面试怎样让对方喜欢你
“取个名字”通过精心收集，向本站投稿了7篇面试怎样让对方喜欢你，以下是小编精心整理后的面试怎样让对方喜欢你，供大家阅读参考。
篇1：面试怎样让对方喜欢你
不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用，欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。
展现你与面试者和公司文化的相似之处。你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点：
经过几个月的努力，小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分，小强在面试前一天傍晚去了一趟他准备前去应试的.公司，
他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子，可就在他看的时候，一名正在扫地的大楼管理员注意到了他，并且问他是否需要帮忙。
小强说了实话：“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。”那名管理员把小强请到面试者的办公室（这也许违反了公司的规定），并把摆在高高的架子上的几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然，面试者是名收藏迷。那天晚上，小强赶紧去了趟图书馆，查看了有关旧轮船的资料。
第二天，当小强与面试者见面时，他指着其中的一只轮船模型说：“嘿！那艘帆船不就是哈得逊号吗？”这立刻引起了面试者的好感，他也因此得到了这个工作机会。
篇2：面试技巧：应付面试的妙方――让对方喜欢你
妙方：应对各种类型 面试
不论你参加何种类型的 面试 ，以下的建议可以助你一臂之力，
让对方喜欢你
不管 面试 的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。
展现你与面试者和公司文化的相似之处。你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同喜欢的电影、工作方法、产品，等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到了你们的共同之处，例如世界观、价值观以及工作方法等，那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是说明了这点：
经过几个月的努力，小强终于得到了与新加坡一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分，小强在面试前一天傍晚去了一趟他准备前去应试的公司。
他纯粹只想看看公司办公楼里面究竟是什么样子，可就在他看的时候，一名正在扫地的大楼管理员注意到了他，并且问他是否需要帮忙。
小强说了实话：“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个地方。”那名管理员把小强请到面试者的办公室(这也许违反了公司的规定)，并把摆在高高的架子上的几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然，面试者是名收藏迷。那天晚上，小强赶紧去了趟图书馆，查看了有关旧轮船的资料。
第二天，当小强与面试者见面时，他指着其中的一只轮船模型说：“嘿!那艘帆船不就是哈得逊号吗?”这立刻引起了面试者的好感，他也因此得到了这个工作机会，
还有其它的办法让对方喜欢你。例如：
1.聆听面试者的问题、评论或者感受
人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。
2.赞美时不要做得太过头
当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你应该及时切入正题―――工作。
3.讲话停顿时显得像是在思考的样子
这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外：在电话面试和可视会议系统面试时，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的缄默。
