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就业领导小组成员会议上的讲话

2023-10-13 08:37:55 收藏本文 下载本文

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就业领导小组成员会议上的讲话

篇1:就业领导小组成员会议上的讲话

就业领导小组成员会议上的讲话

同志们:

刚才,**同志汇报了的全市就业再就业工作情况和的工作安排,通报了对区县的考核结果,市财政局、市人事局、市总工会、市地税局介绍了促进就业再就业的工作情况。总的来看,大家对就业再就业工作是重视的,态度是积极的,工作是有成效的。下面,我讲几点意见。

一、统一思想,认清形势,把就业再就业工作摆在更加突出的位置

就业是民生之本,安国之策。市委、市政府始终高度重视就业再就业工作,把扩大就业、促进再就业作为事关全市经济和社会发展的一项重要的基础性工作来抓,并作为“五大民心工程”之首。各级、各部门按照市委、市政府的部署要求,认真履行职责,创造性地开展工作,就业再就业工作取得了显著成效。20,全市实现新增就业**万人,新增劳务输出*万人,年末城镇登记失业率为3.4%,继续保持了就业增长大于失业增长的良好局面。

同时,我们也必须清醒地认识到,当前我市就业再就业工作压力仍然很大,形势不容乐观。全市供大于求的总量矛盾仍然存在。据预测,20全市预计城镇需要就业人员总量为**万人,今年我市可实现城镇就业再就业**万。劳动者素质偏低与市场就业需求不相适应的结构性矛盾突出,“就业难”和“招工难”并存。困难群体就业难问题更加明显。今年我市需要就业再就业困难群体达*万人。同时,随着户籍制度改革和城镇化速度加快,劳动力的流动性逐步增强,大量农民向城镇和非农产业转移,解决他们的就业和社会保障问题更为紧迫。

解决好就业问题,不仅是贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的具体行动,而且是树立和落实科学发展观的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的重要基础和中心环节。科学的发展观首先是坚持以人为本,以实现人的全面发展为目标。离开了就业就谈不上人的全面发展,就谈不上以人为本。科学发展观还要求全面、协调、可持续发展。如果一个地方失业率很高,人们不能安居乐业,也就谈不上全面、协调、可持续发展。十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标。就业再就业工作始终是关注民生的重中之重,始终是构建和谐社会的重点所在。就业问题解决不好,将影响社会稳定,影响经济发展,就业形势好了,人民群众才能安居乐业,我们才能有一个更加稳定的环境,而一个更加稳定的环境,又是促进生产力发展、推进改革开放的`重要前提,也是建设社会主义和谐社会的重要基础和基本条件。我们都要进一步认识就业再就业工作的极端重要性,从实践“三个代表”重要思想出发,以科学发展观为指针,按照构建社会主义和谐社会的要求,把就业和再就业工作作为一项重大的经济任务和政治任务,摆在更加突出的位置,进一步增强做好就业再就业工作的自觉性、主动性和创造性,确保今年的工作在新的基础上实现新的突破。

二、明确任务,突出重点,全力做好就业再就业工作

今年是贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年,也是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年。各级各有关部门要以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总体目标,全面落实科学发展观,立足全局,服务大局,知难而进,迎难而上。结合我市实际,努力实现新发展。市委、市政府已确定今年全市实现城镇新增就业*万,农村劳动力转移就业*万的目标任务。为实现这一目标,要重点抓好四项工作。

(一)在开发就业岗位上下功夫,千方百计扩大城镇就业规模。促进就业再就业,岗位是关键。创造就业岗位,根本出路在于发展经济。***书记在去年全市经济工作会议上提出,今年的经济工作要抓住“三个关键”、努力实现“六个新突破”的总体要求。各级党委政府、各部门要按照市委、市政府的要求加快发展经济,不断创造扩大就业机会。同时,要瞄准主攻方向,注重多渠道开发就业岗位。一是向社区建设要岗位。把社区就业作为再就业潜力所在,把社区就业作为再就业主攻方向,借助社会各界力量,向社区管理、便民利民服务、社区单位的后勤保障服务、社区治安综合治理等领域开发就业岗位。二是向个体私营经济和非正规就业要岗位。我市已创建了“早餐工程”等一批再就业品牌,解决了一部分再就业困难人员的就业。要认真总结经验,全面落实下岗失业人员自谋职业、合伙经营等方面的扶持政策,拾遗补缺找岗位,进行自我创业和灵活就业。三是向传统服务业要岗位。我市建陶,纺织,商贸流通、餐饮等传统行业从业人员比例很大,要下力气稳住这块重要阵地,并争取有更大的突破。要加大对现有服务性企业和新办服务企业扶持力度,拓展经营规模,将发展服务型企业作为就业和再就业的增长点,促进下岗失业人员多形式就业。四是向资产重组要岗位。要用好大中型企业主辅分离政策,引导企业采取并购、兼并、分块搞活、破产重组等多种形式,进行资产重组,盘活存量资产,妥善安置分流人员。

(二)在劳务输出上下功夫,加快农村劳动力转移就业步伐。农村劳动力转移就业是解决“三农”问题的重要途径,也是就业再就业工作的重要内容。去年实现农村劳动力转移*万人,今年我们仍然要把这项工作当作一件大事来抓。一是要继续组织开展好“输出”工程。按照省政府“输出”工程的要求,积极构建“输出”工程的长效机制。二是要打造我市统一的劳务品牌。目前,**县已先后与北京、上海、广东、辽宁等十几个省市100多家用工单位建立了稳固的劳务合作关系,累计输出农村富余劳动力*万人次,每年可增加农民收入*亿元以上,有力地促进了全县农村经济社会的发展,收到了很好的经济效益和社会效益。三是进一步优化完善进城务工就业环境。要以“帮扶行动”为契机,进一步改善农民进城就业环境,做好为农民工就业的服务工作。要加大监察力度,开展农民工工资支付和企业用工规范情况专项检查,规范劳动合同,解决好农民工工资拖欠问题,提高农民工待遇和保障水平。四是突出做好失地农民的就业和社会保障工作。要把解决失地农民的就业问题纳入摆上工作日程。各级财政和金融机构应对郊区城镇建设和中小企业发展加大支持力度,为失地农民创造更多的就业岗位;劳动保障、财政等部门要积极探索失地农民的就业渠道,鼓励用地单位和企业把合适的岗位优先安排给被征地农民,对多招收失地农民的企业还给予一定的优惠或补贴。加强失地农民的就业指导和服务,加大失地农民就业培训力度,鼓励失地农民自谋职业、自主创业,在政策和资金方面要给予扶持和倾斜。

(三)在解决政策落实难点问题上下功夫,充分发挥扶持政策效应。一是继续做好小额担保贷款工作。目前,我市累计发放****万元,在全省位次名列前茅。二季度,省里还要在我市召开小额担保贷款现场经验交流会,说明省里对这项工作非常重视,劳动、财政、银行等部门要紧密配合,进一步做好贷款发放、贷款贴息等工作,认真、及时地解决当前存在的问题,同时做好会前的各项准备工作。二是要不折不扣地落实税费减免政策。从我市前期工作看,税费减免优惠政策的落实是比较不错的,但在个别区县也存在税费减免落实不到位的问题。今后要继续做好这项这项工作。三是进一步加大财政投入。年全市共安排再就业资金****万元,其中:市财政安排****万元,县级财政安排****万元。各区县在再就业资金安排使用上仍存在依赖上级的财政倾向,地方财政投入不足。在使用的资金中,用市财政补助的多,花地方财政安排的少,直接用于下岗失业人员的各项补贴支出较少。今年,要研究再就业资金使用办法,加大资金投入力度,进一步发挥促进再就业的作用。

(四)在就业技能培训上下功夫,把提高劳动者素质摆在更重要的位置。当前,我市的就业矛盾突出表现为结构性失业,“招工难”、“就业难”现象并存,主要瓶颈就是劳动力素质不高,不能适应用工企业的需要。就业靠竞争,上岗靠本领。因此,各部门、各单位有责任搞好劳动者的培训。我们要坚持就业工作重心前移,抓培训促就业,广泛动员社会各方面力量参与就业培训,组织更多的下岗失业人员和其他劳动者接受培训,形成多种教育资源共同参与的“大培训”格局。当前,要按照市委市政府的安排和部署,重点组织实施好四大培训工程:一是“金蓝领工程”。围绕建设经济强市的要求,大力发展高级技工教育,积极实施城乡技能扶贫计划,加快创建服务于全社会的公共就业技能培训基地,逐步提高我市高级技工及以上职业等级人员占技术工人的比重。二是“再就业培训工程”。通过政府购买培训成果、政府培训补贴的方式,使有培训愿望的下岗失业人员都能得到相应技能培训。三是“创业培训工程”。积极推进项目开发、开业指导、政策咨询、融资服务、后续服务为一体化的创业培训模式,确保每年开展创业培训****人,带动就业****人。四是“农村劳动力转移培训工程”。充分发挥劳务培训基地的龙头带动作用,实现劳务培训机构与劳务输出机构的紧密衔接,做到用信息指导培训,以培训带动输出,进一步提高劳务输出成功率。

三、履行职责,密切配合,充分发挥就业领导小组成员单位的作用

做好就业再就业工作,关系人民群众的切身利益,关系改革发展稳定的大局。能不能做好这项工作,是各级党委、政府执政能力和执政水平的重要体现。近年来的实践证明,就业再就业工作之所以能够取得较大进展,一个重要的原因就是各级党委政府高度重视,把就业再就业工作摆在突出位置,各有关部门大力配合、社会各界广泛支持,形成了促进就业再就业各种的合力。就业工作领导小组,是市委、市政府确定的集体议事制度,对推动就业再就业工作发挥着重要的积极作用。今后,我们的任务更加繁重,解决各项深层次矛盾和问题,更需要加强部门之间的协调和配合。我们要进一步健全和完善领导小组制度,充分发挥其作用,继续坚持联合作战的好的经验和传统,更有力地促进就业再就业工作的开展。

一是要加强领导,强化责任。要进一步强化了促进就业再就业的政府责任,建立健全统一领导、分工协作、部门联动的工作机制。各级各部门要把就业和再就业工作摆在更加突出的位置,把今年的就业再就业目标层层分解,逐一落实。

各成员单位也要加强领导,强化责任制的落实,把就业再就业工作列入本部门的工作议程,与本部门业务工作结合起来,与业务工作一道布置、一道检查、一道考核、一道总结,真正纳入业务工作的体系当中,明确责任,强化措施,从全局的高度抓好落实,扎实有效地开展就业再就业工作。

二是要相互沟通,加强协调。各部门之间工作职能肯定会有交叉,具体工作中可能会有一些矛盾,要真正形成合力,就要提倡协作精神,提倡大局意识,加强相互的沟通和协调。成员单位要多交流就业再就业的信息,要从本部门职责出发,按季调度工作进展情况,相互通报政策落实进展情况及存在的主要问题。劳动保障部门要具体负责定期汇总各区县、各部门就业再就业工作情况,对工作开展好的要进行通报表扬,差的要通报批评。今年,市政府将进一步加大联合检查力度,组织联合检查组,到各区县和有关部门对再就业政策和工作落实情况进行专项检查。

三是要加强调研,研究新情况、新问题。就业工作是系统工程,既要研究解决当前面临的困难和瓶颈,也要解决带有根本性的和长远的问题。各成员单位要进一步加强调查研究,积极寻求新思路、新举措,更加富有创造性地开展工作促进政策的完善和工作的改进。要深入研究就业再就业的实际问题,要统计好实实在在的数据,不能弄虚作假,也不能漏报。在职能范围内,本部门能解决的,要及时完善; 有些需要市政府研究的,可以提出建议,由市政府来组织解决。

同志们,就业再就业工作既面临着严峻的形势,也面临着机遇和挑战。我们要按照市委、市政府的部署,以“三个代表”重要思想为统领,以保持共产党员先进性教育活动为动力,坚定信心,同心协力,扎实工作,勇于创新,加大工作力度,加快工作进度,努力开创我市就业再就业工作的新局面。

篇2:副市长在市就业和社会保障工作领导小组成员单位会议上的讲话

1月29日

同志们:

岁末年初召开市就业和社会保障工作领导小组成员单位联系会议,主要是通报情况,沟通工作,分析形势,研究问题,以便更好地做好劳动保障工作。根据市委的决定,市劳动保障局领导班子刚刚进行了调整,_同志不再担任劳动保障局局长、党组书记,已当选为市政协副主席,我认为这不仅是对文知同志个人工作的肯定,也是对整个劳动保障系统和领导小组全体成员单位工作的肯定,确实,这几年在以文知同志为班长的领导班子带领下,全市劳动保障系统开拓创新,扎实工作,成绩有目共睹,工作在全市、全省乃至全国都是有位子的。我希望,在劲松、青华同志的带领下,能够发扬成绩,加强团结,把全市劳动保障工作做的更实、更细、更新。会议开始时,文知同志通报了劳动保障工作情况,__副局长通报考评结果并作了说明。刚才,会议审定了20劳动保障工作的先进单位,原则通过考评结果和评选出的先进单位。下面,我再谈几点意见。

年,全市上下以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,围绕构建和谐平安__,以促进就业再就业和完善社会保障体系为重点,求真务实,创新方法,扎实工作,劳动保障各项工作取得了积极进展,为“十一五”发展创造了一个好的开端,表现在“三个成效显著”:一是就业再就业工作成效显著。2006年全市城镇新增就业人员8.53万人,完成年目标的193.9,这是自实施积极就业政策以来城镇新增就业人员最多的一年。下岗失业人员再就业3.63万人,完成年目标的172.5;就业困难人员再就业6482人,完成年目标的231.7,是历年再就业目标完成最好的一年。城镇登记失业率控制在3.8以内,呈现稳中有降的态势。新增小额担保贷款基金2060万元,担保放贷1.25亿元,完成年目标的124.9,放贷额超过前三年的总和。就业创业培训8万人,完成年目标的119;免费职业介绍12.4万人,完成年目标的145.9,省外劳务输出82.3万人,完成年目标的132.8,创历史最好记录。二是社会保障体系建设成效显著。2006年是近几年来全市社会保险扩面征缴进展最快的一年。到年底,养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到25.5万人、29万人、26万人、18万人、11万人;全年五项基金总收入7.68亿元,增长26.2。三是维护和谐劳动关系成效显著。全市启动实施了劳动合同制度三年行动计划,企业劳动合同签订率达80,劳动仲裁案件249起,结案率达100。所有县(市、区)建立了农民工工资保证金制度,全年清理拖欠农民工工资879万元,涉案人员1.3万余人,拖欠工资举报投诉案与往年相比呈下降趋势。为此,去年市劳动和社会保障局被评为“全国劳动和社会保障系统先进集体”。

2006年能取得上述成绩,是市委、市政府高度重视、正确领导的结果,是全市劳动保障系统干部职工扎实工作、共同努力的结果,是就业和社会保障领导小组成员单位大力支持、密切配合的结果。比如,财政部门积极做好各级财政配套资金的预算和事业单位失业保险金单位应缴部分的代扣代缴工作,并与劳动保障部门一道,做好就业再就业资金的筹建、使用、管理工作。税务、工商部门认真执行新一轮就业优惠政策,搞好政策宣传,设立“一站式”服务窗口,简化手续,为下岗失业人员享受就业优惠政策开辟“绿色通道”。金融部门特别是农村信用社全力做好再就业小额担保贷款的发放工作,有力推动了我市小额贷款的扩量放贷,为推进全民创业提供了有力保证。

当然,我们不能满足已取得的成绩,要看到构建和谐社会,对劳动保障工作的要求越来越高,新的难点、新的问题不断出现,比如失地农民的生活来源问题、用工培训的问题、扩面征缴的问题等等,需要我们在今后的工作中认真研究解决。

20的工作,市劳动保障局有一个初步的意见,我基本同意,希望根据新的形势和要求,按照省里的会议精神,围绕市委、市政府的中心工作,进一步修改完善,力争达到“思路创新、重点突出、措施有力”的要求。我就今年的工作提几点要求,供你们研究参考:

一、思想认识要进一步深化,正确把握构建和谐社会对劳动社会保障工作提出的新任务和新要求

劳动保障工作事关人民群众的切身利益,就业是民生之本、安国之策,也是社会和谐之基。党中央、国务院高度重视劳动保障工作,作出了一系列重要部署。党的十六届六中全会通过的《决定》

,将劳动保障事业作为构建社会主义和谐社会的重要内容,明确了到实现“社会就业比较充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立”的目标,对劳动保障领域各项重大任务都有十分重要的论述。进一步强调要实施积极的就业政策、发展和谐劳动关系、完善社会保障制度。国务院首次发布实施劳动保障事业发展“十一五”规划纲要,紧密结合国民经济和社会发展全局,明确了到劳动保障事业的发展目标、主要任务和保障措施。省第十二次党代会把就业和社会保障列入今后五年的工作奋斗目标,并把不断提高社会保障水平,大力推进创业作为今后五年要实施的六大战略重要内容之一。省委省政府出台的关注民生40项政策措施,其中有14项涉及劳动保障工作;年省市县财政计划安排44亿元以上的资金,实施公共财政政策,其中,用于就业和社会保障方面的资金就有20亿,占将近一半的份额。省政府与各设区市签订的2008年劳动保障工作考核指标由上年度的12项增至33项。1月16日,省委、省政府召开了高规格的劳动和社会保障工作会议,省委孟建柱书记指出,实现经济社会又好又快发展,推进和谐社会建设,必须把解决民生问题摆在更加突出的位置,进一步大力推进就业和社会保障工作。吴新雄代省长在会上要求,必须把就业工作作为各级党委、政府的一号工程来抓。因此,我们要进一步统一思想,充分认识劳动保障工作在落实科学发展观和构建和谐社会中的重要地位和作用,正确把握构建和谐社会对劳动保障工作提出的新任务和新要求,从讲政治、讲大局的高度,切实增强做好工作的责任感和紧迫感。作为就业和社会保障工作领导小组的成员单位要履行职责,全力配合,积极参与,开拓创新,扎实工作,不断开创就业和社会保障工作的新局面。

二、工作力度要进一步加大,确保全面完成今年劳动保障各项任务

省政府已经下达了今年的各项工作目标,并且签订了责任状,制定了检查、考评办法。市委、市政府正在研究贯彻省政府40条的实施意见,将民生工程的有关指标分解落实到县市区,我们要高度重视,进一步加大工作力度,采取切实有效措施,全力以赴抓好落实,确保全面完成今年劳动保障各项任务。

(一)要下大力气做好就业再就业工作。一是要多渠道增加就业岗位。进一步强化政府促进就业的职能,完善政府扩大就业的目标考核制度,大力发展劳动密集型产业、服务业、非公有制经济和中小企业,进一步推动全民创业,多渠道、多方式增加就业岗位,确保今年全市城镇新增就业4.52万人。二是要认真落实就业再就业各项政策。严格落实税费减免、社保补贴、就业服务补贴等优惠政策,并适当延长政策实施期限。完善再就业援助制度,着力帮助下岗失业人员以及“4050”人员、残疾人等就业困难人员就业。对零就业家庭有就业愿望的人员除免费培训外,实行免费职业介绍,免管理、登记、证照类收费,提供岗位补贴、社会保险补贴和小额担保贷款贴息补助,使有就业能力和就业愿望的零就业家庭至少有一人就业。推进创业服务体系建设,完善小额贷款政策,鼓励金融机构适当扩大小额贷款发放规模,发挥创业带动就业的倍增效应。三是要加大职业技能培训力度。要积极建设公共培训机构和公共实训基地,__(赣西)职业实训中心今年要投入使用,同时要整合和优化现有的培训资源,对有创业愿望和创业条件的下岗职工、高校毕业生、城镇复员退伍军人、进城务工农民等,提供免费创业培训和创业指导。四是要做好统筹城乡就业试点工作。我市被确定为“全省统筹城乡就业试点城市”,要重点探索建立“三个体系,两项制度”,即:管理城乡就业的组织体系、覆盖城乡的职业培训体系和公共就业服务体系、劳动用工管理制度和社会保险制度,逐步实行城乡平等的就业制度。着力推进城乡一体化的劳动力市场体系建设,以主动服务、个体服务、贴心服务、诚信服务、高效服务为标准,进一步完善失业人员登记、免费就业服务、再就业援助、政府出资购买服务和培训、公共就业服务统筹管理和灵活就业人员社保补贴申领等公共就业服务制度,提高工作质量。加强街道社区和乡镇劳动保障服务平台建设,用两年时间基本形成覆盖全市街道、社区和乡镇以及工业园区的劳动保障服务网站。

