一位草根的求职经历
“J熙熙”通过精心收集，向本站投稿了7篇一位草根的求职经历，这里小编给大家分享一些一位草根的求职经历，方便大家学习。
篇1：一位草根的求职经历
实习――艰苦生活练就制胜法宝
张超认为，在校期间的社会实践对今后求职大有裨益。因为家庭生活贫困，从初中时开始打工，先后在酒店、IT行业、事业单位、国企、保险、银行等多个行业实习过的他，拥有这样一份宝贵的财富，却是源于生活给予他的压力。
高考结束不久，为了筹集大学学费，他来到某酒店打工，他利用了前几次打工的经验和所学的高中文化知识，担任酒店经理助理，协助负责员工素质培训、原料采购和财务。通过这样的方式，他自筹了大学一年级的费用。
“我很庆幸自己生活在这样一个环境中，是它培养了我吃苦耐劳的精神。初中在酒店打工时，很多脏活累活我都能干：别人不肯扫厕所，我就去扫;别人不愿倒垃圾，我就去倒。也正是凭借着这样不怕苦累的踏实工作才赢得了老板的赏识与同事的认可。”
对于实习，张超说应该抱着极其端正的态度。因为如果决定找工作，就要早点培养走出去的意识，在不影响学业的情况下，尽量多接触社会。一来，有在实习单位留下的可能性;二来，可以检验学习成果，提高综合素质;三来，可以开阔视野，培养自己对不同行业、不同岗位的认识，为日后求职增添筹码。同时要摆正心态，最好不要把自己当成实习生，要像正式员工一样要求自己，全身心投入到工作中，否则实习收获会大打折扣。
张超认为，实习单位可大可小，名企当然更好，但无论去哪儿，都要放眼全局，既要做好本职工作，更要懂得思考，同时做好经验总结。否则，费时、费力且收获不大。
“多实践，勤总结”是张超同学对自己的要求。求职前期，他总是尽量多争取面试机会，目的就是寻找感觉，积累经验。每次面试完都做个小结，为日后服务。他有这样的一个本子，不仅面试后写总结，平时只要想起一些面试可能用到的素材也记下来，最后惊喜地发现自己提炼出了几十个生活化的小例子。这样的好处就是面试时谈到自己的特点时，他拥有丰富而鲜活的事例为佐证。在他的本子里，优点那栏你可以看见“学习能力强、富有责任意识和团队精神、较好的语言驾驭能力……”等他的“主打”优秀品质，而在缺点那一栏，他也认真地总结了自己“急于求成、争强好胜”等缺点，张超说，面试中不仅要突出自己符合公司条件的长处，也需要客观地承认自己的某些缺陷，“其实大多数公司喜欢的是踏实肯干、诚实忠厚的年轻人!”
扫楼――低成本、高收益的独特体验
虽然有了一定的实习心得，但是在高手如云的求职队伍中脱颖而出仍然不是一件简单的事情，于是他开始了大胆而创新的求职之路――“扫楼”，即挨家挨户、登门自荐。
9月，星期一。一大早张超同学就出发了。拜访万科北分等百强企业是他今天的目标，这些都是他结合自身意愿和实际选择出的理想单位。在此之前，目标明确的他已经辞掉了所有的兼职，详细调查了北京地区所有的世界及中国百强企业和他们的招聘信息和办公地点。
整整一天的奔走和努力，他收获的不仅是疲惫和拒绝。当他走进万科北分时，心情激动而又紧张，因为根据师兄的介绍，万科的发展前景非常诱人，能在万科寻份好工作那可是梦寐以求的事情啊。他径直走向了总经理室，自我介绍之后，遭到了很直白的拒绝。但他并没有就此放弃，而是鼓足勇气，继续踏上征途，后来被他敲开的门越来越多……他说：“我已经得到了想要的。”
他增强了信心、找到了方向，“当我想尽办法最终走进那一幢幢向往的大楼时，顿时觉得我与它们并不遥远，相距只不过一道大门或一个前台而已。当时强烈地感觉到，总有一天，我会成为其中的一员。”他的目标愈加明确，意志更为坚定，不达目标决不罢休的劲头就更足了。“我们能取得怎样的成就，不在于我们有多强，而在于我们想要什么，并且有多想要。”
同时，他看到了不足、制订了相应的计划。在向公司领导自荐时，发现自己的闪光点并不多，这点感悟让他瞬间清醒地意识到――现在除了想办法寻找机会，更应该迅速充电，否则机会来了也抓不住。他随即展开了对MBA全套教材的全面攻势，这也为他今后求职增加了筹码……
“充满信心，打赢心理战”是张超给自己的心理暗示。敲门前，他自我镇静的方法是，把自己当人，把对方当人。把自己当人，能够提升信心和士气;把对方当人，能够减少紧张和距离感。想一想人和人之间的日常交流，张超就轻松了些。
“扫楼”是一种没有成本但收益颇丰的体验。很多前辈都曾说过，直接登门是非常不错的求职方法，但真正迈出这一步的人不多，而一旦走出去了，你就发现自己自信了，能力有了升华。
宣讲会、笔试、面试――不可错过的展示平台
