公司人事管理简历
“Evelyn”通过精心收集，向本站投稿了15篇公司人事管理简历，下面是小编为大家整理后的公司人事管理简历，仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。
篇1：公司人事管理简历
姓 名：***** 出生年月：1988-7
性 别：女 身 高：160
婚姻状况：未婚 籍 贯：金华
政治面貌：共青团员 目前所在地：金华
• 求职意向
期望职位：公司人事管理，市场营销
职位类型：全职 工作地点：义乌
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：1年
工作经历：
• 教育背景
最高学历：本科 毕业院校：
所学专业：市场营销 毕业时间：-10
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：精通 其它能力：市场营销管理
所获证书：
教育培训经历：
毕业时间：-9---6
毕业院校：南京航空航天大学金城学院
所学专业：市场营销
获得学历：本科
教育内容：主修课程：
《现代营销学》、《服务营销》、《国际营销学》、《高等数学》、《经济数学》、《应用统计学》、《国际贸易原理与实务》、《管理学》、《管理心理学》、《西方经济学》、《现代广告学》、《人力资源管理》等
篇2：人事管理简历
基本信息
姓 名： 性 别：
婚姻状况：已婚 民 族：
户 籍： 年 龄：
现所在地： 身 高：
联系电话：135**27758
电子邮箱：jianlisky@qq.com
求职意向
希望岗位：人事管理人员
工作年限：5年 职称：初级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 广州恒茂建设监理有限公司，担任人事管理。主要工作是：
1、负责招聘、合同管理工作；
2、负责社保管理；
3、负责绩效考核的跟踪工作；
4、负责员工关系管理等工作；
5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。
xx年3月—xx年7月 广州珠钢码头有限公司，担任行政人事管理。主要工作是：
篇3：人事管理简历
1、人力资源规划系统：招聘与配置系统、培训与开发系统、绩效考核系统、薪酬福利系统、劳动关系系统；
2、负责员工关系维护及入离职手续办理；
3、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作；
4、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题；
5、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析；
6、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施；
7、熟悉人事档案信息管理；
8、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道；
9、熟悉人力资源管理的各模块。
行政管理事务：
1、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作；
2、负责办理公司证件年审的相关工作；
3、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作；
4、负责公司的.文件的打印、发放对内、外发文等工作。
xx年3月—xx年7月 广州机械科学研究院，担任计划统计管理。主要工作是：负责安排生产计划和统计工作。
教育背景
毕业院校：中央广播电视大学
最高学历：大专
毕业日期：-07-01
所学专业一：行政管理
所学专业二：计算机应用
语言能力
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、精通人力资源“六大”模块运作，管理工作思路清晰，有丰富的行政、人事管理经验；
2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高；
3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；
4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。
自我评价
性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心，能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。
篇4：人事管理简历
基本资料
姓 名：***** 出生年月：1988-2
性 别：男 身 高：170
婚姻状况：未婚 籍 贯：江西九江
政治面貌：共青团员 目前所在地：江西省九江市湖口县
• 求职意向
期望职位：人事
职位类型：全职 工作地点：浙江省
工资待遇： 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：1年
工作经历：
8月至8月在呼和浩特铁路局包头西机务段劳人科担任行政助理
• 教育背景
最高学历：本科 毕业院校：华东交通大学
所学专业：人力资源管理 毕业时间：-6
第一外语：英语 水平：熟练
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
9月至206月 华东交通大学 人力资源管理 管理学学士
• 自我评价
自信，自律，诚实，开朗大方，喜欢结交朋友，性格随和；对待工作认真负责，不拖沓,处事沉着冷静.能吃苦耐劳，具有良好的`团队合作精神。学习能力强，能很快适应新环境，能在压力中奋进！！！我的人生格言是：勤勤恳恳做事，踏踏实实做人！
篇5：人事管理简历
人事管理简历
| 目前所在： | 荔湾区 | 年 龄： | 19 | |
| 户口所在： | 广州 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 培训认证： | 未参加 | 身 高： | 166 cm | |
| 诚信徽章： | 未申请 | 体 重： | ||
| 人才测评： | 未测评 | |||
| 我的'特长： |
求职意向
| 人才类型： | 在校学生 | ||
| 应聘职位： | 人事总监：，人事助理： | ||
| 工作年限： | 0 | 职 称： | |
| 求职类型： | 兼职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广州,广东省, |
工作经历
| 尼尔森 起止年月：2010-07 ～ 2010-09 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：服务业 |
