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it技术支持岗位的具体职责

2024-01-25 08:58:11 收藏本文 下载本文

“treytw”通过精心收集,向本站投稿了17篇it技术支持岗位的具体职责,下面是小编给大家整理后的it技术支持岗位的具体职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

it技术支持岗位的具体职责

篇1:it技术支持岗位的具体职责

职责:

1、负责公司办公电脑所有问题的处理;

2、负责公司打印机、复印机、电话等办公设备的配置、维护与管理;

3、负责公司服务器、路由器、交换机等网络设备监控和维护管理;

4、负责视频监控设备的网络连接及培训;

5、负责公司NAS服务器、VPN服务、云主机、贸易系统等维护与管理。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上相关工作经验;

2、熟悉计算机硬件,精通组装计算机及排查问题;

3、精通windows操作系统,能熟练排查各种常见问题;熟悉Linux系统,熟悉SQL以上数据据,懂VB、C等任意一种编程语言***,

4、熟悉TCP/IP协议、局域网、广域网等对网络安全有自己的认识,熟悉防火墙,windows server及机房管理,熟悉网络设备,路由器、交换机、无线控制器等,熟悉主流厂商网络产品配置;

5、具有较强的动手能力及分析问题能力;

6、工作积极,责任心强,吃苦耐劳,善于沟通,有良好团队意识,学习能力强。

篇2:it技术支持岗位的具体职责

职责:

1.负责网络及系统的日常管理和维护,硬件设备维护。

2.负责网络安全管理工作。

3.负责内部局域网络维护,进行服务器、路由器、交换机等设备管理,以及网络平台的监控和维护。

4.负责病毒的查杀,维护网络系统安全,处理网络及计算机故障。

5.负责维护打印机,管理内部集团电话交换机。

6.负责公司软件产品技术支持与配合。

职位描述:

1.大专以上学历,1年以上网络维护经验。

2.有较强的沟通能力,责任心强,有团队精神。

3.具备主流操作系统及网络方面的知识体系。

4. 熟悉计算机硬件。

5. 熟悉Cisco路由器配置,熟悉IPSEC应用。

6.熟练操作windows server 2008R2 、熟悉2008R2活动目录。

7.熟悉集团电话管理。

篇3:it技术支持岗位的具体职责

职责:

1、维护公司网络安全,确保网络稳定;

2、对IT设备进行安装、调试、维护、升级等操作,确保设备平稳运转;

3、负责监控、门禁等安防系统的维护和管理;

4、对办公系统的日常维护和管理,包括但不限于OA、邮箱、jira、confluence、git等系统;

5、制定并实施IT运维管理制度、流程、安全策略和技术文档;

6、负责IT系统、正版软件的采购与管理

7、负责机房设备的日常维护、数据备份和安全管理;

8、协助行政经理管理电子设备类固定资产和电子类低值易耗品;

9、协助行政专员选购电子设备;

10、其他Helpdesk运维项目的管理。

任职要求:

1、熟练使用Windows、MACOS、Linux操作系统,熟悉网络设计运维管理;

2、1年以上阿里云服务器管理经验;

3、精通系统、网络、防火墙以及应用相关的安全攻防知识;掌握系统安全配置、熟悉常见的网络攻击和预防方法;熟悉常见的企业内部安全、互联网安全防御及保障技术,熟悉各类安全工具的使用、结果分析与安全配置范围;

4、熟悉各类网络安全设备、系统,如防火墙、VPN、IPS、WAF、防毒墙、网页防篡改系统等;

5、熟悉和掌握各种计算机硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;

6、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建、VLAN划分、互访协议编写和网络设备的基本维护和故障处理。

篇4:it技术支持岗位的具体职责

职责

1、公司日常办公桌面系统维护;

2、网络技术的维护和支持;

3、后台应用系统技术支持;

4、其他IT设备和系统的基础运营维护和技术支持;

5、参与公司IT系统的建设,并完成领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专以上学历;

2、计算机科学、网络、信息系统或相关专业优先;

3、有责任心,团队适应力强,抗压性强,具备良好的沟通能力;

