年度施工部工作总结
“apple”通过精心收集，向本站投稿了20篇年度施工部工作总结，下面是小编给大家带来年度施工部工作总结，一起来阅读吧，希望对您有所帮助。
篇1：年度施工部工作总结
年度施工部工作总结
虎振雄威留浩气，免迎盛世启新程。在这辞旧迎新之际，我部对于xx年工作做一个深刻的总结。xx年对于我部来说是一个任道而重远的一年，在集团公司领导的正确领导下，在园林公司领导的关怀指导下，在各兄弟部门的密切配合下，我部全面投入到部门建设、工程管理、业务开拓、成本控制四个方面的工作中。作为公司工程类重点发展的职能部门，我部严记公司领导的教诲和嘱托，从部门建设出发，完善部门机制；从工程管理着手，严控制工程质量、工程进度及安全；以开拓业务为中心，扩大部门业务范围，较好地完成了公司领导安排的各项任务。经过xx年一年的磨难与奋进，我部已经成为一个专业配套齐全，岗位职责分明，有凝聚力，有战斗力的集体。
在部门同事的共同努力下，截至今年12月底，我们已先后完成了东城立新小区、长安涌头社区、虎门港立沙岛线管、万江胜利社区下水管道清淤疏浚工程，总工程款xxx元，正在施工中的有虎门港港区三年期的清淤维护服务项目，已收到五个月的维护费，共xxx元，总共收回工程款xxx元。本着回顾过去，总结经验，找出不足，进而丰富和优化部门流程的原则，我部在此就xx年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。
一、回顾与总结：
1、部门建设，完善部门机制
我部成立于xx年10月，成长于xx年，但它成熟于xx年。为什么这么说呢？因为，对于一家新事物、新公司、新部门来说，铺设网点，抢占市场，固然十分重要，然而，企业建立和发展需要有一种长效“机制”，部门建设发展更是如此。因此，在xx年，部门发展的头一件大事是，完善部门规章制度，组织部门文化宣导团，在每位员工入职之初，做得第一件事，就是学习《我部员工手册》。要通过对员工手册的学习、认识、灌输、再认识，让部门文化逐渐成为全体我部员工的“群体思维”。我部员工来自五湖四海、各行各业，需要统一的文化洗礼，把员工价值观、思维模式、行为方式统一到一致的步调上来。因此，在部门初具模型之时就提出来建设完备的部门文化，让部门进一步成长起来，从而真正的成熟、独立。
从xx年10月获准筹建，历经两年两个月的筹备，组织架构、发展战略、规章制度、信息系统……我部逐渐立体化地展现在世人面前，并最终实现与公司同步发展。
2、工程管理，严格控制工程质量、工程进度及安全生产
工程管理工作是我部工作的核心和重点，延续xx年的工程主体结构的工作，我部更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。在部门同事的齐心协力下，我部克服了今年骤风暴雨猛然增多、资料汇报制度不完善等种种困难，经过一年的辛勤工作，先后完成了东城立新小区、长安涌头社区、虎门港立沙岛线管、万江胜利社区下水管道清淤疏浚工程和承揽了虎门港港区三年期的清淤维护服务项目。
在工程质量及工程进度控制中，我部严格按照合同规定,履行对甲方的承诺,在工期、质量两方面控制上抓出成效，如期保质完成工程，一次性竣工验收合格。
在安全生产方面，我部严按 “五无”标准（无死亡、无重伤、无火灾、无中毒、无倒坍）精心组织施工，杜绝死亡及重伤事故，减少轻伤事故，实现了xx年施工零伤亡。
3、积极拓展业务，扩大部门业务范围
为了更好的开拓部门业务，公司领导分派了XX市博泰市政园林工程有限公司给我部作为主要活动公司，用博泰市政公司的名字承揽业务。前期，为了宣传博泰市政公司，我部配合预算部作好市场投放计划，设计制造了博泰市政公司的宣传小册子，分批分量投入于东莞以及周边城市（如广州、中山）。中期，密切关注投入效果，与常平陈屋贝、万江胜利社区、松山湖松绵园、常平豪翠花园、番禺祈福新、沙田公用事业服务中心等等业主联系过。截至xx年12月底，已以博泰市政公司的名义完成了万江胜利社区工程排水管道，且与胜利社区达成进一步的合作意向，xx年将承揽其下的`管道疏浚及安装工程。同时达成初步合作意向的还有东城樟村、沙田公用事业服务中心。
二、存在问题与不足：
在总结经验迎接挑战的过程中，有几个值得我们改进和正视的问题，主要表现在以下几个方面：
1、资料机制不完善
经过两年多的发展，我部在施工方面已累积不少经验，能充分把握现场施工状况，对于施工中的难点、重点能及时提出解决的措施。但在资料方面尚存在不少问题。建设工程资料在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用，对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务有责任都作了比较全面的规定而对于施工方与业主、监理、设计方面的沟通联系、汇报总结起到了桥梁中介作用。由于我部刚成立时人员不足，只能专注于施工方面，导致资料方面不能跟上施工进度，无法与施工同步。现阶段，不少业主对资料要求比较严格，资料被业主拆回，重新修改的情况比较居多。建立一套成熟、完善的资料流程，规范资料的形式，已是目
虎振雄威留浩气，免迎盛世启新程。在这辞旧迎新之际，我部对于xx年工作做一个深刻的总结。xx年对于我部来说是一个任道而重远的一年，在集团公司领导的正确领导下，在园林公司领导的关怀指导下，在各兄弟部门的密切配合下，我部全面投入到部门建设、工程管理、业务开拓、成本控制四个方面的工作中。作为公司工程类重点发展的职能部门，我部严记公司领导的教诲和嘱托，从部门建设出发，完善部门机制；从工程管理着手，严控制工程质量、工程进度及安全；以开拓业务为中心，扩大部门业务范围，较好地完成了公司领导安排的各项任务。经过xx年一年的磨难与奋进，我部已经成为一个专业配套齐全，岗位职责分明，有凝聚力，有战斗力的集体。
在部门同事的共同努力下，截至今年12月底，我们已先后完成了东城立新小区、长安涌头社区、虎门港立沙岛线管、万江胜利社区下水管道清淤疏浚工程，总工程款xxx元，正在施工中的有虎门港港区三年期的清淤维护服务项目，已收到五个月的维护费，共xxx元，总共收回工程款xxx元。本着回顾过去，总结经验，找出不足，进而丰富和优化部门流程的原则，我部在此就xx年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。
篇2：施工部书记述职述廉
项目部有员工人，党员人，占总人数的，项目部党委下设三个支部，即：机械化施工队党支部、队党支部和项目部机关党支部，项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。
作为一名项目部党务工作的领导者，应当带领全体党员，充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用，共产党员的先锋模范作用，体现群体及个体强大的凝聚力，带领全体员工紧密团结在项目部领导班子周围，圆满顺利地完成施工生产任务。
现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报，希望大家能够给予诚恳地批评和指正。
一、项目部建家伊始，为强化项目部管理，规范企业行为，依据公司管理办法，结合项目部实际情况，项目部党委决定：通过民主表决，在印制《合理化建议表》向员工征集意见的基础上，结合与甲方签定的合同条款，出台《管理办法汇编》。在实际操作中，我对该工作进行了督促，由办公室确保将《合理化建议表》发放到每一位员工手中，目的在于倡导全体员工群策群力，使办法真正体现员工们的意愿，使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外，我认为，制度制定了一定要落实，并切实具体反映到了项目部的一系列工作中。这样，才能保护好员工们的管理参与意识，奠定了项目管理的良好基矗
二、进场后，初步了解了建筑市场的实际情况，有这样的感触：对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲，面临的外部压力还很大，一是在市区内施工所要求的文明施工程度高；二是工程设计标准高；三是对当地环境不熟悉。针对这些困难，项目部党委应坚持以提高员工综合素质，加快适应能力为目的，在全员中加大教育力度，组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共识后，项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施，在时间、方法、内容上，都做了具体保证。由于长时间的政治理论学习，营造了浓厚的学习氛围，改善了员工们的精神面貌，为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础，也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风，潜移默化提高员工们的素质。
三、在后勤管理上，项目部做出一些新尝试：
根据施工线路短、工程任务集中的实际情况，所属施工队被统一安排到项目部在现场盖的四合院中，后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定《现场管理办法》统一管理日常工作。以“高起点、高标准、低消耗”为原则，努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时，充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式，宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的，年月日，在业主的首次大检查中，我项目部脱颖而出，获得好评，并于现场驻地会议室举行首次施工现场会。
在后勤保障工作中，成立民主管理小组，定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施，保护了员工们的主人翁意识，保障了员工们的民主管理权利，调动了员工们的工作积极性。
四、针对项目部所进行的其它一些改革：施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管理，诸此种种，项目部党委都积极配合项目部领导班子，及时做好员工们的思想工作。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式，督导各队、各科室参与项目部管理工作，集思广益，力争在该项目的`管理中探求出一条崭新的“项目部管队”模式。
五、通过多种活动，充分发挥项目部工会、团委的作用。
项目部党委带领工委充分维护了员工们的切身利益。项目部组建的同时，及时建立了工会组织，并充分运用企务公开这一有效形式，最大限度地落实好员工的知情权、参与权和监督权。在施工生产中，根据该项目所面临的新的技术课题，及时启发、激发施工技术人员进行技术总结、创新。三月份，项目部工会为4名困难员工申报了困难补助金。在员工出资持股、分红方面，带领员工们及时学习公司有关文件，向员工宣传出资入股的意义和作用。在配合施工生产、条件允许的情况下，为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关单位员工进行联谊，团员青年是一支充满活力的新生力量，在施工生产中，项目部领导对其委以重任，在生活中，适时地启发他们，在活动中，充分支持、发掘他们的组织能力。