| 担任职位： | 访问员 |
| 工作描述： | |
| 离职原因： | 上学时间有冲突 |
| 广州百佳超市 起止年月：-07 ～ 2009-09 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) |
| 担任职位： | 销售员 |
| 工作描述： | |
| 离职原因： | 上学时间有冲突 |
志愿者经历
| 启智青年志愿者服务总队 起止年月：2010-01 ～ -03 | |
| 担任职位： | 志愿者 |
| 工作描述： |
| 中国志愿者 起止年月：-07 ～ 2008-08 | |
| 担任职位： | 北京奥运会火炬传递志愿者 |
| 工作描述： |
教育背景
| 毕业院校： | 广州工程技术职业学院 | ||
| 最高学历： | 大专 获得学位: | 毕业日期： | -06 |
| 专 业 一： | 人力资源管理 | 专 业 二： | 商务英语 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2010-09 | 2011-06 | 广州工程技术职业学院 | 人力资源管理 | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 |
工作能力及其他专长
本人活泼开朗,在学校读人力资源管理,对人力资源管理有一定的了解.本人在校加入了院学生会秘书部,经过一年时间,学到了很多社会知识.本人可以承受各种压力,能协助上司开展工作
详细个人自传
篇6：人事管理专业简历
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||
| 应聘职位： | 会计/会计师：会计、行政/人事类：出纳、人事专员：人事管理员 | ||||||||||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 初级 | ||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 广州 广州 广州 | ||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 潮汕职业技术学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2008-06-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 会计电算化（大专学历） | 所学专业二： | 人力资源管理（具有本科学历） | ||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 我有较强的工作能力，我如果能有个企业的赏识，我会投入我的全部努力去做，我的工作态度是：以“真”为开始；以“善”为过程；以“美”为目标。三年的大学学习和生活造就了我------钢铁航海人！使我懂得了坚强、拼搏、努力。我也承诺在以后工作中做到认真和全身心投入。虽然我不是名牌的学校毕业生，但是我不自卑，我努力，我相信我也能创造出好的.成绩！我虽然不是什么名牌大学的 毕业生，但是我从不自卑，我每天都在努力发展自我，希望可以成就自己得理想。我的缺点就是我的社会实践经验不是很足，但是我相信在以后的工作中只要我努力就一定可以祢补，希望贵司可以给我一个机会，我会好好把握机会的。 | |
| 详细个人自传 |
| 在校期间我曾多次参加学校的有关活动，如作文比赛，演讲比赛等，还在演讲比和作文赛中拿过奖，我性格开朗，乐于与人交往，为人有信心，对待工作认真负责，我希望能从事人事和财会方面的工作，一但找到，将全心投入工作，并且在工作中不断自我提升。(已在广州购买房子） | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州市天河区东圃镇 (邮编: 510663) | ||
| 联系电话： | 159XXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 159XXXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇7：人事管理求职简历
姓 名： 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 159 cm?46 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 23 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 人事专员：人事行政专员、行政专员/助理、文秘/文员：
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 番禺世门手袋有限公司起止年月：-01 ～ -01
公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务： 人事管理
工作描述： 1、社保,住房公积金,工伤的录入、统计、及办理；
2、招聘初试筛选、人事档案管理工作；
3、入职手续的办理以及招聘信息发布、更新、管理等；
4、劳动合同的签署与管理；
5、考勤与休假管理；
6、协助HR主任处理日常工作；
离职原因：
教育背景
毕业院校： 番禺职业技术学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2008-07-01
所学专业： 工商行政管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 番禺职业技术学院 工商行政管理
语言能力
外 语： 英语 一般
其它外语能力： 粤语:优秀
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、从事行政人事工作两年，熟悉人力资源工作流程。
2、责任心强，有较好的沟通能力，能独立完成本职工作，有较强的团队协作精神和创新精神。
3、能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Powerpoint等)的`各种功能进行高效的办公室日常工作。
详细个人自传
作为一名女生，我有着女生独有的细心爱心，对事物有敏锐的洞察力；工作踏实负责，积极主动，性格温和谦虚的我能很好得与人沟通；我相信我会认真负责，对工作付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争取得好的表现。
篇8：工商业人事管理简历
本人性格开朗,对工作认真热诚,有责任心,有上进心和很好的团队合作精神. 更重要的是严谨的学风和端正的学习态度,希望用自己所学之技为贵公司蒸蒸日上的事业奉献绵薄之力.