(二)进一步完善社会保障体系。一是积极推进社会保险扩面征缴。以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员、农民工参保和破产改制企业职工续保为重点,以破解工业园区企业参保难为突破口,切实落实好五项工作制度,进一步推动社会保险扩面工作。二是努力完善城镇企业职工基本养老保险制度。全面落实《江西省完善企业职业基本养老保险制度的实施意见》(赣府发[2006]8号)文件的各项规定,组织实施新的基本养老金计发办法。积极探索建立被征地农民养老保障制度,进一步扩大试点范围,探索建立农民工养老保险制度。认真做好企业退休人员养老金调整工作,尽早研究2008年调待方案。三是继续深化城镇职业医疗保险制度改革。扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面,积极探索医疗保险多层次、保障功能多样化、资金来源多渠道的城镇职工医疗保障体系,完善医疗保险市级统筹。四是妥善解决困难企业职工和退休人员的社会保障问题。国有农场、林场、水利困难企事业单位中基本生活保障水平低的退休职工给予适当生活补贴,把城镇大集体困难企业和国有农垦、农场、林场、水利困难企事业单位退休职工纳入城镇居民合作医疗,解决企业离休人员医药费单独统筹历年超支问题。认真落实国有困难企业和已关闭破产、改制企业退休人员医疗保险政策,努力做好未参加养老保险的城镇大集体企业职工老年补贴和未到退休年龄职工的参保工作。五是加大社会保险基金监管力度。把基金监管工作放在与扩面征缴同等的位置,健全基金监督机构和队伍建设,加强基金行政监督和经办机构内部控制,实施基金征缴、支付、运营管理的全过程监督,重点开展社会保险征缴环节监督工作。

(三)积极调整劳动关系和维护劳动者权益。结合《__市劳动合同制度三年行动计划实施方案》,在各类企业全面推行劳动合同制度。力争用三年时间,实现我市劳动合同制度普遍覆盖,到2008年底,全市各类企业劳动合同签订率达到95以上;在欠薪高发的行业和企业建立工资保证金制度,从制度上防范工资拖欠问题发生;贯彻落实《江西省劳动保障监察条例》和相关规定,将各类企业纳入劳动保障监察范围,强化对企业劳动用工的监督作用,加强劳动保障监察机构队伍建设,落实劳动保障监察工作经费,从制度上保障劳动监察人员依法监察执法的独立性,加大对违反《劳动法》行为的惩处力度。有条件的街道、乡镇劳动保障事务所要承担劳动争议仲裁工作职能,开展劳动争议调解、处理工作,妥善处理城乡劳动者的劳动争议纠纷,切实维护城乡劳动者的合法权益。

三、思路举措要进一步创新,不断提升劳动保障的工作水平

劳动保障工作要适应不断变化的新形势,切实解决出现的新情况、新问题,这就需要我们坚持与时俱进,创新思路举措,当前,要重点解决好以下几个问题,并做到有所创新:

一是失地农民就业和生活保障问题。这一问题事关重大,各级必须给予高度重视。要根据省里已出台的有关规定和办法,坚持统一制度和因地制宜相结合,抓紧研究制定切实可行的具体实施意见和操作办法。要探索以养老保障为主体的多样化保障形式,通过多种方式和渠道,促进有就业愿望的失地农民就业,确保失地不失业、失地不失保。现在,我们正在加快__经济开发区、宜阳新区、明月山风景名胜区的建设,如何保证失地农民的生活和就业,我看,一方面要对失地农民进行就业培训;另一方面,重点工程建设要优先考虑招收失地农民。

二是职业技能培训问题。一方面是经济发展需要大量熟练工,另一方面是下岗失业人员和农民工找不到工作,解决这对矛盾就是加大职业技能培训力度。我们不能简单地就培训而培训,不能满足于发一个文凭了事,而是要根据经济发展,特别是园区用工的需求针对性地培养有用人才、高技能人才。这里有三个问题要考虑:一是培训方向,即培训什么样的员工。要分高、中、低三个层次进行培训。培养高技能的熟练工也是创造条件招商的一个方面。二是如何培训,即要整合现有的培训资源发挥最大的培训效益。劳动和教育部门要采取措施,引导培训机构培训出我们需要的人才。三是要激发培训机构的积极性和主动性。我们要把培训补贴和扶持资金作为利益的驱动,调动培训机构的积极性,并与培训成果挂钩。现在招工难是一个普遍的问题,希望劳动部门和教育部门要开动脑筋,想出好的办法和措施,力争在全省有所创新。

三是如何扩大社会保险覆盖面的问题。主要是养老保险和医疗保险。我认为,根据参保群体的变化,养老保险扩面重点应该放在民营企业上,要采取积极措施推进工业园区企业参保,这方面的工作做好了对我们的招工很有利。另外,还有农村社会养老保险问题。要进一步完善农村养老保险制度,研究制定农村中有稳定收入的不同群体的养老保险办法,建立符合我市农村实际和农民要求的多层次养老保险体系,着力解决制约农保发展的突出问题,增强农民参保的积极性,进一步扩大农村养老保险的覆盖面。医疗保险省政府有明确要求,两年内城镇居民全覆盖,劳动保障部门要按规定操作好。

四是孵化基地建设问题。政府有关部门要积极创新,打造就业再就业服务平台。要考虑在__经济开发区或宜万工业走廊安排一块土地,创办全民创业孵化基地,完善先期“三通一平”、厂房等基础设施建设,通过租赁、贴息等方式鼓励中小企业和创业者加入,打造培训就业和全民创业的服务平台。

四、部门协作要进一步密切,努力形成做好劳动保障工作的合力

劳动保障工作是一项社会系统工程,涉及到经济社会的各个方面。要建立完善工作领导和组织协调机制,继续发挥好领导小组联动机制的作用,各司其职,密切配合,加强协作,共同做好劳动保障工作。

一要积极履行职责。在座的部门都是领导小组的成员单位,在推进就业和社会保障工作中都有各自的任务,不能只挂个虚名,而要认真履行职责,切实发挥作用,着力解决困扰我市劳动保障工作中的一些实际和突出问题。我们都应该经常调研,经常想一想,近期为劳动保障做了一些什么有益的工作,提了一些什么有益的建议,解决了几个什么突出的问题,推动了哪方面的发展等。

二要加强沟通协调。就业和社会保障领导小组成员单位要加强沟通,劳动保障部门作为牵头单位要经常主动与各成员单位联系,定期通报工作进展情况,掌握工作动态,协调各成员单位对劳动保障工作中遇到的难点、出现的新情况、新问题进行深入细致地研究,群策群力商讨对策措施,发挥各职能部门作用,及时解决政策落实和工作中的难点问题。

三要强化指导督查。各有关部门要加强对县市区劳动保障工作的对口指导,建立成员单位挂县市区指导制度,领导小组办公室要拿出可行的工作方案。要深入基层和企业帮助解决突出问题,强化对县市区劳动保障工作目标任务进度完成情况的督促检查,特别是要对民生工程责任状的'内容加强调度,定期通报,鼓励先进,鞭策落后,推动工作,确保完成各项目标任务。

同志们,劳动保障工作关系人民群众的切身利益,2008年是关注民生,改善民生,构建和谐社会的重要一年,做好这项工作意义重大,责任重大。希望大家牢固树立以人为本的理念,进一步振奋精神,团结协作,扎实工作,努力开创全市劳动保障工作新局面!

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,将劳动保障事业作为构建社会主义和谐社会的重要内容,明确了到20实现“社会就业比较充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立”的目标,对劳动保障领域各项重大任务都有十分重要的论述。进一步强调要实施积极的就业政策、发展和谐劳动关系、完善社会保障制度。国务院首次发布实施劳动保障事业发展“十一五”规划纲要,紧密结合国民经济和社会发展全局,明确了到20劳动保障事业的发展目标、主要任务和保障措施。省第十二次党代会把就业和社会保障列入今后五年的工作奋斗目标,并把不断提高社会保障水平,大力推进创业作为今后五年要实施的六大战略重要内容之一。省委省政府出台的关注民生40项政策措施,其中有14项涉及劳动保障工作;2008年省市县财政计划安排44亿元以上的资金,实施公共财政政策,其中,用于就业和社会保障方面的资金就有20亿,占将近一半的份额。省政府与各设区市签订的2008年劳动保障工作考核指标由上年度的12项增至33项。1月16日,省委、省政府召开了高规格的劳动和社会保障工作会议,省委孟建柱书记指出,实现经济社会又好又快发展,推进和谐社会建设,必须把解决民生问题摆在更加突出的位置,进一步大力推进就业和社会保障工作。吴新雄代省长在会上要求,必须把就业工作作为各级党委、政府的一号工程来抓。因此,我们要进一步统一思想,充分认识劳动保障工作在落实科学发展观和构建和谐社会中的重要地位和作用,正确把握构建和谐社会对劳动保障工作提出的新任务和新要求,从讲政治、讲大局的高度,切实增强做好工作的责任感和紧迫感。作为就业和社会保障工作领导小组的成员单位要履行职责,全力配合,积极参与,开拓创新,扎实工作,不断开创就业和社会保障工作的新局面。

二、工作力度要进一步加大,确保全面完成今年劳动保障各项任务

省政府已经下达了今年的各项工作目标,并且签订了责任状,制定了检查、考评办法。市委、市政府正在研究贯彻省政府40条的实施意见,将民生工程的有关指标分解落实到县市区,我们要高度重视,进一步加大工作力度,采取切实有效措施,全力以赴抓好落实,确保全面完成今年劳动保障各项任务。

(一)要下大力气做好就业再就业工作。一是要多渠道增加就业岗位。进一步强化政府促进就业的职能,完善政府扩大就业的目标考核制度,大力发展劳动密集型产业、服务业、非公有制经济和中小企业,进一步推动全民创业,多渠道、多方式增加就业岗位,确保今年全市城镇新增就业4.52万人。二是要认真落实就业再就业各项政策。严格落实税费减免、社保补贴、就业服务补贴等优惠政策,并适当延长政策实施期限。完善再就业援助制度,着力帮助下岗失业人员以及“4050”人员、残疾人等就业困难人员就业。对零就业家庭有就业愿望的人员除免费培训外,实行免费职业介绍,免管理、登记、证照类收费,提供岗位补贴、社会保险补贴和小额担保贷款贴息补助,使有就业能力和就业愿望的零就业家庭至少有一人就业。推进创业服务体系建设,完善小额贷款政策,鼓励金融机构适当扩大小额贷款发放规模,发挥创业带动就业的倍增效应。三是要加大职业技能培训力度。要积极建设公共培训机构和公共实训基地,__(赣西)职业实训中心今年要投入使用,同时要整合和优化现有的培训资源,对有创业愿望和创业条件的下岗职工、高校毕业生、城镇复员退伍军人、进城务工农民等,提供免费创业培训和创业指导。四是要做好统筹城乡就业试点工作。我市被确定为“全省统筹城乡就业试点城市”,要重点探索建立“三个体系,两项制度”,即:管理城乡就业的组织体系、覆盖城乡的职业培训体系和公共就业服务体系、劳动用工管理制度和社会保险制度,逐步实行城乡平等的就业制度。着力推进城乡一体化的劳动力市场体系建设,以主动服务、个体服务、贴心服务、诚信服务、高效服务为标准,进一步完善失业人员登记、免费就业服务、再就业援助、政府出资购买服务和培训、公共就业服务统筹管理和灵活就业人员社保补贴申领等公共就业服务制度,提高工作质量。加强街道社区和乡镇劳动保障服务平台建设,用两年时间基本形成覆盖全市街道、社区和乡镇以及工业园区的劳动保障服务网站。

(二)进一步完善社会保障体系。一是积极推进社会保险扩面征缴。以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员、农民工参保和破产改制企业职工续保为重点,以破解工业园区企业参保难为突破口,切实落实好五项工作制度,进一步推动社会保险扩面工作。二是努力完善城镇企业职工基本养老保险制度。全面落实《江西省完善企业职业基本养老保险制度的实施意见》(赣府发[2006]8号)文件的各项规定,组织实施新的基本养老金计发办法。积极探索建立被征地农民养老保障制度,进一步扩大试点范围,探索建立农民工养老保险制度。认真做好企业退休人员养老金调整工作,尽早研究2008年调待方案。三是继续深化城镇职业医疗保险制度改革。扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面,积极探索医疗保险多层次、保障功能多样化、资金来源多渠道的城镇职工医疗保障体系,完善医疗保险市级统筹。四是妥善解决困难企业职工和退休人员的社会保障问题。国有农场、林场、水利困难企事业单位中基本生活保障水平低的退休职工给予适当生活补贴,把城镇大集体困难企业和国有农垦、农场、林场、水利困难企事业单位退休职工纳入城镇居民合作医疗,解决企业离休人员医药费单独统筹历年超支问题。认真落实国有困难企业和已关闭破产、改制企业退休人员医疗保险政策,努力做好未参加养老保险的城镇大集体企业职工老年补贴和未到退休年龄职工的参保工作。五是加大社会保险基金监管力度。把基金监管工作放在与扩面征缴同等的位置,健全基金监督机构和队伍建设,加强基金行政监督和经办机构内部控制,实施基金征缴、支付、运营管理的全过程监督,重点开展社会保险征缴环节监督工作。

(三)积极调整劳动关系和维护劳动者权益。结合《__市劳动合同制度三年行动计划实施方案》,在各类企业全面推行劳动合同制度。力争用三年时间,实现我市劳动合同制度普遍覆盖,到2008年底,全市各类企业劳动合同签订率达到95以上;在欠薪高发的行业和企业建立工资保证金制度,从制度上防范工资拖欠问题发生;贯彻落实《江西省劳动保障监察条例》和相关规定,将各类企业纳入劳动保障监察范围,强化对企业劳动用工的监督作用,加强劳动保障监察机构队伍建设,落实劳动保障监察工作经费,从制度上保障劳动监察人员依法监察执法的独立性,加大对违反《劳动法》行为的惩处力度。有条件的街道、乡镇劳动保障事务所要承担劳动争议仲裁工作职能,开展劳动争议调解、处理工作,妥善处理城乡劳动者的劳动争议纠纷,切实维护城乡劳动者的合法权益。

三、思路举措要进一步创新,不断提升劳动保障的工作水平

劳动保障工作要适应不断变化的新形势,切实解决出现的新情况、新问题,这就需要我们坚持与时俱进,创新思路举措,当前,要重点解决好以下几个问题,并做到有所创新:

一是失地农民就业和生活保障问题。这一问题事关重大,各级必须给予高度重视。要根据省里已出台的有关规定和办法,坚持统一制度和因地制宜相结合,抓紧研究制定切实可行的具体实施意见和操作办法。要探索以养老保障为主体的多样化保障形式,通过多种方式和渠道,促进有就业愿望的失地农民就业,确保失地不失业、失地不失保。现在,我们正在加快__经济开发区、宜阳新区、明月山风景名胜区的建设,如何保证失地农民的生活和就业,我看,一方面要对失地农民进行就业培训;另一方面,重点工程建设要优先考虑招收失地农民。

二是职业技能培训问题。一方面是经济发展需要大量熟练工,另一方面是下岗失业人员和农民工找不到工作,解决这对矛盾就是加大职业技能培训力度。我们不能简单地就培训而培训,不能满足于发一个文凭了事,而是要根据经济发展,特别是园区用工的需求针对性地培养有用人才、高技能人才。这里有三个问题要考虑:一是培训方向,即培训什么样的员工。要分高、中、低三个层次进行培训。培养高技能的熟练工也是创造条件招商的一个方面。二是如何培训,即要整合现有的培训资源发挥最大的培训效益。劳动和教育部门要采取措施,引导培训机构培训出我们需要的人才。三是要激发培训机构的积极性和主动性。我们要把培训补贴和扶持资金作为利益的驱动,调动培训机构的积极性,并与培训成果挂钩。现在招工难是一个普遍的问题,希望劳动部门和教育部门要开动脑筋,想出好的办法和措施,力争在全省有所创新。

三是如何扩大社会保险覆盖面的问题。主要是养老保险和医疗保险。我认为,根据参保群体的变化,养老保险扩面重点应该放在民营企业上,要采取积极措施推进工业园区企业参保,这方面的工作做好了对我们的招工很有利。另外,还有农村社会养老保险问题。要进一步完善农村养老保险制度,研究制定农村中有稳定收入的不同群体的养老保险办法,建立符合我市农村实际和农民要求的多层次养老保险体系,着力解决制约农保发展的突出问题,增强农民参保的积极性,进一步扩大农村养老保险的覆盖面。医疗保险省政府有明确要求,两年内城镇居民全覆盖,劳动保障部门要按规定操作好。

四是孵化基地建设问题。政府有关部门要积极创新,打造就业再就业服务平台。要考虑在__经济开发区或宜万工业走廊安排一块土地,创办全民创业孵化基地,完善先期“三通一平”、厂房等基础设施建设,通过租赁、贴息等方式鼓励中小企业和创业者加入,打造培训就业和全民创业的服务平台。

四、部门协作要进一步密切,努力形成做好劳动保障工作的合力

劳动保障工作是一项社会系统工程,涉及到经济社会的各个方面。要建立完善工作领导和组织协调机制,继续发挥好领导小组联动机制的作用,各司其职,密切配合,加强协作,共同做好劳动保障工作。

一要积极履行职责。在座的部门都是领导小组的成员单位,在推进就业和社会保障工作中都有各自的任务,不能只挂个虚名,而要认真履行职责,切实发挥作用,着力解决困扰我市劳动保障工作中的一些实际和突出问题。我们都应该经常调研,经常想一想,近期为劳动保障做了一些什么有益的工作,提了一些什么有益的建议,解决了几个什么突出的问题,推动了哪方面的发展等。

二要加强沟通协调。就业和社会保障领导小组成员单位要加强沟通,劳动保障部门作为牵头单位要经常主动与各成员单位联系,定期通报工作进展情况,掌握工作动态,协调各成员单位对劳动保障工作中遇到的难点、出现的新情况、新问题进行深入细致地研究,群策群力商讨对策措施,发挥各职能部门作用,及时解决政策落实和工作中的难点问题。

三要强化指导督查。各有关部门要加强对县市区劳动保障工作的对口指导,建立成员单位挂县市区指导制度,领导小组办公室要拿出可行的工作方案。要深入基层和企业帮助解决突出问题,强化对县市区劳动保障工作目标任务进度完成情况的督促检查,特别是要对民生工程责任状的内容加强调度,定期通报,鼓励先进,鞭策落后,推动工作,确保完成各项目标任务。

同志们,劳动保障工作关系人民群众的切身利益,2008年是关注民生,改善民生,构建和谐社会的重要一年,做好这项工作意义重大,责任重大。希望大家牢固树立以人为本的理念,进一步振奋精神,团结协作,扎实工作,努力开创全市劳动保障工作新局面!