4、接受新事物能力强,具备较强的学习能力,有强烈的进取心。

篇5:it技术支持工程师岗位的具体职责

职责:

1、IT服务规划管理:

①规划定义IT服务管理具体流程、制度;

②根据各类报表分析IT服务的现状和改善点;

2、IT办公电脑终端规划管理:

①根据操作系统、办公软件、应用软件的更新情况,定期发布标准镜像,保障电脑软件环境的安全性和统一性;

②根据IT终端的参数变更,统一规划公司IT终端采购的品牌、型号、技术要求,保障IT终端硬件的合理性和统一性;

③根据公司部门、人员调整,合理配置公用IT设施,保障各部门的业务使用;

3、项目运营:

①从用户角度出发,以项目形式对IT服务进行改进,提升用户体验;

②对IT服务体验提升项目进行需求分析、流程设计、系统上线、系统运营、项目验收;

任职要求:

1、大专及以上学历;熟练掌握计算机专业知识;

2、熟悉网络维护,路由器、交换机、服务器、监控、门禁等网络设备的工作原理及局域网架设;

3、了解打印机及复印机等常用办公设备工作原理、硬件组成及故障排除;

4、掌握PC硬件组成、硬件原理、部件识别及故障诊断思路,能独立进行台式、笔记本故障排查及组装;

5、有良好的沟通能力,动手能力强,做事积极主动;

篇6:it技术支持工程师岗位的具体职责

职责:

1. 负责编制IT及周边设备操作说明书和维护基准,制定维护保养计划,并组织实施;

2. 处理IT设备硬件及网络故障, 对IT设备及网络运维管理提出改进意见并实施,提高IT设备运行稳定性和安全性;

3. 制定完整的网络、计算机域等更新升级策略,监督网络权限、网络IP配置、用户域权限、数据上传下载安全等日常工作;

4.执行现有IT及信息化管理规章制度,并提出优化意见,建立安全、信息化、高效的IT系统及网络系统;

5. 负责参与IT新设备的选购、技术标准的制定,安装调试和验收;

6.配合团队工作,服从组织工作安排。

任职资格:

1. 本科及以上学历,2年以上IT运维管理工作经验;

2. 熟练掌握计算机、交换机等IT系统硬件使用、维修、维护,熟练应用Office等常用办公软件和统计工具;熟练应用SQL Server,SQL

SERVER 数据库配置等;

3. 绘制网络拓扑图,组建域网络,能针对IT运维制定安全策略;

篇7:it技术支持工程师岗位的具体职责

职责:

1.提供helpdesk桌面日常技术支持服务,主要包括:电脑、电话、办公网络、操作系统、办公软件及会议等支持服务;

2.协助进行呼叫中心IP电话配置及排障;

3.IT综合布线的简单排障及维护;

4.协助进行AD域控、Exchange邮箱服务器、文件服务器的后台操作与维护;

5.音视频设备维护与配置;

6.职场网络维护及机房巡检;

7.职场系统服务维护及巡检;

8.快速响应并及时解决用户IT故障,对于常见故障,能对用户进行简单的培训;

任职要求:

1.计算机科学/信息技术相关专业,专科以上学历;

2.熟悉计算机硬件设备及操作系统,熟悉Windows,Mac OS系统的安装与部署;

3.熟悉办公IT弱电相关常识,能够解决常见的办公电话及办公监控故障;

4.熟悉Windows server及Linux,CentOS server的安装与简单配置;

5.熟悉网络基本原理,掌握网络基本排障方法,持有CCNA及以上网络认证;

6.熟悉华为、思科、华三等主流品牌厂商的网络设备维护;

7.良好的沟通、文字表达和逻辑思维能力,良好的团队合作意识;

8.1-3年相关工作经验,有大型互联网/互联网金融公司工作背景及具有CCNA、MSCA等IT服务类认证者优先。

篇8:it技术支持工程师岗位的具体职责

职责:

1. 负责日常桌面端IT设备维护工作,资产管理统计、企业内部网络的排错和维护;