4.适当作笔记
随身携带一本小笔记本。在面试者说话时，特别是你问完一个问题之后，或者他在特别强调某件事情时，你可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听，而且也表明你对面试者的尊重。
职场贴士：金融家J・B・富卡通过电话集中做生意，发了大财。他最重要的策略是在打电话之前把要说的话写下来。
篇3：怎样让老板喜欢你
人在职场，最大的恐惧莫过于老板不喜欢，那该如何做个让老板喜欢的员工呢？笔者在企业从事管理工作多年，总结出四点，供打工朋友参考。
第一：学会为老板省钱。对于老板来说，最怕的是“好钢未用到刀刃上”，员工拿钱乱花。因此，在采购物品或策划项目时，应该提供省钱的方案让老板选择，同时要告诉他（她），哪种方案效果最好、省钱最多、价值最大，为老板的决断提供最佳思路。省钱的项目最易被老板采用，也让他（她）感觉到你对企业的忠诚。以厂为家、厂兴我荣、厂衰我耻，这样的员工，老板是一辈子都不会嫌弃你的。
第二：多向老板报告。对于商务繁忙的老板来说，他（她）不可能凡事亲历亲为，但又害怕员工擅作主张、隐瞒不报。因而有些老板会在企业内部安排一些属于自己的“亲信”或“眼线”，监督员工，通过另一种渠道了解你的工作作风。这是老板的弱点，也是老板的心病，
作为员工，与其说让其他人监督自己，倒不如主动向老板报告。养成这么一种职业习惯，你就不必再担心背后的“小人”作祟。
第三：危机时拉老板一把。对于大多数老板来说，并不需要员工在经济方面给予什么帮助，倒希望员工多为自己解决一些灸手的难题，甚至可说是希望有人拉一把。基于老板的这种需求，作为员工，在干好本职工作的同时也别忘了观察与留意其他单位或个人的工作，特别是在危难来临时，不失时机的表现自己，不单其他单位的主管或同事会谢谢你，老板也会对你刮目相看。能够做自己工作范围之外的事情，会有哪个老板不喜欢呢？
第四：与老板攀亲。在企业管理中，多数专家学者认为这是不道德的行为，与管理的宗旨背道而驰。但笔者认为，只要对社会无害、对企业有利、对自己有益，与老板保持良好的交情，何乐不为？据相关资料统计表明，超过八成的老板感觉到自己在亲戚面前孤立无援。不是被“红眼病”看扁就是被口水泡沫淹灭。内心深处感到无比寂苦。如果能够理解老板的这一社会悲痛，多与他（她）走动，谈心、聊天、问候，不但能让老板感觉到你对他（她）的忠心耿耿，也能让老板透过另外一种渠道释放心理上的压力。一举两得的美事，做做何妨？！
亲戚并非一定要有血缘关系，感情深了，事实上也成亲人了。在职场生涯中，学会与老板攀亲，可是一门学问哟！
作者：罗建云 来源：中国人力资源网
篇4： 怎样让女孩子喜欢你
总结精选（1）：
怎样让女孩子喜欢你？6个技巧教你怎样追女孩
男孩子有心仪的女孩子，但却不明白从何使招，这很正常。感情是麻木的，不是每个人都能够顺其自然，随手可得。因此，你要寻得真爱，首先需要明白怎样让女孩子喜欢你。
1、自强有上进心
一个刚毅、果敢、爽朗、勇于负责、有上进心的男子汉是众多女性倾慕的对象，她们大都期望透过感情寻找一个能保护自己的避风港，因此那些畏首畏尾、优柔寡断、迟疑不决的男人她们是不会有兴趣并且鄙视的。但是男子汉并不代表大男人主义，必须要尊重她们的想法的男人才会受欢迎。所以，男人就应在女人面前充分展现男子汉的优秀品质，这样才能俘获女性的芳心。
2，善于倾听
无论是男孩子抑或是女孩子，都会喜欢善于倾听的人。收起你的大男子主义，用心去倾听了解她的心思就对了。
3，干净的衬衫
很多女生常常会幻想在与男友亲热过后，用男友的衬衣来当睡衣。但是如果与自己约会的男生衬衣很脏的话，就完全没有想穿的想法了吧。
4，懂得察言观色
女人经常把要说成不要，把喜欢说成厌恶，这是他们的一种天热的心理防卫本能，用语言掩饰自己本意是她们的习惯，这时候懂得他们什么时候说真话，什么时候说反话，就是一种十分需要察言观色的技巧了。而且她们有的时候会为了掩饰害羞说假话，不喜欢别人一语道。如果男人自作聪明，直接在当场就说破，往往会引起反感。因此，在追求女性的时候，千万要掌握说话的艺术，掌握分寸要准。
5，会修理
