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渠道总监工作职责

2024-10-15 07:57:33 收藏本文 下载本文

“gongxingcifeng”通过精心收集,向本站投稿了14篇渠道总监工作职责,以下是小编整理后的渠道总监工作职责,欢迎阅读分享。

渠道总监工作职责

篇1:渠道总监岗位的工作职责

职责:

1、对有意向融资、在新三板、上海股交中心挂牌的企业进行挖掘、开发、洽谈等工作;

2、负责公司渠道的建立,融资信息的收集,融资方式的探讨及实施;

3、负责与外部金融机构(比如信托、证券、银行等机构)保持良好的合作关系;积极开拓融资渠道,包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;

4、具有较强的客户市场开拓能力和客户资源整合能力,对市场敏感度高。

任职要求:

1、有3至5年的投融资工作经验,能够独立操作企业融资及企业挂牌项目;

2、有丰富的企业家、行业协会、商会、园区等渠道资源,寻找(E板、Q板、N板)洽谈机会与合作机会;

3、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;

4、具有优秀的执行能力和良好的计划性,能够应对高强度的工作压力和挑战;

5、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,具有风险意识和风险控制能力,具有良好的职业道德操守。

篇2:渠道总监的工作职责概述

职责

1、根据公司战略目标,制订公司业务拓展战略,制订业务工作方针、政策;

2、深度明晰大健康市场发展态势和走向,参与制定和持续优化总体市场营销策略,领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;

3、主持或参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;

4、带领团队,完成公司下达的业务拓展指标;

5、全程负责渠道拓展及销售管理;

6、对营销推广效果进行跟踪、评估,提出改进建议及措施;

7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理。

任职要求

本科以上学历,市场营销、工商管理类相关专业;

5年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)的工作经验;

熟悉行业市场(营养干预、医学美容、干细胞、基因检测等)操作及销售模式;

有丰富的行业客户(渠道)资源;

了解新零售模式,具备较丰富的线上电商平台销售体系规划、搭建及实施经验;

具有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力,出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力;

篇3:渠道总监岗位的工作职责

职责:

负责渠道销售团队组建,激励和管理工作,带领团队完成渠道销售目标;

整合市场资源,带领团队拓展各类金融或异业合作关系,并及时反馈市场信息;

管理各渠道的销售服务及销售支持工作;

总结市场销售活动成功经验并分享;

负责日常活动报表,并准时提交给总部;

执行上级或总部安排的其他事宜。

任职要求:

熟悉金融市场,对金融产品的扎实的知识基础;

有三方财富公司销售管理经验优先考虑;

有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;

对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;

本科以上学历,金融类相关专业优先;

有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;

篇4:渠道总监岗位的工作职责

职责:

1、进行大客户渠道的开发与维护,包括银行、保险、航空、电信等,以及国际国内知名品牌公司;

2、建立及维护客户关系,根据公司要求,完成各项业绩指标;

3、负责多个重要客户的长期管理,日常沟通,跟踪和执行服务,能够对客户进行全面的整合,策略性思考;

5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定,对客户品牌及行业市场有深入的洞察;

6、优秀的项目管理能力及协调能力,保障项目顺利进行;

7、负责组织商务竞争分析,从合作客户意向中挖掘可行性意见,做好谈判总结与分析汇报;

8、其他上级领导指派的工作任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、管理等专业优先,5年以上相公关公司或客户拓展经验,了解营销策划与电商运营;

2、形象气质佳,熟悉各大银行、保险机构、航空、电信等大客户客情关系者优先;

3、较好的客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力;

4、同时具有管理、保持多个客户服务的能力,以及较强的项目及谈判的把控力;

5、拥有良好的沟通技巧,能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通;

6、具备诚信的品质,良好的职业素养,有团队合作精神。

篇5:渠道总监岗位的工作职责

职责:

1、负责全国范围内开发公司现有的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心;

2、对开发的的国际硕士、博士项目区域管理中心、教学中心、推广中心进行监督、指导、培训、关系维护;