2. 负责客户端电脑、打印机,会议和电话系统等IT相关设备的硬件维护和技术支持;

3. 负责桌面软件和企业应用的维护和技术支持;

4. 参与及配合公司IT知识库文档的撰写和维护;

5. 参与公司内部IT项目的实施,及各个分公司和仓库的支持建设。

任职资格:

1. 1年以上相关工作经验;

2.熟悉思科,华三,华为等主流厂商网络设备,具备基本的网络知识包括不限于MPLS VPN,BGP,OSPF等;

3. 熟悉Windows7、Office套件、MAC系统、McAfee等常用客户端软件;

4. 熟练掌握Windows Server 、AD、ISA等微软主流产品;

5. 了解企业内部oa系统,客服呼叫中心系统的搭建及维护;

6. 良好的沟通能力,能够协调多方面解决问题,具有良好的服务意识;

7. 有MCSE、CCNP或同等经验能力者优先;

篇9:it技术支持工程师岗位的具体职责

职责:

1. 通过远程支持方式为客户提供技术支持, 包括软硬件故障的诊断和排除, 客户端软件的安装和设置, 用户账户及设备管理等;

2. 协调多方服务团队,及时跟进未完成的服务请求并及时更新系统信息和状态。

职位要求:

1.大专以上学历,计算机、电子工程、信息管理等理工类相关专业优先,可接受实习生及应届毕业生,CET-4以上水平,有一定英语口语沟通能力;

2.良好的客户服务意识和沟通能力;

3.对Window OS和一般PC应用软件的安装、配置有一定基础,能做简单障排除;

4、对IT行业有一定发展学习兴趣。

篇10:技术支持经理岗位的具体职责

1、协助技术部经理,完成团队成员的招聘和培训工作,确保员工及团队的胜任和竞争力;

2、辅导员工相关业务经验和技能,确保其严格遵循相关业务流程,充分履行各环节职责,协助技术部经理,制定团队和员工的KPI指标,并确保指标达成;

3、负责对工程师方案设计的审核,计划并控制完成大项目、重点项目的设计总结,确保团队方案设计的及时率和合格率(KPI);

4、产品售后问题的技术分析和客户端问题解答;

5、协助销售、市场、物流、生产、质量、售后等相关部门的工作,提供技术支持并有效合作;

6、全面负责技术支持团队技术资料的充分有效存档和安全;

7、掌握专家性质的产品和行业经验,以及技术支持工作的业务经验和技能;

8、评审工程师完成的大项目、重点客户的信息积累,保障跨年度设计的连贯性;

9、领引产品技术的持续改进:新物料、新技术启用,新领域的开拓,技术资料整理及制作,协同市场部,形成技术推广必备的方案资料;

10、客户端走访,主导技术推广;

11、销售及代理商培训:全局统筹制作系统的培训提纲和资料,针对不同对象做分级培训;客户端培训:全局统筹制作系统的培训提纲和资料,针对不同对象做分级培训;主导并定期组织技术部内部技术交流。

篇11:技术支持经理岗位的具体职责

职责

1、负责公司技术支持团队的组建、技术支持部管理和人员协调安排工作,制定服务规范;

2、完成产品安装、调试、演示;

3、对公司内外进行产品培训和讲解;

4、协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题,组织公司研发人员提供支持;

5、撰写产品文档及数据分析报告;

6、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。

岗位要求:

1、化工等相关专业,专科以上学历;

2、五年以上相关技术研发工作经验;

3、年龄要求在30岁以上

4、逻辑分析能力强,条理性强,有一定的讲解能力;

5、熟悉相关产品的安装部署,熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识;

6、善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强;

7、具备良好的职业道德和职业习惯。

篇12:技术支持经理岗位的具体职责

职责:

1、承担技术团队管理、考核与人才培养工作;

2、通过客户拜访&信息收集&竞争对手分析,掌握市场信息,分析市场情况,从产品及技术层面给销售团队提供技术支持;

3、根据行业市场趋势,结合市场调研及竞争分析,制定核心解决方案规划,对解决方案需求进行管理;

