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渠道总监的岗位职责

2023-10-05 07:52:17 收藏本文 下载本文

“kevin87270250”通过精心收集,向本站投稿了15篇渠道总监的岗位职责,以下是小编精心整理后的渠道总监的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

渠道总监的岗位职责

篇1:渠道总监岗位职责是什么

1、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;

2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控,掌握代理商项目进度,并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析

3、收集市场信息及竞争对手的动态信息,及时向上级主管汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作;

4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况,存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商,并掌握存在的问题进行改进;

5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、活动支持等),代理商业务的培训、指导、检查,确保市场推广执行贯彻落实;

6、市场新产品动态信息的搜集汇总,公司新产品专业知识的学习熟悉。

篇2:渠道总监岗位职责是什么

1.根据公司年度经营计划,制定渠道年度销售目标和计划;

2.负责编制渠道拓展执行方案;

3.组织渠道销售环境、渠道拓展物料准备及检查;

4.制定渠道策略、促销政策等渠道实操方案制定;

5.负责制定分销协议范本等重要渠道资料和项目重要宣传资料,并上报审批;

6.建立和培训渠道人员队伍;

7.组织渠道拓客的管理,监督拓客中的行为管理;

篇3:渠道总监岗位职责是什么

1、熟悉ICO业务,熟悉交易所业务

2、有ICO渠道资源

3、具有团队组建经验;

4、开发管理新的渠道合作者,推动渠道销售与渠道合作;

5、负责渠道关系维护,定期回访,并做产品推广;

6、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析,及时反馈最新信息。

篇4:渠道总监岗位职责是什么

1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展;

2、负责拓展客户,完成贷前、贷中和贷后相关融资工作;

3、负责已开发的客户的关系维护,对已有客户进行细分及管理,制定有针对性的营销策略和服务方案;

4、加强客户贷后管理工作,整理贷款客户档案,定期与风控财务部核对回款信息,协调做好利息支付与逾期催收工作;

5、交办领导安排的其他工作,做好与其他部门的协调配合工作。

篇5:渠道总监岗位职责是什么

1.在公司战略框架基础下,积极寻找市场机会,制定渠道发展战略和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的市场渠道发展工作,。从客户及合作伙伴所处行业入手,建立与行业协会等行业组织的联系,开发大渠道资源,从而快速增加合作伙伴数量,推进公司的市场布局;

2.组织参与合作伙伴大会,推介会,展会等,推广公司战略模式;

3.合作伙伴的对接及公司政策的对外宣贯;

4.收集市场及行业信息,及时、准确地向公司内部及合作伙伴传递市场的要求,做好信息沟通工作;

5.负责对公司战略从市场及渠道层面的拆解和执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作;

6.对市场需求做出快速反应,引导公司战略的优化及调整;

7.完成企业的市场渠道发展工作。

篇6:渠道总监的岗位职责

职责:

1、根据公司的战略目标,搭建线下体验店运营体系;

2、负责整个线下体验店的统筹运营,制定营销计划和营销指标,按计划实现各项年度经营目标;

3、根据公司战略布局需求及店面日常管理,参与空间调整工作,跟进店面设计、筹建及装饰;负责指导分店运营,包括执行部署、宣传推广、活动策划及日常运营与维护;

4、搜集楼盘信息,开发新客户,跟进老客户,了解客户需求,为客户提供家装咨询服务。

5、维护公司与小区开发商、物业、中介的关系,积极跟进客户,保持良好的客户关系。

6、负责建设和发展公司线下运营团队;

7、负责全国新实体店的筹建和规划。

岗位要求:

1、大专以上学历,同等中高端家装行业人员优先,五官端正,形象气质佳,品德良好正向。

2、3年以上市场开拓工作经验,有家装,家居、房地产等行业从业经验者优先。

3、具有较强的开拓能力,快速执行能力,沟通协作能力,极强的亲和力与服务意识。

篇7:渠道总监的岗位职责

职责:

1、分销渠道资源的整合,识别与选择,配置与优化;

2、负责制定渠道拓展计划与组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局;

3、负责统筹安排合作渠道的关系维护,培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;

4、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业绩指标;

5、负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘,培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;

6、对渠道团队进行综合管理与考核,并做好渠道的业务沟通。

职位描述:

1、2年及以上房产销售管理经验,熟悉整个房产市场及销售模式;

2、较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;

3. 良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调。

篇8:渠道总监的岗位职责

职责:

1. 负责渠道资源的整合,识别与选择,配置与优化;

2. 负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局;

3. 负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;

4. 建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;

5. 负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。

岗位要求:

1. 大专及以上学历,3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验,熟悉房地产渠道推广模式,有团队资源及渠道销售资源的优先考虑;

2. 较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;

3. 良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调。

篇9:渠道总监的岗位职责

职责:

1、项目渠道任务设定及分解;

2、渠道方法建设及创新;

3、渠道工作推进及监控、大客户管理;

4、按项目要求,完成项目渠道策略的执行;

5、管理渠道部门员工。

任职要求:

