教你让网马原代码隐藏的方法
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篇1：教你让网马原代码隐藏的方法
网马再怎么加密,都有可能被反加密的可能,为了更好保护自己的代码,看看这办法,但这办法对付不了抓包分析,数据包抓取也是没办法的目的:查看源代码没有内容,查看缓冲区也没内容1.asp文件写法<%'禁止缓冲区 Response.CacheControl = “no
网马再怎么加密,都有可能被反加密的可能,为了更好保护自己的代码,看看这办法,但这办法对付不了抓包分析,数据包抓取也是没办法的目的:查看源代码没有内容,查看缓冲区也没内容
1.asp文件写法
<%'禁止缓冲区
Response.CacheControl = ”no-cache“
Response.AddHeader ”Pragma“, ”no-cache“
Response.Expires = 0
%>
-----------代码-----------------
2HTML写法
-----------代码-----------------
让网马地址在IE状态栏不显示网马地址
function c{
window.status=”完毕";
}
setInterval(c,1);
篇2：让马云教你创业
马云教你创业一、创业的基础
1、创业的资本
创业的资本是你创业的开端，资本不单单指资金，还包括你的人脉资源。创业首先的根据自己的实际情况出发，启动的资金的多少也在一定程度上决定了你的起点。而人脉则决定了你能走多远，也决定了你创业的的方向。人脉资源是一个不断积累发展的，“在家靠父母，出门靠朋友。”说的也是这个道理。注重人脉的积累，当你展现出自己的能力与眼光时，自然不会缺少“贵人”相助。马云开创阿里巴巴时，起步资金是50万元，但凭借自己的能力和眼光，再加上人脉的积累，Invest AB副总裁蔡崇信听说阿里巴巴后，飞赴杭州洽谈投资，在和马云谈了4天后，决定辞职加入阿里巴巴。平添一大助力，随后更是获得软银等国际投资机构融资，以及雅虎的大力支持，一个庞大的互联网商业帝国逐渐成型。资本是启动的基础，但聪明人是会充分利用好自己现有的资源谋求更大的利润。
2、行业的选择
有理想、有抱负、能坚持，这一切都是一个优秀创业者的素质，也有很多人喜欢用“不撞南墙不会头”来彰显自己的决心，但却忽略自己选择的方向路线是否正确。马云也表示，成功还需要选择好正确的方向，“如果方向选错了，你做得越对死得越快，所以我觉得我比较幸运，阿里巴巴选择了一个正确的方向——电子商务，互联网这个方向，但是做错了，可能也不行。”这是考验个人眼光，考验创业者对市场行情的敏感度，“如果你去问周围的朋友词语，十个人中九个人不知道，那么他可能是一个机遇，如果十个人九个知道，那么它就是一个行业。”又能力有肯吃苦的人，这个世界绝不缺少，更难能可贵的是他们对待事物的眼光，能否从万事万物中发现商机。
3、竞争运营
在确定方向之后，一旦进入了行业也就意味着竞争的开始，马云提到创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。大势好未必你好，大势不好未必你不好。同时，在面临剧烈的竞争中，马云也给我们的提出了一些使用的建议，碰到一个强大的对手，不是挑战，而是去弥补它。小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。80年代的人要跟未来竞争。马云教你创业中如何对待竞争，从马云的角度来看竞争也可以分为两个方面：
(1)竞争更多是为了提升自我
在马云看来，阿里巴巴并没有把任何人作为竞争对手，阿里巴巴只跟昨天竞争，跟未来竞争。竞争是为了寻找乐趣，要在竞争中完善自己，让自己变得更强大。
(2)竞争者和合作伙伴是相互的
马云认为，在竞争中，把敌人置于死地的方式是不可取的，商场不同于战场，战场敌人死了，你会继续活下去，但是商场上，敌人死了，你也未必能活下去。
马云教你创业二、创业的必要素质
1、“我相信”，不论在任何场合，我们都可以看见马云身上总是带着一股气场，有的人说这是一个已经成功地人身上才会有的。这个说法并不正确，这股气场不仅仅是因为他获得了常人难以企及的成功，更是他对自己的相信，相信自己一定会成功的表现。马云教你创业，是身体力行的，马云一生从不缺乏失败，或者时候在获得成功前他也经历了远超普通人的失败。马云一共参加了3次高考，第一次数学只有1分。我想常人在得到这个分数早就对大学不抱希望，心智坚定的人或许会在尝试一次。第二次他也仅得19分。如果是你还会对大学抱有希望吗?在面对现实的残酷、人情的冷暖。马云是相信自己能行，一定能考上，皇天不负有心人，第三次上天眷顾考上了杭州师范学院。我相信我自己，我相信我一定能成功，在面对现实的绝望时，唯一能给你鼓励的只有自己了。一句“我相信”，便是坚定信心，便是迈向成功的动力，是走向创业成功的勇气和基础。