很多同学抱怨身边资源少，其实在张超看来，大家已经非常幸运了，在北京这样一个名校云集的城市，身边有许多“免费”的资源。名企在名校的宣讲会就是其中之一，所以关注名校的招聘宣讲会也是张超必做的功课之一。
从9月中旬北京地区的第一个宣讲会(飞利浦公司)，直到10月下旬他拿到第一个offer，这期间北大、清华、人大的宣讲会他几乎每场必到。他到场并不仅为了听宣讲和投简历，更重要的是做三件事，可别小看了这些，它们将对日后笔试、面试起到至关重要的作用。
(1)每场基本都会想一个问题，在提问环节与公司高层互动;
(2)每场基本都留下来和公司员工进行更深入的交流和请教;
(3)每场都留到最后，争取索要一位公司负责人的名片。
求职的人们都会深刻地感受到，绝大多数情况下，投出的简历如石沉大海，杳无回音。如何才能成功得到笔试、面试机会成为了所有求职者的重要课题。实战经验丰富的张超介绍了一些自己的“秘密武器”。
第一，正常渠道。通过简历的形式和内容征服对方，不过对大公司、好岗位，这个方法成功几率可不大。
第二，登门自荐。据张超观察，有些公司笔试的信息会在网上刊登，如果没有得到通知，我们大可直接登门，“江湖”人称“霸王笔”。大约只有三分之一的公司会将笔试信息刊登到网上，甚至有的企业将面试通知也发到网上，得到了这样的信息要主动地去争取一下。
第三，电话和邮件自荐。这就要发挥前面提到索要公司领导名片的作用了。“有了名片，就要想办法在适当的时间用适当的方式推荐你自己，并最终得到领导的‘通行证’。”
第四，内部推荐。“如果有老师或者师兄师姐能适当推荐，哪怕一点点信息，获得面试的几率也会增加很多，这样的资源一定不能忽视。”经常虚心向师长和职场朋友请教，提早进行职业规划，是张超的一大特点。
篇2：草根英雄成功经历
草根英雄成功经历
我一次看到《攀越颠峰》作者成为财富500强企业的女总裁之一玫琳娜小芳的故事,我看到玫琳娜小芳就看到我自己一样，我的人生是一般人都没有遇到过的， 我出生于贫穷落后乡村的江西石城县，家境贫困的刘家，86年时，父亲染上高血压半身瘫痪，大哥上小学五年级，靠妈妈种地维持生活，读小学三年级8岁时的刘 炎，沿街乞讨了2天2夜，没吃上任何食物；为了让大哥初中上完的弟弟，初一上半年未读完的刘炎离开了学校，开始与妈妈一起种地维持家庭。父亲的去世，妈妈 将贫困的家庭迁移到福建三明。随着日子一天一天的过去，91年13岁的刘炎踏上打工之路来到福建泉州，13岁的年纪加上初一上半年未上完的学历，一连找了 二十几家企业都没有找到工作，身无分文的刘炎在泉州大桥底下以河水为主食过了3天，第4天在街上准备再次乞讨的刘炎，看见旁边有人拣破烂废纸，于是开始拣 起了破烂维持一年。14岁时终于找到了一家鞋厂做了包装工。年龄一年一年长大，工种岗位也经历越来越多，先后从事过包装工、销售员、业务主管、销售总监、 人力资源经理、人力资源总监、行政副总、副总经理，此时，刘炎内心燃烧起了学习的 欲望，于是参加了中专和大专的自学，本科自考。我为了自己能在社会上混出个名堂，不要再做以前整天被人嘲笑、被人讽刺、别人轻视的刘炎，我不要过以前那种 被别人看不起、被别人欺负的日子，我要振作起来，那要怎么振作起来呢，我没有很好的教育背景，没有好的家庭背景，如果我现在不努力，那我只有回到过去，过 整天被人看不起的生活，这时在我的脑海里产生了学习的`念头，于是我多次去参加学习，哪怕是借钱我也要学习，于是多次参加世界顶级激励大师博恩•崔西、世界顶级潜能开发大师安东尼•罗宾、励志成功学大师陈安之、著名管理培训专家余世维、世界销售之神乔•吉拉德等诸位老师学习成 功方法。我在一天睡觉时想到，要让更多人不能过自己所过的那种生活，要让更多人比自己更早的成功，唯一的办法就是把他自己所学到的知识和所实践过的经验、 方法传授给大家，帮助别人达成他们的目标，于是我决定走上讲台之路，去帮助需要帮助的更多企业和个人，因为我坚信，在这个世界上，没有失败，只有暂时停止 成功，我坚信过去不等于未来，我认为这个世界上每一个成功，他们曾经都是失败者，别人可以成功，我为什么不能，我时刻告诉自己，刘炎，你能，你可以，别人 能做到的你也能做到，我坚信，这个世界没有能与不能，只有要与不要，如果一定要，就一定可以找到方法并且一定可以得到！我把这个信念一直输入我的脑海，输 入我的内心世界，我每一天都大声告诉我自己，刘炎，你是最棒的！一直到今天,我在每一次的演讲快结束时,我都要感谢很多人,我要感谢曾经帮助过支持过我的 人,我要感谢他们,我要感谢过去欺负过,看不起,轻视,嘲笑过我的人,是因为他们的轻视,嘲笑和欺负使我不能再被人嘲笑,轻视,所以激励我要干一翻事业, 不能再过过去的日子,所以才有我今天.
