网站运营面试问题
“鹏飞万里”通过精心收集，向本站投稿了7篇网站运营面试问题，下面是小编整理后的网站运营面试问题，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。
篇1：网站运营面试问题
1，有没有美工?
2，广告费愿意投入多少?
3，店铺有几个运营，现在很多企业往往一个天猫有很多运营，终究还是前面的运营不行，又不舍得开除，然后又想找一个新的，这过程中就很多矛盾了，他说他有理，你说你有理
4，运营能不能做得了主
5，一般面试老板肯定还会问你，多久能把店铺做起来啊，这个时候我个人觉得要反问一下老板，心里能接受的时间是多久，如果一个店刚开，老板说1个月就想看到效果，还有些老板说3个月想看到几百万的销售额，这些不搞清后期有理说不清啊
个人觉得这两个是主要的，至于工资那些，都不是要考虑的主要问题，我在工作过程中，就发现有很多企业虽然开了天猫，连美工都没有，虽然说美工不好找，但没找到之前能不能店铺先外包一下，想问下大家目前运营岗位的有几个是美工出身的呢?还有他们的思想还是一直认为天猫是一顿免费的午餐，只要入驻了，不投资就有生意，我觉得这就把运营难住了，仔细想想其实所有的都是一个恶性循环，做的差的天猫，老板肯定是认为我为什么要投钱进去，就那样吧，往往这样的天猫就是半死不活的状态，而且在这种店铺呆过的运营，出来去运营别的店铺，思路基本没用更新，还是一样的，他也不敢去考虑投资广告这个事情，所以个人觉得这样的运营一般不要请，他是会帮你省钱，但是在省钱的同时同样赚不到钱。
[网站运营面试问题]
篇2：网站运营面试
上海网站运营招聘面试技巧有哪些?所谓机会都是留给又准备的人，特别在面试之前，求职者们肯定要深入了解一些面试技巧，如此才算是做好万全的准备。
一、准时到达
面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是――计划性很差。
二、恰当着装
穿职业装就万无一失吗?No.不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
三、运用肢体
握手要坚实有力，手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问题时面部表情要生动并富有激情;面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?
四、遇到提问陷阱采用迂回战术
“如果我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答，据e优渡负责人介绍，在回答问题时，求职者可以这样回答“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
五、尽量体现机智、果敢和敬业
“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
[网站运营面试]
篇3：运营面试问题
作为运营，不管是大师级还是菜鸟级，我觉得都要问清几个问题，以防后续工作无法进行
1，有没有美工?
2，广告费愿意投入多少?
3，店铺有几个运营，现在很多企业往往一个天猫有很多运营，终究还是前面的运营不行，又不舍得开除，然后又想找一个新的，这过程中就很多矛盾了，他说他有理，你说你有理
4，运营能不能做得了主
5，一般面试老板肯定还会问你，多久能把店铺做起来啊，这个时候我个人觉得要反问一下老板，心里能接受的时间是多久，如果一个店刚开，老板说1个月就想看到效果，还有些老板说3个月想看到几百万的销售额，这些不搞清后期有理说不清啊
个人觉得这两个是主要的，至于工资那些，都不是要考虑的主要问题，我在工作过程中，就发现有很多企业虽然开了天猫，连美工都没有，虽然说美工不好找，但没找到之前能不能店铺先外包一下，想问下大家目前运营岗位的有几个是美工出身的呢?还有他们的思想还是一直认为天猫是一顿免费的午餐，只要入驻了，不投资就有生意，我觉得这就把运营难住了，仔细想想其实所有的都是一个恶性循环，做的差的天猫，老板肯定是认为我为什么要投钱进去，就那样吧，往往这样的天猫就是半死不活的状态，而且在这种店铺呆过的运营，出来去运营别的店铺，思路基本没用更新，还是一样的，他也不敢去考虑投资广告这个事情，所以个人觉得这样的运营一般不要请，他是会帮你省钱，但是在省钱的同时同样赚不到钱。
还有对运营也给一些建议，运营不可浮躁，数据报表每天要发送给老板是必须的，为什么要发送，因为上面也说了，运营的自己能说上话，意思就是老板只要配合我的工作就行了，比方说什么时候需要充钱，什么时候需要买东西等等这些，但是话说回来，老板投钱了，他肯定要知道他的钱做什么用了，今天买了多少钱，广告投了多少钱啊，所以做运营的每天报表发给老板这个工作不要嫌烦，也不要觉得老板不相信你，才要你发的。
[运营面试问题]
篇4：网站运营经理面试
1、有没有接触过电子商务平台，网站后台?