1.本科及以上学历,管理、经济类相关专业。

2.五年以上地产销售相关工作经验。

3.熟悉房地产传统渠道及创新环境下各类新渠道运作模式。

4.熟悉房地产行业动态、具备一定的市场营销知识和熟练的现场管理技能。

5.市场嗅觉敏锐,开拓意识强,有较好的沟通和组织能力。

篇10:渠道总监的岗位职责

职责:

1.负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;

2.负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;

3.负责统筹安排合作渠道的关系维护、培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;

4.组织编制和完善部门内部管理流程,协助渠道人员完成业务指标;

5.协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。

任职要求

1.30-40周岁,大专以上学历,能力突出者可放宽学历要求;

2.5年以上地产公司营销相关工作经验,2年以上项目渠道管理经验;

3.熟悉温州、苍南、福建的房地产市场,对于文旅地产工作经验优先考虑;

4.较强的拓展能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;

篇11:渠道销售总监的岗位职责

职责:

1、参与制定公司渠道销售策略,领导及管理渠道销售团队,分解并落实公司渠道任务,完成市场销售目标;

2、负责渠道代理商拓展招募和业绩管理,通过专业化的渠道管理能力,提升合作伙伴的业务能力,激励并帮助代理商进行市场销售,提高产品市场占有率;

3、贯彻公司的渠道政策,监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;

4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况,辅助其完成客户开拓;

5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测,对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;

6、负责团队建设与管理,招募、培训、激励、考核下属员工,协助下属员工完成下达的任务指标。

任职资格:

1、大专及以上学历,计算机或市场营销相关专业,5年以上软件行业渠道管理经验;

2、熟悉多种IT技术和产品,了解IT行业和互联网产品发展趋势;

3、3年以上团队管理经验,具有出众的团队管理能力并率领团队完成业绩指标;

4、具有良好的沟通技巧及拥有大型项目运作经验;

5、具有物联网、云计算、BI大数据、区块链行业渠道销售经验者优先。

篇12:渠道销售总监的岗位职责

职责:

1、关注市场、行业及客户最新动态,收集并整理相关的市场及客户信息;

2、负责与大客户(包括但不限于业内知名的制造行业上中下游企业/商协会/异业资源提供商)的业务洽谈,签订服务协议,促进销售目标的完成;

3、对业务发展情况进行整理、统计和分析,定期及时向上级汇报上述大客户业务发展情况 ;

4、负责目标大客户的年度、季度、月度工作计划和执行监督等等;

岗位要求:

1、大专及以上学历,三年以上大客户或行业渠道销售经验,管理或市场营销等相关行业;

2、具有丰富的渠道销售和管理工作经验,有相关渠道资源的积累;

3、形象气质良好,沟通表达能力优秀,富有亲和力,关于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力;

4、掌握市场营销知识,关于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力;

5、执行力强、责任心强,团队协作意识强,关于创新。

篇13:渠道销售总监的岗位职责

职责:

建立和维护全国的增值代理商体系;

搜集和建立潜在代理商数据库,代理商的分类管理和合作关系的推进;

挖掘并引导客户需求,独立面向客户进行产品的价值传递;

推动与代理商合同签署等,完成营销中心下达的产值任务;

负责代理计划制定、实施、总结;

完成代理商团队的销售培训和指导;

完成上级交给的其他临时工作。

任职要求:

本科以上学历,计算机、市场营销、管理、建筑相关专业优先;

从事过代理商模式优先考虑;有软件或BIM咨询代理商资源优先考虑;有两年以上的软件销售经验优先。

较强的组织协调能力和沟通能力,具有良好主动的服务意识和团队协作精神。

有一定的抗压力,良好的自学能力和独立解决问题的能力,有进取和乐观态度。

篇14:渠道销售总监的岗位职责

职责:

1、负责各大运营商项目的代理渠道拓展业务;

2、负责桌面云系列产品的渠道拓展业务;

3、代理商的资质认证服务,代理商的招商工作;

4、所管辖区域的代理费收取及授权仪式;

5、负责所属管辖的区域代理,地市级运营商的联络工作,同合作伙伴建立良好关系;

任职资格:

1. 本科及以上学历,有IT行业经验加分;

2. 具有较强的商务拓展和商务谈判能力,沟通协调能力强;

3. 有电话销售经验优先;有招代理商、经销商经验优先。

篇15:渠道销售总监的岗位职责

职责:

1、经销商发展策略制订:负责全国经销商发展策略制订和实施

2、经销商激励政策制订和预算管理:经销商激励政策设计、管理和实施,并管理年度经销商运营预算

3、经销商日常运作管理:经销商日常运作流程设计和优化,协调相关部门使经销商管理项目日常运作顺畅执行

4、其他经销商管理项目:根据公司业务发展需求,推动经销商发展项目和计划的制订和实施

岗位要求:

1、大专及以上学历

2、3~5年全国经销商管理经验,2年以上实地销售经验

3、较强的逻辑、策略性思维和计划能力

4、较好的沟通协调能力和团队协作

5、结果导向,良好的问题解决能力

6、熟练运用MS Office软件

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