| 详细个人自传 |
| 月薪要求:1500元-元 希望工作地区：广州市区 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇9：人事管理求职简历
姓 名： 个人简历 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 1983年6月28日 证件号码： 婚姻状况： 未婚 身 高： 155cm 体 重： 45kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 北京应用技术大学 学 历： 专科 专业名称： 电子商务 毕业年份： 职位性质： 全 职 职位类别： 水产/生产 职位名称： 出纳 ; 统计 ; 文职 工作地区： 湛江市坡头区 ; 湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 ; 待遇要求： 2000元/月 不需要提供住房 到职时间： 三天内 语言能力： 普通话 一般 计算机能力： 一般 ; 综合技能： 对办公室的相关应用软件能熟练使用。对工作中的部分图像处理软件有相当的了解。如photoshop、ACDSee软件的拼图等处理。 教育经历： 时间 所在学校 学历 9月 - 207月 北京应用技术大学 专科 培训经历： 时间 培训机构 证书 年4月 - 2005年6月 北京联合大学 1月 - 206月 会计学会 会计从业资格证 工作经历 所在公司： 湛江市五洲电子有限公司 时间范围： 3月 - 4月 公司性质： 私营企业 所属行业： 计算机/互联网/通信/电子 担任职位： 采购员 工作描述： 主要负责：厂内原材料采购和产品销售等工作。 所在公司： 湛江正庄速冻食品有限公司 时间范围： 6月 - 202月 公司性质： 私营企业 所属行业： 水产/农林/养殖 担任职位： 出纳 工作描述： 主要负责：每日原料收购单据录入、跟踪包装、生产、出货、收款情况，完成各项费用核算和销售等帐务工作。 所在公司： 湛江市永昂贸易有限公司 时间范围： 12月 - 204月 公司性质： 私营企业 所属行业： 消费品/汽车/零售/服装/贸易 担任职位： 仓管员 工作描述： 主要负责：产品的验收，对物料的.收、出录入电脑等工作。 所在公司： 海南凯迅机电设备安装有限公司 时间范围： 12月 - 月 公司性质： 私营企业 所属行业： 五金/机械/设备/制造 担任职位： 文员 工作描述： 主要负责：报价书、合同书、招标书、与厂家联系、仓库管理等工作。 所在公司： 湛江绿环水产食品有限公司 时间范围： 6月 - 2010月 公司性质： 私营企业 所属行业： 水产/农林/养殖 担任职位： 行政助理 工作描述： 主要负责：接待、档案管理、劳资统计、人事管理等工作 自我评价： 本人踏实肯干，心思细腻，做事认真。具有高度的责任心，具有良好的职业道德品质；善于与人沟通和交流，工作积极主动,愿意接受挑战，能承受工作压力，而且十分重视团队精神，有良好的职业道德素养，愿意接受工作安排调遣。在工作中我会用最谦虚，最诚恳的态度去面对每一件事。拥有积极的心态，并对新鲜事物有敏感的触觉。还有一颗时刻追求进步的心。 个人性格特点：乐观、诚恳。
篇10：行政人事管理简历
| 求职意向 | 行政人事管理简历模板 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1985年10月5日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 已婚 | ||||
| 身 高： | 161cm | 体 重： | 48kg | |||
| 户 籍： | 四川成都 | 现所在地： | 四川成都 | |||
| 毕业学校： | 成都信息工程学院 | 学 历： | 本科 | |||
| 专业名称： | 人力资源管理 | 毕业年份： | 年 | |||
| 工作年限： | 一年以上 | 职 称： | 初级职称 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 行政/人事类-招聘专员 |