4、制定备货、库存处理策略,降低库存,提升公司交付能力。

任职条件:

1、本科及本科以上学历,计算机、软件工程、信息安全专业毕业;

2、具备管理基本知识;有较强人际理解、沟通、协调和组织能力;

3、有公、检、法单位行业经验或具备C++、数据库开发经验;

4、有20人及以上技术支持团队管理经验;

篇13:技术支持经理岗位的具体职责

职责:

1、负责IP呼叫中心、IP-PBX、软交换等产品的项目实施和技术支持工作;

2、负责实施文档编写,实施方案规划建议;

3、负责售后维护及技术支持工作;

4、负责客户培训及内部培训

任职要求:

1、计算机、网络、通信及相关专业毕业;

2、3年以上呼叫中心、软交换、云总机或VoIP相关技术支持及实施经验;

3、熟练分析SIP呼叫流程;

4、熟练掌握linux及网络技术;

5、学习能力强,勤奋踏实肯干,有团队精神;

6、具有良好的书面和口头表达能力;

7、有大客户技术支持经验者优先。

篇14:技术支持经理岗位的具体职责

职责:

1. 协调相关资源,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的各种问题;

2. 整理和维护公司产品文档和售后相关工具;

3. 收集客户反馈信息,帮助研发进行产品改进。

任职要求:

1. 熟悉Altera/Xilinx FPGA,有技术支持经验优先;

2. 对FPGA在深度学习和信号处理方面应用有一定的了解;

3. 了解FPGA OpenCL开发环境,掌握C,C++者优先;

4. 良好的沟通和表达能力,责任心强,具备团队合作精神。

篇15:软件技术支持工程师岗位的具体职责

职责:

1、负责公司产品及系统的实施工作,推进项目顺利进行;

2、负责软件系统安装部署、升级维护;

3、用户现场技术支持及日常维护,包括接听客户咨询电话,向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题,收集用户反馈信息;

4、负责用户培训,编写培训文档,解答用户系统使用过程中的疑问;

5、编写相关实施文档、使用手册、测试文档、验收文档;

6、熟悉Windows等主流操作系统的安装和使用。

岗位要求:

1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业大专及以上学历;

2、熟悉各类基础软件平台、网络和硬件平台,熟悉数据库管理和维护;

3、能够适应不定期的出差;

4、具备良好的沟通能力,文档编写能力;

5、具有2年以上现场实施与维护工作经验,懂项目管理或具有大型软件实施和服务工作经验者优先考虑;

6、有.net开发或同类型软件开发经验优先考虑;

7、接收优秀应届毕业生。

篇16:软件技术支持工程师岗位的具体职责

职责:

1、市场考察。

2、门店收银系统、供应链系统及会员系统的安装和维护(例如系统无法正常使用、改菜价、改菜单、折扣维护)。

3、门店电脑相关设备购买及维修(例如电脑、点单机、小票打印机、扫码枪、发票机)。

4、办公室网络、电脑设备、打印机维护。

5、财务方面的软件维护 。

任职 要求:

1、计算机类相关专业专科及以上学历,熟悉TCP/IP协议,熟练掌握交换机和路由器的操作配置。

2、软件项目实施或开发经验1年以上;有餐饮行业软件实施经验者优先。

3、精通计算机硬件及软件问题排查及维修。

4、沟通表达能力较好,思维逻辑清晰。

篇17:软件技术支持工程师岗位的具体职责

职责:

1.负责通过工单,邮件,即时通讯工具等方式承接电渠运营过程中的故障投诉;

2.负责通过自己的专业知识、经验及开发团队及集团或省相关部门沟通对故障进行排查、定位系统问题;

3.对确定的问题进行回复

4.负责部分接口联调任务

5.能适应节假日及22点前值班"

任职资格要求

1.大学专科或以上学历;

2.熟悉计算机基本操作,熟练使用数据库及SQL语句

3.熟悉XML,Json语法

4.熟悉HTTP,SOAP,FTP协议基础知识,了解系统间接口传递原理;

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