求职准备(着装)
“effi”通过精心收集，向本站投稿了6篇求职准备(着装)，今天小编在这给大家整理后的求职准备(着装)，我们一起来看看吧！
篇1：如何准备面试着装
接到面试通知，除了欢欣惊喜之外，是否也有一点点顾虑，到底应该以什么样的着装去面试呢？现在就分享给大家如何来准备面试着装，给你的面试加加分！
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在确定大方向后，你就要为自己挑选一身合适的衣服，选择衣服的时候，
第一，要注意颜色搭配不要过多，避免太过花哨的颜色和剪裁；
第二，面料上最好选择较挺拔有质感的服装，这样上身显得人很精神。如果皱巴巴的衣服，传之前一定要用挂烫机熨烫平整；
第三，在款式上要注意体现自己的风格和品味，但同时不要太极端，你需要的是给面试官一个好的形象；
第四，在挑选的时候要注意衣服穿着舒适，这样才能保证你的姿态大方得体举手投足都流露出自信满满的感觉。
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选择好了衣服之后，我们一定要记得把要穿的行头熨烫整齐，如果你穿着皱巴巴的衣服去面试，面试官一定认为你是一个不拘小节，粗心马虎的人。
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其实自己在家烫衣服并没有那么麻烦，熨烫西装我们选择使用电熨斗，前一天就将要穿到的衣物熨烫平整。注意，西装领口、袖口的熨烫；
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熨烫衬衣可以选择挂烫式的熨烫方式， 往水箱中加水，然后接通电源预热一分钟；
将衣服挂在挂烫机的双杆悬挂上，将扣子扣好，将衬衫的领口拉平定型，然后用蒸汽喷头顺着领子来回熨烫直到自己满意为止；
然后我们将衣服向下拉平，从上往下用高温蒸汽熨烫衣物，去除其褶皱并使其定型。衣服的袖口部分和领子一样要用蒸汽喷头来回熨烫使其保持定型；
熨完衣服的正面变熨烫背部。
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当你熨烫完你选择好的衣服后，你只需要的是穿上它喷一点淡淡的香水，把自己打扮的精神整洁后参加面试啦。
[如何准备面试着装]
篇2：求职着装
求职着装
青春岁月匆匆流逝，转眼间我们已经成为毕业生，在求职大战中，我们不得不将充满空气感的爆炸头重新理顺，脱下稚气的帆布鞋，换下满是金属亮片和小洞洞的牛仔裤，暂时舍弃卡哇伊十足的小T恤……但是，接下来呢，我们在找工作时该穿些什么呢？即将毕业的男生女生们，禁不住千万次地问，
为了解决毕业生们的困惑，本期周刊就专门给即将走上社会的同学来上一堂毕业求职中的着装扮靓启蒙课！
学长嘱托：
切忌“一身衣服走天下”
最好提前准备，在大二大三时就可以留意正在求职的学长们在做什么了；其次要本着实用和节约的原则，拉上同学一起出去购置求职用品，不仅可以互相参考，还能互通有无，如果身材气质相差无几，许多东西大家可以只合买一份的，尤其是包包和一些彩妆化妆品。
——袁秋雁女广外毕业公关
面试中的仪容，一头一脚容易被忽视，
头是指发型。发型影响我们给人的第一印象，交谈对话情景中，我们的目光经常停留在对方面部，发型经常被当成隐形的背景，其实对形成印象是很重要的。清爽、适合个人脸形和性格的发型，能给人舒服、亲切的感觉，也能体现良好的精神风貌。脚是指鞋子。衣服光鲜，鞋子邋遢，会让人觉得很懒散，表里不一。舒服、方便走路的.鞋子会给人脚踏实地的稳重感觉。
——Windy女中山大学毕业传媒业
不要以为一套正装、一个包包是杀入所有公司的标准版武器。建议学弟学妹们先根据自己的专业和求职单位的特点做个分析，最好事前侦察应聘单位的着装风格，按照对方公司文化来装扮自己。如果是国企、事业单位，大方、板正的打扮即可；如果是外企，服装略微讲究品牌和质地，美眉们可以考虑系上质地考究的亮丽丝巾略做点缀；如果是广告公司、IT创意公司，那轻松些吧，休闲装、牛仔裤、NIKE鞋足够！
——周剑女暨南大学毕业编辑
有一点需要强调，上无所谓，但应聘的时候最安全的办法是穿皮鞋去。一般来说，皮鞋也有很多种。而系鞋带的那种，一般被视为正装鞋。所以，选择皮鞋也最好是系带子的那种。
篇3：求职着装和礼仪