所以在这里，我要感谢一直关心我的朋友，一直支持我的朋友，我要谢谢你们，我要对你们表示感谢，我要对你们鞠躬！
一直关注刘炎的朋友，一直鼓励刘炎的朋友，我要谢谢你们，我要对你们表示感谢，我要对你们鞠躬！
我要感谢，一直帮助刘炎的朋友，一直爱护刘炎的朋友，是你们对刘炎的不断的关注，不断的爱护，不断的支持，不断的鼓励，才有我刘炎今天一切！我对你们表示感谢，我要向你们鞠躬！
同时在这里，我要感谢，曾经看不起刘炎的朋友，曾经嘲笑过刘炎的朋友，我要感谢他们，我要向他们鞠躬！
我要感谢，曾经轻视过刘炎的朋友，曾经讽刺过刘炎的朋友，我要谢谢他们，正是因为他们的嘲笑，他们的轻视，他们的看不起，他们的讽刺，才让我不断的努力，不断的学习，才有了我刘炎今天的成就！
我 还要感谢我的母亲，我的母亲把我一点一点的拉扯大，真的是很不容易，我的母亲不管那时，家里只能两天吃上一顿米饭，她也要分给我最多——半碗米饭，不管邻 居们怎样的轻视、怎样的嘲笑，怎样的讽刺家里，母亲还是非常坚强的把我养大，她不顾别人的嘲笑，不顾别人的轻视，不顾别人的欺负，还是坚强的挺过去，为了 这个家庭，为了我也要坚持下去，也要把家庭管理好，把孩子养大，我要感谢我的母亲，谢谢母亲！是因为您才有我！
最后我要感谢向世界上的每一个人，感谢你们给了我刘炎这个舞台，给了我力量，给了我这个空间，给予我支持！谢谢你们，谢谢！
每一个人都有自己的目标，一生都是为了自己的目标而努力、奋斗、拼搏!