3、负责公司渠道体系建设,市场战略的分析、研究、制定和实施,帮助合作伙伴完成相关业绩;

4、负责策划,执行和评估各国际硕士、博士项目的营销推广和传播等工作;

5、带领团队组织市场调研、开发、收集市场信息及竞争对手信息,并了解客户需求,跟踪意向客户,并带领团队组织合作谈判;完成公司任务目标。

【任职资格】

1、大专或以上学历,形象气质佳;

2、具备3-5年教育培训行业工作经验,且3年以上市场拓展经理管理经验;

3、精通市场规划与渠道拓展,具备较强的客户开发能力及团队管理能力;

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

篇6:渠道总监岗位的工作职责

职责:

1、负责AI事业部公开市场渠道体系的整体规划;

2、统筹线上、线下市场渠道拓展工作,确保渠道合作的有效推进;

3、策划并推进合作项目,提升产品销售收入;

4、制定各区域渠道合作及价格体系策略,对渠道销售模式进行市场分析与控制;

5、对市场销售团队进行管理、指导和培训,提升整体团队销售能力。

【任职要求】

1、统招、全日制大学本科及以上学历;

2、5年以上渠道规划、拓展和运营相关工作经验,有丰富的渠道资源和销售团队管理经验;

3、熟悉智能硬件及人工智能产品等多类型产品的渠道销售和运营模式;

4、具有较强的商务谈判和市场开拓能力;

5、具备优秀的合作沟通及资源整合能力,强烈的责任心和执行力,对新事物有好奇心,学习能力和抗压能力强;

6、具备一线互联网/科技型企业公开市场的渠道统筹管理及合作拓展成功经验;

7、熟悉人工智能系列产品及技术,适应长期出差;

篇7:渠道总监的工作职责概述

职责:

1、观唐集团连锁酒店 招募 合伙人股东 投资人 实体酒店运营 工商局实名注册 公司安排实地考察。

2、参与制定合伙人项目战略,并据此制定、组织与实施合伙人项目计划;

3、协助总经理建立调整公司合伙人团队,细分市场建立、拓展、调整合伙人工作的市场布局;

4、负责合伙人渠道建设、开发、跟进与支持,负责商务谈判;

5、负责城市合伙人的管理并建立规范标准的管理体系;

6、抓好团队建设,负责每个月合伙人招募任务的达成,负责招募人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;

任职资格:

1、本科以上学历,30—45岁之间,具有5年以上合伙人招募经验;有过合伙人项目全盘管理经验者优先;

2、有与公司项目相关的行业资源及背景,有招募渠道和营销网络资源,具备招募管理经验;

3、有独立的招募方案和计划书制作能力,能够独立对外宣讲;

4、有较强的职业素养,较强的沟通协调、人际洞察力和团队管理能力。

篇8:渠道总监的工作职责概述

职责:

1、负责渠道销售的相关活动设计、组织与交流合作。

2、负责组织制定、完善公司渠道销售业务流程。

3、负责公司渠道合作与渠道管理、开发与重要客户服务工作。

4、制定月度、季度、年度渠道工作计划,并定期做工作总结与计划交给上级。

5、积极收集、分析、研究国内房地产渠道模式,为公司做渠道销售的服务。

6、负责下属的业务培训与指导等管理工作。

7、按时完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、大学专科以上学历;

2、具有房地产渠道管理工作经验者优先考虑;

3、8年以上房地产渠道管理工作经历,具有丰富的房地产项目渠道开发及维护经验;

4、具备较强的市场分析能力,对市场敏感度高,对房地产开发行业有较深入的理解和认识;

5、较强的文字及语言表达能力,优秀的组织协调能力及创新意识。

篇9:渠道总监的工作职责概述

职责:

1、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;

2、负责协助地区代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

3、对外提供产品销售,业务咨询及整体解决方案;

4、按期完成销售指标及其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,药学、医学、计算机、市场营销等相关专业;

2、5年以上市场销售相关经验,有医疗信息化、医药、医疗器械行业相关工作经验优先;