对于各种机器有点白痴的女性来说，她们最喜欢的就是当男性为自己修理东西时脸上严肃的表情了。而且，这也是一个被女性邀请到家里的一个好机会哦。
6，说话注意渲染气氛
拥有好的谈话技巧，那么就等于走进了女性的心的第一步，毕竟女人天生爱说话，但是说话的时候要注意把握节奏感，营造良好的氛围，提高她对话题的互动性。因此，如果想要更加好地了解彼此，务必在谈话时要占主导地位，调节气氛。幽默的男人一般是各路女性喜欢的类型，让她开心一笑比任何礼物都要实际，在幽默置于对于话题适当地在主观意识上掺杂自己的情感好恶，才能使女性对你有良好的印象。
总结精选（2）：
如何让一个女生喜欢上你
让一个女生喜欢自己需要循序渐进，让对方了解你的长处和优点，最主要的是自己要成熟可依靠。
1、要有自己的特长，表现的自信和强大，拥有吸引妹子的闪光点，要注意自己的形象。
2、帮忙妹子做事，对于妹子的困难务必要帮忙，让她在遇到麻烦的时候会想起你。
3、要时常出此刻妹子的面前，加深妹子对你的印象，女生需要人的陪伴，时间越久，感情就越深。
总结精选（3）：
篇5： 怎样让女孩子喜欢你
1、我认为最关键的，是要让女孩子看到你的上进心。
男人的最大魅力在于事业有成，年轻人工作时间不长谈不上“有成”，这时候你就要让女孩子觉得你是个有上进心的人。别的能够胡说八道，但这个问题不能含糊，你必须要告诉对方，你对未来充满信心，你不满足于现状，并且你已经有了长远的计划，总之你的未来不是梦。
2、要显得有信心、有职责心
不要像个小孩子，女孩子都很懒期望能找个依靠，你要拿出自己的信心和职责心来。
3、不要太正经，但也不要太随便
该正经的地方就正经，该调侃的的时候就调侃。
4、显得成熟一点
遇事镇定、从容不迫的男人对女人有致命的吸引力。
5、“爱”字不要轻易出口
经常看见论坛出现“大胆的表白”，说实话我真的认为这是十分不成熟的一种表现。“爱”是一个神圣的字，意味着追求，也意味着承诺，甚至体现出一种职责。随便说“爱”的男人是不负职责的。
篇6： 怎样让女孩子喜欢你
想要让女孩子喜欢你主要还是取决于男人自己，女人都比较喜欢有职责心，有上进心和思想比较成熟的男人，这样的男人能够给予女人安全感。如果一个男人以依靠女人的心态来找对象，那成功率是比较低的。专家推荐，男人就应要有所担当，要懂得站在女性的角度思考问题。
总结精选（4）：
篇7： 怎样让女孩子喜欢你
1、当女孩爱上了你，就会自动进入主角而对你十分关心，当然凡事最好都能向她报备，甚至还会干涉你在工作中所遇到的异性搭档，问题在于爱一个人就就应充分相信对方，只是有的女人做不到这一点，往往还会忽略掉男人有时也会爱虚荣这一现实需要。
2、当你发现有一个女孩不论你玩什么时都跟着你在一齐疯，你千万别把她当成你的好哥们，只有对你有好感和暗恋上你的人才会放弃自我，费尽心机努力地走进你的`内心世界，这样的女孩其实最渴望得到的只是你能轻轻地告诉她“我爱你!”
3、绝大多数女孩在爱上男人后都会尽显出女性的温柔，尤其是在各种各样的公众场合都会给足大男人的面子和里子，聪明的女人明白：男人的面子就是自尊，而男人的自尊远比伤痛重要许多，因此，维护住男人的自尊才会赢得男人的好感。
4、不管男人的外表有多么的硬汉，但骨子里都还没有脱离孩子气，当一个女孩对男孩的任性和听话持续最大程度宽容的时候，就说明了她的内心世界里已经有了你的话语权，她不会对你大吼大叫，因为女孩明白这样的吼叫对男人不会起到太大的作用。
5、当女孩真正爱上一个男人，她就会舍弃许许多多的矜持，不会一向等你打电话给她，通常这个阶段女孩主动打给男孩的电话比男孩主动打给女孩的要多，聪明的女孩明白爱他就就应让他明白，任何一个男人都期望自己的肩膀能够成为女生依靠的港湾。
6、当你们已经相爱，就就应充分信任对方，猜忌是恋爱婚姻中的最大敌人，因此，当一个女孩老是在你面前拐弯抹角表示出自己的关心，起码说明这个女孩的心中已经有了你的存在，而你要做的就应是启发她大胆说出自己的想法。
7、在感情问题上男人其实是很木讷的，而且绝大多数男人是又懒又笨，尽管他的内心确实很爱你，但还是不会费尽心思来讨好你，因此，女孩就应学会给男人应头痛击一下，在适当的机会给男孩以明示，男人有时也是会怕被拒绝而严重打击到自尊心的。
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