我 也有我的目标，我曾经对所有的学员已经说过，每天在我自己的内心深处，不低于三百遍的输入我的信念，我刘炎今生的目标就是，我有一个使命，就是为了帮助， 需要帮助的更多企业和个人，哪怕是流再多的汗，吃再多的苦，没有睡觉时间，我也要作为我的人生目标，努力的付出，激情的投入，疯狂的演讲！
我说，哪怕是我站在这个演讲台上，我的腿有一天站酸了我也要称下去，哪怕是那一天，我的喉咙，我的嗓子喊破了，我也要坚持下去，坚持到最后，为了需要帮助的更多企业和个人，我自己无所谓，我要不断的学习，不断的努力，不断的演讲，因为我爱这个舞台，我爱演讲，我更爱大家！谢谢！谢谢！
篇3：“草根”求职成功原因
目前供职于中国邮政储蓄银行总行的卢继超，是中国青年政治学院经济系级国贸一班的毕业生。近日，本报学生记者采访了他，分享他的求职故事和经验。
实习――艰苦生活练就制胜法宝
卢继超认为，在校期间的社会实践对今后求职大有裨益。因为家庭生活贫困，从初中时开始打工，先后在酒店、IT行业、事业单位、国企、保险、银行等多个行业实习过的他，拥有这样一份宝贵的财富，却是源于生活给予他的压力。
高考结束不久，为了筹集大学学费，他来到某酒店打工，他利用了前几次打工的经验和所学的高中文化知识，担任酒店经理助理，协助负责员工素质培训、原料采购和财务。通过这样的方式，他自筹了大学一年级的费用。
“我很庆幸自己生活在这样一个环境中，是它培养了我吃苦耐劳的精神。初中在酒店打工时，很多脏活累活我都能干：别人不肯扫厕所，我就去扫;别人不愿倒垃圾，我就去倒。也正是凭借着这样不怕苦累的踏实工作才赢得了老板的赏识与同事的认可。”
对于实习，卢继超说应该抱着极其端正的态度。因为如果决定找工作，就要早点培养走出去的意识，在不影响学业的情况下，尽量多接触社会。一来，有在实习单位留下的可能性;二来，可以检验学习成果，提高综合素质;三来，可以开阔视野，培养自己对不同行业、不同岗位的认识，为日后求职增添筹码。同时要摆正心态，最好不要把自己当成实习生，要像正式员工一样要求自己，全身心投入到工作中，否则实习收获会大打折扣。
卢继超认为，实习单位可大可小，名企当然更好，但无论去哪儿，都要放眼全局，既要做好本职工作，更要懂得思考，同时做好经验总结。否则，费时、费力且收获不大。
“多实践，勤总结”是卢继超对自己的要求。求职前期，他总是尽量多争取面试机会，目的就是寻找感觉，积累经验。每次面试完都做个小结，为日后服务。他有这样的一个本子，不仅面试后写总结，平时只要想起一些面试可能用到的素材也记下来，最后惊喜地发现自己提炼出了几十个生活化的小例子。这样的好处就是面试时谈到自己的特点时，他拥有丰富而鲜活的事例为佐证。在他的本子里，优点那栏你可以看见“学习能力强、富有责任意识和团队精神、较好的语言驾驭能力……”等他的“主打”优秀品质，而在缺点那一栏，他也认真地总结了自己“急于求成、争强好胜”等缺点，卢继超说，面试中不仅要突出自己符合公司条件的长处，也需要客观地承认自己的某些缺陷，“其实大多数公司喜欢的是踏实肯干、诚实忠厚的年轻人!”
扫楼――低成本、高收益的独特体验
虽然有了一定的实习心得，但是在高手如云的求职队伍中脱颖而出仍然不是一件简单的事情，于是他开始了大胆而创新的求职之路――“扫楼”，即挨家挨户、登门自荐。
9月3日，星期一。一大早卢继超就出发了。拜访万科北分等百强企业是他今天的目标，这些都是他结合自身意愿和实际选择出的理想单位。在此之前，目标明确的卢继超已经辞掉了所有的兼职，详细调查了中国的百强企业和他们的招聘信息和办公地点。
整整一天的奔走和努力，他收获的不仅是疲惫和拒绝。当他走进万科北分时，心情激动而又紧张，因为根据师兄的介绍，万科的发展前景非常诱人，能在万科寻份好工作那可是梦寐以求的事情啊。他径直走向了总经理室，自我介绍之后，遭到了很直白的拒绝。但他并没有就此放弃，而是鼓足勇气，继续踏上征途，后来被他敲开的门越来越多……他说：“我已经得到了想要的。”
他增强了信心、找到了方向，“当我想尽办法最终走进那一幢幢向往的大楼时，顿时觉得我与它们并不遥远，相距只不过一道大门或一个前台而已。当时强烈地感觉到，总有一天，我会成为其中的一员。”他的目标愈加明确，意志更为坚定，不达目标决不罢休的劲头就更足了。“我们能取得怎样的成就，不在于我们有多强，而在于我们想要什么，并且有多想要。”
同时，他看到了不足、制订了相应的计划。在向公司领导自荐时，发现自己的闪光点并不多，这点感悟让他瞬间清醒地意识到――现在除了想办法寻找机会，更应该迅速充电，否则机会来了也抓不住。他随即展开了对MBA全套教材的全面攻势，这也为他今后求职增加了筹码……
“充满信心，打赢心理战”是卢继超给自己的心理暗示。敲门前，他自我镇静的方法是，把自己当人，把对方当人。把自己当人，能够提升信心和士气;把对方当人，能够减少紧张和距离感。想一想人和人之间的日常交流，卢继超就轻松了些。
“扫楼”是一种没有成本但收益颇丰的体验。很多前辈都曾说过，直接登门是非常不错的求职方法，但真正迈出这一步的人不多，而一旦走出去了，卢继超就发现自己自信了，能力有了升华。