2、或者在淘宝开过店，还好几个砖?
3、对html、PHP语言较熟悉
4、对搜索引擎的知识必须要了解
5、影响网站排名的因素：比如pr、收录数、反向链接、外链、SEO优化(关键字、Meta、描述)、ip/pv
6、中搜以行业网站为主，所以对某些行业最好有一些经验：比如服装、汽车、等等。
7、网站策划要清楚(行业分析、竞争对手分析、网站定位、消费群体、盈利模式、推广方案
)8、最主要的一个，中搜优势：微件技术、流传技术、合作经营、服务器集群、行业中国项目、薪水情况，浙江这边是3000-5000之间，北京总部就不晓得了毕竟北京总部嘛，待遇和前景还是不错的，希望你好好工作!
[网站运营经理面试]
篇5：网站美工面试问题
别以为网页美工会这些就行了，其实熟悉Photoshop, Fireworks,Dreamweaver,Flash等图形软件
这是每个网页美工最基础的技能看他以前的作品就行了，关键在于他们对CSS JS XML CSS+DIV 等相关知识的理解程度决定他们的水平高低!比如可以简单了解他们能否熟练用div+css控制网页(对于程序员来说很喜欢美工用div+css控制网页 能够提高编成效率!);CSS的熟练程度; 能了解一点js和xml对于网页美工也有一定帮助!面试时可以试探他们切图技巧(切图是网页制作最常用的方法之一)怎样才能是网页变得更小
切图很关键!这里我就不多说了。找个有经验的美工一看就知道切的好不好。
[网站美工面试问题]
篇6：新媒体运营面试问题
01.请你先简单的做个自我介绍
这个问题虽然是面试所有岗位都会问的问题，但是每个行业及岗位的回答技巧是不一样的。那么面试新媒体运营岗位时应该如何自我介绍呢?
首先介绍自己叫什么、来自哪里、是什么学校毕业的、学的是什么专业等这些信息;然后就可以开始讲自己的工作经历了，讲工作经历是自我介绍的“重点”，如果有好的案例或者成绩，一定要说出来，比如你之前运营的什么号在你的运营下涨了多少粉丝、你在某某平台发布的原创文章日浏览量达到了多少、你策划的活动为公司带来了什么成效等;说完个人经历，可以说你有什么技能，例如会PS、会视频剪辑、会制作H5等，会特殊的技能可以给自己加分;接着可以讲讲自己的兴趣爱好和未来的计划。自我介绍最好在面试前自己多背几遍，不然吞吞吐吐或者忘词就尴尬了。
2.请问您对我们公司有什么了解?
这一点我们还是必须要在意的，一般我在去公司面试前上网查一下该公司主营业务是什么。
以及该公司的服务如何，业界声望有多大，形象，目标，存在的一些问题，管理风格，职工，历史和企业文化等一些问题。记住千万别表现出你很了解该公司，简单明了，让HR知道你做了一些调查，须用一种积极的态度回答这个问题，而你的回答还能够体现出你对该公司做了一些研究，不要全面了解，只需表现出你希望能够了解关于公司更多的情况即可。
03.你觉得新媒体是什么?
很普遍也算有难度的问题，百科百科有相关词条，但重在总结。从知识层面：微信像新媒体的一个缩影，新媒体相较于传统四大媒体(报刊、广播、电视、户外)是所有数字化媒体形式。从市场层面：新媒体也是企业在传统市场营销、品牌推广等方面的转型，可以谈谈自己的相关看法，举出实例。
04.你是如何理解新媒体运营的?
