留下满意的印象,争取最后的胜利,

除了准备好求职信,简历,成绩单等求职资料外,面试前的准备包括以下几个方面。在参加面试前进行一些必要的准备,对成功来说是必不可少的。

(1)注意语言表达能力的锻炼

对应试者来说,流利自如,文雅幽默的谈吐是面试成功的必备条件。大学生在平时就要有意识地加强语言表达能力的训练,逐渐养成与陌生人自如交谈的习惯,多参加集体活动,课堂讨论大胆发言,也有助于讲话能力的训练。

(2)充分了解应聘单位和应征职位

主试者提问的出发点,往往与招考单位有关。因此,面试前应尽可能多了解一些招考单位的情况,对单位的性质业务范围、发展情况等做到心中有数。对于大型公司、单位往往可以从网上查询到该公司的有关信息。另外,了解所求取的工作岗位对知识技能的具体要求也有利于有针对性的展示自己的'特长。

(3)要准备随时回答有关自己的问题,背熟自己的求职简历,

资料共享平台

主试者往往询问求职者的有关情况作为面试的切入点。这个问题看似简单,其实往往不是所有的人都应付自如的。因此,面试前还得将有关自己的情况在已有个人特色简历的基础上加以浓缩提炼,再拟好提纲性腹稿,以便很短时间内较完整流利地介绍自己,重点突出,以免临时手足无措,词不达意。

(4)注意仪表朴实、大方、端庄

服装和外貌同交谈一样,是主试人了解应聘者的重要凭据。从某种程度上说,这绝不亚于面试中的对白语言,应着重对自己的外观进行一番打扮,使自己在面试时有一个良好的外表和精神面貌。修饰仪表应注意一些具体细节。

(5)保持正常心态

心态对于面试来说太重要了。紧张的心态会抑制思维的活力,本文相屋的东西也会忘记它藏在什么地方去了。如果有一个放松而平静的心态,那就会稳定思绪言,会发挥出本来就想到的东西,甚至还会创造性地应答意外性的问题。特别对于初试者,由于心中底数差一些,更应保持放松的心态,如何保持面试前的心理放松呢?首先要正确分析自我,根据自身的特长,选准适当的就业位置,保持积极主动的择业心态,敢于竞争、敢于自荐,增强心理承受能力。其次要有充足的睡眠,保持清醒的头脑,对可能出现的问题预测,回答问题的策略做好通盘考虑,以良好的心态从容应试。

(6)进行模拟面试训练

在做好面试准备以后,最好进行一次模拟训练,这样可能效果更好。如学校组织模拟面试活动,大学生应积极参加,锻炼自己,积累经验,大学生相互之间,也可交换扮演角色进行演练,以适应面试环境气氛。

篇6:开学学校要做好哪些准备

召开职工会。召开职工会议,传达学校工作计划和安排工作任务,让每一位员工都清楚自己的工作任务和工作目标。利用职工大会审议和传达新制定的制度等。

安全排查。组织人员对学校建筑、护坎、围墙、水电、实验室和食堂设备等全面排查,排查校园周边是否存在滑坡、崩塌、地裂等地质隐患。

学生编班。把新入学的`学生进行编班,若需对原在校学生的就读班级进行调整,也得提前做好此项工作。

课程设置和安排。学生进校前必须把新学期的课程设置和教师任课情况安排好,也就是说必须把课程表、作息时间表确定并发到任课教师手上。

篇7:面试要做好充足准备

面试要做好充足准备

对于求职的大学生来说,除了简历和着装的准备,还需准备的东西有很多,企业在招聘时除了喜欢工作能力和综合素质比较强,符合岗位需要的人才以外,对于企业有足够了解和认同企业文化的人同样受到企业的欢迎。

营销专业的小陈,在决定要进入惠普公司工作后,花费了一个周的时间在电子市场销售惠普的摊位中观察,专门询问那些看了产品以后不购买惠普产品的人,是什么原因使他们不购买惠普的产品。根据调查小陈按照年龄、性别、职业和他们认为惠普需要改进的地方制定了调查报告,

在长达几页纸的调查报告后面,小陈标注了一句话:“如果想知道详细情况,请与我联系!” 惠普的HR关注了这份简历,原因在于公司要招聘的是市场方面的职位,而小陈跑到销售第一线了解情况,态度可嘉。另外,他的调查也很有意思,这也是企业最关心的问题