宣讲会、笔试、面试――不可错过的展示平台
很多同学抱怨身边资源少，其实在卢继超看来，大家已经非常幸运了，在海淀这样一个名校云集的地区，身边有许多“免费”的资源。名企在名校的宣讲会就是其中之一，所以关注名校的就业网也是卢继超必做的功课之一。
从209月中旬北京地区的第一个宣讲会(飞利浦公司在清华大学)，直到10月下旬卢继超拿到第一个offer，这期间北大、清华、人大的宣讲会他几乎每场必到。他到场并不仅为了听宣讲和投简历，更重要的是做三件事，可别小看了这些，它们将对日后笔试、面试起到至关重要的作用。
(1)每场基本都会想一个问题，在提问环节与公司高层互动;
(2)每场基本都留下来和公司员工进行更深入的交流和请教;
(3)每场都留到最后，争取索要一位公司负责人的名片。
求职的人们都会深刻地感受到，绝大多数情况下，投出的简历如石沉大海，杳无回音。如何才能成功得到笔试、面试机会成为了所有求职者的重要课题。实战经验丰富的卢继超介绍了一些自己的“秘密武器”。
第一，正常渠道。通过简历的形式和内容征服对方，不过对大公司、好岗位，这个方法成功几率可不大。
第二，登门自荐。据卢继超观察，有些公司笔试的信息会在网上刊登，如果没有得到通知，我们大可直接登门，“江湖”人称“霸王笔”。大约只有三分之一的公司会将笔试信息刊登到网上，甚至有的企业将面试通知也发到网上，得到了这样的信息要主动地去争取一下。
第三，电话和邮件自荐。这就要发挥前面提到索要公司领导名片的作用了。“有了名片，就要想办法在适当的时间用适当的方式推荐你自己，并最终得到领导的‘通行证’。”卢继超颇有心得地说。
第四，内部推荐。“如果有老师或者师兄师姐能适当推荐，哪怕一点点信息，获得面试的几率也会增加很多，这样的资源一定不能忽视。”经常虚心向师长请教，提早进行职业规划，是卢继超的一大特点。“我的很多想法都与恩师的指点和不断的总结有关。”卢继超获得平安北京分公司、光华基金会等的机会就是得到了老师的推荐。
卢继超还谈到自己的某些笔试、面试要求遭到拒绝后，仍不甘于放弃，而是尽力与公司招聘方协商、沟通，对于自己极度渴望得到的offer，他更是不遗余力地争取，保持着和应聘方的联系，当初去应聘韩亚银行(中国)总行的时候，公司的接线员都能识别出他在电话里的声音了。“找工作和做事一样，哪怕只有一点点机会也决不放弃，即使没有机会，创造机会也要冲上去!”
“人的一生中总能碰上些让生活发生彻底转变的机遇，我们应尽力使自己有能力把握住易逝的机遇。与此同时，得意时不应忘形，失意时就更不该消沉了。”这些是他送给师弟师妹们的话。
卢继超说：“方法不会穷尽，关键大家要有这样的意识，积极自信，才能将主动权把握在自己手中，要相信自己的能力可以战胜一切困难。
或许当我们向如卢继超这样坚强而又幸运的学子们投去赞羡的目光时，我们也需要了解他们背后的故事，去追寻他们成长的心路历程，从而使自己的生活拥有更多奋斗的阳光.青春不言悔爱拼才会赢！
篇4：草根站长SEO成长经历回顾
认识SEO到现在算来也有5年多了，记得那时自己刚刚毕业，到了一家翻译公司上班，认识了SEO，感觉SEO真的很强大，无所不能，可以用疯狂一...
认识SEO到现在算来也有5年多了，记得那时自己刚刚毕业，到了一家翻译公司上班，认识了SEO，感觉SEO真的很强大，无所不能，可以用疯狂一词来形容!当然自己也深深迷上了她，爱上了她，每天每夜无不时时刻刻守伴她的身旁，就像个刚出生的婴儿努力吸吮母亲甜蜜的奶汁，因为自己不是学计算机专业的，以前也没有做过专业的网站，只是兴趣做过一些个人网页，并不知道网络的强大，和如何让网站给自己带来价值!所以只能在工作之余一边学做网站，同时也在网上看着高人们学习SEO的知识，感觉他们真的很历害了!当然自己也从他们身上学习了不少知识!经过自己一段时间努力后，看到自己的站点流量一天一天增加，也给公司带来了很多业务!让我感到了自豪! 不过现在想来，当时只是为了优化而优化，为了排名，做了很多作弊手法，如堆砌关键词(当时真的很管用，排名一下子就上去了!)天天找相关的关键字，做网页，做优化，发布信息，找免费的二级域名空间(当时这个方法真的很管用，特别是国外的一个免费的带有二级域名的空间，注册了上千个)! 排名上去很快! 现在回来起来当时是错误了，为了多放关键词，完全不照顾到客户体验，
也是因为这个原因，疯狂一年后被百度K了，也给google删得只剩个首页了!因为工作原因，打理网站的时间少了很多!但是一直都有或多或少在网上留意SEO，看A5，和站长网等。
作为一个非专业的网站管理者及SEO学习者，回顾自己的SEO历程，发现做SEO是个很简单但很辛苦的事：因为无非就是那些，网上都有，挑些重点的说：现在很注重原创内容，不断更新站点，内容为王嘛;挖掘新的关键词(长尾词，相关性关键词等);做好网站链接(优化内部链接和寻找交换高质量的外部链接)，到行业论坛发贴子(带签名).....