| 职位名称： | |
| 工作地区： | 成都市 ; |
| 待遇要求： | 1000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 cet-4 ; 普通话 一般 |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 乐观、热情，做事认真、细致、严谨、负责，有耐心。 |
| 发展方向： | 只要有适合的工作做就好。 |
| 其他要求： |
| 联系方式 |
篇11：人事管理电子简历
人事管理电子简历模板
在个人简历中要如何来凸出卖点?通过卖点的则就可以大大提高简历的`通过率，在个人简历就是通过各大优势来凸出。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 30
婚姻状况： 保密 专业名称： 会计
主修专业： 财经类 政治面貌： 群众
毕业院校： 龙岩财经学校 毕业时间： 6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 0 cm 体重：0公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 财务,会计，出纳，人事 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 漳平市 长汀县 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩电大 ( 9月 - 6月 )
专业名称： 会计 学历： 大专
专业描述： 电算化会计
学校名称： 龙岩财经学校 ( 9月 - 206月 )
专业名称： 中专 学历： 中专
培训经历：
培训机构： 龙岩财经学校 ( 209月 - 205月 )
课程名称： 会计 证书：
工作经验
公司名称： 福建中明达商贸有限公司 ( 3月 - 4月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质：
职位名称： 人事管理，会计
公司名称： 龙岩市新罗区缤纷时代休闲会所 ( 月 - 12月 )
所属行业： 娱乐·运动·休闲 公司性质：
职位名称： 审计，会计，人事
公司名称： 龙岩白龙装饰材料有限公司 ( 7月 - 12月 )
所属行业： 家居·室内设计·装潢 公司性质：
职位名称： 出纳转会计
公司名称： 龙岩金源木业有限公司 ( 7月 - 206月 )
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点：
职位名称： 出纳兼人事
自我评价
自我评价： 本人敬业、进取;能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的语言表达能力及团队协作精神，善于沟通;在工作期间获得公司上级领导和同事的一致好评!我明白只有不断的自我提升才能适应这个社会，既在空余时间不断的学习，努力的自我提高，敢于挑战高薪。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
篇12：人事管理专业简历
人事管理专业简历
姓 名：大学生个人简历网
性 别： 男
出生年月： 1990年11月
工作经验： 2年-3年
毕业年月： 12月
最高学历： 其它
毕业学院： 襄阳学院
所修专业： 人事管理
居 住 地： 新疆维吾尔自治区 乌鲁木齐市 新市区
籍 贯： 甘肃省 天水市 清水县
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： 面议
期望地点： 新疆维吾尔自治区 乌鲁木齐市 ， ，
期望职位： 主管助理 领班
意向概述： 虚心求教，可以从基础干起，但希望不是在底层一干到底。
教育经历
时间 院校 专业 学历
年12月 - 2012月 部队 人事管理 其它
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
2007年12月 - 2012年12月 部队 小班长
联系方式
电子邮箱：
手 机：