六、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和“新五条”要求工作中，项目部党委则组织全体党员开展“学党纪、学法规”活动，保证了各项工作的合理、合法性。
工作中各项成绩的取得是可喜的，同时，一些不足也就显现了出来：
一、解决好“工学矛盾”。项目管理，一方面要求提高员工素质，加强理论学习，一方面要求保障员工们的工余休息时间，张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开，要做到精悍、有力。
二、继续做好后勤工作。
好的后勤工作起到“安定民心”的作用，项目部的后勤管理仍旧存在一些问题，所以还要想办法、出主意，将这项工作持久地抓下去.作为一名项目部的党务工作者，在工作面前，要用实际行动兑现入党时的誓言，“火车跑得快，得要车头带”，项目部成绩的取得，更需要大家的群策群力、通力协作。
篇3：施工部书记述职述廉
施工部书记述职述廉
施工部书记述职述廉范文项目部有员工人，党员人，占总人数的，项目部党委下设三个支部，即：机械化施工队党支部、队党支部和项目部机关党支部，项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。
作为一名项目部党务工作的领导者，应当带领全体党员，充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用，共产党员的先锋模范作用，体现群体及个体强大的凝聚力，带领全体员工紧密团结在项目部领导班子周围，圆满顺利地完成施工生产任务。
现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报，希望大家能够给予诚恳地批评和指正。
一、项目部建家伊始，为强化项目部管理，规范企业行为，依据公司管理办法，结合项目部实际情况，项目部党委决定：通过民主表决，在印制《合理化建议表》向员工征集意见的基础上，结合与甲方签定的合同条款，出台《管理办法汇编》。在实际操作中，我对该工作进行了督促，由办公室确保将《合理化建议表》发放到每一位员工手中，目的在于倡导全体员工群策群力，使办法真正体现员工们的意愿，使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外，我认为，制度制定了一定要落实，并切实具体反映到了项目部的一系列工作中。这样，才能保护好员工们的管理参与意识，奠定了项目管理的良好基础。
二、进场后，初步了解了建筑市场的实际情况，有这样的感触：对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲，面临的外部压力还很大，一是在市区内施工所要求的文明施工程度高；二是工程设计标准高；三是对当地环境不熟悉。针对这些困难，项目部党委应坚持以提高员工综合素质，加快适应能力为目的，在全员中加大教育力度，组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共识后，项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施，在时间、方法、内容上，都做了具体保证。由于长时间的政治理论学习，营造了浓厚的学习氛围，改善了员工们的精神面貌，为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础，也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风，潜移默化提高员工们的'素质。
三、在后勤管理上，项目部做出一些新尝试：
根据施工线路短、工程任务集中的实际情况，所属施工队被统一安排到项目部在现场盖的四合院中，后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定《现场管理办法》统一管理日常工作。以“高起点、高标准、低消耗”为原则，努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时，充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式，宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的，年月日，在业主的首次大检查中，我项目部脱颖而出，获得好评，并于现场驻地会议室举行首次施工现场会。
在后勤保障工作中，成立民主管理小组，定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施，保护了员工们的主人翁意识，保障了员工们的民主管理权利，调动了员工们的工作积极性。
四、针对项目部所进行的其它一些改革：施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管理，诸此种种，项目部党委都积极配合项目部领导班子，及时做好员工们的思想工作。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式，督导各队、各科室参与项目部管理工作，集思广益，力争在该项目的管理中探求出一条崭新的“项目部管队”模式。
篇4：勤工部年终工作总结
勤工部年终工作总结，值得一看!
光阴似箭，转眼已到的岁末。一个学期不知不觉的就这样过去，每每回想，都会有不一样的收获。作为院学生会的一份子，勤工部的全体成员共同见证了院第十三届团委学生会的成长。那是一种力量，一种来自学生会各个部门配合协作的力量;那是一种感动，一种来自全体成员奉献自我的感动;那是一种感情，一种来自大家庭相互关怀爱护的感情。
院学生会是学院的灵魂，引领着太多太多人的努力和成长。勤工部在学生会的后台默默无闻的工作，尽管没有绚丽的舞台，没有经久不息的掌声，但是能够把院里 109个贫困生的琐碎事情处理好已是我们最大的目标。我们是一个有爱的部门，用温暖的心传达着爱的力量。年近岁末，我们对勤工部的工作做以总结，希望以此总结经验，以后做的更好。
开学之初的头等大事是迎新和发放军训服。勤工部的三名成员用了几个晚上走访了每一个贫困生的寝室了解了每一个人的大概生活情况并做了详细统计。之后为三十多个同学免费发放了军训服，希望通过我们做的点点滴滴让更多的人感受到温暖的关怀。
九月初学生会进行了统一的招新宣讲，在经过认真考察和协商之后，勤工部迎来了三位可爱负责的小干事。新鲜血液让部门充满了活力，全体成员于9月 24日召开了第一次例会。会议目的是让勤工部内部明确自己部门在公共管理学院学生会中承担的使命，让所有成员认识到自己的责任，在以后的工作中认真、细心地完成好部门任务。
9月28日，勤工部精品活动之爱心座谈会在部门全体成员的共同努力以及学生会其他部门的密切配合下顺利举办。爱心座谈会本着“答疑解惑传递爱心”的宗旨，为大一的贫困生提供与学长学姐交流的机会，减少他们初入大学的迷茫和无助，将自信自强的乐观态度传递给更多人。座谈会上大一新生表现踊跃，学长学姐们耐心解答，整个活动一派其乐融融，其间几位大一同学载歌载舞，更是将座谈会推向了高潮。
十月初的主要活动是为大一的贫困生办理爱心卡，根据每位同学提交的申请挑选出真正需要帮助的人，希望爱心卡和校内岗位的安排能够解决他们生活上的部分困难。月末勤工部负责了20奖助学金的评选，整理每位获奖和接受帮助同学的档案和信息。十一月份是勤工助学协会爱心活动月，以11月13号由办公室主办的“爱心书屋”为开头，紧接着11月15日岗位管理部主办“爱心座谈会”,11月20日阳光家园主办“涵基金成长论坛”,11月24日义工站主办“低碳环保校园行”，11月25日由家教部主办的“家教校园行”，最后在外联部主办的“闭幕式晚会”中结束。整个活动月院贫困生在勤工部的带领下积极参与，冬季尽管寒冷，但是阻挡不了充满校园的热情和关爱。
尽管一个学期即将过去，但是等待着我们改进和参与的还有很多，勤工部会牢记院学生会的宗旨，做好本职工作。有这样一句话：年轻的时候，总以为那时的烦恼无穷无尽，年少的臂膀将它们托起，所以神情忧伤，视线迷茫。而今隔着时光的玻璃看过去，才知道，只是青春，便足以珍惜，而那些细细小小的烦恼，不过像血管一样，游走在青春的肌肤之上，也正是它们，才让我们走过这段时光，现出浅蓝淡粉的迷人光泽……
今天我们有机会聚在一起，便足以为自己骄傲。成长是内心在历练中逐渐强大，所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力量。所以，我们还年轻，所以，我们正在成长。未来留给有梦想的人，你在这里，我在这里。
希望我们的努力能够让爱心温暖更多的人，希望你们坚强成长，铸造公管的辉煌。今天你们以公管为骄傲，明天公管为你们而自豪。
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篇5：女工部工作总结
部门的组织建设
女工部是一个个性色彩很鲜明的部门，其工作主要集中在女生工作这一块，根据学生会“服务同学”的总宗旨，在经过和主管常委以及部门成员的讨论后，我们决定把部门定位为一个“服务女生”的部门，并提出了“为女生服务，展女生风采”的口号。
女工部学期工作总结
春暖花开，带走冬天的感伤，微风吹着浪漫的气息;，烈日炎炎，带走春天的温和，绿色拉近了我们的距离。送走了美丽的春天，迎接我门的又是一个夏日，又是一个学期的结束。在就要马上过去的这个学期中，女工部作为学生会的一个职能部门，在不断加强部门建设，完成部门工作计划的同时，还积极参与完成了院学生会的各项活动，并根据部门职能和广大同学的实际情况组织开展了许多有意义，有成效的活动。
一、为了给同学们提供展示自己，挑战自己的机会，也为了为系里选拔人才，配合院里主持人大赛的进行，在系里老师以及学生会的支持下，4月16日晚，我们组织了一次关于主持人技能的比赛，比赛共有32人参加，到场观众有70多人。在系主席和各部长的评审下，比赛圆满结束。
二、5月24日，院女工部在理化楼门前组织了一次大型的健美操比赛，全院各系都参加， 我系的六名女生积极排练，终于在比赛中取得了三等奖的好成绩，为数学系争得了荣誉。
三、为了迎接院大合唱比赛和数学系毕业生晚会，我部于五月中旬开始，进行了长期的合唱练习。在合唱排练过程中同学们表现出了积极的热情，坚持训练。由于此次训练时间短，任务重，所以面临着许多困难：没有专门的训练时间，只有占用同学们的课余时间;没有专门的训练场所，只好随时在校内寻找空闲教室进行排练。然而同学们还是不怕苦和累，仍然坚持排出高质量、高水平的大合唱，并在比赛中(6月6日)取得了优异的成绩，我系指挥尹航被评为最佳指挥。同时也为毕业生晚会画上了一个圆满的句号。全面展现了我系学生的文化艺术素养及奋发向上的精神面貌。我们女工部在此次比赛中担当了组织者与后勤部的角色，为增进同学们的友谊提供了一个平台，也为增强集体凝聚力起到促进作用。我们在取得了优异成绩的背后也发现了自身工作的弊端，例如宣传力度不够大，在今后女工部的活动中，我们将总结以前工作中取得的经验，改正工作中发现的不足，实事求是，在今后的比赛中取得更加优异的成绩!