做SEO最难在于：坚持!
1000万不要想着跟以前那个时代用的疯狂作弊手法!要不然会好惨!
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篇5：求职惨败经历
九月之初，不忍同仁压迫，辞职回故。时近年关，虽面试有十、九，但工作未果，感情亦逝，心如寒冰，于是发一帖已寄心情。与尔共勉。
面试的公司有大企业小企业，鄙人毕业也有两年有余，工作认真对待，也学到不少知识。面试过程谈及专业知识也能说的过去，不好高鹜远，总结下来也不知问题出在哪里。以下是我面试十家总结体会的：
1.礼貌不可少。你好，谢谢，再见，在面试前、过程、后都不可缺少。面试官叫你坐下方才坐下。
2.面试前的准备工作。
2.1面试岗位所涉及的大体知识。
2.2企业的情况，产品企业文化等。
2.3面试中一般被的问题(网站有)如自我介绍，为何辞职，人生目标，薪水等。以上三点要心中有数。
3.面试过程中-四点。
3.1看：就是要注意眼神的交流，不要不看人或一直盯着人看，不要东张西望。
3.2听：仔细听问题。
3.3思：思考问题，即使有现成答案也要思考一下，防止掉入陷阱。
3.4答：回答问题要求简洁明了，不冗;回答专业性的问题要有层次性如你的工作目标是什么?回答：通过什么方法达到目标一，通过什么方法达到目标二。总之，我是围绕“方向-目标-计划-执行-效果如何”这一宗旨”回答的;另外，回答的话要让人看到你正“向优越发展、迈进”“好的更好，不好的变好”，如，我虽然达到目标，但是我又重新制定了新目标，并努力，更上一层楼。又如，这方面我有点欠缺，不过我正在不断学习，改进。以上回答最好能把你面试的职位，为企业贡献带进去，不过我就忘记了。
4.面试末，一般两个问题。
4.1工资待遇：面试官会问你的要求?这个的确棘手，我的回答：我给自己定了三个阶段工资，1阶段，2阶段…这样一来比较广，另外有时我还说，工作是主要的，更多的时候我看中的是工作(当然工资不能太低啊)。
4.2你还有什么问题要问吗?我估计我在这上面失败过。我曾回答没问题，公司提供不提供住宿，感觉太垃圾。最近看到网上加上自己得出：
1.我想更进一步了解贵公司企业文化宗旨?
2.企业对我们新人能够得到哪些方面的培训?技术还是厂规厂纪?安全?
上周四面试一家外企，感觉说话有点冗了，感觉是去技术操作的所以没西装革履，结尾问了个有无住宿问题，由于种种原因本科去应聘中专工作的，到今天也没个结果，不知道挂在哪里?
就先这么多了吧，用手机写的，不易!
求职失误经历总结求职经历引起的思考求职莫把“经历”当“经验”
篇6：求职被骗经历
一次求职换来的后悔不已
----谨心此提醒在外地求职的同胞们
三月的风吹在脸上本应是觉得舒畅的，但我并没有丝毫的感觉到---正郁闷着呢!我被骗了!然而我应聘上的那个工作竟然是叫我去骗另外的求职者。我不能忍受，也不能做着这样的事情来赚取钱财!我走了，因为这份工作，我花光了身上所有的钱，也只能忍气吞声。但静思之下，我想我有必要把这件事情公布出来，以此提醒那些正在找工作的朋友们。那黑心的老板，那些在办公室收着人民的钱偷偷笑的经理主管们，我们真应该把他们都送进牢房里呆上一辈子。他们的行为真是可耻!下面是整个事件的经过，各位网友看过后请帮忙贴一下，让与更多的人看到，就少一个人被骗!!