2、“我坚持”，今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。
创业之路绝对不是一条笔直的大道，蜿蜒曲折、甚至充满泥泞与陷阱，需要朝着正确的方向坚持努力，“很多人比我们聪明，很多人比我们努力，为什么我们成功了，我们拥有了财富，而别人没有，一个重要的原因是我们坚持下来了”。马云笑称，“有的时候傻坚持要比不坚持好很多，如果空有理想，没有坚持，理想将变成一种痛苦。”在创业的长征路上，坚持是唯一的出路，放弃，后退都是失败的开端。
3、“我学习”，学习能力，也是阿里巴巴不断成功的要素。“中国经济、世界经济互联网加上我们的年轻，如果我们不学习，不成长，我们对不起自己，也对不起这个时代。”保持谦虚的态度是非常重要，世界上比我们学历高、资历老、能力强、背景更深厚、甚至于天生就比我们智商高的人比比皆是。而我们却需要在同一个环境下竞争，他们都有可能成为我们的竞争对手。先不论如何战胜他们，即使是想要生存下来，“学习”是唯一拯救自己的办法，也是我们不断增强自我，寻找机会战胜竞争对手的方法。
篇3：打开隐藏文件的方法，教你如何打来隐藏文件
1、断开网络连接
2、打开“任务管理器”，应该有个SVOHOST.EXE进程，把它结束掉，到C:＼WINDOWS＼system32里找到SVOHOST.EXE把它删除。（注：系统进程是 svchost.exe，第三个字母是c不是o）
3、执行“开始”－“运行”－输入“regedit”打开注册表
4、找到HKEY_LOCAL_MACHINE＼Software＼Microsoft＼windows＼CurrentVersion＼explorer＼Advanced＼Folder＼Hidden＼SHOWALL中的CheckedValue，检查它的类型是否为REG_DWORD，如果不是则删掉CheckedValue，然后单击右键“新建”--〉“Dword值”，并命名为CheckedValue，然后修改它的键值为1，
（不做这一步，第6、7步将无法查看到隐藏的系统文件）
5、打开各硬盘（“我的电脑”里右键“打开”或“资源管理器”右侧选择）。
6、“文件夹选项”－“查看”－选择“显示所有文件和文件夹”，并把“隐藏受保护的系统文件”复选框去除选择。
7、可以看到各个硬盘根目录下都有autorun.inf和sxs.exe文件，把它们都删掉。如果U盘上也有，也删掉。U盘上的可能删了又会出现，那就再检查一下“任务管理器”里有没有SOVHOST.EXE进程，把它结束掉。
8、这样就该差不多了。
9、如果安装的是瑞星，防火墙和杀毒软件应该可以打开了，其他杀毒软件应该也可以打开了。
10、如果瑞星计算机监控无法打开，或者打开后是收着的小红伞，并且所有的监控开启都失败，那么到“控制面板”－“管理工具”－“服务”，找到“Rising ProCESs Communication Center”，应该是被禁用了，右键“属性”，启动类型一项改为“自动”，然后启用该服务。11、至此，计算机恢复正常。
篇4：教你让发财树茎部肥大的方法
发财树造型独特，比较耐阴，管理也较容易，又有一个寓意良好的名字，是一种很受欢迎的室内观叶花卉。发财树很容易繁殖，用播种、扦插、嫁接、组培等方法均可以繁殖成活。但只有播种繁殖的植株才能产生肥大的茎部。
发财树地栽时，才会开花结子，它的花为淡黄绿色或淡白色，有5个花瓣，花大而美，花后结出椭圆形菊果，长约10厘米。将坚硬的果皮砸开后，里面有10～20粒种子，可以炒食，也可以留种。发财树4～5月份开花，9～10月份果实成熟。它的种子取出后，必须立即播种。具体的播种方法是：将去掉果皮的种子点播在排水良好、肥沃的沙壤土中，播种深度掌握在3～4厘米，播种后，浇透水，保持土壤湿润，当温度在20～30度时，经过7～10天即可发芽。
发财树的每粒种子可以出苗1～4棵，当幼苗高约30厘米，长至3～5片叶时就可以分盆定植了。每粒种子所出苗数正好用于满足日后造型。
嫁接繁殖一般用于斑叶品种，砧木用普通的发财树，用嫩枝劈接法嫁接，一般每株可接2～3个芽。嫁接的时间多在8～9月份，嫁接后应注意防止暴晒和雨淋。
篇5：教你如何让八大烹饪方法更营养
教你如何让八大烹饪方法更营养