3、在医院、药厂、代理商等渠道具有丰富资源者优先;

4、具有较强的观察能力、沟通表达能力,以及敏锐的商机识别能力与学习能力;

5、具有较强的执行力,能随时出差。

篇10:渠道总监的工作职责概述

职责:

1、根据公司下派的渠道指标(成交量、拓客量、具体拓客动作等),分解指标,并带领渠道团队成员快速执行、快速完成;

2、根据渠道客户地图和营销团队的要求,负责渠道通路的开发与管理;

3、负责与渠道专员的管理和沟通,直接管理渠道专员的工作开展;

4、定期对渠道管理工作进行总结,向上级领导提交报告;

5、管理各类渠道资源,确保渠道资源顺畅;

6、负责组建渠道团队,对渠道人员开展招聘、培训工作,按月度进行评估。

任职资格:

1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求;

2、2年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验;

3、具有一定房产渠道资源;

4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作

篇11:渠道销售总监工作的职责

职责:

1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的实施方案,提供渠道服务支持;

2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工,督促员工完成渠道开发和销售任务;

3.维护与已有的销售渠道客户的关系,将企业的最新销售政策传达给渠道客户;

4.与市场部门进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动;

5.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

6.控制渠道开发的成本,防止出现超出预算的状况;

7.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉。

任职要求:

1.市场营销或相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上渠道管理工作经验,6年以上渠道销售工作经验;

3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

4.熟悉系统集成或硬件设施类相关产品市场销售状况,熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;

5.具备良好的商务谈判技巧,能与渠道客户建立良好的合作关系;

6.具备队伍建设能力,能对下属进行培训和指导,帮助下属提高渠道开发知识和技巧;

7.熟悉森林防火相关知识优先,有BD工作经验优先。

篇12:渠道销售总监工作的职责

职责:

1、负责渠道的资源整合和导入:新渠道开拓、老渠道维护,并与相关渠道建立良好的合作关系。

2、负责组织与管理销售团队,完成公司销售目标;

3、策划辖区内的营销推广活动,进行过程管理,完成客户的回款任务;

4、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、计算机等相关专业毕业;

2、2年以上教育行业直销及渠道销售管理方面的经验;

3、有培训、演讲经验、教育、旅游相关产品销售工作经验者优先;

4、优秀的沟通及商务谈判能力,有创新精神和开拓意识;

5、富有责任心,对公司忠诚,工作认真自律,有团队精神。

篇13:渠道销售总监工作的职责

1、负责制定第三终端体系年度战略;

2、负责所辖区域市场年度经营指标的统筹分解;

3、负责确定第三终端目标体系和销售配额;

4、负责组织制定和实施营销发展规划,监管规划的执行情况,并提出修订方案;

5、制定第三终端年度营销计划和预算方案;

6、负责销售渠道和客户的管理;

7、及时掌握市场数据并进行分析,针对出现的问题及时调整销售策略;

8、负责所辖区域市场渠道商的管理工作;

9、负责所辖区域市场销售回款指标的达成;

10、负责制定渠道网络、市场推广等规划,并监督实施;

篇14:渠道销售总监工作的职责

职责:

1、根据公司战略制定渠道建设及发展计划,负责全国渠道的开拓、维护、管理等工作;

2、深入了解行业发展趋势、潜在客户的需求、竞争对手的情况等,为公司业务及渠道发展提供建议及方案;

3、.组织与管理销售团队,掌握销售进度,完成区域销售目标;

4、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5、善于发现下属员工优点,培养下属员工能力持续提升;

6、拜访重要客户,做好渠道访问记录,建立并完善渠道客户数据库;

7、及时反馈一线的客户信息,提出合理化建议。

任职要求:

1、本科以上学历,2年以上软件行业销售管理经验者优先;

2、具备团队管理能力、市场开拓能力与客户沟通能力;

3、28-35周岁,学习能力强,具有较强的沟通能力及聆听能力;

4、具有零售软件销售和零售行业信息化项目实施经验者优先;

5、勤奋、能吃苦,愿接受挑战,能接受出差。

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