四、为丰富同学们的课余生活，我部和宣传部联合举办了一次“大学生手工展”的活动，同学们更是发挥想象，做出了令人赞不决口的作品，使我们的活动非常精彩。作品于6月中旬在二教展览，受到了广大学生以及老师的好评。为了鼓励参展作者，我们发给他们一些小奖品。
以上是女工部在这学期中各方面工作情况的一个总结。总的来说，在这几方面的工作中我们都取得了一定的成绩，但同时存在的问题和不足之处也不少。对于其中一些成功的做法和经验，我们应该好好发展和完善，对于存在的问题我们就更要认真总结，找出症结所在，想出解决和处理的办法，以避免在以后的工作中出现同样的纰漏。不过，工作中存在一些问题是正常的，也是难免的，这也正是我们不断地检讨自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭动力。我想，只要我们始终抱着“为同学服务”的信念，并把它真正贯彻到每一次的工作中，带着谦虚诚恳的态度认真总结每一次工作中的成绩和不足，并不断地自我完善和发展，我们的工作就一定能够越做越好，取得更大的成绩。
篇6：美工部工作总结精选
美工部年度工作总结
三个月的学生会工作至此已告了一段落。三个月来，学生会的工
作紧锣密鼓地进行着，一个又一个的工作接踵而至。在这段日子里，
我们部门完成了以下工作。
(
一
)
、参与“迎接”
。
“迎新”前期美工部负责了会场的布置、会场道具
的制作。
“迎新”当日，参与“迎新”工作的新生报道和新生咨询等工作。
(二)
、参与学生会招新工作。负责了招新展板、海报的绘制，各
部门介绍展牌的制作。招新前夕，认真对待招新工作。招新过程中严
格审核每一个面试新生，选拔了一群优秀的新干事。
(三)
、利用例会时间，部长裴云为干事进行了硬笔书法的培训以
及关于礼仪礼貌的培训。
(四)
、参加了运动会布置工作。为运动会绘制展板、海报，设计
运动会会场。
(五)
、对学生会办公室进行布置。
(六)
、为开展活动的各部门进行展板、海报的绘制。
(七)
、开展支部作品展活动。
作为学生会后勤部门，
美工部主要负者对我院的学生会活动的海报、
展板宣传工作以及一些活动会场的布置工作。工作中，我们始终如一
地用积极热情的态度对待每一张海报和展板的绘制，保证宣传工作的
及时到位，充分发挥了学院的窗口作用，让广大的同学在第一时间了
解我院的各个活动的开展。
本届美工部的干事的质量和素质都比往届的要高，
大多干事都有一
技之长。因此，我们的展板和海报的质量得到大幅提升。让每一张海
工作总结范文
工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年终工作总...
报、每一块展板都格外吸引路人的眼球，也更好的起到了宣传作用。
这学期我们还开展了美工部的第一个活动——支部作品展。
一直以
来美工部作为一个后勤部门为大家所认识，通过本次活动让美工部从
幕后走到了台前，让大家对我们部门有了一个全新的认识。
整个活动顺利举办，得到了老师、主席团、参加同学的高度评价。
由于是第一次举办活动，
我们存在很多的不足。
但是我们相信有了
这次活动的经验，我们会在下学期举办出更好的品质更高的活动。
篇7： 志工部工作总结
一、扎实开展志愿服务活动
1、以“35”为契机在全市青少年中深入开展“争做志愿者，为建设沿海强市服务”主题志愿服务活动。
3月5日当天，团市委组织来自市一院、省盐碱地研究所等数十家单位的千余名志愿者在大洼县田家镇大集、市客运站、三辰、人大和双台子区商贸城等全市十余个主要公交站点、敬老院、兴隆大厦分别开展了“送医疗下乡为百姓免费送健康”、“送农技下乡农民脸上喜洋洋”、“文明礼仪伴我行营造和谐交通环境”、“关爱老人志愿服务共绘夕阳美好生活”、“政务公开志愿服务打造便民服务平台”等五个系列的主题活动。共制作有关政务公开、地震知识、消防安全，预防疾疾、雷电灾害等展板100余幅；共发放有关医疗、保健、农技、惠农政策、文明乘车、文明出行、YBC青年就业创业、未成年人两法一规、希望工程、12355青少年服务台等各类宣传单共5000余份。
2、开展“清洁环境，保护健康，共促文明”志愿服务活动
为响应盘锦市第22个爱国卫生清洁月活动的号召，4月2日上午，团市委机关全体干部同盘山县、大洼县、双台子区、兴隆台区、市直机关工委、职业技术学院、教育局的200余名志愿者在生态园南侧、天翔液化气站附近，开展了捡拾白色垃圾、清除建筑垃圾清洁活动。
3、组织开展“关注农民工，牵手农民工子女”志愿服务活动。
团市委积极组织志愿者参与“关注农民工，牵手农民工子女”志愿服务活动。5月4日，团市委在盘锦市湖滨公园举行了“关注农民工，牵手农民工子女”启动仪式暨感受城市牵手游园活动。来自市直机关工委等单位的50名志愿者与来自兴隆台区第二小学等学校的50名农民工子女度过了一个别样的、意义非凡的节日。仪式上，志愿者代表向广大志愿者发出了“关注农民工，牵手农民工子女”志愿服务活动的倡议。团市委向农民工子女赠送了书籍，志愿者们也纷纷为结对牵手的农民工子女赠送了自己精心准备的礼物。仪式上，团市委还安排了专业志愿者以互动的形式为大家讲解了有关心理健康、交通、地震、消防等方面的安全自护教育知识。志愿者们一对一的牵着孩子们的手，参观游览了湖滨公园，动物园等地。团市委暑期开展农民工子女“游家乡爱家乡”活动。为了让农民工子女能和城市的孩子一样，度过一个快乐而有意义的假期生活，团市委号召牵手农民工子女的志愿者和他们牵手的农民工子女在暑期以参观、游览家乡的名胜、景点使他们充分接触社会、了解家乡的风土人情，使他们在愉悦身心的同时，进一步激发他们对家乡的热爱之情，培养他们积极向上健全的人格，从小树立远大理想。8月19日，来自市直机关工委的侯佳利等八名团干部又一次牵起了贾小琪等十余名同学的手一起走进了鼎翔集团。这次见面和开心的游玩，使这些孩子也像城市的孩子一样，一边吃着可口的'零食、一边乘船欣赏着大自然的美景，度过了假期中最美好的一天。网络志愿者联盟开展“手牵手”关爱农民工子女志愿服务活动。网络志愿者联盟于开学之际开展了以“手牵手”为主题的“关爱农民工子女志愿服务行动”。网络志愿者联盟围绕“手牵手助成长”学业辅导，“手牵手交朋友”亲情陪伴，“手牵手看盘锦”尽快融入城市，“手牵手献爱心”送温暖四大主题，走访慰问了30名农民工子女。
网络志愿者联盟于10月23日开展了“携手共建滨海新盘锦盘锦网络志愿者牵手农民工子女一起去看海”志愿服务活动。兴隆台区第二小学的15名农民工子女与网络志愿者结成爱心对子，乘坐着观光车，兴高采烈地前往辽滨沿海经济区去看海。志愿者牵着孩子们的小手首先参观了会展中心、还游览了辽河口广场、翠霞湖等地，通过做游戏赢得了笔、本等学习用具，大家玩得特别开心。同时，关爱农民工子女活动QQ群（7107796）也已开通。目前，全市共有23个基层团组织、爱心企业与21所学校500余名农民工子女结对，通过各类关爱行动使农民工子女受益。
4、积极组织志愿者服务创城活动。
坚持以创建文明城市促进经济社会发展，以优化群众生活环境为主题，团市委号召青年志愿者积极参与争创文明城活动。在创城活动中，号召以县区团委为单位组织青年志愿者在公交站点引导市民文明乘车，宣传创城活动内容，并向市民发放了“安全出行手册”、组织乘客有序乘车。并在全市各大商场里设置优质导购员，引导顾客购物，提供各种便民服务。同时，针对非法小广告影响市容市貌，志愿者又对主要街区、巷路的墙体小广告进行了集中清理，也为创城工作增添了一抹靓色。
5、积极组织志愿者为第三届中国〃盘锦国际湿地旅游周提供各项服务。8月7日晚，团市委组织一百名盘锦籍大一新生在《中华情》大型文艺晚会演出现场，为数万名观众提供现场服务。安保工作到位后，身着嫩黄色志愿者服装、胸前佩带志愿者工作证、头带志愿者帽子的青年志愿者们整齐地分散到各个区域，和公安、武警战士们一道执行起任务。从下午两时准时集合出发，到观众离场，志愿者们连续服务时长达到8小时。