3月4日 地点 东莞市长安镇
8点时，我---张杰[笔名]，从旅店里匆匆走出来，希望在这里能找到一份满意的工作。走着走着，看见前面好像是个人才市场，走近一看------旺旺职业介绍服务大市场。这时，一个人过来了，问我是要找工作么，我说是，听到我的话，那人便滔滔不绝地向我说我一大堆关于工作一方面的。最后，那人见对他的话还是无动于衷，便说，那你对业务员这一职业有没有兴趣呢，我一想，业务员确实还可以的，便说可以考虑一下，那人一听我这样说，就更加主动了，就说，那我带你去我们公司了解一下吧，这业务员就是我们本公司要招的。我当时也不知怎的，竟鬼使神差地跟着他进了这家公司。一坐下，那招待文员就对我讲了她们公司业务员的待遇：保底月工资1300--1800元，包吃包住，另有提成。我一听，当时也没有细想，只是觉得如果能得到这样一份工作的话，那这样的待遇确是比较好的。还说一些细节的环节，我便答应在这公司上班了。但当时我确实没有想到这个公司竟然是出去行骗的!!
听见我说要在这工作了，那文员就拿出了一份填表，说，既然你要在这里做那就要交20元钱填下这份表，然后拿着这张表去公司经理那里面试。我迟疑了一下，但还是交了那20元钱。但我万没有想到到后来却还要交更多的钱!!很快，我就填好了那张表，陈经理也就马上带我去面试。只是粗略地问了一下，而当我问他关于公司上班的一些细节的问题时，他都一语带过。现在想来，我怎么会这么傻，竟然也没有他细观察一下。而接下来发生的就更加离谱了!最后，陈经理说，要在这里工作的话就要先交250元的制服费，然后我们就可以填合同了，还说这250块钱在三个月后是会还给我的。而当我听到合同两字时，心中的警惕却放松了许多，最后还是交了250块钱。
而到了下午，我也正式和该公司签了合同。我以为就这样就可以算是办完了，但陈经理又问，你是在宿舍住吗，我说是，他却说在公司宿舍住就还要交150元的保险费和体检费，但这钱一个月后就会还给你的。我当时就怀疑了，但一想到合同都签了，也就交给了他150元钱。他拿钱出去了一会，回来却问我有没有上岗证，我说没有，他便叫我交150元钱，公司会帮我办那个上岗证。这时我知道自己被骗了，但先前交上去的钱已经让我变得一贫如了，还有什么办法，也就只有先在这个“公司”住下来，以后再想办法。呵，苦笑!真是失败，走出那个黑公司，我身上也没有钱了。心里那个沉重啊!像是有千万斤重担压在我的心头。下午就这样浑浑噩噩过了，十七点钟在那个公司集合了，很不幸的是竟然还碰到了两个与我有同样遭遇的同胞，一个湖南的，一个江西的，他们也是被他们用同样的手法骗到这里来了，和我一样，也被他们骗光了身上所有的钱!!就这样，我们三人进了这一家黑公司!!
篇7：四大求职经历
首先声明，偶是学cs的，今年刚进四大之一，虽然还没有开始正式作job，但是两个月下来对公司有一定的了解，另外还有自己找工作期间的一些体会，希望对各位有所帮助，
四大求职经历
。四大其实没有想象中的那么神秘，不过以往在同济招的很少，但是今年同济进我们公司的大概十几个人，算是一个可喜的势头，和我同系的一个同学还进了pwc，所以大家一定要对自己有信心，有机会就好好把握，我们并不比其他学校差。
有了信心只是一个好的开始，完善自己才是关键，如果你前三年的成绩不是特别理想，那么就好好练练英语口语吧，至少你的面试英语一定要过关，一些常规的问题，例如,自我介绍，优缺点，参加过的活动等等都要对答如流。因为一方面这些问题有很大几率被问到，另一方面如果你自我介绍出众的话，后面就有可能只要用中文就可以搞定了。再说如果英文实在太差，即便进来了，一会很痛苦的。起码偶第一天培训就被英文好好的蹂躏了一把：（
其次你要有一份完善的简历，个人感觉，简历不需要多漂亮，要简洁，突出重点（至少我的简历就一页纸），但是一定要有信息量，让hr觉得你很有能力，而且也是方便他们面试提问。还有一点就是要注意细节，这个我是有深刻教训的：曾经面试一个做客服的职位，结果就业推荐表上首选就业职位上的“市场销售“忘记改了，结果当时就被问倒了。
一般四大都是先开宣讲，收简历，记得kpmg是在线填，其他好像都是收paper file的，投简历的时候最好附上一份cover letter，就是求职信，这些网上都是有很多模版的，不过千万别忘了把称呼改成相应的公司，否则怎么死得都不知道。