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篇3:在市领导小组成员会议上的讲话

关于在市领导小组成员会议上的讲话

依法治市则是这一方略在县级行政区域的具体实践和要求。在这次领导小组成员会议结束之前,我就推进我市依法治市进程,打造法治城市,创建“平安丹阳”讲几点意见。

一、充分认识依法治市、创建“平安丹阳”的重要意义

今年以来,我们把营造稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法制环境以及和谐的创业环境作为市委的中心工作来抓。尤其是“平安丹阳”创建活动开展以来,全市上下紧紧围绕创建目标,扎实工作,开拓创新,取得了阶段性成效,得到了省、镇江市两级党委的肯定。依法治市工作也取得了明显成效,群众学法、知法、守法的意识和能力得到较大提高,政府部门和执法机关的执法水平得到了较大提升。希望全市各级实践“三个代表”重要思想,全面建设小康社会的高度进一步提高对创建“平安丹阳”,加快依法治市工作重要性的认识,把这项工作继续推向深入。

1、依法治市、创建“平安丹阳”是立党为公、执政为民的本质要求。在和平建设时期,老百姓最大的愿望就是富足和平安。没有安全感就不会有幸福感,不能保证人民群众的生命财产安全,就不能充分调动人民群众创业致富的积极性。打造法治城市,创建“平安丹阳”,是民心所向,民意所求,代表了人民群众的根本利益。

2、依法治市、创建“平安丹阳”是全面建设小康的应有之义。市委、市政府提出的“两率先、两步走、跻身苏南强市之林”的发展目标,既是一个率先发展的目标,也是一个全面发展的目标,不仅要在经济综合实力上有显著提升,而且还要考虑到全市人口、环境和资源的协调发展,考虑物质文明、政治文明和精神文明的共同进步。很重要的一个方面,就是创造一个良好的社会法治环境。

3、依法治市、创建“平安丹阳”是加快发展市场经济的必然要求。市场经济从本质上说就是法治经济。只有用法律法规来引导、规范经济行为,用法律手段来管理经济活动,才能促进和保障经济的健康发展。市委十届七次全委会以“两个率先”为主题,为丹阳走向现代化界定了新的步骤,指明了新的航标。市委十届八次全委(扩大)会议,进一步确定了“四年创新高”的目标要求,确定了明年工作的总要求和总目标,发展的任务非常艰巨。我们必须加大创建“平安丹阳”力度,为经济和社会发展提供强有力的法律保障,决不允许有任何非经济因素干扰和阻碍正常经济的运行。

二、努力提高依法治市的工作效能

实施依法治市方略,创建“平安丹阳”,关键要抓住重点,突出难点,各成员单位要共同努力,密切协作。

1、抓好法制宣传教育工作。认真落实“四五”普法的各项任务,切实增强全民的法律素质,是推进依法治市的一个重要任务。法制宣传的对象是全民,重点是国家公职人员,特别是党员和各级领导干部。在宣传策略和效果上要讲层次,对不同的对象提出不同的要求。对广大人民群众来讲,通过法制宣传教育,增强其法制观念,主要达到守法和维权的目的,使其知道自己有什么权利,要承担什么义务,并能用法律武器来保护自己的合法权益。对国家公职人员来说,不仅要知晓一些基本法,更重要的是要能熟练掌握本行业、本部门行使职权所依据的法律法规,做到依法行政、严格执法。要进一步建立健全领导干部、公职人员法制讲座、法律培训、重大决策前的法律咨询、法律知识任前考试等有关制度,促进领导干部带头学法,切实提高各级干部和公职人员依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。依法行政的`过程其实也是法制宣传教育的最有效形式。要进一步提高司法人员、行政执法人员的法律素质,提高他们知法、守法特别是用法、护法的能力和水平,自觉做到公正司法、秉公执法。要抓好青少年法制宣传教育,进一步开展好“警校共建”、“检校共管”、“法律进社区”以及“青少年维权岗”等一系列行之有效的活动,提高青少年的法律素质,保护未成年人合法权益,降低未成年人犯罪率。要创新工作思路,积极探索对流动人口、企业经营管理人员、农民群众等法制宣传教育的有效形式,提高针对性,注重实效性。

2、抓好依法行政、依法治理工作。政府及其各部门要按照依法行政要求,进一步实行政务公开,逐步建立起廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理新体制。要认真贯彻依法制订出台的各项政策,确保落实到位,努力做到言必行、行必果,坚守政府信用。司法机关要加快司法改革步伐,完善内部监督机制,深入开展以“公正执法树形象”为主要内容的集中教育整顿活动,狠抓作风建设,要求司法干警坚守职责,公平公正,忠于法律,确保公正司法,切实维护法律的尊严,进一步坚定广大人民群众对法律的信心。政府各经济管理职能部门要依法加大对各类市场的监管力度,依法规范中介机构服务市场,严厉打击破坏市场经济秩序的各项违法犯罪活动,净化市场,促进公平竞争。打造良好的社会法治环境,创法治名牌,使我们的法治环境成为有力的招商资源、重要的投资环境和率先发展的竞争优势。

3、抓好法律服务和法律保障工作。一方面,各单位,尤其是各依法治市成员单位要围绕发展第一要务,围绕市委、市政府的中心工作,履行各自的职责,提供强有力的法律服务,确保我市改革、发展的顺利进行。明年是我市国企改革的攻坚之年,势必涉及到各方利益的大调整,需要方方面面的支持和配合,各成员单位要旗帜鲜明地支持改革,满腔热情地服务改革。在招商引资、改善我市投资软环境中,要主动为投资者服务,变管理为服务,及时宣传新政策、新法规,帮助投资者知法、守法、合法经营,同时,依法行政,阳光操作,严格规范各类收费和检查,认真落实招商引资的各项承诺。另一方面,对社会的弱势群体更要提供强有力的法律援助,切实保障他们的合法权益。司法行政部门要进一步发挥法律援助中心和“148”法律服务热线的作用,加大力度,对社会贫困人群、妇女、儿童、老人实施法律援助,充分体现党委、政府对弱势群体的关怀。

4、全力打造安全平台。要集中全社会的力量,强化社会治安综合治理,严厉打击各种犯罪活动,整顿和规范市场经济秩序。要按照市委、市政府提出的“把丹阳建成最安全地区”的要求,全面开展创建“平安丹阳”活动。各成员单位特别是政法部门要紧紧围绕这两个目标,自觉服从于经济建设,努力创造稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法治环境。

三、切实加强依法治市的制度建设

1、完善依法治市领导小组工作机制。每年都要根据人事变动及时调整小组成员,提供组织保证;每年至少要召开一次依法治市领导小组工作会议,贯彻上级有关精神,指导年度普法依法治市规划编制;选择主题,开设依法行政论坛,组织各成员单位专题研究和探讨,总结经验,交流心得,形成共识。在实际运作中,要进一步完善党委领导、“一府两院”实施、人大政协监督、全社会共同参与的工作运行机制,建立健全依法治市工作责任制,一级抓一级,逐级抓落实。不断完善长效管理机制,对照“丹阳市XX-XX年各部委办局普法依法治理工作考评办法”,由依法治市领导小组办公室统一实施。确保依法治市工作扎实有效地开展,使全社会形成崇尚法治的良好风气。

2、积极推进行业依法治理工作开展。要进一步深化行政审批制度改革,减少行政审批和检查,使政府职能部门从大量的审批业务中解脱出来,真正转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。要加快各类行业改革步伐,继续推进政企、政事、政社分开,大力支持中介组织的发展。各行政执法部门要按照法定职责和法定程序行使职权,严格依法行政,执法工作要公开化,杜绝暗箱操作,要以公开促公正,以公正求公平。同时,要强化行业依法治理工作的整体合力。一方面,依法治市各成员单位要积极组织宣传好各自的部门法,做好自己的工作,严格执法,依法办事,在行业依法治理中做出表率;另一方面,要进一步加强各成员单位之间的协作,及时为依法治市领导小组提出好的意见和建议,形成做好行业依法治理工作的整体合力。

3、扎实做好基层依法治理的基础工作。要认真贯彻落实民政部、司法部下发的《关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》,以村务公开为重点,不断完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制,提高村民自治水平。大力开展“民主法治示范村”创建活动。要结合社区建设,抓好“法律进社区”活动,为居民提供优质、便捷的法律服务。要加强派出所、人民法院、司法所等基层组织的建设,尤其要配齐、配好各镇司法所所长,充分发挥他们在依法治理、维护社会稳定和人民调解中的重要作用。同时,要强化专职保安经费保障,市财政每年划拨市公安局专项经费400万元,各镇专职保安要按要求配备,其报酬由市镇两级财政共同承担,市公安局从专项经费中给予每人每年6000元的补贴,其余由各镇统筹解决。专职保安人员月工资不低于450元,并办理养老保险、失业保险、人身意外伤害保险。同志们,“四五”普法工作已经实施过半,成效显著。依法治市则是一项长期执政方略,需要社会各方面的共同努力,尤其是依法治市领导小组成员单位的努力,希望大家能从实践“三个代表”重要思想的高度,立足本职,互相配合,不断创新工作方法和思路,把依法治市工作抓出新成效,形成新特色,为实现“两率先、两步走、跻身苏南强市之林”发展目标提供强大法律保证。

篇4:在依法治市领导小组成员会议上的讲话

在依法治市领导小组成员会议上的讲话

自20XX年 “五五”法制宣传教育规划和“十一五”依法治市工作开始实施以来,在全市各级党委、政府和各有关部门以及社会各方面的共同努力下,我市“五五”法制宣传教育和依法治市工作扎实稳步向前推进,取得了较好成效,全民的法律意识和法律素养进一步提高,各级领导干部和国家公务人员依法决策、依法行政、依法办事的意识和能力进一步增强,全市经济和社会事务的法治化管理水平进一步提升,为维护我市改革发展稳定大局,保障和促进全市经济、政治、文化和社会建设“四位一体”协调发展,加速推进率先建成全面小康社会进程作出了积极贡献。当然,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我市法制宣传教育和依法治市工作仍然存在一些不足和问题,有些还比较突出。主要表现在:一些部门和单位领导尤其是主要领导对法制宣传教育和依法治理工作的重视程度还不够高,不能持之以恒地抓好这项工作;法制宣传教育工作在县区之间、部门之间、单位之间和不同的普法对象之间开展得不够平衡,农村普法工作仍然是薄弱环节,进城农民和外来务工经商人员的普法工作做得还不够到位,还存在空白点和死角;法制宣传教育的手段和形式与新形势、新任务的要求还存在差距,宣传教育活动的针对性和实效性有待进一步提高;行政执法体制还没有完全理顺,执法中职能交叉、争权诿责、重复管理、执法扰民的问题还没有得到根本解决;少数部门和单位以及少数执法人员有法不依、执法不严甚至司法不公的现象仍然还有所存在;基层法治工作的基础还有待进一步夯实,等等。对这些问题,我们必须高度重视,在今后的工作中,要采取切实有效的措施,认真加以解决。

当前,法制宣传教育和依法治市工作面临着新的形势、新的任务、新的挑战。一方面,随着经济的发展、社会的进步和法制观念的逐步深入人心,法律活动已涉及到经济、政治、文化、社会的各个领域,人们对法律知识、法律服务的需求不断增长,公民学法、用法的自觉性普遍提高,普法的手段和物质保障更加优越,开展法制宣传教育和依法治市工作的社会环境和条件更加有利。另一方面,随着改革的深化、开放的扩大,公民法制观念的增强,人们对法制宣传教育和依法治市工作的要求也在不断提高。如何更好地完成“五五”法制宣传教育工作任务,进一步加快依法治市进程,任务十分艰巨。下面,我就做好当前和今后一个时期的法制宣传教育和依法治市工作,强调几点意见:

国特色社会主义法律体系和全面落实依法治国基本方略。要把全面落实依法治国基本方略,加快建设社会主义法治国家摆在更加突出的`位置、纳入重要议事日程,统筹规划,加大投入,扎实推进,抓好落实。今年2月28日,国务院新闻办发表了我国首部法治建设白皮书,再次向世界昭示了我国推进法治的坚强决心。这一系列重大部署和举措,充分表明了我们党对法治本质的准确把握和对依法治国的高度重视,也为我们深入推进依法治市、建设法治马鞍山提出了明确要求、指明了前进方向。当前,马鞍山正处在加速实现率先建成全面小康社会目标的关键阶段。深入开展法制宣传教育,扎实推进依法治市进程,不仅是我们全面贯彻党的十七大精神、认真落实依法治国基本方略的必然要求,更是提高广大干部群众的法律意识和法制观念、确保科发展观得到深入有效贯彻落实,维护社会公平正义、有效预防和化解各类社会矛盾,加速实现率先建成全面小康社会、努力构建和谐马鞍山的重要保障。各级、各部门、各单位和各级干部特别是领导干部一定要站在全局的高度,充分认识法制宣传教育和依法治市工作的重要性和紧迫性,进一步增强做好这项工作的自觉性和主动性,坚持以科学发展观为统领,围绕“又好又快新跨越、率先全面达小康”的奋斗目标,服从服务于全市改革发展稳定大局,进一步加大工作力度,创新工作举措,狠抓工作落实,努力把我市的法制宣传教育和依法治市工作提高到一个新的水平,为推进我市改革开放和现代化建设营造更加良好的法治环境、奠定更加坚实的法治基础。

要抓好依法决策,加强决策过程的民主参与,强化和完善重大决策征求各方面意见的工作机制,发挥政府法制机构和政府法律顾问在政府决策过程中的作用,建立健全公众参与、专家论证和党委政府决定相结合的决策机制,努力实现依法决策、科学决策、民主决策。切实抓好政府规范性文件的“立、改、废”工作,严格把好各类规范性文件的法制审查关,防止不合法、不适当的规定出台,及时清理、修改和废止不符合法治要求、不适应发展需求的规范性文件,提升制度建设的质量和水平。进一步规范行政执法行为,理顺行政执法体制机制,完善行政执法程序,大力推行行政执法责任制,逐步从根本上解决行政执法职责不清、效率不高的问题。深入开展重点领域、重点行业的专项整治活动,严肃查处行政不作为和行政乱作为,切实纠正部门和行业不正之风,切实维护国家利益和群众利益。进一步加强行政复议能力建设,积极运用行政复议化解行政争议,积极引导群众通过行政复议渠道解决行政争议。深入推进机关效能建设,进一步强化行政机关及其工作人员的服务意识,将依法行政与高效服务有机结合起来,在依法行政中提高服务水平,在高效服务中推进依法行政。严格落实《政府信息公开条例》,深入推进政务公开,进一步完善重大问题、重大决策的公示、听证制度,全面推行“阳光工程”,努力建设人民满意的法治政府。

进一步加强基层司法所、派出所和人民法庭建设,充实人员队伍,创新工作机制,完善基础设施,不断夯实基层法治工作的基础。

篇5:在市创建生态文明村活动领导小组成员会议上的讲话

在市创建生态文明村活动领导小组成员会议上的讲话

同志们:

今天把领导小组的各位成员及各镇党委书记召集到一起,召开这次会议,主要目就是要进一步统一思想,凝聚力量,深入开展生态文明村创建活动,在巩固村屯环境卫生整治成果的基础上,不断改善我市农村人居环境和生态环境,加速社会主义新农村建设步伐。大家知道,我市的村屯环境卫生整治工作已经连续开展了三年,应该说,大家确实做了大量的工作,而且也取得了一定成效,农村整体的镇容村貌都有了明显好转,崇尚文明的风气正在逐步形成。但是,我们也应该看到,我市城乡的统筹发展还不够均衡,特别是农村整体面貌与社会主义新农村建设的要求还有很大差距。这就要求我们要进一步加大工作力度,切实把生态文明村创建工作抓好抓实抓出成效。下面,就如何抓好此项工作,讲五点意见。

1、必须转变思想,提高认识。当前,对于生态文明村创建工作,不少干部存在畏难情绪。概括起来有“三个难”:一是群众组织动员难。由于群众思想政治工作不够深入细致,致使有的事说了多次,群众不愿意干,干部没办法,特别是一些需要群众出资出力的事情,很难通过“一事一议”的办法予以解决;二是个别现象处置难。干部管理的手段弱化,导致一些人我行我素,特别是对少数阻碍工作的群众,态度粗暴了不行,而其又不把干部放在眼里,不把集体放在心上,正气受阻,邪气蔓延,干部干着急没办法;三是集体没钱干事难。近些年,村集体的收入渠道几乎没有了,有些干部想为村里干些事,却苦于没有足够的资金。这三个“难”在一定程度上是客观存在的,但这并不能成为不干工作或干不好工作的主要原因。解决这些“难”的思想根源就在于我们的干部还存在传统的思维方式:怕麻烦不去做更深更细的思想工作;怕失权没有真正发动群众开展村民自治;怕得罪人不敢实打实硬碰硬。这就使农村卫生整治工作出现了支差应付、一阵风的现象;出现了标准低、不彻底的现象;出现了不拿制度、不找办法的等、靠现象。这种思想必须纠正过来。我们开展农村环境卫生整治,不是心血来潮,不是一阵风,更不是可搞可不搞,而是一项很有意义的重要工作。首先,搞好生态文明村创建是人民群众的共同愿望,更是社会主义新农村建设迫切要求。环境卫生关系到我们的生活质量、关系到我们的身体健康。每一个人都希望生活在一个好的环境里,我想,在座的每一位同志谁也不愿意我们农村的广大群众生活在破砖烂瓦乱堆、塑料袋乱飞、生活污水乱流的这种脏、乱、差的环境中。在我们日常生活中,有许多看不见的疾病,也是由于卫生环境差、卫生习惯不好引起的。卫生工作做好了,有许多疾病是完全可以避免的。党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村,这既为我们开展创建生态文明村工作提供了有利的契机,同时又对我们的工作标准提出了更高的要求。“村容整洁”是社会主义新农村建设的一项重要核心内容,是新农村新面貌的具体体现。因此,必须要抓好生态文明村创建工作,以此来改善农民居住环境、提高农民生活质量,让广大群众从中实实在在地感受到新农村建设带来的好处和实惠。其次,搞好生态文明村创建是树立形象、体现干部工作水平的重要标志。搞好生态文明村创建的环境卫生,从大的方面说是党的执政能力在群众身边最直接的体现,具体来讲就是看在座的每一位干部特别是各镇的领导干部工作水平怎么样、工作能力怎么样。抓生态文明村创建的过程,就是我们领导能力提高的过程,就是思想政治工作不断加强的过程,就是为老百姓办实事、办好事的具体体现。农村的环境卫生好了,整体形象也就好了,外边来个亲戚朋友、来个客商,看到我们的农村都是整整齐齐、干干净净,我们自己的脸上也有光彩。作为领导干部,我们时刻要反思自己,我们为官一任,总得为老百姓干些什么事,让他们给我们一些什么样的评价。目前,有些单位的领导总以为搞创建是市里的事,是各镇的事,与己无关,上面推一下就动一下,有时没办法就敷衍了事,工作起来很被动。我看这种思想很狭隘,我想在我们领导干部中有相当一部分人来自农村,或者父母亲人现在依然在农村。那么,既然农村这块土地哺育了我们,养育了我们,我们为其付出些艰辛和汗水应该是义不容辞的责任。所以,无论各镇领导干部还是各成员单位的领导干部都要有强烈的事业心和责任感,思想上高度重视,认识上高度统一,要有干几件漂亮事让老百姓看一看的责任意识,真正把农生态文明村创建工作抓紧抓好,抓出效果。

2、必须建立机构,加强领导。生态文明村创建活动是一项长期的工作任务,各镇、各成员单位一定要从实际出发,既要确保该项工作的连续性、稳定性,又要开拓创新、与时俱进,整建结合,标本兼治,努力在确保农村环境卫生长治久洁上动脑筋、下功夫、见成效。从我们以往卫生整治好的村的情况看,凡是卫生整治工作抓得好的镇村,都建立了机构,抽调了精干人员抓工作落实。今年,各镇、各成员单位还要切实把生态文明村创建工作摆到重

要议事日程,建立机构,加强领导,做到责任、经费、人员“三落实”。各成员单位的领导,要经常性深入各镇村,帮助谋划思路,切实解决实际问题;各镇主要领导每周至少两次逐村检查,对存在的问题予以及时解决。包片、包村干部要经常深入村屯,和村干部一道深入群众,甚至要深入到每一条街巷,发现问题,督促工作。各成员单位也要围绕生态文明村创建要求,结合本单位工作特点,整合力量,强化落实。通过由城到镇,由镇到村、由村到户,形成合力,上下联动,为创建生态文明村工作提供强有力的领导和组织保证。

3、必须依靠群众,发动群众。如果说农村环境卫生整治的效果不好、不能坚持持久,那么一个重要的原因就是我们工作不够深入。应该说,对于这类活动群众发动的越充分,其工作效果就越明显,成效也就越显著;群众工作越深入,我们的工作推进就越顺利。不少干部认为群众难发动,有顾虑,尤其是在做群众思想工作上,不愿意投入过多的时间和精力,导致了本应群众受益的事,群众都不理解、不支持,增加了工作难度。在生态文明村创建工作中,一说搞卫生,总是剃头挑子一头热,干部参与多,干得多,而老百姓很少参与,有的人甚至根本就不知道。也有的动员几个干部搞一下突击,一阵风。这样的效果就不会好,给群众造成的印象也很不好。生态文明村创建工作不是临时动员几个干部、找几个人突击一下就能搞好,更不能保持长久,需要调动方方面面的力量,共同来把村里的卫生清理好、维持好。发动群众,老办法不是不管用,关键是我们用不用。宣传造势必不可少。就是各镇村要通过张贴拦街标语、出动宣传车等多种形式,让群众看在眼里、听在耳里、想在心里、体现在行动上。党员干部、群众代表要发挥模范带头作用,组织党员干部包村包片、包街包户,发送宣传材料,发送整改通知单,真正做到家喻户晓。在做好宣传的同时,要更加注意教育引导。对暂时不理解、不支持、不配合的个别群众,干部要先上门做工作,让他参加村里召开的环境卫生整治会议,自己提意见,说一说该不该清、怎样清、什么时候清。还可以让他的亲戚朋友去劝说、让街坊邻居去做工作,也可以在村里醒目处排个先进后进表,表现好的上光荣榜,不好的上黑名单。镇里的主要领导和村干部要敢于唱黑脸,敢于碰钉子,敢于抓工作。碰掉一个钉子就树立一次威信,就推动一片工作,就为群众办了一件大好事。真不行的话,多组织几个机关干部一块到家做工作,必要的送达整改通知单,并要求在通知单上签字,为下步处理提供依据。人心都是肉长的,我相信90%以上的群众是通情达理的,要相信群众的觉悟。通过我们深入细致,甚至三番五次、不厌其烦地做工作,把群众的思想统一起来,积极性都调动起来,人人都来关注、都来参与、都来动手,有人出人,有钱出钱,有力出力,我们生活的环境才能有一个大的改善。