8月8日下午，团市委组织200名志愿者组成青年舞蹈方队参加第三届中国〃盘锦国际湿地旅游周盛世盘锦大狂欢巡游表演活动。他们当中有兴隆大厦的员工、费雪心灵之舞的队员，在校大学生和一些即将进入大学校门的贫困大学生。这些志愿者都是年龄在18-22岁的年轻人，而且都有一定的舞蹈功底。舞蹈方阵分为印度、非洲、埃及、面具风情四个板块。
6、积极加强网络志愿者的管理工作。
7月23日，召开了网络志愿者座谈会，与城市达人、天缘部落等网络群体的十余名网络志愿者进行沟通、交流，指导开展志愿者工作。
7、组织开展“文明交通，和谐盘锦”青年志愿者示范行动
为深入推进我市“文明交通行动计划”，在全市大力倡导文明交通行为，促进社会公众进一步提升文明交通意识，与市文明办、市公安局联合开展“文明交通，和谐盘锦”青年志愿者示范行动。通过组织动员广大青年以志愿服务的方式，在职能部门的支持下，以“文明交通志愿者示范岗”、“文明出行周”、“文明交通行动”大讨论、“文明交通宣传日”、“形象大使示范月”、“优秀文明交通志愿者”年度评比等六项活动。号召志愿者积极主动参与城市交通秩序管理，充分发挥志愿者示范作用，在全社会大力提倡文明出行，引导公众增强文明交通意识，遵守交通法规，养成良好行为规范，同时也使青年朋友通过服务实践，不断规范自身交通行为，提升文明素质，为创建文明城市打造优质交通软环境，营造良好的社会氛围。目前，全市两县两区有近百名志愿者投入到此项行动中来。
二、深化12355青少年服务台建设，探索热线服务与社会资源的有效整合方式，进一步提升青少年利益诉求的收集、分析、援助等综合处置能力
1、继续招募12355志愿者，扩大心理和法律咨询专家库和志愿者队伍。继续招募12355志愿者，扩大心理咨询专家库和志愿者队，将盘锦市柏峰心理咨询中心吸纳为12355服务台合作单位。与市心理健康研究所建立长期合作关系，将12355热线与心理专家热线直接对接，确保12355服务的时效性、及时性。
2、继续开展12355盘锦市青少年服务台专家志愿者服务团大讲堂活动，组织12355盘锦市青少年服务台志愿者服务团走进学校。
4月9日，志工部组织12355心理志愿者走进盘锦市第三完全中学小学部，开展“我健康、我快乐、我成长”心理健康教育讲座。7月5日，12355青少年服务台组织心理健康教育专家走进鹤乡小学，为五年级毕业班的同学上了一堂精彩的“感恩励志健康成长”心理健康教育课。开展暑期12355青少年服务台进社区活动。团市委抓住暑假这一关健时期，组织12355青少年服务台的心理志愿者走进街道、社区，为假期的学生位去心理健康教育讲座。8月19日下午，市心理健康教育研究所的赵玉坤等五位心理咨询师走进了新工街道，为来自热电社区、石化社区、盘化社区的百余名学生和家长带来了“全脑开发建立自信”心理健康教育讲座。
篇8：女工部工作总结
女工部工作总结
在过去的一年中，女工部作为校学生会的一个职能部门，在不断加强部门组织建设，完成部门常规工作的同时，还积极参与完成了校学生会的各项工作，并根据部门职能和广大同学的实际情况组织开展了许多有意义，有成效的活动。这个学期的工作使我们学到了很多，也发现了自身的不足，总体来说本学期的工作进行的很顺利，任务完成的很成功。以下是对部门各方面工作情况的总结：
一、日常工作：
我部门定为每周星期天晚会上七点半开总结例会，旨在总结上一周的工作和安排下一周的工作；也增加部门成员之间的沟通，使能更好的开展工作。为了使部门的组织能够更规范化，我部门内部还制定了一系列的规章制度，对于请假、迟到、无故缺席等出勤情况以及工作的宗旨、态度都有明确的规定，旨在培养大家对工作的认真态度和高度的责任感。通过这些规章制度，干事一般都能按规定的出勤或请假，迟到、无故缺席的情况大大减少，大家都能以一种认真、严谨的态度对待工作。
二、寝室美化大赛：
为了丰富我系课余文化生活，创造美好生活空间，增强寝室凝聚力，营造良好的寝室文化氛围；同时为同学们提供一个个性张扬的平台，用睿智的头脑，灵巧的双手点缀生活空间，诠释同学们的理想生活和飞扬的.梦想。我部门协助自律部和生活部举办了寝室美化大赛。在本次的活动中，各寝室都秀出了自己的个性，展示了自己的风格，每位寝员也都积极发挥了自己的特长，展示了自己的才华，整个寝室气氛都很和谐。通过这次美化大赛，不仅美化了同学们的生活环境，而且充分调动了同学们的积极，。本次活动的开展，得到了全系师生的一致好评。此次活动第一次开展得到了广大同学的一致认可，我们在接下来的工作中会吸取本次活动的经验，弥补过程中存在的不足，做到考虑更细致更细微，工作更严谨，不断地扬长避短，使我们的工作开展得更好。
三、协助文娱部迎新晚会制作抽奖卡片：
为迎新晚会的顺利完成作出了应有的努力。
四、面试礼仪讲座：
为了争强我系大学生关于礼仪方面的知识，提高自身的修养和素质，加强学生们在面试方面的能力，使同学们能够在面试时泰然自若，更好的表现自我，展现大学生良好的综合素质。活跃校园文化，也有利于推动校园文化建设和学风建设以及提高我系学生的综合素养。我部门举办了面试礼仪讲座。老师以幽默风趣的语言、机智灵活的讲解通，使在做的每一位同学受益匪浅，了解了在以后工作面试时应该注意的一些问题，及增长了求职面试的技巧又开阔了眼界。整个讲座气氛活跃，同学们反响热烈，取得了良好的效果。当然活动也有不足的地方，那就是开始的活动时间定得不恰当，以至于改了几次，这是我们没有想到的，也是以后我们在开展这类工作需要注意的
五、协助系上其他部门开展工作，作为学校学生会的一个职能部门，我部门有协助其他部门开展工作的义务，并且积极参加学校的一些活动。
当然我们在看到成绩的同时更需要注意我们工作中出现的问题，例如有些时候学生会的工作较繁琐，有些工作无法很好的统筹兼顾，致使一些问题考虑不太全面。另外就是有些同学的积极性不是太高，办事效率低等等。我们在以后的工作中一定会纠正错误与问题，并且在以往工作的基础上进行合理的统筹安排尽量使各方面工作协调到位。总之在下学期我们一定会再接再厉，做好自己的工作更好的为大家服务。
以上是女工部在这学期中各方面工作情况的一个总结。总的来说，在这几方面的工作中我们都取得了一定的成绩，但同时存在的问题和不足之处也不少。对于其中一些成功的做法和经验，我们应该好好发展和完善，对于存在的问题我们就更要认真总结，找出症结所在，想出解决和处理的办法，以避免在以后的工作中出现同样的纰漏。不过，工作中存在一些问题是正常的，也是难免的，这也正是我们不断地检讨自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭动力。我想，只要我们始终抱着“为同学服务”的信念，并把它真正贯彻到每一次的工作中，带着谦虚诚恳的态度认真总结每一次工作中的成绩和不足，并不断地自我完善和发展，我们的工作就一定能够越做越好，取得更大的成绩。
篇9：政工部工作总结
本学期，政教处在学校工作统一安排部署下，紧紧围绕“三风”转变工作，以全面提高学校声誉为动力，以全面提高学生综合素质为工作重点，本着“高起点，高要求”，“抓管理，促教学”的原则，不仅从学生养成教育入手，并着重在探索民主、科学的管理方法,调动广大班主任的积极性等方面，进行了大胆的尝试,
一、重视德育工作，德育工作放在首位。
本学期学校通过开展不同式的活动，促进学生逐步形成了积极、健康的人生观和世界观。
1、通过召开主题班会，对学生进行思想教育。主题班会是学生思想政治教育的重要阵地，本学期，政教处充分利用了班会这个主要教育阵地，要求各班主任老师对班会课认真组织、精心设计，并确保班会课主题鲜明，内容充实，形式活泼，从而进一步提高班会课的质量，起到教育学生的目的。
2、继续进行按班级次序轮流进行的国旗下演讲，内容更注重结合国际、国内形势和学校生活实际，进一步加强了演讲稿的审阅。通过这一活动，对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为进行教育培养。
3、本学期初期，在学生中积极开展“学守则、做诚实守信文明学生”活动，取得了良好的效果。
4、针对学生法制观念不强的具体情况，本学期学校邀请了县法院把少年法庭搬到学校现场模拟“法庭开庭”让学生接受教育，认识到法律的威严，还请学校法制副校长派出所白所长到学校召开法制教育讲座，教育和如何学会保护自己的专题会。加深生对法律知识的理解，强化学生法律意识及自我保护意识。