QQ/MSN：
篇13：人事管理求职简历
人事管理求职简历模板
基本资料
姓 名：何*** 性 别：男
出生日期：1985年8月22日
身 高：172 cm 婚姻状况： 未婚
户口所在地：成都 现在所在地： 东莞
求职意向
行政、人事管理人员 环境工程 企业策划
求职地点： 东莞
可到职时间：随时
工作经验：一年以上
工资要求：面议
工作性质：全职
个人特长
电脑操作、文字编辑、组织策划、管理执行
语言能力
普通话：优秀
掌握方言：四川话 湖南话 广东话
能力：良好
英语：优秀 等级：大学四级
教育或培训经历
毕业院校：长沙环保学院 最高学历： 大专
所学专业：环境工程
工作经历
.6--.3 东莞市怡美水处理设备有限公司（民营企业）
工作职位：经理助理、工程师 离职原因：
工作描述：2008.07 参与东莞虎门万宝至精工厂的污水处理设备采购业务
2008.09 负责东莞常平宝丽美化妆品公司去离子水平台的升级调试工程
2008.10 参与东莞横沥奇信电子公司高纯水项目的业务谈判和工程施工
2008.11～ 负责富士康集团东莞宏达光电厂所有业务的.洽谈跟进、售后服务工作
2008.1--2008.6 深圳富灵环保公司（民营企业）
工作职位：调试师 离职原因：
工作描述：
2008.03～2008.05 参与深圳科友、瑞祺电路板公司污水处理项目的施工，项目实施工程中，提供并被采用多条设计与施工修改建议，负责项目的调试
2008.04 经公司选派，赴广州参加国家清洁生产审核师培训考核
自我评价
性格特点：吃苦耐劳、富有创新精神、敢于尝试新的环境并勇于接受新的挑战。
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的社会实践和研究分析能力。
有较强的组织、活动策划和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织参与在大型赛事、文艺活动、社会实践活动，并取得良好效果。
有较强的语言和文字表达能力，如：曾多次作为班、系、学院等单位代表，参加各种大型活动并发言；在校报《环院青年》、学报发表多篇文章与论文。
篇14：企业人事管理简历
姓 名：***** 出生年月：1988-7
性 别：女 身 高：160
婚姻状况：未婚 籍 贯：金华
政治面貌：共青团员 目前所在地：金华
• 求职意向
期望职位：企业人事管理，市场营销
职位类型：全职 工作地点：义乌
工资待遇：面议 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：1年
工作经历：
• 教育背景
最高学历：本科 毕业院校：
所学专业：市场营销 毕业时间：-10
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：精通 其它能力：市场营销管理
所获证书：
教育培训经历：
毕业时间：-9---6
毕业院校：南京航空航天大学金城学院
所学专业：市场营销
获得学历：本科
教育内容：主修课程：
《现代营销学》、《服务营销》、《国际营销学》、《高等数学》、《经济数学》、《应用统计学》、《国际贸易原理与实务》、《管理学》、《管理心理学》、《西方经济学》、《现代广告学》、《人力资源管理》等
毕业时间：-9--2007-6
毕业院校：金华新青年高复班
所学专业：理科
获得学历：高中
篇15：公司人事管理规章制度
入职手续
(一)证件必须经人事部门确认新进人员核准聘雇应依下之规定向公司人事部办妥下列手续方能入职：
1.个人半身彩色免冠近照二张.
2.身份证复印件二张(持临时身份证者应在有效期内补交正本).
3.近期个人身体健康证(必须是镇级以上公立医院).
4.个人计划生育证原件及复印件一份.
5.个人最高学历毕业证明原件及复印件一份.
6.入职人员必须填写入职登记表等相关表格，并确保其资料的真实性.
(二)新入职员工必须接受人事部的培训，熟悉公司相关制度
1.新入职员工报到后，人事部在三个工作日内按照公司相关制度及日常工作生活中应遵守之事项进行入厂培训.
2.人事资料建档：员工之人事资料由人事部门于员工报到两个工作日内建妥人事资料并存档保存(包括电脑档案).