4、必须明确标准,强攻突破。生态文明村创建活动是一项复杂且巨大的系统工程,必须围绕目标要求,采取得力措施,组织强攻突破,加强督促检查,切实把各项任务落到实处。目前,《××市开展创建生态文明村活动实施方案》已经下发,各镇、各成员单位要严格按照《方案》要求,以达到整治标准,适宜操作为原则,根据各村的经济情况、村屯的大小和基础情况合理落实整治任务,重点在“××××”上狠抓落实。具体讲,在“××”方面,改路的重点就是要对各村内的.道路进行铺设维修,争取村内道路全部实现砂石化;改水的重点就是要做好水源地周围环境清洁卫生工作,确保水井周围三十米之内无厕所、垃圾等污染源;改厕的重点就是要针对本村实际情况,因地制宜地搞好垃圾池和户厕改造工作,做到既要美观实用,又要改一户合格一户。特别是在资金投入上,要遵守村级财务管理的规定,决不允许给镇村造成新的债务。要坚持以镇村和农民自投资金为主体,采取“一事一议”的办法搞好镇村硬件建设,这样既可以化解矛盾,还可以提高群众参与的自觉性。在“××”方面,重点就是要对违章占道、堆放垃圾死角、私搭乱建、乱堆柴草等现象进行彻底清除。但必须落实好村边沟渠和村内沿路两边的垃圾管理,决不允许在村边河道和村内沿路两旁倾倒垃圾,造成二次污染。同时,要统筹安排好时间,处理好集中整治与农业生产的关系,坚决杜绝占用农时强化整治现象的发生。在“××”方面,文体部门要抽调骨干力量深入镇村,广泛开展群众喜闻乐见的文艺演出、“百县千乡宣传文化工程”、文化“大篷车”下乡等活动,并要长期坚持下去,逐步形成农民群众参与其中的文化氛围,避免出现“人走茶凉”的弊端;农业等相关部门要充分发挥科技第一生产力的作用,大力普及科学知识、倡导科学方法,通过开展科技培训、畜禽防疫讲座等活动,让科学的思想扎根农村,把先进适用的技能带给广大农民,真正为广大农民送上一份科技“大礼”;卫生部门要加大工作力度,引导农村居民健康消费,倡导科学文明的卫生习惯和生活方式,开展健身活动,增强农村居民卫生防病意识和自我保健能力,提高农村居民的健康水平。其它成员单位也要发挥自身作用,推进创建活动向纵深发展。消防部门要进一步加大工作力度,依据有关法律法规,做好柴草出村工作,大量柴草必须清理出村,并在指定地点堆放,坚决消除火灾隐患;精神文明办要围绕创建活动不断加强对农村精神文明建设的指导,让农民的思想道德、科学文化、民主法制观念在潜移默化中得到提高,不断增强村民自我管理、自我服务、自我教育、自我发展的能力,树立社会主义文明新风;爱卫办要通过形式多样的农村健康教育活动,努力提高农民健康意识,扩大健康教育覆盖面,倡导健康文明的新风尚,培育造就新型农民;妇联、团市委要动员和引导广大农村妇女、青年团员,积极投身创建活动,要为创建活动献技出力,要对创建成果进行义务管护。总之,各成员单位都要积极发挥作用,在其位,谋其政,齐心协力,尽职尽责,真正把生态文明村创建工作做好、做细、做实。

5、必须健全机制,强化执行。要建立健全督促检查机制,在加大督查力度上下功夫。市创建生态文明村活动领导小组办公室要坚持经常深入到各镇进行检查,抓先进、促后进,对行动好的镇村进行表扬,效果差的予以批评,做到完成一镇验收一镇,并将阶段性情况及验收考核结果在《××督查》和电视上予以曝光;各镇村生态文明村创建活动领导小组要把环境检查评比内容具体细化、量化,并以一定的形式固定下来,经常性开展环境卫生整治评比活动,每周向市委督查室上报一次进度。要建立健全宣传机制,在拓展舆论覆盖的广度上下功夫。各镇、各成员单位要采取各种有效形式,广泛宣传文明卫生知识,倡导健康、文明、科学的生活方式,教育引导群众积极参与农村环境卫生管理工作。各新闻单位要在全社会营造强烈的舆论氛围,特别是对于好的典型,要及时总结经验,加以推广,以此带动面上工作,实现整体推进。要建立健全考核机制,在奖优罚劣上下功夫。要将创建活动纳入年终目标考核,并列为文明单位、文明镇(村)、先进党委(党支部)评选的一项重要指标进行考核;对工作成绩突出的先进集体和个人,市委、市政府将给予表彰和奖励;对不能按要求完成任务的单位,予以通报批评。

同志们,时光飞逝,转眼过半,抓好生态文明村创建工作我们面临的任务还很繁重,希望大家要以雷厉风行的作风,齐心协力,务求实效地抓好工作落实。

要议事日程,建立机构,加强领导,做到责任、经费、人员“三落实”。各成员单位的领导,要经常性深入各镇村,帮助谋划思路,切实解决实际问题;各镇主要领导每周至少两次逐村检查,对存在的问题予以及时解决。包片、包村干部要经常深入村屯,和村干部一道深入群众,甚至要深入到每一条街巷,发现问题,督促工作。各成员单位也要围绕生态文明村创建要求,结合本单位工作特点,整合力量,强化落实。通过由城到镇,由镇到村、由村到户,形成合力,上下联动,为创建生态文明村工作提供强有力的领导和组织保证。

3、必须依靠群众,发动群众。如果说农村环境卫生整治的效果不好、不能坚持持久,那么一个重要的原因就是我们工作不够深入。应该说,对于这类活动群众发动的越充分,其工作效果就越明显,成效也就越显著;群众工作越深入,我们的工作推进就越顺利。不少干部认为群众难发动,有顾虑,尤其是在做群众思想工作上,不愿意投入过多的时间和精力,导致了本应群众受益的事,群众都不理解、不支持,增加了工作难度。在生态文明村创建工作中,一说搞卫生,总是剃头挑子一头热,干部参与多,干得多,而老百姓很少参与,有的人甚至根本就不知道。也有的动员几个干部搞一下突击,一阵风。这样的效果就不会好,给群众造成的印象也很不好。生态文明村创建工作不是临时动员几个干部、找几个人突击一下就能搞好,更不能保持长久,需要调动方方面面的力量,共同来把村里的卫生清理好、维持好。发动群众,老办法不是不管用,关键是我们用不用。宣传造势必不可少。就是各镇村要通过张贴拦街标语、出动宣传车等多种形式,让群众看在眼里、听在耳里、想在心里、体现在行动上。党员干部、群众代表要发挥模范带头作用,组织党员干部包村包片、包街包户,发送宣传材料,发送整改通知单,真正做到家喻户晓。在做好宣传的同时,要更加注意教育引导。对暂时不理解、不支持、不配合的个别群众,干部要先上门做工作,让他参加村里召开的环境卫生整治会议,自己提意见,说一说该不该清、怎样清、什么时候清。还可以让他的亲戚朋友去劝说、让街坊邻居去做工作,也可以在村里醒目处排个先进后进表,表现好的上光荣榜,不好的上黑名单。镇里的主要领导和村干部要敢于唱黑脸,敢于碰钉子,敢于抓工作。碰掉一个钉子就树立一次威信,就推动一片工作,就为群众办了一件大好事。真不行的话,多组织几个机关干部一块到家做工作,必要的送达整改通知单,并要求在通知单上签字,为下步处理提供依据。人心都是肉长的,我相信90%以上的群众是通情达理的,要相信群众的觉悟。通过我们深入细致,甚至三番五次、不厌其烦地做工作,把群众的思想统一起来,积极性都调动起来,人人都来关注、都来参与、都来动手,有人出人,有钱出钱,有力出力,我们生活的环境才能有一个大的改善。

4、必须明确标准,强攻突破。生态文明村创建活动是一项复杂且巨大的系统工程,必须围绕目标要求,采取得力措施,组织强攻突破,加强督促检查,切实把各项任务落到实处。目前,《××市开展创建生态文明村活动实施方案》已经下发,各镇、各成员单位要严格按照《方案》要求,以达到整治标准,适宜操作为原则,根据各村的经济情况、村屯的大小和基础情况合理落实整治任务,重点在“××××”上狠抓落实。具体讲,在“××”方面,改路的重点就是要对各村内的道路进行铺设维修,争取村内道路全部实现砂石化;改水的重点就是要做好水源地周围环境清洁卫生工作,确保水井周围三十米之内无厕所、垃圾等污染源;改厕的重点就是要针对本村实际情况,因地制宜地搞好垃圾池和户厕改造工作,做到既要美观实用,又要改一户合格一户。特别是在资金投入上,要遵守村级财务管理的规定,决不允许给镇村造成新的债务。要坚持以镇村和农民自投资金为主体,采取“一事一议”的办法搞好镇村硬件建设,这样既可以化解矛盾,还可以提高群众参与的自觉性。在“××”方面,重点就是要对违章占道、堆放垃圾死角、私搭乱建、乱堆柴草等现象进行彻底清除。但必须落实好村边沟渠和村内沿路两边的垃圾管理,决不允许在村边河道和村内沿路两旁倾倒垃圾,造成二次污染。同时,要统筹安排好时间,处理好集中整治与农业生产的关系,坚决杜绝占用农时强化整治现象的发生。在“××”方面,文体部门要抽调骨干力量深入镇村,广泛开展群众喜闻乐见的文艺演出、“百县千乡宣传文化工程”、文化“大篷车”下乡等活动,并要长期坚持下去,逐步形成农民群众参与其中的文化氛围,避免出现“人走茶凉”的弊端;农业等相关部门要充分发挥科技第一生产力的作用,大力普及科学知识、倡导科学方法,通过开展科技培训、畜禽防疫讲座等活动,让科学的思想扎根农村,把先进适用的技能带给广大农民,真正为广大农民送上一份科技“大礼”;卫生部门要加大工作力度,引导农村居民健康消费,倡导科学文明的卫生习惯和生活方式,开展健身活动,增强农村居民卫生防病意识和自我保健能力,提高农村居民的健康水平。其它成员单位也要发挥自身作用,推进创建活动向纵深发展。消防部门要进一步加大工作力度,依据有关法律法规,做好柴草出村工作,大量柴草必须清理出村,并在指定地点堆放,坚决消除火灾隐患;精神文明办要围绕创建活动不断加强对农村精神文明建设的指导,让农民的思想道德、科学文化、民主法制观念在潜移默化中得到提高,不断增强村民自我管理、自我服务、自我教育、自我发展的能力,树立社会主义文明新风;爱卫办要通过形式多样的农村健康教育活动,努力提高农民健康意识,扩大健康教育覆盖面,倡导健康文明的新风尚,培育造就新型农民;妇联、团市委要动员和引导广大农村妇女、青年团员,积极投身创建活动,要为创建活动献技出力,要对创建成果进行义务管护。总之,各成员单位都要积极发挥作用,在其位,谋其政,齐心协力,尽职尽责,真正把生态文明村创建工作做好、做细、做实。

5、必须健全机制,强化执行。要建立健全督促检查机制,在加大督查力度上下功夫。市创建生态文明村活动领导小组办公室要坚持经常深入到各镇进行检查,抓先进、促后进,对行动好的镇村进行表扬,效果差的予以批评,做到完成一镇验收一镇,并将阶段性情况及验收考核结果在《××督查》和电视上予以曝光;各镇村生态文明村创建活动领导小组要把环境检查评比内容具体细化、量化,并以一定的形式固定下来,经常性开展环境卫生整治评比活动,每周向市委督查室上报一次进度。要建立健全宣传机制,在拓展舆论覆盖的广度上下功夫。各镇、各成员单位要采取各种有效形式,广泛宣传文明卫生知识,倡导健康、文明、科学的生活方式,教育引导群众积极参与农村环境卫生管理工作。各新闻单位要在全社会营造强烈的舆论氛围,特别是对于好的典型,要及时总结经验,加以推广,以此带动面上工作,实现整体推进。要建立健全考核机制,在奖优罚劣上下功夫。要将创建活动纳入年终目标考核,并列为文明单位、文明镇(村)、先进党委(党支部)评选的一项重要指标进行考核;对工作成绩突出的先进集体和个人,市委、市政府将给予表彰和奖励;对不能按要求完成任务的单位,予以通报批评。

同志们,时光飞逝,转眼过半,抓好生态文明村创建工作我们面临的任务还很繁重,希望大家要以雷厉风行的作风,齐心协力,务求实效地抓好工作落实。

篇6:在全市退耕还林工程建设领导小组成员扩大会议上的讲话

在全市退耕还林工程建设领导小组成员扩大会议上的讲话 -领导讲话

这次全市退耕还林工程建设领导小组成员扩大会议,是按照市委、市政府提出的一手抓“非典”防治、一手抓经济建设的要求召开的。刚才,市林业局负责同志汇报了今年退耕还林工程建设完成情况、存在问题和下一步工作意见,我都赞同。借此机会,我再强调几点:一、认清形势,坚定信心,紧紧把握林业发展的历史机遇今年,在市委、市政府领导下,经过各级党委、政府和全市人民的共同努力,全市超额完成了省下达的植树造林和退耕还林任务。全市共完成植树造林28.55万亩,其中退耕还林25.26万亩,创池州历史人工造林之最。这个面积是全市广大基层林业站技术人员对10340个造林小班逐块进行检查测量出来的,分布在全市84个乡镇、908个村、86800个农户的山场山。范围之广、农户之多是前所未有的。同时,兑现退耕还林造林补助费和苗款614.9万元,兑现率100%,发放原粮596.3万公斤。为此,我代表市政府向大家致以问候,并通过你们向广大基层林业工作者表示感谢。回顾近两年来我市退耕还林工作,总结起来主要有以下几个特点。一是广大群众对发展林业的积极性被充分调动起来。退耕还林不仅增加森林面积,增加森林资源,有利于生态环境的改善,更重要的是群众从中得到了实惠,激发了广大群众自觉地投入到退耕还林工程建设的积极性,变“要我造林”为“我要造林”。二是林业已成为投资的热点。林业投资风险小,效益高,抗市场风险能力大。因此许多有识之士热心投资开发林业。今年全市非公有制林业发展达885个,造林7.8万亩,占全市造林面积的27.3%,共吸收社会资金达万元,非公有制林业发展迈出了新的一步。三是发展林业的经营模式在不断更新和发展。各地在今年的造林中已探索出很多值得推广应用的林业经营模式。在原有“林―农作物”的.经营模式的基础上,发展了“林―鱼”、“林―药”、“林―菜”和“林―草―牧”等一体化经营模式,实行长短结合,以短养长,提高土地利用率,打破了传统的耕作模式,为发展农村长效经济奠定了基础。目前我市退耕还林实行主体综合开发已达9万多亩,主要是种植和生态养殖。四是退耕还林带动了田地、山场价值的提高。实施退耕还林以前,我市坡耕地等农田租金只要几十元,现在一亩农田的租金达到150―250元以上。总结两年来我市实施退耕还林重点林业工程项目的经验,我们深刻认识到,退耕还林是我市林业发展最大的历史机遇、最好的项目。一是有利于建设林业生态工程,对于加快建设我市生态经济示范区和构筑森林网络体系起到了很大的推动作用。二是有利于调整农业结构和林业结构,发展块状经济。结合实施退耕还林,各地可以按照区域规划,用足退耕还林的政策,集中成片地发展具有地方特色的经果林、竹林、中药材等,大力开展林地种草养殖畜禽。三是有利于农业招商引资。在确保农户享受国家政策补助前提下,将纳入退耕还林的土地统一流转给大户或投资商进行林业开发,这是最具吸引力的优惠政策。四是对直接增加农民收入有重要作用。五是有利于顺价销售消化历史库存粮食。因此,各级各部门领导要高度重视退耕还林项目建设,抓住机遇,用好机遇,促进全市经济和社会发展。二、拓宽思路,创新机制,积极探索退耕还林工作新思路实施退耕还林工程建设,要进一步开阔视野,勇于探索,切实做到“五个结合”:一是与打造绿色池州、建设生态家园紧密结合。林业是我市生态经济示范区的主体,我们要把实施退耕还林等林业重点工程建设作为建设生态经济示范区的一项重要内容。在总体规划布局上,要统筹规划,合理布局。要充分利用所实施的退耕还林等林业重点项目实现一个流域或一个区域的治理,改善生态环境,打造绿色池州。二是与县域经济的发展紧密结合。要把发展林业纳入县域经济发展规划,结合本地优势和特点,发展特色林业,促进地方经济的发展。三是与农业结构调整紧密结合。要大力发展林地的主体开发,坚持生态优先原则,主推林―草―牧―渔模式,各县区要分别抓1―2个千亩示范点,市农、林、水务部门要各抓1个示范点。四是与非公有制林业和龙头大户的发展紧密结合。五是与提高林业科技水平紧密结合。要通过建立林业科技示范户、科技示范园、科技示范林等多种形式,抓点示范,促进林业科技水平的提高,使科技兴林落到实处。三、加强领导,落实政策,确保高标准高质量完成退耕还林任务退耕还林是当前农村工作的重中之重,各地要以迎接国家20退耕还林检查验收为契机,以狠抓退耕还林各项政策的落实为重点,全面抓好我市退耕还林各项工作。第一,要迅速开展幼林抚育管理工作,落实管护制度。第二,抓好退耕还林确权发证工作,确保10月底全部发放到位。第三,抓好钱粮兑现。各级各部门要把退耕还林钱粮兑现工作作为关键环节来抓。在《安徽省实施〈退耕还林条件〉办法》未下达之前,要严格执行省政府[]73号纪要精神和省财政厅、粮食局[]60号文件精神,粮食供应要明确由国有粮食企业供应,粮食价格按综合成本价加销售费用的标准,由县、区政府牵头,粮食、财政、农发行、物价等部门共同核定,节余资金统一存放财政局在农发行的专户上,滚动使用。粮食供应原则以原粮为主,质量标准要分批检测,必须符合标准。要加强监督,对群众来访来信,要做到有报必查。第四,要切实抓好退耕还林造林农业税减免工作,不能因为转移支付资金少,就怕麻烦、图省事,不搞核报。第五,要认真抓好退耕还林档案管理工作。第六,关于退耕还林工作经费问题,要求各级政府在财政预算中适当安排,以确保检查验收、兑现、档案建设及林权证发放工作的顺利完成。

篇7:领导小组办公室会议上的讲话

同志们:

今天召开教育实践活动领导小组办公室工作会议,主要任务是学习借鉴兰考县教育实践活动的主要经验和做法,分析当前我市活动推进中存在的主要问题,对做好下步的教育实践活动提出具体要求,最后翟部长还要作重要讲话。下面,结合活动开展情况和翟部长的指示,我讲三个方面的问题,不妥之处,以翟部长讲话为准。

一、兰考教育实践活动的经验做法

昨天,市活动办组织有关人员到兰考县就教育实践活动进行了学习考察,走访了该县活动办、行政服务中心、东坝头乡张庄村、财政局等单位。通过座谈交流、实地观摩,深受感染和启发。一是各级真重视、上下动起来。兰考县提出了“引领全国、引导全省”的活动标准,市委办统一协调指挥全县活动开展,各级各单位上下联动,早谋划、早热身、早跟进。并将县长专线、行风热线和阳光组工快线“三线合一”,组建了集专线电话、热线微博、手机短信、电子信箱、来信来访“五位一体”的焦裕禄民心热线,真正把活动落实到了具体行动中。二是活动有创新、体现操作性。

在活动的谋划上坚持“四个突出”,突出中央的规定动作,突出第一批活动经验的学习和承接,突出兰考实际,突出实践特色,把“传承弘扬焦裕禄精神,做焦裕禄式好干部,做人民群众的贴心人”作为活动载体,在学习教育、听取意见环节,县级以上党员领导干部开展“学讲话、看专集、听报告”活动,村(社区)、非公和社会组织党员开展“六个一活动”,印制了《党的群众路线教育实践活动基层党员干部简明读本》。在查摆问题、开展批评环节,围绕焦裕禄精神的五个方面进行“五对照五反思”。在整改落实、建章立制环节,采取“三查一公示”,实行单位自查、督导组督查、有关部门检查,以适当方式公示领导班子及成员整改情况。整体活动不但路径清晰,方向明确,而且贴近基层、贴近实际。三是工作很扎实、推进力度大。坚持抓实学习,采取县委带头学、领导干部重点学、骨干人员培训学、基层党员分类学的办法,大规模开展学习教育活动。坚持到群众中去听取意见,组织全县党员干部开展“知民意、聚民心、千名干部进农家”活动,采取“焦裕禄民心热线”向基层群众征求意见、“点题”调研对专项问题征求意见、“跳出兰考”联系在外知名人士征求意见,“上下联动”两级部门互动征求意见。坚持立行立改,在共性问题的专项整治上,开展了正风肃纪行动,维权利民行动,化解信访积案行动;在解决群众期盼的实事上,推进全民创业,开展扶贫帮困,实施便民服务,搞好清洁家园,抓好后进村转化;在谋划促进改革发展和民生改善的大事要事上,集中力量办好让群众富起来、让兰考美起来,让干部作风好起来三件大事。每项工作都坚持真抓实作,体现认真精神,每个步骤都坚持从实际出发,体现兰考特色。

兰考县教育实践活动的经验和做法,为我市活动开展提供了有益的指导和借鉴。他们的活动之所以开展的这么好,得益于县委的高度重视,得益于活动办的超前谋划和科学设计,得益于活动办工作人员的敬业精神和责任担当,真正体现了活动办工作人员真抓实做、团结协作、全身投入、积极作为的优良作风,非常值得我们认真学习、对照反思。

二、当前活动办工作中存在问题

我市教育实践活动启动以来,在时间紧、任务重、要求高的情况下,活动办能够按照郑州市活动办及市委活动领导小组的部署和要求,工作机制已经建立,日常运转基本正常,相继开展了一些工作,取得了一些成效。但还存在诸多问题和不足,在较大程度上影响了活动的高标准开展、高质量推进。主要表现在以下四个方面:

一是部分人员不到位、不固定。3月9日我们召开了领导小组办公室第一次全体人员会议,会议专门强调各组工作人员要脱离原单位原岗位工作,及时到位到岗,做到人员固定、岗位固定,全身心投入到活动中来。但是,个别组目前仍然没有按照要求到岗到位,有的组只安排了1个或2个人轮流坐班,有时还出现早退、空岗和工作期间锁门、整天无人现象,更谈不上加班加点开展工作。

二是工作职责不履行、不落实。这次教育实践活动对各组的工作职责已经进行了明确,并且职责已经上墙,但是有不少同志不按职责落实工作,遇事装糊涂、出工不出力、在岗不履责。

三是部分人员不学习文件精神、不研究政策业务。这次教育实践活动不同于以往党内任何一次活动,活动设计具体复杂,工作任务艰巨繁重,要求严、标准高,需要我们认真学习意见方案,仔细研究吃透精神。但是一些同志认识不到学习的重要性,思想上不重视,责任心不强,不深入、不学习、不研究,工作找不到方向,理不清头绪,抓不住重点,把握不住关键,无所适从,无从下手,导致工作出现被动、质量不高、效率低下。

四是部分同志等靠思想严重,工作推诿扯皮。工作中不是去主动思考、超前谋划、积极作为,而是一味等靠,等领导安排、等上级布置,推推动动,拨拨转转。有的错误性认为思考些什么、干些什么不是自己的事,是领导和综合组的事。有些工作明明是职责范围内的事,要么找理由不接受,要么推三阻四,安排转交工作无人认领、无人照头,找到副组长推脱让直接给组长汇报,找到一般同志让找组长或副组长,导致工作棚架、误时误事。

以上存在的问题,已经严重影响到活动办各项工作的正常运转,影响到全市教育实践活动的顺利推进,必须引起高度重视,尽快加以解决。

三、做好下步工作的几点建议

市委活动办作为领导小组的日常工作机构,是整个教育实践活动的司令部、参谋部和联络部,起着上传下达、统筹协调,掌握动态、反映情况,具体指导、督促检查等重要作用。活动办人员的精神状态、纪律作风、能力水平和质量效率直接关系到全市教育实践活动的有效开展。为了确保全市教育实践活动顺利开展,在此,我代表综合组提四点建议:

一是关于人员到位到岗问题。会后,各组要立即召开本组人员会议,传达今天的会议内容,尤其是翟部长的重要讲话精神,对本组人员提出明确要求,确保所有人员迅速到位,坚守工作岗位,认真开展工作。工作期间要严守考勤纪律,不得迟到、早退、脱岗。

二是关于工作职责履行问题。各组组长要统筹考虑,科学分工,细化职责,明确到人,使每位同志真正明白自己的职责是什么、应该去干什么、如何去干好工作,做到人人肩上有担子,个个身子有压力,真动起来、真干起来,把职责履行到位、把工作干好干实。

三是关于加强学习提升问题。各组要把学习摆上重要日程,作为一项经常性工作抓好抓实。认真组织学习活动的实施意见、方案及相关文件资料,进一步理清思路,把学习的过程转化为思考谋划的过程,转化为推进工作的具体措施,真正清楚在整个活动开展过程中,每个环节都安排了哪些工作?哪些载体?自身围绕这些工作和载体,应该去干些什么,怎样干好,做到近详远略,思路清楚,有一个明晰的安排和计划。

四是关于工作高效运转问题。各组组长要把工作高效运转作为一件要事来抓,明确一名副组长协助做好本组全面工作。今后凡需转交安排的事项,一律转交负责全面工作的副组长,由其向组长汇报,根据研究意见抓好具体安排和贯彻落实。凡是职责范围内和领导交办的事项,要不推不诿,无条件接受,不讲客观原因,想方设法不折不扣抓好落实。就当前而言,有两项工作急需理顺落实。一项是“先行一步”调研梳理出的问题进行整改工作,由于时间紧等种种原因,材料组做了前期安排布置,参照其他县(市)做法,下步实行归口办理,督办组要指派1名工作人员协助材料组收集、审核整改方案和台账,收集审核后,由督办组负责上报,并做好周报和按时办结等工作。另一项工作是郑州市活动办要求3月底前上报的有关资料,包括收集汇总的意见建议及形成的整改方案和措施、计划整改的具体事项和领导班子“四抓”台账及认领情况,县处级活动指导小组要抓紧督促并收交、审核以上材料,保证质量,按时上报。此外,各组之间要加强沟通对接,加强团结协作,相互支持配合,相互提供帮助,共同促进工作开展,确保活动办各项工作高效推进,各项任务按时圆满完成。

篇8:领导小组办公室会议上的讲话

同志们:

根据市纪委的工作安排,今年的全市党务公开现场会将于第三季度在我县召开,这既是对我们党务公开工作的信任和肯定,也是对我们进一步做好这项工作的鞭策和考验。对于上级的关注和关怀,我们要加倍珍惜,振奋精神,积极推进党务公开工作取得更大的成效。今天,特别召集大家在这里,成立推进党务公开工作小组,目的就是要进一步深化认识、统一思想、明确任务、落实责任,确保全市现场会在我县的顺利举办,确保这项工作扎实有序地推进。下面,我就如何抓好工作落实再强调三点意见。

一、提高认识抓好落实

全国党的基层组织党务公开工作电视电话会议刚于上个

月14日在北京召开,中共中央政治局、中央纪委书记贺国强出席会议并讲话强调,要认真贯彻落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,扎实推进党的基层组织党务公开工作。实行党务公开是加强党内民主建设的重要举措,是加强党内监督的有效途径,是提高基层党组织的凝聚力的必然选择,更是全县各级党组织和广大党员干部深入开展创先争优,加快推进集美科学发展、跨越发展的必然要求,将进一步取信于民,密切党群、干群关系,凝聚民心、团结群众,为保持我县经济平稳较快发展,促进社会和谐稳定营造良好的政治和社会环境,意义十分重大。

在座的同志,作为党务公开领导小组办公室的工作人员,都是经过所在部门主要领导推荐出来的,党性强、业务精、工作态度好、综合素质高。大家要充分认识和深刻体会这项工作的重大意义,充分发扬大家在各自工作岗位上表现出来的那种求真务实的工作作风和无私奉献的敬业精神,以更加饱满的政治热情,高标准、严要求地开展工作,积极主动、尽职尽责地完成工作任务。

二、靠实责任抓好落实

我们今天组成的这个工作小组主要的任务,是统筹谋划、通盘考虑,综合协调全县的党务公开工作,加强对各部门、各单位党务公开工作的指导和督促检查,确保党务公开工作的质量和进度;加强舆论宣传,善于发现、培养、推广各类典型;及时总结经验和做法,组织相互学习借鉴,担负的任务比较繁重,工作比较艰巨。所以,大家要站在县委的高度,积极为推进党务公开工作出谋划策,切实履行职责,充分发挥参谋助手作用,认真完成好领导小组交办的各项任务。

1、要善于学习。大家要把学习摆在首位,始终保持勤奋好学的精神,养成爱好学习、善于学习的良好习惯。要先学一步、多学一点、学深一些,认真领会全国党的基层组织党务公开工作电视电话会议精神,以及县委的工作部署,尽快了解和把握推进党务公开工作的指导思想、目标要求、总体安排和方法步骤,明确工作重点,切实把行动落实到县委的决策部署上来,取得工作的主动权。

2、要善于协调。我们这次没有实行集中办公,但是大家要科学安排好党务公开工作与本职工作的关系,努力做到“两不误、两促进”。大家要树立整体工作“一盘棋”的思想,加强沟通交流,统筹协调,形成一个既各司其职、各负其责,又团结协作、齐抓共管的工作局面。

3、要善于创新。推进党务公开,不是一个最新的议题,自党的十六届四中全会第一次在党的文件中正式提出逐步推进党务公开后,党的十六届五中、六中全会、党的十七大都对推进党务公开作出具体部署。各地各部门都做了很多工作,也已经形成了很多经验。所以大家在开展这项工作的过程中,要在积极稳妥的基础上,创新思维方式,大胆实践探索,充分发挥主观能动性,善于提出新思路和新办法,勇于创造新鲜经验,自加压力,尽量提速,做到“人无我有、人有我优”,用创新的精神推进党务公开,争取多创特色,多出精品,形成集美特色。

三、突出重点抓好落实

党务公开工作是一项系统工程。大家要把握重点,把党务公开工作与当前的创先争优活动有机结合起来,特别要注意吸收和借鉴创先争优活动中,开展公开承诺、领导点评等一系列环节的成功经验和做法,不折不扣地抓好贯彻落实,务求取得实效。

1、要完善方案。要根据上级的部署要求,结美的实际情况,提出我们县具体的实施方案,实施方案中要有明确的目标要求、详细的活动安排、具体的公开内容、载体和形式等,要具有较强的可操作性。方案制订后,要注意听取群众和党员的意见,并召开相关会议进行部署落实。

2、要典型示范。要在认真抓好县级党务公开示范点的基础上,从机关、镇街、村居、学校、企业、医院等不同行业、不同领域中,树立一批富有集美特色、能够拿得出手,在全市乃至全省都有一定影响的先进典型,以点带面,推广先进经验做法,示范带动全县党务公开工作整体发展。大家在工作过程中,要注重加强分类指导,要突出做好先进单位党务公开工作的总结提高和宣传推广工作。

3、要注重引导。推行党务公开,就是为了充分发扬民主,扩大和保障党员群众的知情权、参与权和监督权,让群众更充分了解我们的工作,增强工作的透明度。所以,我们在工作过程中,一定要坚持走群众路线,主动听取党员、群众的意见和建议,接受群众监督。要以有效形式,向广大党员群众大力宣传党务公开的目的意义和方法要求,调动他们参与和监督党务公开的积极性,形成良好的党务公开氛围。

篇9:领导小组办公室会议上的讲话

同志们:

经省委同意,我省成立了创先争优活动领导小组和办公室。创先争优活动办公室是领导小组的工作机构,起着上传下达、统筹协调,掌握动态、反映情况,具体指导、督促检查等重要作用。我们指导全省创先争优活动,自己首先要在思想认识上树立创先争优的意识,要通过卓有成效的工作,把领导小组办公室打造成先进集体、把工作人员锻炼成优秀党员,做到多出精品,多出亮点,对全省创先争优活动产生积极的影响。要增强责任意识,尽心尽责,想得很深,抓得更实。既要用力工作,更要用心工作,达到“文经我手无差错、事交我办请放心”的要求。要增强创新意识,解放思想,实事求是,与时俱进,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验。要尊重基层的首创精神,注意发现基层的好做法、好经验和好的典型,对于那些带有普遍意义的经验,要不失时机地加以总结和推广。

王世华要求,创先争优活动领导小组办公室要主动开展工作,切实履行职责,积极参与政务,认真办理事务,主动搞好服务,积极承揽工作,敢于承担任务,充分发挥参谋助手作用,出色地完成好领导小组交办的各项任务。一是抓紧抓好学习,深刻领会政策要求。当务之急要学习中央和省委关于创先争优活动的有关文件,认真研读原文,吃透精神,重要的条目要熟记于心。同时,要了解省委重大决策部署,认真学习掌握基层党建工作有关要求。二是大力加强调查研究,积极辅助领导决策。要深入基层调查研究,全面掌握情况,认真分析思考,及时提出意见建议,为领导小组科学决策提供依据。三是主动搞好综合协调,调动各方面的积极性。要加强与中央创先争优活动领导小组办公室、省委领导小组成员单位、党建工作各职能部门及行业主管部门的联系,充分发挥沟通上下,协调左右的职能作用。四是发挥指导督查作用,促进活动有序开展。重点检查各地、各部门的实施方案是否可行,领导机构和工作机构是否健全,工作力量是否到位,工作措施是否有力,工作效果是否明显,活动载体是否可行,突出问题是否解决,党员群众是否满意等。对工作不力的,要跟踪督查,促其落实,必要时在全省范围内进行通报。五是抓好工作措施的落实,确保活动取得实效。要归纳整理各市州工作进展情况,以专报的形式及时报送省委各。要掌握各地在学习实践科学发展观活动之后,在基层党组织和党员队伍建设方面还存在哪些突出问题,在创先争优活动中,提出了什么措施,跟踪了解整改落实情况。对各地抓创先争优活动情况,要适时组织党代表进行评议,对县(市、区)委书记抓党建工作的情况进行打分排队。

王世华强调,建立一支善于学习、精干高效、严谨细致、务实创新的办公室人员队伍,对于创先争优活动各项工作任务的完成,具有重要意义。一要健全制度。要实行制度化管理,规范化运作,制定工作规范,明确责任分工,提高工作效能。抽调的同志要克服临时思想,一定要把办公室作为“主阵地”,静下心来,多看书多研究基层的情况,抓好本职工作,用制度来规范约束自己的行为,使自己的行为完全融入到集体生活之中,融入到制度的管理之中。二要严明纪律。要严肃政治纪律,以一个共产党员的标准严格要求自己,以省委机关工作人员的身份严格要求自己。要强化组织纪律,抽调的同志要脱离本单位的工作,全身心地投入到办公室的工作中去,坚决反对不服从组织领导、不遵守工作纪律、不按规矩办事的现象。要注意保密纪律,保持清醒的头脑,不该说的不说,不该问的不问,尤其是不该做的不做。对一些不允许公开的内容,不能随意去传播,不能宣传报道,更不能跑风漏气,传播小道消息,造成不良影响。三要注意团结协作。一起工作要相互体谅,相互包容,相互帮助,建立起纯洁的友谊,使大家都能心正、气顺、愉快的工作。四要树好形象。办公室的同志要切实做到为基层同志办事不推托、不拖拉,不讲空话、大话,不打官腔,服务基层,解答问题,不做表面文章,真正为他们来办事创造一个宽松、和谐的环境,树立省委创先争优活动领导小组办公室工作人员的良好形象。五要加强考核。对每个组员的工作要有些考虑,明确岗位职责并加强日常考核。在办公室工作半年以上的,年底由办公室负责考核,考核结果反馈原单位。要把临时党支部建立起来,开展组织生活。

王世华最后强调,近期要重点做好两项工作。一是指导各地区各部门抓好创先争优活动的启动工作。要督促各地、各部门结合实际制定具体的实施方案或工作方案,做好上报方案的备案工作。要严格把关,对于照抄照搬中央和省委意见的,要求重新修改充实后再上报;对于内容太繁琐,不利于活动组织开展的,也要重新上报。要督促指导各地、各部门落实好领导机构和工作机构,及时对创先争优活动进行全面安排部署。二是认真做好创先争优活动的舆论宣传工作。要制定宣传工作方案,明确宣传工作的重点内容、方式手段和阶段性任务。充分利用报刊、广播、电视、网络、信息简报、手机信息等媒介,采用评论、综述、答记者问等多种形式,宣传省委的安排部署和各地各部门贯彻省委部署的情况;宣传创先争优活动的重大意义、总体要求、目标任务和措施办法;宣传各行业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹;宣传各地这些年来创新载体、激发基层党组织和党员作用的好做法、好经验。要通过宣传动员,树立正确舆论导向,营造良好舆论氛围。

石虹在会议总结时强调,这次会议之后,办公室抓好各项工作任务的落实,确保创先争优活动健康有序开展。

一要抓好自身的学习。要坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地抓好学习,尽快领会创先争优活动的主要精神,熟悉履行岗位职责必备的各种知识,文件要研读,熟记于心,要把学习贯穿于整个工作的始终,努力使自己成为行家里手。综合组和秘书组要建立学习制度,结合工作例会等制度,定期组织大家认真学习创先争优活动的有关文件材料,也可以组织多种形式的讨论交流,使大家在最短的时间内熟练掌握政策、程序、方法和要求,确保全省创先争优活动一开始就有比较高的标准,健康有序更好的推进。

二要明确每个人的职责任务。办公室人员的职责分工已经明确,各组要根据每人的工作情况,进一步细化工作任务,明确个人的职责,全身心地投入办公室的工作。要在思想上高度重视,切实增强政治责任感和工作紧迫感,在办公室内部形成创先争优的工作氛围。工作上要注意分工不分家,做好团结协作,相互及时“补台”,共同提高,达到“文经我手无差错、事交我办请放心”的工作要求。

三要抓好近期工作任务落实。近期,要重点抓好工作人员的学习培训、各地区各部门工作方案的指导备案、加大舆论宣传力度等工作。对办公室整体工作及自己的分工要做到胸有全局,心中有数,在吃透上情、摸透下情的前提下,大胆开展工作。特别是对创先争优活动中出现的一些苗头性、倾向性的问题,要认真分析思考,提出意见建议,及时请示汇报。综合组和秘书组要根据职责要求,认真落实办公室的工作制度,要有周工作计划和月度工作计划,坚持每周一例会制度,同时加强对办公室各项工作的督查评价,切实抓好办公室各项工作任务的落实。

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篇10:经济普查领导小组成员单位首次会议讲话

经济普查领导小组成员单位首次会议讲话

同志们:

国务院决定,****年在全国开展第一次经济普查。这次经济普查是将原定于****年进行的第二次全国第三产业普查推迟,与原计划在****年开展的第四次全国工业普查和开展的第三次全国基本单位普查合并,同时将建筑业纳入普查范围而开展的一次大规模、综合性重大国情国力调查。搞好经济普查不仅对研究制定国民经济和社会发展规划,优化经济结构,改进宏观调控,开拓就业渠道,提高人民生活水平,具有重要意义,而且对改革统计调查体系,完善国民经济核算制度,健全统计监测和预警系统,将发挥重要作用。经济普查是今年统计工作的重中之重,各地要对这次普查予以高度重视,切实加强领导,采取有力措施,确保普查圆满成功。今天我们召开全县经济普查领导小组成员单位第一次会议,目的就是总结前一阶段准备工作情况,研究讨论下一步的工作。对此,我讲三点意见。

一、提高对经济普查重要性和紧迫性的认识

与过去历次普查相比,这次经济普查呈现出以下三大显著特点:

一是涉及的领域广。这次普查涉及国民经济行业分类中除农业以外的19个行业门类、90个行业大类、378个行业中类、875个行业小类的所有经济活动,占整个国民经济行业分类的95以上。其涉及领域之广,是以往历次普查所不可比拟的。

二是调查的范围全。这次普查不仅包括第二、三产业的所有企业和机关、事业单位,还包括个体经营户。从全县生产总值计算,普查范围涵盖了整个国民经济总量的80以上,调查的范围非常广泛、全面。根据现有资料初步测算,我县需要调查的单位有8000多户,其中法人单位1500多户,产业活动单位2200多户,私营、个体经营户4500多户。

三是普查信息量大。这次普查是我国调整普查项目和周期后进行的首次普查,不仅能够全面反映二、三产业的基本情况,进一步提高普查数据的内在联系和可比性,而且能够更好地与国家、省及各地编制五年计划相衔接,更好地为政府宏观管理和决策服务。

开展大范围的经济普查工作,在全国还是首次,没有先例可循,因此,所面临的困难和问题也是以往各项普查所无法比拟的:

一是普查的协调难度大。从部门的角度看,这次普查需要各级编制、民政、税务、工商、质监等部门提供普查所需的有关各类单位的行政登记资料和各成员单位的通力合作。同时,还需要铁路、邮电、金融、保险等系统性较强的部门以及武警的全力配合。从行业的角度看,需要统一组织和协调除农业以外的工业、建筑业、服务业等近20个行业。组织协调的工作难度,是以往任何一次普查所没有的。

二是普查指标体系复杂、技术要求高。这次普查涉及二、三产业的所有单位,单位分布广、总量大,填报内容多、指标体系复杂。据第一次全国经济普查办法,普查表式共分为九套25张表,普查指标共有1000多个,无论普查表的数量和指标数量都是其他普查的十几倍,并且指标之间的关联度高,平衡关系复杂,对普查登记、审核、质量控制的技术要求大为提高。

三是普查对象配合程度不高。这次普查不仅包括法人单位和产业活动单位,还包括个体经营户。其中规模以下企业特别是私营小企业和个体经营户,他们的统计基础工作薄弱,财务资料不健全,加之普查表中的财务指标直接涉及到他们的切身利益,他们的法制观念、配合意识相对淡薄,对如实填报普查数据存有思想顾虑,这些将直接影响对普查工作的配合程度,给普查工作的顺利开展和取得真实的普查数据带来很大的困难。

四是普查培训难度大。这次普查不仅涉及的行业众多,而且指标复杂繁多,要准确填报普查所需数据,普查人员必须具备较高的综合素质。对普查机构工作人员而言,必须精通大型普查调查技术,具有较强的组织协调能力,熟悉统计、会计和核算业务;对担任登记任务的普查员、普查指导员而言,必须具有丰富的社会工作经验,掌握一定的统计、会计与核算业务知识。据初步估算,此次经济普查全县需抽调300多名普查机构工作人员和近千名普查员、普查指导员,要在较短的时间内,对这近千名普查人员区别不同情况,分层次作好各种培训,难度非常之大。