5、充分利用各种节日活动等有利时机，积极开展各项活动，进一步加强学生的文明意识、节约意识、荣校意识等，使学生的素质全面提高，从而进一步形成良好的校风。
二、养成教育常抓不懈,积极推行“日行一善,日积一语”活动
1、本学期继续加强了课间纪律的管理。
利用课间，政教处人员经常在走廊、校园，检查、督促，使学生在走廊、校园大声喧哗、打闹的现象得到了进一步改善，保证了良好的学习氛围。
2、继续充分利用“大课间操”的作用。
政教处在本学期，积极织体育组教师配合班主任，使学生整队集合做到快、静、齐，做操动作标准、整齐、优美，通过上好“大课间操”，使学生身体得到锻炼，也增强学生的组织性、纪律性，也使我校的“大课间操”为了学校的一个亮点。
3、加强行为规范教育,积极推行“日行一善,日积一语”活动
城关一中“日行一善，日集一语”活动目的：为了改掉我校学生的一些不良行为，切实培养学生的良好行为习惯，我校决定开展“日行一善，日集一语”活动。具体措施是:回顾前一天的行善经历或改掉某种不良习惯的经历，写下自己与人方便，被人尊敬的感受即可。哪怕是几句话也行，日记也行。
为学生提供的行为习惯有:
1、今天我主动向老师、同学、客人问好了吗？
2、今天我用过的东西放归原处了吗？
3、今天我把书本文具准备整齐，静候老师上课了吗？
4、今天我上课认真听讲、遵守纪律并主动回答问题了吗
5、今天我上下楼梯靠右行、轻声漫步了吗？
6、今天我出入家门和家人打招呼了吗？
7、今天我把废弃物放进垃圾箱了吗
8、今天我认真做广播体操和眼保健操了吗？
9、今天我作业按时交给老师了吗
10、今天我用“百宝箱了”吗？
班主任每天利用晨会检查学生的完成情况，并做好纪录。政教处每月检查一次作为考核的一项。
学生良好的思想品德的培养，要从大处着眼、小处着手，从一点一滴抓起。本学期，政教处主要从基础文明行为的养成抓起。对学生的衣着打扮，进行及时检查、督促，基本杜绝了男生染发、留长发；女生染发、戴首饰的现象，并狠抓迟到、早退。
篇10： 勤工部工作总结
时光像流水飞快，日日夜夜将我们青春灌溉，在我们转身的一瞬间，一个工作月就逝去。四月，鲜花盛开的季节，人间一片芬芳，在这美好的季节，勤工组怀着愉悦的心情积极的进行工作，起得了前所未有好成绩，现将勤工部四月份的工作介绍如下：
1、为我院同学寻找勤工助学岗位
一直以来我部门不忘勤工部真正意义所在，勤工部每一位成员都积极参加寻找勤工助学岗位，每一次都硕果累累，所得岗位信息及时由我部门建立的勤工助学飞信群发送给每一位迫切需要的同学，方便了他们，他们不用一次一次地前往商家处，碰过一鼻子灰后才能得到兼职，不但节约了同学们的时间，也帮助了商家，更快乐了我们，我们每一次的出行都是小团体的，每一次的出行时间都是飞逝的。
2、为星牛岛做后期的工作
赞助过后我部门积极前往星牛岛做后期工作，了解他们对此次活动的满意度和其他要求，鉴于星牛岛的相关需求，我院前后为星牛岛提供了十余位兼职人员，并且建立良好的合作关系。都说吃水不忘挖井人，星牛岛不单赞助我院歌手大赛，又相继为我们提供了兼职岗位，我们感激之情不溢于表达，唯有将优质的服务提供给予他们，我们先后派出十余位我院优秀同学前往新建县星牛岛作为服务人员工作，并得到星牛岛相关负责人的高度赞扬和褒奖。鉴于星牛岛工作比较艰辛，我部门一直在做有关同学们的反馈，他们的意见大多为，工作比较辛苦，担心会坚持不了。对此，我部门勤工组为了表示鼓励，向得到优评和坚持继续兼职的同学，提供了一双塑胶手套，仅以此表示我部门的关心之情，希望手套能一直保护她的双手。
3、积极与外联合作，迎来恒大集团
为向我院大一大二勤工俭学同学提供更多更好的工作岗位，我部门勤工与外联积极交流合作，外联在寻找赞助机会时，附加提供兼职的条件，为此不知道外联付出多少汗水和时间。但黄天不负有心人，在积极的寻找和真诚的商谈过后，我院终于迎来恒大集团前来我院选拔百名兼职人员。为此，我部在完善策划，积极筹备后最终在24日晚6点40开始了选拔面试，一直持续到了晚10点后，看着一批一批的同学积极前来参加面试，我们不仅没有感到疲倦，反而越发有了精神，在面试最后我部门全体干事也参加了面试，权当又是一次锻炼的机会。
4、给校运动会拉赞助
为校运会拉赞助是勤工部本学期的工作重点，本月的工作也主要围绕校运动会的赞助而展开。事先利用开完例会时间，集体通过视频学习电话营销手段，增强每位干事综合能力。并参加各种招商讨论，通过电话联系，相继和两百多个商家取得联系，取得赞助希望，但通过电话联系效果似乎不是很明显，有意向的商家较少，成功的更是少之又少，总结几次失败的教训，得出洽谈后的跟进是十分重要的，还有就是干事自身素质要提高，电话中如果自身都说话不流畅，没底气，跟不可能博得商家的信任。另外，外出作进一步洽谈时，因为干事都有课，时间很难调剂，这个问题的解决方法是，把自己经手的客户转交给这一时间段没课的干事，且该干事的谈判能力有一定的基础。通过这一个月的强工作量，部门干事的谈判能力有了明显的提高。
5、参加部门篮球赛
部门篮球赛是本月学生会全部部门参与的一项工作重点，旨在联系各部门之间的友谊，加强部门间的合作，团结部门干事。我部门一路过关斩将，场上奋勇拼斗，场下各干事一齐为场上加油，整部门亲如兄弟姐妹，活脱脱一家人。也许靠着这份情谊，我部门蝉联了冠军，这其中的汗水也将会被这一荣誉淹没。
6、其他安排性工作
⑴监督菁英计划的晨跑做工作
⑵为菁英计划职场导航活动准备、布置场地
⑶协助体育部开展三小球活动
⑷参加学生会团日辅导活动
⑸参加续写雷锋日记活动
⑹参加公益制作比赛
篇11： 勤工部工作总结
时光荏苒，一个学期到了尽头，回眸展望，感慨颇多。在这学期中，自己的工作主要有以下几件事：
一：大一新生入学，怀着一颗感恩的心，自己加入了迎新大队伍，为我们系的学弟学妹们奉献一份力量。在迎新中，真正体会到了系部所特有的那份独特的感染力！
二：为了使部门获得更高质量的新鲜血液，和兄弟部门一起在大一班级进行部门宣传，在部门召开“新干竞聘会”，初选、复选、决选，在这一系列的经历中，感受到了部门那份薪尽火传的精神！
三：部门的基本勤工俭学工作的开展，如协助院勤工助学中心开展校内勤工俭学岗位的推荐和通知工作，加强了系部和院部的联系；部门的“校外勤工俭学”的开展，如：市内美的精品电器分部和我部门联办圣诞和元旦假期兼职人员招聘工作，双方愉快合作，取得了预期的效果，在与那些真正的社会人员打交道中，学到了很多以后应该有用的东西。
四：协助系部其他部门开展工作。如协助社会公益实践部进行“校内大清扫”活动，一起为校内卫生出一份力；协助宿管部进行系部“文明宿舍”的卫生检查工作，加强学生会成员在同学心里的形象。
五：部门xx、xx级的换届，自己也成功竞选成功为部门副部长。在感人的换届大会中，真正明白了自己那份对部门的责任心，那份愿意为部门，为系部贡献力量的责任心！
当然，这学期在学生会里还经历了许多的事情，也是这些大大小小的事情构成了在学生会的精彩生活。期待下一学期的工作！
篇12： 勤工部工作总结
一年的时光转瞬即逝，又一年的高考来临，也就意味着我们的大一生活即将结束，勤工部工作总结。
看着大四的学长学姐穿着学士服，拍着毕业留念，每个班都在聚会，都想要留下人生中最美好的时光。而我们也在这样的氛围中，结束我们的大一生活，迎接我们的未来。看到一个又一个大四的学长学姐为了找工作，为了寻找下一个人生的目标，而努力，而奋斗，使我这个懵懂的大一学生也有了危机感，有了前行的动力。
一年的学生会生涯是我长大了很多，也成熟了很多。慰问养老院的活动使我记忆尤深，五月九日，这个让人难忘的日子。一年一度的母亲节，这是我第一个没有在家里陪伴着妈妈的母亲节，不过，当我看到那些孤单的老人，在期盼中度过这个难忘的日子。并且我们也会继续这个活动，对于那些年过古稀花甲需要享受儿孙福的老人来说，他们太需要人们的关怀！老人身体都不好，他们需要关爱、需要有人关心、需要别人给他们带去欢乐，我们会继续保持下去，把这个活动作好，为了自己能更加了解老人、体谅老人，也为了这些孤独的老人，我们一定会继续努力，让更多的人加入到这个敬老爱老的行列中来。