我更喜欢从企业做新媒体的目的来答。企业产品或服务的营销推广(做电商，卖产品)品牌的塑造与曝光 ( 建立品牌形象，做IP背书，提高品牌价值)企业产品或服务的赋能(如在微信端完善企业产品功能，简单如以前需要往线下门店办理某业务，现在新媒体平台即可完成)
05.说一说你了解的新媒体平台
该问题有三个层级：一是考察你是否知道目前主流平台，其二对各个平台特性的了解，三是要提出目前应聘企业适合做那几类平台，不一定对，但需要有思考。答到这三个层级，基本上就够了。
(1)目前新媒体平台的可以按照多个方法进行分类，比如类型，用户量级，甚至是按BAT系列。综合用户量级，类型两个维度分为了6类：主流平台：微信/微博/百家/头条等;资讯类：一点资讯/大风号/趣头条/网易等;音频电台：喜马拉雅/蜻蜓FM/荔枝等;短视频：美拍/抖音/秒拍/西瓜视频等;社区门户：知乎/豆瓣/贴吧/简书等;其他领域：小红书/微淘/卢松松博客等;
(2)平台特性了解，可以从平台定位，传播特性，用户属性等方面谈谈看法，比如百家头条相较与微信有算法机制，短视频营销是品牌推广的风口，抖音用户更加潮酷年轻等。
(3)根据应聘企业的产品与定位用户，或新媒体内容的方式(图文，音频，短视频)选择合适的新媒体平台。
06.说一下你之前运营的成功案例
这个问题主要是考察你的工作能力。回答时，你就举例一两个比较有代表性的案例就可以，例如你运营的微信公众号一个月内涨了多少粉丝、你策划的活动带来了什么样的效果。也许有人会说，我没有独自运营过平台，也没有单独策划过活动怎么办?那你就说清楚自己在团队中的角色，做了哪些比较有帮助性的工作就好了。
07.谈谈你经常关注的公众号?
一个新媒体人对关注的公号一定有自我研究，可以按照自己的关注习惯来谈，我贴一个自己的回答。我整理了一下置顶的公众号约有一百个左右，大致分为3类：
(1)头部大号，比如咪蒙，新世相，有书，占豪，视觉志等，关注此类公号是向行业标杆看起，能够汲取头部公号运营的诸多手段。(你也可以拿一个公号举例，说说他的排版/内容，如何吸引到你，支付宝官方公号给我印象深刻，被用户戏称狗子，大品牌IP的一股清流)
(2)互联网运营相关公号，包括了运营，产品，文案，自媒体各个方面，有企业型自媒体，也有个人KOL，关注他们能够学习到运营相关知识，了解新媒体行业发展新的规则和趋势。
(3)竞品公司公号，便于及时了解竞品公司动向，甚至是他们的内容结构，活动案例，为自家产品提供运营方向借鉴。
08.你认为自己有什么优势能胜任这份工作?
这个问题不仅考察个人能力，同时还考察个人技能。回答这个问题，你可以说一下自己在之前公司的所获得的的成就，如果是文章类的可以直接给面试官看，毕竟数据比较有说服力，同时说出你会哪些特别的技能，但是这些技能最好是日后对应聘岗位有帮助的。
09.你为什么选择新媒体行业?
每个人选择新媒体行业的原因都不同，有的人是因为专业相关，有的人是因为工作后了解了感兴趣，有的人是因为巧合之下……所以只要能体现自己愿意投身该行业的原因都可以，但千万不要说因为该行业比较好找工作、岗位比较多这类的回答，如果你这样回答也就意味着失去该职位的竞争，这种回答会给人一种太随意的感觉。
10.你未来的发展目标是什么?
问这个问题，面试官主要是看你是不是会长期在新媒体运营方向发展。所以你可以这样回答：我很喜欢新媒体运营的工作后，在未来的3-5年内我会不断的提升自己，无论是内容方面还是产品方面，或是用户方面，向一个完美的新媒体人发展。
篇7：天猫运营面试问题
作为运营，不管是大师级还是菜鸟级，我觉得都要问清几个问题，以防后续工作无法进行
1，有没有美工?
2，广告费愿意投入多少?
3，店铺有几个运营，现在很多企业往往一个天猫有很多运营，终究还是前面的运营不行，又不舍得开除，然后又想找一个新的，这过程中就很多矛盾了，他说他有理，你说你有理
4，运营能不能做得了主
5，一般面试老板肯定还会问你，多久能把店铺做起来啊，这个时候我个人觉得要反问一下老板，心里能接受的时间是多久，如果一个店刚开，老板说1个月就想看到效果，还有些老板说3个月想看到几百万的销售额，这些不搞清后期有理说不清啊
[天猫运营面试问题]
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