求职着装和礼仪
应聘者在求职时一定要处理好一些细节问题，尽量多争取一些“印象分”，
首先求职者要注意仪表。对学生来讲，最重要的'是四个字：干净、整洁。干净，首先就是要头发整齐，有前刘海儿的尽量不要让头发遮住眼睛，侧发不要挡住耳朵，这样可以显得精明强干。再次，女生尽量不要染发，有些公司和机关讲究庄重大方，个性是不允许过分张扬的。此外，千万不要化浓妆，学生的基本形象就是朴素大方，不应追求花哨，
其次，要注意仪表仪态。这也可以用四个字加以概括，那就是自然大方，畏畏缩缩容易给人一种没见识的感觉。此外，在面试时要充分注意细节，比如看考官时，要均匀扫动，不能只看一位，并且距离不同，看人的部位也应该不一样；离考官3米左右眼光要柔和，时间也不可过长；屁股要坐在凳子的前2/3处，有助于调节呼吸和神情。
最后，要注意着装应庄重、朴素、得体，最好穿职业装。对于在校学生来说，不一定要穿什么时装、名牌，但一定要干净整洁。当然着装还应考虑不同职位的要求，例如应聘公关职位就要适当地注意穿着的时尚，而应聘文秘、财会职位就应朴素一些。
篇4：面试准备—面试前的着装准备
面试准备—面试前的着装准备
建议1：穿得要像自己行业人士，也就是说要像圈内人。不同的行业有不同的规则，不同的公司也有不同的文化，但是，如果仔细观察一个公司就可以发现，公司里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着公司员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下公司内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像公司里的人”，这样会让你的官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们公司里的人。”
建议2：得体整洁最重要
在学校里，大学生们穿得都比较轻松随意，但是一旦走进，毕业生们就要注意自己角色的转换，要根据自己的求职定位，把休闲装换成职业装。关于具体怎样转换，要花费多少，则要根据自己的风格、习惯，和企业文化、企业对员工的`要求结合起来。总体来说，“得体”和“整洁”是最重要的。有的大学毕业生，穿着宽宽大大的“哈族”服装就来面试了，这肯定是不符合要求的，因为不会有任何一家企业会鼓励自己的员工穿成这样；还有的毕业生，会在衣着上花费很多，穿着名牌的套装去参加面试，其实对于初入职场的新人来说，穿得太贵重也没有必要，毕竟是大学生，穿得像部门经理一样会给人一种“华而不实”的感觉。
建议3：冬天穿衣有诀窍
现在已经是年底，也有一些公司已经开始对大学毕业生进行面试。在天气寒冷的时候，穿衣服也是有诀窍的，那就是要“外厚内薄”。一套笔挺的西装虽然很精神，但是千万不能“要风度而不要温度”，在面试的路上受了风寒就划不来了。求职者可以在套装外加一件大衣或者风衣，在面试的时候把大衣放在办公室的外面。
另外，不要为了保暖就在里面穿上很多，特别是不要在衬衫里穿长袖T恤甚至是保暖内衣；女生在大衣里最好也只穿衬衫，而不是厚厚的毛衣，否则办公室里空调一开，再加上面试题难得你不知所措，你肯定要汗流不止。
篇5：求职需要准备那些
求职需要准备那些
思想上的准备 “让你的理想高于你的才干，你的今天才有可能超过昨天，你的明天才有可能超过今天。”这是黎巴嫩著名诗人纪伯伦的名言，无论将来人事何种职业，我们首先要树立崇高的理想，抓住机遇，认识社会现实，服务社会。思想准备包括： 1、抓住机遇，增强竞争意识。 2、认识社会现实，树立职业理想。 心理上的准备 现实生活中常有这样的事，一个人颇具实力，却不一定能在竞争中取胜，甚至一败涂地，究其原因，就是缺乏良好的心理素质，对竞争的心理准备不足。下岗职工和大学生在求职与择业过程中，具备健康的心理是十分必要的，求职与择业的健康心理是求职者在求职过程中出的情绪稳定、乐观向上的.心理状态，坦然地面对各种择业机会，并能充分发挥自己的智慧的能力，达到一种较高的心理境界。 自信－－“天生我才必有用”。自信是一种精神优势，一种不惧怕困难，相信自己能够战胜困难的精神优势，它建立在对自己力量的发现和正确估量的基础上，信心和自负与狂妄的区别，就在于是否正确估量自己，是否正确地认识现实、正确地认识和估量环境以及所遇到的困难。