五是普查准备时间短。以往的历次大型普查,从国务院做出决定到普查入户登记,一般都有二年左右的时间,从人力、财力、物力和宣传发动等各方面做好充分准备。而这次经济普查只有一年的准备时间,今天离普查正式登记的时间还剩200多天。在这么短的时间里要做好经济普查的各项准备工作,对我们的工作是个严峻的挑战,也就更需要我们对普查准备工作高度重视。

二、强化保证普查数据质量的四项制度

经济普查工作千头万绪,情况错综复杂,责任重大,要确保普查工作有效、有序地展开,必须要有一个科学有效的管理机制作保障。各级务必要强化质量第一的意识,完善运行机制,建立和实行切实可行的管理制度。具体来讲,要建立

和实行以下四种制度。

一是要建立领导负责制。分管经济普查工作的各级政府领导是当地经济普查工作的第一责任人,各级经济普查办公室主任是这次经济普查工作的直接责任人,大家都要切实负起责任来,带领好一班人,认真执行各项制度和规定,严格把握各个环节的工作质量,求真务实,开拓进取,以工作的高质量确保经济普查数据的高质量。

二是要建立岗位责任制。各级经济普查办公室都要实行严格的岗位责任制,做到普查的每一项工作都有人抓,有人做,有人落实。办公室各个职能组和每一个工作人员都要定任务、定工作范围、定质量标准、定完成时间,明确分工,责任到人。要层层签订任务通知书,哪一级完不成任务,就要追究哪一级分管领导的责任;哪一个步骤、哪一个环节出了问题,就要追究有关责任人的责任。

三是建立质量控制制度。普查数据的准确与否,决定着这次普查的成败,确保数据质量是普查的最终目标。各级普查机构必须强化质量意识,围绕质量这个中心要求来开展普查工作,从方案设计、人员培训、单位清查、普查登记、数据汇总各个环节入手,建立严格的质量检查制度,实行环环监控,确保普查数据的真实、准确。

四是建立培训制度。普查人员业务培训的质量决定普查数据的质量。我们要根据工作量和技术要求,精心选调基层经济普查员和普查指导员,按照国家统一教材,联系本地实际,从上到下开展扎实、细致的普查业务培训工作。

三、加强对普查工作的组织领导

这次经济普查涉及范围广、参与部门多。从部门的角度看,需要各级编制、民政、税务、工商、质检等部门提供普查所需的有关各单位的行政记录资料和各成员单位的通力合作,还需要铁路、邮电、金融、保险等系统性较强的部门以及军队、武警的全力配合;从统计系统内部看,需要工业、建筑业、批发零售业、核算等与普查内容直接相关的专业和普查中心、计算中心、财务等部门的共同参与。必须建立有力的统一调配机制、合理的专业分工机制、有效的上下沟通机制,整合各方力量,真正做到各司其职、各负其责、密切配合、协调行动,齐心协力保证普查的各项工作高质量、高效率地进行。

四、下一阶段要着力抓好的几项工作

这次会议以后,普查工作就要在全县全面铺开,实质性的工作也将入实施阶段。下一阶段,各乡镇和有关单位要重点抓好以下几项工作:

一是要尽快建立健全全县经济普查组织协调系统。到目前为止,全县各乡镇、村(居)委员会的普查机构还未成立,这将会影响下一步工作的深入开展。因此,要尽快组建乡镇、村级经济普查机构,并选拔和配备好与工作相适应的普查工作人员,务必在6月底前完全到位。

二是要尽快抽调县普查办的工作人员。因为工作的需要,要从工商等9个成员单位各抽调1名熟悉业务、责任心强的同志到普查办集中办公,工作时间是****年8月-****年5月。另外,工经委、教委、卫生局、水务局、螺田镇、枫江镇、水南镇人民政府也要各抽调1名同志到县普查办集中办公。请以上单位克服困难,服从大局,将抽调的人员名单尽快上报。

三是要落实好经济普查必需的工作条件。开展普查工作,不仅需要投入大量的.人力资源,还应投入必需的物力和财力资源,否则,巧妇难为无米之炊。由于本次普查涉及的行业、普查表的种类和数量都较多,为了保证普查工作紧张有序的展开,各乡、镇普查办公室必须设有固定、独立的办公场所,并配置相应的办公设施、通信设备和交通工具,配备合适的人员,并安排一定的普查经费。乡镇经济普查办公室要紧紧依靠当地政府,对普查工作中遇到的困难和问题,要及时地、实事求是地向当地政府请示汇报,使政府及时掌握普查工作情况,加强对普查工作的领导和支持。

四是要严格履行部门分工负责制。经济普查领导小组各成员单位要明确普查工作负责人,县普查办公室要建立经济普查工作例会制度。例会由县经济普查办公室主任召集,定期召开,以协调解决普查工作中的问题。建立经济普查工作督查制度,及时发现问题和解决问题。督查具体按县普查办公室制定的督查内容和督查方案组织实施,各包干负责的成员单位配合落实督查工作。

五是要广泛深入地开展社会宣传动员工作。经济普查涉及千家万户的单位、企业和个体经营者,需要选调近名普查人员参与普查工作,因此,选调合格的普查员和普查指导员开展普查,动员每个普查对象如实申报普查数据,是这次普查成功的关键。各部门务必要做好普查的宣传教育和社会动员工作,营造良好的社会舆论氛围。充分发挥新闻媒体舆论先导的重要作用,利用广播、电视广泛宣传报道经济普查的意义、目的、要求和普查工作开展情况。此外,还要发挥乡镇政府和居民委员会、村民委员会的作用,重点加强对非国有企业和个体经营户的宣传,彻底消除私营企业和个体经济户的思想顾虑,如实申报普查数据。同时,各级经济普查办公室还要加强对普查人员的教育,进一步增强他们参与普查工作的光荣感、使命感和责任感,为高质量完成普查任务打下牢固的思想基础。

六是要扎扎实实地做好各项业务准备工作。由于经济普查行业跨度较大,调查对象情况复杂,各项指标间的内在联系紧密,因而这次普查对业务技术的要求非常高。各地、各部门要认认真真地做好各项业务准备工作,确保普查一次成功。各乡、镇要切实做好单位清查摸底工作,对本地普查对象进行全面清查和复核,把基本情况摸清摸准,为明年的普查登记打下良好的基础。要抓好普查人员的业务培训工作,县培训乡、镇、企事业单位业务骨干以及普查员和普查指导员。从现在起,各乡镇要立即行动起来,扎实细致地做好每项业务技术准备工作,为高质量地完成普查任务打下良好的基础。

同志们,尽管这次经济普查涉及面广、技术要求高,准备时间短、情况复杂、工作量大、困难多、任务重,我们要以饱满的工作热情和良好的精神风貌,迎接这一新的挑战。我坚信,有各级政府的高度重视和坚强领导,有各部门的通力协作与配合,只要我们精心组织实施,扎实工作,就一定能不辱使命,圆满完成经济普查工作,为实现我县在“银三角”崛起,全面建设小康社会作出新的贡献。

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篇11:旅游领导小组组长会议上的讲话

同志们

今天召开这次全县旅游工作领导小组成员会议,主要是回顾总结今年的旅游工作情况,研究部署下一步的任务和措施,动员全县上下进一步解放思想、统一认识,坚定信心,抓住机遇,切实把我县旅游业推进到一个新的发展阶段。下面,我根据县旅游工作领导小组负责同志研究的意见,讲两个方面的问题。

一、年我县旅游工作的回顾

今年以来,县委、县政府把旅游业作为全县经济支柱产业和经济工作的“五个重点突破”之一来抓,加强了领导和宣传促销力度,通过全县各级、各部门的共同奋斗,旅游行业干部职工的扎实工作,取得了比较好的成绩。年,全县共投入旅游建设资金万元,接待游客万人次,实现旅游收入亿元包括奇石市场亿元,分别比去年同期增长、和,不含奇石市场旅游总收入比去年同期增长。

回顾今年全县旅游工作情况,主要有以下几个特点

㈠各级领导重视,部门配合得力。对旅游工作,县委、县政府主要领导亲自过问,多次在县委、县政府联席会、政府常务会议上听取旅游工作情况汇报、调度进展情况、研究解决工作中遇到的困难和问题。召开了全县旅游工作会议,重新调整了全县旅游工作领导小组,对旅游工作领导小组成员单位进行了明确的职责分工。为确保旅游工作全县一盘棋,旅游局、建委、交通、宣传、广播电视、报社、工商、物价、公安、安监等部门和蒋峪等有关乡镇,密切配合,做了大量细致的工作。

㈡科学编制规划,加快景点建设。老龙湾旅游风景区管委会邀请中国规划研究所完成了《老龙湾风景区总体规划》的编制,并通过了省建委组织的专家评审。《嵩山风景区总体规划》已完成编制。同时,进一步加大了以沂山为龙头的景区点的开发力度。今年以来,沂山风景区共投资万元,完成了景区公里公里进山和景区道路的拓宽硬化,硬化了处停车场,配套完善了基础服务等设施。老龙湾风景区完成了龙泉茶社和白龙行宫的改造。嵩山风景区投资万元,对道路等基础设施进行了建设。奇石市场投资万元,对大棚等设施进行改造。临朐宾馆合资兴建的三星级临朐大酒店已投资万元,主楼土建工程已基本完成。其它景区点、宾馆、饭店也根据各自实际,进行了不同程度的改造建设。

㈢强化宣传促销,开拓客源市场。今年旅游宣传促销是历年来投入最多、促销形式多样化的一年,共投入宣传资金万元,其中,沂山旅游开发公司投入万元。其形式有六点、到周边主要客源城市旅游部门和旅行社进行面对面地宣传促销。、利用电视、报刊等新闻媒体进行专题和广告宣传。、编印了宣传书籍、画册,重新制作了旅游风光光碟。、参加了成都中国旅游交易会、济南国际旅游交易会、曲阜旅游商品交易会和大蓬车促销活动。、举办了临朐红叶旅游观光月和赏石展活动。、在济南召开了“东泰山—沂山旅游推介会”,在北京召开了“中国五大镇山联袂对接暨国际旅游专线踩线新闻发布会”,参加了五大镇山踩线活动和揭牌仪式。

㈣招商引资工作更加深入扎实。月份,九山镇与济南华山市政工程公司签定了投资万元,开发黑松林旅游度假区的合同,已到位资金万元,拓宽改建了进景区道路,配套了电力等设施。老龙湾风景区与家开发商签订了协议,协议总投资额万元,到位资金万元。商业街综合开发和矿泉水项目已动工建设,民俗村项目正在做筹建工作。“山东临朐山旺国家地质公园”的申报立项工作正在进行。

㈤假日旅游经济呈现旺盛活力。“五一”、“十一”

旅游黄金周期间,全县接待游客万人次,旅游总收入达万元,占全年计划接待人数和旅游总收入的和,同期增长和。出现了外地游客、旅游团体、旅游直接收入增多和游客滞留时间延长的可喜局面。

在肯定成绩的同时,也要正视我县旅游业面临的困难和存在的问题。

、旅游产业意识不强。近年来,人们对旅游业的认识有了一定提高,但有些同志,特别是有部分领导同志,思想不够解放,把旅游业看成是服务性质,没有真正认识到旅游业作为朝阳产业,其旺盛的生命力和广阔的发展空间;没有列入议事日程,当作份内的工作来抓;没有树立起大旅游、大产业、大发展的观念。缺乏危机感和紧迫感,缺乏明确的经济定位和市场定位,错失了良好的发展机遇,进一步拉大了同旅游发达地区的差距。

、规划意识不强。有的单位的负责同志,没有认识到规划的重要性,不经过有资质部门编制规划,想怎么干就怎么干,盲目建设。

、基础服务设施相对滞后。旅游基础服务设施同当前的旅游发展形势还不相适应,不同程度地存在着落后、老化、档次低、数量不足等问题。如我县只有家旅游涉外宾馆、饭店,标准客房间,床位个,远不能满足旅游旺季市场的需求。其中一个很重要的原因就是投入不足。老景点得不到保护,新景点无法挖掘,旅游基础设施得不到改善,项目建设无法深层次开发和包装,从而失去对游客的吸引力

,导致旅游业发展后劲不足。

、宣传促销缺乏整体合力。我们景点的知名度不高,缺少一个形象而又响亮的宣传口号。在部分单位中仍存在各吹各的号,各唱各的调,各自为战的现象。可以说,有的单位一点宣传促销的.意识都没有。宣传经费投入明显不足。从今年宣传投资看,只有沂山开发公司作了较大的投入,其他景区点投入较少。目前,全国旅游发达城市正在搞政府组织、企业联手,大投入、大手笔的整体、集约式宣传,在这一点上,我们应该觉醒了。

、旅游商品开发不力。在旅游六大要素中,“购”

所占的比例越来越大。据国内主要城市的统计资料表明,旅游购物消费约占全部消费的—,而我县仅占左右。目前,从我县旅游市场上来看,我们的旅游商品大多是一些材质低劣、包装老、品位低、特色不足的粗加工品和土特产品。没有真正建立起旅游商品的开发体系和系统的销售网络。

、发展不平衡。有的单位在开发建设、宣传促销等方面连续几年都有较大的投入,收入每年增长左右;有的单位投入较少,有的单位只是修修补补,收入增长很少,甚至下降。

、旅游管理体制不够理顺。目前,我县十几处景区点分别隶属不同部门、单位和乡镇。由于隶属关系复杂,在景点的开发和管理上就存在部门分割、各自为政、政出多门的弊病,存在着人员素质低、管理水平不高,脏、乱、差现象严重等问题。制约了我县旅游业的发展。

二、认清形势,明确任务,加快我县旅游业发展的步伐

当前,旅游业正面临着难得的发展形势和机遇。从国际上看,世界经济将继续保持平稳运行的态势,经济全球化和区域经济一体化进程大大加快,各国经济相互融合的程度日益加深,从而推动经济、文化的大交流,带来世界范围内人群的大流动。据世界旅游组织预测,到年,旅游业将成为世界第一大产业。从国内来看,我国已顺利实现现代化建设的前两步战略目标,进入全面建设小康社会新的发展阶段。随着经济的发展,人民生活水平的提高,假日经济渐成时尚,旅游市场潜力巨大。今年,国务院又出台了一系列鼓励消费、扶持旅游业发展的政策措施,使得旅游业发展的政策环境也越来越好。这些都为旅游业的发展提供了广阔的空间。从我县情况看,我们拥有丰富的旅游资源和文化底蕴,比较完善的基础设施,科学的旅游规划等有利条件,县委、县政府高度重视,全县上下对旅游业的认识逐步提高,可谓天时、地利、人和,旅游业的发展前景十分广阔。对此,我们应该坚定信心,精心准备,扎实努力,积极地面对新的机遇和新的挑战。

年旅游工作总的指导思想和任务目标是:以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十五届六中全会精神,坚持政府主导,全社会大办旅游的方针,树立大旅游、大产业、大市场的观念。按照旅游发展规划的要求,加强领导,强化管理,打响临朐旅游品牌,推动我县旅游业尽快向国民经济的支柱产业迈进。全年计划投入万元,同比增长;接待游客万人次,同比增长;旅游业总收入亿元,同比增长。为了实现上述任务目标,着重抓好以下几个方面的工作

㈠抓好景区点的规划和升级的评定工作

规划是旅游开发建设的基础。全县旅游发展总体规划是全县旅游项目建设的重要依据。各个景点要依据县旅游规划,尽快制定完善总体规划和详细规划。沂山,包括东镇庙景点,嵩山、九山黑松林要尽快拿出总体规划和详细规划,争取上半年通过专家评审。在景点的升级、评定报批工作中,沂山风景区要达到国家级旅游区和国家级风景名胜区;老龙湾风景区达到国家级旅游区和省级风景名胜区;石门坊风景区达到国家级旅游区和省级风景名胜区;黑松林和嵩山风景区达到市级风景名胜区。这项工作非常繁重,事无巨细。因此要求风景区的规划编制和升级工作,由县建委牵头,旅游局和有关风景区及权属单位的主管部门参加。级旅游区的评定,由旅游局牵头,建委和有关风景区及权属单位的主管部门参加。各牵头部门和主管部门的主要负责人要高度重视,拿出专门人员,当作一项重要的工作去安排。各有关景区要保证规划编制和升级、评定工作的各项经费及服务工作到位,力争明年全部完成升级的任务。同时,争创省和国家级文明旅游区。

㈡加大旅游招商引资力度

我县目前财力不足,不可能从财政上拿出更多的资金搞景点建设,这就要求我们不等不靠,拿出主要领导力量、主要时间,在旅游招商引资上下功夫,把立足点放在大力引进、利用外资和社会资金办旅游上来。对已签的协议,要尽快变成合同和资金到位,争取明年招商引资有较大的突破。县旅游局要组织各景区点重新编写《临朐县旅游项目招商书》,纳入县里的招商引资项目库。要制定鼓励和支持外商投资开发旅游资源、建设旅游设施、兴办旅游企业的具体优惠办法和措施,采取合资、合作、出售、参股、转让、租赁等方式,吸引外部资金,盘活资源性资产和现有企业存量资产。要认真贯彻“谁投资,谁受益”的原则,对荒山、荒地进行旅游投资开发的投资者,经县政府批准,可以给开发单位或个人年土地使用期,土地出让金按低限收取。鼓励全社会各行各业参与旅游资源开发,在执行统一规划的前提下,逐步形成以非公有制为主体、多种经济成份参与的多元化投资新机制。

㈢进一步加大宣传促销力度

旅游市场的宣传促销是旅游工作的重头戏。宣传部、旅游局要提前做好调查研究,制定详细的宣传促销方案,切实做好旅游宣传促销这篇大文章。经初步研究,从

年起各景区点、涉外宾馆、饭店每年都要从门票和经营收入中拿出和,由地税局征收,专项用于重大宣传促销。要注意学习和借鉴旅游发达地区先进的宣传促销方式和手段,深度挖掘和精心包装景区点的文化内涵,精心包装,整体推介,形成合力。真正建立起政府组织,部门联合,政企联手,上下联动的旅游宣传促销新机制,形成全社会参与、齐抓共管的旅游宣传新格局。

㈣加快旅游景区点和基础设施的开发建设

主要抓好以下项目的建设。沂山风景区建设森林乐园,扩建神农阁和百丈崖停车场,对闲置房屋进行改造,扩大食宿接待能力。东镇庙景点,完成元朝大德碑、明朝洪武碑碑亭的建设和“三山门”御香亭的重建工作,完成大关至上寺院道路拓宽改造和柏油路面硬化,搞好凤凰岭以松树为主的绿化工作。老龙湾风景区抓好民俗村和商品街综合开发两个项目的建设,完成西门改造并力争促成老龙湾西部古建景点的开发建设。石门坊景区要在招商引资上求突破,解决景区季节性太强的问题。嵩山景区要开通西路景区的道路,建设停车场和林中小木屋。黑松林旅游区要在保护好自然生态环境的前提下,依据规划,重点修建游览道路,配套完善食宿、娱乐项目。山旺化石保护区要抓紧建设“山旺国家地质公园”项目。为确保建设资金的到位和建设项目的落实,各景区点每年要从上年度门票收入中拿出以上用于项目建设。临朐大酒店要保证资金,确保质量,严格以三星级酒店标准完成建设,力争明年“七一”前开业。县城的规划建设,要注重营造旅游特色,突出旅游特点,体现旅游要求,凸现生态文化旅游城的特色。在开发建设中,要从我县旅游资源的特点出发,根据旅游市场的发展走势,确定项目主体,注重发掘文化内涵,增加文化含量,提升旅游的文化品位。

㈤搞好旅游商品开发

旅游商品的开发由经贸委牵头,有关部门配合,重

点抓好以下四大系列。、以观赏石为主的奇石旅游商品系列,由地矿、建委、旅游局等部门和有关乡镇协同抓好;、以红木为主的工艺品系列。主要抓好以红木雕刻、嵌银、石雕、根雕、抽纱、挂毯、首饰加工、工艺绣品的开发,经贸委负责;、以书画为主的文化商品系列。重点抓好书画、山旺化石、红丝石文化用品、古玩等的开发,由宣传、文化和矿产部门负责;、土特产品系列。主要抓好全蝎、煎饼、山楂制品、柿饼、板栗等,由财办、农办等部门负责。旅游商品的设计开发要从市场角度出发,将旅游商品的设计、生产和销售,紧密结合起来,要具有纪念意义和收藏价值,突出临朐地方特色。要在旅游景点和游人聚集的场所,建立规范的旅游购物点,并逐步形成网络。