早有人说,职场如战场,要想胜利就要“知己知彼”。想要脱颖而出,就必须要从实用的角度准备。是否了解企业,是目前大学生求职的障碍,即便找到了工作也会有一个不短的适应企业的过程。为了找到一份好的.工作,大学生应该花更多的时间修炼自己和了解企业,至少每个月都要抽出时间了解行业的发展动态和企业的最新的消息,包含招聘信息。结合岗位的招聘要求和企业对人才素质的要求,修炼自身完善自我,为自己求职准备好铺砖石。

篇8:升职前要做好哪些准备

当你考虑从目前的初级职位进一步提升时,不仅要鼓足勇气和自信,还要花一些时间来作必要的准备:

1.记录你的成就:

一是记录/保存下来你新学的知识、掌握的技能、获得的经验。找出哪方面的知识/技能与你的发展目标相关。

二是记录下来你所取得的成绩,对你工作肯定的评语和鉴定,或同事、上级、客户的表扬赞许之词,旨在证明你具备更高一级职位要求的素质。

2.做分析比较:

将你的这两份记录和你下一步要做的职位要求进行比较,重要的是找到差距,制定并实施学习及提升计划。

3.寻求反馈:

在和你的老板正式会谈之前,找顾问或朋友练习一下,使用你的记录谈判,听听他们的建议。准备充分后,再与老板交谈。这样,即使老板不会立即给你这个想要的职位,至少,你的想法能够说出来,对你也是有益的,一旦有类似的空缺时,老板头脑中首先会跳出你的名字。

4.找到榜样:

在寻求晋职的过程中,可找找公司内部是否有类似的成功案例,留心观察:他们是如何获得领导注意的,他们如何展现积极的工作态度、如何参与到决策中、如何提出建议和自己的想法、如何处理压力,他们有怎样的关系,他们的着装/谈吐/举止如何等等。

不用刻意模仿,但你需要去分析什么样的人在这个单位才有发展前途。

当然,寻求职业生涯中的不断进步,还有许多其它的技巧和方法。在此提醒大家,成功除了不懈的努力外,还要做好工作和生活中的有心人。

篇9:中考化学要做好什么准备

在整个备战中考的过程中,化学属于比较特殊的一门学科。

01认真听课,做好笔记。

好的笔记是教科书知识的浓缩、补充和深化,是思维过程的展现与提炼。 由于化学学科知识点既多又零碎、分散,所以,课堂上除了认真听课,积极思考外,还要在理解的基础上,用自己的语言记下老师讲的重点、难点知识,以及思路和疑难点,便于今后复习。

02及时复习。记忆就是和遗忘作斗争的结果,根据遗忘曲线,防止遗忘最好的办法就是“在遗忘之前及时复习,而不是忘了后再重新记忆。”复习分课后复习、章节复习和综合复习,课后复习要认真阅读当天的内容,对重要内容逐字逐句仔细推敲,力求全面掌握,把课本上的知识消化为自己的知识,并能联系实际加以应用,再此基础上独立完成作业,对自己解决不了的问题,仔细思考后再与同学讨论或请教老师,章节复习和综合复习是选用对比、归纳、总结等方法,把独立的知识点连成线、形成网,这样便于理解、记忆及应用。

03学会巧记由于要记的化学知识点比较多,如果靠死记硬背是难以记牢的,所以应学会巧记。化学上常用的记忆方法有:比较法(常用于容易混淆、相互干扰的知识。如同位素、同素异形体、同系物、同分异构体四个相似的概念,可以通过比较,使理解加深,记忆牢固。)、归纳法、歌诀记忆法、理解记忆法和实验记忆法。

04多看看自己整理的错题本,确保自己常错的题目不要再出错,这样也能为自己提高一些分数,也能够了解自己的弱点在哪里,可以多花点时间让自己掌握好。

05重视化学实验化学实验不但能培养观察、思维、动手等能力,还能加深对相关知识的认识和理解,所以必须重视化学实验。实验题是化学常考的题型,而且所占的分数还是挺多的,所以一定要好好的搞清楚其中的知识点。

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