因此，确立信心，要正确地、全面地、客观地评价自己，学会正确地与他人比较，学会正确看待自己的弱点和缺陷，也要学会正确地认识成功或失败的原因，善于总结失败的教训，善于总结成功的经验。 意志－－成功的核心因素。意志，主要是人们行为的自觉性、果断性以及顽强性。自觉性指人在行为中明确的目的性；果断性是指能够及时地作出决定和执行决定；顽强性是只要目标合理就坚持不懈于下去的个性品格特征。 如果说每个人难免会处于困境话，那么困境下仅在客观上有大小之分，而且它给予人们心理的影响也有轻重之别。一次求职的失败，会不会灰心丧气，这就是对一个人意志强弱的考验。记得郑板桥有一名诗《竹石》：“咬定青山不放松，立根原在石岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。”自觉地锻炼自己的意志和毅力，要有明确的动机和目的，要有不怕失败，勇于克服困难的勇气，只要坚持不懈地努力，迟早会获得求职与择业的成功。知识上，能力上及文字、材料上的准备 除做好思想，心理及知识能力等诸方面的准备外，下岗职工和大学毕业生还应及早做好材料的准备。 1、就业文件 每个高等院校毕业生的就业办法，是根据国家教委，上级主管部委关于毕业生就业的方针、原则，结合本校的具体情况决定的。由于高校类型不同，所在地区不同，大学毕业生的就业办法也不同。例如国家有关于边远省区大学生回省就业的原则性方针。但也有例外，即有特殊困难的支边子女，经学校征得边远省区主管部门同意后，可到内地、沿海省区就业。因此，符合条件的边远省区毕业生若想到内地、沿海省区就业就要及早到本省有关主管部门开出“出省证”。 下岗职工在求职前也应及早做好材料上的准备。职下岗证、就业证、技术职称证书等一些相关的材料文件。这些材料有助于用人单位对你工作技能的了解，以便用人单位根据你的技能量才而用。 2、社会需求信息 就业信息是求职与择业的基础，是通向用人单位的桥梁。就业信息越广泛，求职与择业的视野越宽阔；就业信息质量越高，求职与择业的把握性越大。因此，下岗职工和大学毕业生要利用各种渠道，广泛地、准确地收集与求职与择业的有关信息，特别是社会对下岗职工和毕业生的需求信息。 3、个人资料 虽然，个人简历与求职信只是与企业、用人单位沟通的最原始做法，但对求职者来说，一份好的简历与求职信却不失为求职者与用人单位沟通的一种良好方法。所以，准备一份很好的个人简历与求职信还是很有必要的。篇6：求职面试着装问题
应聘者在求职时一定要处理好一些细节问题，尽量多争取一些“印象分”。首先求职者要注意仪表。最重要的是四个字：干净、整洁。下面就介绍求职面试礼仪仪表，正装搭配技巧及着装注意事项。预祝你面试成功
衬衫
穿着正装衬衫与西装相配套
有下述四点注意事项：
一是一扣要系上。所有纽扣都要系上，只有在不打领带的时候，才必须解开衬衫的领扣。
二是袖长要适度。最美观的做法，是令衬衫的袖扣恰好露出来1厘米左右。
三是下摆要放好。不论是否穿外衣，均须将其下摆均匀而认真地掖进裤腰之内。
四是大小要合身。特别要注意的是其衣领与胸围要松紧适度，其下摆不宜过短。注意：不穿西装上衣，而直接穿着长袖衬衫、打着领带去参加正式活动，是不合乎礼仪规范的。
领带
领带与西装相配套
须注意以下几点：
第一、要注意场合。在休闲场合，通常是不必打领带的。
第二、穿西装套装是非要打领带不可的。在非正式活动中穿西装背心时，可以打领带。不穿西装的时候，通常时不宜打领带的。
第三、要注意服装。在商务活动中，领带仅适合男士佩戴，领带是商界男士的基本标志之一。女士一般不宜打领带。
第四、要注意位置。领带应置于西装与衬衫之间;如加穿西装背心或羊绒衫时，应置于衬衫与背心或羊绒衫之间。
第五、要注意结法。
第六、要注意长度。打好后，下端的大箭头正好抵达皮带扣的上端。
第七、要注意配饰。即使使用领带夹，也不宜令其处于外人视野之内，而只宜将其夹在领带打好后的“黄金分割点”上即衬衫自上而下的第四粒至第五粒纽扣之间。如果愿意，大领带时亦可使用领带针或领带棒。前者应插在领带打好后偏上方的正中央，后者则只能用在衬衫衣领上。
鞋袜
男士在商务活动中穿皮鞋时
有五点必须切记：
一是应当鞋内无味。
二是应当鞋面无尘。
三是应当鞋底无泥。
四是应当鞋垫相宜。
五是应当尺码恰当。
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