㈥切实加强组织领导

旅游业的发展,离不开强有力的组织领导。要坚持政府主导,市场运作,部门联动,社会参与,共同把我县的旅游工作做好。县旅游领导小

组主要研究全县旅游业发展的方针政策,监督重大旅游项目的规划和实施,组织对外宣传和大型促销活动,考核景区点的目标责任制完成情况,理顺旅游管理体制,协调处理有关全县旅游业发展的重大问题。各部门、各行业要按照发展大旅游、建设大产业的要求,按照各自的职责分工,积极支持和参与旅游业的发展,认真完成所承担的任务,并在舆论宣传、交通运输、环境保护、市场导向、城乡建设等方面,为旅游业的发展创造更加宽松的环境。计划部门要把旅游业作为重要组成部分列入经济和社会发展总体规划;财政部门视财力情况每年拿出一定数额的资金,并逐年有所增加,支持旅游业的发展,培植新的财源;建设规划部门在负责景区点规划的同时,对城市和景区的规划建设要考虑旅游的功能,体现旅游特点。要与旅游部门密切配合,对新建、改建旅游项目,要把好关,严格审查。对随意新建、改建旅游项目的,一经发现,坚决制止,对造成资源破坏的,给主要责任人从严处罚,坚决杜绝盲目开发建设和低水平重复建设。要严肃查处景区内违规建设住宅、饭店等行为;文化部门要与旅游结合,丰富旅游内涵,增强旅游吸引力;新闻宣传部门要加大旅游宣传力度,广造社会舆论,配合旅游部门制定年度旅游宣传计划,共同组织宣传促销活动,扩大临朐知名度;安监部门要会同旅游主管部门切实抓好景区点和涉外定点单位的安全防范工作;公安局负责各景区点的治安保卫工作,维护社会秩序和景区点秩序,保障旅游者人身财产安全;水利部门负责搞好各水库景区的建设,积极开发水上娱乐项目;地矿局负责制定完善景区地质、地貌保护的规定,依法查处在旅游景区内乱挖乱开采的行为,负责山旺地质公园的规划、立项和开发建设;林业局、沂山、嵩山林场要与旅游景区搞好配合,加强森林防火、防虫,植被保护,为投资者创造良好环境;老龙湾风景区管委会负责老龙湾风景区的规划建设,遵照年度建设计划,搞好招商引资,加快开发建设进度,加强经营管理,提高经济效益;纸坊镇、石门坊管理所负责石门坊风景区的开发建设和管理工作,要做好招商的文章,尽快由一季游变为多季游,增加经济效益;冶源镇负责搞好海浮山公园的规划建设;九山镇要配合黑松林旅游度假区搞好规划、开发、建设和管理;大关镇负责搞好东镇庙景点建设管理;蒋峪、五井、上林等有关乡镇负责景区与周边关系的协调,确保景区的正常有序运行;沂山旅游开发公司负责沂山风景区的开发建设,配套完善各项旅游基础服务设施,发挥景区龙头作用;旅游局要加强对全县旅游业的宏观调控和具体指导,强化管理职能,加大对旅游行业的管理力度。制定我县的旅游景区点年度目标责任制考核办法,对各景区点的规划建设、资金投入、宣传促销、接待人数、旅游收入、文明服务等,进行分解量化、全面考核;要配合工商、物价等部门加强对旅游市场的整顿与治理,规范价格行为,切实纠正和克服违法经营、无序竞争、管理松懈、监督不力、欺行霸市等现象,及时处理旅游投诉案件,严厉打击无证经营旅游业务的违法行为,维护旅游者的合法权益;要定期组织各景区点和有关乡镇村的负责同志,学习《山东省旅游管理条例》、《临朐县旅游管理办法》、《沂山风景区管理办法》等法规,切实树立起“先规划、后建设”的原则,严格按规划办事;要定期对各景区点的安全生产、环境卫生等进行检查,发现问题,限期整改;要抓好旅游业人才队伍培养的指导工作,坚持多层次、多渠道培养以及学校教育和在职培训相结合的方针,造就一支适合旅游业发展需要的人才队伍。重点加强对导游人员的培训和管理,提高导游服务水平。各成员单位都要以认真负责的态度,从临朐经济发展的大局出发,加强协作,紧密配合,扎扎实实地做好各项工作。

同志们,让我们以饱满的热情和开拓创新的精神,团结拼搏,知难奋进,为开创我县旅游业发展的新局面而努力奋斗!

篇12:经济普查领导小组成员单位首次会议讲话稿

经济普查领导小组成员单位首次会议讲话稿

同志们:

国务院决定,****年在全国开展第一次经济普查。这次经济普查是将原定于****年进行的第二次全国第三产业普查推迟,与原计划在****年开展的第四次全国工业普查和开展的第三次全国基本单位普查合并,同时将建筑业纳入普查范围而开展的一次大规模、综合性重大国情国力调查。搞好经济普查不仅对研究制定国民经济和社会发展规划,优化经济结构,改进宏观调控,开拓就业渠道,提高人民生活水平,具有重要意义,而且对改革统计调查体系,完善国民经济核算制度,健全统计监测和预警系统,将发挥重要作用。经济普查是今年统计工作的重中之重,各地要对这次普查予以高度重视,切实加强领导,采取有力措施,确保普查圆满成功。今天我们召开全县经济普查领导小组成员单位第一次会议,目的就是总结前一阶段准备工作情况,研究讨论下一步的工作。对此,我讲三点意见。

一、提高对经济普查重要性和紧迫性的认识

与过去历次普查相比,这次经济普查呈现出以下三大显著特点:

一是涉及的领域广。这次普查涉及国民经济行业分类中除农业以外的19个行业门类、90个行业大类、378个行业中类、875个行业小类的所有经济活动,占整个国民经济行业分类的95以上。其涉及领域之广,是以往历次普查所不可比拟的。

二是调查的范围全。这次普查不仅包括第二、三产业的所有企业和机关、事业单位,还包括个体经营户。从全县生产总值计算,普查范围涵盖了整个国民经济总量的80以上,调查的范围非常广泛、全面。根据现有资料初步测算,我县需要调查的单位有8000多户,其中法人单位1500多户,产业活动单位2200多户,私营、个体经营户4500多户。

三是普查信息量大。这次普查是我国调整普查项目和周期后进行的首次普查,不仅能够全面反映二、三产业的基本情况,进一步提高普查数据的内在联系和可比性,而且能够更好地与国家、省及各地编制五年计划相衔接,更好地为政府宏观管理和决策服务。

开展大范围的经济普查工作,在全国还是首次,没有先例可循,因此,所面临的困难和问题也是以往各项普查所无法比拟的:

一是普查的协调难度大。从部门的角度看,这次普查需要各级编制、民政、税务、工商、质监等部门提供普查所需的有关各类单位的行政登记资料和各成员单位的通力合作。同时,还需要铁路、邮电、金融、保险等系统性较强的部门以及武警的全力配合。从行业的角度看,需要统一组织和协调除农业以外的工业、建筑业、服务业等近20个行业。组织协调的工作难度,是以往任何一次普查所没有的。

二是普查指标体系复杂、技术要求高。这次普查涉及二、三产业的所有单位,单位分布广、总量大,填报内容多、指标体系复杂。据第一次全国经济普查办法,普查表式共分为九套25张表,普查指标共有1000多个,无论普查表的数量和指标数量都是其他普查的十几倍,并且指标之间的关联度高,平衡关系复杂,对普查登记、审核、质量控制的技术要求大为提高。

三是普查对象配合程度不高。这次普查不仅包括法人单位和产业活动单位,还包括个体经营户。其中规模以下企业特别是私营小企业和个体经营户,他们的统计基础工作薄弱,财务资料不健全,加之普查表中的财务指标直接涉及到他们的切身利益,他们的法制观念、配合意识相对淡薄,对如实填报普查数据存有思想顾虑,这些将直接影响对普查工作的配合程度,给普查工作的顺利开展和取得真实的普查数据带来很大的困难。

四是普查培训难度大。这次普查不仅涉及的行业众多,而且指标复杂繁多,要准确填报普查所需数据,普查人员必须具备较高的综合素质。对普查机构工作人员而言,必须精通大型普查调查技术,具有较强的组织协调能力,熟悉统计、会计和核算业务;对担任登记任务的普查员、普查指导员而言,必须具有丰富的社会工作经验,掌握一定的统计、会计与核算业务知识。据初步估算,此次经济普查全县需抽调300多名普查机构工作人员和近千名普查员、普查指导员,要在较短的时间内,对这近千名普查人员区别不同情况,分层次作好各种培训,难度非常之大。

五是普查准备时间短。以往的历次大型普查,从国务院做出决定到普查入户登记,一般都有二年左右的时间,从人力、财力、物力和宣传发动等各方面做好充分准备。而这次经济普查只有一年的准备时间,今天离普查正式登记的时间还剩200多天。在这么短的时间里要做好经济普查的各项准备工作,对我们的工作是个严峻的挑战,也就更需要我们对普查准备工作高度重视。

二、强化保证普查数据质量的四项制度

经济普查工作千头万绪,情况错综复杂,责任重大,要确保普查工作有效、有序地展开,必须要有一个科学有效的管理机制作保障。各级务必要强化质量第一的意识,完善运行机制,建立和实行切实可行的管理制度。具体来讲,要建立和实行以下四种制度。

一是要建立领导负责制。分管经济普查工作的各级政府领导是当地经济普查工作的第一责任人,各级经济普查办公室主任是这次经济普查工作的直接责任人,大家都要切实负起责任来,带领好一班人,认真执行各项制度和规定,严格把握各个环节的工作质量,求真务实,开拓进取,以工作的高质量确保经济普查数据的高质量。

二是要建立岗位责任制。各级经济普查办公室都要实行严格的岗位责任制,做到普查的每一项工作都有人抓,有人做,有人落实。办公室各个职能组和每一个工作人员都要定任务、定工作范围、定质量标准、定完成时间,明确分工,责任到人。要层层签订任务通知书,哪一级完不成任务,就要追究哪一级分管领导的责任;哪一个步骤、哪一个环节出了问题,就要追究有关责任人的责任。

三是建立质量控制制度。普查数据的准确与否,决定着这次普查的成败,确保数据质量是普查的最终目标。各级普查机构必须强化质量意识,围绕质量这个中心要求来开展普查工作,从方案设计、人员培训、单位清查、普查登记、数据汇总各个环节入手,建立严格的质量检查制度,实行环环监控,确保普查数据的真实、准确。

四是建立培训制度。普查人员业务培训的质量决定普查数据的质量。我们要根据工作量和技术要求,精心选调基层经济普查员和普查指导员,按照国家统一教材,联系本地实际,从上到下开展扎实、细致的普查业务培训工作。

三、加强对普查工作的组织领导

这次经济普查涉及范围广、参与部门多。从部门的角度看,需要各级编制、民政、税务、工商、质检等部门提供普查所需的有关各单位的行政记录资料和各成员单位的通力合作,还需要铁路、邮电、金融、保险等系统性较强的部门以及军队、武警的全力配合;从统计系统内部看,需要工业、建筑业、批发零售业、核算等与普查内容直接相关的专业和普查中心、计算中心、财务等部门的共同参与。必须建立有力的统一调配机制、合理的专业分工机制、有效的上下沟通机制,整合各方力量,真正做到各司其职、各负其责、密切配合、协调行动,齐心协力保证普查的各项工作高质量、高效率地进行。

四、下一阶段要着力抓好的几项工作

这次会议以后,普查工作就要在全县全面铺开,实质性的'工作也将入实施阶段。下一阶段,各乡镇和有关单位要重点抓好以下几项工作:

一是要尽快建立健全全县经济普查组织协调系统。到目前为止,全县各乡镇、村(居)委员会的普查机构还未成立,这将会影响下一步工作的深入开展。因此,要尽快组建乡镇、村级经济普查机构,并选拔和配备好与工作相适应的普查工作人员,务必在6月底前完全到位。

二是要尽快抽调县普查办的工作人员。因为工作的需要,要从工商等9个成员单位各抽调1名熟悉业务、责任心强的同志到普查办集中办公,工作时间是****年8月-****年5月。另外,工经委、教委、卫生局、水务局、螺田镇、枫江镇、水南镇人民政府也要各抽调1名同志到县普查办集中办公。请以上单位克服困难,服从大局,将抽调的人员名单尽快上报。

三是要落实好经济普查必需的工作条件。开展普查工作,不仅需要投入大量的人力资源,还应投入必需的物力和财力资源,否则,巧妇难为无米之炊。由于本次普查涉及的行业、普查表的种类和数量都较多,为了保证普查工作紧张有序的展开,各乡、镇普查办公室必须设有固定、独立的办公场所,并配置相应的办公设施、通信设备和交通工具,配备合适的人员,并安排一定的普查经费。乡镇经济普查办公室要紧紧依靠当地政府,对普查工作中遇到的困难和问题,要及时地、实事求是地向当地政府请示汇报,使政府及时掌握普查工作情况,加强对普查工作的领导和支持。

四是要严格履行部门分工负责制。经济普查领导小组各成员单位要明确普查工作负责人,县普查办公室要建立经济普查工作例会制度。例会由县经济普查办公室主任召集,定期召开,以协调解决普查工作中的问题。建立经济普查工作督查制度,及时发现问题和解决问题。督查具体按县普查办公室制定的督查内容和督查方案组织实施,各包干负责的成员单位配合落实督查工作。

五是要广泛深入地开展社会宣传动员工作。经济普查涉及千家万户的单位、企业和个体经营者,需要选调近名普查人员参与普查工作,因此,选调合格的普查员和普查指导员开展普查,动员每个普查对象如实申报普查数据,是这次普查成功的关键。各部门务必要做好普查的宣传教育和社会动员工作,营造良好的社会舆论氛围。充分发挥新闻媒体舆论先导的重要作用,利用广播、电视广泛宣传报道经济普查的意义、目的、要求和普查工作开展情况。此外,还要发挥乡镇政府和居民委员会、村民委员会的作用,重点加强对非国有企业和个体经营户的宣传,彻底消除私营企业和个体经济户的思想顾虑,如实申报普查数据。同时,各级经济普查办公室还要加强对普查人员的教育,进一步增强他们参与普查工作的光荣感、使命感和责任感,为高质量完成普查任务打下牢固的思想基础。

六是要扎扎实实地做好各项业务准备工作。由于经济普查行业跨度较大,调查对象情况复杂,各项指标间的内在联系紧密,因而这次普查对业务技术的要求非常高。各地、各部门要认认真真地做好各项业务准备工作,确保普查一次成功。各乡、镇要切实做好单位清查摸底工作,对本地普查对象进行全面清查和复核,把基本情况摸清摸准,为明年的普查登记打下良好的基础。要抓好普查人员的业务培训工作,县培训乡、镇、企事业单位业务骨干以及普查员和普查指导员。从现在起,各乡镇要立即行动起来,扎实细致地做好每项业务技术准备工作,为高质量地完成普查任务打下良好的基础。

同志们,尽管这次经济普查涉及面广、技术要求高,准备时间短、情况复杂、工作量大、困难多、任务重,我们要以饱满的工作热情和良好的精神风貌,迎接这一新的挑战。我坚信,有各级政府的高度重视和坚强领导,有各部门的通力协作与配合,只要我们精心组织实施,扎实工作,就一定能不辱使命,圆满完成经济普查工作,为实现我县在“银三角”崛起,全面建设小康社会作出新的贡献。

篇13:就业培训会议上的领导讲话

各位领导、同志们:

今天,全市就业培训工作座谈会议在我县召开,这充分说明上级劳动保障部门对##劳动保障工作的重视。借此机会,我谨代表##县政府及35万苏区人民,向参加本次会议的各位领导、同志们表示热烈的欢迎,向长期关心支持##劳动保障工作的上级主管部门领导表示衷心的感谢!

##地处闽赣边界中部,于唐开元置县,至今已有1281年的悠久历史,是三明市开发较早的县份。县域面积2407平方公里,辖4镇12乡1个华侨农场、210个行政村、12个居委会,总人口近35万。

##是典型传统的农业大县。是国家和省商品粮基地县,全省最大的烤烟基地县,全国南方56个重点林区县之一。##是著名的革命老区。是第二次国内革命战争时期21个中央苏区重点县,毛泽东、朱德、彭德怀等老一辈无产阶级革命家都曾在##进行过革命斗争实践活动;1930年1月著名的古田会议后,毛泽东千里回师途经武夷山时挥毫写下了光辉词章《如梦令·元旦》;是中央红军长征四个起点县之一。##是举世闻名的客家祖地。被誉为“客家摇篮”,是世界客家人的朝圣中心,已成功举办十三届“世界客属石壁祖地祭祖大典”活动。##历代人才辈出。是“扬州八怪”之一黄慎,书法大家郑文宝、伊秉绶,方志名家李世熊。此外,##天鹅洞群是省级风景名胜区、国家地质公园,是旅游观光、休闲的理想选择地。

近年来,在上级主管部门的大力支持下,我县劳动保障部门围绕建设闽赣边界中部经济强县的战略目标,突出民生和谐,抓好工作亮点,努力提升劳动保障水平。通过“春风行动”、“一户一就业”、“山海协作”等载体活动,积极拓宽就业渠道,帮助下岗职工实现再就业,消除了城镇“零就业家庭”,此项工作曾得到省厅的肯定,在人民日报上宣传推广。同时扎实推进劳动保障“三基”建设,在全市率先聘请村级劳动保障协理员,定期对他们进行培训,帮助农村劳动力转移就业。此外,还出台实施农民工优惠政策,积极维护劳动者合法权益,受理的劳动争议案件结案率、准确率均达到100%。

这次全市就业培训工作座谈会议在我县召开,既为我县提供了一个十分难得的学习交流机会,也是对我县劳动保障工作的有力促进。我们真诚期望各位领导和同志们多提宝贵意见和建议,我县将进一步明确任务,正视差距,虚心学习,努力争取劳动保障各项工作取得新成绩。同时,也希望各位领导、同志们对##的劳动保障工作继续给予关心、指导和帮助。

最后,预祝全市就业培训工作座谈会议取得圆满成功,祝各位领导和同志们身体健康,工作顺利!谢谢!

篇14:就业培训会议上的领导讲话

尊敬的吕矿长,同志们,早上好!

今天,我们在新窑煤矿隆重举行20xx年度大学毕业生就业培训开班典礼,首先对你们的到来表示热烈的欢迎!

同志们,在这流金铄石,炎阳炙人的七月,你们不畏酷暑,怀揣着一颗赤热的心从祖国的四面八方来到新窑煤矿,这是你们扎根矿山,勇于奉献的精神所在,也是新窑煤矿的夙愿。新窑煤矿始建于1969年,历经45年的风风雨雨,从一个年产几百吨的小煤窑发展到今天150万吨年生产能力的现代化矿井,凝聚了几代人的心血和汗水,所有的发展和进步无一不是依靠一代代科技人才引领科技进步而取得的。然而,随着矿井科技水平的不断提高和管理理念的不断提升,我们迫切渴望大批具有真才实学,立志矿山的高学历、高素质的人才给我们输入新鲜血液,使我们公司的人才结构进一步得以完善,发展动力进一步得到增强,企业形象进一步充满朝气和活力。从今天开始,你们来到了人生的新的起点,你们面对的是社会,是企业,昔日多彩的校园生活已经划上了句号。一切都将重新开始,一切都是充满未知,未来全靠自己的打拼。你们如何才能在企业这个大家庭里发挥自己的技能和特长,来成就自己人生的辉煌,下面我给大家讲几点意见,与大家共勉。

一、工作是为了谁?