3.新员工之工作分配：员工报到后依上级主管之指派分发工作，由人事部将新员工介绍给所属部门主管，由其安排工作并进行上岗前培训，无特殊情况不得变动(特殊情况必须经上级主管核准后方可变更)。
(三)晋升：公司全体员工晋升机会均等。
(四)试用期间：：所有新入职员工试用期为1至3个月(特殊岗位例外)，但最长不超过6个月，表现突出者或为公司做出重大贡献者，经总经理批准可缩短试用期。
离职手续
(一)如果在试用期内无法适应工作或者严重违反公司规定的，公司将随时终止劳务关系。
(二)试用期满的员工离职必须提前一个月向公司提出，由公司领导核准后交接完毕方可离职。
(三)所有离职人员必须到人事部领取《离职申请表》并交所在部门主管审批后由人事部转交公司领导审核并存档.
(四)经公司领导批准离职人员须到人事部领取《离职员工交接表》由宿舍管理员签名、部门主管签名(证明其所有工作事项、物品移交完毕)后在门卫处等待，由财务部核实交接表无误后领取工资。
(五)所有离职人员领取工资后不得再在本公司内食宿。
(六)特殊情况的离职人员，做特殊处理。
奖惩制度
奖励：对改善管理、提高品质质量有重大贡献者.严格控制成本、
对节约开支有显著贡献者.提出合理化建议经实施卓有成效者.为保护公司财产安全、见义勇为者.检举违纪违规人员、揭发腐败行为者.一贯忠于职守、积极负责、廉洁奉公、业绩突出者，对以上表现突出的员工由各部门主管提报，经公司领导评估后，将给予口头或书面表扬、物质奖励、特别加薪或者晋升等不同形式的奖励。
处罚：对违反公司制度，将依据违纪情节给予罚款、警告、记过或合并处分，严重违反公司制度且屡教不改者将给予开除处分。
凡违反劳动纪律、住宿规定、就餐规定、门禁制度、安全卫生守则、、玩忽职守者，视情节轻重及有无造成恶劣影响或经济损失，处以上款所列相应之一处罚。
投诉制度
公司任何员工都享有投诉的权利，投诉的方式为：
1.将意见口头或者书面交至直接上司或者部门负责人，由部门负责进行处理或上交。
2.将意见口头或者书面交至人事部，由人事部进行调查，并将结果上报至公司领导。
考勤制度
2.公司依据《劳动法》之规定每人每天工作八小时，延长工作时间按加班计时，作息时间为：8：00——12：00，13：30——17：30下午18：00以后为开始加班时间。
3.公司实行打卡考勤制度，员工上、下班必须依规定时间打卡，不打卡者视为缺勤。
4.上班时间起至三分钟内(含)打卡视为正常出勤，超过三分钟则、以迟到论处，迟到半小时内给予扣款10元处理，迟到半个小时以上以旷工处理，每月迟到四次，第五次起即视为旷工半日，以矿工半日处理.旷工一日扣除三天工资处罚。
5.有事请假须提前向部门主管请示并经主管批准将请假条、交至人事部存档，未经请假或主管未批准就擅自不上班者一律以旷工论处，有突发急病或者特殊情况可事后补假，但须立即通知所在部门主管并在2个工作日内将补假条、交至人事部存档。
6.各部门主管每日必须将人员出勤异常情况及时报备至人事部，不得包庇或袒护，否则、一律负连带责任从重处罚。
7.未到下班时间提前下班者视为早退，早退者每次以旷工半日处理。
8.连续旷工三天或一个月累计旷工四天者以自动离职处理(未按离职规定办妥离职交接手续而自行离厂者也视为自动离职)，不发薪资及补偿金，自动离职者需承担违约责任，因自动离职给公司造成损失的，应承担赔偿责任。
9.代打工卡或托人代打卡者、弄虚作假、私自涂改考勤卡者一经查获予以除名处理。
10.如果因卡机故障未打卡者必须经部门主管签卡，否则、做未出勤处理.
11.人事部将不定期对工卡进行查核，对违规者进行相应的处理。
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