今年是光华学院建校十周年，管理系九周年，我很荣幸能够见证这一时刻，这一次的晚会，让我认识到了自己的不足，每一个人都在尽自己努力去为学生会这个大家族尽一份力，而我却发现我所能做的是这么的微乎其微，导演、主持、演出，每一个环节的安排，每一个细节的处理都让我感叹，好难忘的一个夜晚，很完美的一场晚会，锦绣管理，需要我们每个人的努力。我们会加倍努力，为管理系的明天努力。 下一学年的工作即将开始，我们要完善自己，努力改善自己的不足，把养老院的活动继续下去，再开展自己的本职工作，为我们的管理系分担，为我们的学生会增光。又要到期末了，一个学期的工作也已告一段落，相信通过这一学期的努力这一学期的锻炼我们会把下一学年的工作做到更好。我们也会更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，相信通过我们的努力我们的勤工部会有一个更好的明天，我们的管理系学生会会有一个更加辉煌的未来。
管理系学生会
勤工部
20xx年06月07日
篇13：勤工部工作总结
光阴似箭，转眼已到XX年的岁末。一个学期不知不觉的就这样过去，每每回想，都会有不一样的收获。作为院学生会的一份子，勤工部的全体成员共同见证了院第十三届团委学生会的成长。那是一种力量，一种来自学生会各个部门配合协作的力量；那是一种感动，一种来自全体成员奉献自我的感动；那是一种感情，一种来自大家庭相互关怀爱护的感情。
院学生会是学院的灵魂，引领着太多太多人的努力和成长。勤工部在学生会的后台默默无闻的工作，尽管没有绚丽的舞台，没有经久不息的掌声，但是能够把院里109个贫困生的琐碎事情处理好已是我们最大的目标。我们是一个有爱的部门，用温暖的心传达着爱的力量。年近岁末，我们对勤工部的工作做以总结，希望以此总结经验，以后做的更好。
开学之初的头等大事是迎新和发放军训服。勤工部的三名成员用了几个晚上走访了每一个贫困生的寝室了解了每一个人的大概生活情况并做了详细统计。之后为三十多个同学免费发放了军训服，希望通过我们做的点点滴滴让更多的人感受到温暖的关怀。
九月初学生会进行了统一的招新宣讲，在经过认真考察和协商之后，勤工部迎来了三位可爱负责的小干事。新鲜血液让部门充满了活力，全体成员于XX年9月24日召开了第一次例会。会议目的是让勤工部内部明确自己部门在公共管理学院学生会中承担的使命，让所有成员认识到自己的责任，在以后的工作中认真、细心地完成好部门任务。
9月28日，勤工部精品活动之爱心座谈会在部门全体成员的共同努力以及学生会其他部门的密切配合下顺利举办。爱心座谈会本着“答疑解惑传递爱心”的宗旨，为大一的贫困生提供与学长学姐交流的机会，减少他们初入大学的迷茫和无助，将自信自强的乐观态度传递给更多人。座谈会上大一新生表现踊跃，学长学姐们耐心解答，整个活动一派其乐融融，其间几位大一同学载歌载舞，更是将座谈会推向了高潮。
十月初的主要活动是为大一的贫困生办理爱心卡，根据每位同学提交的申请挑选出真正需要帮助的人，希望爱心卡和校内岗位的安排能够解决他们生活上的部分困难。月末勤工部负责了XX年奖助学金的评选，整理每位获奖和接受帮助同学的档案和信息。十一月份是勤工助学协会爱心活动月，以11月13号由办公室主办的“爱心书屋”为开头，紧接着11月15日岗位管理部主办“爱心座谈会”，11月20日阳光家园主办“涵基金成长论坛”，11月24日义工站主办“低碳环保校园行”，11月25日由家教部主办的“家教校园行”，最后在外联部主办的“闭幕式晚会”中结束。整个活动月院贫困生在勤工部的带领下积极参与，冬季尽管寒冷，但是阻挡不了充满校园的热情和关爱。
尽管一个学期即将过去，但是等待着我们改进和参与的还有很多，勤工部会牢记院学生会的宗旨，做好本职工作。有这样一句话：年轻的时候，总以为那时的烦恼无穷无尽，年少的臂膀将它们托起，所以神情忧伤，视线迷茫。而今隔着时光的玻璃看过去，才知道，只是青春，便足以珍惜，而那些细细小小的烦恼，不过像血管一样，游走在青春的肌肤之上，也正是它们，才让我们走过这段时光，现出浅蓝淡粉的迷人光泽……
今天我们有机会聚在一起，便足以为自己骄傲。成长是内心在历练中逐渐强大，所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力量。所以，我们还年轻，所以，我们正在成长。未来留给有梦想的人，你在这里，我在这里。
希望我们的努力能够让爱心温暖更多的人，希望你们坚强成长，铸造公管的辉煌。今天你们以公管为骄傲，明天公管为你们而自豪。
篇14：勤工部工作总结
时间就这样匆匆流逝而去，留下的是12月的点点滴滴。一次次的锻炼，我们校内勤工部的每位成员都是全心的付出，也有小小的收获。
12月的就职大会，让我们每位伙伴正式成为勤工助学的一员，一个全新的团体整装待发。
月初，由于中心工作的整顿，我们部门除了原有每天检查流动教室检查工作外，增加了检查并监督校内勤工岗位的任务。虽然工作量加大了，但丝毫没有减少大家的工作热情。15日迎来了20xx年的第一场雪。次日，组织了人员去集体扫雪，处处体现着勤工助学中心“一切为了同学”的宗旨。
25日的寒假兼职招聘会活动得到圆满成功。通过伙伴们的前期努力，到市场上拉商家，宣传本次活动。招聘会不仅仅将“服务全院学生，服务学校，服务社会”的原则展示地淋漓尽致，还给各位干部及干事一次锻炼的机会。
12月已经过去，我们将迎来新的一年，希望我们部的每位成员携手共进，积极进取，共创中心美好的明天。
篇15：勤工部工作总结
10月份，部门主要精力集中在国家奖学金、国家励志奖学金、贫困生建档以及国家助学金的评选工作上。尤其是国家励志奖学金值得部门反思和总结教训经验。
首先，由于校勤工部成立时间较晚，表格要求不明确，导致下传的消息不全面。之后又由于学校多次更换要求，导致学院重复填写表格，增加了学院同学的负担。今后面对这样多变的情况，会及时与校部门联系，做到消息确实可靠后再传递给学院的同学。
其次，在这次表格填写过程中，有许多班级没有按照要求填写，导致有些同学多次被退回重写，造成工作效率低的现象。以后将采取小部分群体集中填写的方式，一次性到位，节约各方时间。
最后，有关于交表问题，由于一些小毛病当场没有退回，再次审核时不通过的现象，部门将进行改革。任何不符合要求的表格将一律退回，直到达到要求为止，对于特殊情况，部门会给予相关帮助，确保材料完整、准确。
篇16：勤工部工作总结
一、活动名称：
“追忆童年”趣味运动会
二、活动主题：
追忆逝去童年时光，弘扬全民健身精神。
三、活动目的：
此次趣味运动会的目的是，庆祝即将到来的六·一儿童节，让当代大学生能够保持童年的青春活力，童年的活泼健康，让其在活动中娱乐，在游戏中健身。
四、活动时间：
xx—06—01
上午8：00~11：30；下午2：30~6：00
五、策划、主办单位：
西南石油大学学生会
活动地点：西南石油大学足球场
六、活动对象：
全校师生
七、活动流程：
1、前期准备工作：
1）前期宣传：要求通过海报，展板，校广播站，以及各班体育委员进行宣传。
2）组织参赛人员报名：要求每个项目人员上限为100人，每人至多参报2个项目，将其分成10组，并确定具体人员分组名单。
3）邀请运动会相关人员：包括校内领导，裁判，国旗班，舞蹈团队，校医，拉拉队员等人员。
2、活动进行过程中：
1）布置比赛场地，准备比赛物品，安排各人员到位；
2）简短的开幕仪式：
1升旗仪式；
2各代表发言，包括学校领导代表，裁判代表，参赛人员代表。
3跳开幕拉拉舞。
3）活动开始进行，裁判及各个工作人员各就各位。
3、项目内容：
总比赛规则：初赛每组第一名进入复赛，并在决赛中最终角逐出冠亚季军，以及优胜奖。
1）慢骑自行车：
规则：
选手骑自行车沿400米跑道前进，规定到达终点历时最长者获胜，要求选手在骑车过程中双脚不能着地，否则视为犯规并取消进入复赛的资格。
2）扔沙包：
规则：
在沙坑划定一圆形区域，选手站在起点投掷沙包，要求沙包完全置于圆圈内视为成功，并计数一次，统计最后成功的次数。