一般第一批招人，各大公司都是简历堆成山，虽然被选入参加笔试的几率很小，但是不管有没有机会，也是要好好准备一下的，因为各家公司的笔试题都大同小异，不要怕准备了没有用武之地，不过也不排除个别比较bt的，我曾经遇到的就有把gmat题拿出来用的，一些智力测验得题也有专门的网站提供，做几次也就差不多了，而且个人觉得书念到这个份上，这种智力测验绝对是小儿科，至少我参加的笔试都是全pass的。至于各家公司具体的题目，论坛上都有比较详细的归类整理，我就不罗嗦了。
过了笔试，四大面试轮数不等，但至少都是两轮，前提是你前面的面试都能通过的话。细节性的问题，比如说面试会被问到什么问题就麻烦大家到论坛上去找找吧，我这里只想说几点要注意的地方：
1，穿着，不一定必须职业套装，除非通知面试时有特别要求，只要别太随便就行了，不过一定要干净，精神，干练，随身该带的纸笔还是要的，显得你有备而来。此外，还想提醒一点，如果你选择穿职业套装，那么一些细节是务必要注意的，比如深色西装不要穿白色的袜子，长裤下的衬裤就不要露出来了（尤其是男生）……
2，如果你的英文不那么好，也一定要努力的去说，曾经面试过一家德国公司，一共两轮面试，第一面是中国人，第二面是德国人，都是全英文的，虽然那时候我的英文还滥的***，也没有多少英文面试经验，最糗的是一个问题被德国经理重复了三次我才勉强领会了她的意思，又不知道怎么表达，只是让她给我一分钟考虑，不过她对我的答案肯定不满意。从波特曼出来我觉得自己没戏了，也为此难过了几天，谁知后来居然受到了offer，我想我的坚持和耐心应该可以加分不少吧。
3，不要太紧张，面试官也是人。只要你真的有能力，自信的表现自己，面试官一定会感受到你那份真诚和渴望，因为他们也曾经和你有过相似的经历。还有一点就是通常情况下，你很难了解面试官究竟想要什么样的人，想要迎合他们是很难的，弄不好还会弄巧成拙，所以你只能尽力表现自己，to be yourself!
4, 一些实习或者社会活动的经历还是蛮有用的，就算你没有，你也一定要多了解一些公司的动态，就是从朋友那听来的也可以瞎扯半天，主要是表现你有这方面的sense;此外平时也要注意一些重大的新闻，我在面试的时候就曾被问到最近国内外有什么重大的新闻，幸好我那一阵天天坐公交车看移动电视，否则就进不了现在的公司了。
5，还有一点不得不说的：来我现在的公司面试的时候碰到了同样来面试的一个校友，难免闲聊几句，几个回合下来我实在是疲于听他说普通话，我们公司高层都是香港人，他们连国语听起来都费劲，更别说弄懂方言了，而且我们的工作要经常面对客户，沟通是最基本的。后来的培训中果然没有见到这位gg。这点可能有点强人所难，不过有条件改善的还是先行动起来吧，不要因为这些事情影响了自己的前途。
再回到四大本身吧，如果你的专业对口的话，进四大无疑是很好的选择，一方面专业有所发挥，在实际中锻炼几年，跳槽出去也是有很好的发展的；但是对于我这种学理工出身的自己要仔细衡量考虑了，一方面进四大意味着放弃自己的专业，一切从头开始（光是会计我到现在也不是很明白），cpa也是越来越难考，而且听前辈说没有专业背景以后跳槽也比较难，但是事在人为吧，还在于自己的努力。就我而言，本来对自己的专业就没有兴趣，下定决心要转行，而且偶是年后才开始找的工作，能进四大已经算是很好的结果了。虽然也有别的不错的offer，但最后还是选择了进四大，主要是出于以下几点考虑，一则有机会到不同的地方工作；二则可以接触不同的公司、企业，了解他们的经营，运气好的话还可以接触他们的高层，应该能学到很多东西；三则据前辈介绍，干我们这一行的，可以快速提高沟通技巧；当然银子也是考虑的一个方面。
当然，你也要对自己本身有一个定位，确定你是不是真的适合这样的工作，因为审计工作本身就是很枯燥的，而且经常加班，到peak season的时候人人压力都很大，工作弹性很大，忙的时候忙死，闲得时候闲死，随着新的准则的出台，还要不断的学习提高自己；还有一点，干这行经验很重要，需要不断积累，所以很难有跨越式的升迁……
先写到这吧，上班时间搞点副业，质量难免有些打折，各位凑合着看吧，不要扔鸡蛋就可以了！
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