在我们日常的饮食中有很多的烹饪方法的，而且各种烹饪方法的营养价值也是不同的，就算是同一种食物不同的烹饪方法都是有不同的营养价值的，所以下面我们就给大家说说如何让各种烹饪方法更营养吧。
生 吃
选择脆嫩蔬菜
蔬菜生吃能够保留100%的维生素和矿物质，以及多种活性保健因子，如洋葱中的降血脂成分、圆白菜当中的抗溃疡成分、大蒜当中的杀菌成分等。但生蔬菜可能存在致病菌和寄生虫污染、农药残留、草酸过多等问题，而且生吃蔬菜的品种受限，食用量也很难达到每天一斤的标准，特别是绿叶蔬菜。胃肠敏感者、慢性腹泻者和肠道感染者生吃蔬菜还可能发生不适。
烹饪建议：质地脆嫩、草酸和单宁含量较低的蔬菜，如生菜、苦苣、黄瓜、番茄、紫甘蓝等比较适合生吃。建议生吃蔬菜时要选择来源可靠的蔬菜，食用前清洗干净。
快 炒
控油温是关键
炒菜是以油脂传热为主、锅体直接传热为辅的加热方法。它的烹调速度较快，溶水损失较少，食材中水溶性维生素的损失通常少于炖煮方法，但多放油会大幅增加菜品的脂肪含量，同时造成类胡萝卜素的损失。
烹饪建议：炒菜讲究快速，因此最好用质地脆嫩容易熟的食材。如果食材质地老硬，可以先将其切成薄片或小块，或者预先焯烫一下。
控制油温也很重要，等油快要冒烟还没有冒烟的时候放菜最好。可以用以下方法检验油温：把葱花先放进去，当其还没有变色，周围冒出较多的小气泡时，说明油温合适。
烤 制
不要接触明火
烤箱温度可以控制在200摄氏度以下，若食材包上锡纸，局部温度能保持在100摄氏度左右，能使食物受热均匀，营养素保留较好，产生有害物质也较少，也是比较推荐的烹调方法。但是，不推荐用明火碳烤食物(比如烤串)，因为温度无法控制，局部受热超过200摄氏度会产生杂环胺和多环芳烃类致癌物，而且被烤制的食品表面还会沾染大量包含致癌物的烟气颗粒。烧烤烟气本身产生大量PM2.5，再加上烟气上附着苯并芘等致癌物，对肺部健康十分不利。
烹饪建议：烤制的烹饪方法适用于所有食材，但根茎类蔬菜及肉类烤出来更加美味。最好不要用明火烧烤。
微 波
油多食物别用
富含水分的食物，如粥、面条、牛奶、蔬菜等，比较适合用微波炉加热。微波加热效率高，烹调时间相应缩短，因此维生素C、类黄酮和叶绿素的损失较小，而且几乎没有溶水损失的问题，也不会在菜肴当中增加过多的油脂。网上一直有“微波炉致癌”的谣言，但没有任何研究证实。微波炉烹调的主要缺点是香气略显不足，也没有外焦里嫩的效果。
烹饪建议：油脂多而水分少的食物(如奶酪、坚果、五花肉等)、有膜(如鸡蛋黄)或有外壳的食物(如蛋类等)、干燥食物、需要表面脆爽的食物、婴儿奶粉、婴儿辅食等不宜微波加热。
篇6：让“好马吃回头草”的有效方法
第一，从思想上理解和尊重离职员工的最初“离开”和最终“归来”的决定，
任何一个人的决定都是与其某一特定时期内的主导思想认识有关，但随着某些情境的变化，思想认识也会发生变化。人们在职业生涯的某个时候会因为各式各样的理由离开企业，如果对去意已定的员工挽留不成，尊重员工离开的选择是非常重要的。
有些企业，与提出辞职的员工反目成仇，认为这些员工背叛了企业，并且上了企业的黑名单，其实这些做法都是不可取的，并且是不聪明的。最重要的是要明白：这些辞职的员工有一天可能会决定回来。
消除对离职员工“归来”的一些偏见同样也是非常重要的。有些企业会认为“好马不吃回头草”，辞职了又回来，肯定是在外面没“混”好。其实不然，大多选择回来，是因为觉得这里更适合自己的发展。甚至于在外面受到了伤害，觉得还是原来的企业温暖，在这里能找到一种“家”的感觉，象眷恋“家”一样依恋我们的企业有什么不好呢？
比如，当初，员工认为，企业所处的发展阶段，不利于其个人职业发展，所以选择了辞职；而当企业越过了这个发展阶段，员工感到自己的价值能在企业得以实现，同时，因为对新公司文化的不适应和对原有企业文化的眷恋，这些离职员工最终选择回来了，
第二，让离职员工“常回家看看”。
（1）保留好离职员工在公司的档案资料、信息资源和通讯方式。
（2）与离职员工积极保持联系。要不断保持电话、信件等的密切联系，把公司新的信息、新的经营发展战略等及时告知离职员工，而且对离职员工在新公司的发展状况做跟踪记录，形成一个离职员工信息库，对发展较好的人伺机挖回来。
（3）将离职员工视为企业“大家庭”中的一个成员，邀请离职员工有空回来坐坐，“常回家看看”，等待时机成熟，让“好马”回头。
第三，根据离职员工自身具备的特质（知识、技能、经验等）和其职业发展意向，将合适的人安排到合适的岗位上。
摘自《回归人本：中国本土企业人力资源管理攻坚历程》。
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