3）两人三足：
规则：
类似于阳光伙伴的玩法，十支队伍中历时最短的组晋级，并将该组利用抓阄进行分组，再次进行角逐，历时最短的一组获胜。
4）接力长跑：
规则：
每个组员跑1200米，接力棒为装满水的气球，要求整个过程中气球没有破损，并且到达终点的一组直接获胜。
5）连级跳远：
规则：
参赛人员助跑一段距离后从起跳线起跳，并连跳三级，测量最终距离为选手成绩。
4、活动后期工作：
1）确定最终的获奖分布情况，并做好颁奖准备；
2）举行简短的颁奖仪式；
3）活动结束之后的清理工作；
4）后期宣传工作。
5、活动注意事项：
1）活动过程中所有人员的安全问题，最好安排全民热身运动；
2）预防中暑情况的发生，以及情况发生之后的应急处理，具体工作交由校医解决；
3）如遇下雨等不良天气情况，活动则往后顺延；
篇17： 勤工部工作总结
福建农林大学植物保护学院勤工部20xx―20xx学年第一学期的勤工助学工作在学院党总支和院领导关心指导和同学们的支持下，通过勤工部全体人员的努力，基本实现了预定的工作总体目标。这一学期我们在工作中取得了一定的成绩，同时也有许多的不足。以下就是我们对这一学期工作的总结和体会。
一、本年度部门建设
这学期勤工部主要以分组的形式进行日常工作的开展。部长谢榕杰，副部三明，干事9名。部门下属三个小组勤工组、兼职组、内务组。三组分别由三个副部负责，每组所带干事若干。
勤工组主要由副部聂磊担任组长，主要负责贫困生档案、学院安排的楼道清洁岗位以及值班岗位等勤工事宜。
兼职组主要由副部王进基担任组长，负责积极联系校内外商家在同学课余时间适当提供兼职岗位。
内务组主要由副部吴素清担任组长，负责部门内部建设、档案资金的管理以及协调部内活动的开展。
由于外联工作性质特殊，故不设外联组，三个小组在完成各自的本职任务时还共同承担学院的所有外联事宜，为学生会的各项活动筹措资金。我们每隔一段时间都会对干事重新分组保证他们可以得到全方面的锻炼。
二、第一学期工作回顾：
1．贫困生工作
勤工部做为学生会重要组成部分，其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难，把学校以及社会上的温暖带给他们，并积极做好学院分派的其他工作任务。所以做好贫困生的工作至关重要。
①开学初部长协同副部整理学院06、07、08级贫困生的资历，负责学院 “农行贷款申请表”、“贫困证明”等材料的收取整理工作。
②新生入学时配合学院做好接待工作。我部完成了09级新生的“绿色通道”申请工作，帮助困难新生顺利入学。
③协助学院做好了本年度贫特困生的认定工作。经班级民主评议、学院小组评议、学院公示三个步骤民主认定本院47名特困生、137名贫困生。贫特困生占本院学生总数的20。4%。认定名额基本符合学校预分配名额。
④协助学院做好了本年度校内外奖学金资助工作。校内：国家奖学金（2人）、国家励志奖学金（32人）的材料收集及参与评选工作。校外：兴业慈善助学金（4人）、兴业奖学金（3人）、旺福奖学金（1人）、台撤鸾檀基金助W金（1人）、超大奖学金、新华都奖学金（1人）的材料收集及参与评选工作。
⑤协助学院做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上，我部人员对所有的贷款资料认真审核，耐心的复查，有问题及时通知本人改正，提高我院的贷款资料合格率，确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。经部员认真审核申报材料，学院本科生共报送65名贷款名额到校资助中心，预计贷款总额达384000元人民币。
⑥校内勤工：协助校大学生资助中心做好20xx―20xx年校部机关各部门的勤工岗位的申报工作，为本院40名贫困生在校争取到固定的勤工岗位。
⑦院内勤工：协助学院做好学院内部勤工岗位人员的招聘安排工作，合计勤工岗位15个，其中北区卫生组由督导部联合管理。根据督导部每月监督统计各个岗位的工作情况，由本部对于工作不力的同学我们将按照既定的规章制度对其的职务进行调整，以保证工作质量。以上的各种工作都有专人负责，由干事执行日常运作，保证工作有条不紊。
⑧校外兼 职工作。本学期加强和校外商家联系，在确保安全**的同时，争取到一定的校外兼职工作。在学院公告栏定期发布岗位6次，得到同学们的一致好评。
2、外联工作：
外联是学生活动经费取得这个学期外联工作是勤工部的工作中心，同时也是我们的一个工作亮点。
①庆祝新中国成立60周年歌咏比赛中，我部配合学院的工作要求协助活动的顺利开展。外联方面虽经多方努力，由于时间以及活动本身限制，这次外联没有起到多大效果，但是也吸取了一些外联工作的经验。
②学院的第一次田径运动会中，我部人员争取到仙谷饮用水公司作为主赞助，赞助经费550元，同时也争取到副赞助商450元支持活动资金。同时争取到联通公司帐篷20顶，仙谷桶装用水100桶，食堂工作餐50份的等物品支持，得到老师同学们的一致好评。
③学院的迎新晚会的外联工作中，部员积极配合学生会要求做好晚会部署的工作。我部人员上下一心，从学校往返福州的各大公司，过程中充满着许多的不易与艰辛。经过多方努力，终于不辱使命争取到主赞助商达派箱包有限公司的资金支持，以及化妆、工作餐、节目支持。外联工作得到了学院老师和同学们的一致好评。
三、部门不足以及改进：
虽然勤工部部门工作得到了肯定，取得一定的成果。但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改进。
①部门制度建设有待加强，虽然部们在今年实行的分组制度取得了很好的效果，但是与此同时也由于分组，新干事之间的交流就相对减少导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会加强这方面的工作。
②本学期楼道勤工岗位人员安排，有些岗位设置很难起到实质性的作用，比如楼道巡逻员监督起来比较困难。下学期应及时反映问题，做到岗有所用，发现问题及时解决，密切配合督导部监督工作，必要时换人。
③由于客观原因，本院学生大部分经济条件不是很好，对兼职岗位需求较大。我部虽多方努力，但免不了出现岗位不足的情况，满足不了贫困生同学的需求，下学期加强和外部联系，尽量争取更多的岗位支持，服务同学。
篇18：勤工部月工作总结
日月如梭，一个月转眼即逝，我们也在忙碌中悄然度过。以下是我们对这个月所做的工作进行总结：
1、在我系中发放勤工助学申请表，深入了解我系贫穷生的家庭经济状况，并收集有关勤工助学的相关资料。
2、结算上月份勤工助学工资，安排新一批参加勤工助学的同学岗位，并和它们详细讲解工作要求。
3、召开本部门会议，综合部门成员意见，讨论整改本部门的管理制度，并且讨论下个月份的工作计划。
4、给本部门成员实行明确分工，提高部门的办事效率。
5、完成自己本部门的工作，做好学院举办的体育节的后勤工作。
6、走访各系勤工部，加强系与系之间的交流，在交流中找出我们的不足，并借鉴其他系好的方面来拟补我们的不足。
7、在财经系首届“主流杯”数学竞赛期间组织本部门干部去做监考员，配合竞赛工作的正常进行。并在颁奖时做好自己本部门的后勤工作。
8、多次组织本部成员去检查勤工助学学生的工作，确保各勤工上岗同学按时到岗，履行工作职责，完成岗位工作。
以上就是本部门在XX年11月的工作总结，在此我们也看到我们工作中存在的不足，总结这个月以来的经验不足，我们希望在下个月能把工作做得更好。
篇19：团委女工部工作总结
团委女工部工作总结
团委女工部工作总结在过去的几个月中，经过我们女工部全体成员的努力，我们完成了本学期的部门工作，工作质量也有一定的提高。我们也积累了一定的经验。一学期转眼就过去了，正值岁末我来对本学期本部门工作做一个阶段性的总结。
一、本部的工作总结
1、三月八日妇女节 本次活动主要讲解了关于女性生理健康，化妆，让更多的女性同志们更多的了解和懂得让自己健康，展现独特的风采，让自己变得更有魅力和活力。