工作是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理的报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的过程。没有工作就创造不出丰富的物质财富,没有工作就满足不了人的精神需求。只有通过辛勤的劳动,才能得到自己的需要,才能在工作过程中体现出自身的价值。没有工作,也就失去展现自己的条件。尽职尽责把工作干好了,你的能力和才华就会在工作中不断的提高并展现出来,当你的能力才能得到了大家的认同,还有谁舍得失去你?你离成功还会远吗?世界上没有不重视人才的领导,之所以你没有被重用,百分之百是你自己不优秀,你一定存在着这样那样的不足。不要被一些表象所迷惑,如果谁愿意相信,迷失的首先是你自己。因此,工作表象是看是为企业工作,其实质是为自己而工作。工作是为了大家,更是为了自己。

二、正确定位,端正心态

同志们,当你们踏上新窑煤矿这片热土之际,你们就已经告别了自己的学生时代,你们面对的是一个既陌生又复杂的大社会,周边的人和周边的事不在是昨天的你我,昨天的故事无法重复,所以,要重新规划自己,正确定位,尽快融入到企业大家庭里来。这就要求大家静下心来,面对现实,认真确立自己的人生观和价值观。初向社会的人,尤其是具有一定学历和素质的人,心里充满着许多良好的愿望,一旦这些愿望与现实发生碰撞无法实现时,心中那些原本美丽的花絮被撞得支离破碎,如果认识不到,不能正确对待,就万念俱灰,一些不正确的思想就会占据自己的心头,从而影响到自己的工作和行为,给自己的人生埋下了败笔。比如,工资待遇和职位问题,这两个问题是每个人终生最关心的问题。工资待遇在企业里都是有一定的规定,在什么岗拿什么标准,干什么活拿什么待遇,不是谁想要多少就给多少。职位是对本人工作能力的认可,不通过自己艰辛的努力和奋斗是不可能得到的。所以,要想成就自己的人生,必须要通过自己的不断努力和付出才有所收获,一切好高骛远、妄自尊大都是不可取的。人生的道路上充满着艰辛,在步入社会时要做好思想准备,遇到的困难和坎坷都是很正常的,天下没有通天的阳光大道。对待人生要学会纵向看问题,要常和自己走过的路去比较,看看自己是不是比过去进步了,这样你就会保持一种积极向上的心态。不要总去横向看问题,和别人去攀比,那样你会活得太累。因此,树立正确的人生观和价值观是十分必要的。新窑煤矿的用人导向是“以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备”,坚持凭实绩用人,“让干事的人有机会,干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机者得利”。前前后后都贯穿着两个字,那就是“德”和“才”,其目的就是要让我们的专业人才有正确的人生观和价值观。我们的用人办法是公开竞选,把具有真才实学、德才兼备的优秀人才选拔到合适的岗位上来,当然,一切都是有制度和程序的,不是你们今天来明天就给你们委以重任,这是需要有个过程,需要自己的努力。希望大家在自己的岗位上要学会做人,虚心学习,珍惜基层实践锻炼的机会,用积极的心态去工作,为自己的精彩人生奠定好基础。想想你们的同学,还有多少人为了找工作而低三下四,屈膝低眉,成天漂泊。所以要懂得珍惜,学会吃苦,勇于吃苦,懂得先苦后甜的哲理。如果没有这个决心,吃不了这个苦,你的人生一定无所建树。心态决定成败。我们必须努力去培养良好的、健康的干事心态,要在工作和生活中摆正自己的位置,从一点一滴,从小事做起。要多读书,才能明事理,要少些怨言,多些理解;少些嫉妒,多些宽容;少些浮躁,多些磨练。要用毕生的精力去不断矫正自己,当你拥有了积极健康的心态,你就有了良好的人缘和工作动力,你就迈开了走向成功的步子。

三、虚心学习,奠定扎实在理论和实践基础

同志们,煤矿企业是一个特殊的行业,是集生产、经营、管理于一体的综合性的复杂行业,不是简单的制造行业,它融入了社会常见的几乎所有的工作,专业门类多,分工复杂,技术复杂,需要多方面的专业技术人才来共同协作,因此,只有掌握丰富的理论和实践知识才能胜任本职工作。你们刚刚走向社会,目前只具备的是理论知识,但实践知识需要在基层不断地去积累。理论指导实践,但实践是理论的基础。缺少理论的实践只是经验, 缺少实践的理论只能是文字。“人非生而知之,熟能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣”,“不登高山,不知天之高也;不临深奚,不知地之厚也”,这些都是强调学习和实践的重要性。知识是能力的基础,能力是知识的体现,企业是一个实实在在干具体事的单位,任何存有饶幸和不切实际的想法都是徒劳的,没有人喜欢无才的人。“怀才不遇是时代的不幸,遇不怀才是个人的悲哀”,在企业这样渴求人才的时代,必须踏踏实实去不断地虚心学习,才能不断地提高自己。

四、勤奋敬业,尽职尽责

年青人初向社会,意气奋发,具有积极的创新精神,这是最为可贵的。但年青人最易犯的错误是浮燥,不注重小事,不注意细节,眼高手低。其实,一切大事都是由小事积累成的,所谓的“不积圭步,无以成千里”,“积土成山,积水成渊”,小事是大事的基础,没有小事的积累,不可能有大事的成功。所以,大家要重视分配给你的每一项工作,无论大小,这都是你的机会,都要认真地去做好,这样既圆满地完成了工作,又展示了你的才华,你的能力就在这一次次的小事中得到了肯定。否则,当你把一次次的机会浪费在你认为不值得的小事上,你的人生也就浪费在一次次你认为值得的大事上。当你付出十倍的努力却因一次的轻视造成了不良后果,你就得再付出百倍的努力去重新改变。因此,只有一点一滴地从小事做起,就会积累很多的实践,你的能力就会逐步得到提高。

四、正确对待工作和生活

1、潜心磨练好自己。人生苦短,但其路却是很漫长的,在工作和生活中难免或一定会遇到困难和挫折,这是每个人都必须面对的事。同样的困难和问题,不同的人有不同的对待方式。有的人能正确对待,从容应对,有的人却怨声载道、怨天忧人,牢骚满腹,或一厥不振,或自暴自欺,或走向极端,这是人生的大忌。遇到困难和挫折,要首先查找和总结自身的原因,因为同一件事为什么不发生在别人身上,而偏偏却发生在自己身上?只要能正确的分析和查找原因,吸取教训,正确地去对待这些困难和挫折,要化困难或挫折为动力,以一种积极的心态去面对,在经历了一次次的困难和挫折,你才能走向成熟。请大家有空去多读读国学类的书,来修身养性,这是我们中华民族50文化的精髓。在这里给大家推荐一本书,书名是《感谢折磨你的人》,书的作者是胡坤,其中心思想是:人生在世,不可避免的磨练是成长、成熟的催化剂,感谢折磨是一种积极的心态,那些常为难你,看似与你为敌的人,实际上往往是你的贵人。如果你与之为敌,对其抵触、怒视、仇恨,那你就是自己最大的敌人。本书强调心态对于各种磨难、挫折的积极意义,指导读者将各种磨难看成对自己能力提升的锻炼,让你从全新的角度审视自己,摆正心态,激发潜能,在磨难中调整情绪,充满动力地实现事业的成功和人生的幸福。现摘录几句与大家共勉: 感谢伤害,它让你的心志得到磨炼

感谢跌倒,它让你的双腿得到了强化

感谢藐视,它让你的自尊心得以觉醒

感谢欺骗,它让你的智慧得到了增进

感谢遗弃,它让你学会了独立行走

感谢斥责,批评就是一面镜子

感谢羞辱,羞辱促人迅速崛起

感谢施压,压力越大成长越快

感谢中伤,它砥砺了你的人格

上述表明,一个人的潜能会因为折磨而被激发,因为一次次的折磨,才能不断地激励你去努力、去证明、去改变,日积月累,你就会在这种激励中不断地充实了自己,提高了自己。所以,我们应该感谢曾经或将来折磨我们但却给了我们成功动力的人,哪怕他的初衷并不友好,但对于我们自己却是最大的受益者。所以,要学会正视困难和挫折,只有经过心灵的磨难和艰辛的努力,你才能一步步走向成熟,走向成功!

2、与人为善,团结协作。人的一生离不开同事的帮助和支持,每一个成功者的背后,必定有一批为你铺路架桥的人。所以,善待与你朝夕相处的人,要学会尊重每一个人,无论贫富贵贱,无论职务高低,每个人都有优点,也都有缺点。但人格是一样的,所谓“职业有贵贱,人无”就是这个道理。遇事不要争高低,要多换位思考,这样你才能正确认识自己,把握自己。“赠人玫瑰,手留余香”,当你能善待你周边的人,周边的人一定会善待你自己。当你能与周边的人和谐相处,共同协作,你距离成功就会进了一步。

3、以感恩心做人,责任心做事。人是有感情的动物,在现实生活中,我们常常会为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽。但对自己朝夕相处、赖以生存的企业却总是无视企业的种种恩惠!这种忽视或者漠然,经常让我们把企业对自己的回报与付出视为理所当然,甚至还会牢骚满腹,抱怨不止。企业选择个人很容易,但个人选择企业就不是那样的轻松了,我们是否想过我们和企业究竟是谁在养活谁?当然,可能你所从事的工作无法完全符合你的心愿,这种适度的牢骚从心里学讲也是很正常的。但是只说不做,只抱怨不行动,只索取不付出,你一定不会受到别人的喜欢和尊重,你也一定不是个好员工,你也肯定成功不了事业。请大家记住,凡是成功的人都有一个共同特点,那就是无论从事什么工作他都会很认真很严谨地去完成每项工作任务。挑三拣四,朝秦暮楚,这山看着那山高的成功者从古到今几乎没有!所以,在工作中要始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你也因此一定会收到意想不到的果实。所以,不管做任何事,都要带着感恩的心态,把自己回归到零,将每一项工作和每一次机会都视为一个新的开始,一次新的体验,千万不要计较一时得失,千万不要觉得平淡琐碎的工作是鸡肋,食之无味,弃之可惜。如果你有这样的想法,其结果是庸碌无为,一事无成。如果你带着一种从容、坦然、喜悦、感恩的心态去工作,不论做什么事你都能全力以赴,你一定会干出点名堂来,有了优异的成绩和良好的品德做基础,你的成功还远吗?感恩是一种心态,当你以一种感恩的心态对待工作、对待企业时,你就会工作得更愉快,你会工作得更出色。如果你能每天怀着一颗感恩的心去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定会收获意想不到的果实。所以,在职场中不管做任何事,都要带着感恩的心态,把自己的心态回归到零,将每一次机会都视为一个开始,一次新的体验,不要计较一时得失。一旦你拥有了感恩的心,不论做什么事都能全力以赴,那么恭喜你,离成功又近了一步。会做事不如会做人,会做人不如会感恩,会感恩的人是最容易成功的人。

4、懂得干工作没有任何借口。当你融入了一个团队,你就必须严格执行这个团队的各项制度、规定,你没有任何理由拒绝交给你的每一项工作,哪怕不是你份内的事,你没有理由反对,只有用心去做好,你个人的能力对企业的影响不是决定性的,但企业对你个人的影响是持久的,甚至是一生的。有本风靡全球的企业、政府机关员工精神读本,总结了美国西点军校200年最核心价值观,书名是《没有任何借口》,书中讲到,西点军校的校规是:“报告长官,没有任何借口”!“不许吵闹,不许抱怨,不许指责。担起责任,立刻去做。”正是凭借着这种不折不扣的执行力,西点军校才培养出了大批优秀的军事人才和专业人才。所以,在对待工作上,我们只有用心去做,没有任何借口和理由去逃避。其实,工作干得越多,你的经验和能力就积累得越多,当你的能力超出了同事,你觉得你能失败吗?

同志们,本期培训,目的是让大家了解新窑煤矿,掌握上岗前应该注意的安全事项,应该遵守的规章制度和用一种积极的心态去面对工作,希望大家能有所收获。新窑煤矿是我们大家的,但未来是属于你们的,我们迫切希望你们能在基层的实践中尽快成熟,早日进入我们的专业技术岗位,为新窑煤矿的发展做出优异的成绩。

谢谢大家!

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篇15:就业培训会议上的领导讲话

尊敬的各位领导、各位老师、学员同志们:

大家好。

经过充分的准备,我镇劳动技能培训班开班了。本次丝网花培训是我镇今年以来举办的首次培训班,今年我镇计划培训农村劳动力 人左右,下来还将有一系列的培训会展开,这次培训班的举办得到了县人社局和就业局的大力关心、支持和帮助。在此,我代表镇党委、镇政府对各位领导的大力支持、对各位教师的辛勤工作、对各位学员的积极参加表示衷心的感谢!对本次劳动技能培训班开班表示热烈的祝贺!

就业是民生之本,和谐之基,也是构建和谐社会的重要内容。举办本期培训班,是贯彻落实县十五次党代会精神,加快提升劳动力就业素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,建设社会主义新农村的迫切需要;是统筹城乡发展,建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,全面建设小康社会的重要任务, 是落实县委、县政府“民生工程十个全覆盖”提出的劳动力就业培训全覆盖的的具体行动,是党和政府为广大群众办的一件大好事、大实事。

从当前和今后一段时期的总体形势看,一方面是走出去,随着全国经济特别是东南沿海地区经济的快速发展,需要大量的劳动力,就业容量不断扩展;另一方面,劳动力就近转移,由于社会分工越来越细,各行各业对劳动者自身素质要求也在逐步提高,就业竞争日趋激烈,“门槛”越来越高。竞争的资本,说到底就是素质和技能的竞争,为此,做大做强农村劳动力转移的当务之急,就是加大劳动力技能培训。

俗话说“一技在手,吃穿不愁”。技能决定生存,素质决定命运。在此之前,我们也曾举办过一些农村劳动力技能培训活动,但由于受到各种条件的限制,培训规模不大,效果不佳,不能从根本上提高劳动力素质,也不能适应市场经济发展的需求。令人欣慰的是,通过我们的辛勤工作和努力争取,我们得到了县就业局的大力支持,给我们聘请了专门的教师。本次培训主要是丝网花制作技术,是市场急需、快速致富的技术。相信本次培训班的举办,将翻开我镇劳动力就业培训全覆盖的新的一页,促进我镇劳动力转移的深入开展。

同志们,这次培训,机会十分难得。镇、村、组干部一定要进一步统一思想,提高认识,增强紧迫感和责任感,要转变观念,树立信心,切实把专业技能培训作为发展本地经济、增加农民收入的一项战略性任务,抓紧抓好,抓出成效。要把目光放得更远一些,明确任务,广泛发动,组织广大群众积极参加培训,不断提高我镇劳动力素质。同时,要进一步做好全镇劳动力资源摸底调查工作,做到底子清、情况明,为今后培训和转移工作的开展提供准确、详实的依据。

希望参加培训的所有学员珍惜这一难得的机遇,不要抱应付的态度,不要辜负各级领导和家人的一片期望。培训期间,要尊重老师,遵守纪律,虚心学习,把这一次培训作为一种境界、一种追求和一种需要,要克服“年龄大,不愿学”、“底子薄,不会学”、“条件差,不能学”的错误观念和认识,要用最短的时间学到最多的知识,争取学有所成,真正掌握一技之长,通过培训学习,提高应对市场经济复杂局面的能力和实际操作水平。希望你们取得优异成绩,合格率达到100%,交一份满意的答卷。

我坚信,通过我们坚持不懈的努力、持之以恒的工作、科学合理的安排,我镇农村劳动力的素质一定能得到较大幅度的提高,劳动力转移将会越做越强,直至创出规模、创出品牌。

同志们,让我们共同为建设繁荣文明和谐幸福新鹿苑这一宏伟目标而努力奋斗!

最后,祝大家身体健康,万事如意!祝老师们工作愉快,学员们学有所成!预祝这次培训取得圆满成功!

谢谢大家。

篇16:在全县防汛抗旱指挥部第一次成员会议上的讲话

在全县防汛抗旱指挥部第一次成员会议上的讲话

同志们:

在淮河主汛期即将到来、春灌工作全面展开之际,县委、县政府决定召开这次会议。会议的任务是,明确调整充实的县防汛指挥部成员,分析今年的防汛抗旱形势,动员全县上下从现在开始,紧张投入到防汛抗旱准备中去。刚才,德宝局长传达了省、市防汛抗旱工作会议精神,郭局长通报了今年的气象形势,等一会国庆书记还将作重要讲话。我先讲几点意见。

一、把握形势,切实增强防大汛、抗大旱的责任感和紧迫感

今年是全面完成“十五”计划的最后一年,做好今年的防汛抗旱工作,对于我县能否圆满实现既定目标举足轻重、起着决定性的作用。但是,通过种种情况分析,今年的防汛抗旱形势不容乐观,大家对此要有一个清醒的认识。

第一,从各级领导的要求看。党中央、国务院高度重视今年的.防汛抗旱工作,4月11日专门召开了国家防总第一次全体成员会议。4月12日,省委、省政府也召开了全省防汛抗旱工作会议,市委、市政府也于4月28日召开了全市防汛抗旱工作会议。在4月23日的市政府常务会议上,汤林祥市长专门就今年的防汛抗旱工作作了具体安排,明确指出各级政府要充分认识防汛抗旱工作的极端重要性,下大气力抓紧抓实抓好。

第二,从我县的特殊县情看。我县地理位置特殊,丘岗与湖洼并存,“无灾不成年”,是一个典型的灾害多发区。2003年的洪涝灾害,使我县遭受巨大损失,灾后重建到现在仍在进行。做好防汛抗旱工作,直接关系到我县的经济发展,直接关系到我县的社会稳定。

第三,从今年的天气趋势看。根据气象部门预测,今年淮河流域性洪涝灾害的可能性比较小,但不能排除局部地区强降雨所造成的洪涝灾害。汛期总降雨量与历年同期相比,淮河以南偏多,梅雨期梅雨偏强,梅雨结束后部分地区有可能出现伏旱。尤其值得一提的是,气象预测在沿淮具有很大的不确定性,我们记得,2003年也是预测淮河流域性洪涝灾害的可能性比较小,但就在这一年,淮河出现了特大洪涝。

第四,从水利工程的抗灾能力看。2003年淮河大水之后,我县实施了一批治淮项目,防灾抗灾能力有所提高。但由于历史欠账太多,防汛抗旱仍存在一些不容忽视的的问题。正南淮堤加固、东淝闸扩建等仍在建设之中,城南防洪圈堤、陶店保庄圩还没有经过洪水考验,安丰塘、大井、花果等水库属病险水库,这些都给我们做好防汛工作带来了难度。

第五,从目前的防汛队伍及物资看。2003年淮河大水,我县防汛抢险物资消耗很大,如今缺口很大,远不能满足防大汛的需要。随着劳动力向城市转移,组建防汛队伍也遇到前所未有的困难。

针对以上种种不利因素,各部门要未雨绸缪,防患于未然,克服麻痹思想和侥幸心理,时刻绷紧防灾抗灾这根弦,立足于防大汛、抗大旱、救大灾,把各项准备工作做得更充分一些、更扎实一些,牢牢掌握防汛抗旱工作的主动权。

二、明确任务,明确今年防汛抗旱工作的重点

根据省、市防汛抗旱工作会议精神,结合我县实际,今年防汛抗旱工作总的目标任务是做到“六个确保”,即,确保淮、淠干堤安全,确保历史文化名城安全,确保中小水库安全,确保九里联圩、肖严圩、建设圩安全,确保人民群众生命财产安全,最大程度地确保城乡居民生产、生活用水,将水旱灾害造成的损失降到最底程度。

一要认真做好防汛准备工作。会后,各防汛指挥所和县防办要按照“以防为主,防重于抢”的要求,立足于早,认真做好各项防汛准备工作。一是认真开展汛前检查。各防汛指挥所由指挥牵头,组织人力全面开展汛前检查,把度汛安全隐患查清、查实,对重点防洪工程如穿堤建筑物、中小水库、涵闸、机电灌站尤其要加大检查力度。检查发现的问题,要集中人力、集中时间抓紧处理,不留隐患。汛前无法处理的,要落实度汛措施和责任人,备足防汛器材。要结合汛前检查,加强对淮、淠河的采砂管理,对于无证采砂的,指挥所要依法果断采取措施,促进河道采砂的规范化管理。二是制订完善各类防汛预案。县防办要认真总结2003年特大洪水的经验教训,科学分析,对已有的防洪预案进行修定完善,进一步提高预案的可操作性。三是抓紧筹备防汛抢险物资。县防指要按照防大汛要求,对照定额抓紧向乡镇下达今年防汛抢险物资筹备计划。对于现有防汛物资,水务局要加强清点、晾晒等保管工作。四是落实防汛抢险队伍。我县外出务工人员较多,客观上对防汛力量产生了一定影响。对于这种现象,县防办要认真研究,想方设法进行解决,防止出现“册上有名、帽下无人”现象。要采用改革的办法,协调人武部组建民兵防汛抢险专业队伍,加强演练,提高实战水平。

二要突出解决内涝问题。大家都知道,我县防汛的最大问题是内涝问题,内涝一直困扰着我县的经济发展。2003年,我县漫破圩堤100座,受灾面积达130多万亩,主要原因就是 “关门淹”。这个问题应引起我们的高度重视,必须采取得力措施,认真加以解决。一是加强监测,科学调度。县防办在汛期要密切关注雨情水情,合理控制内河水位,减轻内涝;二是适时启动排涝系统。建设、大店、时淠泵站要保证随时都能安全运行,及时高效地排出积水。城南保庄圩要加快配套设施建设,保证遇到洪水能抗、圩内内涝能排。

三要切实加强灌溉抗旱工作。自去年中央1号文件出台后,农民种粮积极性高涨,水稻种植面积不断扩大,今年已经达到140万亩,加剧了灌溉用水矛盾。我们必须坚持防汛抗旱两手抓,确保农民的生产用水。一是制订抗旱预案。要对全县的水源情况进行周密分析,结合种植情况,科学制订预案,重点突出应对伏旱、秋旱的具体措施,加强对水资源的分配管理,做到计划用水、节约用水。二是加强调度。县水务局要加强与淠史杭总局的积极协调,加强引水调度,保障农作物的灌溉需要。三是加强蓄水管理。县防办要加强对乡镇塘坝蓄水保水的指导,充分发挥塘坝在抗旱灌溉中的调节作用。

四要进一步加强治淮项目工作。党中央、国务院决定5年时间投入400亿元治理淮河,目的就是到2007年底把淮河基本治理好。5年大治淮,今年是第3年,是承前启后的关键一年,如何把前两年的治淮项目抓紧完成?如何结合我县实际争取更多的投入?水务局的同志要认真抓紧研究。因为治淮资金与其他许多专项资金一样,一旦机遇失去,再想争取资金投入将相当困难。所以说,今年是我县治淮的非常关键的一年,是我们能不能在5年时间内多争取一些项目、多为群众办一些实事、多解决一些实际问题的关键一年。大家一定要把今年的治淮工作抓紧抓好,没有完工的要加快进度,同时还要谋划好未来两年治淮项目的争取工作。移民建房工作要进一步加快进度,正南淮堤加固等其他项目建设,要确保有一个宽松的施工环境。

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