2、母亲节 每年的五月的第二个星期天是一个特别的日子，我们心怀感恩，让各位在校生的莘莘学子对于生养他们的母亲思念万分，同时通过各种不同方式表达自己的爱意，感激母亲对自己的养育子恩，让母爱在心中飞扬。
二、部门日常工作
1. 早操提前吹口哨，督促同学们起床，督促同学按时跑操，
2. 楼门口值班：在过去的`半个学期，我部成员认真工作，服从安排，准时值班，无缺勤情况，
3. 配合其他部门工作：
半学期过去了，我部在团支部的领导和学生会的指导下成功的组织了各种活动，总结这学期的工作，我们只要不足就是处理问题不够成熟，不能很快的找到最佳的解决方案，通过这一学期我们有了许多的改进。
轻化工程系
女工部
5月30日
篇20：勤工部的工作总结
勤工部的工作总结
xx农林大学植物保护学院勤工部20XX—20XX学年第一学期的勤工助学工作在学院党总支和院领导关心指导和同学们的支持下，通过勤工部全体人员的努力，基本实现了预定的工作总体目标。这一学期我们在工作中取得了一定的成绩，同时也有许多的不足。以下就是我们对这一学期工作的总结和体会。
一、本年度部门建设
这学期勤工部主要以分组的形式进行日常工作的开展。部长谢榕杰，副部三明，干事9名。部门下属三个小组勤工组、兼职组、内务组。三组分别由三个副部负责，每组所带干事若干。 勤工组主要由副部聂磊担任组长，主要负责贫困生档案、学院安排的楼道清洁岗位以及值班岗位等勤工事宜。
兼职组主要由副部王进基担任组长，负责积极联系校内外商家在同学课余时间适当提供兼职岗位。
内务组主要由副部吴素清担任组长，负责部门内部建设、档案资金的管理以及协调部内活动的开展。
由于外联工作性质特殊，故不设外联组，三个小组在完成各自的本职任务时还共同承担学院的所有外联事宜，为学生会的各项活动筹措资金。我们每隔一段时间都会对干事重新分组保证他们可以得到全方面的锻炼。
二、第一学期工作回顾：
1．贫困生工作
勤工部做为学生会重要组成部分，其主要的任务是解决经济困难的'同学生活上的一些困难，把学校以及社会上的温暖带给他们，并积极做好学院分派的其他工作任务。所以做好贫困生的工作至关重要。
①开学初部长协同副部整理学院XX、XX、XX级贫困生的资历，负责学院 “农行贷款申请表”、“贫困证明”等材料的收取整理工作。
②新生入学时配合学院做好接待工作。我部完成了xx级新生的“绿色通道”申请工作，帮助困难新生顺利入学。
③协助学院做好了本年度贫特困生的认定工作。经班级民主评议、学院小组评议、学院公示三个步骤民主认定本院47名特困生、137名贫困生。贫特困生占本院学生总数的20。4%。认定名额基本符合学校预分配名额。
④协助学院做好了本年度校内外奖学金资助工作。校内：国家奖学金（2人）、国家励志奖学金（32人）的材料收集及参与评选工作。校外：兴业慈善助学金（4人）、兴业奖学金（3人）、旺福奖学金（1人）、台灣佛教慈濟基金會獎助學金（1人）、超大奖学金、新华都奖学金（1人）的材料收集及参与评选工作。
⑤协助学院做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上，我部人员对所有的贷款资料认真审核，耐心的复查，有问题及时通知本人改正，提高我院的贷款资料合格率，确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。经部员认真审核申报材料，学院本科生共报送65名贷款名额到校资助中心，预计贷款总额达384000元人民币。
⑥校内勤工：协助校大学生资助中心做好20XX—20XX年校部机关各部门的勤工岗位的申报工作，为本院40名贫困生在校争取到固定的勤工岗位。
⑦院内勤工：协助学院做好学院内部勤工岗位人员的招聘安排工作，合计勤工岗位15个，其
中北区卫生组由督导部联合管理。根据督导部每月监督统计各个岗位的工作情况，由本部对于工作不力的同学我们将按照既定的规章制度对其的职务进行调整，以保证工作质量。以上的各种工作都有专人负责，由干事执行日常运作，保证工作有条不紊。
⑧校外兼 职工作。本学期加强和校外商家联系，在确保安全**的同时，争取到一定的校外兼职工作。在学院公告栏定期发布岗位6次，得到同学们的一致好评。
2、外联工作：
外联是学生活动经费取得这个学期外联工作是勤工部的工作中心，同时也是我们的一个工作亮点。
①庆祝新中国成立60周年歌咏比赛中，我部配合学院的工作要求协助活动的顺利开展。外联方面虽经多方努力，由于时间以及活动本身限制，这次外联没有起到多大效果，但是也吸取了一些外联工作的经验。
②学院的第一次田径运动会中，我部人员争取到仙谷饮用水公司作为主赞助，赞助经费550元，同时也争取到副赞助商450元支持活动资金。同时争取到联通公司帐篷20顶，仙谷桶装用水100桶，食堂工作餐50份的等物品支持，得到老师同学们的一致好评。
③学院的迎新晚会的外联工作中，部员积极配合学生会要求做好晚会部署的工作。我部人员上下一心，从学校往返福州的各大公司，过程中充满着许多的不易与艰辛。经过多方努力，终于不辱使命争取到主赞助商达派箱包有限公司的资金支持，以及化妆、工作餐、节目支持。外联工作得到了学院老师和同学们的一致好评。
三、部门不足以及改进：
虽然勤工部部门工作得到了肯定，取得一定的成果。但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改进。
①部门制度建设有待加强，虽然部们在今年实行的分组制度取得了很好的效果，但是与此同时也由于分组，新干事之间的交流就相对减少导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会加强这方面的工作。
②本学期楼道勤工岗位人员安排，有些岗位设置很难起到实质性的作用，比如楼道巡逻员监督起来比较困难。下学期应及时反映问题，做到岗有所用，发现问题及时解决，密切配合督导部监督工作，必要时换人。
③由于客观原因，本院学生大部分经济条件不是很好，对兼职岗位需求较大。我部虽多方努力，但免不了出现**岗位不足的情况，满足不了贫困生同学的**需求，下学期加强和外部联系，尽量争取更多的岗位支持，服务同学。
④与其他部门交流不多，建议下学期多开展学院部门间的合作，比如可策划举办团委、学生会各部门成员可共同参与的课外活动，丰富同学们的课外生活。
⑤由于学院宣传栏不多，和学院同学的交流平台受到限制，同学们有疑问也很难得到及时的解决，下学期拟建立一个互相交流合作的平台，比如勤工部的博客等，岗位信息发布网上。
四、部门第二学期工作展望：
①加强改进上学期工作中存在的不足，部门工作具体落实到位，拟定每项工作的改进责任人。
②要继续通过国家和省政府奖学金、、伙食补助、特困生补助等多种形式，帮助经济困难学生完成学业。探索积极联系省内各市商会、各类社会资助单位资助奖学金等方式，争取更多的助学资金，使学生得到帮助。
③完善勤工助学工作各项制度，创新工作理念，做好院内勤工岗位的管理工作。积极为贫困生寻找就业岗位。针对五一前期，全面开展促销方面的工作，以满足广大同学希望在五一期间能够得到锻炼的需求。
④继续努力拓展校内、院内的助工、助教、助研和助管等勤工助学岗位的数量，及时传达校各机关部门岗位招聘信息，进一步完善校内勤工助学岗位的申报、审核和管理，继续以招聘会的形式规范勤工助学工作，为更多的学生提供勤工助学岗位。
⑤积极承办学院各项活动，策划开展一系列本部门特色活动，增强部门凝聚力。如这学期三月份部门拟邀请校学工部就业指导中心老师，向本院在校兼职同学以及毕业班同学进行一场“面试经验讲座”的培训交流会，提高本院同学就业竞争力。4月份策划本院各部门在创业园已有设施的基础上，进行户外素质拓展活动，以增强团委学生会各部门的凝聚力。5月份在得到老师支持的条件下策划争取和其他部门或者昆协合作，举办一场具有本院特色的校级活动。
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8.冬施方案
10.雅施达用药体会
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